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【628568.com--演講稿】

　　黨課講稿:黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)

　　習(xí)近平總書記指出，“辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部”，“干部，干部，先干一步”。什么是干部?干部是一種職業(yè)，一種特殊的職業(yè)。黨章明確規(guī)定，“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆。”當(dāng)干部不是享受，不是特權(quán)，更不是炫耀的資本，而是對黨和人民一份沉甸甸的責(zé)任。什么人能當(dāng)干部?習(xí)近平總書記提出，“新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)就是‘信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔’”。這“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，是對新時代干部的基本要求，也是新時代干部選拔任用工作的根本遵循。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)工作實際，總結(jié)梳理出了做一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的12個方面要求。

　　一、培植適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的好性格

　　性格是指人的性情品格，是一個人穩(wěn)定的情緒表達(dá)。性格一般比較穩(wěn)定，但可培植、可塑造。好的性格是身心健康的需要，是自身發(fā)展的內(nèi)在要求，是團(tuán)結(jié)共事的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，必須有意識地培植適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的好性格。

　　1.剛中有柔、剛?cè)岵?jì)。“凡為將者，當(dāng)以剛?cè)嵯酀?jì)，不可徒恃其勇。”領(lǐng)導(dǎo)工作，過剛易折，過柔則靡。過于嚴(yán)厲苛刻，就會使人望而生畏、敬而遠(yuǎn)之，沒有親和力;過于寬厚仁慈，就會政令不通、難以約束，形不成戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握剛與柔的辯證關(guān)系，做到嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，恩威并重，從而更好地駕馭工作局面。

　　2.知人之明、自知之明。知人者智，自知者明。知人是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，自知則是領(lǐng)導(dǎo)干部提升自我的前提和手段，知人之明和自知之明，兩者都很重要。若不能知人善任，則會貽誤事業(yè);若沒有自知之明，就不能發(fā)展進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部要在識人用人上做到知事識人、人事相宜、人崗相適，在自我認(rèn)知上做到認(rèn)識自己、完善自己、超越自己。

　　3.機(jī)動靈活、善于應(yīng)變。兵無常勢，水無常形。形就是已出現(xiàn)的現(xiàn)狀，勢就是將要出現(xiàn)的狀況。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要看到形，還要把握勢。只有根據(jù)形勢需要，因時而動，順勢而為，才能事半功倍，干出新業(yè)績，實現(xiàn)新作為。遇事不能機(jī)動靈活、善于應(yīng)變，是做不成領(lǐng)導(dǎo)的。

　　4.平易近人、關(guān)心他人。愛人者，人恒愛之。當(dāng)官一陣子，做人一輩子。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不能有官架子，不能認(rèn)為高人一等，工作上是上下級，但人格上都是平等的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有人性光輝，平易近人，有愛心且善良，不放過關(guān)懷別人的機(jī)會，不能有官本位思想、特權(quán)思想。

　　5.樂觀自信、向上向善。樂觀自信是一個國家、民族積極進(jìn)取的力量源泉，是一個人成長進(jìn)步的意志基礎(chǔ)。向上向善是一個國家、民族昂揚(yáng)前行的強(qiáng)大精神支柱，是一個人靈魂深處最美的音符。道不可坐論，德不可空談。領(lǐng)導(dǎo)干部必須內(nèi)心強(qiáng)大，心態(tài)陽光，奮發(fā)有為;扶危濟(jì)困，救難暖心，關(guān)心弱勢。

　　6.自立自強(qiáng)、不等不靠。天助自助之人。人不自助，天將棄之。內(nèi)因是事物變化的根據(jù)，外因只是條件。依靠別人的拐杖永遠(yuǎn)走不出自己的路。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。領(lǐng)導(dǎo)干部只有積極主動去作為，自強(qiáng)不息，擼起袖子加油干，才能獲得成功。

　　7.剛毅無畏、敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金。”領(lǐng)導(dǎo)干部要有“敵軍圍困萬千重，我自逍然不動”的氣概，事不避難，義不逃責(zé)。要做“獅子型”干部，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，不能只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力。

　　8.求實求新、積極進(jìn)取。習(xí)近平總書記指出，歷史總是要前進(jìn)的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時代共命運的人，才能贏得光明的未來。領(lǐng)導(dǎo)干部干在實處闖在新處，才能走在前列勇立潮頭;奮勇爭先敢為人先，才能日新日進(jìn)。

　　9.簡潔干練、堅決果斷。大道至簡，人生宜簡。做事要避免簡單的事情復(fù)雜化，做人不要把自己搞得太復(fù)雜。聰明的人往往能夠把復(fù)雜問題簡單化，進(jìn)而干脆利落、堅決果斷地去開展工作。當(dāng)斷不斷，反受其亂。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、善于抓住主要矛盾，抽絲剝繭、理清思路，有效應(yīng)對、果斷決策。

　　10.謹(jǐn)慎守嚴(yán)、一絲不茍。萬事嚴(yán)中來，舉大事必慎其始終。謹(jǐn)慎才能走遠(yuǎn)，細(xì)節(jié)決定成敗。謹(jǐn)慎能捕千秋蟬，小心駛得萬年船。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記禍患常積于忽微、天下大事必作于細(xì)的道理，慎易以避難、敬細(xì)以遠(yuǎn)大，爭取把每一項工作做到臻于至善，切不可大而化之。

　　11.寬容豁達(dá)、合作共進(jìn)。寬容豁達(dá)體現(xiàn)的是一個人的品格、胸襟和氣度。“人非圣賢，孰能無過。”圓融才能無礙，包容才能共進(jìn)。寬容別人，就是善待自己。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“化干戈為玉帛”的容人容事心胸，求同存異、團(tuán)結(jié)友善、精誠合作、攜手共進(jìn)。

　　12.沉穩(wěn)大氣、坦蕩從容。“為將之道，當(dāng)先治心。泰山崩于前而色不變，糜鹿興于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敵。”凡大氣者，皆有大氣象、大格局、大境界，亦能挑大梁、干大事、成大器。領(lǐng)導(dǎo)干部要像山一樣沉穩(wěn)厚重，正確對待職務(wù)和權(quán)力，不強(qiáng)求不執(zhí)念，拿得起放得下，透徹敞亮，坦坦蕩蕩。

　　13.客觀理性、公正無私。公平正義是人類文明的重要標(biāo)志，是和諧社會的重要特征。偏見、自私皆源于無知。客觀理性、秉公用權(quán)、公平公正是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的政治品格和職業(yè)操守。領(lǐng)導(dǎo)干部手握公權(quán)，必須“用權(quán)如衡，唯公唯平”，不看親疏遠(yuǎn)近，不搞內(nèi)外有別，不拿原則做交易。

　　14.不忘欣賞、不吝贊美。“人性最深切的需求就是渴望別人的欣賞。”人人都有值得欣賞和贊美的閃光點，欣賞和贊美是照在心靈上的陽光。世界上并不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)和欣賞美的眼睛。只有善于欣賞別人的長處，才能做到“各美其美，美人之美，美美與共”。領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)眾、適時、適度、真誠、中肯地“大聲說出你的欣賞和贊美”。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)干部要擁有好的心態(tài)

　　所謂心態(tài)，就是性格加態(tài)度，是的思想、情趣、意志、能力、性格等綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。英國作家狄更斯說過：“一個健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量。”人生的成長其實就是心靈踐涉的歷程，心態(tài)如同生命的舵輪，積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮：消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺培育積極健康的心態(tài)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，才能抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，完成黨和人民賦予的任務(wù)。

　　1.好學(xué)的心態(tài)。學(xué)習(xí)是人生智慧的“第一本源”，是儲備知識的重要途徑。先要有輸入才能有輸出。自己肚子里沒有貨，就不配做領(lǐng)導(dǎo)。給別人一碗水，自己先要有一桶水。越成熟的麥穗，越懂得彎腰。領(lǐng)導(dǎo)干部既要行萬里路，又要讀萬卷書，堅持在競爭中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中競爭，培養(yǎng)永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心態(tài)。

　　2.空杯心態(tài)。滿招損，謙受益。事物的發(fā)展是自我否定的結(jié)果，客觀事物的復(fù)雜性和人的認(rèn)識能力的有限性，決定了人類實踐只能是接近真理的過程。成績只代表過去，勇于歸零至關(guān)重要。一個人只有對自我不斷揚(yáng)棄和否定，才能夠承載得更多，看得更遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于歸零，永不滿足，追求卓越。

　　3.陽光心態(tài)。這是一種自信樂觀、向上向善、開放包容的處世態(tài)度。比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈，物隨心轉(zhuǎn)，境由心造。希望激發(fā)斗志，希望產(chǎn)生動力。領(lǐng)導(dǎo)干部要永遠(yuǎn)活在希望之中，凡事盡量從好的方面看，及時清掃心理垃圾，始終以平和、淡泊、知足的心態(tài)對待名、利、權(quán)、位。

　　4.積極主動的心態(tài)。這是個體對待自身、他人或事物的積極、正向、穩(wěn)定的心理傾向。希爾“黃金定律”十七條，第一條就是積極主動。“機(jī)遇總是偏愛那些有準(zhǔn)備的頭腦”，多一點努力，就多一份幸運。“幸福都是奮斗出來的”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以積極的心態(tài)做好每件事、面對每一天，“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”。

　　5.堅持的心態(tài)。“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。”事物發(fā)展是一個曲折的、漸進(jìn)的過程，只有量的不斷積累，才能發(fā)生質(zhì)的變化。恒心比決心更重要。鉚定目標(biāo)，就要永不言棄。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有動力、也要有定力，既要有干勁、也要有韌勁，持續(xù)用力、久久為功，將每一項任務(wù)干好、干成、干出彩。

　　6.合作的心態(tài)。德國哲學(xué)家叔本華曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。”一個人走得快，一群人走得遠(yuǎn)。合則共贏，分則俱損。美人之美，美美與共。領(lǐng)導(dǎo)干部要大事講原則、小事講風(fēng)格，尊重信任他人，善于換位思考，發(fā)揮個人優(yōu)勢，形成集體力量，實現(xiàn)合作共贏。

　　7.感恩的心態(tài)。古人云：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。”做人要講良心，一個人懂得感恩，別人才敢信任你，才會幫助你。樹不能離根，人不能忘本。領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，都要常懷感恩之心，感恩時代、感恩黨、感恩人民、感恩父母、感恩幫助過自己的人。

　　8.認(rèn)真的心態(tài)。古人云：“差之毫厘，謬以千里。”認(rèn)真是一種態(tài)度、一種能力和一種習(xí)慣，認(rèn)真成就優(yōu)秀。毛澤東同志曾說：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講‘認(rèn)真’。”只有小事做精致，才能大事做精彩。領(lǐng)導(dǎo)干部對待每一件事都要發(fā)揚(yáng)一絲不茍、精益求精的工匠精神，從最簡單、最平凡、最細(xì)小的地方做起，把事情做精細(xì)、做精準(zhǔn)、做精深。

　　9.勤勉謙恭的心態(tài)。就是指放低自己的姿態(tài)，擺正自己的位置，腳踏實地、守好本分。大海因其位低，才能海納百川。領(lǐng)導(dǎo)干部要按本色做人、按角色做事，不管周圍環(huán)境發(fā)生怎樣的變化，都一如既往地謙虛做人、勤奮做事，立足眼前、活在當(dāng)下，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拜人民為師。

　　10.付出奉獻(xiàn)的心態(tài)。愛出者愛返，福往者福來。贈人玫瑰，手留余香。任何時候，“施”比“受”好，“給”比“拿”快樂，給予了別人就提升了自己，奉獻(xiàn)者是有福之人。領(lǐng)導(dǎo)干部要“捧著一顆心來，不帶半根草去”，宵衣肝食、夙夜在公，心甘情愿燃燒自己、照亮別人，犧牲“小我”、成就“大我”。

　　11.樂觀豁達(dá)的心態(tài)。世上沒有過不了的坎，只有過不去的心。正如英國詩人雪萊的詩：“冬天已經(jīng)來了，春天還會遠(yuǎn)嗎?”凡事學(xué)會順其自然、不鉆牛角尖，才能做一個快樂的人、一個心胸開闊的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要面對逆境不消極悲觀，得意不忘形，失意不失態(tài)，以平常心對待個人得失。

　　12.敢于挑戰(zhàn)的心態(tài)。生命是在自我超越中日臻完善的。人生最大的競爭對手即自己，最難的是自我超越，最具挑戰(zhàn)性的莫過于自我提升。無限風(fēng)光在險峰，世界上最美的風(fēng)景只屬于那些敢于攀爬、登高望遠(yuǎn)的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于自我否定、勇于自我革新，主動走出“舒適區(qū)”，不懼風(fēng)險，披荊斬棘，大膽創(chuàng)新。

　　13.知足平衡的心態(tài)。人生無常，心安便是歸處;安分者安心，知足者常樂。“養(yǎng)心莫過于寡欲”，事能知足心常愜，人到無求品自高。領(lǐng)導(dǎo)干部要在名利上有滿足感、能力上有危機(jī)感，學(xué)會用知足的砝碼去平衡內(nèi)心的天平，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，清清白白做官，公公正正用權(quán)。

　　14.寬厚容人的心態(tài)。古人云：“君子賢而能容罷，知而能容愚，博而能容淺，粹而能容雜。”心小了，小事就大了;心大了，大事都小了。心有多大，舞臺就有多大。領(lǐng)導(dǎo)干部要有海納百川、有容乃大的寬廣胸襟，做事要精明，做人要厚道，嚴(yán)以律己，寬以待人，虛懷若谷，以開放包容的心為人處世。

　　15.永遠(yuǎn)自信的心態(tài)。自信是發(fā)自內(nèi)心的自我肯定與相信。愛默生曾說：“自信是成功的第一秘訣。”自己相信自己，才能得到別人的信任。一個人沒有自信，就是扶不起的稀泥。有實力才有真自信。領(lǐng)導(dǎo)干部要擁有自信心態(tài)，不斷增強(qiáng)實力、增強(qiáng)底氣，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

　　16.誠實守信的心態(tài)。人無信不立。誠實無破綻。誠者有信，信則有譽(yù)。我國自古就倡導(dǎo)“一諾千金、一言九鼎”，把誠信視為做人的道德標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“人與人交往在于言而有信，國與國相處講究誠信為本。”領(lǐng)導(dǎo)干部要誠實地對待一切，腳踏實地，說到做到，對黨忠誠，不搞“兩面派”、不做“兩面人”。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷磨煉自己的意志

　　意志是指決定達(dá)到某種目的而產(chǎn)生的心理狀態(tài)，對行為有發(fā)動、堅持和制止、改變等調(diào)控作用，有意志頑強(qiáng)和意志薄弱之分。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”領(lǐng)導(dǎo)工作紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨，沒有堅強(qiáng)的意志是無法做好的。

