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2021年組織生活會個人對照檢查篇1

　　下面，圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

　　一、存在的問題

　　在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為學校副校長，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進學校發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時時做到強調(diào)理想信念、狠抓理想信念。

　　在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟于心。

　　在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、但是，感到自己在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時深入學生家庭，面對面聽取教師、學生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。

　　在作用發(fā)揮方面。總的講，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標準嚴要求，工作還缺乏深度思考，系統(tǒng)性還不強。

　　在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。

　　二、產(chǎn)生問題的原因剖析

　　從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個方面：

　　1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

　　2、嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準規(guī)范自己的生活和工作。

　　三、努力方向和整改措施

　　加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

　　牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。

　　堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

2021年組織生活會個人對照檢查篇2

　　按照黨員組織生活會的要求，我認真對照自己平時的實際工作情況及思想動態(tài)，實事求是的查找問題，認真思考，現(xiàn)將一年來工作學習方面的不足和措施向大家匯報，請批評指正。

　　一、在工作方面

　　1.完成擋扣組件旋鉚預研工作；從擋扣組件旋鉚技術入手，開展了產(chǎn)品設計，過程設計工作及驗證，試驗等工作；擋扣采用非熱處理材料的技術驗證工作，并申報發(fā)明專利，目前正在評審中。通過預研，使公司具備擋扣組件旋鉚技術能力。

　　二、存在的問題

　　1.黨員的模范作用，工作作風不夠扎實：在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，有時明哲保身除了自己必需完成的以外，其他的工作建議很少提。工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

　　2.業(yè)務知識學習不夠：工作中學習不夠，公司新上的PLM系統(tǒng)，有些單元還不會操作。

　　三、改進措施：

　　1.加強學習：要認真學習黨的各項方針政策，。勤學習、勤動手，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識，拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

　　2.提高律己標準。在工作和生活中要嚴格按照黨員模范的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加單位組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作用心性，從我做起，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。

2021年組織生活會個人對照檢查篇3

　　按照校機關黨委關于召開****專題組織生活會的要求，結(jié)合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，深入學習貫徹中央、市委、和區(qū)委有關精神要求，結(jié)合所從事的黨史工作實際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┰诶碚搶W習方面：學習主動性不夠，往往填鴨式被動地學，沒有達到真正掌握內(nèi)涵精髓，使學習入腦如心的效果。學習態(tài)度還不夠端正，沒有按照文件的規(guī)定按時按量認真仔細地學習必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊，總是借口沒有時間去看去學，本質(zhì)上是對理論學習不夠重視。

　?。ǘ┰诠ぷ鞣矫妫簶I(yè)務水平有待于提高，對新區(qū)黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認識到這些問題之后，雖然也對業(yè)務知識進行了補課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導致業(yè)務水平提高效果不明顯。

　?。ㄈ┰谌穗H交往方面：沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時，總是習慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。

　　二、原因分析

　　存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因：

　?。ㄒ唬h性鍛煉有所松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠，沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認識。

　?。ǘ└墒聞蓬^不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。

　?。ㄈ﹪朗丶o律的意識有所降低。對自我要求有所放松，思想根源認為自己只是一名普通干部，有時甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認真加以整改。

　?。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習，不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向，堅持政治立身、政治站位，的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學習的思想，對時間進行合理分配，每天專門拿出一部分時間進行理論學習，做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內(nèi)容進行補課，領會內(nèi)涵精髓，運用先進理論指導工作。

　　（二）努力增強大局意識，切實改進工作作風?？朔ぷ髦械膽卸杷枷耄谟谒伎?，增強研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性。加強業(yè)務知識學習，深入開展黨史研究，特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究，即實跟進黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進程，真正成為工作中的行家里手。增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務大局，從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。

　　（三）嚴格遵守黨的紀律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準，認真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，誠實做人，踏實做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結(jié)，正確處理全局和局部的關系，集體利益和個人利益的關系，注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。

2021年組織生活會個人對照檢查篇4

　　按照廠黨委《采氣廠常態(tài)化開展以案促改工作的實施方案》的安排部署以及《關于召開“以案促改”組織生活會的通知》的要求，今天在這里召開專題組織生活會?，F(xiàn)結(jié)合十個案例的學習情況談談個人的認識和體會。
　　一、對案例的分析。反思發(fā)生在我廠作業(yè)區(qū)的甲醇案例案發(fā)過程，總結(jié)原因是多方面的，既有個人思想的問題，也有客觀上制度管理的漏洞。
　　一是思想教育不牢固。思想是行動的先導。油田公司及廠黨委對廉潔自律有著明確要求，但部分員工顯然對此并沒有保持清醒的認識，盡管已有多年黨齡，但是平時忽略了自身的思想建設和自律自省，導致政治敏感性不強，放松了自我要求，沒有經(jīng)得起“糖衣炮彈”的考驗。因此，思想上的不進步、行為上的不約束是導致事件發(fā)生的內(nèi)在原因，也是根本原因。
　　二是廉潔紀律不重視。一個人面對誘惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得住考驗、邁得過關口。部分同志對單位的規(guī)章制度、廉潔從業(yè)要求置若罔聞，把組織談話當成“形式”，把警示教育看成走馬觀花。正是這種“不重視”的態(tài)度，最終導致他們鋌而走險，釀成大錯，給個人及單位造成了巨大負面影響。
　　三是風險防控不到位。隨著我們企業(yè)的不斷壯大，部分同志的思想和行為沒有完全跟上我們進步的腳步，辜負了組織的信任。重點崗位人員的監(jiān)督力度不夠、數(shù)字化的監(jiān)控力度不夠，存在“信任代替監(jiān)督”的現(xiàn)象。因此，造成了嚴重的風險防控漏洞，這些問題的存在，也是部分同志違規(guī)違紀的客觀原因。
　　二、今后注意的幾個問題。結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營工作和“一崗雙責”要求，對照典型案件，認真查找剖析，更加清醒認識到“千里之堤潰于蟻穴”的深刻警示和推進全面從嚴治黨、開展以案促改重要性和緊迫性，明確了努力方向和改進措施。
　　一是抓好案例剖析，增強思想免疫力。以案促改，關鍵在“案”，身邊的案例更警示人，系統(tǒng)內(nèi)部的案例更警醒人。堅持“四不放過”原則(即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過)深挖問題根源和案發(fā)規(guī)律，把握廉潔風險防控重點，推進典型案件的警示作用，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
　　二是抓牢重點領域，搭起權力高壓線。以案促改，目的在改。堅決做到“五個帶頭”(即帶頭剖析典型案件、帶頭查找崗位風險、帶頭制定整改措施、帶頭自我約束權力行使、帶頭整改突出問題)，突出重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，與今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標等重點工作結(jié)合起來，緊盯干部員工身邊的“微腐敗”，真正把以案促改成果轉(zhuǎn)化為促進全面從嚴治黨、二次加快發(fā)展的強大動力。
　　三是抓住關鍵環(huán)節(jié)，推進反腐常態(tài)化。事前抓教育預防。用身邊事教育身邊人，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。事中抓從嚴懲治。對不收斂不收手、頂風違紀的，要堅決予以查處，發(fā)揮執(zhí)紀審查的震懾作用。事后抓建章立制。堅持正本清源、源頭治理，針對典型案件暴露出來的問題，有針對性地建章立制，推進以案促改工作常態(tài)化、制度化。
　　四是狠抓制度落實，堵塞管理漏洞。沒有規(guī)矩不成方圓。有章不循、有令不行、有禁不止，在制度相對健全的情況下，因執(zhí)行出問題，引發(fā)的慘痛教訓比比皆是。必須加大制度的執(zhí)行力度，做到執(zhí)行制度剛性化，不折不扣，不留盲區(qū)和死角，通過執(zhí)行制度規(guī)范企業(yè)管理，堵塞管理漏洞，減少或杜絕違規(guī)違章乃至違法問題的發(fā)生。
　　五是在氣田其他方面也要引起重視。氣田產(chǎn)出的凝析油，產(chǎn)出的污水、使用的液氮、氣田剩余的材料都要加強管理，各基層單位要舉一反三，吸取教訓，查找漏洞，避免此類問題的再次發(fā)生。
　　前車之覆，后車之鑒，心有所畏，方能行有所止。從身邊案件中汲取教訓，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵，不斷提高防腐拒變的能力。

2021年組織生活會個人對照檢查篇5

　　按照州*局組織生活會安排部署要求，本人結(jié)合作風建設整頓這一主題。深刻進行自我剖析檢視存在的差距和自身不足，深挖思想根源，明確下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

