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        在全市選調(diào)生座談會上的講話三篇

        更新時間:2021-06-16 來源:實用資料 投訴建議

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        選調(diào)生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)群體的簡稱。下面是本站為大家?guī)淼脑谌羞x調(diào)生座談會上的講話,希望能幫助到大家!

          在全市選調(diào)生座談會上的講話1

          各位領導、同志們:

          時光荏苒,白駒過隙,轉(zhuǎn)眼參加工作已經(jīng)×年,從剛畢業(yè)的青年學生成長為一名機關干部,×年工作歷程有苦有樂、有收獲有感悟。

          第一,堅持不忘初心,牢記使命,是選調(diào)生成長的精神支柱。選調(diào)生是大學生中黨性修養(yǎng)、學業(yè)成績等各方面的優(yōu)秀分子,是精英中的精英。通過組織選派,充實到各級黨政機關,特別是基層一線工作。作為黨政干部,我們選調(diào)生首先應該做到的就是講政治,具體來說就是切實做到兩個維護,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,這是黨員干部的基本要求,也是我們選擇選調(diào)生這條道路的初衷。從學校到基層一線,從學生到黨政干部,學習、工作、生活環(huán)境瞬間發(fā)生了巨大變化,工作的壓力,人際交往的復雜,甚至社會上的各種誘惑,如果沒有堅定的信念和信仰,就可能迷失迷茫,失去方向。作為一名選調(diào)生,我們時常應該認真思考,我們從哪里來,到哪里去,去做什么,該怎么做。不忘初心,方得始終。只要我們堅定理想信念,堅守內(nèi)心那份執(zhí)著,就不懼任何挑戰(zhàn)威脅,就能經(jīng)得住摔打歷練,所謂咬定青山不放松,任爾東南西北風。

          第二,堅持砥礪奮進,勤學善思,是選調(diào)生成長的不竭動力。在學校優(yōu)秀,不等于在工作中優(yōu)秀,過去優(yōu)秀,也不等于現(xiàn)在和將來一定優(yōu)秀。唯有保持一份空桶的心態(tài),不斷地往桶里裝東西,才會不斷地進步和成熟。學校的知識更加注重理論,為今后的工作打基礎。但是走上工作崗位后,要學的東西還很多,機關公文寫作、辦事流程、溝通協(xié)調(diào)、待人接物等等,都需要在實踐中不斷歸納總結,學習領悟,方能得心應手,所謂紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。選調(diào)生作為未來培養(yǎng)的骨干力量,尤其應該注重政治素養(yǎng)、理論水平的提升,盡可能擠時間多讀原著、學經(jīng)典、悟原理,并結合工作實際,加強對中省市各級政策、文件、講話的學習,既學文件精神,也學寫作方法,迅速讓自己成為一個政策上的“百事通”、“大專家”,也成為單位里的“頂梁柱”、“筆桿子”,相信一定可以脫穎而出,令人刮目相看。

          第三,堅持謙虛低調(diào),戒驕戒躁,是選調(diào)生成長的寶貴品質(zhì)。選調(diào)生從高校到基層,學歷、視野、思維各方面跟基層同志相比有先天的優(yōu)勢,但也可能成為我們的負擔。工作中,可能放不下架子,拉不下臉面,給人一種恃才傲物,狂放不羈之感,也有書生意氣,不接地氣之嫌。謙虛是種美德,是與人相處的行為準則,三人行必有我?guī)?,基層的同志有很多?jīng)驗和辦法值得學習,只要放低身段,虛心求教,一定會大有收獲,也能得到同事發(fā)自內(nèi)心的尊重和佩服,建立良好的群眾基礎。同時,要戒驕戒躁。有人認為自己是名牌大學畢業(yè)生,甚至是碩士、博士,到基層委屈了自己,或者工作一段時間后就想到要提拔調(diào)動,沒有提拔重用就覺得組織埋沒了自己,甚至對領導同事心生怨氣。干部的成長具有規(guī)律性,欲速則不達,揠苗助長終究毀了自己??匆粋€干部成不成熟,關鍵看在吃勁崗位上能否“蹲的實”,一味追求個人進步,考慮個人得失,這樣的干部是得不到認可的。