　　1.克服壞習(xí)慣，形成好習(xí)慣。“少成若天性，習(xí)慣成自然。”好習(xí)慣成就好人生。好習(xí)慣養(yǎng)成了一輩子受用，壞習(xí)慣養(yǎng)成了一輩子吃虧，想改也不容易。優(yōu)秀的人都是把一切優(yōu)秀品質(zhì)習(xí)慣化的人。好習(xí)百日修，惡習(xí)要征服。領(lǐng)導(dǎo)干部要見賢思齊，三省吾身，循序漸進(jìn)，磨礪意志，養(yǎng)成好習(xí)慣。

　　2.不折不扣履行當(dāng)下的職責(zé)。人的一生都生活在責(zé)任之中，承擔(dān)責(zé)任是一個人走向成熟的必經(jīng)歷程。職務(wù)就是責(zé)任，崗位就是責(zé)任。一個沒有責(zé)任感的人，遇事只會逃避、退讓，根本擔(dān)不起社會責(zé)任，更不要說當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部了。擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)就必須把工作當(dāng)事業(yè)，不斷磨煉履職盡責(zé)的意志，成為“行家里手”。

　　3.管住自己的思想和言行。沖動是魔鬼。圖口舌之快，必招來無數(shù)禍害。“管人”是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，管好別人首先要管好自己。放任自己，一事無成;管住自己，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有不斷磨煉管住自己的“心”、管住自己的“口”、管住自己的“手”，才能成為一個好人、好黨員、好干部。

　　4.寬容忍讓。凡成大事者，無不具有寬容忍讓的優(yōu)秀品質(zhì)，能容人所難容，忍人所難忍。忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。“量小”非君子，“無度”不丈夫。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷磨煉涵養(yǎng)大氣、有利不爭、遇事不爭的意志，凡事以冷靜、忍耐、諒解為重，光明磊落，大度兼容。

　　5.珍惜時間。世上最大的節(jié)約是節(jié)約時間。時間最不偏私，給任何人的每一天都是二十四小時;時間也最偏私，給任何人的每一天都不是二十四小時，關(guān)鍵看你如何對待它。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。萬事立業(yè)在今日，莫待明朝悔今朝。領(lǐng)導(dǎo)干部要有惜時如金的意志，把有限的時間投入到最有價值和意義的事情上。

　　6.艱苦奮斗。世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗。成功不易，既要艱苦更要奮斗，沒有艱苦就不是真正的奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷磨煉兢兢業(yè)業(yè)、苦干實干的意志，才能讓奮斗成為一種自覺、一種習(xí)慣，才能創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，向人民交出滿意的時代答卷。

　　7.堅韌頑強(qiáng)、越挫越勇。人生如山，有巔峰也有低谷;事業(yè)如河，有平緩也有旋渦。不管你喜歡不喜歡，前進(jìn)的道路上，難免都會遭遇艱難和坎坷，只有意志頑強(qiáng)的人，才能跨山蹬河，嘗到勝利的果實。害怕失敗比失敗更可怕。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅定必勝信心和決心，不斷提高抗挫商，不斷磨煉“千磨萬擊還堅勁”的意志，努力攀登人生高峰。

　　8.堅持不懈、持之以恒。若有恒，何必三更眠五更起;最無益，莫過一日曝十日寒。干事業(yè)好比釘釘子，只有一錘接著一錘敲，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，才會大有成效。政貴有恒，治須有常。領(lǐng)導(dǎo)干部要想干出真政績，必須把“恒”字深深鐫刻在干事創(chuàng)業(yè)的基座上，不斷磨煉“水滴石穿”的意志，一件事接著一件事抓，一任接著一任干。

　　9.任勞任怨。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨員干部做人要實，要有“俯首甘為孺子牛”的任勞任怨。任勞本應(yīng)當(dāng)，任怨顯修養(yǎng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就既要任勞，更要任怨。刀在石上磨，人在事上練。干得越多，成長越快。領(lǐng)導(dǎo)干部要在任勞任怨中不斷歷練提升意志。

　　10.不畏其難、不厭其煩。“做官都是苦事，為官原是苦人。官職高一步，責(zé)任便大一步，憂勤便增一步。”居官從政既要攻得了難，還需耐得住煩。天下無難事，只怕有心人。領(lǐng)導(dǎo)干部只有錘煉“不以事艱而不為，不以任重而畏縮”的精氣神和堅強(qiáng)意志，居官以耐煩，主動作為，才能干出一番事業(yè)。

　　11.內(nèi)心強(qiáng)大、心態(tài)平和。“人人自有定盤針，萬化根源總在心。”一個內(nèi)心強(qiáng)大的人，無論面對多少挫折和困難，都能始終自信樂觀，心靜如水、意志如磐。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)內(nèi)心修煉，練就“失意要忍、得意要淡”的意志，積極向上、樂觀從容，做到不憂、不懼、不惑。

　　12.學(xué)會等待和積累。凡事都講究循序漸進(jìn)，量變達(dá)到一定程度才會質(zhì)變，欲速則不達(dá)。懷才就像懷孕，真懷到了一定時間就能看出來。抱怨自己懷才不遇，實際是自己根本沒懷才，或積累不夠。不積跬步無以至千里，機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。領(lǐng)導(dǎo)干部必須沉心靜氣做好正在做的事，在靜悄悄的等待和積累中堅定意志、厚積薄發(fā)、成就不凡。

　　13.篤定自信，穩(wěn)得住心神。一個人內(nèi)心篤定，就能穩(wěn)住心神，目標(biāo)明確，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部是帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的“主心骨”，關(guān)鍵時刻必須能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，敢拍板、善決策，任何的驚慌失措、患得患失都有可能錯失良機(jī)、激化矛盾。必須磨礪意志、增強(qiáng)定力，以堅定不移的決心、沉穩(wěn)果敢的行動，咬定青山不放松。

　　14.懂得克制和自律，抵得住誘惑。克制也是一種自律。當(dāng)今世界，誘惑多多，抵得住誘惑的人才是自由人，才是有尊嚴(yán)的人。能克己律己、抵制誘惑，方能成己成事。天上不會掉餡餅，地上處處是陷阱。領(lǐng)導(dǎo)干部最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，關(guān)鍵要練就“刀槍不入”的堅強(qiáng)意志，時刻保持自警自律、慎獨慎微。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)干部需要養(yǎng)成好習(xí)慣

　　所謂習(xí)慣，是指在長時期內(nèi)逐漸養(yǎng)成的，一時不容易改變的行為、傾向或社會風(fēng)尚。心理學(xué)家研究，人的習(xí)慣七天開始出現(xiàn)，二十一天基本固定。人們常說：“有什么樣的習(xí)慣，就有什么樣的性格;有什么樣的性格，就有什么樣的命運。”好習(xí)慣是人生的助推器，能使人終身受益;壞習(xí)慣如同人生的枷鎖，使人深受其害。領(lǐng)導(dǎo)干部努力養(yǎng)成好習(xí)慣，才能更好地肩負(fù)起“領(lǐng)”與“導(dǎo)”的重任。

　　1.不停止學(xué)習(xí)。“刀不磨會生銹，人不學(xué)會落后。”學(xué)習(xí)力就是核心競爭力。一個干部90%的知識和能力是大學(xué)畢業(yè)以后所獲得的。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱，直接反映領(lǐng)導(dǎo)水平的高低，并且事關(guān)事業(yè)發(fā)展。不學(xué)習(xí)必然跟不上時代、必然被淘汰，必須養(yǎng)成“活到老，學(xué)到老”的習(xí)慣。

　　2.保持良好狀態(tài)。狀態(tài)，是一個人精氣神的具體體現(xiàn)。“狀態(tài)是個寶，事事離不了。”一個人狀態(tài)好，則心態(tài)陽光、身心健康、積極進(jìn)取;狀態(tài)不好則會消極懈怠、不思進(jìn)取、心不在焉、怨天尤人。良好的狀態(tài)是一種形象、意志和力量，是做好一切事情的前提。當(dāng)干部就得在狀態(tài)。

　　3.自覺自律。自覺自律，是人的一種覺悟、一種自愛、一種境界。自律之人，堅守原則和底線，不放縱自己、不隨波逐流，善于慎獨慎微，勤于自警自省。自覺之人，發(fā)自內(nèi)心地主動作為、積極有為，無須外界施壓。自律者強(qiáng)，自律者優(yōu)秀，自律者容易成功。一個干部素質(zhì)的高下，主要體現(xiàn)在是否自覺自律上。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持自覺自律，把自律變成習(xí)慣。

　　4.遠(yuǎn)離各種誘惑。“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”賄隨權(quán)集。領(lǐng)導(dǎo)干部手握資源和權(quán)力，歷來是別有用心之人百方誘惑的對象。領(lǐng)導(dǎo)干部要煉就“金剛不壞之身”，不被誘惑所困、所累、所苦、所害。不見可欲，使心不亂。抵制各種誘惑，最有效的辦法就是避而遠(yuǎn)之。

　　5.永不僥幸。心存僥幸之人把反?？醋髡?，把偶然當(dāng)作必然，無視本質(zhì)、違背規(guī)律，就想投機(jī)取巧、投機(jī)鉆營、不勞而獲。僥幸是不幸的開始。領(lǐng)導(dǎo)干部如果心存僥幸，就容易錯估形勢、冒失決策、冒險行動，吃虧失敗在所難免。貪污腐化哪怕是1%的僥幸也絕不能有。手莫伸，伸手必被捉。

　　6.定期列出工作清單。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。列出工作清單，會使工作更有計劃、有條理、有章法，更拎得清，是一種有效的工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部工作事務(wù)繁雜、千頭萬緒，要定期列出工作清單，對工作如數(shù)家珍、次序分明、重點突出、有張有弛，做到游刃有余。

　　7.遇事冷靜，做事果斷勇敢。遇事氣定神閑、從容面對是一種修養(yǎng)境界，也是一種良好的工作習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)工作難免會遇到很多預(yù)料之外的、匪夷所思的、莫名其妙的或者十分艱難的事情，只有冷靜對待、周密考慮，才能有效應(yīng)對處置。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備“泰山崩于前而色不變”的膽識和氣概，當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。

　　8.虛心聽取他人的意見。兼聽則明，偏信則暗。“有容人之氣度、納諫之雅量”是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一個干部虛懷若谷、公正不阿地聽取意見，透露出的是勤勉務(wù)實的態(tài)度、襟懷坦蕩的風(fēng)度、海納百川的氣度。沒有一個領(lǐng)導(dǎo)是萬能的，領(lǐng)導(dǎo)干部最大的本事就是聽取各方面的意見，把別人好的意見集中起來變成自己的“智慧”。

　　9.敢于跨越自我。成長是一輩子的事。一個人只有認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我，才能不斷成長進(jìn)步、成就卓越。“一個人一旦打響了征服自我的戰(zhàn)斗，他便是值得稱道的人。”自己是自己最大的障礙。領(lǐng)導(dǎo)干部必須跳出自身看自身，勇于自我解剖、自我凈化，不斷突破自我、完善自我、提高自我。

　　10.克服拖延癥。領(lǐng)導(dǎo)的時間不僅是自己的時間，還是事業(yè)的時間，拖延就是一種慢性“自殺”。光想沒有用，做起來就會有辦法。習(xí)近平總書記指出，“事情定了就辦、辦就要辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化時間觀念、效率觀念，養(yǎng)成日事日畢、日清日結(jié)的工作習(xí)慣。

　　11.堅持運動。身體是革命的本錢，生命在于運動。身體是“1”，后面是“0”，沒有這個“1”，后面的“0”再多也沒有用。人和機(jī)器一樣，經(jīng)常運動身體才不會“生銹”，才能以更強(qiáng)健的體魄、更年輕的大腦、更飽滿的激情投入工作。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)重視身體健康，養(yǎng)成堅持運動的習(xí)慣。

　　12.量化目標(biāo)和制定行動計劃。對目標(biāo)進(jìn)行量化，行動前制定切實可行的計劃，是一種重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。目標(biāo)越具體，行動越有效。人人都會制定目標(biāo)，但不是人人都能夠自覺地去量化目標(biāo)。事前無計劃，做事一團(tuán)麻。目標(biāo)明確，行動才有正確方向;行動有力，目標(biāo)才能順利實現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部理當(dāng)養(yǎng)成量化目標(biāo)和制定計劃的好習(xí)慣，當(dāng)然，計劃也要留有余地。

　　13.專注。專注是一種精神，一種品格，更是一種態(tài)度。一個人只要專注于某一項事業(yè)，就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。工貴其久，業(yè)貴其專。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成專注的習(xí)慣，心無旁騖、全身心地把時間、精力和智慧投入到正在干的事情上，做到干一行愛一行，鉆一行精一行。

　　14.優(yōu)化和反思。優(yōu)化和反思的目的在于變得更加優(yōu)異。毛澤東同志曾說：“腦子一固定，就很危險。”人的成長重在不斷反思、不斷改正、不斷進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)把優(yōu)化和反思作為一以貫之的“規(guī)定動作”，“認(rèn)識一實踐一再認(rèn)識一再實踐”，不斷提升品行修養(yǎng)、能力本領(lǐng)，使自己更加成熟，做到不貳過。

　　15.責(zé)無旁貸。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。責(zé)任意識，體現(xiàn)的是愛崗敬業(yè)的精神、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、建功立業(yè)的動力和不辱使命的境界。領(lǐng)導(dǎo)干部盡責(zé)擔(dān)當(dāng)是天經(jīng)地義的、不可推卸的。盡多大責(zé)任才會有多大成就。領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)守責(zé)是基本，擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)是義務(wù)，盡心盡責(zé)是要求，必須知責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)。

　　16.權(quán)衡變通。“明者因時而變，知者隨事而制。”領(lǐng)導(dǎo)工作不能一條道走到黑，原則性和靈活性什么時候都要結(jié)合好。“窮則變，變則通，通則久。”領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持辯證唯物主義的世界觀和方法論，善于運用辯證思維，審時度勢、因時制宜，堅持實際、因地制宜，人盡其用、因人制宜，具體問題具體分析。

　　17.抓大放小。領(lǐng)導(dǎo)工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，必須身在事中、心在事上。得其大者可以兼其小。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把握工作的重點和關(guān)鍵，區(qū)分本末、主次、輕重、緩急，有所為有所不為。

