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【628568.com--心得體會(huì)】

　　深化新時(shí)代教育改革總體方案心得體會(huì)

　　新時(shí)代教育價(jià)值觀突出教育本體價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一，注重教育價(jià)值融合，既強(qiáng)調(diào)人才的全面發(fā)展，又突顯教育的社會(huì)價(jià)值，明確“四個(gè)服務(wù)”，確立了新時(shí)代教育發(fā)展基調(diào)。其中，立德樹(shù)人是新時(shí)代教育價(jià)值觀的根本取向，人民中心是新時(shí)代教育價(jià)值觀的根本立場(chǎng)，全面發(fā)展是新時(shí)代教育價(jià)值觀的根本標(biāo)尺。

　　毋庸贅言，我國(guó)教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的，但也不必諱言，我國(guó)當(dāng)下教育中也存在著一些突出問(wèn)題，其中一個(gè)突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向。“五唯”在教育實(shí)踐中有多種表現(xiàn)。一些學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生過(guò)于強(qiáng)調(diào)智育、重視分?jǐn)?shù)，“分?jǐn)?shù)至上”“分分計(jì)較”，還不同程度存在著“刷題”、超前學(xué)習(xí)、過(guò)度教育等現(xiàn)象。有的學(xué)校和地方政府片面追求升學(xué)率，“一本率”“北清率”甚至成為評(píng)價(jià)教育部門(mén)、評(píng)價(jià)學(xué)校、評(píng)價(jià)教師的硬指標(biāo)。選用人才重學(xué)歷輕能力，“學(xué)歷高消費(fèi)”“名校效應(yīng)”“學(xué)歷歧視”還在一定范圍存在。高等學(xué)校中還存在教師重科研輕教學(xué)，片面追求人才“帽子”、論文發(fā)表的數(shù)量和級(jí)別，以及論文抄襲、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象。“五唯”問(wèn)題嚴(yán)重偏離了新時(shí)代教育價(jià)值觀，背離了中國(guó)特色社會(huì)主義教育的目標(biāo)和方向。

　　評(píng)價(jià)與價(jià)值不可分割。教育評(píng)價(jià)本質(zhì)上是一種價(jià)值判斷，教育價(jià)值是評(píng)價(jià)的目標(biāo)和結(jié)果。教育價(jià)值觀為教育評(píng)價(jià)提供尺度，教育評(píng)價(jià)的維度、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)和手段都充分體現(xiàn)著教育價(jià)值觀的尺度，引導(dǎo)人們教育行為的價(jià)值選擇與追求。教育評(píng)價(jià)是教育價(jià)值觀導(dǎo)向功能的延伸，教育評(píng)價(jià)通過(guò)價(jià)值引導(dǎo)，調(diào)整和匡正人們錯(cuò)誤的教育需求與價(jià)值觀念，保障和實(shí)現(xiàn)教育價(jià)值觀對(duì)人們教育行為的指導(dǎo)作用。中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》通篇滲透著教育價(jià)值觀的立場(chǎng)、尺度，反映了教育事業(yè)發(fā)展的價(jià)值追求，為弘揚(yáng)新時(shí)代教育價(jià)值觀提供了機(jī)制、行為、思想和環(huán)境保障。

　　《總體方案》體現(xiàn)了教育評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性。教育評(píng)價(jià)是反映教育實(shí)踐成效的完整系統(tǒng)。只有進(jìn)行教育評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性改革，才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題和頑瘴痼疾，從總體上匡正人們的教育價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一。《總體方案》堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧原則，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，對(duì)教育評(píng)價(jià)改革進(jìn)行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、全面布局，涉及教育實(shí)踐的全環(huán)節(jié)、全主體、全要素、全類(lèi)別以及各年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的全過(guò)程，進(jìn)一步完善教育評(píng)價(jià)機(jī)制和制度，為各級(jí)各類(lèi)教育和主體落實(shí)新時(shí)代教育價(jià)值觀提供機(jī)制保障，確保中國(guó)特色社會(huì)主義教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標(biāo)。