          第四,堅持遵規(guī)守紀,廉潔自律,是選調(diào)生成長的根本保障。“守紀律,講規(guī)矩”是對黨員干部黨性的重要考驗,以及對黨忠誠度的重要檢驗。作為一名選調(diào)生,必須嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩,這是一名合格黨員干部最基本的條件,也是最根本的檢驗標準。走上選調(diào)生這條道路,是我們職業(yè)生涯的第一站,一開始就要繃緊廉潔這根弦,牢固樹立紀律規(guī)矩意識,扣好人生第一??圩印2辉撟龅氖虏蛔?,不該吃的飯不吃,不該去的地方不去,自覺做到守得住清貧,耐得住寂寞,頂?shù)米⊥犸L,擋得住誘惑,管得住自己,堅決做到嚴守底線、不越紅線,不碰“高壓線”,以鐵的紀律為事業(yè)發(fā)展和家庭幸福提供堅強保障。

          指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫中溜走。轉(zhuǎn)眼間,又一個夏天即將來臨。依稀記得×年×月,那個拖著行李去上班報道的我?;厥走@近兩年的時光,我經(jīng)歷了從學校到單位,從學生到公務員雙重角色的轉(zhuǎn)變。在這空間與身份的巨大轉(zhuǎn)變之中,在組織的悉心關懷下、在同事的熱情幫助下,在家人的貼心鼓勵下,在工作中歷練、在學習中總結、在自省中提高。

          回顧昨天,堅定信念、勇敢前行。猶記在×市委黨校,×屆選調(diào)生崗前培訓班開班儀式上×副部長“人生再出發(fā)”的戰(zhàn)前動員;在×市組織部,全市急需緊缺專業(yè)選調(diào)生工作座談會上×副部長“志存高遠,堅定前行”的深情寄語;在×市經(jīng)濟信息化局,青年人才座談會上×局長“爭做工業(yè)戰(zhàn)線上的排頭兵”的工作鼓勵一一回蕩在我的耳邊。說實話,當時的我并沒有深切明白這些話的內(nèi)涵。但是,將近兩年的工作經(jīng)歷,我開始切身體會到這些話背后的殷殷囑托。進入單位,我被安排在產(chǎn)業(yè)科室工作,面對每天繁瑣的小事、雜事,那時的我開始有點浮躁,靜不下來。后來,又接手了行業(yè)扶貧等工作,接踵而至的是高強度的工作任務和壓力,加班熬夜是常態(tài),節(jié)假日也是大打折扣。那時的我開始懷疑自己,這是我想要的生活嗎?某一天,翻開筆記本,再次回顧這些話,我突然醒悟,既然選調(diào)生已經(jīng)成為我職業(yè)生涯的開始,就不要輕易結束,堅定信念,勇敢前行,把選調(diào)生當成一項事業(yè)而不是一種職業(yè),謙虛低調(diào),放下姿態(tài),再小的瑣事都有學習的價值。從那一天起,在局領導的指導、老同志的幫助下,我開始調(diào)整心態(tài),開心的工作,快樂的工作。漸漸的,我逐步完成著從學校到政府機關、從學生到國家工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。從以前的“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,到現(xiàn)在的“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,一步一個腳印,慢慢的對工作由理論過渡到實際,親身感受到了組織的關懷,團結奮斗的快樂,這是我人生的一個轉(zhuǎn)折點,也是一個新的起點。

          審視今天,揮灑青春、燃燒激情??v然每天都有一摞摞文件、滿滿計劃表、寫不完的材料,也不再害怕、不再糾結,學會調(diào)節(jié),合理安排,有條不紊的開展。圍繞“綠色、生態(tài)、有機”發(fā)展方向,在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃上下功夫,促進×農(nóng)產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展;貫徹省市“項目年”工作部署,在項目建設上解難題,發(fā)動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“主引擎”;創(chuàng)新扶貧模式,在行業(yè)扶貧上添措施,努力從整體連片貧困向同步全面小康跨越;發(fā)揮×食品資源優(yōu)勢,在招商引資上出實招,助推食品飲料工業(yè)可持續(xù)發(fā)展;以開拓“一帶一路”沿線及周邊地區(qū)市場為重點,在暢通銷售渠道上鼓干勁,提高貧困地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品市場占有率;規(guī)劃發(fā)展“7+5”農(nóng)產(chǎn)品加工體系,在產(chǎn)業(yè)布局上謀思路,推動鄉(xiāng)村振興……雖然我的崗位瑣瑣碎碎、默默無聞,但我依舊愿意揮灑青春,燃燒激情。在日積月累的嘗試和失敗中奮起,從接手新工作時所表現(xiàn)出的無所適從到分析研判的艱辛思索,從協(xié)調(diào)不同工作到最終圓滿完成各項任務,一步步變得胸襟開闊、內(nèi)心強大。未來的路還有很長,我只希望腳踏實地把眼前的每一步走好、走實。

