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　　班級質(zhì)量分析初中班主任班級質(zhì)量分析

　　當(dāng)前中小學(xué)班主任工作規(guī)定明確指出，班主任是中小學(xué)生成長道路的引領(lǐng)者，更是學(xué)生管理工作和思想道德教育的實(shí)施者。但從相關(guān)調(diào)查研究結(jié)果得知，多數(shù)初中班主任在管理中受傳統(tǒng)應(yīng)試教育影響仍然運(yùn)用一言堂模式，要求學(xué)生服從，忽略學(xué)生建議，以致于部分學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，除了影響學(xué)習(xí)成績，一定程度還不利于身心發(fā)展。因此初中班主任要從多個(gè)方面嘗試提高班級管理質(zhì)量，讓學(xué)生在寬松、和諧、民主的環(huán)境下健康成長。

　　一、教師學(xué)會(huì)適當(dāng)放手，充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)性

　　初中班主任要充分了解每位學(xué)生，給予他們尊重，關(guān)愛，才能構(gòu)建良好的師生關(guān)系。教師應(yīng)堅(jiān)持公平公正原則，在評判學(xué)生時(shí)不能帶有個(gè)人情緒，要做到一分為二分析，公平公正處理學(xué)生矛盾。班主任和學(xué)生接觸時(shí)間最多，往往在處理問題時(shí)會(huì)決定其自身在學(xué)生心中的形象。成績優(yōu)秀的學(xué)生犯錯(cuò)誤同樣要進(jìn)行批評教育，愛犯錯(cuò)誤的學(xué)生一旦有了進(jìn)步要及時(shí)給予表揚(yáng)和肯定，只有做到公平公正地對待每一位學(xué)生才能贏得學(xué)生的信任。還要打造精英團(tuán)隊(duì)；培養(yǎng)一批熱情、學(xué)習(xí)好、學(xué)生信得過、負(fù)責(zé)的班干部。其中在選用班干部時(shí)要知人善任，量才使用，根據(jù)學(xué)生實(shí)際能力安排職務(wù)，不小材大用，也不大材小用。班干部培養(yǎng)方面，需要班主任引導(dǎo)班干部制定班級各項(xiàng)計(jì)劃，同時(shí)引導(dǎo)其深入學(xué)生中集思廣益，使制定的計(jì)劃有解決問題的針對性。在實(shí)施班級計(jì)劃中要讓班級組織如知識(shí)競賽、主題班會(huì)、郊游等各種活動(dòng)，要求組織內(nèi)容有鮮明的教育性且要求班干部左右聯(lián)絡(luò)溝通，將班主任的愿望和要求及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生。更重要是協(xié)調(diào)好班級學(xué)生與學(xué)生之間的矛盾，協(xié)調(diào)任課教師與學(xué)生矛盾，使班級矛盾降到最低?？偠灾嘀魅卧诎嗉壒芾碇幸獙?shí)施分層管理，讓每個(gè)學(xué)生在班級中都能盡自己應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)，受到應(yīng)受的教育權(quán)利，班級全體學(xué)生協(xié)同合作，由此才能發(fā)揮班級管理優(yōu)勢最大化。

　　二、實(shí)施剛?cè)嵯酀?jì)管理，引導(dǎo)學(xué)生參與活動(dòng)

　　相關(guān)研究證明，剛?cè)岵?jì)中的柔在班級管理中是最有效果的，主要因?yàn)橐粋€(gè)班級無法脫離規(guī)章制度，同時(shí)需要學(xué)生借助心智去完成管理中存在的問題。而剛性管理只能解決不能這樣做的問題，無法解決如何做的更好問題。尤其當(dāng)前大部分初中生的自尊心都特別強(qiáng)，有時(shí)情感占據(jù)主導(dǎo)，渴望得到教師和家長的尊重、信任和理解，更不希望他人來干涉自己的思想和行為，所以柔性管理能收獲比剛性管理要好的效果。建立一套和教育規(guī)律相符的班級管理是制度是提高班級管理質(zhì)量的前提，也是維持班級秩序和實(shí)施規(guī)范管理的必經(jīng)程序。例如要求學(xué)生熱愛祖國，幫助同學(xué)，具有良好的勞動(dòng)、道德和文明習(xí)慣和誠實(shí)正直、自尊自愛、遵紀(jì)守法的行為，但道德只是一種軟性的規(guī)定，沒有權(quán)威機(jī)構(gòu)執(zhí)行，因此就要在班級中通過形成道德約束機(jī)制不斷強(qiáng)化學(xué)生自律能力，同時(shí)發(fā)揮輿論作用引導(dǎo)學(xué)生參與進(jìn)來，最終讓這些要求成為內(nèi)在要求并作為規(guī)范自身行為動(dòng)力。