　　《總體方案》體現(xiàn)了教育評(píng)價(jià)的科學(xué)性。科學(xué)的教育評(píng)價(jià)一定反映教育本質(zhì)，遵循教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，體現(xiàn)正確的教育價(jià)值觀。

　　《總體方案》針對(duì)不同主體和不同學(xué)段、不同類(lèi)型教育特點(diǎn)，分層分類(lèi)創(chuàng)新和改革教育評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法、手段和標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)的教育評(píng)價(jià)導(dǎo)向，規(guī)范人們的教育行為，祛除教育中的浮躁之弊，保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合新時(shí)代教育價(jià)值觀的要求。

　　《總體方案》體現(xiàn)了教育評(píng)價(jià)的價(jià)值性。任何教育評(píng)價(jià)都包含著某種價(jià)值立場(chǎng)和尺度，促使全黨全社會(huì)端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價(jià)值觀念，確立新時(shí)代教育價(jià)值觀，統(tǒng)一思想，規(guī)范教育價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)踐過(guò)程?！犊傮w方案》強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持立德樹(shù)人，牢記為黨育人、為國(guó)育才使命，旨在引導(dǎo)確立科學(xué)的育人目標(biāo)，確保教育正確發(fā)展方向，針對(duì)不同主體的實(shí)踐特點(diǎn)，分別建立了“科學(xué)履行職責(zé)”“立德樹(shù)人”“教書(shū)育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營(yíng)造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評(píng)價(jià)尺度，促使主體行為回歸教育本質(zhì)，形成巨大教育合力，共同創(chuàng)造新時(shí)代的教育價(jià)值。

　　《總體方案》體現(xiàn)了教育評(píng)價(jià)的社會(huì)性。教育是社會(huì)發(fā)展的基石。教育與社會(huì)之間的互動(dòng)方式，影響著教育評(píng)價(jià)結(jié)果的社會(huì)效應(yīng)和效益，影響著教育評(píng)價(jià)發(fā)展性導(dǎo)向的實(shí)現(xiàn)和整個(gè)教育的價(jià)值追求?！犊傮w方案》提出堅(jiān)決糾正片面追求升學(xué)率傾向，目的是確保黨委和政府科學(xué)履行職責(zé)，營(yíng)造有利于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的健康生態(tài)；

　　提出建立以品德和能力為導(dǎo)向的人才選用機(jī)制，目的是扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯學(xué)歷”的用人導(dǎo)向，改變用人單位盲目追求人才“高消費(fèi)”的選人用人現(xiàn)狀，

　　優(yōu)化評(píng)價(jià)結(jié)果產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)教育與社會(huì)互動(dòng)的良性循環(huán)，共同營(yíng)造教育發(fā)展良好環(huán)境。

　　《總體方案》充分體現(xiàn)了新時(shí)代我國(guó)教育的正確價(jià)值觀和科學(xué)的教育發(fā)展理念，遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯，必將有利于加快構(gòu)建具有時(shí)代特征、中國(guó)特色、世界水平的教育評(píng)價(jià)體系，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開(kāi)新的局面，為加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

　　深化新時(shí)代教育改革總體方案心得體會(huì)

　　課余時(shí)間我們英語(yǔ)辦公室一起學(xué)習(xí)了《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》，對(duì)教育評(píng)價(jià)改革有了新的體會(huì)。

　　《總體方案》對(duì)于全面貫徹黨的教育方針，完善立德樹(shù)人體制機(jī)制，破除“五唯”頑瘴痼疾，引導(dǎo)全黨全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長(zhǎng)觀、選人用人觀具有重大意義，必將有利于推動(dòng)構(gòu)建服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的教育體系，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、辦好人民滿意的教育。而作為一線的教育工作者，我們是踐行者，要跟從國(guó)家大方向，從小事著手，從每一節(jié)課著手。

　　我也贊同《方案》中的這一點(diǎn)。學(xué)習(xí)的成果，是一個(gè)多重努力的參與過(guò)程，也是一個(gè)生命成長(zhǎng)的過(guò)程。其中，有情商、智商、志商、語(yǔ)商等多因素的融入并決定，分?jǐn)?shù)只是多因素融合后的一種結(jié)果。浮出水面的是可以直觀到的智商的結(jié)果——分?jǐn)?shù)，然而潛存在水下的是不容易發(fā)現(xiàn)的共同培育著智商的情商、志商、語(yǔ)商等一系列素養(yǎng)。

