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【628568.com--述職報告】

 
　　習近平總書記講，黨看干部主要是看“肩膀”，看能不能負重，能不能“超負荷”。我國正處于發(fā)展關鍵時期，迫切需要各級干部敢于擔當、勇于任事、為官有為。本站為大家整理的相關的領導班子廉潔履職情況報告，供大家參考選擇。

　　領導班子廉潔履職情況報告

　　本人現(xiàn)年32歲，2011年參加工作，2017年8月加入恒豐銀行昆明分行，一直在公司金融部負責對公授信項目推動等工作，加入恒豐大家庭以來，始終遵守黨的政治和紀律，認真勤勉工作，現(xiàn)將本人廉潔履職情況匯報如下：
　　一、遵守黨的政治紀律情況
　　本人牢固樹立“四個意識”，堅決做到“四個服從”、“兩個維護”，政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面，始終與黨保持統(tǒng)一，同時，自覺維護單位、部門立場，服務領導工作安排。通過自查，自己不存在違背黨的方針政策的行為和言論。
　　二、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定情況
　　堅決落實總行“用心傾聽、敏捷響應”的工作理念，始終能結合分行政策導向，較好的與產(chǎn)品部門、審批部門、經(jīng)營機構溝通，為經(jīng)營機構提供服務和支持。在日常工作中不挑肥揀瘦，堅持復雜的事簡單做、簡單的事情重復做，把每件小事做好，同時，遇事不推諉，堅持多問一聲、多走一步、多幫一下，敢于奉獻付出。
　　三、落實黨風建設責任制，開展黨風建設和反腐工作情況
　　廉潔自律，是我們金融從業(yè)人員的基本底線，事關個人職業(yè)發(fā)展，自己始終嚴格要求自己，堅持自律、自愛、自省，履行各項工作職責，盡職盡責為發(fā)展而為。工作上，沒有收受過他人貴重物品;生活上，為人正派，說老實話，做誠懇人。
　　四、貫徹民主集中制，接受黨內(nèi)外監(jiān)督
　　自己始終把工作放在第一位，積極落實領導和崗位職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責。一是團結同事，主動與同事溝通，同時，嚴格遵守民主管理，主動監(jiān)督別人，防止濫用權利;二是主動接受部門內(nèi)部人員及單位同事監(jiān)督，積極履行廉政各項要求。
　　五、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，及執(zhí)行報告制度情況
　　自己在實際工作和生活中，嚴格按照分行黨風廉政建設要求，把防腐倡廉變成自覺行動，并融入工作生活中。一是管好自己，堅持以身作則，堅持廉潔自律;二是堅持“三不”，不收受財務、不違反紀律、不鋪張浪費;三是遇事能及時向領導匯報，并按規(guī)定如實報告了自己的工作、生活、家庭情況。
　　六、部門黨風建設情況以及相關問題
　　公司金融部目前接受第四黨支部的領導，在分行黨委及黨支部的領導下，對于深化全面從嚴治黨、凈化政治生態(tài)、弘揚傳統(tǒng)美德，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵具有積極和深遠的意義。同時，部門負責人在的工作中要求所有員工對工作負責，對自己負責，對崗位負責，對單位負責，堅守合規(guī)底線，避免道德風險案件發(fā)生。目前部門人員謹遵黨組織的教導，未發(fā)生此類風險案件。但由于部門承擔著對公條線人力、財務、信貸資源的管理，若不建立完善的制度、公開透明的機制，可能會導致資源不能高效利用，不能更好地服務于分行高質(zhì)量發(fā)展。目前我部已制定了相關管理辦法，做到各項業(yè)務有章可循、有據(jù)可遵。
　　同時，自己也存在諸多不足，在貫徹黨的要求上還缺乏自覺性、主動性和前瞻性;工作上，專業(yè)知識、營銷能力、綜合管理能力還有待進一步提升;生活上，還存在享樂主義思想。歸根到底，自己還是一名群眾，不能始終高標準要求自己。接下來，自己將盡快遞交入黨申請，成為一名入黨積極份子，用一個黨員的標準要求自己。
　　七、關于黨風廉政建設的建議
　　建立健全廉政教育制度，適時或定期組織廉政警示教育，可采取交流、座談、演講、觀看電影等形式，豐富教育內(nèi)容。
　　最后，本人將深入貫徹執(zhí)行分行黨風廉政建設責任制度，積極向分行黨委提出建設性意見或建議，同時，將一如既往認真聽取單位同事對我工作中的建議和意見，及時采取有力措施，努力工作，為分行持續(xù)健康發(fā)展而努力。