　　三、營造和諧民主班級，提高教師綜合素養(yǎng)

　　班主任是班級的主心骨，日常工作瑣碎，要面對來自學(xué)校、學(xué)生、家長等多方面問題，需要班主任具備高素質(zhì)才能完成。尤其需要學(xué)校在新課程改革趨勢下將初中班主任整體能力水平提升到全新的高度，在班級管理中引入人和有利于緩解和學(xué)校關(guān)系緊張、家長過分介入教育及班主任與學(xué)生溝通偏差等問題。首先了解研究學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生心靈；著名教育家陶行知說：“真教育是心心相映的活動(dòng)。”了解學(xué)生內(nèi)心是營造班級人和管理的前提，只有內(nèi)心和諧了才可能有和諧的行為。因此班主任要用心走進(jìn)學(xué)生心靈，只有走進(jìn)學(xué)生心靈才能使其敞開心扉，接受教育。初中生在成長中雖然有相同的年齡特征，然而每個(gè)學(xué)生優(yōu)于環(huán)境、遺傳、教育條件不同會(huì)呈現(xiàn)出復(fù)雜多樣的個(gè)性心理。班主任面對是充滿朝氣和天真活潑的青少年，管理好學(xué)生就要針對其不同個(gè)性心理開展教育。例如班主任可調(diào)查班上哪些學(xué)生喜歡唱歌？哪些學(xué)生熱衷美術(shù)？哪些學(xué)生擅長跳舞？班主任了解學(xué)生興趣和特征便于為以后活動(dòng)提供合適的人選，也利于進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生性格特征。其次為學(xué)生創(chuàng)造自由發(fā)展空間；教育就是要充分解放學(xué)生，讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)和升學(xué)的禁錮中解放出來，還可以放飛學(xué)生心靈。班主任要正確引導(dǎo)學(xué)生情緒和心理，密切關(guān)注學(xué)生品德和人文知識(shí)，教育時(shí)不可太過嚴(yán)厲，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，才能在未來教育中以理服人。

　　四、結(jié)語

　　總之，初中生正處于心理和生理的特殊轉(zhuǎn)型期，無論是認(rèn)知還是能力都在不斷提升。班主任作為班級教育者和領(lǐng)導(dǎo)者，有責(zé)任提升班級管理質(zhì)量，促使學(xué)生全面發(fā)展。在管理中應(yīng)學(xué)生適當(dāng)放手，讓每位學(xué)生都能發(fā)揮自身個(gè)性，同時(shí)實(shí)施剛?cè)岵?jì)管理，引導(dǎo)學(xué)生積極參與班級活動(dòng)，更要為學(xué)生營造民主、和諧、寬松的環(huán)境，提升班級管理質(zhì)量。

　　班級質(zhì)量分析初中班主任班級質(zhì)量分析

　　一、數(shù)據(jù)分析：

　　1、七年級

　　七年級總分平均分居全縣17校的14名(倒4)，語文居全縣17校的第3名，數(shù)學(xué)居全縣17校的第14名，英語居全縣17校的第14名，政治居全縣17校的第14名，歷史居全縣17校的第15名，地理居全縣17校的第16名，生物居全縣17校的第8名。

　　2、八年級

　　八年級總分平均分居全縣18校的15名(倒4)，語文居全縣18校的第5名，數(shù)學(xué)居全縣18校的第14名，英語居全縣18校的第14名，政治居全縣18校的第17名，物理居全縣18校的第18名，歷史居全縣18校的第13名，地理居全縣18校的第18名，生物居全縣18校的第14名。(地理、生物為提前中考 科目)

　　3、九年級中考總分平均分居全縣18校的16名(倒3)。語文居全縣18校的第15名，數(shù)學(xué)居全縣18校的第12名，英語居全縣18校的第15名，政治居全縣18校的第17名，物理居全縣18校的第16名，歷史居全縣18校的第17名，化學(xué)居全縣18校的第15名。

　　4、同年級各班級的總分平均分差距較大

　　七(2)班的班級總分平均分(394.11)高出七(1)班總分平均分(375.4)18.71分;八(2)班的班級總分平均分(357.88)高出八(1)班總分平均分(333.28)24.6分,八(2)班的班級總分平均分高出八(3)班總分平均分(321.64)36.24分。

　　5、優(yōu)秀生分布不均

　　八年級年段前20名中,八(1)只有5人,八(2)班有11人，八(3)班只有4人，七年級分布比較平衡。

　　6、差生面廣

　　如：七年級7科總分(700分)在300分以下的.有21人，占總?cè)藬?shù)的22.58%，總分在420分以下的有61人，占總?cè)藬?shù)的65.59%;第一名624分，最后一名95分，相差529分。