          展望明天,扛起擔當、矢志奮進。習近平總書記曾勉勵青年人:“到基層和人民中去建功立業(yè),讓青春之花綻放在祖國最需要的地方,在實現(xiàn)中國夢的偉大實踐中書寫別樣精彩的人生。”作為新時代選調(diào)生,要努力將個人的理想抱負與實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢緊緊相融,努力奔跑、不斷追夢,將“不忘初心,牢記使命”之信仰作為新時代選調(diào)生的主旋律而奮斗終生。我始終堅信:越努力越幸運。以后我會更加熱愛我的工作,更加注重細節(jié)、更加講究規(guī)范、更加完善自我,為自己的默默奉獻而喜悅,為自己的無悔付出而歡歌,為自己的點滴成長而自豪。我愿經(jīng)歷更多的小事、承擔更多的使命、拋灑更多的汗水,不辜負組織的期望,做一個綜合性人才,為×實踐貢獻選調(diào)力量。

          在全市選調(diào)生座談會上的講話2

          各位選調(diào)生同志:

          剛才,大家分別結合自身工作和生活實際,談了自己的體會和認識,從發(fā)言情況看,你們的工作是認真的、積極的,也是很投入的,同時也取得了一定的成績,為你們的進步成長奠定了良好的基礎,這是值得肯定和贊揚的。作為選調(diào)生中的一員,今天,我想借此機會和大家交流幾點看法,供大家參考。

          一、善于修身,在自我調(diào)整中“強筋健骨”。選調(diào)生在學校都是佼佼者,自身素質(zhì)較好,社會關注度較高,組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的,但選調(diào)生不應成為青年干部中的特殊群體,每位同志都應對自己提出更嚴格的要求,無愧于“選調(diào)生”這個稱呼。一要加強品德修養(yǎng)。習近平總書記多次強調(diào),“什么樣的人該用,什么樣的人重用,都要把德放在首位”。《黨政領導干部選拔任用工作條例》進一步強調(diào)了“以德為先”的原則。應該說,德的評價考核是今后干部選拔任用的重中之重,也是每一位領導干部必修的一門課程。作為選調(diào)生,需要不斷加強自身素養(yǎng),保持良好的道德情操,才能更好地服人、服眾。對于什么事該做,什么事不該做,什么人能交往,什么人不能深交,大家務必要保持清醒的認識,切實維護好選調(diào)生隊伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進入選調(diào)生行列,并不意味著進了進步的“保險箱”,拿到了提拔升遷的“通行證”,在工作和生活中,大家要擺正心態(tài),把選調(diào)生這種身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢當作奮發(fā)進取的動力,恪盡職守,積極進取,開拓創(chuàng)新。要正確對待個人的升遷去留,自覺抵制社會上存在的那些在干部使用上到處跑關系、找靠山等不正之風。大家將來能否走上更重要、更高的崗位,走上什么崗位,最重要的還是依靠自身的努力,希望大家要一門心思撲在工作上,以實實在在的作為博取“進位”。三要學會知足感恩。“知足者常樂,感恩者幸福”。選調(diào)生的成長離不開他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關心,所以大家不要總抱怨組織不關心,抱怨基層工作生活辛苦,不要總想著組織能給我什么,給我多少,而要多想想我干了什么,付出了多少。平時,要學會自我調(diào)節(jié),少說大話,少發(fā)牢騷,懂得知足感恩。要養(yǎng)成一種主動奉獻、主動付出的自覺性,能夠用一顆感恩的心來面對群眾、服務群眾、回報社會,用自己的行動影響身邊的同事,不要在乎別人說什么、評價什么,重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁?,留下多少,多年后群眾還是否還能記得你。