　　領導班子廉潔履職情況報告

　　一年來我能嚴以律己，自覺地擺正自己與黨、與人民的關系，要求自己做到政治上堅定、作風上清白、精神上高尚，艱苦奮斗、廉潔奉公、勤政為民，在思想上、行動上與黨中央保持一致，嚴格用黨的紀律約束自己的言行，兢兢業(yè)業(yè)辦事，踏踏實實做人。能正確對待苦與樂、名與利，樂于吃苦，甘于奉獻，始終保持清醒的頭腦，自覺做到自重、自省、自警、自勵。不論在任何情況下要把住自己的嘴巴，抗得住任何誘惑，經(jīng)得住各種考驗，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，是人民的公仆。一年來，能自覺地堅持民主集中制原則，尊重人大常委會領導、能與機關同志合作共事，做到了互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持。能認真執(zhí)行黨員廉潔從政“十不準”和廉潔準則的有關規(guī)定，沒有大吃大喝、鋪張浪費、損公肥私、涉黃參賭等現(xiàn)象，做到了老老實實干事，清清白白做人，保持了共產(chǎn)黨人的政治本色。
　　我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照習總書記在廉政工作會議上的講話要求自我，深入學習貫徹“廉政條例”，在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內(nèi)嚴格遵守辦事程序，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。
　　孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己。通過一年多的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距報社的要求還有很大差距，通過對一年工作的總結，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著問題，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學用結合不夠，在黨員學教結合實際上不緊密，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不夠;二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時在工作方法上不注意細節(jié)，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經(jīng)驗有待豐富，靈活運用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠;五是在抓廉政建設上。
　　在新的一年中，我將以優(yōu)秀同志為榜樣，加強日常監(jiān)督，嚴格遵守“八個不禁”、“52個不準”。

