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【628568.com--策劃書】
班子是一個(gè)漢語詞語,指為執(zhí)行一定任務(wù)而成立的組織。本站為大家整理的相關(guān)的民主生活會(huì)班子成員個(gè)人整改方案,供大家參考選擇。為扎實(shí)做好本次民主生活會(huì)查擺問題的整改落實(shí)工作,特制定如下整改方案:
一、整改目標(biāo)
通過細(xì)化整改措施、明確整改時(shí)限,促使政治定力更加堅(jiān)定、執(zhí)行部署更加科學(xué)、剎住“四風(fēng)”更加有效、聯(lián)系群眾更加緊密,從而更好地適應(yīng)職務(wù)轉(zhuǎn)變,努力當(dāng)好新時(shí)代黨的“答卷人”。
二、整改措施
(一)針對“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺少整體性、系統(tǒng)性、深入性思考”問題
整改措施:牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想當(dāng)作枕邊書和案頭冊,努力使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。積極參加理論中心組學(xué)習(xí),緊密結(jié)合當(dāng)前
XXX
發(fā)展實(shí)際和分管工作撰寫心得體會(huì)、理論文章,加快推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。全年至少撰寫2篇心得體會(huì)、理論文章。
整改時(shí)限:2019年11月底前并長期堅(jiān)持
(二)針對“只對重點(diǎn)要緊工作催得急,對有的工作甚至考慮分管部門的壓力和干部狀態(tài)沒能較真勁,存在抓落實(shí)不平衡現(xiàn)象,跟蹤督辦、持久落實(shí)的韌勁還不足”問題
整改措施:牢固樹立“一竿子插到底,一件事抓出頭”的工作理念,任何工作任何事情都把抓落實(shí)放在重要位置,避免抓落實(shí)不平衡問題。加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo),圍繞工作落實(shí)情況,定期組織分管戰(zhàn)線各部門召開會(huì)議,及時(shí)解決推進(jìn)工作中遇到的實(shí)際困難和突出問題。加強(qiáng)跟蹤問效,定期深入一線檢查工作推進(jìn)情況,對推進(jìn)不到位或推進(jìn)緩慢的,立即責(zé)令整改,確保各項(xiàng)工作一抓到底、抓出成效。
整改時(shí)限:長期堅(jiān)持
(三)針對“對聽到的不當(dāng)言論沒有保持?jǐn)嗪醪豢傻膽B(tài)度”問題
整改措施:始終把加強(qiáng)黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑,始終堅(jiān)持對黨忠誠的政治品格,旗幟鮮明地對不當(dāng)言論發(fā)聲制止,徹底摒棄“看到矛盾問題繞道而行、遇到不良現(xiàn)象沉默不語、有了意見想法藏著掖著”的私心雜念。嚴(yán)格執(zhí)行《XXX市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度》,充分發(fā)揮“咬耳扯袖、紅臉出汗”的重要作用,全年以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)至少4次。
整改時(shí)限:2019年
11月底前并長期堅(jiān)持
(四)針對“擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足”問題
整改措施:牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),努力克服“干累了”“歇口氣”思想,始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。面對新形勢、新問題,不松勁、不懈怠,積極探索在新工作崗位上做好各項(xiàng)工作的新思路、解決問題的新方法和破解難題的新途徑,推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)早部署、早落地。
整改時(shí)限:立行立改并長期堅(jiān)持
(五)針對“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”“對于分管戰(zhàn)線同志及身邊工作人員整改‘四風(fēng)’的短期和長期效果沒有持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)”問題
整改措施:開短會(huì)、說短話,切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量,增強(qiáng)會(huì)議實(shí)效。嚴(yán)格控制發(fā)文程序,在謀劃和推進(jìn)工作中,把上情和下情有效銜接起來,把理論和實(shí)際緊密結(jié)合起來,力求文件更實(shí),針對性和指導(dǎo)性更強(qiáng)。圍繞分管戰(zhàn)線同志及身邊工作人員存在的“四風(fēng)”問題,督促相關(guān)人員在查擺問題基礎(chǔ)上,明確整改措施和整改時(shí)限,確保整改到位。
整改時(shí)限:2019年11月底前完成并長期堅(jiān)持
(六)針對“與分管戰(zhàn)線同志及身邊工作人員談心談話對象、次數(shù)、深度、效果不平衡”問題
整改措施:切實(shí)提高政治站位,讓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩在頭腦中立起來、在實(shí)踐中嚴(yán)起來,以身作則、帶頭示范,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己,始終做到清清白白、堂堂正正。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),把身邊的人、手下的人管好、管住,積極實(shí)踐“第一種形態(tài)”,每月至少與分管部門相關(guān)人員談心談話1次,對苗頭性問題、傾向性問題及時(shí)提醒、糾偏扶正。
整改時(shí)限:2019年11月底前完成并長期堅(jiān)持
按照省院要求,我所在廣泛征求群眾意見,開展交心談心的基礎(chǔ)上,于11月17日召開了班子民主生活會(huì),班子成員深刻剖析、認(rèn)真查擺問題,開展批評與自我批評,主要存在以下問題:
一、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入
二、是宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)與用戶的聯(lián)系,提升服務(wù)效能。
三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全,努力提升檢測準(zhǔn)確率和檢驗(yàn)安全系數(shù)。
四、是要重視檢測人員的素質(zhì)和資質(zhì)培養(yǎng),特別是機(jī)電類檢驗(yàn)人員的資質(zhì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
針對以上的意見和建議,特制定以下整改措施:
(一)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