　　18.居安思危。“居安思危，思則有備，有備無患，敢以此規(guī)。”思危也是一種預(yù)見，如無預(yù)見，即無領(lǐng)導(dǎo)。沒有危機(jī)感，恰恰處在危機(jī)之中。領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)憂患意識，深刻把握客觀事物運行的根本規(guī)律，察清事物的發(fā)展方向和趨勢，學(xué)會預(yù)判危機(jī)，查看風(fēng)險動向，既要有“先見”，又要有“高招”。

　　五、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部必須有“資本”

　　資本是企業(yè)經(jīng)營活動的一項基本要素，是企業(yè)創(chuàng)建、生存和發(fā)展的一個必要條件。在這里喻指當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)資本是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要基礎(chǔ)，是樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的有力保障，是推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

　　1.品德資本。“才者，德之資也;德者，才之帥也。”我們黨選拔任用干部始終注重德才兼?zhèn)?、以德為先。為官之道，德在其首?ldquo;德不配位，必有災(zāi)殃。”沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤。領(lǐng)導(dǎo)干部要德配其位，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終將人民放在心中最高位置，明大德、守公德、嚴(yán)私德，以學(xué)長德、以善塑德、以錚礪德，做到德行如一。

　　2.知識資本。腹有詩書氣自華。知識是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和從政之基。知識決定底蘊(yùn)，見識決定水平。領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，又要成為專家;既要懂知識，又要有常識。“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)。”要建立較好的知識體系，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，加快知識更新，拓寬知識視野，擴(kuò)大知識存量，打牢知識功底，知行合一，學(xué)以致用。

　　3.能力資本。人在社會上立足，靠的是能力，沒有能力，什么也做不了。領(lǐng)導(dǎo)干部“不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€要有成事的真本領(lǐng)”。職務(wù)越高，本事也要越大。練就“八種本領(lǐng)”才會有底氣，才能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。必須把學(xué)習(xí)與實踐貫穿領(lǐng)導(dǎo)工作全過程各方面，真學(xué)真干，克服“本領(lǐng)恐慌”，練就一身硬功夫、真本領(lǐng)。

　　4.智慧資本。“仁者無憂，智者不惑，勇者不懼。”智慧是真正的力量。擁有了智慧，才能擁有見微知著的眼光，審時度勢，運籌帷幄，決勝千里之外。領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握馬克思主義哲學(xué)的“看家本領(lǐng)”，做到“有所為，有所不為”，學(xué)會選擇，懂得放棄：大處著眼、小處著手：剛?cè)嵯酀?jì)、動靜相宜。

　　5.權(quán)威資本。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任著一定的職務(wù)，擁有一定的權(quán)力，必須要有使人信服的力量和威望，才能說話有人聽、指揮有人應(yīng)、辦事有人跟。要把“硬權(quán)力”和“軟權(quán)力”兩種權(quán)力轉(zhuǎn)化為權(quán)威，就要學(xué)會以德樹威、以識增威、以情固威，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，以權(quán)服人、以才服人、以德服人，最終讓人心悅誠服。

　　6.形象資本。當(dāng)干部就要有干部的“樣子”，決不能擺“官架子”。一個好的官聲、名聲就是領(lǐng)導(dǎo)干部最好的“樣子”。要有科學(xué)的世界觀、正確的人生觀、鮮明的價值觀、干凈的權(quán)力觀、務(wù)實的政績觀，樹立公道正派、改革開放、勤奮工作、廉潔自律、吃苦務(wù)實的形象，注重細(xì)節(jié)，防微杜漸，始終保持良好形象。

　　7.心理資本。“有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生。”一個健全的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量。內(nèi)心強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大。領(lǐng)導(dǎo)干部要擁有健康的心理，“任憑風(fēng)吹浪打，我自焰然不動”，從容不迫，積極樂觀，時刻在狀態(tài)，時刻呈現(xiàn)最好的自己。

　　8.健康資本。“身體是革命的本錢。”身體健康是領(lǐng)導(dǎo)干部履職的前提和根本。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要有健康的體魄。不會休息，就不會工作。“一張一弛，文武之道。”要勞逸結(jié)合，自我調(diào)整，舒緩工作壓力，加強(qiáng)鍛煉，陶冶情操、培養(yǎng)積極健康的興趣愛好，鍛煉身心、增強(qiáng)體魄。

　　六、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要有基本功

　　所謂基本功，是指從事工作必備的基本才能、知識和技能。基本功不扎實，就如同在淤泥上蓋高樓，再漂亮也立不住。要學(xué)打，先扎馬。唱戲講究“唱念做打”，說相聲要會“說學(xué)逗唱”，從事領(lǐng)導(dǎo)工作也需要具備一些基本功。

　　1.終身學(xué)習(xí)。“終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念。”時代總在稿賞終身學(xué)習(xí)的人。只有堅持和善于學(xué)習(xí)，才能獲得新知、跟上時代。“吾生也有涯，而知也無涯。”領(lǐng)導(dǎo)干部要活到老、學(xué)到老，發(fā)揚(yáng)鉆擠精神，日積月累，久久為功，常學(xué)常新，永無止境，努力取得最佳學(xué)習(xí)效果。

　　2.閱讀、講話和寫作。對一個人而言，其閱讀史就是其成長史，有閱讀便不會倒、不會老;講話最能反映其學(xué)識、折射其涵養(yǎng)：寫作能使其思想得到提煉、變得周密。當(dāng)干部就要善閱讀、口能言、筆能寫，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，讀有所得、得而能用;講話要像“話”，講大白話、真話、實話、短話;多動筆，讓寫作成為重要工作能力。

　　3.自我反思。反思是修成美德、提升智慧的必由之路。反思才能進(jìn)步。經(jīng)常反思可以為人生校準(zhǔn)航向。反思能力是一種重要能力。一個經(jīng)常自我反思的人，修為不會太差。領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)反思精神，勤于反思，實事求是地反思，善于“踱方步”，反躬自省，不斷豐富和完善自己。

　　4.正確地努力。努力既要有正確的方向，也要有正確的方法。方向不對，努力白費;方法不對，功夫翻倍。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，不忘初心、牢記使命，沿著“正道”前行，把精力放在“正事”上。

　　5.不被情緒左右。有情緒很正常，可怕的是情緒化。一個人如果不懂得控制自己的情緒，不僅做不好工作，還容易傷害他人。有情緒是本能，控制情緒是本事。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)內(nèi)心修煉，學(xué)會自我控制、自我調(diào)適，先處理情緒后處理工作，不把工作煩惱帶回家，以強(qiáng)大內(nèi)心維護(hù)情緒穩(wěn)定。

　　6.人際交往。人際交往有助于深化自我認(rèn)知、獲得支持與幫助、掌握更多信息，對每個人的工作生活都影響很大。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常和各種各樣的人打交道，更要重視人際關(guān)系構(gòu)建，但不能刻意去追求。要掌握好“度”，做到不遠(yuǎn)不近、“親密有間”、合情合理，堅持原則，不怕得罪人，防止把正常人際交往搞成交易、交換。

　　7.心無旁騖。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要攀登事業(yè)頂峰，就要心無旁騖專攻主業(yè)。專注是取得成功的重要原因。心無雜念、專心致志做工作，才能使長處更強(qiáng)，也才能揚(yáng)長避短。“守少則固，力專則強(qiáng)。”專注才能專業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成深度工作的習(xí)慣，堅持在研究狀態(tài)下工作，發(fā)揚(yáng)工匠精神、釘釘子精神，精益求精辦好每一件事，在專注中把事干成。

　　8.識人用人。尚賢者，政之本也。治天下惟以用人為本。用人之要，莫先于識人。領(lǐng)導(dǎo)干部要把功夫下在平時，接觸干部、了解干部、認(rèn)識干部，既看現(xiàn)狀也看潛能潛質(zhì)，把研究人和研究事結(jié)合起來，知事識人、以事?lián)袢?，用?dāng)其時、用當(dāng)其位、用其所長，德配其位、才配其位，盡顯其才。

　　9.決策拍板。領(lǐng)導(dǎo)就是決策。決策正確是事業(yè)成功的關(guān)鍵，決策失誤是最大的失誤。敢不敢、會不會決策拍板，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識和能力素質(zhì)。“謀要眾，斷要寡。”領(lǐng)導(dǎo)干部要集思廣益，搞好上下情“結(jié)合”，做好可行性和不可行性研究，科學(xué)民主依法決策;要當(dāng)機(jī)立斷，認(rèn)準(zhǔn)了就大膽干，當(dāng)沒有萬全之策時，兩利相權(quán)取其重、兩害相權(quán)取其輕。

　　10.攻堅克難。“艱難困苦，玉汝于成。”困難給人帶來痛苦，也砥礪人的進(jìn)步。困難像彈簧，你弱它就強(qiáng)。很多時候，困難、風(fēng)險、危機(jī)、曲折這些并不可怕，關(guān)鍵在于勇于面對、攻堅克難。領(lǐng)導(dǎo)干部要有攻堅的寬肩膀和克難的真本領(lǐng)，越是挑戰(zhàn)大，越要迎著上，“下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利”。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)干部要有“十八般武藝”

　　“十八般武藝”原指使用刀、槍、劍等十八種古代兵器的武藝，這里用來比喻領(lǐng)導(dǎo)干部能力全面。當(dāng)干部要有真本事，要成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部更要有大本事，真正擁有“十八般武藝”。

　　1.有真信仰。有真信仰才有真幸福。領(lǐng)導(dǎo)干部有信仰才會有定力、有動力，才會向前向上向善。信仰關(guān)鍵在于真信、真用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定對馬克思主義的信仰，堅定對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的信念，對黨和人民絕對忠誠。

　　2.有大格局。格局最能反映一個人的眼界、胸懷和膽識。有大格局之人，必有大視角、大氣魄、大手筆。格局決定結(jié)局。格局大小拉開人與人之間的差距。領(lǐng)導(dǎo)干部修煉大格局，就要胸懷天下、心系人民，自覺把工作擺到黨和人民事業(yè)的大局中去思考、謀劃、推動、落實。

　　3.有高境界。境界高低，反映出一個人修養(yǎng)、學(xué)識和道德的高度和水平。“有境界則自成高格。”一個有高境界的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，始終為黨為國家為人民努力奉獻(xiàn)。

　　4.有大情懷。最是情懷能動人。一個有真情懷的人，可以坦然面對困難，持續(xù)奮斗、一路向前，在平凡崗位上創(chuàng)造偉大業(yè)績。焦裕祿、孔繁森、楊善洲的偉大，就在于對黨對國家對人民有真摯的情懷。領(lǐng)導(dǎo)干部必須厚植家國情懷、涵養(yǎng)公仆情懷，自覺把個人理想同國家前途、民族命運緊密聯(lián)系在一起，把報國之志、為民之心融入具體工作，憂黨之憂、事國之事、樂民之樂。

　　5.有真本事。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”有真本事，才能干成事。領(lǐng)導(dǎo)工作少不了艱難困苦之事，無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀;不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。真本事是學(xué)出來的、干出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部必須重視在理論學(xué)習(xí)中提升能力、在實踐鍛煉中提升本事。

　　6.有凝聚力。單絲不成線，獨木不成林。只有把分散的“指頭”握成“拳頭”，才能產(chǎn)生凝聚效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵在于把分散的力量凝聚起來，使團(tuán)隊心往一處想、勁往一處使。領(lǐng)著干才能聚人心，導(dǎo)向明才會有信心。領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于明大勢、知方向、作決策，用高超的本領(lǐng)凝聚人;必須干在前、走在前，用實際行動凝聚人。

　　7.有號召力。號召力就是一種影響力、凝聚力、動員力、引導(dǎo)力。號召力是一種軟實力。有號召力的人，說話有人聽、辦事有人跟，“一呼百應(yīng)”。有威信才有號召力。示范是最好的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行，坐得端、行得正，用人格魅力號召人;要沖鋒在前、做好表率，用“身影”號召人。

　　8.有動員組織力。團(tuán)隊的力量，來自動員組織。只有善于動員組織，才能統(tǒng)一思想、形成共識。一個動員組織力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，總是善于發(fā)動和組織干部群眾，把各方智慧和力量匯聚起來。領(lǐng)導(dǎo)干部提高動員組織能力，關(guān)鍵是踐行黨的群眾路線，堅持從群眾中來、到群眾中去，當(dāng)好“學(xué)生”，問政于民、問需于民、問計于民;當(dāng)好“先生”，把方向定政策教方法，帶領(lǐng)干部群眾沿著正確方向前進(jìn)。

　　9.有黨性原則。黨性原則是黨員在實際活動中堅持黨性必須堅守的原則，是黨員必須遵循的基本行為規(guī)范。堅持黨性原則，才不會迷失政治方向、喪失政治立場。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，以身許黨、以身報國、以身為民。

　　10.有常識理性。小常識往往蘊(yùn)含著大智慧，常識往往比知識更重要，按常識做事才不會走偏、離譜。有理性才能沉著處事，才能干成事、不壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部既要掌握和遵循基本常識，抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律謀劃推動工作，也要提高理性思維，凡事三思而后行，理性處理解決問題。

　　11.有胸懷度量。古今中外，凡成大事者必有大胸懷、大度量。“將軍額頭能跑馬，宰相肚里能撐船。”領(lǐng)導(dǎo)干部要成就大事業(yè)，必須能容人，容人之長短、容人之非過;必須能容言，容逆耳之言、質(zhì)疑之言;必須能容事，不避讓苦事、難事、操心事、煩心事。

　　12.有激情勇氣。激情是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，勇氣就是克服阻力的外在推力。有了激情，就能充分調(diào)動自身智慧和潛力，產(chǎn)生巨大的動力和干勁。有了勇氣，就敢于面對一切困難和挑戰(zhàn)，開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有火一樣的激情，始終以高昂的斗志、飽滿的熱情投入工作;也要有“敢為天下先”的勇氣，奮勇當(dāng)先，爭創(chuàng)一流。

　　13.有真擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人必備的基本素質(zhì)、是黨員干部的政治品格和從政本分。不擔(dān)當(dāng)就是不忠誠。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。有真擔(dān)當(dāng)才是真將帥。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、提升擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、提高?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，真正做到新時代新?lián)?dāng)新作為，創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績。

　　14.有自我控制能力。樹貴自直，人貴自控。亞里士多德曾說：“美好的人生，就建立在自我控制的基礎(chǔ)上。”能干成大事的人一定是那些有強(qiáng)大自控力的人?？刂谱晕曳侥茴I(lǐng)導(dǎo)他人。領(lǐng)導(dǎo)干部要把掌控自己作為一輩子的事來修煉，不為壓力所迫，不為外界所惑，切實控制好自己的欲望、情緒和言行。

