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寫(xiě)對(duì)照檢查材料要在內(nèi)容上下功夫，最好是實(shí)打?qū)?、大?shí)話(huà)、大白話(huà)，有啥說(shuō)啥，直來(lái)直去。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施，供大家參考選擇。

　　黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　按照衛(wèi)健局工委的要求，以黨的十九大精神為指導(dǎo)努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)?，F(xiàn)將個(gè)人的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
　　一、黨支部書(shū)記履行黨建工作責(zé)任情況。
　　努力抓好學(xué)習(xí)黨的十九大精神，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足衛(wèi)生院實(shí)際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，院里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　二、進(jìn)一步做好黨組織和黨員教育管理。
　　認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，認(rèn)真開(kāi)展了 “不忘初心 牢記使命”主題教育。做好黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶，堅(jiān)定黨員信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織三會(huì)一課制度;按照規(guī)定開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)。
　　三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)龍頭作用。
　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)，在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持一致，加強(qiáng)政策、法規(guī)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高認(rèn)識(shí)，分析總結(jié)實(shí)際能力。
　　四、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
　　黨支部有步驟，有計(jì)劃地做好了發(fā)展黨員工作，實(shí)現(xiàn)支部黨員的新老交替，壯大了支部黨員隊(duì)伍，加強(qiáng)了我院黨組織的建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開(kāi)制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。
　　五、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。
　　我們制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級(jí)抓書(shū)記，書(shū)記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過(guò)開(kāi)會(huì)、上黨課、做讀書(shū)筆記、交流心得體會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。
　　六、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
　　在日常生活和工作中，始終嚴(yán)于律已，廉潔自律，時(shí)常要求自己堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，淡化個(gè)人的名利，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強(qiáng)化表率作用，凡是要求別人做的，自己帶頭做，凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。
　　七、存在問(wèn)題：
　　1、由于本人是臨床醫(yī)生出身，因此，有時(shí)難以正確擺正管理與臨床醫(yī)療的關(guān)系，在管理能力上還有待加強(qiáng)。由于是業(yè)務(wù)部門(mén)，工作重心放在了業(yè)務(wù)工作上面，沒(méi)有把黨建工作放在重點(diǎn)，沒(méi)有認(rèn)清當(dāng)前新形勢(shì)下黨建工作對(duì)于醫(yī)院管理的重要指導(dǎo)作用，對(duì)于業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要理論基礎(chǔ)，只有統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，凝聚了干部職工的戰(zhàn)斗力，才能更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
　　2、有好人主義思想，有時(shí)不能徹底地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。沒(méi)有嚴(yán)格的對(duì)各位黨員進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，并相應(yīng)建立黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話(huà)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要實(shí)行組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
　　八、今后打算：
　　1、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)及管理知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)做人、做事，切實(shí)增強(qiáng)思想上的前瞻性和決策上的科學(xué)性。黨支部積極開(kāi)展組織建設(shè)工作，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，促使廣大黨員干部積極分子提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，鼓足干勁，做出成績(jī)，以便促進(jìn)衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
　　2、認(rèn)真做好醫(yī)院支部的各項(xiàng)工作，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院政風(fēng)、行風(fēng)、反腐倡廉的建設(shè)工作。定期召開(kāi)黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開(kāi)組織生活會(huì)，查找存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　根據(jù)黨的教育實(shí)踐活動(dòng)要求，本人認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，查找自身存在的問(wèn)題和不足?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
　　一、存在的主要問(wèn)題
　　(一)在政治素質(zhì)方面
　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。在平時(shí)學(xué)習(xí)中，重業(yè)務(wù)知識(shí)、文件的學(xué)習(xí)，輕黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為實(shí)際工作最重要，學(xué)習(xí)的事情可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。比如對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的文件和書(shū)籍，就會(huì)非常主動(dòng)的一字不漏的看幾遍，記下每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。而對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)主要依靠在黨課上學(xué)習(xí)一些現(xiàn)實(shí)精神的重點(diǎn)知識(shí)，缺乏對(duì)黨的理論知識(shí)從頭到尾系統(tǒng)的、連貫的學(xué)習(xí)。甚至辦公室書(shū)柜里幾本黨的書(shū)籍成了擺設(shè)，自己從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)拿出來(lái)認(rèn)真研讀，導(dǎo)致一些問(wèn)題與事項(xiàng)解答不清，對(duì)黨支部、黨員的職責(zé)認(rèn)識(shí)也只是停留在表面上，影響了黨支部作用的發(fā)揮。