　　（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面

　　對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強。

　?。ǘ├硐胄拍畈粓远?/p>

　　嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。

　?。ㄈh性修養(yǎng)有所忽視和放松

　　隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

　?。ㄋ模h的宗旨觀念有所淡化

　　在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。

　　二、努力方向和改進措施

　?。ㄒ唬﹫远ɡ硐胄拍睿粚嵗碚摶A

　　學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。

　?。ǘ﹫猿种泻弦?，增強“四個意識”

　　切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。

2021年組織生活會個人對照檢查篇6

　　按照州*局組織生活會安排部署要求，本人結(jié)合作風建設整頓這一主題。深刻進行自我剖析檢視存在的差距和自身不足，深挖思想根源，明確下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

　　一、存在的問題及表現(xiàn)

　　（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面

　　對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強。

　?。ǘ├硐胄拍畈粓远?/p>

　　嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。

　?。ㄈh性修養(yǎng)有所忽視和放松

　　隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。

　?。ㄋ模h的宗旨觀念有所淡化

　　在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。

　　二、努力方向和改進措施

　?。ㄒ唬﹫远ɡ硐胄拍睿粚嵗碚摶A

　　學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。

　?。ǘ﹫猿种泻弦唬鰪?ldquo;四個意識”

　　切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。

2021年組織生活會個人對照檢查篇7

　　近期，按照街道黨總支和黨支部的相關要求，對照十九大報告和系列講話精神，我對自身存在的問題和不足進行查擺，下面，我結(jié)合自我的思想狀態(tài)和工作實際進行自我反思和批評。
　　一、存在的問題
　　1.政治站位不高，政治敏銳性不強。一是想事情辦事情高度不夠，沒有全局意識、大局意識，作為有十幾年機關工作經(jīng)歷的老同志，缺乏從上級的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路的能力，不能從高于個人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。二是想事情辦事情的角度偏差，有的時候不能跳出個人私利、部門私利，不能從客觀、公正的角度看問題，在籌謀工作時，目光短淺，鼠目寸光，滿足眼前的小九九，不會算全局和公眾利益的大算盤。
　　2.榜樣作用不夠，模范發(fā)揮不到位。作為一名共產(chǎn)黨員，先進性意識淡薄，責任感、使命感不強，有時候放松對自己的要求，把自己等同于一般的群眾，缺乏發(fā)揮傳幫帶作用的勇氣和動力，狹隘的認為管好自己就行，事不關己高高掛起,缺乏向辦公室其他新人傳經(jīng)驗、幫業(yè)務、帶作風的實際行動。業(yè)務繁重時也會出現(xiàn)精神懈怠、思想滑坡、能力下降的現(xiàn)象。
　　3.意識形態(tài)薄弱，宗旨觀念不牢固。為人民服務的職責感不強，比如在處理環(huán)境衛(wèi)生投訴方面的問題，注重的是如何更快的答復投訴件，而不是徹底解決問題?？紤]人民群眾的利益少一些，總覺得自己遇到的問題是共性問題，沒有尋求解決的最佳方案。在很大程度上存在舊的思維定勢和管理模式，因此在很多工作中難有突破和創(chuàng)新。
　　二、對存在的問題的根源分析
　　1.學習態(tài)度有所偏差，總認為理論學習是務虛的，離工作生活太遠，學不學沒什么用，而且忽冷忽熱的學習，想起了用到了就翻番書本抄抄材料。最關鍵的是學習時間不能保證，上班時間全力以赴忙業(yè)務，下班時間全力以赴忙家務。
　　2.自我的人生價值觀還未完善，所以真正做到為人民服務、與人民群眾構成血肉相連的感情方面還有很大的欠缺，宗旨觀、人生觀、價值觀不夠成熟。
　　3.忽視了工作創(chuàng)新，只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力，認為及時完成任務，沒有出現(xiàn)差錯，就是盡職盡責，有時候也瞻前顧后，不愿意冒風險，工作求平穩(wěn)。
　　三、今后整改措施
　　1.自覺學習，加強黨性鍛煉。一個不會游泳的人，老換游泳池是解決不了問題的，一個不會做事的人，老換工作是解決不了能力問題的，“我”是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己，而學習是改變自己的根本。向書本學習，更要向身邊優(yōu)秀的人學習，待人處事中，樹立正確的價值觀、人生觀，吸收正面的教育。窮人只能教會怎么更窮，想優(yōu)秀就一定得跟優(yōu)秀的人學習，一念天堂，一念地獄，把心用在哪里，成功就在哪里。不管平時工作有多忙，都要盡量擠出時間學習，以提高自我政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，挖掘潛力，提升能力，每周給自己定個小目標，樹立并落實天天學習的理念。在工作中學會善于總結(jié)和觀察，樹立開拓創(chuàng)新，堅決克服滿足現(xiàn)狀和按部就班的思想，不斷改變工作思路和工作方式，用心主動的創(chuàng)造性開展各項工作。
　　2.知行合一，提高政治站位 。習總書記常講“知行合一”，提高政治站位的精髓就在于知行合一，去掉內(nèi)心的私欲，激發(fā)挖掘全心全意為人民服務的心，無私無畏、無欲而剛，在實踐中提升政治站位，在實際工作中知難而進、迎難而上、克難而勝。心中有敬畏、有底線、有追求，努力摒棄心中的私心雜念，一心一意、專心致志地做工作、謀發(fā)展。增強宗旨意識，正確處理好權利和職責的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，做到想事情，干工作，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，干群眾之所急，經(jīng)常深入基層，了解群眾對環(huán)衛(wèi)工作的訴求，切實解民憂、化民怨。
　　3.自我管理，提高工作效率。要經(jīng)常站在更高高度審視自己的工作，是否合格是否出類拔萃;經(jīng)常思考和改進自己的工作方式方法，且在工作中嘗試培養(yǎng)出更好的習慣，有效的控制自己的情緒，廣納合理有價值的建議及工作方法，不斷自省，自檢，學會在管理中依輕重緩急統(tǒng)籌安排工作以避免不必要的延誤，提高自身工作效率。提高工作標準，克服湊合的傾向，要求自己干到最好干到極致，不等催不等推，自我施加壓力，主動作為，精益求精，尤其注重細節(jié)，像孫陽管理檔案那樣精細管理每項工作，有始有終，盡善盡美。日常工作不僅要過得去，還要過得硬，各項工作都要嚴格要求自己高標準完成，克服隨大流的思想。
　　以上是我自身存在的不足的一小部分，我自身還有很多問題和不足，請大家?guī)兔χ赋?，我將努力改正，不勝感激，謝謝大家!

2021年組織生活會個人對照檢查篇8

　　根據(jù)三連黨支部“組織生活會的安排，圍繞十九大精神引領，本人對照改進作風要求、對照正反兩方面典型，通過群眾提、自己找、互相幫等多種形式，深入查擺了自身存在的問題。對照查擺出的問題，自己結(jié)合實際進行了深刻反思，深入剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。

　　一、存在問題

　?。ㄒ唬W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是政治理論學習不夠。學風不扎實，有時候滿足于對新提法的照本宣科，對學習“黨章”、“十九大”精神、“習近平系列講話”《以中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的具體實踐缺乏學習思考，存在學習脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在團黨委中心學和支部組織學習上，總是靜不下心認真的學習和思考問題，認為團場和連隊的大致方針有團領導和書記把關、自己只需要抓好落實就行。

　　（二）對黨忠誠老實方面存在的問題。

　　素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應，坦白的講，自己對提高自身素質(zhì)是有危機感的，也下了不少功夫，日常工作也注意從書本，從他人工作實戰(zhàn)中涉取營養(yǎng)增加才干，單因為恒心毅力不夠，最終沒有深鉆細研，憑經(jīng)驗抓工作，導致素質(zhì)能力與實際工作不相適應，另一方面基礎不夠牢實，對理解問題的內(nèi)涵知之不全，學的不深，感到差距還不小，適應連隊發(fā)展和職工群眾增收的能力還不強。

　　（三）履職盡責方面存在的問題。

　　工作方法與黨員干部要求還不夠適應，今年對分黨工作，連隊的經(jīng)濟發(fā)展，設施農(nóng)業(yè)，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”職工多元增收，精準扶貧等工作上，運籌謀劃，憑經(jīng)驗，憑情緒研究落實推動工作的招法還不夠，有些熱點問題，敏感問題，難點問題的處理存在有想法，缺辦法落實的現(xiàn)象。

　　在如何促進連隊發(fā)展生產(chǎn)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，推進設施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法不多，思想不夠解放，習慣于按部就班，墨守成規(guī)，缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神，不能走出傳統(tǒng)而老化的思維。

　?。ㄋ模┘m正“四風”方面存在的問題。

　　1、擔當意識和責任心不強。遇到任務，碰見難題，往往持著“多一事不如少一事”的觀念，習慣于遇見麻煩繞著走，能推不攬。

　　2、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏極為強烈的責任感。有安于現(xiàn)狀的思想，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。

