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【628568.com--實(shí)用資料】

　　試用期談話內(nèi)容一篇

　　一、談話目的：

　　根據(jù)新員工試用期的表現(xiàn)，作出是否轉(zhuǎn)正的建議意見(jiàn)。

　　系建議同意轉(zhuǎn)正的，應(yīng)指出工作中存在的不足、今后的改進(jìn)建議和希望；系不同意轉(zhuǎn)正辭退或延長(zhǎng)試用期的，應(yīng)中肯的分析原因和提出今后改進(jìn)建議。

　　二、內(nèi)容的確定：

　　對(duì)于考核和談話的內(nèi)容，要從“知識(shí)、技能、態(tài)度、需提高”四個(gè)角度考慮，

　　用《試用期員工考核表》（見(jiàn)附表1）來(lái)作備忘記錄。

　　1.試用期間對(duì)工作的適應(yīng)與否？

　　2.試用期間對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念的認(rèn)識(shí)？（本崗位的職責(zé)？）

　　3.試用期間自己主要工作成績(jī)？

　　4.工作任是否都完成？

　　5.在試用期間學(xué)到什么？感觸如何？

　　6.和同事關(guān)系如何？（對(duì)同事的工作是否滿(mǎn)意？有什么地方的工作同事沒(méi)有配合好？除了本職工作還幫助那位同事做過(guò)工作？喜歡獨(dú)立工作還是協(xié)作？）

　　7.你對(duì)公司相關(guān)制度有什么建議?(在公司對(duì)各項(xiàng)制度遵守怎么樣?出勤怎樣？)

　　8.自我感覺(jué)不足的地方是什么？（那些方面還須提高？）

　　9.以后準(zhǔn)備怎么把工作做好？

　　10.對(duì)公司（崗位）的憧憬？

　　三、談話結(jié)果：

　　根據(jù)表現(xiàn)作出評(píng)估結(jié)果，形成部門(mén)意見(jiàn)。

　　1、首先，要做好充分的談話準(zhǔn)備

　　*了解需要轉(zhuǎn)正員工的硬件背景：入職時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間、簡(jiǎn)歷背景、薪酬待遇

　　*了解需要轉(zhuǎn)正員工的軟件背景：性格（包括間接了解到的家庭背景塑造的人格特點(diǎn)）、試用期工作表現(xiàn)（業(yè)務(wù)成績(jī)、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、自我認(rèn)知等等）

　　*理清談話思路，最好做個(gè)筆錄

　　*保持客觀中立的態(tài)度，不要帶有任何個(gè)人偏見(jiàn)

　　2、談話的方式

　　根據(jù)不同年齡、性別、性格、職位的員工選擇不同的談話方式?？傮w來(lái)講，塑造和諧愉快的談話氛圍，適時(shí)拿捏部分嚴(yán)肅的談話內(nèi)容。傾聽(tīng)放首位+陳述+提問(wèn)=評(píng)估診斷員工整體狀態(tài)

　　3、談話的內(nèi)容

　　*開(kāi)場(chǎng)白（和諧愉快、積極）；

　　*對(duì)員工試用期做個(gè)大致的總結(jié)：

　　肯定員工的工作表現(xiàn)（具體內(nèi)容如上），

　　模糊處理員工不足之處及其可提升的方面，幫助員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并幫助其找到良好地解決問(wèn)題的方法，激勵(lì)員工的工作熱情、最大限度的挖掘潛能；

　　*引出幾個(gè)話題探討交流，目的是側(cè)面了解并核實(shí)員工目前的工作狀態(tài)和態(tài)度、轉(zhuǎn)正后的穩(wěn)定程度、員工真實(shí)的個(gè)人想法（包括自我認(rèn)知、對(duì)本職工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司的認(rèn)知等）

　　例如：（1）與..公司團(tuán)隊(duì)一起前進(jìn)的三個(gè)月中，你覺(jué)得最大的收獲是什么？你對(duì)目前自己所做的工作內(nèi)容有什么看法？

　?。?）轉(zhuǎn)正后你個(gè)人覺(jué)得還有哪些方面可以提升的？

　?。?）假如你是這個(gè)崗位的teamleader，對(duì)目前和未來(lái)半年這個(gè)崗位的工作有什么好的建議？

　　（4）從職業(yè)規(guī)劃的角度，如果給自己設(shè)定一個(gè)短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，1年后你希望自己達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài)？3年后你又希望自己能達(dá)到什么樣的程度？

　　4、最后，對(duì)員工通過(guò)各方面考核并順利轉(zhuǎn)正表示祝賀?。ü睬?，促進(jìn)員工對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感、歸屬感。