　　八年級6科總分(600分)在300分以下的有47人，占總?cè)藬?shù)的31.76%，總分在360分以下的有79人，占總?cè)藬?shù)的53.38%，第一名553分，最后一名115分，相差438分。

　　7、同一學(xué)科不同班級差距較大

　　如：七年級：七(2)歷史平均分比七(1)高8.69分，八年級：八(2)政治平均分比八(3)高8.33分，八(2)物理平均分比八(3)高5.63分，八(2)歷史平均分比八(3)高5.61分。

　　8、同一學(xué)科科任教師差距大

　　如：九年級中考成績：數(shù)學(xué)致和比早發(fā)高11.04分。九年級：語文火明比桂生高5.5分。

　　二、存在的主要問題

　　1、教師方面

　　(1)教學(xué)積極性不高

　　在平時(shí)的教育教學(xué)工作中，有部分教師缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。對自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作不能很好地投入，工作的主動(dòng)性和積極性不高。主要體現(xiàn)在：對教學(xué)中遇到的困難和問題不主動(dòng)想辦法去克服，不努力想辦法去提高自己的課堂教學(xué)效率，對自己教學(xué)中存在的不足不主動(dòng)去改進(jìn)，對學(xué)生的不良行為很少過問，甚至不聞不問。個(gè)別教師甚至無視學(xué)校的規(guī)章制度，上課、早晚下班時(shí)有發(fā)生遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。

　　(2)教學(xué)理念和教學(xué)方法比較陳舊

　　在新課改的形勢下，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，自身的教學(xué)理念和教學(xué)方法跟不上新課改的要求，教學(xué)理念和教學(xué)方法陳舊。課堂上不能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，課堂氣氛不活躍、枯燥，導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦情緒，不想學(xué)，怕學(xué)，課堂效率低下。

　　(3)缺乏鉆研、合作精神

　　教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng)氛圍不濃，活動(dòng)的開展沒有實(shí)質(zhì)性的收效。有些教師不主動(dòng)融入，不積極參與，對教學(xué)中的疑難問題不愿與同行進(jìn)行交流、討論，甚至覺得別人也不比自己好多少，自以為是，閉關(guān)自守。

　　(4)教師隊(duì)伍缺乏“領(lǐng)頭羊”。近3、4年，我校進(jìn)城、外調(diào)的優(yōu)秀教師將近二十多人，加上班級數(shù)的減少，教師之間缺少了競爭，這些也直接影響了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

　　(5)責(zé)任感不強(qiáng)，危機(jī)意識(shí)淡薄?，F(xiàn)在有部分教師認(rèn)為評優(yōu)評先沾不到邊，對自己教學(xué)成績的好壞不很注重，抱著無所謂的態(tài)度。

　　2、學(xué)生方面

　　(1)整體素質(zhì)偏低?，F(xiàn)本校三個(gè)年段的學(xué)生中的優(yōu)秀生均有一部分被城東中學(xué)錄取，其中，上學(xué)年九年級被城東中學(xué)錄取18人，八年級被城東中學(xué)錄取39人，七年級被城東中學(xué)錄取52人，今年的七年級被城東中學(xué)錄取19人，七中1人，六中2人，清流城關(guān)中學(xué)錄取17人(合計(jì)39人)，剩余學(xué)生整體素質(zhì)不高，導(dǎo)致優(yōu)生不優(yōu)，且差生面較廣。在學(xué)生中也缺乏“領(lǐng)頭羊”，導(dǎo)致競爭氛圍不濃。

　　(2)學(xué)生的厭學(xué)情緒嚴(yán)重。從目前總體情況來看，各年級各班不想讀書的學(xué)生所占的比例不小，這些學(xué)生不僅自己不好好學(xué)習(xí)，而且還影響其他人，甚至違反學(xué)校的紀(jì)律，嚴(yán)重影響了良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。

　　(3)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣較差。表現(xiàn)在：晨讀、午間、夕讀、早班自習(xí)等時(shí)間點(diǎn)抓得不緊，不會(huì)合理安排和利用;預(yù)備鈴聲響過后，不做好上課的準(zhǔn)備工作;有些學(xué)生不能處理好聽課與記筆記的關(guān)系;課后沒有養(yǎng)成及時(shí)復(fù)習(xí)的習(xí)慣，對課堂知識(shí)的理解和掌握不到位，直接影響到后續(xù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致知識(shí)漏洞越來越大。

　　3、學(xué)校管理方面

　　(1)對各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作有檢查，對存在的問題有通報(bào)，但落實(shí)整改力度不夠。