　　15.有好品格。品格即品性。使人高貴的是人的品格。凡立德立功立言者，大多是具有高尚品格的人。品格比能力更重要。好品格是領(lǐng)導(dǎo)干部塑造公共形象、提升領(lǐng)導(dǎo)魅力、實施有效領(lǐng)導(dǎo)的一個核心要素。領(lǐng)導(dǎo)干部要把修煉優(yōu)秀品格作為終身課題，特別要努力涵養(yǎng)高尚的政治品格。

　　16.有斗爭精神。矛盾無處不在、無時不有。敢于斗爭、善于斗爭，才能不斷贏得勝利、取得輝煌。領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守和膽魄，培養(yǎng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，同一切損害黨的事業(yè)和人民利益的現(xiàn)象針鋒相對、堅決斗爭。

　　17.有改革創(chuàng)新意識。“尊新必威，守舊必亡。”創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是一個政黨永葆生機(jī)的精神源泉。任何工作沒有創(chuàng)新，就沒有活力、喪失了動力。“不日新者必日退。”領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識，打破思維定式，更新理念觀念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。

　　18.有戒律敬畏。“天欲其亡，必令其狂。”一個人如果無所畏懼、恣意妄為，這樣的人讓人可怕。心存敬畏之人，才能不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所困、不負(fù)人民所托。畏法度者最快樂。領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏黨紀(jì)國法、敬畏組織、敬畏人民、敬畏權(quán)力，做到心有所畏、身有所正、言有所歸、行有所止。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)干部要保持優(yōu)良作風(fēng)

　　作風(fēng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格，包括思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、家風(fēng)等。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，直接關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)和政治生態(tài)，關(guān)系民心向背。作風(fēng)問題絕無小事，作風(fēng)就是領(lǐng)導(dǎo)力，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。

　　1.等不是辦法，干才有希望。“等靠要”思想最誤事、最壞事，“等”是不擔(dān)當(dāng)，“靠”是?；^，“要”是不作為，都是消極作風(fēng)。一個實際行動勝過一打綱領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，積極主動干，不當(dāng)算盤珠子;創(chuàng)新方法干，不做無頭蒼蠅;注重實效干，不做點水蜻蜓。

　　2.學(xué)會在不張揚(yáng)中做大事，久久為功。飯要一口一口地吃，事情要一樁一樁地做。任何工作都有一個循序漸進(jìn)、厚積薄發(fā)的過程，急功近利就會犯錯誤。領(lǐng)導(dǎo)干部要把干事留給自己，把升遷交給組織，做一名潛心靜氣、埋頭苦干的實干家，甘當(dāng)“鋪路石”，跑好“接力賽”，養(yǎng)成久久為功、善作善成的優(yōu)良作風(fēng)。

　　3.多一些微觀，少一些宏觀。宏觀就是從全局角度認(rèn)識和把握問題，謀大計，抓根本。微觀就是關(guān)注細(xì)節(jié)，以小見大，強(qiáng)調(diào)點滴積累。宏觀離不開從微觀上的深刻洞察和全面把握，脫離實際的宏觀只能是“紙上談兵”。任何事情都要具體，一具體就深入。領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成“具體抓、抓具體”的作風(fēng)，在落小、落細(xì)、落實上下功夫。

　　4.抓工作貴在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)。天下大事，必作于細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要有一絲不茍、精益求精的作風(fēng)，培養(yǎng)和運用精準(zhǔn)思維，把精準(zhǔn)的意識和思維貫徹到一切工作中，既學(xué)會牽住“牛鼻子”，又做足“繡花”功夫，決不能搞“大呼隆”“一刀切”“一鍋煮”。

　　5.標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。古語云：“取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下;取法其下，法不得也。”標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，質(zhì)量關(guān)乎成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作、高標(biāo)準(zhǔn)評估工作的優(yōu)良作風(fēng)，千萬不能只求“過得去”、不求“過得硬”。

　　6.示范是最好的領(lǐng)導(dǎo)。“風(fēng)成于上，俗形于下。”榜樣是無窮的力量，行動是無聲的引領(lǐng)。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”喊破嗓子不如甩開膀子、干出樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部要有以身作則的作風(fēng)，多用“身影”指揮，少用“聲音”指揮，用率先垂范來贏得干部群眾發(fā)自內(nèi)心的理解、認(rèn)同和擁護(hù)。

　　7.激情與理性缺一不可。擁有激情、保持理性是領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的工作作風(fēng)。沒有激情，工作的熱情之火就燃燒不起來;沒有理性，工作的熱情之火就會燒成灰燼。激情過頭，難免會陷入狂熱，瞎闖胡來，急功冒進(jìn)，甚至在一廂情愿中好心辦了壞事：只講理性，則難免會過于謹(jǐn)慎，陷于守舊遷腐，干事縮手縮腳，打不開工作局面。

　　8.腳上沾多少泥土，對群眾就有多少深情。清水在于流動，感情在于走動，干群關(guān)系是用腳步丈量出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部只有扎根基層，走進(jìn)百姓中間，才能與群眾建立真感情;只有“腳下有泥土，心中有群眾”，才能贏得群眾的好口碑。千萬不能當(dāng)“走讀干部”“候鳥干部”，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)永遠(yuǎn)不能丟。

　　9.大總結(jié)有大收獲，小總結(jié)有小收獲，不總結(jié)就沒有收獲。善于總結(jié)者，往往能夠不斷把感性認(rèn)識升華、發(fā)展為理性認(rèn)識，最終指導(dǎo)實踐、取得實效。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成多思考、多總結(jié)的作風(fēng)，既總結(jié)歷史經(jīng)驗，又總結(jié)新鮮經(jīng)驗;既總結(jié)正面經(jīng)驗，又總結(jié)反面經(jīng)驗;既總結(jié)自己的經(jīng)驗，又總結(jié)別人的經(jīng)驗。

　　10.好的家風(fēng)永遠(yuǎn)連著好的政風(fēng)。家風(fēng)是家庭文化的集中體現(xiàn)。一人不廉，全家不圓。家風(fēng)連著政風(fēng)，家風(fēng)正，則政風(fēng)清。領(lǐng)導(dǎo)干部要勤修己身、做出示范，嚴(yán)管家人、守住底線，踐行好家訓(xùn)、培育好家風(fēng)、涵養(yǎng)好作風(fēng)，促進(jìn)形成清明和暢的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　九、按職能職責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)工作

　　職能，是指人、事物、機(jī)構(gòu)所應(yīng)有的作用，是指所從事的崗位應(yīng)發(fā)揮的作用。通俗講，就是應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。職責(zé)，是指從事職務(wù)行為應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，哪些必須做，哪些不能做。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，更應(yīng)當(dāng)自覺按職能職責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　1.崗位就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。崗位是責(zé)任的載體，責(zé)任是崗位的要求。一個人對崗位的態(tài)度，是他的事業(yè)心和責(zé)任感的具體體現(xiàn)。任用是最大的信任。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，既是對其的信任，更是賦予其責(zé)任，理應(yīng)在其位、謀其政、盡其責(zé)，做到樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，切不可把崗位當(dāng)“休息場所”。

　　2.聚焦主責(zé)主業(yè)，按照角色辦事。每個崗位都有特定的職能和作用，每個角色都有自己的責(zé)任和義務(wù)。做好本職工作是最基本的職業(yè)道德。人人各安其位、各盡其責(zé)，社會才能正常運轉(zhuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要種好自己的“責(zé)任田”，把本職工作做出色、做精彩，牢記“角色定位”、恪守“角色邊界”、明白“角色擔(dān)當(dāng)”、忠于“角色使命”，不越位、不缺位、不錯位。

　　3.思路決定出路，想法決定方法。理念是行動的先導(dǎo)，思想是實踐的指南。理念、思維、思想不同，決定一個人會走什么樣的路、能走多遠(yuǎn)的路。正確的理念、思維、思想都來自科學(xué)的世界觀和方法論。解放思想是個寶，思路一變天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，努力掌握科學(xué)的世界觀和方法論，不斷增強(qiáng)工作的全面性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性。

　　4.抓好班子、帶好隊伍、管好自己。抓好班子、帶好隊伍、管好自己，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要職責(zé)，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)能力水平的重要指標(biāo)。火車跑得快，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)干部抓不出一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶不出一支過硬的干部隊伍，管不好自己，就會連基本的職能職責(zé)都做不好。正人先正己，示范最有力。身體力行作表率，是做好各項工作的重要方法。5.既要發(fā)揚(yáng)民主，又要善于集中。決策力是領(lǐng)導(dǎo)力的核心。一百個行動也挽回不了一個錯誤的決策，科學(xué)決策至關(guān)重要。既重視發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見建議，又善于集中大多數(shù)人的智慧進(jìn)行拍板決斷，才能保證決策科學(xué)正確。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持民主集中制，警惕“民主不夠、集中不力”兩種傾向。6.落實沒有借口。領(lǐng)導(dǎo)之要，貴在落實;落實之要，貴在執(zhí)行。千忙萬忙，不落實就是空忙;千招萬招，抓落實才是真招。領(lǐng)導(dǎo)干部的落實力最能檢驗其政治素質(zhì)和政治品格的高低、精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)的好壞、能力素質(zhì)和服務(wù)水平的高下。執(zhí)行力的核心是速度和質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實，既要行動快，又要效果好。

　　7.既盡力而為，又量力而行。盡力而為是本分，是積極的工作態(tài)度，體現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng);量力而行，是實事求是，遵循客觀規(guī)律辦事，體現(xiàn)了理智清醒，二者辯證統(tǒng)一、不可分割。盡心盡力才能成事，量力而行才不壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)既要竭盡全力、有所作為，又要因地制宜、量體裁衣，量力而行不蠻干。

　　8.總攬而不包攬?？倲埦褪羌芯ψズ脦в腥中浴?zhàn)略性、根本性和前瞻性的重大問題。將軍趕路，不追小兔。事無巨細(xì)都親自過問、親力親為，就會陷入事務(wù)主義的泥沼，影響領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮，甚至貽誤事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部切莫“將手伸得太長”，要善于牽頭抓總、抓大放小，抓根本、抓關(guān)鍵。同時，放手絕不是甩手不管。

　　9.新官要理“舊賬”。政貴有恒，責(zé)無新舊。政府施行的政策、作出的承諾、承擔(dān)的職責(zé)，不應(yīng)該隨著人事的變動而終止。理好“舊賬”，體現(xiàn)的是擔(dān)當(dāng)作為的政績觀和務(wù)實無私的工作作風(fēng)，是使命所在、職責(zé)所系。領(lǐng)導(dǎo)干部接任新職，不僅要接下崗位、任務(wù)，也要接下職責(zé)、承諾，債權(quán)債務(wù)都要無條件承擔(dān)，主動“認(rèn)賬”，積極“理賬”。

　　10.不多事不誤事不壞事。黨的事業(yè)集成于事，政府施政體現(xiàn)于事，日常工作維系于事。多事者，沒事找事、無事生非;誤事者，勞民傷財、誤黨誤國;壞事者，壞自己的事、壞別人的事、壞大家的事。領(lǐng)導(dǎo)干部要干成事，就必須做循吏，不做巧官，守好本職、盡好本分，認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力工作，嚴(yán)以律己、遵規(guī)守紀(jì)。

　　11.盡可能做到無失誤、不延誤、零錯誤。無失誤就是不能有疏漏、遺漏和疏忽;不延誤就是不能拖延、延遲和耽誤;零錯誤就是不能有任何差錯、過錯和不正確。這是對領(lǐng)導(dǎo)工作的高要求。要做到這一點，就必須讓專業(yè)人做專業(yè)事，時刻保持在狀態(tài)，堅持嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，無失誤;堅持求實、務(wù)實、落實，不延誤;堅持專心、專業(yè)、專注，零錯誤。

　　12.有權(quán)不可任性。權(quán)力是把雙刃劍。“任性的權(quán)力肯定是破壞公平公正的。”任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為民服務(wù)、為公履職。公權(quán)不可私用。必須加強(qiáng)自我修煉，理性看待權(quán)力，正確行使權(quán)力，做到敬畏權(quán)力，權(quán)依法使;慎用權(quán)力，三思而行;珍惜權(quán)力，把握好每一次為民用權(quán)、為民謀利的機(jī)會。

　　十、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部之特質(zhì)

　　特質(zhì)是指人所具有特有的內(nèi)在素質(zhì)，通常表現(xiàn)為人在不同的情景下的心理和行為等方面的恒常性。不同的人有不同的特質(zhì)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部一定有與之相匹配的內(nèi)在特質(zhì)。

　　1.使命在身，永不懈怠。使命是一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)，也是一種愿景。有使命感的人，不僅志存高遠(yuǎn)、目標(biāo)遠(yuǎn)大，而且積極進(jìn)取、踏實肯干。牢記使命，激人奮進(jìn)。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部一定是一個對工作葆有強(qiáng)烈使命感的人，總能滿懷激情地對待工作，而且始終保持永不懈怠的狀態(tài)。

　　2.既有理想，又接地氣。有理想才有高追求，接地氣才能長才氣，兩者都是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部不可或缺的特質(zhì)。理想高于現(xiàn)實，卻源于現(xiàn)實。“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。”凡事以理想為因，實行為果。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到既“頂天”又“立地”，既“仰望星空”又“腳踏實地”，用實干、實踐、實效解決問題，成就夢想。

　　3.不斷嘗試新鮮事物。世界上唯一不變的是變化，敢于嘗試才會有所突破、有所創(chuàng)造。嘗試是走向成功的第一步。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部都勇于、善于、樂于嘗試，與時俱進(jìn)，積極探索，敢為人先，不懼怕可能會遇到的風(fēng)險，尊重客觀規(guī)律，接受新鮮事物，是開拓創(chuàng)新的先行者。

　　4.能控制好自己的情緒。“能控制好自己情緒的人，比能拿下一座城池的將軍更偉大。”發(fā)泄情緒是本能，控制情緒才是本事。只有控制住情緒，才能掌控好局面。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位重要、角色重要，要做情緒的主人、不做情緒的奴隸，善于調(diào)控情緒，保持良好心態(tài)，盡可能消除不良情緒，不受情緒羈絆。

　　5.不斷完善自己。是樹就會生長，是人就當(dāng)一生成長。人生本來就是一個不斷完善自我的過程。唯有永無止境地完善自我，才能緊跟時代步伐，勝任領(lǐng)導(dǎo)工作。千錘百煉始成鋼，改造自己永無止境。成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，就要一刻不停改造主觀世界，培塑高尚道德情操，保持清醒自我認(rèn)知，刀刃向內(nèi)、修正錯誤，克己所短、揚(yáng)己所長，“止于至善”。

