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        國企基層黨支部先進(jìn)事跡材料

        更新時間:2021-06-27 來源:實用資料 投訴建議

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        事跡,讀音是shìjì,漢語詞語,意思是過去做過的較重要的事情。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了國企基層黨支部先進(jìn)事跡材料,希望對大家有所幫助!

          國企基層黨支部先進(jìn)事跡材料

          XX能源集團(tuán)有限責(zé)任公司是XX省省屬國有獨(dú)資公司,是以煤炭為主業(yè),醫(yī)藥、航空、化工、電力、機(jī)械制造、物流等多產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的省屬大型企業(yè)集團(tuán)。所屬XXX個基層礦廠,共XXX個黨委,XX個黨總支,XXXX個黨支部,XXXXX名黨員,其中在職黨員XXXXX名。自XXXX年X月集團(tuán)組建以來,公司黨委始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),把“融入中心、服務(wù)發(fā)展”作為企業(yè)黨建的出發(fā)點,扎實推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。XXXX年原煤產(chǎn)量突破XXXX萬噸,躍居行業(yè)第X位;精煤產(chǎn)量完成XXXX多萬噸,成為全國第X大焦煤生產(chǎn)基地;實現(xiàn)銷售收入XXXX億元,名列同行業(yè)第X位;上繳利稅XXX億元,其中利潤XX億元,連續(xù)三年創(chuàng)省屬企業(yè)最佳效益,被譽(yù)為XX省國企改革重組的成功典范。

          堅持思想引領(lǐng),充分發(fā)揮國企黨建獨(dú)特政治優(yōu)勢

          公司黨委始終把黨的思想政治建設(shè)擺在首位,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織,建立完善了三級黨委中心組學(xué)習(xí)機(jī)制。堅持每月中心組學(xué)習(xí),每季度兩級領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。通過公司黨校系統(tǒng)培訓(xùn)、聘請專家講座、外出學(xué)習(xí)考察等措施,X年來培訓(xùn)處級以上干部XXXX多人次。把先進(jìn)的理論成果和科學(xué)管理知識及時轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的舉措,解決了在企業(yè)發(fā)展不同時期出現(xiàn)的思想性、方向性問題,引領(lǐng)了企業(yè)跨越發(fā)展。大集團(tuán)組建時,黨委通過層層抓學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會省委、省政府推動

          國企改革重組戰(zhàn)略意圖,大力宣傳企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,促進(jìn)了各企業(yè)

          大融合,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。面對百年不遇的金融危機(jī),黨組織從統(tǒng)一各級班子思想入手,加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),客觀分析形勢,引導(dǎo)企業(yè)未雨綢繆,適時調(diào)整經(jīng)營策略,制定了保增長、保安全、保工資的具體措施,促進(jìn)了大集團(tuán)高效運(yùn)行。面對企業(yè)跨越發(fā)展新形勢,公司黨委適時明確“決戰(zhàn)雙五”、“挺進(jìn)世界XXX強(qiáng)”等主題教育,使集團(tuán)上下目標(biāo)明確,步調(diào)一致。

          加強(qiáng)班子建設(shè),提高推進(jìn)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力

          公司黨委始終以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),堅持黨管干部原則,在干部隊伍選拔任用上引入動態(tài)競爭機(jī)制,建立完善了能上能下的長效管理機(jī)制,通過民主推薦、公開競聘、考核考試、述職選拔等多種形式,開闊鑒才視野,拓展識才領(lǐng)域,廣開用人渠道,使XXX名優(yōu)秀人才脫穎而出。針對集團(tuán)公司地域廣、管理水平不同的實際,按程序?qū)XX名副處級以上干部實施了易崗交流、合理配置,實現(xiàn)了人才有序流動、區(qū)域優(yōu)缺互補(bǔ)、干部素質(zhì)提升,使各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善。在民主集中制建設(shè)上,明確了企業(yè)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)權(quán)限,實行了“雙向進(jìn)入、交叉任職”的制度,規(guī)范了對“三重一大”問題的決策,創(chuàng)造性地構(gòu)建了企業(yè)權(quán)力監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制,實現(xiàn)了依法決策、民主決策、科學(xué)決策,保證了黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹落實,其做法得到XX省紀(jì)委的認(rèn)可并推廣。