　　(2)對教師業(yè)務(wù)水平的提高培訓(xùn)還有較大的差距，教師的培訓(xùn)計(jì)劃和措施不夠系統(tǒng)，教師的教學(xué)理念和教學(xué)方式跟不上新課改的步伐。

　　班級質(zhì)量分析初中班主任班級質(zhì)量分析

　　本班上期末參考8人，三科合格6人，合格率75%，三科優(yōu)秀1人，優(yōu)秀率12.5%，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的期末考試，對照以前的考試成績，各學(xué)科成績有進(jìn)有退，有得有失，所以針對這次成績做一下的分析：

　　一、存在問題

　　1．本次考試我們班的平均總成績相對于前幾次來說稍有點(diǎn)進(jìn)步，但還是不理想。主要原因是班級管理的力度不夠，對學(xué)生的要求不是很嚴(yán)格。有些事情布置了，但是不能及時(shí)督促完成，并檢查。雖然有小組評價(jià)，但是過高的估計(jì)了學(xué)生的能力，總是在布置后，少了監(jiān)督、評價(jià)。

　　2．優(yōu)生少。這次考試我們班的優(yōu)生較以前有所減少，這是因?yàn)槲液鲆暳藘?yōu)生，也不會(huì)抓優(yōu)生造成的吧。所以我班優(yōu)生沒抓起來，中游學(xué)生的成績也沒有進(jìn)步多少，后進(jìn)生更沒抓好。這樣我班的整體成績不是那么的理想。

　　3．后進(jìn)生較前幾次有所增多。由于管理班級的經(jīng)驗(yàn)不足，我沒有做好這部分學(xué)生的工作，有點(diǎn)影響到了其他同學(xué)，所以班級的整體學(xué)習(xí)氛圍不是很濃。

　　二、對下一步教學(xué)工作的打算

　　1．抓緊學(xué)風(fēng)和紀(jì)律。一個(gè)班級必須有良好的學(xué)風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律，才可能取得好的成績。所以，下學(xué)期，尤其是第一個(gè)月，要堅(jiān)持時(shí)時(shí)跟班，靠班，對紀(jì)律性不強(qiáng)、自覺性較差的學(xué)生要進(jìn)行教育、督促，保證整個(gè)班級的穩(wěn)定，對比較調(diào)皮學(xué)生加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。多與學(xué)生溝通交流，了解學(xué)生的情緒及心理狀態(tài)，及時(shí)做好疏導(dǎo)工作。部分學(xué)生在考試后表現(xiàn)出許多浮躁情緒，每次考試都有學(xué)生的成績出現(xiàn)明顯的波動(dòng)，對于這些學(xué)生都要認(rèn)真分析他們考試成績，對他們的成績變化狀況做到心中有數(shù)。同時(shí)時(shí)常要關(guān)注這些學(xué)生，研討其成績發(fā)生波動(dòng)的原因，并采取切實(shí)有效的措施教育轉(zhuǎn)化他們。

　　2、要培養(yǎng)學(xué)困生的自信心，只有樹立起后進(jìn)生的自信心，我們的轉(zhuǎn)化工作才會(huì)找到起點(diǎn)。對學(xué)困生要多關(guān)心，多鼓勵(lì)，少批評。也要求學(xué)生加強(qiáng)自律，班委加強(qiáng)管理監(jiān)督。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)、復(fù)習(xí)策略的指導(dǎo)把方法指導(dǎo)、強(qiáng)制管理與教育疏導(dǎo)結(jié)合，突出學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)及學(xué)生心理疏導(dǎo)，把班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)、常規(guī)紀(jì)律作為工作的重心。

　　4、樹立“教學(xué)成功在課堂、質(zhì)量在課后、關(guān)鍵在管理”的質(zhì)量意識(shí)觀，注重落實(shí)。布置作業(yè)一定檢查；印了題目，一定完成；考試結(jié)束，一定講評；抓學(xué)生知識(shí)點(diǎn)掌握中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、反復(fù)點(diǎn)。

　　5、作為班主任，與任課老師要多交流，商討，共同抓好本班的學(xué)科成績，一起幫助學(xué)生確定一個(gè)目標(biāo)，找到最佳發(fā)展區(qū)。教育學(xué)生，與科任教師多溝通多反饋，盡可能多輔導(dǎo)多交流，同學(xué)中組成學(xué)習(xí)小組，取長補(bǔ)短。

　　6、要利用家校、電話、家訪等各種手段與家長多溝通，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

　　總之，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，在各任課老師的大力支持和努力下，相信我們班級的孩子一定會(huì)刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)，在下個(gè)學(xué)期我班定會(huì)取得更好的成績。

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