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        組織生活會(huì)：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。以下是本站為大家整理的關(guān)于2020度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料7篇范文，希望能夠幫助大家~

2020度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料篇1

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，根據(jù)XXX組織部《關(guān)于做好2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作的通知》(XXX[XXXX]XXX號(hào))文件精神，XX黨支部班子緊緊圍繞“對(duì)照黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對(duì)照貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察等情況，對(duì)照人民群眾的期待，查擺存在問題和不足，尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題”3個(gè)方面深入查找了班子存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將局黨支部班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

　　一、上年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

　　根據(jù)文件要求，現(xiàn)通報(bào)上年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況:2019年組織生活會(huì)，班子緊扣組織生活會(huì)主題,圍繞發(fā)揮政治引|領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署,通過自己找、上級(jí)點(diǎn)、群眾提

　　等方式共查擺出具體問題X個(gè)。針對(duì)以上問題每一項(xiàng)都列出問題整改清單，制定了整改措施和整改時(shí)限。截止目前X個(gè)問題已整改完畢、清零銷號(hào),并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

　　二、檢視查找出的主要問題

     (一)在黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面:一是學(xué)習(xí)深度廣度有差距。學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和條例學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位，推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定落差。二是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用，以用促學(xué)的方法還不夠多,在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問題解決上還不到位。比如，在抓工作落地落實(shí),工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。

　　(二)在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察方面:對(duì)上級(jí)黨組織部署要求和專項(xiàng)整治、巡察方面雖然能夠在第一時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)了解，能緊跟形勢(shì)任務(wù)，但在落實(shí)決策部署效率和質(zhì)量方面有待加強(qiáng)，推動(dòng)決策部署更好得落地落實(shí)思考不多，基本.上按部.就班，沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

　　(三)在人民群眾的期待，查擺存在問題和不足，尤其是在發(fā)揮政

　　治功能和組織力方面還有哪些差距，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題方面:一是在工作開展的過程中，對(duì)XX政策的宣傳形式單一，方式不多，宣傳不夠深入、廣泛。對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，宗旨觀念出現(xiàn)弱化。二是工作推進(jìn)力度還不夠大，在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)全縣XX事業(yè)工作中,因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力,特別是在推動(dòng)全縣XX項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多,措施不新的問題，在解難題、破瓶頸做的還不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。三是在貫徹落實(shí).上級(jí)會(huì)議、文件方面，還存在表態(tài)多、行動(dòng)少的問題，跟蹤問效不夠，按照文件、會(huì)議精神布置工作多,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督督促相對(duì)較少。對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理.上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，具體責(zé)任壓的不實(shí)，導(dǎo)致有些黨員干部放松了自我約束。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　對(duì)存在以上問題的根源，班子作了深刻反思和剖析，主要有以下幾個(gè)方面:

　　一是學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。反思上述存在問題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒有完全跟上新形勢(shì)和任務(wù)的需要。個(gè)別黨員平時(shí)更多地忙于具體事務(wù)，思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)

　　習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，對(duì)理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，忙于工作事務(wù)，淡化了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提高。

　　二是宗旨意識(shí)不夠牢固。個(gè)別黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，一切為了群眾，一切依靠群眾的“公仆”情懷不夠強(qiáng)烈。在一些涉及到群眾切身利益的問題上，沒有更加廣泛征求和聽取群眾的意見，群眾的需求了解的不深入，把握的不透徹。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常，自我批評(píng)多,相互批評(píng)少,經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒有嚴(yán)格按照黨性原則辦事，需要通過強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來(lái)解決和改變。

　　三是責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理，凡事只求過得去、不求過得硬，工作降低要求,甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點(diǎn)低頭走，缺乏攻.堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑颍灿心檩p怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

　　四是制度和紀(jì)律執(zhí)行不到位。個(gè)別黨員缺乏抓制度執(zhí)行的韌勁和狠勁，有松一陣緊一一陣的傾向，督促監(jiān)督不到位，影響了制度的執(zhí)行力、工作成效和為民服務(wù)的滿意度。黨員互相監(jiān)督力度不夠,對(duì)

　　不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事情比較淡然，大局觀念不夠,有些工作整體推進(jìn)不協(xié)調(diào)、不全面。

　　四、今后努力的方向和整改措施

　　(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。一是加大理論學(xué)習(xí)力度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是通過三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步深化黨員干部對(duì)黨章黨規(guī)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(實(shí)行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，始終牢記共產(chǎn)黨員的權(quán)力義務(wù)，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。三是始終堅(jiān)持把錘煉黨性作為一項(xiàng)根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　(二)強(qiáng)化政治建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，黨員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。二是強(qiáng)化支部的素質(zhì)建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升黨支部整體素質(zhì)。三是黨員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù),為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)黨員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

　　(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)質(zhì)量。一是始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維戶群眾利益，在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。二是始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。三是牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評(píng)和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)實(shí)實(shí)在在地為群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情_上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

　　(四)扎實(shí)履職擔(dān)當(dāng),推進(jìn)工作落實(shí)。保持積極向上的工作態(tài)度,把高昂的工作熱情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，重實(shí)干、求實(shí)效，徹底轉(zhuǎn)變工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)慢和工作創(chuàng)新能力不高的問題，班子要緊緊圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作，緊盯XXX建設(shè)目標(biāo)，加快推進(jìn)重要?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)載體、重大基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)XXX項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)定不移深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快促進(jìn)XXX與經(jīng)濟(jì)深度融合,持續(xù)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供創(chuàng)新動(dòng)力與科技支撐。

　　(五)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，

　　嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán),黨員既要管好自己，又要管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一一,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。