          二、勤于學習,在善學巧學中充實自己。學習永無止境,學習也是一種生活方式。大家書讀的較多,已經(jīng)具有較高的學歷和文化水平,學習的重要性也都很清楚。但是,有知識不等于有見識,有見識不等于有能力,在今后的工作生活中仍需要一如既往的學習。要善學巧學,講究學習質(zhì)量,不斷提高自我、充實自我、完善自我。知識來自學習,能力來自實踐,作為選調(diào)生,大家要把學習作為一種本領,學習抓的越緊,適應基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書本學習理論知識。雖然我們在大學里已經(jīng)學習了較多的理論知識,但現(xiàn)有的知識往往跟不上社會的進步與發(fā)展,在日常工作中,許多同志都會感覺到所學的知識越來越不夠用。因此,大家要認真學習中國特色社會主義理論體系,學習黨的各項路線方針政策,學習法律法規(guī),增強做好基層工作的理論支撐,避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學習工作經(jīng)驗和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟,自學還明顯不夠,還要通過學他人之長,補己之短。身邊的領導、同事每個人都有閃光點,每個人都有值得學習的地方,有的還有豐富的工作經(jīng)驗,要多向他們虛心請教,學習他們?yōu)槿颂幨?、待人接物、處理問題的方式方法,不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當“小學生”,多深入到群眾中去,學習他們的勤勞品質(zhì),以平等的身份和他們交朋友,傾聽他們的意見,了解他們的愿望,關心他們的疾苦、解決他們的困難,從群眾中汲取營養(yǎng),靠群眾的力量破解難題、推動工作、轉(zhuǎn)變作風。

          三、加強鍛煉,在基層實踐中增長才干。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”年輕人具有接受新生事物快,富有開拓精神等特點,這些都應該在工作中進行實踐和展示。具體要做到“四多”:一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑,深入了解民意,掌握民情,取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn),但我認為你們鍛煉的時間和機會還遠遠不夠,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入,要勤跑腿、多調(diào)研,多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高,知識再豐富,主張再多再好,如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置,你的主張、想法就難于變成大家的行動。所以,作為一名合格的干部,要拋棄洋腔、官腔,善于說群眾的語言,善于宣傳黨的路線、方針、政策,不斷提高語言表達能力和表達技巧。強調(diào)開口能說,但絕不能信口開河,說話隨意沒有分寸。三是手要動的比人多。對大家來說,有很多事情可能是初次碰到,但在完成每件事情后都會有不同的體會和感受,在工作中大家要做有心人,要善于把這些心得體會凝結成文字,總結成經(jīng)驗,將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財富。同時,年輕同志不要害怕做事,要放開手、甩開膀子做事,即使偶爾出現(xiàn)了小失誤,領導和同事也會理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣,相反發(fā)現(xiàn)了萬有引力,如果換成其他人可能會自認倒霉。腦筋不用是會生銹的,大家平時要善于動腦筋思考問題,善于總結經(jīng)驗教訓。遇事要多斟酌多思考,做每件事情要想一想,該不該做?怎樣去做?怎樣做好?要通過“四多”鍛煉實踐,練就開口能說、提筆能寫、遇事會辦的能力,不斷提升個人才干。

          四、學會工作,在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長。工作激情是成功的原動力,沒有動力工作就難以有起色,而找準工作的方法又是必不可少的。因此,在有工作激情的基礎上,要學會工作。一要干好小事。天下大事,必起于小,做于細。大家要從日常的工作、具體的小事做起,持之以恒,培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。有的干部善于從小事情做起,不斷地進步、不斷地成長,最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠,眼高手低,不愿意從小事做起,到最后大事做不來,小事又不做,領導怎么能放心把重要的任務交給這樣的人呢?他擔當不起??!這樣的人就很難進步。二要勤于干事。一個人做事情沒有高標準、嚴要求,遇到事情不愿意下功夫、動腦筋,就容易形成懶散的習慣,干什么都滿足于一般化,長期如此形成性格習慣,就很難改變了。因此,干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開始的時候可能會難一點,但養(yǎng)成習慣后就會很輕松,要養(yǎng)成勤奮的工作習慣,乃至成為一種生活方式,這一條我覺得很重要。三要善辦難事。在當前經(jīng)濟快速發(fā)展的社會轉(zhuǎn)型期,工作中會遇到很多難事、急事、突發(fā)事,這就要求我們既要勤政廉政,又要學會善政,堅持走群眾路線,善聽群眾意見,不斷提高應對突發(fā)事件和解決復雜問題的本領,把問題解決在一線,把矛盾化解在基層,讓組織滿意、領導肯定、群眾服氣,個人的能力也就會上一個臺階。