　　二是運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合上不夠緊密，自己非常認(rèn)可學(xué)到的理論、觀點(diǎn)，認(rèn)為自己的工作應(yīng)該遵循這些理論和觀點(diǎn)，但實(shí)際工作時(shí)，往往這些理論、觀點(diǎn)只是停留在口號(hào)上、信念上，總是以一些客觀為由回到原來(lái)的工作軌跡上。如非常清楚一切依靠群眾、一切為了群眾的重要意義，但在工作中，與職工溝通交流少，征求意見(jiàn)建議少，在調(diào)動(dòng)職工參與營(yíng)業(yè)部管理的積極性方面有效方法少。
　　(二)群眾觀念方面
　　一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。從管理視角思考看待問(wèn)題多，從履行支部書(shū)記職責(zé)開(kāi)展思想政治工作角度看待問(wèn)題少，自己雖然也經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。例如：與職工溝通時(shí)，總是問(wèn)：“開(kāi)發(fā)新客戶(hù)了沒(méi)有?節(jié)約用電了沒(méi)有?增運(yùn)增收有什么好辦法?”等關(guān)于工作上的事，很少問(wèn)大家有什么需求。上半年新業(yè)務(wù)開(kāi)展較多，為保證完成分公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)和盈虧指標(biāo)，給網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理和職工的壓力比較大，沒(méi)有想到要“勞逸結(jié)合”，沒(méi)有組織職工開(kāi)展集體活動(dòng)，也沒(méi)有真正深入了解職工的想法，后來(lái)才了解到職工都在盼望組織幾次這樣的活動(dòng)，對(duì)上半年沒(méi)有搞集體活動(dòng)非常有意見(jiàn)。
　　二是聯(lián)系群眾不夠。在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)不及時(shí)、不全面，對(duì)干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。例如：XX一名職工在6月份因結(jié)腸癌住院進(jìn)行了手術(shù)，住院期間我和同事去醫(yī)院進(jìn)行了探望，原計(jì)劃該職工出院后再去家訪(fǎng)，同時(shí)把住院材料帶回來(lái)，申請(qǐng)“三不讓”，但因工作繁忙，一直沒(méi)有兌現(xiàn)自己的承諾，后來(lái)職工自己將住院材料親自送過(guò)來(lái)，自己在聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾方面做的還欠缺很多。
　　(三)在工作作風(fēng)方面
　　一是工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。首先，自己到各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)了解情況、征求意見(jiàn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問(wèn)題少，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究不夠，對(duì)各方面工作掌握不到位。例如：到網(wǎng)點(diǎn)了解情況時(shí)，經(jīng)常跟著收款車(chē)一起去，一中午走三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，因時(shí)間緊有時(shí)走馬觀花，面對(duì)面的、深入的與職工進(jìn)行溝通和征求意見(jiàn)少，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)了解和指導(dǎo)不透徹。其次，制定政策時(shí)經(jīng)常是自我決定或小范圍征求意見(jiàn)，不能真正發(fā)揮群策群力的作用。例如：營(yíng)業(yè)部制訂的增收獎(jiǎng)、利潤(rùn)完成獎(jiǎng)、新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)、營(yíng)銷(xiāo)明星、服務(wù)標(biāo)兵、優(yōu)秀駕駛員等六項(xiàng)激勵(lì)政策，都是我自己認(rèn)為應(yīng)該設(shè)定的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工資結(jié)余情況確定的，沒(méi)有廣泛的征求大家的意見(jiàn)，導(dǎo)致激勵(lì)政策涉及面還不全面，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目雖然多，但有的項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)預(yù)期的效果，例如營(yíng)銷(xiāo)明星計(jì)劃每季度評(píng)選10名，但達(dá)標(biāo)的只有4名，主要是因?yàn)檫^(guò)分自我，標(biāo)準(zhǔn)制定前沒(méi)有征求大家意見(jiàn)，導(dǎo)致設(shè)定的獎(jiǎng)勵(lì)金額刺激性不高。
　　二是銳意進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，自己有應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如：有時(shí)分公司相關(guān)部門(mén)要求寫(xiě)某項(xiàng)總結(jié)時(shí)，認(rèn)為不太重要的總結(jié)，就讓各網(wǎng)點(diǎn)寫(xiě)寫(xiě)，拼湊在一起上交了，沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作，對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格。
　　(四)在履職能力方面
　　一是先鋒模范作用發(fā)揮不夠。經(jīng)常會(huì)以工作忙、事務(wù)繁雜為由，不能合理安排時(shí)間主動(dòng)去開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，大客戶(hù)走訪(fǎng)不主動(dòng)，帶頭營(yíng)銷(xiāo)做的不到位。例如：要求網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理每周都要帶隊(duì)去開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，每月走訪(fǎng)客戶(hù)不少于10家，并對(duì)大家的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，但自己主動(dòng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的時(shí)間少，這半年只是在開(kāi)展高鐵快遞和貨物快運(yùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)主動(dòng)出去開(kāi)發(fā)了幾次，帶頭作用發(fā)揮的還非常不夠。
　　二是支部工作缺乏認(rèn)真謀劃思考。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法開(kāi)展工作，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，結(jié)合XX黨支部實(shí)際開(kāi)展的活動(dòng)少。例如：職工培訓(xùn)工作，主要靠網(wǎng)點(diǎn)利用點(diǎn)名會(huì)學(xué)習(xí)知識(shí)，中心營(yíng)業(yè)部和網(wǎng)點(diǎn)每月出兩套題大家做作，形式比較單一，去年和今年我有計(jì)劃每季度由中心營(yíng)業(yè)部組織1-2次集中培訓(xùn)，由業(yè)務(wù)骨干輪流授課，每年開(kāi)展一次業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，但到現(xiàn)在還沒(méi)有真正實(shí)施。
　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
　　1. 理論學(xué)習(xí)弱化。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不高，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。二是日常不能有效處理好工學(xué)矛盾，沒(méi)有從履行支部書(shū)記的職責(zé)定位認(rèn)識(shí)問(wèn)題，不自覺(jué)的放松了政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論水平不高，不能有效的指導(dǎo)實(shí)際工作。”