　　說(shuō)實(shí)話，長(zhǎng)期的循環(huán)工作已經(jīng)讓我退去了剛上班的熱情。然而增值評(píng)價(jià)這一項(xiàng)正好激活教師生機(jī)。增值評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生進(jìn)步的增幅，而不是單調(diào)、機(jī)械的數(shù)字；強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生較之原有學(xué)業(yè)的增值分，而不是孤立靜態(tài)、固化凝止的數(shù)量符號(hào)。

　　增值評(píng)分法的引入，給我們洞開(kāi)了考察教師教學(xué)力的一扇新視窗。畢竟，我們對(duì)考試成績(jī)的分析，太執(zhí)著于平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率、最高分、最低分等傳統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈的一成不變的固化分析上。而引入增值評(píng)價(jià)的積極作用在于拓展教學(xué)評(píng)價(jià)的多渠道，消解了評(píng)價(jià)的種種遮蔽，敞亮了評(píng)價(jià)之眼的洞察深度。

　　其一，評(píng)價(jià)的目的不僅僅是甄別和選拔，更是為了改進(jìn)教師的教育教學(xué)之方法，激發(fā)教育教學(xué)活力和積極性。其二，最大限度地釋放每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力，完滿享受學(xué)習(xí)的高峰體驗(yàn)。其三，真正有助于教育公平的落實(shí)，促進(jìn)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校創(chuàng)新活力的迸發(fā)和科學(xué)化發(fā)展。從發(fā)展的意義看，增值評(píng)價(jià)確實(shí)擁有可以期待的遠(yuǎn)景，有待教育評(píng)價(jià)界的切實(shí)努力。

　　作為一名上班10多年的教師，我們要趁著增值評(píng)價(jià)的改革，再次充滿激情，把追求理想、塑造心靈、傳承知識(shí)當(dāng)作人生的最大樂(lè)趣。教師有了愛(ài)，才能點(diǎn)亮學(xué)生的心靈，也才能有不斷創(chuàng)新、進(jìn)取的原動(dòng)力。身為教師，更要不斷地用新的知識(shí)充實(shí)自己。只有學(xué)而不厭，才能誨人不倦，關(guān)鍵是要勤于學(xué)、精于教。同時(shí)，教師要有仁愛(ài)之心，讀懂學(xué)生和用愛(ài)盡責(zé)是兩大重點(diǎn)，自覺(jué)的把教書(shū)育人作為一個(gè)“用生命去感動(dòng)生命、用生命去激活生命、用生命滋潤(rùn)生命”的過(guò)程。

　　深化新時(shí)代教育改革總體方案心得體會(huì)

　　近日，中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，泉州市人民政府教育督導(dǎo)室高度重視，在第一時(shí)間組織全體督學(xué)學(xué)習(xí)了該文件。反思了這幾年來(lái)參與的督導(dǎo)評(píng)估工作，我對(duì)《意見(jiàn)》中“加強(qiáng)學(xué)校的督導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)教育評(píng)估監(jiān)測(cè)、改進(jìn)督導(dǎo)方式方法”等運(yùn)行機(jī)制方面的改革深有體會(huì)，下面結(jié)合工作實(shí)際，就我市在推動(dòng)泉州市示范幼兒園評(píng)估工作方面的做法淺談自己的三點(diǎn)體會(huì)。