　　3、連隊雖制定責任制，但是布置多監(jiān)督少，落實不多，使連隊班子成員存在推諉、回避的現(xiàn)象。

　?。ㄎ澹﹪栏駡?zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。

　　對廉潔自律的認識不足，認為自己是基層干部，沒有多大的權利，缺乏滋生腐敗的土壤，所以放松了對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等條例的學習，還存在麻痹大意的思想，加強自我監(jiān)督的意識還不夠。

　?。┰诒鴪F深化改革決策部署方面。

　　對兵團深化改革和團場配套改革認識的高度不夠，對于某些政策沒有深入去了解，沒有全面去學習，對于改革的全局性意識薄弱，存在上級安排什么就干什么，對自身要求不高。

　　二、剖析存在問題原因

　?。ㄒ唬┧枷肷戏潘闪苏卫碚摰膶W習。在對黨章，一個準則、一個條例、習近平總書記系列講話精神等理論體系，系統(tǒng)性學習不夠、精神上理解不透，沒有很好地運用馬克思主義立場觀點方法改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。

　　（二）“公仆”意識有所淡薄。沒有走到群眾中去，真心向群眾交朋友，真心拜群眾為師，掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，思想上“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

　　（三）缺乏敬業(yè)精神。缺乏求真務實、埋頭苦干、主動擔當?shù)木礃I(yè)精神，在困難矛盾面前，有畏難情緒，在歪風邪氣面前，不敢直接批評抵制，在本職工作崗位上，安于現(xiàn)狀、不思進取。不愿吃苦出力；學習上，滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。

　?。ㄋ模┑赖滦摒B(yǎng)不扎實。對照“理論理想、黨章黨紀、一個準則一個條例、習近平條例講話精神，自己的差距還很大，反應出對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握，認為都是一些務虛的東西，以口頭代替行動，以事務工作代替自身修養(yǎng)。對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵上有所忽視和放松。堅決抵制歪風邪氣力度不夠，沒有自覺與各種不良再現(xiàn)作斗爭。

　　三、整改方向及主要措施 

　?。ㄒ唬﹫允攸h的政治紀律。深入持久學習黨章、一個準則一個條例和習近平總書記一系列講話精神，切實用總書記重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作；始終堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。做到每年研讀理論書籍不少于3本，撰寫調(diào)研報告1篇，完成心得體會 1篇，系統(tǒng)地學習黨建知識、法律法規(guī)知識，堅持學用結(jié)合、學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。

　?。ǘ├喂虛斠庾R。更加自覺地增強群眾觀念、執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務實清廉要求，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾；始終把群眾需求作為第一要求，群眾滿意作為第一追求，一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。要把為職工群眾、為連隊各項經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展與日常工作融會貫通，堅持以優(yōu)質(zhì)的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好自己的本職工作，實現(xiàn)為民服好務的目的。

　　（三）加強自身建設，做到廉潔自律。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終堅持高標準、嚴要求；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，始終堅持“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，扎實工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，追求健康、有益、儉樸、文明、科學的工作和生活。牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

　?。ㄋ模┦羌訌姕贤ɡ斫猓鰪娔哿蛻?zhàn)斗力。按照政治上關心、思想上溝通、生活上體貼的原則，積極配合支部書記，加強支部班子成員之間、班子成員與干部職工群眾之間的思想交流和談心，增進相互間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強三連干群的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　以上存在的問題，原因剖析和整改措施，自己查擺還不夠深入，請組織和同志們給提出意見和建議，在今后的生活、工作中，我一定按照黨的要求，改正自身存在的問題，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，真正成為人民的“公仆”。

2021年組織生活會個人對照檢查篇9

　　按照校機關黨委關于召開****專題組織生活會的要求，結(jié)合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，深入學習貫徹中央、市委、和區(qū)委有關精神要求，結(jié)合所從事的黨史工作實際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┰诶碚搶W習方面：學習主動性不夠，往往填鴨式被動地學，沒有達到真正掌握內(nèi)涵精髓，使學習入腦如心的效果。學習態(tài)度還不夠端正，沒有按照文件的規(guī)定按時按量認真仔細地學習必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊，總是借口沒有時間去看去學，本質(zhì)上是對理論學習不夠重視。

　?。ǘ┰诠ぷ鞣矫妫簶I(yè)務水平有待于提高，對新區(qū)黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認識到這些問題之后，雖然也對業(yè)務知識進行了補課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導致業(yè)務水平提高效果不明顯。

　　（三）在人際交往方面：沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時，總是習慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。

　　二、原因分析

　　存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因：

　　（一）黨性鍛煉有所松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠，沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認識。

　　（二）干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。

　?。ㄈ﹪朗丶o律的意識有所降低。對自我要求有所放松，思想根源認為自己只是一名普通干部，有時甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。

　　三、今后努力方向和改進措施

　　針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認真加以整改。

　?。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W習，不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向，堅持政治立身、政治站位，的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學習的思想，對時間進行合理分配，每天專門拿出一部分時間進行理論學習，做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內(nèi)容進行補課，領會內(nèi)涵精髓，運用先進理論指導工作。

　?。ǘ┡υ鰪姶缶忠庾R，切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想，勤于思考，增強研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性。加強業(yè)務知識學習，深入開展黨史研究，特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究，即實跟進黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進程，真正成為工作中的行家里手。增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務大局，從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新高潮的高度謀劃和開展工作。

　?。ㄈ﹪栏褡袷攸h的紀律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準，認真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，誠實做人，踏實做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結(jié)，正確處理全局和局部的關系，集體利益和個人利益的關系，注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。

2021年組織生活會個人對照檢查篇10

　　各位黨員同志：
　　根據(jù)《關于召開2018年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求，我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想十三講》以及習近平總書記在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神，我將圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決反對和克服好人主義，提升基層黨組織組織力，激勵黨員干部擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策和市委、區(qū)委、集團公司和公司黨委部署落到實處這個主題，從存在的突出問題及今后的努力方向和改進措施兩方面進行闡述：
　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)
　　1、“四個意識”不強，黨支部組織力、領導力欠缺。作為第六項目部黨支部書記，帶領全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神是我工作中的重中之重。著力提高政治敏銳性，提高對上級決策部署的執(zhí)行力，以“維護核心、鑄就忠誠、抓實支部、擔當”作為主題教育實踐活動為重要抓手，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，從而推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在廣大黨員心中扎根。黨支部組織全體黨員認真學習了習近平總書記就黨的政治建設提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，特別是在是十九屆中央政治局第六次集體學習重要講話精神。但在如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面我組織引領不到位，沒有全面調(diào)動全體黨員干部的工作積極性。
　　2、凈化政治生態(tài)不深入，黨支部思想引領不到位。第六項目部黨支部每月定期開展集中學習，組織召開警示教育大會，以發(fā)生在集團的嚴重違紀違法案例為警、為戒、為訓、深挖根源，肅清于汝民張麗麗惡劣影響。組織黨員領導干部、黨員及員工代表參與了“深挖病灶根源、持續(xù)凈化政治生態(tài)”問卷調(diào)查、近親屬人員民主測評會;組織項目部員工參與集團公司重塑企業(yè)文化調(diào)查問卷，激發(fā)新時期企業(yè)文化活力。但我對凈化政治生態(tài)認識與理解不深刻，工作推動不深入。
　　3、組織建設、作風建設薄弱，黨支部組織引領不力。針對干部人才隊伍建設薄弱，專業(yè)人才流失，作為技術密集型企業(yè)流失比較嚴重的問題，黨支部按照黨工部要求開展了選人用人整改及“帶病上崗”自查，開展了10次談心談話活動，多渠道、全方位了解員工的需求。但我與專業(yè)人才的交流溝通不夠，沒有做到堅定他們與企業(yè)共同發(fā)展的信心。
　　二、今后努力方向和改進措施
　　1、不斷強化政治意識。加強政治理論學習，要始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。
　　2、不斷強化責任意識。要時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。作為黨支部書記，我會努力抓好黨支部黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決。對全體黨員進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。
　　3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，我將努力修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責，要求各個部門按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