          最后,希望大家能夠按照習近平總書記好干部“二十字”標準嚴格要求自己,始終保持昂揚的斗志,飽滿的激情,扎實的作風,自覺用黨性約束本性,用感情服從原則,用埋頭換來出頭,用作為求得地位,走出一條無愧于人生的道路。

          最后,祝大家在新的一年學習進步、工作順利、事業(yè)有成。

          在全市選調(diào)生座談會上的講話3

          同志們:

          選調(diào)生工作是建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的源頭工程,是多渠道吸引優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略之舉。中央和xx省委歷來高度重視這項工作,市委始終深入貫徹中組部印發(fā)《關于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》,7月27日,xx省專門召開會議安排部署加強和改進選調(diào)生工作,xx省委常委、組織部部長xxx同志做重要講話,提出具體要求。近期,市委常委、組織部部長xx同志認真聽取了全市選調(diào)生工作情況報告,作出重要指示,并決定召開這次會議。會議主要目的有兩個:一是搭建一個相互交流的平臺,聽聽大家在基層的體會和感受,各屆選調(diào)生要加強溝通交流,互相學習,取長補短,共同進步;二是打造一個收集意見的窗口,了解大家工作生活上的困難和難處,給大家鼓鼓勁。

          剛才,6位優(yōu)秀選調(diào)生代表的發(fā)言講得都很好,讓我非常感動,長期以來,大家在各自的崗位上不畏艱苦,超常努力,特別是在脫貧攻堅、阻擊疫情崗位上辛勤付出,真情奉獻,實踐證明,你們已經(jīng)成為熟悉基層、扎根基層、服務基層的一支重要力量,同時也正在迅速成長。目前在崗的xxx名選調(diào)生中就有xx人提拔到縣直部門領導崗位(xx名正職),xx人提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子(xx名正職),選調(diào)生成為了全市干部隊伍中一支響當當?shù)钠放疲瑸槿心贻p干部人才樹起了一面光輝旗幟。在此,我謹代表市委組織部部務會,向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅和發(fā)展民生一線的所有選調(diào)生,表示親切的問候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”,我想借此機會,講四點意見。

          一、對黨忠誠,不忘初心,在歷史使命中增強擔當

          一是保持政治清醒。作為黨的后備干部,選調(diào)生要把對黨忠誠作為“政治底線”和“首要標準”,牢牢堅守,終生秉持。必須要始終保持“不忘初心、牢記使命”的清醒,心中務必不能忘記肩上的三個擔當,對黨忠誠、心系群眾的政治擔當,就是要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以xxx為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,提高政治站位;不忘初心、牢記使命的歷史擔當,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興;夜以繼日、真抓實干的責任擔當,就是加快進度、加大力度,大干苦干實干,真正做到守護一方平安、解決一批問題、辦成一批實事,堅持不懈地推動工作取得更大成效。

          二是保持信念堅定。在座的選調(diào)生都是優(yōu)秀的年輕干部,有知識、有見識、有膽識,社會各界對各位高看一眼,厚愛一分,但工作生活中卻難免會遇到這樣或那樣的困惑:為什么我的工作總是很平凡、很枯燥;為什么我的擔子總是比別人重,任務比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理,等等。你們也許曾經(jīng)失落過,甚至動搖過,有過這樣或者那樣的想法,這都可以理解,但既然選擇了這條路,就要堅定理想信念,不忘初心,不改初衷,在政治上始終堅定,思想上充分信賴,行動上自覺服從,情感上深刻認同。堅持信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂?shù)米?,扛得了重活,打得了硬仗,?jīng)得住磨難。

          三是保持心態(tài)平和。只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之,心浮氣躁的人坐不住、靜不下來,也做不好事。年輕人要有進取之心,但不能把個人成長與職務升遷、待遇多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力有差異,大家工作的條件和環(huán)境有好有差,部分表現(xiàn)突出的干部得到組織認可被提拔,還有個別同屆的選調(diào)生已經(jīng)通過遴選離開xxx,大家可能會在這些問題上作比較,這是客觀的也是正常的,關鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠,而應把這種差距或者優(yōu)勢當作進取的動力和起飛的平臺,這才是一個選調(diào)生應有的姿態(tài)。要多縱向?qū)φ眨贆M向比較,多看重自身成長的歷程,少計較周圍人事的變遷,希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài),以積極求進步,以有為謀有位。

