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        2019年巡察整改民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料3篇

        更新時(shí)間:2021-06-14 來源:實(shí)用資料 投訴建議

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        民主生活會(huì),是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評(píng)與自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。以下是本站分享的2019年巡察整改民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料,希望能幫助到大家!

          2019年巡察整改民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料1

          對(duì)照縣公安局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問題整改方案》,近期,本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫,對(duì)自己在個(gè)人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析,認(rèn)真對(duì)對(duì)照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題,查找了自身存在的不足,深入剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了整改方向和整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

           一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋,組織約談函詢等情況

           經(jīng)認(rèn)真自查,本人能嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒有向組織隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問題;上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題;

           二、本次民主生活會(huì)個(gè)人查擺出的突出問題

           對(duì)照市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見,我經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺,發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問題。

           (一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。

           沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位,重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦,在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部,科信部不直接辦案,屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門,對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高,不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但實(shí)際上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓流于表面,對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想,理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面,雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng),但未結(jié)合崗位工作實(shí)際,充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠,未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分3000分,但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件,但對(duì)分管口民警是否存在該問題未重視,情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多,聊思想少,對(duì)民警一些工作不同意見沒有虛心聽取,未能入心入腦。

           (二)履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。

           深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署精神不透徹,對(duì)其艱巨性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差,認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹,對(duì)分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹,協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位,未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班,在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì),在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮,怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán),調(diào)度不細(xì),部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒,以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證,案件辦理有瑕疵。

           (三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面。

           情指和科信部門工作責(zé)任重,業(yè)務(wù)要求高,但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”,阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮,干部激勵(lì)機(jī)制沒有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。

           發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn),“三會(huì)一課”制度沒有落到實(shí)處,召開支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式,未能形成黨支部抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。

           (四)作風(fēng)建設(shè)方面。

           學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面,形式主義,官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工作重視程度不夠,沒有很好地結(jié)合公安工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí),未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,在開展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問題時(shí),存在畏難情緒,有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法,對(duì)群眾的訴求沒有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問題親自調(diào)查研究的少,聽取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多,自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多,在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位,導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。

           (五)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

           工作方法簡(jiǎn)單,有時(shí)態(tài)度粗暴,不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛,工作積極性不強(qiáng),這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí),在接待上級(jí)來客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象??菩挪繉?duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低,在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán),致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無法完工影響使用。

           (六)全面從嚴(yán)治黨方面。

           本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí),平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力,缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正,存在老好人思想。

           三、產(chǎn)生問題的原因分析

           一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)新時(shí)期做好公安工作的指南,但自己未能把握其深刻內(nèi)涵,并用來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中,對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,頭腦思想武裝不到位,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

           二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長(zhǎng)期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙,逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化,工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足,甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極思想的影響,沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作,降低了工作的推進(jìn)成效。

           三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn),忽視了自我完善和提高,有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格,不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要,工作按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。在事業(yè)上沒有新的追求,有時(shí)精神懈怠,存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想,缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

           四、今后努力方向和整改措施

           一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要,擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,從根本上提高自己的思想政治水平,以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,開拓自己的視野,全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

           二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè),我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,把各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作,積極謀劃下半年工作,扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合,合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。

           三是堅(jiān)持心系群眾,作為民服務(wù)的表率,把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),敢于、善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事,始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們,盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。

           四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率,始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求,從自身做起,從小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

          2019年巡察整改民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2

          2020年x月x日,xx向我單位反饋班子評(píng)價(jià)2條和巡察問題13個(gè),我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)7個(gè)問題,結(jié)合我個(gè)人的思想、工作、作風(fēng)和實(shí)際情況,深刻查找存在問題的原因,剖析問題根源,明確今后努力方向和整改措施,現(xiàn)將這些問題剖析如下:

          一、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體評(píng)價(jià)問題的原因分析和整改措施

          (一)針對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、工作合力不足的問題。原因剖析:包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動(dòng)性差,工作積極性不夠,工作作風(fēng)不扎實(shí),工作被動(dòng),組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施:按照最新確定的班子分工,進(jìn)一步明確工作職責(zé),切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),用制度規(guī)范行為,每個(gè)人都能擺正位置,協(xié)作共事。

         ?。ǘ┽槍?duì)科級(jí)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀,干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,存在撥一撥、動(dòng)一動(dòng)的問題。原因剖析:班子成員的責(zé)任意識(shí)不夠落實(shí),責(zé)任主體不到位,沒有結(jié)合工作實(shí)際,履職不到位,開創(chuàng)進(jìn)取精神不強(qiáng)。整改措施:提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立開拓創(chuàng)新思想,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