　　2010年以來(lái)，國(guó)家、省分別頒布了多項(xiàng)保障學(xué)前教育發(fā)展的政策法規(guī)，學(xué)前教育發(fā)展迎來(lái)了春天，泉州市學(xué)前教育事業(yè)同樣蓬勃發(fā)展，僅幼兒園的數(shù)量由2010年的1050所增加至2019年的1610所，“入園難”問(wèn)題得到有效緩解。但是學(xué)前教育仍是基礎(chǔ)教育的短板，特別是辦好學(xué)前教育，更好地實(shí)現(xiàn)幼有所育，努力回應(yīng)人民群眾“上好學(xué)”的新期盼，成為新時(shí)代學(xué)前教育的新命題。為積極響應(yīng)國(guó)家政策和適應(yīng)教育新發(fā)展，泉州市多措并舉、主動(dòng)推進(jìn)本地學(xué)前教育的發(fā)展，從二十世紀(jì)九十年代以來(lái)，致力本土的學(xué)前教育發(fā)展性質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源的發(fā)改面，建立更加公益普惠的學(xué)前教育體制，我市申報(bào)了省級(jí)教育科學(xué)“十三五”課題《基于新時(shí)代學(xué)前教育發(fā)展的“示范園評(píng)估”泉州模式構(gòu)建研究》，并做了初步的嘗試和探索。

　　一、把握正確方向，彰顯“泉州模式”新思路

　　“十二五”以來(lái)，教育部頒發(fā)了《3-6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》，修訂了《幼兒園工作規(guī)程》，指明學(xué)前教育的發(fā)展要回歸到教育的原點(diǎn)，主要以兒童的發(fā)展為本。泉州市以提升學(xué)前教育保教質(zhì)量為導(dǎo)向，促進(jìn)幼兒發(fā)展為主旨，構(gòu)建“示范園評(píng)估”泉州模式的評(píng)估思路。

　　一是樹(shù)立正確理念。示范園評(píng)估“泉州模式”的實(shí)施目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)幼兒園的自我反思成長(zhǎng)，促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展，通過(guò)查閱教育教學(xué)計(jì)劃、了解作息安排、觀察游戲的組織策略等形式，以及在衛(wèi)生保健、環(huán)境安全等后勤保障方面的評(píng)估過(guò)程中，促進(jìn)幼兒園和教師轉(zhuǎn)變教育行為和方式，引導(dǎo)家長(zhǎng)和社會(huì)逐步樹(shù)立正確的育兒觀，真正實(shí)現(xiàn)以幼兒為本的學(xué)前教育核心價(jià)值。

　　二是堅(jiān)持科學(xué)導(dǎo)向。“十三五”以來(lái)，示范園評(píng)估“泉州模式”既是提升質(zhì)量的重要抓手，又是核定普惠性民辦幼兒園等級(jí)收費(fèi)的重要指標(biāo)。因此各級(jí)各類(lèi)幼兒園通過(guò)評(píng)估和自我完善的過(guò)程，將評(píng)估作為提升幼兒園品質(zhì)的重要途徑。各級(jí)教育部門(mén)將各級(jí)示范幼兒園的評(píng)估納入績(jī)效考核指標(biāo)，這些舉措確保了示范園評(píng)估“泉州模式”頂層設(shè)計(jì)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和可操作性，建立更加優(yōu)質(zhì)普惠的學(xué)前教育體制。

　　三是促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。2008年以來(lái)，福建省教育廳對(duì)示范園的評(píng)估采取了動(dòng)態(tài)管理的模式，幼兒園被確認(rèn)為示范園后，并不是終身享有這項(xiàng)榮譽(yù)，而是采取了省級(jí)抽查、市級(jí)評(píng)估的方式，不斷深化和鞏固示范園的創(chuàng)建成果，促進(jìn)示范園可持續(xù)發(fā)展。泉州市2012年開(kāi)始在示范園的復(fù)評(píng)工作中先行先試，以開(kāi)放作為復(fù)評(píng)的手段，建立行政主導(dǎo)、教研協(xié)同的各級(jí)示范性幼兒園教育教學(xué)開(kāi)放制度。

　　二、創(chuàng)新評(píng)價(jià)指標(biāo)，解讀“泉州模式”新內(nèi)涵

　　泉州市評(píng)估工作是2009年參照福建省的評(píng)估辦法和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)制定的，經(jīng)過(guò)十幾年的風(fēng)雨，該標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)無(wú)法順應(yīng)新時(shí)代對(duì)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展的新要求，我市對(duì)原有的評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，探索各級(jí)示范園創(chuàng)建的流程、指標(biāo)以及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明，便于評(píng)估工作得以客觀、高效開(kāi)展。