　　6.高境界大格局大情懷。境界帶來格局，格局影響境界，而境界和格局的躍升必須以涵養(yǎng)情懷為先，這三者相輔相成、密不可分，往往決定著一個人能走多遠(yuǎn)路、挑多重?fù)?dān)、干多大事。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部都有“我將無我”的高境界，心甘情愿奉獻(xiàn)自己;都有“胸懷天下”的大格局，把“小我”歸入“大我”，“小局”歸入“大局”;都有“憂國憂民”的大情懷，愛黨、愛國、愛民、愛集體、愛下屬、愛家庭。

　　7.不害怕做決定。做決定是領(lǐng)導(dǎo)決策的最后環(huán)節(jié)，考驗著領(lǐng)導(dǎo)干部的膽識和能力。膽識如利劍，善斷是關(guān)鍵。只有首先做出決定、做好決定，才能有效推動工作，取得好的結(jié)果。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部一定是個做決定的“高手”，堅持科學(xué)民主，注重調(diào)查研究，事不避難，敢于拍板，絕不會武斷決策、剛自用。

　　8.說做就做。“自有天下事，及時則必成。”做任何事都應(yīng)講求工作實效，提高辦事效率，對該做的、能做的事，說做就要及時去做，雷厲風(fēng)行、抓緊快辦、真抓實干。能不能說做就做，反映著一個組織、一個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平和工作作風(fēng)。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部都是說了就立即去做，做就努力做好的人。

　　9.善于思考，注重研究。思考研究是人們發(fā)揮主觀能動性認(rèn)識分析解決問題的重要環(huán)節(jié)。做事成功離不開反復(fù)思考、深入研究。行成于思?xì)в陔S，精研致思方成事。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部總能堅持在研究狀態(tài)下工作，始終做到先“思”一步、深“研”一層，追根究底，從而找到問題解決辦法。

　　10.與時俱進(jìn)。世間萬物，變動不居。一切事物都在不斷推陳出新、破舊立新。凡益之道，與時偕行。做任何工作只有順應(yīng)時勢、因勢而變，深刻洞察情勢變化，才能找準(zhǔn)正確方向和科學(xué)方法。優(yōu)秀者必定是與時俱進(jìn)的人。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部都能積極求變、隨機(jī)應(yīng)變，努力提高發(fā)現(xiàn)新現(xiàn)象、研究新情況、解決新問題的能力水平。

　　十一、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部需要努力具備的條件

　　所謂條件，就是要求，就是標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，干部就是表率。領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，卓有成效地開展工作，才能不辜負(fù)黨和人民的重托。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部至少具備以下20個條件。

　　1.崇高的理想信念。理想信念是指引方向的航標(biāo)燈、修身立業(yè)的壓艙石。革命理想高于天。有信念信仰的人才是有支撐的人、有力量的人、幸福的人;有信念信仰的干部，才是一個健全的干部、合格的干部。心中有信仰，腳下才有力量。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有堅定崇高的理想信念。

　　2.高尚的道德品質(zhì)。為官先做人。干部首先要是個好人，連人都做不好，就不適宜當(dāng)干部、不配當(dāng)干部。壞人當(dāng)?shù)?，君子道消。古今中外，概莫能外。政德是干部的立身之本、從政之基。?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須明大德、守公德、嚴(yán)私德，牢記初心使命，踐行為民宗旨，永葆清廉本色。

　　3.積極進(jìn)取的人生態(tài)度。積極態(tài)度成就人生高度。積極進(jìn)取的人生態(tài)度是戰(zhàn)勝困難和成就事業(yè)的重要前提。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動、更加自覺。”優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須有上進(jìn)心、事業(yè)心，永不懈怠、永不止步。

　　4.寬廣博大的胸襟。“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。”無論是做人、做事，還是做官，心胸開闊，才會境界高、格局大，見識廣、涵養(yǎng)好。宰相肚里能撐船。心中能裝下多少人，就能領(lǐng)導(dǎo)多少人。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須有容人之心、容言之量、容事之器，心系百姓、胸懷天下。

　　5.高遠(yuǎn)的志向追求。器大者聲必闊，志高者意必遠(yuǎn)。志向是人前進(jìn)的方向、求索的航標(biāo)，志向的高度決定了人生的高度。不要輕易給自己設(shè)限，總覺得自己不行，就會真的不行。“胸有凌云志，無高不可攀。”優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須志存高遠(yuǎn)，立大志、立遠(yuǎn)志、做大事，把自己的潛能充分發(fā)揮出來，努力開創(chuàng)美好未來。

　　6.博愛奉獻(xiàn)的精神。博愛是奉獻(xiàn)的內(nèi)在動因，奉獻(xiàn)是博愛的行動詮釋。大愛無私，奉獻(xiàn)為本。孫中山先生曾說：“博愛云者，為公愛而非私愛。”博愛是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神底蘊(yùn)，奉獻(xiàn)是領(lǐng)導(dǎo)干部永恒的底色。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)于部必須愛黨、愛國、愛民、愛家，博愛濟(jì)眾、甘于奉獻(xiàn)，樂于為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己、消耗自己、犧牲自己。

　　7.大無畏的英雄氣概。習(xí)近平總書記指出：“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。”優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要有“粉身碎骨渾不怕”的英雄氣概，以勇敢無畏為榮，以消極怕事為恥，從容淡定、寵辱不驚，永葆浩然正氣、英勇豪氣、昂揚(yáng)銳氣，越是艱難越向前，爭做擔(dān)當(dāng)英雄。

　　8.敢于勝利的信心。拿破侖曾說：“勝利不站在智慧的一方，而站在自信的一方。”一個人有了成功的信心，就能勇敢面對所有順境與逆境，始終保持最佳的身心狀態(tài)，把全部精力集中到所追求的事業(yè)和工作上，就會變得強(qiáng)大、變得非凡，就能戰(zhàn)勝一切艱難險阻，取得最后的勝利。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任、取得成功，就必須始終保持堅定的信心。

　　9.堅韌不拔的意志。任何人都會有苦處，會遇到難事、遇到挫折，任何事也不是隨隨便便就能取得成功。幸福和成功的背后往往都是無盡的艱辛和苦難，就像跑馬拉松一樣，唯有意志堅強(qiáng)的人才能跑完全程。惟堅韌者，始能遂其志。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要想做事、做成事，必須堅持不懈、百折不撓，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住磨難。

　　10.富有人情味。感人心者，莫先乎情。領(lǐng)導(dǎo)工作是做人的工作，只有將心比心、以心換心才能更好地傳遞情感、體現(xiàn)關(guān)懷、推動工作。人情味是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種軟實力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有理想，也要接地氣，經(jīng)常換位思考，設(shè)身處地地關(guān)心、體諒、理解、包容、信任、幫助他人，少一點“官僚氣”，多一點“人情味”，但絕不能拿原則換人情。

　　11.強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。責(zé)重如山，有責(zé)必?fù)?dān);為官一任，造福一方。衡量一個干部稱職不稱職、優(yōu)秀不優(yōu)秀，不光是看其能力，更要看他是否敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在其位、謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)、成其事，是從政的本分。

　　12.有思想，肯實干。思想來源于實踐，反作用于實踐：實踐靠思想指導(dǎo)，又促進(jìn)思想升華。理論是思想中的現(xiàn)實，理論武裝前進(jìn)一步，思想就會提升一步。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握馬克思主義理論這個看家本領(lǐng)，理論強(qiáng)身、見多識廣，知行合一、言行一致，既當(dāng)“思想家”，又當(dāng)“實干家”。

　　13.干一行，精一行。習(xí)近平總書記指出：“要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。”無論從事什么職業(yè)，只有做精做好才能站穩(wěn)腳跟、取得成績。干部就是一塊磚，組織哪里需要就往哪里搬。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，煉就“兩把刷子”，把工作做到細(xì)致、精致、極致，成為所在領(lǐng)域的行家里手。

　　14.較強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境能力。適應(yīng)環(huán)境是一種本事、一種能力。不能適應(yīng)環(huán)境的干部不是合格的干部。熱愛是適應(yīng)的前提，融入是真正的適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部去到一個地方就要愛這個地方、融入這個地方，主動熟悉環(huán)境、熟悉工作，融入集體、融入群眾，高效順利地開展工作。

　　15.洞察世事的智慧和能力。世事洞明皆學(xué)問。成大事者，必有洞察世事之慧。當(dāng)干部，要有悟性。沒有悟性，不好為官。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須熟練掌握馬克思主義世界觀和方法論，發(fā)揮其“望遠(yuǎn)鏡”“顯微鏡”作用，多維度、多角度、多層面觀察分析判斷問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在思考研究中消化吸收，把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。

　　16.懂得合理授權(quán)。合理授權(quán)是一種領(lǐng)導(dǎo)能力，也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。事不必躬親，權(quán)不可獨掌。當(dāng)干部不能“大權(quán)獨攬”，要“小權(quán)分散”。授之以權(quán)，付之以責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要善于授權(quán)，敢于授權(quán)，給予下級充分的信任，又要有導(dǎo)有督，遇到問題給予幫助，充分發(fā)揮下級的主動性與創(chuàng)造性，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　17.善于團(tuán)結(jié)合作。人心齊，泰山移。同心山成玉，協(xié)力土變金。團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于團(tuán)結(jié)合作，不能單打獨斗;要互相“補(bǔ)臺”，不能互相“拆臺”;要以集體利益為重，少計較個人得失;要團(tuán)結(jié)，不要結(jié)“團(tuán)”。

　　18.和諧融洽的人際關(guān)系。萬事和為貴，和則百業(yè)興。和諧融洽的人際關(guān)系，是干好工作、成就事業(yè)的重要保證，也是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。和諧不是和稀泥，和諧要建立在堅持原則的基礎(chǔ)上。當(dāng)干部，要重視人際關(guān)系，尊重上級，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心下屬，深入群眾，切記不可刻意追求人際關(guān)系。

　　19.求真務(wù)實的作風(fēng)。求真務(wù)實，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的活力之所在，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。求真務(wù)實是共產(chǎn)黨人的重要思想方法和工作方法。領(lǐng)導(dǎo)干部必須實事求是、以身作則，率先垂范、說到做到，對上講真話、報實情，對下察實情、出實招、辦實事、求實效，不務(wù)虛功、不圖虛名。

　　20.嚴(yán)格的自律。一個人的素質(zhì)高低主要體現(xiàn)在自覺自律上。做到嚴(yán)格自律的人才能主宰自己的人生。領(lǐng)導(dǎo)干部，越自律，內(nèi)心就越強(qiáng)大，就能不斷突破自我。自律者強(qiáng)，自律者最優(yōu)秀。當(dāng)干部就要從嚴(yán)要求自己，做到在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，將自律化為行動，形成習(xí)慣，養(yǎng)成自覺。

　　十二、領(lǐng)導(dǎo)干部“三十六忌”

　　古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”領(lǐng)導(dǎo)于部作為手握公權(quán)的人，權(quán)力越大，責(zé)任越重，考驗也越多，只有始終保持清醒頭腦，常懷敬畏之心、戒懼之意、心有所忌，才能真正做到行有所止，成為一個清醒人、明白人。

　　1.忌不守規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，世間萬物都有規(guī)矩。人不以規(guī)矩則廢，國不以規(guī)矩則亂，黨不以規(guī)矩則亡。如果沒有規(guī)矩意識，隨心所欲，想怎么干就怎么干，必將成為脫緩的野馬，墜入深淵、悔之晚矣。領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候任何情況下，都應(yīng)把規(guī)矩當(dāng)作一種保護(hù)，自覺做到不踩底線，不越紅線。

　　2.忌不切實際。“惟誠可以破天下之偽，惟實可以破天下之虛。”實事求是，一切從實際出發(fā)，是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。好高騖遠(yuǎn)、夸夸其談，搞形式主義、官僚主義那一套，有百害無一益。領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都要不馳于空想，不騖于虛聲，務(wù)實扎實踏實做好每一項工作。

　　3.忌言而無信。“人而無信，不知其可也。”誠實有信、恪守信義是每一個人立身做人的基石，更是領(lǐng)導(dǎo)干部的立業(yè)為官之本。領(lǐng)導(dǎo)干部如果言而無信、口是心非，口惠而實不至，損害的將是黨和政府公信力，丟掉的將是黨心民心。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要言行一致、表里如一，自覺做到言出必行、行必有果。

　　4.忌偏聽偏信。古人云：“兼聽則明，偏聽則暗。”廣泛聽取意見建議，才能科學(xué)決策，做好工作。如果偏聽偏信、盲目跟風(fēng)，就不可能全面、客觀、真實地了解事物，更不可能作出準(zhǔn)確判斷。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重廣開言路、開門納諫，把各方面的意見聽全，既聽逆耳之言、也聽順耳之言，既聽群眾呼聲、也聽言外之意，做到聽得全、聽得深、聽得準(zhǔn)。

　　5.忌聽風(fēng)就是雨。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào);“對別有用心的人散布的政治謠言和奇談怪論，我們的黨員、干部耳朵根子不要軟，不要聽風(fēng)就是雨。”謠言止于智者。領(lǐng)導(dǎo)干部是“主心骨”，對任何事物都要有主見、有定力，對任何事物都要注重信息對稱，善于明辨是非，做到心明眼亮、心中有數(shù)，決不能隨波逐流、人云亦云，風(fēng)吹墻頭草、想怎么倒就怎么倒。

　　6.忌自以為是。知人者智，自知者明。每個人既要堅信“天生我材必有用”，始終保持自信，也要有正確的自我認(rèn)知，知道自己幾斤幾兩、能吃幾碗飯、能干多大事，不能太自負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)干部做人做事要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，決不能錯把平臺當(dāng)本事、自我感覺良好。

　　7.忌亂發(fā)脾氣。亂發(fā)脾氣，損人也不利己，是一個人修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。行事簡單粗暴，動輒惡語相向，不僅破壞了團(tuán)結(jié)共事的氛圍，還疏遠(yuǎn)了黨和人民群眾血肉聯(lián)系，給自己的身心也帶來不良影響。強(qiáng)大者最溫和。領(lǐng)導(dǎo)干部要修煉“每臨大事有靜氣”的境界，注重情緒調(diào)適，切不可官升脾氣長、有權(quán)就任性。

　　8.忌避實就虛。《孫子》云：“兵之形，避實而擊虛。”這本是一種很好的思想方法和工作方法。而這里指的是，有的干部遇到問題就“打太極”，回避要害、投機(jī)取巧。成功緣于實干，禍患始于空談。在矛盾面前躲、繞、避只能貽誤事業(yè)，禍害無窮。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要務(wù)實、真實、樸實、踏實。

　　9.忌矛盾上交。古人云：“人而無責(zé)，于世何益。”每一個崗位都有每一個崗位的職責(zé)。“種好自己的田、守好自己的門、看好自己的人”是領(lǐng)導(dǎo)干部的本職本分。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做事不應(yīng)付、不對付、不當(dāng)“二傳手”，做讓組織和領(lǐng)導(dǎo)放心的干部。