2021年組織生活會個人對照檢查篇11

　　根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，我按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的工作部署，結(jié)合個人和工作實際，盤點了主題教育的收獲體會，圍繞黨章黨規(guī)、中央8個專項整治進行了對照檢查、自查自糾，查擺問題，明確了整改方向和措施?，F(xiàn)匯報如下：
　　一、主題教育的收獲
　　1、理論學習方面。認真學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等重要篇章，聆聽了劉家義書記的“不忘初心、牢記使命”、戴厚良董事長的“牢記初心使命、忠誠干凈擔當”、趙霞敏副總主題教育黨課，收看了陳俊武同志先進事跡報告會，參加了支部的集中學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想的意義、體系、內(nèi)涵理解更加深入，信仰更加堅定，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮的目標。
　　2、工作擔當方面。嚴格按照年初制定的工作計劃，做好本職工作，積極落實系統(tǒng)升級、設備調(diào)研等工作，了解存在的突出問題，提出了工作建議。
　　二、存在的問題和不足
　　(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距。
　　(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。
　　(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面找差距。
　　(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面找差距。
　　一是理論學習和思想認識不夠深入。對新時期黨的理論知識學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會還不夠全面和深刻，缺乏系統(tǒng)性的理解，學懂弄通有差距。工作開展中考慮更多的是實際工作安排，對黨建學習重視不夠。
　　二是工作擔當還是存在薄弱環(huán)節(jié)。比如工作開展過程中，僅考慮完成工作任務，工作考慮不全面、不夠深入，抓不住重點，存在被動應付的現(xiàn)象。再如，工作的方式方法上靈活度不夠，應對困難局面，解決難題的能力有待提高。又如，創(chuàng)新?lián)斠庾R不強。對待工作往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強。
　　三是作風紀律還是存在不足。比如工作中工作開展中自我要求還不夠嚴格，受制于工作事項較多，工作計劃性不強，完成的目標性不明確。再如，基層調(diào)研工作開展不夠充分，只重視解決具體問題，存在走馬觀花的現(xiàn)象，有些情況了解的不全面，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和取得的效果還有待進一步完善。
　　三、下一步努力方向
　　一是持續(xù)加強理論學習。主題教育開展期間，要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強學習的自覺性和主動性，不斷增強對新思想的理解和認識，筑牢理想信念。
　　二要繼續(xù)抓好業(yè)務學習。要對工作進行深入思考，不僅要熟悉系統(tǒng)，也要熟悉業(yè)務。統(tǒng)籌考慮工作的全面性、計劃性、目標性，總結(jié)提煉工作中好的經(jīng)驗做法，通過不斷學習和實踐積累，切實提升自身能力。
　　三要不斷進取創(chuàng)新。要強化進取意識，全面開拓思維，不能在老套路上故步自封，面對新事物要敢于積極探索新方法新舉措，多聽取基層人員有價值的工作建議，用高標準、嚴要求抓好工作落實。
　　四要強化務實作風。認真落實好“群奮進、重行動、求實效”活動，嚴格落實“馬上就辦、辦就辦好”的工作要求，力戒拖拉、懶散的工作習慣，做好主題教育成果轉(zhuǎn)化，以嚴細實的工作作風、飽滿的精神狀態(tài)做好各項工作的落實。