          二、針對(duì)“政治意識(shí)淡薄,工作學(xué)習(xí)流于形式”的問題

         ?。ㄒ唬┽槍?duì)“作風(fēng)不實(shí),形式主義”的問題。原因剖析:主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實(shí),存在實(shí)用主義,吸緊盯死的勁兒頭不足,抓工作不深不細(xì)。整改措施:強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)抓實(shí)質(zhì),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),在提高理論修養(yǎng)上下工夫,從我做起,從現(xiàn)在做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立新時(shí)代干部新形象。

         ?。ǘ┽槍?duì)“專題民主生活會(huì)步驟缺失”的問題。原因剖析:中心組學(xué)習(xí)開展不扎實(shí),黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施:加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定政治定力,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己增強(qiáng)組織紀(jì)律性,按照組織規(guī)定參加組織生活。

         ?。ㄈ┽槍?duì)“班子成員政治意識(shí)淡薄”的問題。原因剖析:缺乏政治敏銳性、憂患意識(shí)不強(qiáng),缺乏全局觀念,思想上有片面性,工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施:著力強(qiáng)化黨性意識(shí),增強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)肅性,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺性。

         ?。ㄋ模┽槍?duì)“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問題。原因剖析:對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,思想認(rèn)識(shí)存在一定片面性。整改措施:抓好理論學(xué)習(xí),改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高黨性修養(yǎng),率先垂范,把學(xué)習(xí)制度落實(shí)到實(shí)處。

          三、針對(duì)“政治擔(dān)當(dāng)不夠,環(huán)境污染防治主體責(zé)任履行不到位”的問題

          (一)用習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識(shí)不強(qiáng),在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專項(xiàng)整治工作中,雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實(shí)施方案,但無推進(jìn)臺(tái)賬,無階段性總結(jié)材料,責(zé)任沒能落實(shí)到人。原因剖析:對(duì)自己的主體責(zé)任不夠明確,工作進(jìn)取心不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,工作中有畏難情緒,對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,責(zé)任心不強(qiáng)。整改措施:對(duì)自己分管的工作堅(jiān)持親自抓主動(dòng)抓嚴(yán)格抓,切實(shí)扛起主體責(zé)任,樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),以身作則,做好表率,帶頭抓好落實(shí)。

         ?。ǘ┨鞖馕廴痉乐喂ぷ鲌?zhí)行不力??h道xx打場(chǎng)曬糧現(xiàn)象,子白路有沙堆占道,胡文路與省xx有占道經(jīng)營(yíng),xx國(guó)道楊崗上有三處祭掃活動(dòng)等問題。原因剖析:做為xx部門,主動(dòng)作為不夠,日常巡查力度欠缺,盡管查處過但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施:加大宣傳力度,加強(qiáng)xx管理,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),xx各項(xiàng)措施落到實(shí)處,做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處,查處一處。

         ?。ㄈ┤耸鹿芾砘靵y,道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重,據(jù)統(tǒng)計(jì),共有職工xx人,長(zhǎng)期替崗xx人。原因剖析:對(duì)工作和道班要求不嚴(yán),存在老好人思想,總覺得道工工作環(huán)境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正視倒班的工作職責(zé),落實(shí)道工的工作職能,制定落實(shí)的工作制度,提高的工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作行為,全面提升道路養(yǎng)護(hù)水平。

          以上是我對(duì)巡察反饋問題的認(rèn)領(lǐng)及剖析整改情況,在自我管理方面還存在很多問題和不足,一是自我學(xué)習(xí)上還不夠,尤其是理論學(xué)習(xí)。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是對(duì)工作及下級(jí)要求不夠嚴(yán)格,致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

          在今后的工作中,我將以這次巡察整改為契機(jī),認(rèn)真剖析全面整改。一是加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定性,提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力,不斷研究新情況解決新問題,使思想和實(shí)際相結(jié)合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。三是以身作則,嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取,全面推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展。