　　10.忌抑人揚(yáng)己。貶低別人、抬高自己是心思不正、小肚雞腸的表現(xiàn)。嫉妒從來不是什么好東西，凡事講攀比，“恨人有、笑人無”，最后只能使自己失衡、失落、失意。欣賞別人，就是成就自己。為自己喝彩是本能，為他人喝彩是胸懷。領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)甘為人梯的氣度，常懷成人之美的心態(tài)，換位思考，寬以待人。

　　11.忌牢騷滿腹。“牢騷太盛防腸斷。”發(fā)牢騷、抱怨是一種危害極大的負(fù)能量，抱怨多了，不僅會因心理失衡而干擾工作，還會影響到下屬和家人。一個干部牢騷太多，這本身就是思想不純、境界不高。舉大事者不計小怨。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要培養(yǎng)虛懷若谷的氣量、不計恩怨的雅量。

　　12.忌求全責(zé)備。人有悲歡離合，月有陰晴圓缺。任何事物都不可能十全十美、完美無缺，這就是事物的缺憾性。在工作中追求完美、摒棄“差不多”本是對的，但如果“吹毛求疵”“雞蛋里挑骨頭”，就會過猶不及。領(lǐng)導(dǎo)干部要善意地對待別人的缺點和失誤，做到以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心

　　13.忌無端猜疑。捕風(fēng)捉影、無中生有是一種心理扭曲。猜疑心重的人永遠(yuǎn)活在自己狹隘的空間里，總戴著有色眼鏡看人看事，覺得事事都不可信、人人都不可交，天天有很多假想敵，自己折騰自己。“君子坦蕩蕩，小人長戚戚。”領(lǐng)導(dǎo)干部要涵養(yǎng)襟懷坦蕩之風(fēng)，行光明正大之事，做堂堂正正之人。

　　14.忌操之過急。俗話說，心急吃不了熱豆腐。事物的發(fā)展，都是從量變到質(zhì)變的過程。如果積累的程度沒有達(dá)到，求之再切、操之再急，都無濟(jì)于事，甚至適得其反、南轅北轍。這就是欲速則不達(dá)、事緩則圓的道理。沉住氣方能成大器。領(lǐng)導(dǎo)干部面對的形勢愈是“熱”，頭腦愈要“冷”，越要沉得住氣，善于把握住工作的“火候”。

　　15.忌說話辦事走極端。凡事矯枉過正都不是好事，一定要掌握度，協(xié)調(diào)與平衡才是最佳狀態(tài)。一個干部初到一個地方，就“新官上任三把火”，搞得“雞飛狗跳”，這就是走極端，實質(zhì)是私心作怪。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要懂得先運轉(zhuǎn)再出彩、先站穩(wěn)再站高，說話辦事懂得常識、把握規(guī)律，審時度勢、進(jìn)退有度，決不能鉆牛角尖。

　　16.忌虎頭蛇尾。“靡不有初，鮮克有終。”做任何事既要開好局、起好步，更要能善始善終、善作善成。干工作光憑“三分鐘熱度”，三天打魚兩天曬網(wǎng)是絕對不可能做出成績的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，看準(zhǔn)了的事就要堅持不懈、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)不松勁。

　　17.忌拉幫結(jié)派。古語云：“勢利之交，難以經(jīng)遠(yuǎn)。”山頭主義害人害己，永遠(yuǎn)要不得，也絕對不允許。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻謹(jǐn)記組織才是最大的靠山，人民才是永遠(yuǎn)的上級，始終對黨、對組織、對人民忠誠老實，保持清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。

　　18.忌推卸責(zé)任。崗位就是責(zé)任，有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，既對上負(fù)責(zé)，也對下負(fù)責(zé)。勇于擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的體現(xiàn)，是工作需要、事業(yè)需要、人民需要、國家需要、黨的需要，是天經(jīng)地義的事。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，困難面前不躲閃、責(zé)任面前不推卸。

　　19.忌回避矛盾。問題是時代的聲音，矛盾是事物發(fā)展的動力。領(lǐng)導(dǎo)工作就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。遇到問題就“?；^”，遇到矛盾就“玩躲避”，就是不負(fù)責(zé)任、不擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要敢于直面矛盾、勇于正視問題，善于破解難題。

　　20.忌玩弄權(quán)術(shù)。“道”是事物發(fā)展的客觀規(guī)律，“術(shù)”是做人做事的方式方法。老子說：“有道無術(shù)，術(shù)尚可求也。有術(shù)無道，止于術(shù)。”而“權(quán)術(shù)”則是指依仗權(quán)勢玩弄的計謀和手段。“玩火者必自焚。”領(lǐng)導(dǎo)干部一定要多一些道、少一些術(shù)，多學(xué)“大智慧”、少耍“小聰明”，堂堂正正做人，清清白白做官，規(guī)規(guī)矩矩做事。

　　21.忌遇事不耐煩?！兜赖陆?jīng)》有言：“躁則失君。”做好一件事情，激情和耐力缺一不可，厚積薄發(fā)方能水到渠成。干部遇事等不得、坐不住、慢不了、靜不下，看似雷厲風(fēng)行，實則是“不耐煩”的作風(fēng)病。領(lǐng)導(dǎo)干部干工作一定要有不厭其煩的精神，耐得住性子、穩(wěn)得住心神。

　　22.忌剛自用。“好問則裕，自用則小。”工作中不愿問樵問漁，更聽不得不同意見，做決策自以為是、一意孤行，看起來真理在握、成竹在胸，實則是對黨和人民事業(yè)不負(fù)責(zé)任，害人害己害組織。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有寬廣的眼界、胸懷和思路，虛懷若谷、從諫如流，追求獨樹一幟，但不可孤芳自賞。

　　23.忌消極應(yīng)付。領(lǐng)導(dǎo)崗位不是休息場所，更不是炫耀和待遇。為官一任，就要造福一方。企圖“庸庸碌碌守攤子、渾渾噩噩混日子”，做事大呼隆、得過且過，群眾是要戳脊梁骨的。領(lǐng)導(dǎo)干部對待工作，必須樹立“沒有最好，只有更好”的理念，拿出最講認(rèn)真的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、努力作為。

　　24.忌缺乏愛心?？追鄙菊f過：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民。”一個不愛黨、不愛國，不關(guān)心群眾冷暖，不體察群眾疾苦的人，就不適合當(dāng)干部，更不可能成為一個好干部。大愛無疆。領(lǐng)導(dǎo)干部必須涵養(yǎng)深厚的愛黨情懷、家國情懷、愛民情懷，追求“我將無我，不負(fù)人民”的崇高境界。

　　25.忌患得患失?！墩撜Z》云：“其未得之也，患得之;既得之，患失之。茍患失之，無所不至矣。”患得患失的本質(zhì)是私心作祟。得失觀影響著人的內(nèi)在信仰、價值判斷和道德良知。能否在得失面前保持清醒頭腦，檢驗一個人的格局境界。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到心底無私天地寬，拎著烏紗帽干事，不捂著烏紗帽做官。

　　26.忌門有雜賓。人活在社會上，不是孤立的、絕緣的封閉體，都需要交往交流。但是，一定要慎重交友、謹(jǐn)慎交往，切不可迎來送往、拉拉扯扯、什么人都交。領(lǐng)導(dǎo)干部更要注重管好自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，構(gòu)建簡簡單單、清清爽爽的人際關(guān)系，培養(yǎng)好家風(fēng)、好家教，防止“后院起火”。

　　27.忌不與時俱進(jìn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“歷史的車輪滾滾向前，跟不上的人必將成為落伍者，必將被歷史所淘汰。”保守者封閉，封閉者保守。墨守成規(guī)、因循守舊永遠(yuǎn)只會帶來停滯不前甚至發(fā)展的倒退。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要解放思想、實事求是，因勢而變、與時俱進(jìn)，出新思、闖新路、創(chuàng)新績。

　　28.忌固步自封。一個人只有“讀萬卷書，行萬里路”，廣泛學(xué)習(xí)、積極實踐，才能見多識廣、視野寬廣。如果整天沉醉在自己的“小圈圈”里，只會孤陋寡聞，成為井底之蛙。一個不曉得世事的人是當(dāng)不了干部的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究和實踐，廣泛涉獵新知識、涉足新領(lǐng)域，加快知識更新、拓寬眼界視野。

　　29.忌華而不實。古人云：“大人不華，君子務(wù)實。”繡花枕頭雖好看，只是虛有其表，什么事都不管用。當(dāng)干部就要出活。我們看一個干部不僅要看說得怎么樣，還要看干得怎么樣;既要看其顯績，更要看其潛績。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要求真務(wù)實、真抓實干，干實事求實效出實績，杜絕搞形式主義、官僚主義。

　　30.忌膽大妄為。小心駛得萬年船。凡事小心謹(jǐn)慎，方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。膽大妄為的干部是最可怕的，什么話都敢說、什么事都敢做，失去了理性和理智，個人膨脹、肆無忌憚，離毀滅就差一步。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做好慎獨慎微慎權(quán)慎欲，始終按黨紀(jì)國法辦事、按原則辦事、按規(guī)律辦事，不放縱、不越軌、不逾矩。

　　31.忌個性張揚(yáng)。“世界上沒有兩片相同的樹葉”，每個人都有自己的個性。有個性的干部往往不畏艱難，肯干事、能干事，但是個性過了頭，就會成為人生的阻礙。毛澤東同志說過，“黨員干部的黨性修養(yǎng)，從根本上決定著其個性好壞，兩者密切聯(lián)系，相互影響”。領(lǐng)導(dǎo)干部個性可以有，但不可以張揚(yáng)，更不能任性。

　　32.忌無原則。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規(guī)矩辦事”。做事講不講原則是檢驗干部黨性的試金石。好人主義永遠(yuǎn)不是什么好主義，奉行好人主義就無法實施有效的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)不好選擇的時候，堅持原則就是最好的選擇，切不可因私廢公，拿原則換人情。

　　33.忌無章法。做事有章法是指思路清晰、條理清楚、措施精準(zhǔn)。面對紛繁復(fù)雜的工作，只有善于分清主次、輕重和緩急，才能把正方向、掌握關(guān)鍵、抓住重點，才能更好地把控好工作的節(jié)奏、力度和質(zhì)量，真正做到有條不紊、忙而不亂。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于辯證地看待問題，準(zhǔn)確把握事物規(guī)律，使工作有條理、有章法。

　　34.忌見子打子。下棋講究通觀全盤，最忌見子打子。干工作也一樣，必須要有大局意識、整體意識、全局意識和系統(tǒng)意識。只有自覺把工作放到大局中去思考、定位、籌劃，才能“不畏浮云遮望眼”，看清大勢、知察全局，做到有的放矢。領(lǐng)導(dǎo)干部身處“帥位”，一定要善于提高兩三個層次看問題，胸懷全局、把握整體，做到統(tǒng)籌兼顧、思前顧后、取舍有方。

　　35.忌一言堂。堅持民主集中制是我們黨的光榮傳統(tǒng)，是我們黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、工作優(yōu)勢。充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持正確集中，才能集思廣益、凝聚智慧，提高謀劃質(zhì)量、減少決策失誤。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真貫徹落實黨的民主集中制，強(qiáng)化民主作風(fēng)，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”，搞“群言堂”不搞“一言堂”。

　　36.忌目光短淺。毛澤東同志曾說：“站在井岡山，還要看到全中國，看到全世界。”一個人目光遠(yuǎn)大，就能眼觀寰字、胸懷天下，從而立大志、做大事，而如果目光如豆、鼠目寸光，必然自私自利，心胸狹隘。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立戰(zhàn)略眼光、世界眼光、長遠(yuǎn)眼光，登高望遠(yuǎn)、增長才干，避免少知而迷、無知而亂。

　　黨課講稿:黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)

　　同志們：

　　在座的各位都是黨員干部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員干部都有一個標(biāo)準(zhǔn)。今天，湊這個機(jī)會，我談一談我心目中的黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，概括起來就是一名合格的黨員干部至少要具備“三最”因素。

　　一、黨員干部最重要的政治品格是對黨忠誠

　　“天下至德，莫大于忠。”在現(xiàn)代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學(xué)著作中出現(xiàn)的高頻詞匯，也是中國古代傳統(tǒng)文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉并遵循；忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講“忠”，多少仁人志士在“忠誠”兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。“岳母刺字”就是忠誠的典范。權(quán)位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產(chǎn)階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕后，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：“此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當(dāng)”。在真正的共產(chǎn)黨人心中，對黨忠誠高于天。

　　金錢面前檢驗絕對忠誠?？箲?zhàn)時期，膠東地區(qū)誕生了我軍第一支“黃金部隊”?？箲?zhàn)8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴于黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的“砍頭不要緊，只要主義真”；就沒有共產(chǎn)黨員周文雍在監(jiān)獄里寫下“頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂”的不朽詩篇以及后來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數(shù)的共產(chǎn)黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠(yuǎn)大理想，勇于吃苦、特別能戰(zhàn)斗、富有犧牲精神的共產(chǎn)黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發(fā)展壯大成為今天的9100多萬的執(zhí)政黨。也正是因為共產(chǎn)黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。

　　但是，在當(dāng)今社會，黨員隊伍中出現(xiàn)了許多不能忽視的現(xiàn)象，一些人身為黨員卻對黨說三道四；某些身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進(jìn)步歸功于黨的教育培養(yǎng)，而是自認(rèn)為自己的能力水平和奮斗取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養(yǎng)，沒有黨給我們提供發(fā)揮聰明才智的平臺，何以能有進(jìn)步?何以能成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?何以能展示自己的聰明才智?出現(xiàn)上述諸多問題和現(xiàn)象，歸結(jié)起來，最關(guān)鍵的是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，個人的私心重了、私欲重了、理想信念弱化了。作為一名共產(chǎn)黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務(wù)，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。

　　習(xí)近平總書記指出新時期好干部的標(biāo)準(zhǔn)是“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”這個標(biāo)準(zhǔn)為干部隊伍建設(shè)指明了方向，為廣大干部樹立了追求的標(biāo)桿，也為選人用人提供了標(biāo)尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務(wù)就是對人民忠誠，勤政務(wù)實就是對事業(yè)忠誠。

　　黨員是黨的血液和細(xì)胞，如果對黨不忠誠，黨的執(zhí)政大廈就會不穩(wěn)，甚至倒塌。黨叫干什么就干什么，黨不叫干什么堅決不干什么，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除“四風(fēng)”積弊，你還猶豫觀望、不當(dāng)回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎么能叫忠誠；使命任務(wù)要去擔(dān)當(dāng)，你卻沖不上去、完不成任務(wù)，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地制造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇于同錯誤思想作斗爭，始終不渝地捍衛(wèi)黨的尊嚴(yán)、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的制度。