2021年組織生活會個人對照檢查篇12

　　根據(jù)《關于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》按照省委、市委統(tǒng)一安排部署，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
　　一、主題教育收獲
　　自第二批主題教育活動開展以來，通過參加集中學習、專題研討、個人自學等，我認真學習了習近平總書記在不忘初心、牢記使命工作會上的講話精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，對習近平新時代中國特色社會主義思想和本次主題重大意義有了更清晰的認識和理解，我作為一名共產(chǎn)黨員、一名領導干部，必須深刻認識開展主題教育的重大意義，自覺對標主題教育的總體要求，時刻牢記黨的宗旨意識，堅持人民利益高于一切，不辱使命恪盡職守，努力爭做無愧于新時代的領導干部。通過這一段時間的學習有三點體會：
　　(一)理論學習取得收獲。通過不忘初心、牢記使命期間的強化學習，領導班子進一步領悟了習近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵要義，更加明確了中國共產(chǎn)黨人的不忘初心、牢記使命，更加深刻地把握了黨和國家求民族復興、盼人民幸福的時代意義，切實提升了勇?lián)姑?、迎難而上的定力和勇氣。在勇于擔當作為上還有不足。比如：在深入基層調(diào)研的力度不夠，對基層工委的實際工作情況和存在的問題指導還不夠。解決措施：主題教育開展以來，我?guī)ьI班子成員深入基層，與包保社區(qū)、村進行聯(lián)系。對包保的基層聯(lián)系點進行調(diào)研摸排，了解社情民意，幫助基層指導工作并解決困難。同時，積極走訪委員企業(yè)，帶隊到委員企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題。
　　(二)思想政治受到洗禮。一是進一步提高了思想意識。領導班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，認真查找了在理想信念、政治站位方面的差距與不足，在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面取得一定成績。二是進一步提高了政治覺悟。通過學習黨章黨規(guī)、黨史和新中國史，觀看《不忘初心、繼續(xù)前進》專題片，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。按照習近平總書記“保持生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略定力，把建設生態(tài)安全屏障作為戰(zhàn)略性任務世世代代做下去，堅決守護好xx這片碧綠、這方蔚藍、這份純凈”等重要指示要求，主動對表對標，自覺擔負起建生態(tài)屏障、筑綠色長城的歷史使命。針對林區(qū)管護基礎設施薄弱、人員力量不足等問題，科學調(diào)整管護站建設布局，提高建設標準，改善工作環(huán)境;推進“多站合一”，完善綜合管護站點功能職責，實施標準化、精細化管理。針對營造林工作中成活率不高、動力不足等問題，與分管領導和相關部門負責人深入調(diào)查研究，安排資金1000萬元改善苗圃基礎設施建設，把好第一道關口;研究出臺了人工造林績效工資指導意見，加快構建與工作成效掛鉤的工資分配體系，激發(fā)干部職工投身生態(tài)建設一線的激情熱情;推動出臺人工造林檢查驗收、造林質(zhì)量管理及責任追究等管理辦法，委托森林調(diào)查規(guī)劃院作為獨立第三方對各單位造林成效開展全面核查，將造林面積、成活率、三年保存率納入責任考核體系，嚴格落實獎懲，逐級夯實責任;通過抓住林場主任、工隊長這個“關鍵少數(shù)”，深入推進森林經(jīng)營內(nèi)部購買服務改革，不斷提高調(diào)查設計精度和水平，嚴格執(zhí)行造林技術規(guī)程，實事求是落實森林撫育、低效林改培、補植補造等森林經(jīng)營措施，多管齊下提升造林質(zhì)量。針對影響林區(qū)生態(tài)環(huán)境的重點問題，多次主持召開環(huán)境保護領導小組會議，研究落實河湖長制工作要求，加大生態(tài)環(huán)境保護力度，形成了專項整治清單，明確了責任單位、責任人、工作措施和完成時限，推動建立林區(qū)環(huán)境保護長效機制。三是進一步增強了擔當精神。通過學習張富清、焦裕祿、廖俊波等先進事跡，以及參加“不忘初心、牢記使命”北疆英模先進事跡報告會，學習于?？〉壬磉叺湫桶駱泳?，進一步激發(fā)了扎根邊疆、立足本職、建功立業(yè)的干事勁頭。今年以來，結(jié)合深入開展掃黑除惡專項斗爭，大力推進“綠衛(wèi)2019”、生態(tài)環(huán)境整治等專項行動，籌措資金100萬元建立破壞野生動物資源犯罪行為舉報獎勵制度，嚴厲打擊毀林開墾、亂采濫挖、亂捕濫獵等違法犯罪行為?；I集資金6167萬元，解決森林防滅火個人防護裝備落后、撲救設施老舊、遠征運兵車輛不足等問題，提升綜合應急能力。在春夏連旱、持續(xù)高溫、干雷暴頻發(fā)的嚴峻形勢下，采取超常規(guī)措施狠抓火源管理，分類細化102項督查清單，帶領工作組連續(xù)一個多月深入林區(qū)23個基層單位檢查督導，匯總下發(fā)督查通報5期，推動森林防滅火“嚴、細、實”的工作作風進一步常態(tài)化、制度化、科學化，97起森林火災96起實現(xiàn)當日火、當日滅，金河秀山“6·19”雷電森林火災創(chuàng)造了在整片火區(qū)無有效降雨的條件下，完全依靠人力實現(xiàn)全線合圍的經(jīng)典戰(zhàn)例。按照“一業(yè)兩地三區(qū)”發(fā)展思路，加快推進轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)項目建設，安排資金500萬元推進莫爾道嘎界河游室韋口岸碼頭建設前期工作;安排資金1600萬元改善xx林業(yè)局基礎設施建設，打造特色小鎮(zhèn)。林區(qū)生態(tài)保護和改革發(fā)展各項工作平穩(wěn)有序推進。
　　四是進一步強化了宗旨意識。深刻認識黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，真心實意為百姓做好事謀福祉。今年以來下基層14次62天，與基層干部職工面對面交流探討，掌握第一手資料。針對職工群眾關心的工資收入、生活條件、基礎設施建設等問題，研究出臺了購買服務資金發(fā)放“一卡通”、提升防火期間駐防巡護瞭望人員待遇等具體措施;落實了夫妻管護站補助資金;安排資金8003萬元，對從事國土綠化人工造林一線職工進行獎補，人均年增收1.5萬元;全力推進960公里資源路、1715公里通林場公路、全民健身中心和管護站房等重點工程建設，改善職工生產(chǎn)生活條件。針對職工大病醫(yī)療費用高、就醫(yī)難等問題，組織職工參加自治區(qū)總工會醫(yī)療互助保障行動，落實配套保障資金，保證病有所醫(yī)。針對前期摸底調(diào)查中職工群眾反映迫切的林下經(jīng)濟、汽車駕駛和維修等學習需要，安排資金623萬元，對27個單位總計近萬名職工分期開展培訓，盡力使職工通過培訓獲得相應職業(yè)資格、特種作業(yè)等證書，保證學有所成。針對管理局局址部分住戶反應比較強烈的二級管道老化、房頂漏雨等問題，與分管領導及時研究部署，開展入戶調(diào)查，按照住戶意愿統(tǒng)一安排資金維修改造，并責成相關部門積極對接政府和自治區(qū)相關廳局，爭取建筑節(jié)能、老舊小區(qū)改造等民生政策，改善居住條件。四是進一步把住了廉政關口。通過學習反面案例，切實增強紀律和規(guī)矩意識，時刻把黨章黨規(guī)作為自己的行為準則，帶頭嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、林區(qū)相關配套規(guī)定，堅持慎微、慎獨、慎行，筑牢拒腐防線，自覺運用法治思維規(guī)范言行、推進改革、開展工作，運用法治方式處理問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定，時刻保持清正廉潔的政治本色。針對基層單位反應強烈的資金撥付程序復雜、效率較低等問題，推動出臺了《區(qū)建設項目管理權限和管理程序規(guī)定》，將項目資金全額撥付到項目法人單位，進一步規(guī)范并簡化了程序，提高了項目管理效能和管理水平。根據(jù)國家、自治區(qū)關于專項資金使用管理的要求，針對國土綠化造林資金，林地、林木及安置補助三項費用以及森林保險資金，分別研究制定了相應的管理辦法，明確了資金使用范圍，強化了監(jiān)管措施。針對林場場部對外連接道路等重點工程，專題召開會議部署規(guī)范招投標管理相關工作，決定各林業(yè)局不派代表參與評標和監(jiān)標，協(xié)調(diào)xx公共資源交易中心，從全區(qū)范圍內(nèi)聘請評委，實行全部隨機抽取，最大限度減少人為因素對公正評標的影響，嚴防“明招暗定”;同時對各單位簽訂的合同文本，從明確工程量和清單計價等方面提出要求，進行規(guī)范，嚴格審核把關，嚴禁轉(zhuǎn)包和違法分包，依法嚴懲“圍標串標”“聯(lián)標賣標”等行為，切實防范風險、堵塞漏洞。
　　二、檢視剖析出的主要問題
　　按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，堅持刀刃向內(nèi)，認真檢視自身存在問題，在學習研討中查擺問題10個，黨章黨規(guī)找出問題18個，在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)問題4個，在“開門納諫”中群眾反映問題2個，在談心談話點出問題2個，座談征求問題4個，此外還有2018年巡視整改生活會需要繼續(xù)整改問題2個，2018年度民主生活會尚未整改到位的問題1個。以上43個問題己解決了7個，尚有36個問題需要常抓不懈，堅持一貫，經(jīng)過認真總結(jié)歸納和分類梳理，主要有以下幾個方面。
　　(一)在理論學習方面
　　主要存在三個方面的問題。一是深鉆細研的勁頭還要進一步加強。雖然能夠積極參加學習，主動學、跟上學的態(tài)度很端正，但在自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學方面還有欠缺，在學習上停留于表面的多，入腦入心的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學習時間、推遲學習計劃、減少學習內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統(tǒng)，有時從字面上理解較多，急用現(xiàn)學多，記住一些重要觀點多，靜下心來學原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法學精悟透，活到老、學到老、改造到老的自覺性和意志力還需進一步加強。三是在理論知識活學活用方面還有欠缺，在熟練運用理論知識來分析和解決問題、指導工作方面做得還不夠，對于林區(qū)生態(tài)保護和改革發(fā)展中的關鍵性問題、深層次問題，想得還不夠深、盯得還不夠緊。
　　(二)在思想政治方面
　　主要存在四個方面問題。一是能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但有時關注一線工作相對較多，覺得只要把本職工作做好就行，對共產(chǎn)主義理想信念的自我學習教育還需要進一步加強。二是能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面做到立場堅定、旗幟鮮明，但對意識形態(tài)領域的復雜斗爭，警惕性和鑒別力還有欠缺，認識問題性質(zhì)、發(fā)現(xiàn)潛在風險的能力還有待加強。比如，在微博、朋友圈、微信群里看到一些宣揚西方意識形態(tài)的信息，只是簡單地一刪了之，堅決進行批評斗爭的手段辦法不多。三是能夠自覺堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度實施辦法，但在科學民主決策方面還有一定差距。比如，對一些專業(yè)性強、事關長遠、責任重大的決策，有時過于依托專業(yè)部門形成方案，深入基層調(diào)查研究不夠，廣泛征求職工群眾意見，開展專家論證和風險評估等工作還不充分。四是能夠深刻認識批評與自我批評這一思想武器的重要意義，真誠接受大家的批評意見，做到聞過則喜，但在長期主動堅持上還有差距。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時廣泛開展談心談話、聽取意見建議不夠，未能做到“吾日三省吾身”。在批評別人時，還存在避重就輕的思想苗頭。