          希望同志們對(duì)我深刻批評(píng),我將虛心接受。

          2019年巡察整改民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料3

          按照省委、**市委和**市委的安排部署,落實(shí)《中共**市紀(jì)律檢查委員會(huì)中共**市委組織部關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》(*組文〔2018〕113號(hào))要求,市委巡察辦黨支部高度重視,迅速召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件要求并對(duì)召開巡視整改專題民主生活會(huì)作出安排,指出巡視整改是當(dāng)前的首要政治任務(wù),要把落實(shí)落細(xì)巡察辦牽頭整改任務(wù)作為檢驗(yàn)對(duì)黨忠誠(chéng)的“試金石”,把講政治貫穿整改全過程和各環(huán)節(jié),圍繞市委要求和整改推進(jìn)情況,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),檢查反思,找準(zhǔn)病灶,明確整改方向。從九個(gè)方面,即從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面,踐行“四個(gè)意識(shí)”方面,抓黨建思想認(rèn)識(shí)方面,選人用人方面,黨內(nèi)政治生活方面,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面,脫貧攻堅(jiān)政治站位方面,意識(shí)形態(tài)等九個(gè)方面深入剖析自身存在的問題,深度挖掘問題,分析原因,找出解決的問題對(duì)策,做到挖深,找準(zhǔn),整改措施實(shí),確保民主生活會(huì)發(fā)言辣味足,效果好。結(jié)合會(huì)議要求和個(gè)人工作實(shí)際,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)了習(xí)近平調(diào)研指導(dǎo)**時(shí)的重要講話精神和“四個(gè)著力、四張牌、三結(jié)合、三起來”等重要指示,學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央巡視反饋意見和巡視工作專項(xiàng)檢查報(bào)告、省委工作會(huì)精神等,深刻領(lǐng)會(huì)中央巡視反饋意見和省委、市委整改要求,在征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上,結(jié)合同志們對(duì)我提出的意見和建議,對(duì)照自身思想和工作實(shí)際,從九個(gè)方面對(duì)自己深挖細(xì)查、深刻剖析反思,現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下:

          一、查擺出的主要問題

         ?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。

          學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)深悟透方面還存有一定差距。一方面往往僅滿足于學(xué)重點(diǎn)、學(xué)精髓,學(xué)與自己工作崗位相關(guān)的內(nèi)容,造成對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠全面、不夠透徹。另一方面對(duì)十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的多、悟的少,多停留在聽報(bào)告、做筆記上,未能有效運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

         ?。ǘ┞男腥鎻膰?yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。

          能始終堅(jiān)持組織紀(jì)律挺在前面,守住底線,切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫感,堅(jiān)決履行“一崗雙責(zé)”制度,堅(jiān)持業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)齊頭并進(jìn)。但對(duì)照要求還存在一些差距。一方面,雖然自己在思想上高度重視,認(rèn)識(shí)到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任非常重要,但在工作過程中,由于任務(wù)繁重,日常事務(wù)較多,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面投入精力還不夠,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的理念還不夠新,方式方法還不夠靈活,按部就班開展多、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新少。另一方面,對(duì)黨員干部批評(píng)教育的多,從嚴(yán)懲處的少??偸钦J(rèn)為辦公室工作繁雜、任務(wù)繁重,經(jīng)常加班加點(diǎn),通宵達(dá)旦是常事,甚至犧牲節(jié)假日時(shí)間,對(duì)干部職工管理存在理解多、寬容多,嚴(yán)厲批評(píng)少、嚴(yán)肅問責(zé)少,對(duì)一些干部身上存在的問題明確指出不夠,對(duì)科級(jí)以上干部批評(píng)教育不夠,導(dǎo)致一些干部工作能力提升不快、干部整體素質(zhì)參差不齊。

         ?。ㄈ┥钊胍痪€少。

          由于辦公室事務(wù)較多,到基層、到一線少,與干部群眾深入溝通少,與群眾面對(duì)面、心貼心交談少,虛心向群眾學(xué)習(xí)、傾聽群眾意見不廣泛,與群眾交朋友、“交心”、“交情”不深,沒有面對(duì)面了解群眾所思、所想、所盼。(四)扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面。積極落實(shí)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)政策,嚴(yán)格履行工作職責(zé),把扶貧工作作為分內(nèi)之事,履職盡責(zé),通力協(xié)作,努力為貧困群眾解難題、辦實(shí)事。但推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作力度還有待加強(qiáng)。由于機(jī)關(guān)事務(wù)繁忙,處理市委辦日常工作更多一些,對(duì)于脫貧攻堅(jiān)方面投入時(shí)間較少,坐在辦公室看文件和材料多一些,主動(dòng)下鄉(xiāng)處理扶貧工作較少,對(duì)扶貧工作也慢慢降低了要求,在了解村情和貧困戶的實(shí)際情況、脫貧需求、群眾期盼方面做得不夠深入扎實(shí)。

         ?。ㄎ澹┞鋵?shí)整改要求,做好巡視“后半篇文章”方面。

          對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問題能夠做到認(rèn)真整改、狠抓成效,對(duì)歷史遺留問題,能夠敢于“接棒”,以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。但有時(shí)候存在“闖關(guān)、過卡”思想,沒有對(duì)照巡視整改要求進(jìn)行深刻剖析,在完成問題整改后,沒有深入結(jié)合分管工作舉一反三,沒有對(duì)自己和各科室進(jìn)行一次全面的大體檢,對(duì)照反面典型,消除苗頭性、傾向性的思想行為隱患。