　　對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現(xiàn)為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務(wù)決心的不可動搖性；在行動上表現(xiàn)為在工作和學(xué)習(xí)中隨時牢記黨員身份，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風(fēng)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會轉(zhuǎn)型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執(zhí)政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物欲的誘惑，使黨內(nèi)出現(xiàn)了個別經(jīng)不起考驗而對黨不忠的人。相對于9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什么有的黨員干部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權(quán)勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在于有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員干部都能以淡泊之心對待個人名利權(quán)位，以敬畏之心對待肩負(fù)的職責(zé)和人民的事業(yè)，就一定能夠定住心神、站穩(wěn)腳跟、挺起脊梁，自始至終保持對黨忠誠。

　　二、黨員干部最起碼的為官底線是個人干凈

　　干凈，是一種崇高的境界，不僅可以指物質(zhì)上的潔凈，也可喻為品質(zhì)上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴(yán)格自律。一個人為官做人干凈，才能為黨和人民干成事、辦好事；一個不干凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。干凈與干事，相輔相成，缺一不可。干凈是為了干事，干事還需干凈。只有既干凈又干事，才稱得上是一名合格的黨員干部。習(xí)近平總書記多次談到，干部“要‘干事’，更要‘干凈’”，既要廉政又要勤政。不干凈的官是貪官，群眾痛恨；不干事的官是庸官，群眾不答應(yīng)。

　　在現(xiàn)實生活中，由于每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理“干事”與“干凈”的問題上，也表現(xiàn)出不同形式。一是能干事，但不干凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些干部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還干凈。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不干凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權(quán)錢交易，謀取不義之財。四是既干事，又干凈。這些人工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風(fēng)，這樣的干部是黨和人民需要的好干部。

　　坦率地說，面對市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，對當(dāng)今的干部來說，真的是存在“‘干事’容易‘干凈’難”的問題。當(dāng)今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本干凈的也就不干凈了。

　　做個干凈人，說難也難，說不難也不難，關(guān)鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴(yán)于律己，戒貪守節(jié)，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的“權(quán)”，不謀非分之利，把住自家的“門”，拒收非分之禮，管住自己的“手”；不接非分之財，管住自己的“腿”，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習(xí)近平曾撰文，要求每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要“拎著烏紗帽”為民干事，而不能“捂著烏紗帽”為己做官。

　　明是非是干凈干事的道德基礎(chǔ)。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出臺了“八項規(guī)定”等一系列反對“四風(fēng)”、厲行節(jié)約的制度，為我們行權(quán)履職提供了一面面鏡子。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)在“八項規(guī)定”面前照一照，想一想，把它轉(zhuǎn)化為自覺行動，形成良好習(xí)慣。

　　慎交友是干凈干事的重要保障。習(xí)近平總書記諄諄告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領(lǐng)導(dǎo)干部交朋友，是個人的自由、是私事，但領(lǐng)導(dǎo)干部是一個特殊的群體，他們的手里或大或小，或多或少都有人民賦予的權(quán)力。從領(lǐng)導(dǎo)干部所交的朋友身上，可以看出一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品德和精神修養(yǎng)。慎交朋友，就不要與“阿諛”者交友。“不與‘阿諛’者交友”，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領(lǐng)導(dǎo)的時候，對你愛理不理；但當(dāng)你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，就來了一百八十度大轉(zhuǎn)彎，經(jīng)常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，盡管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背后藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的“大方”者交友。社會上的一些人很注意結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)干部，他們舍得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了“釣魚”，才不得不下的“誘餌”。他們看中的是你手中的權(quán)力。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術(shù)不正的人就會抓住機(jī)遇，以交朋友的名義想方設(shè)法控制你。諸多教訓(xùn)表明，領(lǐng)導(dǎo)干部通常不是栽在窮朋友手里，而是栽在富朋友手里。目前，一些干部整天忙于應(yīng)酬，忙于迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關(guān)系、找門路；“小官大貪”數(shù)額巨大，令人觸目驚心；少數(shù)干部去了不該去的地方，上了“賊船”難以脫身。用好權(quán)是干凈干事的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，手中或多或少都掌握著一定的權(quán)力。權(quán)力是一柄“雙刃劍”，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。

　　善待權(quán)力是干凈干事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關(guān)心群眾疾苦，就應(yīng)善于利用權(quán)力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線?，F(xiàn)實生活中有那么一些人，善于察言觀色，精于揣摩他人意圖，長于拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的干部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權(quán)力而來的。其實，權(quán)力就是一種責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部只有善待權(quán)力，才能自覺地筑牢思想道德和法律法規(guī)防線，筑牢反腐倡廉的“堤壩”。

　　三、黨員干部最基本的從政準(zhǔn)則是敢于擔(dān)當(dāng)

　　何謂擔(dān)當(dāng)?在詞典的意思是：接受并負(fù)起責(zé)任。肩扛千斤，謂之責(zé)；背負(fù)萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當(dāng)先的勇氣和魄力，有履行職責(zé)的能力和素質(zhì)，這就是擔(dān)當(dāng)精神。自古以來，中華民族一直就有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他們懷?ldquo;天下興亡、匹夫有責(zé)”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚(yáng)斗志，立志“為天地立心、為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻(xiàn)。他們敢于擔(dān)當(dāng)背后的勇氣、良知和才干，也贏得了無數(shù)人的贊嘆。

　　“橋的價值在于承載，人的價值在于擔(dān)當(dāng)。”很多東西在空中懸著，有了擔(dān)當(dāng)精神，它們才能落地、才能落實。對于一個集體來說，團(tuán)隊成員有擔(dān)當(dāng)，才能充滿活力、不斷進(jìn)步；對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，有擔(dān)當(dāng)，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好干部。

　　敢于擔(dān)當(dāng)是幾代中國共產(chǎn)黨人的政治本色。在“三座大山”壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人堅定革命理想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民前仆后繼、浴血奮斗，終于實現(xiàn)了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統(tǒng)一。上世紀(jì)70年代末80年代初，面對十年“文革”造成的危難局面，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發(fā)展的新局面。上世紀(jì)80年代末90年代初，國內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重政治風(fēng)波，東歐劇變、蘇聯(lián)解體，世界社會主義運動出現(xiàn)嚴(yán)重曲折，在關(guān)系黨和國家前途命運的重大關(guān)頭，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發(fā)展，穩(wěn)定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀(jì)。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，先后經(jīng)歷了非典、汶川特大地震等自然災(zāi)害，經(jīng)歷了席卷全球的國際金融危機(jī)沖擊，經(jīng)歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰(zhàn)，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人科學(xué)判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展，在新的歷史起點上堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種復(fù)雜矛盾和問題，特別是2020年的新冠肺炎，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以實現(xiàn)中國夢凝聚力量，帶領(lǐng)全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習(xí)近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴(yán)地提出“三個責(zé)任”：對民族的責(zé)任、對人民的責(zé)任、對黨的責(zé)任。這是中國共產(chǎn)黨人的大擔(dān)當(dāng)。

　　敢于擔(dān)當(dāng)必須做到政治堅定。做不到這一條，敢于擔(dān)當(dāng)就沒有任何意義。黨員干部在貫徹執(zhí)行黨中央決策指示上，一定要雷厲風(fēng)行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強(qiáng)的政治警覺性和政治鑒別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊涂、做錯事；在執(zhí)行政治紀(jì)律上，一定要更加嚴(yán)格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。

　　敢于擔(dān)當(dāng)就要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作精神。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求，一種勤懇態(tài)度，更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。把單位當(dāng)成家來建，把干好工作當(dāng)成日子過，每名黨員干部無論擔(dān)負(fù)什么職責(zé)，承擔(dān)什么任務(wù)，都要盡自己最大努力，拿出最高的標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)是黨員干部為官從政應(yīng)有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負(fù)責(zé)有關(guān)工作，我們就要對組織負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，對所屬人員負(fù)責(zé)，始終有責(zé)任重如山的境界和積極負(fù)責(zé)的精神，在其位謀其政，真正承擔(dān)起這份責(zé)任，履行好應(yīng)盡的義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每項工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作和組織賦予的任務(wù)，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標(biāo)準(zhǔn)高效率。

　　敢于擔(dān)當(dāng)就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機(jī)關(guān)工作還是基層工作，政策性、法規(guī)性和紀(jì)律性都很強(qiáng)，這就決定了黨員干部必須有很強(qiáng)的黨性觀念，嚴(yán)格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員干部，首先是一名黨性原則很強(qiáng)的干部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執(zhí)行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發(fā)矛盾、影響穩(wěn)定。黨員干部雖然分管業(yè)務(wù)不同，但都有一定的權(quán)力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢于較真碰硬，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，做到以黨性原則處理事務(wù)，認(rèn)真遵守法規(guī)制度，加強(qiáng)請示報告，嚴(yán)格程序規(guī)定。

　　敢于擔(dān)當(dāng)就要有破解難題的素質(zhì)能力。諸葛亮的《出師表》里有這么一句話：受任于敗軍之際，奉命于危難之間。危難艱險，是考驗每個共產(chǎn)黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應(yīng)挺身而出。勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)干部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇于擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前，改革發(fā)展正處于攻堅階段，我們的每一步發(fā)展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現(xiàn)量變到質(zhì)變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務(wù)的關(guān)鍵，也是對黨員干部能力素質(zhì)的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進(jìn)其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是本事、解決問題是水平”的觀念，在遇到艱巨任務(wù)時，要挺身而出、主動承擔(dān)，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進(jìn)、迎難而上，想方設(shè)法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲；在出現(xiàn)問題時，要主動負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥地解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾。勇于擔(dān)當(dāng)就要動真碰硬，大事難事有擔(dān)當(dāng)，困難面前不低頭，直面矛盾不回避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好；就要負(fù)重拼搏，迎難而上，苦干實干，爭創(chuàng)一流業(yè)績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進(jìn)則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機(jī)遇，快人一拍加快發(fā)展。不敢想、不敢干，大事面前“溜邊邊”，難事上面“繞彎彎”，煩事里面“轉(zhuǎn)圈圈”，發(fā)展空間就會越來越小，前進(jìn)的道路就會越來越難。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，只有各級領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)，我們的各項工作才能快速推進(jìn)，建設(shè)發(fā)展才有希望。

　　綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對于黨員干部來說，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經(jīng)受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人干凈是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴(yán)格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給的責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢于擔(dān)當(dāng)是從政準(zhǔn)則，是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當(dāng)，堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。大家都要把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”融入黨性修養(yǎng)的全過程，貫穿于工作的各方面，內(nèi)化于心、外化于行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

　　今天就講到這里，不當(dāng)之處請大家多多指教。

　　黨課講稿:黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)

　　打鐵必須自身硬。這是黨的十九大后，以習(xí)近平為核心的黨中央具有強(qiáng)烈歷史使命擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，是對全國人民的莊嚴(yán)承諾。打鐵必須自身硬，通俗的理解就是要人家怎么做，自己一定先要做好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履好職盡好責(zé)，我個人認(rèn)為必須在以下四個方面做好表率，立好“四德”。

　　一、要立“堅定緊跟、絕對忠誠”的政治品德

　　政治品德是一個黨員干部的靈魂。過硬的政治品德就是要對黨堅定緊跟絕對忠誠，在思想上行動上始終與黨保持高度一致，不管在什么情況下永不叛黨。

　　革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)革命先輩為我們樹立了共產(chǎn)黨員政治品德的光輝典范。夏明翰，大家對這位革命英雄的名字應(yīng)該比較熟悉。在這里，我再詳細(xì)談?wù)勊氖论E。他是我們黨早期領(lǐng)導(dǎo)人，1990年出生，籍貫湖南衡陽縣，出生在湖北秭歸，12歲隨全家回到家鄉(xiāng)。他是豪紳家庭出身。1921年冬，經(jīng)毛澤東、何叔衡介紹，夏明翰加入共產(chǎn)黨。1928年前，主要在中共湖南省委任職，組織工人運動、農(nóng)民運動、辦報講學(xué)，參加北伐，配合毛澤東舉行秋收起義。1928年初，被中央調(diào)往武漢中共湖北省委工作，被交通員出賣遭國民黨反動派抓捕，3月英勇就義。他的七弟于他就義前1個月犧牲，他的五弟在其犧牲后的第二天犧牲，他的四妹在其就義3個月后犧牲。

　　1927年4.12國民黨反革命政變，大肆屠殺共產(chǎn)黨人，夏明翰寫過一首詩：越殺膽越大，殺絕也不怕。不殺蔣賊頭，無以謝天下。在獄中，敵人多次審問。反動派問：你姓什么。夏明翰答:我姓冬。“你明明姓夏，為什么說姓冬！簡直是胡說！”，“我是按照國民黨的邏輯講話的，你們的邏輯是顛倒黑白、混淆是非的，你們把殺人說成是慈悲，把賣國說成是愛國。我也用你們的邏輯，把姓夏說成姓冬，這叫以毒攻毒”。反動派又問了幾個問題，什么也問不出來。最后只能宣布就地處決。臨就義前，他寫下了“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人”的家戶喻曉、人人皆知、膾炙人口的著名詩篇。他在獄中早已做好犧牲的準(zhǔn)備，用鉛筆分別給母親、妻子和姐寫了三封遺書。其中給母親的信中寫道：親愛的媽媽，別難過，別嗚咽，別用淚水送兒別人間。兒女不見媽媽兩鬢白，但相信你會看到我們舉過的紅旗飄揚(yáng)在祖國的藍(lán)天！

　　給妻子的信中，他寫道，我一生無愁無淚無私念，你切莫悲悲凄凄淚漣漣。張望眼，這人世，幾家夫妻偕能老有百年?拋頭顱、灑熱血，明翰早已視等閑。各取所需終有日，革命事業(yè)代代傳。紅珠留著相思念，赤云孤兒望成全，堅持革命繼吾志，誓將真理傳人寰！

　　講到這里，我覺得再用什么語言去贊美我們黨的英雄都很蒼白。他的對黨的忠貞、對馬克思主義的信仰、對革命的信心是如此的堅定！

　　立好政治品德，就要像夏明翰一樣堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中國共產(chǎn)黨的信賴。有些共產(chǎn)黨員可能存有模糊認(rèn)識：總認(rèn)為共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)、是虛無的；總認(rèn)為中國特色社會主義道路也不是很完美，應(yīng)該走西方的某些道路；總認(rèn)為中國共產(chǎn)黨現(xiàn)在是腐敗嚴(yán)重快要沒落了。如果有這樣認(rèn)識的共產(chǎn)黨員，其政治品德是很不合格的，也不可能是一個真正合格的共產(chǎn)黨員，也難保今后會不犯錯誤。因為理想的動搖是最致命的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。