　　一是融進(jìn)科學(xué)理念。2010年國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》以來(lái)，社會(huì)各界開(kāi)始關(guān)注學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的質(zhì)量問(wèn)題，也成為幼兒園舉辦者自身發(fā)展的需求。因此我市對(duì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估要素核對(duì)，與時(shí)俱進(jìn)地融進(jìn)新理念、新思想，增加新時(shí)期學(xué)前教育過(guò)程中的新內(nèi)容、新情況，力求讓示范園評(píng)估“泉州模式”的評(píng)估體系與新時(shí)代的學(xué)前教育發(fā)展形勢(shì)接軌。

　　二是推行減負(fù)評(píng)估。為切實(shí)減輕申報(bào)園所在創(chuàng)建迎評(píng)過(guò)程中的負(fù)擔(dān)，不斷豐富示范園評(píng)估“泉州模式”的內(nèi)涵，推行減負(fù)評(píng)估，力求評(píng)估內(nèi)容人本化，評(píng)估手段多樣性，評(píng)估指標(biāo)可操作性，評(píng)估方法創(chuàng)新性。在評(píng)估指標(biāo)中增加了評(píng)估辦法和目錄索引，評(píng)估專(zhuān)家赴申報(bào)園所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估中，申報(bào)園不再按評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)提供檔案資料，而是側(cè)重實(shí)地評(píng)估的現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)評(píng)估辦法的要求提供目錄索引，評(píng)估專(zhuān)家直接到園所的檔案室、教師辦公室、各功能室進(jìn)行查閱，逐步實(shí)現(xiàn)評(píng)估工作簡(jiǎn)化程序，從而使評(píng)估工作規(guī)范化、信息化，真正達(dá)到為基層減負(fù)的目標(biāo)。

　　三是聚焦評(píng)估實(shí)效。針對(duì)評(píng)估要素寬泛、操作性不強(qiáng)的問(wèn)題，在評(píng)估指標(biāo)中我市增加了具體要求，進(jìn)一步明確創(chuàng)建過(guò)程要“怎么做”，讓評(píng)估工作更有實(shí)效性。我們倡導(dǎo)示范園評(píng)估“泉州模式”的評(píng)估過(guò)程，是以評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)和幼兒表現(xiàn)為主旨，通過(guò)環(huán)境和活動(dòng)看教師和幼兒，再通過(guò)師幼表現(xiàn)和園長(zhǎng)匯報(bào)看幼兒園管理，提出針對(duì)性指導(dǎo)意見(jiàn)，引導(dǎo)幼兒園不斷改進(jìn)和提升，從而真正促使幼兒全面發(fā)展。

　　三、夯實(shí)評(píng)價(jià)過(guò)程，建立“泉州模式”新流程

　　到2020年，我市學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展有項(xiàng)重要的指標(biāo)：各級(jí)示范性幼兒園在園幼兒比例將提高到40%。為擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源的覆蓋面，我市充分注重“兩手抓”：一手?jǐn)U數(shù)量。2018年起，泉州市對(duì)當(dāng)年創(chuàng)建省、市、縣示范幼兒園分別給予20萬(wàn)、15萬(wàn)、10萬(wàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，永春縣、晉江市、臺(tái)商區(qū)等縣(市、區(qū))財(cái)政對(duì)民辦園創(chuàng)建各級(jí)示范幼兒園給予獎(jiǎng)勵(lì)資金，以資金獎(jiǎng)勵(lì)的方式鼓勵(lì)幼兒園積極創(chuàng)建各級(jí)示范園;一手抓質(zhì)量。關(guān)注創(chuàng)建過(guò)程，注重前期核查和落實(shí)改進(jìn)的程序，由原來(lái)的“創(chuàng)建→申報(bào)→評(píng)估→確認(rèn)”流程，在縣級(jí)提交申請(qǐng)報(bào)告后，增加了市級(jí)行政前期核查，拉手園幫扶指導(dǎo)，審核整改情況等過(guò)程，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。