          二、勤于學習、注重實踐,在躬身實干中增長才能

          知識來自學習,能力來自實踐。作為選調(diào)生,一定要從干事創(chuàng)業(yè)出發(fā)、從自身實際出發(fā),把增長才干作為適應新常態(tài)、擔當新使命的重要抓手,不斷增強本領,努力破解“本領恐慌”的難題。

          一是勤于學習、善于思考。選調(diào)生受教育的程度比較高,已具備一定的基本理論和文化知識,但與實際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調(diào)生既要認真學好基礎知識又要及時進行知識更新,既要刻苦鉆研專業(yè)知識又要廣泛涉獵其他知識,既要重視學習文化知識又要努力掌握實用技能,不斷充實自己、提高自己、豐富自己。同時,要自覺深入基層一線,向領導、老同志和身邊的同事虛心學習,向基層干部群眾學習,拜人民為師,不斷豐富和充實社會知識,提高各方面的能力素質(zhì)。學而不思則罔,思而不學則殆。要在學習的基礎上,多思、勤思、善思、深思,做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。要深入基層,深入群眾,深入實際,在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內(nèi)情的基礎上,認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施,著力找準工作的結合點、把握切入點、抓住著力點,著力提高決策水平。

          二是加強實踐,提升能力。紙上得來終覺淺,深知此事要躬行。年輕干部要健康成長,必須加強實踐鍛煉,要勤于動嘴、動手、動腿,在實踐中汲取養(yǎng)分,在實干增長才干。一要鍛煉口頭表達能力,張嘴能說。要善于用最精煉、最簡短的語言講清楚最復雜的問題,這需要在實踐過程中鍛煉。越是在基層工作,鍛煉的平臺就越多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開干部大會、村里開黨員會、村組干部會、村民代表會、周一升國旗,都是很好的鍛煉平臺,要抓住一次又一次的不可多得的機會鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策,善于學習做群眾工作的語言,不斷提高語言表達能力。二要培養(yǎng)文字寫作能力,提筆能寫。文字寫作能力是作為一名干部應當具備的基本功,尤其是對年輕同志來說,很多事情都是初次碰到,往往會有不同的體會和感受,要勤動手,多寫多練,多調(diào)查研究,要善于把這些心得體會凝結成文字,總結成經(jīng)驗,多掌握各種知識,多為領導想點子,提建議,當好參謀助手,在實踐中鍛煉自己,這既能不斷提高大家的文字寫作能力,也會成為大家今后一筆寶貴的財富。三要增強群眾工作能力,遇事能辦?,F(xiàn)在最缺的干部是善于做群眾工作的干部,年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調(diào)生,要積極接近群眾,善于做群眾工作,做到腿勤,勤往下跑,深入了解民意,掌握民情,取得第一手資料。對領導交辦的事情不要畏首畏尾,不要瞻前顧后,要敢于負責、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重擔。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運轉(zhuǎn)程序,又能學到調(diào)解群眾矛盾、疏導群眾情緒、解決群眾困難、調(diào)解群眾糾紛的途徑和辦法。

          三是敢于擔當,主動作為。選調(diào)生是支撐一方未來發(fā)展的重要后備力量,必須圍繞中心、服務大局,勇挑重擔。大家要不怕吃苦、不怕流汗,積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,主動在反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅、重點項目建設等中心工作中歷練自己,在推進xxx各項事業(yè)建設中實現(xiàn)人生抱負。同時,還要樹立敢于擔當?shù)木?,堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài),大膽負責,積極作為,不當庸官懶官。當然,組織上也會對選調(diào)生多一些寬容,多一些諒解,多一些關愛,多一些平臺,切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?,大膽提拔使用勇于擔當、善于作為的年輕干部,積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè),并加強教育、引導和監(jiān)督,幫助大家健康健康茁壯成長。