         ?。┎粨?dān)當(dāng)、不作為方面。

          自己能夠始終做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),對(duì)自己分管的事,該負(fù)責(zé)的絕不推托,該擔(dān)當(dāng)?shù)慕^不退縮。但有時(shí)在工作中仍缺乏主動(dòng)意識(shí)、超前意識(shí)、憂患意識(shí),工作的勁頭和激情不足,慢半拍的情況時(shí)有發(fā)生。

          二、問題根源分析

         ?。ㄒ唬┧枷虢ㄔO(shè)抓得不夠緊。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性,但在實(shí)際中卻做得還不夠到位。總認(rèn)為自己在各個(gè)崗鍛煉多年,一直抓學(xué)習(xí)、抓總結(jié),思想認(rèn)識(shí)和境界已經(jīng)到位,具有一定的理論水平和工作能力,足夠駕馭工作開展和破解復(fù)雜局面,從而放松了對(duì)思想層面的提升改造,淡化了對(duì)學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈渴望,也放慢了加強(qiáng)思想建設(shè)步伐,導(dǎo)致工作推動(dòng)上創(chuàng)新不夠、學(xué)用結(jié)合不強(qiáng)。

         ?。ǘh性錘煉抓得不夠深。總認(rèn)為只要勤奮敬業(yè),積極工作,遵守黨紀(jì)國(guó)法就可以了,在工作、學(xué)習(xí)、生活中自覺不自覺地對(duì)黨性修養(yǎng)的進(jìn)一步錘煉有所放松,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度不大,滿足于一般性地開展工作;對(duì)一些小節(jié)問題隨波逐流,對(duì)一些社會(huì)上的錯(cuò)誤言論、消極思想旗幟鮮明批評(píng)指正不夠。對(duì)基層組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分,組織生活方面不夠經(jīng)常、不夠到位;認(rèn)為辦公室黨員干部經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,黨性修養(yǎng)都是好的,放松了對(duì)黨員干部的黨性教育,帶頭講黨課不夠經(jīng)常,反映出自己在黨性鍛煉的主動(dòng)性上還是有所放松。

          (三)作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓得不夠?qū)?。總認(rèn)為自己能夠堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,能夠自覺抵制“四風(fēng)”,不利用職權(quán)謀私就行了,就達(dá)到了轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)的效果,漸漸放松了對(duì)“形式主義、官僚主義”的警惕和抵制。

          (四)宗旨意識(shí)樹得不夠牢。隨著年齡增長(zhǎng)和職務(wù)的變化,自己主動(dòng)下基層調(diào)研,和群眾面對(duì)面交流的少了,對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解的少了,解決得也不及時(shí)了,對(duì)普通老百姓的疾苦體察不夠,解決群眾實(shí)際困難和問題的緊迫感不強(qiáng)。沒有自覺地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作做的還不是非常令人滿意,長(zhǎng)此以往宗旨觀念逐漸淡化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)較之前有所減弱。

          (五)自我約束抓得不夠嚴(yán)。作為工作多年的干部,隨著閱歷的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增多,或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理,有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,從政、做人、干事的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。在黨員干部教育管理上,傳幫帶作用發(fā)揮不夠充分,教育引導(dǎo)多,嚴(yán)肅問責(zé)少,認(rèn)為大家工作很辛苦,很不容易,管的不夠嚴(yán),特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入,這些也都說明自己對(duì)政治紀(jì)律的遵守有所放松。

          三、下一步整改措施

          (一)堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律。一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、表里如一,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”,堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”,堅(jiān)決清除孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒,自覺當(dāng)好經(jīng)開區(qū)政治生態(tài)的護(hù)林員,營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定各項(xiàng)精神,不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通,確保政令暢通、執(zhí)行有力。

         ?。ǘ┥钊腴_展學(xué)習(xí),打牢思想根基。一是繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,注重學(xué)原著、讀原文、悟原理,力求真正學(xué)懂弄通。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,將集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)調(diào)研、專題講座等相結(jié)合,在提升理論素養(yǎng)上下功夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。二是以黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),結(jié)合工作實(shí)際,全方位加強(qiáng)黨建理論、人力資源知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及法律知識(shí)的學(xué)習(xí),做到用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)工作能力。三是按照中央和市委要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,補(bǔ)足精神之“鈣”。班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)、宣傳黨的先進(jìn)思想、理論主張、方針政策,真正把為民務(wù)實(shí)清廉的要求內(nèi)化于心、外化于行。

         ?。ㄈ┟芮新?lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是馳而不息糾正“四風(fēng)”,班子成員要帶頭認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),帶頭立行立改,及時(shí)抓早、抓小、抓細(xì),嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮,把作風(fēng)建設(shè)引向深入。二是興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí),要多到聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研走訪,要認(rèn)真傾聽企業(yè)和群眾意見,始終帶著感情為基層和群眾排憂。

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