　　只要我們用馬克思主義方法論，也就是用科學(xué)的、辯證的、發(fā)展的觀點去看待國內(nèi)國際形勢、審視問題，就一定能堅定理想信念。改革開放以來，我們國家高速發(fā)展取得驚人成就，經(jīng)濟(jì)總量已位居世界第二，綜合國力已大大增強(qiáng)，人民生活水平正全面實現(xiàn)小康，城鄉(xiāng)建設(shè)面目一新，這些足以證明中國特色社會主義道路的優(yōu)越性、正確性，而這些成就的取得都是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民共同努力所取得，這也足以證明我們的黨是值得全國人民信賴的黨。至于我們黨現(xiàn)在出現(xiàn)的貪官腐敗問題，這也是古往今來世界各國存有的難以根治的頑疾，但我們的黨在跌宕起伏的歷史長河中，盡管出現(xiàn)這樣那樣的問題，犯過或左或右的錯誤，都能及時發(fā)現(xiàn)并加以糾正，具有很強(qiáng)的自我修復(fù)能力，這也是我們黨立于不敗之地的根本?，F(xiàn)在我們黨面對黨內(nèi)腐敗問題，毫不違避，以刮肯療毒、壯士斷腕的勇氣、以踏石留印、抓鐵有痕的力度，以扎根破巖、咬定青山的韌勁全面從嚴(yán)治黨，青山綠水的政治生態(tài)已經(jīng)顯現(xiàn)，全國老百姓已經(jīng)一片點贊。這更能充分說明我們的黨是英明偉大的黨，是完全值得信賴的黨。

　　當(dāng)前我們最重要的政治品德就是要牢固樹立“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。固牢政治意識就是要用正確的政治思想、觀點、堅定的政治立場和態(tài)度去看待、分析事物和問題。大局意識，就是要站在全黨的高度而不是一域一人或少數(shù)人的角度去考慮問題開展工作。核心意識，就是要堅決樹立習(xí)近平總書記為全黨的領(lǐng)導(dǎo)核心?？待R意識，就是要向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，黨要我們干什么就干什么，要我們怎么干就怎么干。

　　二、要立“積極向上、崇真向善”的思想品德

　　思想是人的總開關(guān)。思想決定行為。一個人的人生畫卷描繪得如何，根本在于其思想。一個人思想落后、頹廢、不正、不純及至邪惡、骯臟，則一定誤入歧途，陷入迷茫，湮沒于黑暗或泥淖之中，成為被唾沫之人。一個黨員干部如此，則一定會做錯事違法紀(jì)當(dāng)惡人壞人，走向黨和人民的對立面。黨員干部應(yīng)該有積極向上、祟真向善的思想品德。

　　我這里講一個思想決定言語行為的小故事，是關(guān)于蘇東坡和佛印的故事。蘇軾和高僧佛印是好朋友，兩人經(jīng)常一起參禪、打坐。佛印老實，老被蘇軾欺負(fù)。蘇軾占了便宜很高興，回家就喜歡跟他那個才女妹妹蘇小妹說。一天，兩人又在一起打坐。蘇軾問：你看看我像什么啊?佛印說：我看你像尊佛。蘇軾聽后大笑，對佛印說：你知道我看你坐在那兒像什么?就像一攤牛糞。這一次，佛印又吃了啞巴虧。蘇軾回家就在蘇小妹面前炫耀這件事。蘇小妹冷笑一下對哥哥說，就你這個悟性還參禪呢，你知道參禪的人最講究是什么?是見心見性，你心中有眼中就有。佛印說看你像尊佛，那說明他心中有尊佛；你說佛印像牛糞，想想你心里有什么吧。舉這個例子，也就是說明言為心聲，思想決定言語和行為。

　　所謂積極向上，就是指要有目標(biāo)、有追求，有一股子精氣神，無論是碰到困難處于低谷逆境還是遭到流言詆毀打擊哪怕是處于絕境，總之不管在什么情況下，都要堅忍不拔，百折不回，勇往直前，具有和展現(xiàn)滿滿的正能量。崇真向善就是追求真理、仁善和美好。具體講就是要不斷地追求馬克思主義真理，用黨的新理論新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦，不斷地學(xué)習(xí)弘揚(yáng)我國紅色文化、傳統(tǒng)文化和社會主義先進(jìn)文化，自覺培養(yǎng)塑造和固牢社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以創(chuàng)新為核心的時代精神，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，像習(xí)近平總書記那樣，為民服務(wù)，為國盡力、夙夜在公，多謀利國利民之策，多辦利國利民之事。我們黨的偉大導(dǎo)師馬克思無疑為我們樹立了積極向上，崇真向善的高大豐碑。馬克思出生于一個殷實的律師家庭，年青時代就才華橫溢，學(xué)業(yè)優(yōu)異。他在1835年的中學(xué)畢業(yè)論文《青年在選擇職業(yè)時的考慮》中寫道：“我立志選擇最能為人類謀福利的職業(yè)。這樣，我的幸福將屬于千百萬人，我們的事業(yè)將悄然無聲地存在下去，但是它會永遠(yuǎn)發(fā)揮作用，而面對我們的骨灰，高尚的人將灑下熱淚。”此后，由于從事革命活動，馬克思先后遭到普魯士、法國和比利時政府的驅(qū)逐，最后客居倫敦，直到1883年溘然長逝。按說，馬克思完全可以過安逸穩(wěn)定的生活，可他積極向上、崇真向善的思想注定了他奔波而伴有風(fēng)險的一生，也注定了他為全人類的解放和發(fā)展貢獻(xiàn)自己畢生的精力，成為人類社會發(fā)展的偉大導(dǎo)師。一個黨員干部只有思想科學(xué)正確、先進(jìn)純正，才會下真工、下苦工學(xué)習(xí)真知識提高真本領(lǐng)，才會一心一意為民服務(wù)、為國盡力，才有可能為民服好務(wù)，為國盡好力及至為全人類服務(wù)做貢獻(xiàn)。我們身邊有好多凡人，卻有驚人善舉，有年輕人、有上年紀(jì)的老人，有見義勇為不惜生命的勇士，有克勤克儉助力他人的“活菩薩”。他們都有一種積極的人生態(tài)度，心存善念，以幫助服務(wù)他人為樂。黨員干部就應(yīng)該以歷史的偉人和身邊的凡人為鏡子，見賢思齊，知不足而內(nèi)省，讓自身始終充滿共產(chǎn)黨員思想的朝氣、活力、正氣，讓自身的言語行為散發(fā)出真善美的光茫。

　　三、要立“勤政為民、清廉為公”的工作品德

　　“民為邦本，本固邦寧”。“民為貴、社稷次之，君為輕”。

　　古人早就認(rèn)識了人民在國家社會中的地位作用。為政者不勤政為民，則政權(quán)必危必亡。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。公生明，廉生威。”充分說明了為官清廉公正的極端重要性。

　　每名黨員干部最大的價值體現(xiàn)在為黨的事業(yè)而努力工作。“空談?wù)`國、實干興邦”。鄧小平曾說：世界上的事情都是干出來的，不干半點馬列主義也沒有。努力工作就不能懶懶散散、馬馬虎虎，為個人和小圈子利益著想，就要時刻做到勤政為民、清廉為公。黨的性質(zhì)、宗旨決定了我們一切的工作就是要勤政為民、清廉為公。實踐證明，立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。無數(shù)的革命前輩和新時期產(chǎn)黨人已為我們做了標(biāo)榜。毛主席為了黨的事業(yè)，血雨腥風(fēng)中四處奔波，幾十年都沒回過家，哪怕父母親病重去世都未回家。毛主席為中國革命建立了無比的功勛，但建國后，他從不徇私情，沒有為家人辦過任何私事，他家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親進(jìn)京，一切開支應(yīng)酬，全部從他的生活費中開支，從不使用公款，也不為親屬安排工作。周恩來總理為了國家和人民事業(yè)真正做到鞠躬盡瘁，死而后已。他幾乎每天都超負(fù)荷工作，一生如此，經(jīng)年累月從未改變，以致外國友人稱其為“全天候總理”。周總理生前在世界各國銀行未留下一分錢存款，家庭上未留下一男半女，就連死后身體都化作骨灰拋灑祖國大江南北，不占國家一寸土地，聯(lián)合國為中國有這樣的好總理感到震撼而降半旗致哀。鄧小平同志從十幾歲離開家鄉(xiāng)四川廣元，為了中國的革命建設(shè)事業(yè)，再也未回過生養(yǎng)他的家鄉(xiāng)。縣委書記焦裕祿官職不高，但他長年帶病工作，帶領(lǐng)蘭考縣人民治理“內(nèi)澇、風(fēng)沙、鹽堿”三害，取得了非常顯著的成效，徹底改變了蘭考地理自然面目和人民群眾的生活面目，他因工作勞累，把42歲的年青生命獻(xiàn)給了黨和人民，毛主席為他題詞：為人民而死，雖死猶榮。習(xí)近平主席說：焦裕祿是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣。

　　將歷史的鏡頭拉近，我們一定還記得一位叫做孔繁森的黨員干部。他本任職山東聊城地委宣傳部副部長，為響應(yīng)黨的號召，積極報名支援藏區(qū)工作，他曾先后寫下“是七尺男兒生能舍己，作千秋鬼雄死不還鄉(xiāng)”、“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”詩句銘志。他先后三次主動要求進(jìn)藏區(qū)工作，先后任職日喀則地區(qū)崗巴縣委副書記、拉薩市副市長、阿里地委書記，他走遍了任職地區(qū)雪域高原的村村寨寨，為老百姓做了大量的實事好事，如為村民辦學(xué)，送醫(yī)送藥、看望孤寡老人等，他還扶養(yǎng)了3名因地震而失去父母的孤兒，并把獻(xiàn)血所得的營養(yǎng)費900多元全部用于3個孤兒的生活補(bǔ)貼上。1994年11月，孔繁森因車禍殉職，年僅50歲。他用自己的行動實踐著他最喜歡的名言“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民”。共產(chǎn)黨員最珍貴的品德就是為民服務(wù)。對人民要始終有敬愛之情、敬重之心、敬畏之意，恪守為民之責(zé)，深懷愛民之心，常思便民之舉，多做利民之事，善謀富民之策，就像習(xí)總書記說的那樣“我將無我，不負(fù)人民”。

　　四、要立“戒奢尚儉、不為物誘”的生活品德

　　生活品德看似與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做官履職沒有直接關(guān)聯(lián)，實際上二者緊密相關(guān)，不可割裂開來，有著必然的邏輯關(guān)系。古往今來，生活品德好的官，總會嚴(yán)于律己，生活過得簡單樸素，不事鋪張、不尚奢華，不圖享受，他們始終想到肩上擔(dān)著的責(zé)任，心中裝著的人民，不會去想個人的物質(zhì)生活享受；而生活品德差的官必定追求雍容華貴、氣勢排場、時尚潮流，他們想到的是窮盡一切辦法壓榨和魚肉百姓，以權(quán)謀私、以飽中囊，以滿物欲，夢想過著錦衣玉食、光鮮亮麗、威風(fēng)十足的所謂的上等人的生活。生活品德好的官利國利民，生活品德差的官禍國殃民。中央電視臺前幾年黃金時間段播放的電視歷史劇《于成龍》，很令我感慨。于成龍45歲起開始為官，共為官23年，始終拋妻別子，一個人先后到廣西、湖北、福建、江蘇等地任職，后官至一品，因為其生活克勤克儉，一年都難得吃幾回肉，而贏得了“于青菜”的別稱，被康熙皇帝譽(yù)為“天下廉吏第一”。其死后，康熙皇帝親自為其撰寫碑文，當(dāng)?shù)乩习傩站拖袷チ擞H人一樣悲痛。封建社會的仕大夫如此，我們共產(chǎn)黨中兩袖清風(fēng)甘做苦行僧的黨員干部也是數(shù)不勝數(shù)。朱德元帥為了黨的事業(yè)，甘愿放棄國民黨的高官厚祿，來到共產(chǎn)黨陣營帶領(lǐng)窮苦人民鬧革命，過著缺衣少食的生活。革命成功后，我們的老一輩無產(chǎn)階級革命家們無不艱苦樸素，全心全意撲在建黨建國為人民的偉業(yè)上，哪里想到個人的利益和奢華的物質(zhì)享受，也正因此，我們黨的事業(yè)才會如此臻臻日上、興旺發(fā)達(dá)。清朝的和紳，大家都很熟悉，所謂的“和紳跌倒，嘉慶吃飽”，他可是富可敵國，許多的封建權(quán)貴，也都如他一樣不顧百姓死活，只管自己山珍海味。以慈禧太后為代表的滿清政權(quán)沒落滅亡的原因，恐怕與他們過著腐朽奢侈的寄生活也是密不可分的。

　　新的歷史階段，我們國家深入改革開放，實行市場經(jīng)濟(jì)，國家的經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，人民的生活日益富足，有錢人越來越多，我們的許多黨員干部思想也開始變得復(fù)雜，也期望過上跟很多老板一樣的花錢大方，酒綠燈紅的瀟灑愜意日子，如是生活方式也逐漸變了，追求物質(zhì)享受的強(qiáng)烈愿望使部分黨員陷入了濫用權(quán)利和權(quán)錢權(quán)色交易的泥潭，成了被打的老虎和被拍的蒼蠅。

　　諸葛亮在《誡子書》說“夫君子之行，靜以修身、儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志、非寧靜無以致遠(yuǎn)。”意大利作家但丁說：人不能像走獸那樣活著，應(yīng)該追求知識和美德。偉大領(lǐng)袖毛主席早在黨的七屆二中全會上就告誡全黨：務(wù)必使同志們保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們保持艱苦奮斗的作風(fēng)。先賢和偉大領(lǐng)袖告訴我們，一個人不能僅滿足生理感官的需求乃至刺激，而應(yīng)注重品德的養(yǎng)成。對于我們黨、每一個黨員干部，艱苦奮斗、勤儉樸素的作風(fēng)永不過時，必須代代相傳。

　　新的歷史時期，我們黨取得了舉世矚目的中國特色社會主義建設(shè)偉大成就，但執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境的考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的；同時精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部在加強(qiáng)黨的建設(shè)、鞏固黨的純潔性先進(jìn)性上發(fā)揮著極其重要的作用，一定要首先全面從嚴(yán)要求自己，為其他黨員和所有公職人員作出標(biāo)桿，真正落實忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

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