　　試用期談話內(nèi)容二篇

　　一、談話目的：

　　根據(jù)新員工試用期的表現(xiàn)，作出是否轉(zhuǎn)正的建議意見(jiàn)。

　　系建議同意轉(zhuǎn)正的，應(yīng)指出工作中存在的不足、今后的改進(jìn)建議和希望；系不同意轉(zhuǎn)正辭退或延長(zhǎng)試用期的，應(yīng)中肯的分析原因和提出今后改進(jìn)建議。

　　二、內(nèi)容的確定：

　　對(duì)于考核和談話的內(nèi)容，要從“知識(shí)、技能、態(tài)度、需提高”四個(gè)角度考慮，

　　用《試用期員工考核表》（見(jiàn)附表1）來(lái)作備忘記錄。

　　1.試用期間對(duì)工作的適應(yīng)與否？

　　2.試用期間對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念的認(rèn)識(shí)？（本崗位的職責(zé)？）3.試用期間自己主要工作成績(jī)？

　　4.工作任是否都完成？

　　5.在試用期間學(xué)到什么？感觸如何？

　　6.和同事關(guān)系如何？（對(duì)同事的工作是否滿(mǎn)意？有什么地方的工作同事沒(méi)有配合好？除了本職工作還幫助那位同事做過(guò)工作？喜歡獨(dú)立工作還是協(xié)作？）

　　7.你對(duì)公司相關(guān)制度有什么建議?(在公司對(duì)各項(xiàng)制度遵守怎么樣?出勤怎樣？)

　　8.自我感覺(jué)不足的地方是什么？（那些方面還須提高？）

　　9.以后準(zhǔn)備怎么把工作做好？

　　10.對(duì)公司（崗位）的憧憬？

　　三、談話結(jié)果：

　　根據(jù)表現(xiàn)作出評(píng)估結(jié)果，形成部門(mén)意見(jiàn)。

　　試用期談話內(nèi)容三篇

　　同志們：

　　今天我們到xx單位，在我們xx范圍內(nèi)召開(kāi)一個(gè)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，主要是對(duì)xxx同志任職試用期滿(mǎn)進(jìn)行測(cè)評(píng)、考察。首先，請(qǐng)xxx同志就任職試用期以來(lái)的工作情況進(jìn)行述職。

　　剛才，xxx同志對(duì)自己一年來(lái)的工作進(jìn)行了述職。這次任職試用期滿(mǎn)的考察考核工作，是按照中央和市委的文件精神及有關(guān)規(guī)定，在區(qū)委的統(tǒng)一部署下，由區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)。通過(guò)召開(kāi)民主測(cè)評(píng)大會(huì)、個(gè)別談話考察等方式，充分聽(tīng)取試用干部所在單位的群眾意見(jiàn)，對(duì)一年來(lái)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中履行職責(zé)的情況，進(jìn)行全面的考察和了解，是加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督、規(guī)范管理的重要方式之一，也是深化我區(qū)干部人事制度改革，促進(jìn)選人用人科學(xué)化、民主化、制度化的重要舉措，更是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要保障。

　　1、考核內(nèi)容

　　主要考察了解處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在試用期間履行崗位職責(zé)的情況，包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。同時(shí)，還要重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以及圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)中心和重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展本職工作的有關(guān)情況。

　　2、考核方法

　　召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)，在試用干部述職的基礎(chǔ)上進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。會(huì)后，由區(qū)委組織部考察組和部分干部群眾以個(gè)別談話的方式，對(duì)試用干部在試用期間有關(guān)方面情況進(jìn)行考察。

　　3、幾點(diǎn)要求

　　下面，我代表區(qū)委組織部給大家提幾點(diǎn)要求：

　　第一、希望同志們要樹(shù)立大局意識(shí)。這次考核考察，既是對(duì)xxx同志的考核考察，也是對(duì)我們xxx參與測(cè)評(píng)會(huì)和個(gè)別談話同志的考核，因此，希望大家一定要認(rèn)真按照區(qū)委的要求，本著對(duì)區(qū)委、對(duì)我們xxx工作發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，協(xié)助和配合我們搞好這次民主測(cè)評(píng)和考察工作。

　　第二、希望同志們要堅(jiān)持客觀公正。請(qǐng)大家充分運(yùn)用好這次發(fā)揚(yáng)民主的機(jī)會(huì)，采取高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，綜合全面、公正客觀的分析和評(píng)價(jià)xxx同志。

　　第三、希望大家要注意保密。在填寫(xiě)民主測(cè)評(píng)票和個(gè)

　　別談話中，請(qǐng)大家以個(gè)人的意見(jiàn)為主，不要相互議論，在充分行使民主權(quán)利的同時(shí)，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，不要把自己的意向隨意擴(kuò)散。

　　我要講的就這些。

　　下面，就將民主測(cè)評(píng)票發(fā)給大家，請(qǐng)大家當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)。會(huì)后，一部分同志還要進(jìn)行個(gè)別談話，請(qǐng)大家配合。

　　中共xxx市xxx區(qū)委組織部

　　2021年月日

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