          推進(jìn)工作創(chuàng)新,充分彰顯企業(yè)黨組織先進(jìn)性

          公司黨委始終以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線,著力抓基層、固基

          礎(chǔ)、促創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)。創(chuàng)新管理機(jī)制,拓

          寬創(chuàng)新平臺,構(gòu)建了“兩站、兩院、四中心”的科技創(chuàng)新體系;每年開展創(chuàng)新成果評選活動,全面推行黨建質(zhì)量管理體系,大膽探索電子黨務(wù),不斷細(xì)化黨務(wù)公開,構(gòu)建了黨建信息化建設(shè)新模式。完善考核機(jī)制,建立了集團(tuán)公司、礦廠、支部三級黨建目標(biāo)責(zé)任制,定期檢查黨委重點工作,考核結(jié)果與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況一起列入基層單位經(jīng)營考核體系。夯實保障機(jī)制,通過實施“五個一批”,規(guī)范使用黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi),實施黨建素質(zhì)提升工程等舉措,形成了必備的組織、隊伍、制度、物質(zhì)等黨建支撐體系,增強(qiáng)了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在深入開展學(xué)習(xí)實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,企業(yè)黨組織緊扣發(fā)展中心,扎實開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星、認(rèn)責(zé)承諾、亮旗示范”等系列活動,千余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實攻關(guān)課題XXXX多項,破解了一大批制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題和技術(shù)難題,各級黨組織近X年累計實施“四創(chuàng)”項目XXXX個,其中XX項創(chuàng)新成果獲得國家、省部級科技進(jìn)步獎,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益X。XX億元。

          著力構(gòu)建和諧,讓職工群眾共享發(fā)展成果

          始終秉承“企業(yè)發(fā)展惠及職工”理念,著力構(gòu)建黨政共建機(jī)制,在提高職工群眾物質(zhì)需求的同時,把提高幸福指數(shù)、實現(xiàn)包容性增長作為更高層次的追求。持續(xù)加大安全投入和監(jiān)管力度,井下機(jī)械化水平大幅度提升,普遍使用了先進(jìn)的瓦斯、頂板等監(jiān)控設(shè)備,提升了安全水平。去年百萬噸工亡率為X。XX,遠(yuǎn)低于全國平均水平。“十一五”期間,井下職工全部吃上了免費(fèi)營養(yǎng)餐,

          人均年收入保持了XX%的高速增長,解決了XXXXX戶職工群眾的

          住房問題。通過實施“陽光工程”、“金秋助學(xué)”等活動,發(fā)放慰問金XXXX萬元、助學(xué)金XX。X萬元。在改善民生的同時,更加關(guān)注職工群眾精神層面需求,積極改善職工群眾生活環(huán)境,設(shè)立了XX能源圖書專柜,調(diào)集配發(fā)圖書XXXXX余冊,先后有X個職工書屋被列為全國職工書屋示范點,XX個職工書屋被列為XX省職工書屋示范點,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。

          集團(tuán)黨委XXXX年被XX省國資委授予先進(jìn)基層黨組織稱號,XXXX年被XX省國資委授予十佳先進(jìn)基層黨組織稱號,并被XX省委評為全省先進(jìn)基層黨組織。