　　(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面主要存在三個方面的問題。一是能夠堅決貫徹中央、自治區(qū)各項決策部署，擔當負責、知重負重，但在具體工作中聚焦重點抓落實、創(chuàng)新舉措抓落實做得還不到位。比如，對上級安排的森林防滅火、公路建設等重點工作都能親自研究、親自上手、親自督查，但有時也考慮相關部門的壓力和干部的狀態(tài)，黑下臉來較真碰硬不夠，對個別推一推動一動、不在狀態(tài)、不謀其政的同志批評教育的多、組織處理的少，存在抓落實不平衡的現(xiàn)象，跟蹤督辦、持久落實方面還沒有一竿子插到底。再比如，在實施國土綠化工作中，雖然能夠按照上級要求全力以赴推進，采取措施妥善解決基礎薄弱、設施落后、認識不足、管理粗放等問題，但在應對干旱極端天氣、牲畜破壞和鼠害、保障造林苗木供應、繁育珍貴優(yōu)質(zhì)樹種、激發(fā)干部職工造林積極性、保證營林綠化成活率和保存率等方面還需要進一步增強。二是統(tǒng)籌推動解決重大疑難問題的能力還需提高，面對復雜的改革形勢和艱巨的改革任務，雖然按要求編制上報了森工集團改革運營、機構設置與編制、債務化解等建議方案，組織開展了內(nèi)部購買服務等一系列改革，但在推進落實中還存在等待上級“頂層設計”的現(xiàn)象，對一些復雜問題和矛盾缺乏突破創(chuàng)新的智慧,存在等一等、看一看、求穩(wěn)怕亂的思想傾向。三是在抓工作上還存在不平衡不充分的問題。認為林區(qū)最大的價值在生態(tài)，最大的潛力在生態(tài)，最大的責任在生態(tài)，對生態(tài)保護建設主責主業(yè)用心重用力多，在立足優(yōu)勢資源謀發(fā)展，解決林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平不高、經(jīng)濟結(jié)構單一、轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)帶動力不強等瓶頸問題方面，雖然在編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、構建“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”發(fā)展模式、改善基礎設施條件等方面進行了一系列長遠謀劃和努力，但總體上步伐不快，力度還需進一步加大。四是在堅持敢于擔當、推進掃黑除惡相關工作等方面。雖然自己沒有為黑惡勢力充當“保護傘”的情況，也高度重視掃黑除惡專項行動，及時召開會議進行部署調(diào)度，但在協(xié)調(diào)屬地持續(xù)有力推進專項行動、組織發(fā)動群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭等方面做得還不到位，破壞野生動植物資源犯罪行為舉報獎勵制度的社會知曉率較低;對毀林開墾背后的保護傘、責任人和可能發(fā)生的腐敗問題深挖徹查不夠;整治非法采石挖沙的力度還需進一步加大，與地方政府的聯(lián)動機制還需進一步強化。
　　(四)在為民服務方面
　　主要存在兩個方面的問題。一是調(diào)查研究不夠深入，從群眾中來、到群眾中去的工作方法運用還不到位。比如，在調(diào)查中研究中聽取匯報、檢查工作多，與職工群眾面對面交朋友、同吃同住同勞動少，在集中精力住上幾天“解剖麻雀”上還沒有做到經(jīng)?；?。二是在全心全意為職工群眾服務上做的還不到位，對于落實民生工作安排部署多，自己直接指導和引領大家具體實踐的少;對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;對職工生產(chǎn)生活親身體驗少，沒有拿出大塊時間深入貧困職工家庭調(diào)研走訪、促膝談心，對干部職工關心關注的隊伍老齡化、活多人少等問題，雖然多次向上反映，也采取了機械換人、購買服務改革等措施辦法，但短時間內(nèi)難以立竿見影。
　　(五)在清正廉潔方面
　　主要存在三個方面的問題。一是能夠帶頭落實中央八項規(guī)定精神，保持清正廉潔的政治本色，但隨著生活條件的改善，“兩個務必”的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，偶爾有老同事、老領導來訪，出于情誼也存在自己花錢請客吃飯的情況。在健康情趣培養(yǎng)上想得多、行動少，還有很多不足。二是在抓廉政風險防控上還存在緊一段松一段的情況，沒有完全做到常抓不懈，在資金管理、項目建設、民生領域基礎設施等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，往往傾向于事后監(jiān)督、檢查、問責，在完善制度體系，加強事前事中管理防患于未然方面做得還不到位，整章建制、堵塞廉政風險點的工作還需進一步加強。三是在反對“四風”方面，雖然盡量壓縮會議、文件數(shù)量，但隨著林區(qū)生態(tài)保護、改革發(fā)展、基礎設施建設等各項工作深入推進，各類會議、文件的總體數(shù)量并未明顯減少，會議過密、時間過長的問題還在一定程度上存在。
　　三、產(chǎn)生問題的根源分析
　　深入分析以上問題和不足的根源，主要有以下幾點。
　　(一)理論學習有所放松。在學習黨章黨規(guī)上深思細研不夠，隨著責任、任務的日益繁重，不自覺的把時間和精力更多投入的具體事務工作中，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定。學習中有實用主義傾向，往往是工作中能用上的就積極去學，弄通搞懂;覺得距離實際較遠，一個時期內(nèi)用不上的，就不愿主動去學，使得自身的知識結(jié)構缺乏系統(tǒng)性和全面性，對黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握得不深不透，在學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章方面做的還不到位，沒有經(jīng)常把黨章黨規(guī)作為一面鏡子，反復對照自己、反省自己、檢討自己。
　　(二)黨性鍛煉還需加強。對黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強認識還不到位，黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在工作生活中，總體上能夠做到吃苦耐勞，但有時自覺不自覺地放松了對艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚;有時覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，或多或少存在自我滿足，因而在改革創(chuàng)新、精益求精上所下的功夫不夠。對個人修養(yǎng)特別是權力觀的改造還不到位，對如何嚴以用權缺乏更深層次的思考，未能完全做到內(nèi)化于心，在行動上也存在滿足于一般化的現(xiàn)象，缺乏高標準嚴要求。
　　(三)宗旨意識有所減弱。自己來到林區(qū)工作，一心想的是為職工群眾多做好事、做實事，但隨著職務升遷和生活環(huán)境的改變，與職工群眾同甘共苦的意識有所淡化，有些工作停留在下基層、與職工群眾談心、開座談會層面上，沒有完全和群眾打成一片，在查實情、出實招、求實效、真抓實干為職工群眾解難題謀福祉上做得還不到位，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識方面還有差距。
　　(四)紀律觀念還不夠深刻。存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大是大非上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率就可以了，沒有完全對黨內(nèi)同志做到警鐘長鳴。能夠自覺貫徹落實中央八項規(guī)定精神，但對“舌尖”等方面問題警惕性不高、防范心理不強，對“四風”變相反彈回潮等問題抵制不夠堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判。
　　四、努力方向和改進措施
　　針對上述問題和不足，我將堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位。重點從以下幾個方面抓好整改。
　　(一)狠抓政治理論學習，進一步堅定理想信念
　　始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨章黨規(guī)、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要文獻，在“學通弄懂做實”上下功夫，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是更加注重理論學習的政治性、思想性和全面性、系統(tǒng)性，緊盯黨中央和自治區(qū)黨委的新精神、新要求，不斷強化自己的理論水平，找準貫徹落實的著力點，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。圍繞職工群眾所需所盼和制約林區(qū)改革發(fā)展的“瓶頸”問題，堅持缺什么補什么，加強林業(yè)知識、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等業(yè)務知識學習，著力解決思路不寬、觀念陳舊、能力不足等突出問題。三是自覺加強黨性鍛煉，增強理論素養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅定，旗幟鮮明地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把“四個意識”變成思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動。
　　(二)深入踐行根本宗旨，甘當服務群眾公仆
　　把職工群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與職工群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。一是時刻牢記為人民服務的宗旨，在工作中做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，站在職工群眾的立場上研究問題、解決問題。放大職工群眾縮小自己，一切以群眾擁護不擁護、高興不高興、滿意不滿意為出發(fā)點和落腳點，主動深入基層一線調(diào)研職工群眾之所需所急，著力研究重點解決老百姓最關心、最緊迫的問題。二是以服務職工群眾為目標，樹立正確的政績觀，大力推進960公里林下經(jīng)濟節(jié)點路、1715公里通林場路、全民健身中心等基礎設施項目建設，積極推進森林旅游、林下經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建增收致富平臺。努力解決與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關的問題，讓職工群眾“不砍大木頭，生活照樣有奔頭”。三是切實改進調(diào)研方式，建立調(diào)查研究和存在問題清單，以咬定青山不放松的精神跟蹤推進，實實在在地為群眾辦實事、解難題、謀福祉，讓職工群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
　　(三)始終堅持盡責擔當，堅定不移推進工作落實
　　認真貫徹中央、自治區(qū)的決策部署，在管理局黨委的堅強領導下，勇于擔當負責，堅持親自干、帶頭干，挑重的擔子、啃硬的骨頭、接燙手山芋，推進各項工作落實落地。一是加大生態(tài)保護力度，科學調(diào)整管護布局，強化“多站合一”功能整合，完善管護基礎設施建設，推進森林管護制度化、規(guī)范化。堅持源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲，接續(xù)鞏固聯(lián)合執(zhí)法、舉報獎勵、公益訴訟等工作成果，統(tǒng)籌推進“綠衛(wèi)2019”、打擊破壞野生動物資源違法犯罪、生態(tài)環(huán)境整治等專項行動，提升依法治林水平。認真實施森林撫育、人工造林、補植補造等生態(tài)修復工程，綜合運用人工影響、自然修復等多種手段，加大低質(zhì)低效林改造、退化林修復力度，精準提升森林質(zhì)量和功能。深入研究生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部的機理和規(guī)律，做好各級各類自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園的基礎設施建設和晉級新建工作。積極爭取政策支持擴大公網(wǎng)覆蓋，加強智慧林業(yè)建設，整合應用衛(wèi)星監(jiān)測、視頻監(jiān)控、紅外遙感等多維技術，構建天上看、地上巡、圖上比，全方位一體化的生態(tài)監(jiān)測、災害防控和資源管理體系。二是深入踐行習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的重要指示精神，按照“一業(yè)兩地三區(qū)”的發(fā)展思路，認真研究林區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機制和模式，探索建立以市場為導向、以經(jīng)濟效益為中心、以現(xiàn)代企業(yè)制度為重點，兼顧生態(tài)、社會效益的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制。瞄準林區(qū)最具備基礎、最迫切需要、最可能突破、最有牽引帶動作用的國土綠化、森林旅游、林下經(jīng)濟等領域，加快推進相關產(chǎn)業(yè)項目建設，通過做強基礎生態(tài)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)森林旅游產(chǎn)業(yè)、做精傳統(tǒng)林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，加快推動產(chǎn)業(yè)鏈向下游延伸、價值鏈向中高端攀升，爭取早日實現(xiàn)林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。三是切實保障和改善民生，堅持有多大力量辦多大事，積極協(xié)調(diào)建立職工工資增長長效機制，推動工資向苦臟累險崗位傾斜，提升一線人員待遇。推進滿歸、xx河等特色小鎮(zhèn)建設，實施好林區(qū)道路、通訊、網(wǎng)絡、通電等基礎性、前瞻性重點工程，讓生態(tài)保護有依托、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有支撐，職工群眾有信心。
　　(四)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己
　　一是緊緊扭住人生觀、價值觀和世界觀這個總開關，始終保持平衡心態(tài)、平靜心態(tài)，正確認識人生，正確認識財富，正確認識權力，堅定理想信念，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，用堅強的黨性維護黨和國家的全局利益、長遠利益。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對策。四是帶頭搞好團結(jié)，更深地融入到班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。五是清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