　　2. 宗旨意識(shí)不強(qiáng)。一是群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化，對(duì)黨的群眾路線(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。二是在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意識(shí)成份多，為群眾想的少、做的少。
　　3.工作作風(fēng)不實(shí)。一是自己放松了“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化;二是滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
　　4. 黨內(nèi)工作創(chuàng)新不足。一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。支部組織開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，無(wú)論活動(dòng)方式、教育效果，還是如何創(chuàng)新方面，都缺乏認(rèn)真思考，認(rèn)真籌劃，為活動(dòng)而活動(dòng)，創(chuàng)新動(dòng)力不足。二是思維方式陳舊。工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，有等靠、觀望思想，觀念守舊，思路不拓展，眼界不開(kāi)闊。
　　三、今后改進(jìn)措施與努力方向
　　1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是提高對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在同等重要的位置。二是制定我本人和黨支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃，從黨章開(kāi)始，到中共黨史、黨的作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，再到習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)論述摘編，開(kāi)展一次全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，持之以恒。三是實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，用自己的行動(dòng)將理論應(yīng)用到工作中，加強(qiáng)組織幫助、監(jiān)督和黨員間互相幫助、監(jiān)督。
　　2. 要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，關(guān)心、聯(lián)系群眾。一是多到各網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，做到一周一網(wǎng)點(diǎn)一天，了解網(wǎng)點(diǎn)各方面的運(yùn)作情況，現(xiàn)場(chǎng)幫助、指導(dǎo)、解決問(wèn)題，與職工溝通交流，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，了解職工的所思、所想。二是多征求職工意見(jiàn)，實(shí)行民主管理。引導(dǎo)職工為支部建設(shè)、營(yíng)業(yè)部管理、公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是主動(dòng)關(guān)心群眾，幫助解決群眾實(shí)際困難，辦事不拖拉、不推諉。豐富職工的業(yè)余生活，多組織一些團(tuán)體趣味活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶領(lǐng)全體職工快樂(lè)向前沖。
　　3. 要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮先鋒模范作用。一是嚴(yán)格要求自己，每件事、每項(xiàng)工作都要認(rèn)真對(duì)待，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，該把關(guān)的親自把好關(guān)，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。二是加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度，關(guān)注實(shí)施過(guò)程和效果，確保每項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。放寬眼界，主動(dòng)查找、學(xué)習(xí)其它部門(mén)、其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法，不斷總結(jié)和完善自己的工作，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。四是事事處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，要求別人做到的，自己必須先做到，特別是要帶頭開(kāi)展好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，積極聯(lián)系客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)，帶頭營(yíng)造全員營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作氛圍。
　　4. 創(chuàng)新活動(dòng)載體，激發(fā)支部活力。以實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)活動(dòng)創(chuàng)新為重點(diǎn)，積極組織黨員圍繞分公司增收創(chuàng)效、提高服務(wù)質(zhì)量等開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，抓好支部品牌創(chuàng)建工作，激發(fā)黨支部活力，發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。通過(guò)黨內(nèi)活動(dòng)的不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)和增強(qiáng)黨支部活力和作用，使黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
　　今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司改革發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

　　黨支部書(shū)記對(duì)照檢查材料及整改措施

　　根據(jù)省委印發(fā)的《關(guān)于召開(kāi)2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求,我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話(huà)精神、《黨章》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及精神,圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”， 堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把上級(jí)黨委決策部署落到實(shí)處，打牢了開(kāi)展這次組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)，同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，并緊密?chē)@黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等4個(gè)方面的問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
　　一、基本認(rèn)識(shí)和基本情況