        國企基層黨支部先進(jìn)事跡材料

          寧蒗縣物資有限責(zé)任公司前身為寧蒗縣彝族自治縣物資局,是縣政府直屬的鄉(xiāng)科級國有物資流通企業(yè),xxxx年10月改制為寧蒗縣物資有限責(zé)任公司。改制前公司黨支部黨員人數(shù)為6人,截止到目前公司黨支部現(xiàn)有黨員12人。近年來,在公司黨支部的帶領(lǐng)下,物資公司主動適應(yīng)市場形勢變化,積極克難攻堅,創(chuàng)新經(jīng)營方式,各方面取得積極進(jìn)展。

          一、以黨建促提升,保障公司健康發(fā)展

          改制后,面對債務(wù)重、規(guī)模小、資金缺等一系列困難,公司黨支部堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,通過科學(xué)決策團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工艱苦創(chuàng)業(yè),積極攻堅克難,推動企業(yè)逐漸擺脫困境。企業(yè)由單一經(jīng)營逐步擴(kuò)大到報廢車及廢舊金屬回收、二手車交易、賓館等多個經(jīng)營服務(wù)行業(yè)。2011年實現(xiàn)銷售收入1368萬元,上繳稅收186萬元;2012年實現(xiàn)銷售收入2576萬元,上繳稅收312萬元;2013年實現(xiàn)銷售收入3216萬元,上繳稅收427萬元,總資產(chǎn)由改制前的211.6萬元增至1321萬元。公司隨即走上健康發(fā)展的軌道,2014年,被市委、市政府評為“麗江市優(yōu)秀非公有制企業(yè)”。

          二、以黨建促規(guī)范,健全公司管理機(jī)制

          一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),健全公司運(yùn)營制度。公司黨支部以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機(jī)進(jìn)一步規(guī)范基礎(chǔ)黨務(wù),充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)中的政治引領(lǐng)作用,以“三會一課”為抓手,根據(jù)不同的崗位、不同的職能,制訂了《寧蒗縣物資公司黨支部黨員管理辦法》、《寧蒗縣物資有限責(zé)任公司民主管理規(guī)定》和相關(guān)崗位職責(zé)及規(guī)章制度,做到任何一件事情及任何一個環(huán)節(jié)都有章可循,實現(xiàn)了用制度管理人、約束人、規(guī)范行為的科學(xué)管理模式。通過設(shè)立黨員先鋒示范崗,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

          二是強(qiáng)化黨建指導(dǎo),提升干部職工素質(zhì)。黨組織組織黨員和職工集中學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、黨的路線方針政策和業(yè)務(wù)知識,不斷提升全體黨員和干部職工的思想素質(zhì)和理論素養(yǎng),堅定理想信念。同時,注重職工思想教育和職業(yè)道德教育,用社會主義核心價值體系引領(lǐng)廣大職工,積極制定完整的職工培訓(xùn)計劃,落實職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),不斷激發(fā)企業(yè)凝聚力。管理人員及職工到昆明接受省級培訓(xùn)36人次,市級培訓(xùn)38人次,縣級培訓(xùn)92人次。

          三、以黨建促服務(wù),樹立企業(yè)社會形象

          公司黨支部時積極引領(lǐng)推動企業(yè)認(rèn)真履行社會責(zé)任,不斷用真情回報社會,加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系。2012年永寧鄉(xiāng)“6.24”地震發(fā)生后,支部黨員帶領(lǐng)公司廣大干部職工及時趕赴災(zāi)區(qū),向災(zāi)區(qū)捐款2萬元,為災(zāi)區(qū)人民帶去了公司全體員工的一片真情;2012年為金棉鄉(xiāng)捐資10萬元修建大橋;另外向社會捐資修橋、修路等累計8萬余元。從2007年開始至今,支部書記、董事長曾學(xué)軍每年資助12名寧蒗縣一中高中學(xué)生,資助金額共16萬元;此外從2010年開始至今,每年資助大學(xué)生3人。