2021年組織生活會個人對照檢查篇13

　　按照支部的安排部署，圍繞這次組織生活會的主題，通過這一階段的學習，結(jié)合自己的思想、工作和作風實際，對照黨章要求,對標習近平總書記關于“進一步糾正“四風”、加強作風建設”重要批示精神,我進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，進行了自查自糾?，F(xiàn)將存在的問題、原因分析和整改措施等情況報告如下。
　　一、對照組織生活會在主題查找存在的突出問題
　　按照此次組織生活會的主題，我在思想、組織、作風、紀律等方面還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　(一)政治功能強不強方面。雖然嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹黨的路線、方針、政策，勤勉辦事，老實做人。但與黨的要求還有一定差距，比如：對社會上的一些議論和傳言只能做到不聽不信，帶頭制止歪風邪氣，與錯誤思想作斗爭的意識還不夠堅決，應有的政治堅定性、敏銳性和抵抗力還不夠強，沒有時時刻刻維護黨的形象。
　　(二)“四個意識”牢不牢方面
　　作為一名普通黨員，我始終堅持黨的領導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上向局黨組看齊，不斷加強政治理論學習，努力提高自身理論水平，但距高標準還是存在一些差距，被動式學習時候多，主動式學習較少，總認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，學習效果不佳。
　　(三)“四個自信”有沒有方面
　　作為一名普通黨員，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但通過認真查擺，還存在對于加強黨的建設方面精神領會不夠深刻，把握不夠準確，落實不夠有力的問題。
　　(四)工作作風實不實方面
　　在工作中，我始終兢兢業(yè)業(yè)，沒有因為個人身份為您計較個人得失。但是有時工作方式方法過于簡單，對于有些工作，實施方法的探討不夠嚴謹，習慣于在辦公室想問題，通知二級單位安排組織實施，存在督促、檢查、落實不到位的情況，有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，存在一定畏難情緒。
　　(五)發(fā)揮作用好不好方面
　　能夠積極主動擔起責任，在負責的工作上努力推進。但在實際中，仍存在擔當擔責的意識還不夠強，考慮人情世故多，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。
　　(六)自我要求嚴不嚴方面
　　作為一名普通黨員，我始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，把對黨忠誠作為基本政治素養(yǎng)，作為自己修身為業(yè)之本，做好本職工作，但是存在科室事務工作沖淡黨性錘煉的情況，在內(nèi)心深處對共產(chǎn)主義的理想信念樹立得還不牢，持續(xù)堅持的內(nèi)心力量還有待加強。
　　二、存在問題的主要原因
　　(一)政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高
　　存在“學習是軟指標，工作是硬指標”的思想，對強化理論學習重要性、緊迫性的認識不足，主動學習、深入研究不夠，政治思想意識不夠強，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，為人民服務的思想不牢固。
　　(二)對黨的建設認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所減弱
　　對黨的建設的深刻內(nèi)涵認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為干部職工服務的公仆意識，形式主義成份多，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。
　　(三)創(chuàng)新意識不夠到位，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性
　　在更新觀念、創(chuàng)新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于應付事務工作多，開拓創(chuàng)新少，習慣依靠經(jīng)驗主義，在日常工作中存在著要求不嚴和標準不高的情況。
　　三、努力方向和整改措施
　　(一)加強理論學習
　　要加強政治理論學習，把學習當成永恒的主題，不斷加強新理論、新知識的學習，特別要加強學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會其中的精神要義，努力做到真學真懂，真信真用。積極參加局系統(tǒng)組織的各項活動，養(yǎng)成良好的自學習慣，著重認清職責、立足本職，老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命，按照黨員先進性的要求來做好實踐。
　　(二)樹立宗旨意識
　　把全心全意為人民服務的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，站在干部職工的立場謀劃工作。要能夠認真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題，要有針對性的采取措施或及時反饋。
　　(三)遵守各項規(guī)定
　　在遵守黨的各項規(guī)章制度的基礎上，嚴格遵守市公安局系統(tǒng)制定的各項制度規(guī)定，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，時刻保持清醒頭腦，注重提升自身修養(yǎng)，時刻注重自己的一言一行，保持忠誠、干凈、擔當?shù)墓哺刹苛己眯蜗蟆?br /> 　　(四)堅持真抓實干
　　提升危機意識，繼續(xù)保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實地做好本職工作，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和敢于擔當?shù)挠職?，勝不驕敗不餒，迎難而上，真抓實干。
　　在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進，牢記共產(chǎn)黨員先進性的要求，改進工作方法，充分發(fā)揮一個基層黨員的先鋒作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。
　　以上發(fā)言，不妥之處，請各位領導批評指正。

2021年組織生活會個人對照檢查篇14

　　根據(jù)公司黨委《關于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我緊緊圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字總要求，在認真學習研究習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、《匯編》、《綱要》、《準則》、《條例》和黨史、新中國史，以及習近平總書記一系列講話和指示批示精神的基礎上，緊密結(jié)合思想和工作實際，采取基層調(diào)研、征求意見、談心交流、自我反思等方式，認真落實總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認清了問題差距、理清了整改方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
　　一、上年度組織生活會整改落實情況
　　2018年組織生活上共提出問題3項，均已制定整改措施并積極落實。
　　(一)理論學習不夠深入。在重視政治理論學習廣度的同時，往往忽視了學習的精度和深度，有時會存在文件精神“吃不透”的現(xiàn)象，造成在實際工作中運用理論知識解決問題的能力有所欠缺。
　　整改完成情況：日常工作學習中注重個人自學與專題研討、調(diào)查研究相結(jié)合，提高學習的數(shù)量和質(zhì)量，將理論學習與工作實際緊密結(jié)合起來，增強運用科學理論解決問題的本領，提高指導實踐、駕馭全局的能力。
　　(二)宗旨意識稍有淡化。在實際工作中，有時存在以事務工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統(tǒng)籌工作，沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識。
　　整改完成情況：帶頭發(fā)揚艱奮斗的工作精神，樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、價值觀，堅定理想信念不動搖，時刻保持干好工作的熱情，切實做到愛崗敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻，高質(zhì)量完成工作任務。同時，增強服務基層的意識，努力提高為職工服務的本領和水平。
　　(三)創(chuàng)新意識略顯不足。在注重工作積極性的同時，往往忽略工作創(chuàng)新的主動性，常以老辦法、老眼光看待和解決問題，致使在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和落實手段方面有所欠缺，改革意識有待加強。
　　整改完成情況：積極發(fā)揮部門員工主觀能動性，鼓勵部門員工勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，把“人人創(chuàng)新”的理念植根，樹立向管理創(chuàng)新要效率的意識，力求在創(chuàng)新中抓好工作落實，提高工作效率，提升工作水平。
　　二、檢視存在的主要問題
　　(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面
　　在日常工作學習中能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上積極同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時不斷提高自身專業(yè)水平，認真完成公司黨委各項工作部署，積極參與支部學習活動，推動黨支部標準化建設，較好的履行了支部委員的職能職責。但是在具體工作中，我還存在實用主義的思想, 往往是上級要求學什么，開展工作需要什么，就針對性地學習什么，學習的內(nèi)容和方式也較為簡單，為學習而學習，缺乏深入的領悟，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。(二)對照黨章黨規(guī)方面
　　質(zhì)宗旨方面。作為一名中共黨員，我能能夠認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。
　　(二)認真履行黨員八項義務方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強%3B三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。
　　(三)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。
　　習近平總書記反復強調(diào)，要把我們黨建設好，必須抓住“關鍵少數(shù)”。作為公司辦公室負責人兼支部委員，我?guī)ь^貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極學習中央各項紀律條例和集團公司 “5條禁令、30個不準”等，堅決做到不出底線、不踩紅線，牢固樹立忠誠衛(wèi)士的信念。但是結(jié)合集團巡視和江蘇公司巡察發(fā)現(xiàn)的問題，我還有許多做的不到位的地方，主要體現(xiàn)在沒有在自己的職責范圍內(nèi)做好基層單位相關工作的監(jiān)督和管理工作，導致基層單位管理標準松懈。
　　(三)對照職工群眾新期待方面
　　(四)對照先進典型、身邊榜樣方面
　　開展主題教育以來，我利用多種方式開展學習。通過黨建
　　二是存在“老好人”思想，怕得罪人，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，對基層單位工作任務不能及時完成的，考核也不夠嚴厲。
　　三、存在問題的原因分析
　　通過對上述四個檢視問題的認真分析，剖析根源，我認為問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾點：
　　(一)理論學習方面。主要有兩大問題：一是平時投入的精力不夠。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學習，但存在工作與學習發(fā)生矛盾時，往往是先干工作，將理論學習放在一邊，導致理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學習的深度不夠。在融會貫通黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想上，只是片面地引用個別原理，沒有系統(tǒng)性地結(jié)合實際開展相關工作。
　　(二)服務意識方面。我是從基層單位調(diào)至本部來任職的，深知到基層傾聽一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任，由于坐辦公室時間多，深入一線時間少，聽領導講得多，聽一線員工講得少，長此以往，造成思想逐漸松懈，對基層單位辦公系統(tǒng)的工作指導和協(xié)助解決實際問題的次數(shù)明顯減少。
　　四、下一步努力方向和整改措施
　　(一)加強理論知識學習領悟。一是通過深入學習中央、中紀委重要會議精神，不斷提高理論水平，學習時要堅持不懈的學、原原本本的學、聯(lián)系實際的學。二是要養(yǎng)成良好的學習習慣，每天擠出相對固定的時間，持之以恒的學習各類理論知識和專業(yè)知識，把“學習強國”變成一種習慣，認真制定學習計劃，做好筆記，總結(jié)成果，積少成多，持續(xù)提高自身的政治思想、理論水平。三是結(jié)合具體工作，通過積極開展自我評價與反思,加強與同志們溝通交流，找準工作的切入點、結(jié)合點和著力點，最終實現(xiàn)理論與實際的有機結(jié)合。
　　(二)轉(zhuǎn)變工作作風，不斷增強服務意識。一是深入基層，傾聽員工的訴求，向公司負責紀檢監(jiān)察的同志學習請教，及時主動地向公司領導請示匯報，積極總結(jié)工作方法及經(jīng)驗，不斷提高自身管理水平，便于結(jié)合工作實際，制定行之有效的管理措施。二是積極推動巡視整改行動項和“強基礎”措施項的落實，拉近與基層單位距離，主動協(xié)調(diào)并指導工作開展，不斷提升辦公室系統(tǒng)的整體管理能力。