          三、善于修身,克己慎行,在勤政廉潔中保持本色

          同志們還年輕,大多數(shù)人的從政之路才剛剛開始,一定要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條,強化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到講原則、有底線、守規(guī)矩。一要慎權,就是謹慎用權。廉潔是一種道德修養(yǎng),更是一種精神境界。大家一定要明白“權為民賦,責重山岳”的道理,把權力看成是干事創(chuàng)業(yè)、服務人民、奉獻社會的工具,而不能把權力商品化、庸俗化,時刻牢記手中的權力越大,越應該把持住自己,謹慎用權,勤勉工作,決不能把權力變成謀取私利、為所欲為的工具。二要慎欲,就是控制欲望。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托,珍惜自己的人格尊嚴,珍惜自己的政治生命,面對欲望要保持理智、及時節(jié)制,不能放縱,不能膨脹,做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位,自覺養(yǎng)成廉潔自律的習慣。三要慎微,就是注重小節(jié)。大家正處于創(chuàng)業(yè)期、成長期,必須注意從一點一滴開始,堅持高標準、嚴要求,做到防微杜漸、警鐘長鳴,以自重鑄品行、以自省管小節(jié)、以自警慎言行、以自勵踐宗旨,常吹“廉政風”,常敲“警示鐘”,常打“預防針”,不越雷池,不踩紅線,樹立清正廉潔的良好形象。

          四、嚴格管理、真情關愛,在選育管用中建設隊伍

          選調(diào)生是基層組織的中堅力量,也是做好新時代黨的建設和組織工作的生力軍。各區(qū)縣委組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強管理、注重培養(yǎng),多為選調(diào)生解難題、辦實事,真正使他們能下得去、待得住、干得好。

          一是政治上要更加關心。各區(qū)縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視提高選調(diào)生政治素質(zhì),抓好教育培訓,重點學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實用知識,努力提高做群眾工作的本領。選調(diào)生培訓要納入干部教育培訓規(guī)劃,通盤研究、周密安排,各區(qū)縣委黨校要列入培訓計劃、抓好落實。建立健全組織部分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、村黨組織第一書記三級結對幫扶培養(yǎng)機制,包政策指導、包方法幫教、包跟蹤服務、包解決困難,切實發(fā)揮好“師傅”作用,幫助他們熟悉情況、增強本領、錘煉作風。將選調(diào)生工作與培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部結合起來,重點做好選調(diào)生培育、選拔、管理、使用工作,建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,依據(jù)德才素質(zhì)和工作需要合理安排崗位,不搞待遇特殊化,不設成長路線圖。對經(jīng)過實踐檢驗、表現(xiàn)突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ?,擇?yōu)選拔使用,對考核不合格或有其他不良表現(xiàn)的,及時調(diào)整出選調(diào)生隊伍。

          二是方向上要更加堅定。xxx強調(diào),選調(diào)生“要放到基層去,不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養(yǎng)上的優(yōu)化,要到下面去,給他壓擔子”。今后,各區(qū)縣委組織部要嚴格執(zhí)行“選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉至少5年,其中到村任職2年并履行大學生村官職責,按照大學生村官管理”的規(guī)定,根據(jù)選調(diào)生的專業(yè)特點、性格特點、個人特長和本地實際,把他們多放到吃勁的崗位,放到矛盾多、任務重、困難大的崗位,放到xxx的第一線,安排他們參與維護穩(wěn)定、民族團結、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作,多接觸具體事情和問題,真正和基層群眾摸爬滾打在一起,實現(xiàn)思想有進步、能力有提高、作風有轉(zhuǎn)變、對群眾有感情,在基層健康成長成才。

          三是生活上要更加照顧。要不折不扣地落實中央、xx省黨委有關選調(diào)生的工作、生活等方面的政策和待遇,在辦公設備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以優(yōu)先保障,盡可能地給他們提供一個相對較好的生活和工作環(huán)境,讓選調(diào)生感受到家的溫暖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責選調(diào)生的日常管理工作,要與選調(diào)生經(jīng)常談心談話,及時掌握思想動態(tài),盡心竭力幫助解決工作、學習和生活中的實際困難,使他們扎下根、穩(wěn)得住、干得好、有奔頭。

          同志們,xx市經(jīng)濟社會進入快速發(fā)展期,維護穩(wěn)定、發(fā)展建設、民生改善各個領域,都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線,各類高素質(zhì)專業(yè)人才嚴重缺乏,正是大家發(fā)揮才干的大好機會,大家一定要把握機遇、主動作為,在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風采,在艱苦的實踐鍛煉中錘煉人生、增長才干,為譜寫中華民族偉大復興中國夢的xx篇章貢獻積極力量!

          最后,祝愿大家都能有一個更加美好、更加精彩的明天。

          謝謝大家!

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