          四、以黨建促業(yè)務(wù),推動企業(yè)發(fā)展壯大

          一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)。黨支部每年定期或不定期組織員工開展安全培訓(xùn),并推行考試合格上崗機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,根據(jù)倉儲、保管、運(yùn)輸、配送、爆破等各實際需要,制定詳盡的安全工作制度和相關(guān)安全方案。加大檢查力度,公司負(fù)責(zé)人每周至少2次到炸藥庫等重點部位進(jìn)行安全檢查,每次檢查都不留死角,及時消除各種安全隱患。加大投入力度,公司投資360萬元重新修建炸藥庫,并根據(jù)相關(guān)要求每年都進(jìn)行改造、完善。10年來,公司用于安全方面的投入累計達(dá)900余萬元。2010年,被麗江市公安局評為“民爆物品管理先進(jìn)單位”。

          二是強(qiáng)化依法經(jīng)營。黨支部及時傳達(dá)中央和省市委決定部署,積極開展法律知識培訓(xùn),組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部和職工經(jīng)常性開展法制教育,不斷增強(qiáng)全體員工的法律意識。近年來,在生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難和問題的情況下,公司嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定積極納稅,并且上繳稅額逐年遞增。同時,認(rèn)真配合公安、稅務(wù)、安監(jiān)等開展執(zhí)法檢查,虛心聽取各種意見、建議,并實實在在的進(jìn)行整改。

          三是強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展。在公司黨支部的帶領(lǐng)下,公司逐步發(fā)展壯大,不斷拓展業(yè)務(wù),先后成立了寧蒗縣金鑫綜合農(nóng)貿(mào)市場、寧蒗縣宏展保安服務(wù)有限公司、寧蒗縣森源小額貸款公司、寧蒗縣潤峰融資擔(dān)保公司。同時,解決了我縣150人的就業(yè)問題,其中有8名大學(xué)生。

          公司黨支部主動融入企業(yè)發(fā)展,積極為企業(yè)經(jīng)營建言獻(xiàn)策,推動企業(yè)實現(xiàn)了由小到大、由弱到強(qiáng)的華麗轉(zhuǎn)身,為寧蒗縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

         國企基層黨支部先進(jìn)事跡材料

        公司第四分公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持對標(biāo)對表廣州市星級黨支部,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),不斷提升組織力,以黨建引領(lǐng)分公司發(fā)展。2020年,第四分公司黨支部被評為建筑集團(tuán)2020年“星耀國企”五星黨支部、市政集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”。

        一、夯實基礎(chǔ)提升組織力

        第四分黨支部目前共有正式黨員11名,其中支委會成員4名;黨支部下設(shè)2個黨小組。第四分公司目前共有員工41人,其中曾參加援疆建設(shè)的有5人,其中2人為黨員。

        一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想政治武裝。第四公司黨支部嚴(yán)格各項組織制度,通過“三會一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等,組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》、習(xí)近平總書記各地考察時的重要講話精神、十九屆五中全會精神等內(nèi)容。今年以來,黨支部召開黨員大會4次、支委會11次、講黨課8次,黨小組學(xué)習(xí)22次;開展參觀黃埔軍校舊址、參觀廉潔教育館等主題黨日活動11次,通過全體黨員重溫入黨誓言齊過政治生日等活動。同時,黨員們積極參加集團(tuán)組織的黨建相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),觀看愛國主義電影,及時完成學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、智慧黨建APP、廉潔廣州微教育等學(xué)習(xí)平臺的學(xué)習(xí)。通過黨支部組織學(xué)習(xí)與活動,增強(qiáng)黨員干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,進(jìn)一步提升黨員干部的政治理論水平和思想政治覺悟。