一要健全學(xué)習(xí)制度。今后每年初要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),明確職責(zé),認(rèn)真落實(shí),使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),突出現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。同時(shí),積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。四要注重學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在精學(xué)、深學(xué)上下工夫,在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章,努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每月安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí),倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué),學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際,突出重點(diǎn),有的放矢,形式多樣,在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下工夫。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會(huì)議制度,定期及時(shí)召開班子會(huì)議、所務(wù)會(huì)議、中層干部會(huì)議,重大問題集體研究決定,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題,多為群眾著想,多關(guān)心干部職工的工作、生活,多為基層干部群眾辦好事、辦實(shí)事。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政承諾,自覺改造主觀世界,正確行使手中的權(quán)利,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)防范教育,從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,為普通黨員干部樹立榜樣。
(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
一要加強(qiáng)對干部職工的思想教育。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育,引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)工作。除了繼續(xù)加強(qiáng)職工外出培訓(xùn)以外,還要加強(qiáng)單位內(nèi)部的培訓(xùn)工作,通過傳、幫、帶的方式,努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。三要加強(qiáng)對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對分管室主任的監(jiān)督管理,室主任負(fù)責(zé)對本室干部職工的監(jiān)督管理。實(shí)行誡勉談話制度,及時(shí)嚴(yán)肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
(四)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)
進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查,根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善,逐步建立起涵蓋內(nèi)部管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系,做到有章可循、違章必究,促進(jìn)內(nèi)部管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
(五)加大調(diào)研力度。
堅(jiān)持執(zhí)政為民,加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解特種設(shè)備使用單位的想法和對我單位的要求,對合理的部分予以解決,并制度化,提高工作效能和服務(wù)能力。
局班子成員個(gè)人民主生活會(huì)整改方案按照市委組織部相關(guān)要求,根據(jù)我個(gè)人對照檢查材料及專題民主生活會(huì)提出的批評意見和工作建議。為了進(jìn)一步修正缺點(diǎn)、提高自我、強(qiáng)化黨性?,F(xiàn)制定如下整改方案。
一、政治理論學(xué)習(xí)方面
存在問題:對黨的新思想、新理論沒有做到融會(huì)貫通,有些理論僅僅停留在讀原著、讀原文,沒有更加系統(tǒng)的掌握和運(yùn)用。
整改措施:正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,把“俯而學(xué)”與“仰而思”結(jié)合起來,堅(jiān)持學(xué)與思、學(xué)與行同舉。做到在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高。
完成時(shí)限:立行立改,并長期堅(jiān)持。
二、執(zhí)行上級決策部署和請示報(bào)告制度方面
存在問題:在一些具體問題上仍然存在政治敏感性不高、推進(jìn)落實(shí)不夠有力。
整改措施:通過自身的經(jīng)歷閱歷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高自己。善于借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對上級決策部署的工作,要雷厲風(fēng)行、埋頭苦干。對于服務(wù)的企業(yè),接手的任務(wù)都要親力親為。
完成時(shí)限:立行立改,并長期堅(jiān)持。
三、對黨忠誠方面
存在問題:對身邊違法違紀(jì)人員察覺能力不強(qiáng)。
整改措施:提升自身對周邊“兩面人”的察覺能力,堅(jiān)決和不良風(fēng)氣作斗爭,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
完成時(shí)限:立行立改,并長期堅(jiān)持。
四、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
存在問題:工作中“好人主義”思想作怪,對下屬提醒、談心談話不夠及時(shí),并且常常以善意的提醒為主,沒有嚴(yán)加批評教育、直擊痛處。
整改措施:認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,持之以恒抓好分管部門黨風(fēng)廉潔建設(shè)。對苗頭性、傾向性問題要多進(jìn)行批評和談心談話。在工作中增加強(qiáng)制性的做法,避免影響工作效果。
完成時(shí)限:立行立改,并長期堅(jiān)持。
五、糾正“四風(fēng)”方面
存在問題:工作中存在被動(dòng)應(yīng)付等現(xiàn)象,下基層調(diào)研過于強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,缺乏“解剖麻雀”式的工作態(tài)度,沒有做到“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”。
整改措施:積極主動(dòng)開展工作,緊緊圍繞事關(guān)
XXX
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大課題和群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)民生問題,扎實(shí)開展調(diào)研,通過調(diào)研做到理解基層情況、關(guān)注基層發(fā)展、支持基層工作。加大侵害群眾利益問題查處力度,開展扶貧領(lǐng)域、涉黑涉惡、民生領(lǐng)域、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項(xiàng)整治,嚴(yán)懲“保護(hù)傘”,增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。嚴(yán)查“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí),堅(jiān)決防止反彈回潮。聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)、“八重八輕”突出問題,持續(xù)形成震懾。嚴(yán)查懶政
怠政不作為,對為官不為、上推下卸,“只求不出事,寧愿不做事”等問題,加強(qiáng)監(jiān)督檢查、常規(guī)巡察。嚴(yán)查精準(zhǔn)扶貧不力,嚴(yán)肅查處數(shù)字脫貧、虛假脫貧等行為。
完成時(shí)限:立行立改,并長期堅(jiān)持。
六、廉潔自律方面
存在問題:在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請活動(dòng)。
整改措施:嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定,樹立法律大于人情的觀念。杜絕吃喝問題,不從大眾、隨大流。
完成時(shí)限:立行立改,并長期堅(jiān)持。