　　一是前期核查指導(dǎo)。泉州市遵循以評(píng)促建的原則，更多在于扶持提升促發(fā)展，不斷推動(dòng)各地加強(qiáng)對(duì)幼兒園的規(guī)范管理。申報(bào)幼兒園所屬地的教育行政部門(mén)審核后，提交市級(jí)教育行政部門(mén)，市級(jí)會(huì)實(shí)地初步核查幼兒園的自評(píng)和所屬地教育行政部門(mén)的評(píng)定結(jié)果，對(duì)幼兒園的辦園條件、人員配備、班生數(shù)額、財(cái)政投入、安全防護(hù)等方面進(jìn)行核查，確認(rèn)申報(bào)資格。督促幼兒園所在轄區(qū)政府在人、財(cái)、物等方面給予創(chuàng)建支持，積極為示范園的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)建提供必要的條件。教育行政部門(mén)組織教研員、高校專(zhuān)家、園長(zhǎng)和骨干教師進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，幫助幼兒園梳理辦園成效，提升保教質(zhì)量。

　　二是拉手幫扶推進(jìn)。為每所申報(bào)園量身定制，指定一所省級(jí)示范園或市直幼兒園作為拉手幫扶的單位，拉手幫扶園采取派駐骨干教師的形式，常態(tài)化開(kāi)展跟班學(xué)習(xí)、送教下鄉(xiāng)、拉手教研等活動(dòng)。針對(duì)幼兒園管理、一日活動(dòng)的保教環(huán)節(jié)進(jìn)行多次的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升，梳理提煉成本園的特色課程，總結(jié)出獨(dú)特、先進(jìn)、穩(wěn)定的辦園經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)申報(bào)園的成員到拉手園進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，通過(guò)邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、互幫互學(xué)的形式，逐步提升業(yè)務(wù)水平和管理能力，為申評(píng)創(chuàng)建示范性幼兒園打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　三是注重后期整改。更多關(guān)注評(píng)估的過(guò)程，是開(kāi)展評(píng)估創(chuàng)建的真正目的。注重幼兒園的后期整改是提升保教質(zhì)量的關(guān)鍵，使幼兒園充分認(rèn)識(shí)到接受評(píng)估不僅限于任務(wù)，更重要的是通過(guò)評(píng)估對(duì)幼兒園自身成長(zhǎng)產(chǎn)生的價(jià)值。在市級(jí)實(shí)地評(píng)估后，要求幼兒園針對(duì)評(píng)估過(guò)程中專(zhuān)家提出的建議，根據(jù)實(shí)際情況分析癥結(jié)所在，確立整改目標(biāo)，促進(jìn)幼兒園自我反思、自我調(diào)整、自我完善。市級(jí)行政部門(mén)、教研部門(mén)、拉手幫扶園對(duì)申報(bào)園提供的整改方案，以“回頭看”的形式指導(dǎo)其制定確實(shí)可行的改進(jìn)措施，防止整改步驟浮于表面，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

　　開(kāi)展示范園評(píng)估是教育督導(dǎo)職能中評(píng)估監(jiān)測(cè)的重要項(xiàng)目。通過(guò)評(píng)估創(chuàng)建，指導(dǎo)幼兒園不斷規(guī)范辦園行為，提高育人質(zhì)量。“泉州模式”評(píng)估體系的建構(gòu)正是一場(chǎng)基于質(zhì)量評(píng)價(jià)的學(xué)前教育發(fā)展道路探索，一段基于學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展質(zhì)量的追尋。截至2020年春季，泉州市創(chuàng)建與評(píng)估了級(jí)示范幼兒園391所，其中省級(jí)50所，市級(jí)63所，縣級(jí)278所?！兑庖?jiàn)》的頒布，必將進(jìn)一步引導(dǎo)泉州市學(xué)前教育在評(píng)估理念的領(lǐng)先性、管理指導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)性、動(dòng)態(tài)發(fā)展的科學(xué)性、評(píng)價(jià)體系的嚴(yán)密性、示范輻射的常規(guī)性等方面縱深發(fā)展。

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