　　本人擔(dān)任分公司黨支部書(shū)記。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)上級(jí)黨委紀(jì)委各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)用新時(shí)代的理論思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做到對(duì)黨忠誠(chéng)、襟懷坦白，守紀(jì)律、講規(guī)矩。一年來(lái)在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和抓工作落實(shí)方面主要開(kāi)展以下幾方面工作。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)支部中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，利用組織學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)內(nèi)容，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》、習(xí)近平治國(guó)理政第二卷、《不忘初心、方得始終》視頻講座、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等重要內(nèi)容，在有組織的學(xué)習(xí)之外，利用閑暇時(shí)間對(duì)上述內(nèi)容開(kāi)展自學(xué)，學(xué)深學(xué)透，深入領(lǐng)會(huì)，通過(guò)深化學(xué)習(xí)，提升自身理論水平，準(zhǔn)確把握黨中央要求，準(zhǔn)確把握黨章等規(guī)定，全面掌握支部工作職責(zé)任務(wù)，更好的促進(jìn)支部黨建工作開(kāi)展，更好的指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有序開(kāi)展;二是堅(jiān)持廉潔自律，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不做違法亂紀(jì)的事，生活情趣健康。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，做到防微杜漸，切實(shí)約束好工作行為，加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)工作親自部署，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，在重要會(huì)議、重要場(chǎng)所、節(jié)日期間做好廉政工作提醒和布置，確保團(tuán)隊(duì)風(fēng)清氣正;三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做合格黨員，加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計(jì)較、不攀比， 干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，在工程建設(shè)、物資采購(gòu)、干部任用、績(jī)效分配、勞保福利使用等重大事項(xiàng)上認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”決策制度，做到事前醞釀、發(fā)揚(yáng)民主、慎重決策;四是抓好支部建設(shè)，助推工作落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，落實(shí)民主集中制，形成群團(tuán)合力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹(shù)立典型，宣揚(yáng)典型，帶動(dòng)全體員工攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，努力推動(dòng)分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展減虧增效。
　　二、存在的主要問(wèn)題
　　18年本人在抓支部黨建和工作落實(shí)上雖然取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)黨組織的要求還存在較大差距， 17年個(gè)人存在的主要問(wèn)雖然都按照要求進(jìn)行了認(rèn)真整改，但通過(guò)本次會(huì)前的談心談話(huà)、意見(jiàn)征求、班子問(wèn)題查擺及自身問(wèn)題查找，主要還存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題
　　(一) 黨組織作用發(fā)揮方面，一是整治引領(lǐng)高度不夠，沒(méi)有
　　很好領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì)，在落實(shí)公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作上黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有充分發(fā)揮;二是組織建設(shè)力度不深，黨員“三會(huì)一課”制度、“主題黨日”活動(dòng)、雖然定期開(kāi)展，但時(shí)間不充足，學(xué)習(xí)不深，黨員教育不夠全面。
　　(二) 思想政治方面，一是“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠，對(duì)社會(huì)主義新思想、十九大精神，有的只是通讀，理解上缺乏深度，貫徹落實(shí)上不夠徹底，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作不夠;二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，存在就理論學(xué)理論，不能及時(shí)貫通新知識(shí)的問(wèn)題，缺乏掌握思想理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法用以指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，特別是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的市場(chǎng)精細(xì)拓展提升等工作方面研究思考的不夠深，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。
　　(三) 精神狀態(tài)方面，一是擔(dān)當(dāng)作為的干勁不足，工作方法上安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過(guò)程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做的不夠;二是開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠，有時(shí)候認(rèn)為工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署就好，完成任務(wù)就行，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干，一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分，沒(méi)有發(fā)揮好工作的主動(dòng)性和積極性;三是工作安排部署時(shí)，有事怕影響同志們的感情，面對(duì)存在的問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)一步嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果;四是謀事創(chuàng)業(yè)激情還不夠高。隨著自己年齡增長(zhǎng)，進(jìn)取心有所減弱， 謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。突出地表現(xiàn)為：作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)全局性工作的謀劃思考問(wèn)題還不夠，督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠。
　　(四) 工作作風(fēng)方面，一是形式注意還存在，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)不夠扎實(shí)，自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入部門(mén)、中心開(kāi)展調(diào)查研究，但了解的還不夠深入、缺少系統(tǒng)專(zhuān)題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁;二是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊鷽](méi)有全面形成，對(duì)于在員工穩(wěn)定、公司整體質(zhì)量提升、業(yè)務(wù)全面拓展工作方面，只是讓黨員干部放手干，勇于擔(dān)當(dāng)，在符合政策的前提下有事我負(fù)責(zé)，但在精神和物資激勵(lì)方面措施不多。
　　三、問(wèn)題原因分析
　　針對(duì)上述問(wèn)題，我對(duì)照《黨章》、黨員的初心使命，上級(jí)黨組織的巡視巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，同時(shí)聯(lián)系個(gè)人的實(shí)際情況，綜合各方面的意見(jiàn)與建議，逐一進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問(wèn)題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨意識(shí)、思想教育方面存在問(wèn)題:
　　(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺(jué)得沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對(duì)黨的重大理論與實(shí)踐問(wèn)題，有時(shí)候沒(méi)有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。
　　(二)黨性鍛煉有所松懈?？傆X(jué)得受黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，不知不覺(jué)中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱，各種問(wèn)題就會(huì)趁機(jī)滋生。
　　(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒(méi)有牢固堅(jiān)持以群眾為中心的發(fā)展思想，有些工作聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開(kāi)幾次座談會(huì)層面上，沒(méi)有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來(lái)之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒(méi)有及時(shí)付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒(méi)有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問(wèn)題。
　　(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認(rèn)識(shí)不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級(jí)的安排部署都要基層來(lái)落實(shí)，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實(shí)，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時(shí)與班子成員、部門(mén)中心負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問(wèn)題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。分公司員工年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)變化，少部份人存在等、靠、要思想，與移動(dòng)協(xié)同效果不好，我也沒(méi)有認(rèn)真查找原因。在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒(méi)能很好滿(mǎn)足新時(shí)期公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要和員工群眾的要求。三是剖析教育較少，對(duì)一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡(jiǎn)單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒(méi)有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。
　　(五) 擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。 雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車(chē)到站“歇口氣” 的想法，工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過(guò)得去的現(xiàn)象，沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開(kāi)展工作。
　　四、改進(jìn)方向和整改措施
　　針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，舉一反三，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。
　　(一)進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。持之以恒加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好《習(xí)近平談治國(guó)理政(第二卷)》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等權(quán)威讀本，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位，堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。利用好中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、三會(huì)一課及周例會(huì)，月度會(huì)議、工作會(huì)議等形式組織學(xué)習(xí)，每年特定節(jié)日組織員干部學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)黨員干部走出去開(kāi)闊眼界，提升新形勢(shì)下業(yè)務(wù)工作水平。三是堅(jiān)持搞好自學(xué)，每天抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深入思考，切實(shí)做到融匯貫通。
　　(二)切實(shí)強(qiáng)化以員工為中心的發(fā)展理念。一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、員工的利益第一，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線(xiàn)。以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿(mǎn)意，作為檢驗(yàn)是否把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力練硬功、出精品。二是堅(jiān)持以員工群眾滿(mǎn)意為最大政績(jī)，自覺(jué)把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓員工群眾來(lái)檢驗(yàn)自己的工作實(shí)績(jī)。三是切實(shí)做好民生工作，堅(jiān)持民主集中制，充分聽(tīng)取基層意見(jiàn)建議，努力實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)拓展做強(qiáng)做大，效益經(jīng)營(yíng)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事，提高群眾的獲得感、幸福感。
　　(三)不斷增強(qiáng)激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以飽滿(mǎn)的激情投入工作，確保完成上級(jí)黨組織安排的工作，自覺(jué)在全公司大局之下謀劃工作。聚焦服務(wù)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目這一主線(xiàn)，要在促進(jìn)分公司內(nèi)外拓展、做大做優(yōu)、提質(zhì)增效上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽作為，努力實(shí)現(xiàn)提份額、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益的發(fā)展思路，筑牢干部隊(duì)伍和班子建設(shè)，保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。
　　(四)嚴(yán)格抓好黨的建設(shè)和廉潔自律。一是把政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”要求。帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話(huà)等制度。繼續(xù)抓好黨員思想教育工作，維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。三是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經(jīng)手錢(qián)物，不插手工程建設(shè)，不收受不正當(dāng)?shù)腻X(qián)財(cái)物品，不違規(guī)用人、進(jìn)人。
　　以上對(duì)照檢查，問(wèn)題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請(qǐng)大家多提批評(píng)意見(jiàn)，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。

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