　　領導班子廉潔履職情況報告

　　尊敬的各位領導、各位同事：
　　按照市局(公司)黨組安排，現(xiàn)將本人本年度履職和廉潔自律情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。
　　一、三年來的思想狀況及履職情況
　　經(jīng)過梳理總結，三年的個人思想狀況、廉潔自律情況和履行崗位職責情況可以概括為“12345”。即：圍繞一個中心，樹立兩種觀念，強化三種意識，抓好四個方面，做好五項工作。
　　(一)圍繞一個中心，提高思想覺悟。三年來，始終以認真落實市局(公司)各項決策部署為中心，不斷提高思想認識，積極配合單位(部門)負責人努力做好本職工作。始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責。時刻嚴格要求自己，做到愛崗敬業(yè)，勤奮務實，增強工作主動性，創(chuàng)造性，使各項工作都能讓領導稱心、讓同事放心、讓客戶滿意。
　　(二)樹立兩種觀念，注重廉潔自律。將樹立紀律觀念和大局觀念作為作風建設的基石，注重廉潔自律，講黨性、重品行，努力維護黨員干部的良好形象。樹立紀律觀念。自覺遵守黨紀國法、八項規(guī)定和市局各項規(guī)章制度，堅持事前報告，對個人重大事項進行申報、備案。積極參加“235”、“三個四”、“黨的群眾路線教育”等主題教育實踐活動，進一步提高了個人思想覺悟，端正“人生觀、價值觀、事業(yè)觀”;樹立大局觀念。認真落實民主集中制，時時處處注重維護團結，維護單位(部門)負責人的權威和形象，與同事坦誠相見，相互支持，使單位(部門)的各項工作順利開展。
　　(三)強化三種意識，提升管理水平。以強化“擔當意識、創(chuàng)新意識、責任意識”為目標，加強政策理論和業(yè)務知識學習、努力提高政策理論水平和管理水平。認真學習省局、市局的決策部署，深入理解市局黨組的工作思路，協(xié)助單位(部門)負責人，將本職工作與全局工作緊密結合起來，立足于圍繞中心、服務大局，增強緊迫感、責任感和使命感，在現(xiàn)代終端建設、品牌培育、提升營銷隊伍素質(zhì)、精益營銷等方面，力求全面領會、準確把握、充分體現(xiàn)市局黨組的工作思路與意圖，逐步提高了管理水平和領導能力。
　　(四)抓好四個方面，認真履行職責。在擔任 的兩年八個月的時間里，以“終端建設、品牌培育、客戶服務、隊伍素質(zhì)”為抓手，認真履行工作職責，基本實現(xiàn)了工作目標。
　　一是終端建設穩(wěn)步推進。以市局“12365”終端建設思路為指導，結合金塔實際，形成了“14153”終端建設服務法和現(xiàn)代終端“SHARE”策略，有效解決了金塔營銷部的現(xiàn)代終端建設和“終端提質(zhì)”的工作難題，經(jīng)過努力，現(xiàn)代終端建設工作取得明顯成效，截止8月底 共建成現(xiàn)代終端客戶戶、占轄區(qū)客戶總數(shù)的 %，并建立了 戶備選客戶組，為順利實現(xiàn)全年 %的打造目標奠定了基礎;實現(xiàn)現(xiàn)代終端客戶盈利水平、經(jīng)營設施和零售客戶滿意度實現(xiàn)“三提升”;親自指導三名現(xiàn)代終端客戶參加第二屆現(xiàn)代終端客戶競賽中有兩名分別進入了前第三名。
　　二是品牌培育初見成效。堅持以重點品牌培育為中心，緊抓“品牌、市場、客戶”三個關鍵要素，挖掘品牌潛力，通過 個性化陳列、品牌知識宣傳，連續(xù)三年部重點培育品牌上柜率、復購率、銷售增長率均高于全市平均水平;挖掘市場潛力，以培育精準營銷品牌為突破口，有效提升市場份額，精準營銷品牌連續(xù)三年年均增幅為 %;挖掘客戶潛力，以建立健全消費者檔案為抓手，加強消費跟蹤，及時了解消費者卷煙消費變化，并向營銷中心上報市場動態(tài)信息，為品牌培育決策提供依據(jù)。
　　三是服務水平逐步提升。以“ ”工作法為基礎，客戶拜訪“八字訣”為指導，規(guī)范客戶經(jīng)理拜訪工作流程;通過整理內(nèi)務工作，有效增加客戶經(jīng)理拜訪市場的時間，目前每周客戶經(jīng)理市場拜訪時間平均達到3.8天;以提升零售客戶經(jīng)營能力為目的，開展零售客戶輪訓4次，參與面達到100%。
　　四是人員素質(zhì)有所增強。注重技能培訓，組織全體營銷人員開展包括“ ”工作法、品牌培育知識、新版《規(guī)范》、新版營銷師技能鑒定教材等方面的培訓共計240余學時;參加市公司舉辦的第二屆 人員技能競賽，有 營銷人員進入全市前 名;三年間，所有參加營銷技能鑒定人員均能保證一次通過。目前， 營銷人員持證率為 %，中高級持證比例達到 %，營銷人員業(yè)務素質(zhì)得到有效增強。
　　(五)做好五項工作，盡快適應崗位。今年8月底，市局黨組將我調(diào)整到營銷中心工作，我深感自身的壓力和自身的不足，在這三個月時間里，主要做好五項工作，力求盡快適應新的工作崗位。一是加強政策學習。學習了近 下發(fā)的各項規(guī)章制度，提高自己的政策執(zhí)行水平;二是迅速轉(zhuǎn)變角色。盡快熟悉情況，進入工作角色，完工作任務，撰寫、上報工作報告(表格) 份、下發(fā)各類通知 份;三是完善工作機制。從提高基層工作效率出發(fā)，將基層工作實際與機關工作結合，完善了“品牌引退管理辦法”、“現(xiàn)代終端客戶評價細則”兩個工作制度;四是主動分擔工作。主動靠前工作，協(xié)助部門負責人做好現(xiàn)代終端評價驗收和優(yōu)秀營銷部再提升工作;五是積極融入團隊?；氐綑C關，自己又是一名“新人”，積極融入集體，團結協(xié)作共事。
　　二、存在的不足和努力方向
　　三年的工作過程，也是我不斷學習、提高的過程。我深深感受到，每一位領導和同事，給予了我無微不至的關心照顧和指導幫助，在這里深表感謝!盡管自己有了一些進步，但存在的問題也不少。主要表現(xiàn)在：工作質(zhì)量不夠高，工作效率不夠快，工作作風不夠?qū)崳瑥娜嬗^察和思考問題的能力還有欠缺。
　　針對存在的問題和不足，在以后的學習工作中，本人決心在市局黨組領導下，在部門負責人的幫助下，認真解決存在的問題，重點把握好以下四點。
　　一是圍繞中心，體現(xiàn)全局性。把相關營銷工作放到全市系統(tǒng)改革發(fā)展大局中去謀劃，去推進，真正做到從大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務。
　　二是擺正位置，體現(xiàn)原則性。堅持講黨性、重品行、做表率，時刻嚴格約束自己。始終在思想上、行動上與市局黨組和部門負責人保持一致，不折不扣地落實好市局黨組和部門負責人的工作部署、安排。
　　三是積極謀劃，體現(xiàn)主動性。認真學習和掌握市局各項決策部署，在具體工作上體現(xiàn)市局黨組的工作思路和總體要求，深入一線，了解客戶和客戶經(jīng)理需求，主動把“營銷創(chuàng)新”貫穿于工作的全過程。
　　四是求真務實，體現(xiàn)實效性。積極踐行真抓實干的良好風尚，不圖虛名、不務虛功，確保中心任務跟得緊，領導節(jié)奏跟得上，交辦任務拿得下。
　　以上就是本人三年來的工作情況，敬請各位領導、同事批評指正。

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