2021年組織生活會個人對照檢查篇15

　　一、基本情況及認識
　　作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，我能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到聚焦總目標、嚴格落實兩個全覆蓋，開好家庭會議，切實做好“四同”工作，加強民族團結(jié)，密切干群關系等。本人對照自身存在的問題，深刻查擺剖析，找問題，找根源，防微杜漸，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
　　二、存在的問題
　　一是是否聚焦總目標方面存在的問題。把落實總目標放在心上、扛在肩上做得不夠，拿著稿子喊的多、要求多，擼起袖子干的少。存在著工作中遇到困難阻力有依靠領導的思想，不能主動想辦法解決，存在被動執(zhí)行、簡單化執(zhí)行的現(xiàn)象。有時只求過得去，不求過得硬。落實總目標過程中創(chuàng)造性地開展工作不夠，有時有應付的想法，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，一定程度上放松了對自己的嚴格要求。能夠積極參加單位組織的發(fā)聲亮劍活動，但發(fā)聲亮劍質(zhì)量不高，密度和力度依然不夠，自己雖然做到了主動發(fā)聲亮劍，還是認識不夠深刻，對黨忠誠停留在口頭上，沒有完全落實到行動中，體現(xiàn)到工作的方方面面。
　　二是是否嚴格落實“兩個全覆蓋”，開好“家庭會議”方面存在的問題。能夠做到嚴格落實“兩個全覆蓋”工作，但開展基層工作不夠扎實，對住戶反映的一些矛盾和問題缺乏深層次的思考，沒有真正沉下心來、深入進去聽真話、解難題。由于上個月開始剛接觸“家庭會議”這個新事物，雖然觀摩過幾場“家庭會議”，也認真學習過“家庭會議”的記錄和相關材料，但自己未能獨立主持召開過“家庭會議”。
　　三是是否切實做好“四同”方面存在的問題。能夠做到與入住戶同吃、同住、同勞動、同學習，但“四同”活動浮在面上，對待住戶群眾和自己的結(jié)親戶，物質(zhì)上幫扶多，感情上投入少，更多的當成扶貧對象，沒有當成親人。維護民族團結(jié)、促進民族交流交往交融還是停留在工作層面，沒有真正融入到自己的血脈和日常生活，對入住戶中一些散布狹隘民族主義的言行，大多當場制止、批評教育，跟蹤引導做的不到位，沒有形成不敢講、不敢做的強大震懾。
　　四是加強民族團結(jié)、密切干群關系方面存在的問題。在本職工作中，面對單位個別干部和下沉包戶群眾中的一些現(xiàn)象，如宗教氛圍濃厚、民族情緒激烈等問題，不愿意深挖根源、深究原因，認為自己沒說破壞民族團結(jié)的話，也沒做破壞民族團結(jié)的事，認為自己的力量微不足道，這樣的大事就交給黨組交給領導去辦，沒有真正發(fā)揮一名國家公務員、一名黨員干部在大事大非問題上的表率作用。常態(tài)維穩(wěn)的思想樹的不牢，對身邊影響和破壞民族團結(jié)的言行批駁不夠堅決，有時聽到同事或者朋友有歧視民族群眾的言行，礙于情面沒有及時制止或者批駁，認為多一事不如少一事。
　　三、改進措施
　　一是堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在首位，堅定不移聚焦總目標，堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項長期的政治任務抓緊抓好，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。注重加強自身學習。每天利用1至2個小時認真研讀習近平總書記治國理政的新思想新理念新戰(zhàn)略，堅持學而信、學而思、學而用，不斷提升自身理論和政治素養(yǎng),為今后創(chuàng)造性開展工作提供遵循，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
　　二是強化宗旨意識。堅持把落實維穩(wěn)任務作為政治上堅強的具體體現(xiàn)，講政治，顧大局，全力發(fā)揮職能，不折不扣地落實兩個全覆蓋和下沉入戶工作，開好家庭會議，切實做好“四同”工作，開展好“民族團結(jié)一家親”活動，帶著感情、帶著責任，心貼心與各族群眾結(jié)親戚、交朋友，解難題。
　　三是加強作風建設。緊緊圍繞總目標，大力弘揚求真務實的精神，改進工作作風，在包戶入戶過程中做到體察民情，聯(lián)系群眾、服務群眾，堅持把維護民族團結(jié)和促進宗教和諧作為最大的群眾工作，帶頭維護民族團結(jié)，堅決同一切破壞民族團結(jié)的言行作斗爭。
　　以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正。

2021年組織生活會個人對照檢查篇16

　　一、存在的主要問題
　　1、在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面
　　(1)理論學習不扎實，存在蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解的問題。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少。在理論體系把握上和“融會貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。
　　(2)對分管部門工作指導不夠。沒有能夠完全調(diào)動部門員工工作的積極性和創(chuàng)造性，工作指導方法簡單，溝通不到位，沒有做到不僅要交任務，更要交方式方法。
　　2、堅持組織生活制度方面
　　對開展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標準、嚴要求開展組織生活的要求還有差距。比如，在開展專題性研討會時，結(jié)合部門工作不夠緊密，實效性、指導性作用發(fā)揮不夠。
　　3、遵守黨的紀律方面
　　工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交付的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　1、對加強學習的重要性認識不夠。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在片面性，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。
　　2、開拓進取精神仍然不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
　　3、忽視思想經(jīng)常性改造。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經(jīng)取得的成績，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現(xiàn)狀隨大流的想法有所顯現(xiàn)，使得自己在思想上、工作上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。
　　三、今后努力方向和改進措施
　　1、進一步強化政治學習，增強理論功底。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習成果貫穿與日常工作中，確保理論學習落實到業(yè)務工作中;更廣泛地學習人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領。
　　2、進一步加強理論對實踐的指導作用。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別里，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
　　3、要勇于在組織生活中唱黑臉。敢于唱黑臉、當包公，以對黨支部負責、黨員負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，在開展批評與自我批評活動中，勇于表達，敢于指出其他黨員的不足指出，并幫助改正。
　　4、要在日常工作中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，時刻沖在前面。要時刻對照合格黨員標準，認真貫徹群眾路線，積極為群眾排憂解難，為黨清源正風，特別是大項任務之時，勇于沖鋒在前,引導部門上下凝聚到推進各項工作的發(fā)展之中。
　　5、親力親為抓執(zhí)行，將各項工作落到實處。堅持黨員干部帶頭、嚴字當頭，身體力行干工作、率先垂范帶作風，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風,確保公司各項政策規(guī)定和決策指示的末端落實。
　　6、要立足于結(jié)合本職工作，提高工作水平。作為一名黨員干部，在保持共產(chǎn)黨員先進性的同時，要結(jié)合本職工作，不斷增強工作主動性和責任意識，認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力，提升工作水平。

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