        二是創(chuàng)建黨建品牌“市政筑路人”,第四分公司黨支部緊密結(jié)合主營工程項目,開展“創(chuàng)優(yōu)路、開拓路、擔(dān)當(dāng)路、育才路”道路施工工程,積極推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等相融合,肩負(fù)社會責(zé)任,助力公司轉(zhuǎn)型升級,共筑國企發(fā)展新優(yōu)勢。在品牌創(chuàng)建實施過程中,匯集了黨支部全體黨員和分公司員工的集體智慧與力量,展現(xiàn)第四分公司黨支部在推進(jìn)項目履約、保安全高質(zhì)量完成工程建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員立足崗位奮戰(zhàn)的風(fēng)采。“市政筑路人”黨建品牌得到了市政集團(tuán)黨委的肯定,被推薦參加申報建筑集團(tuán)“廣州國企黨建十大品牌”。

        二、深化黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營

        第四分公司2020年的產(chǎn)值任務(wù)為8億元,截至11月底,已完成8.69億,排在5個分公司的第二位。

        一是防疫與復(fù)工達(dá)產(chǎn)兩手抓,強(qiáng)化項目履約見成效。2020年初,第四分公司一方面嚴(yán)格落實各項防疫防控措施,把疫情對企業(yè)的影響降到最低程度。另一方面想方設(shè)法化解作業(yè)工人短缺、材料供應(yīng)等產(chǎn)業(yè)鏈條企業(yè)復(fù)工不同步等難題,助力公司在建項目3月份全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。第四分公司負(fù)責(zé)的惠來縣省道S235線項目5月6日實現(xiàn)全線通車,提前完成合同工期;中山市兒童公園工程項目的市政部分9月已竣工,目前已完成階段性驗收;南頭家電產(chǎn)業(yè)孵化器項目10月30日提前2個月實現(xiàn)封頂。

        二是黨支部積極組織青年員工開展項目創(chuàng)優(yōu)活動與科技成果創(chuàng)建活動,近年來取得較好成績。第四分公司以建筑精品工程在中山市場樹立了良好的形象,公司榮獲2020年度中山市優(yōu)秀企業(yè)稱號。2018年至今,第四分公司有10多個項目創(chuàng)優(yōu)成功,其中榮獲廣東省市政優(yōu)良樣板工地2個,市級優(yōu)良樣板工地6個;2020年珠海科創(chuàng)十二標(biāo)工程榮獲廣東省市政優(yōu)良樣板工地,2019年中山兒童公園QC小組“提高路基高邊坡植草成活率”活動成果榮獲2019年度全國市政工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎等。

        三、有呼必應(yīng)履行社會責(zé)任

        第四分公司黨支部主動履行社會責(zé)任,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。第四分公司黨支部參與2018年強(qiáng)臺風(fēng)“山竹”、2019年“天鴿”等災(zāi)后搶險清理工作,奮戰(zhàn)在抗臺風(fēng)的第一線,獲得了當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T的肯定和高度贊揚(yáng)、感謝信。2020年大年初二,在接到集團(tuán)下發(fā)鐘落潭收儲用地場平工程任務(wù)后,第四分公司黨支部第一時間響應(yīng)號召,24小時內(nèi)就組織黨員及10多名青年員工聞令而來,快速到達(dá)了施工現(xiàn)場,一支由第四分公司為主的市政鐵軍先鋒隊毅然投身于應(yīng)急搶險之中。他們放棄休假、不懼疫情感染的風(fēng)險,以實際行動堅定站在第一線,與時間賽跑,齊心協(xié)力,堅守崗位,奮力戰(zhàn)斗。他們以實際行動出色完成應(yīng)鐘落潭和市八醫(yī)院應(yīng)急項目建設(shè),全力打好疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩場硬仗,其中時任支部書記的江鑒均被喻為應(yīng)急搶險“急先鋒”、技術(shù)支持雙人組——陸志雄、高梓陽為項目的推進(jìn)提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持......他們急難時刻,挺身而出;應(yīng)急搶險,沖鋒在前;敢于擔(dān)當(dāng),敢打“硬仗”。

        此外,黨支部全體黨員100%回社區(qū)報到,積極開展黨員志愿者服務(wù),今年以來支部黨員參加社區(qū)疫情防控等志愿服務(wù)活動20多人次。

         

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