2020度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料篇2

　　根據(jù)xx局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞八個(gè)明確和十四個(gè)堅(jiān)持，開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)政治功能方面支部換屆以來(lái)，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來(lái)深學(xué)悟透十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

　　(二)四個(gè)意識(shí)方面班子牢固樹立四個(gè)意識(shí)，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固四個(gè)意識(shí)

　　(三)四個(gè)自信方面班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(四)工作作風(fēng)方面。支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

　　(五)發(fā)揮作用方面對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心、、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　　(六)自我要求方面少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求，上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對(duì)矛盾和問題，不能從群眾利益無(wú)小事的高度去對(duì)待和解決，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

　　(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

　　三、整改措施

　　(一)進(jìn)一步牢固樹立四個(gè)意識(shí)。牢固樹立政治意識(shí)，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

　　(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí)，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

　　(三)自強(qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。

　　(四)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓常長(zhǎng)。著力在常長(zhǎng)二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

2020度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料篇3

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”5個(gè)方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子進(jìn)行對(duì)照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬W(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用不夠自覺自如，支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒有與習(xí)近平總書記圍繞各領(lǐng)域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來(lái)學(xué)習(xí)、貫通起來(lái)思考。示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位，組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向，推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定“落差”。

　　二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過黨員大會(huì)、黨課教育、體會(huì)交流等方式組織，運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多，個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺自如，還需加大學(xué)思踐悟力度，進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見成效。

　　三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問題。在抓X工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。

　?。ǘ﹫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

　　一是貫徹落實(shí)成效還不夠好。在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上，對(duì)一些重要工作抓得緊，但對(duì)相對(duì)一般的共組推進(jìn)落實(shí)還不夠快、不夠好，“中梗阻”和抓落實(shí)的“最后一公里”還沒有真正解決好，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如，在優(yōu)化服務(wù)上，雖然建立了問題通報(bào)制度，但有的黨員仍不夠重視，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化，黨支部推動(dòng)的力度還不夠。

　　二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前，個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多，主動(dòng)作為提建議少，對(duì)工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門本小組，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠，主動(dòng)溝通對(duì)接不夠，交流少，不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情，還不能完全跟上群眾的需求。

　　三是督促檢查還不夠到位。對(duì)重大任務(wù)、重大問題盯得還不夠緊，跟蹤問效還不夠及時(shí)。市委巡察“回頭看”、X工作督察反饋意見中，都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個(gè)X系統(tǒng)“流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”“機(jī)制方法不統(tǒng)一”等問題，還沒有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問題是對(duì)全局提的，但我們?cè)谄渲胸?fù)主要責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。

　?。ㄈ┞穆毐M責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面

　　一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對(duì)新形勢(shì)新要求，攻堅(jiān)克難的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問題，個(gè)別干部害怕被追責(zé)問責(zé)，瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

　　二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)X發(fā)展工作中，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在推動(dòng)X系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對(duì)一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作，仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。

　　三是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)做好“六穩(wěn)”“六保”的繁重任務(wù)，有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定，發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴(yán)肅問責(zé)、揭短亮丑的狠勁，動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行，沒能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。比如，個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí)，沒有積極主動(dòng)斗爭(zhēng)，沒有看到意識(shí)形態(tài)方面問題的嚴(yán)峻性。

　?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

　　一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對(duì)自身工作考慮多，對(duì)和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深，想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺，客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好。

　　二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí)，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，存在思維定式、路徑依賴。對(duì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn)，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深，一定程度與新形勢(shì)新任務(wù)的要求脫節(jié)，面對(duì)矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對(duì)辦法。

　　三是對(duì)目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委X全會(huì)、市委X全會(huì)精神把握停留于表面，結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合X實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對(duì)發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。

　?。ㄎ澹┞鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

　　一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，“兩張皮”問題沒有完全解決。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”沒有壓實(shí)。推進(jìn)黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主，討論業(yè)務(wù)多，研究黨建少。工作重心放在業(yè)務(wù)上，對(duì)管人、管思想、管紀(jì)律存在認(rèn)識(shí)偏差，對(duì)黨員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，安排部署工作多，提醒批評(píng)思想問題少，談心談話開展得還不夠經(jīng)常。

　　二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運(yùn)用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想仍然存在，對(duì)一些苗頭性問題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對(duì)黨員干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。

　　三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面，還存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

　　二、原因剖析

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。反思上述存在問題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢(shì)和任務(wù)的需要。平時(shí)更多地忙于具體事務(wù)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，對(duì)重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作事倍功半。

　　（二）服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。還沒有把不忘初心、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問題、干工作還不夠自覺。主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動(dòng)力缺乏，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作，不求有功、但求無(wú)過。

　　（三）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理，凡事只求過得去、不求過得硬，工作降低要求，甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點(diǎn)低頭走，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?，也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

　?。ㄋ模h性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常，自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒有嚴(yán)格按照黨性原則辦事，需要通過強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來(lái)解決和改變。

　　三、努力方向和整改措施

　?。ㄒ唬?qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治能力，嚴(yán)肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行，強(qiáng)化自我約束，牢記“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之”，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。

　?。ǘ?qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，積極推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》等重要讀本的應(yīng)用，第一時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和重要指示精神，加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，狠抓思想政治工作，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想新熱潮。

　?。ㄈ?qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，想問題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā)，落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?，改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲，及時(shí)處理群眾來(lái)信以及群眾網(wǎng)上訴求，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺把X工作放到全市工作大局中謀劃，克服本位主義思想。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率，高質(zhì)量推進(jìn)X各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

　　（五）強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，扎實(shí)開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，促使黨員干部強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺接受監(jiān)督。

2020度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料篇4

　　根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”5個(gè)方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子進(jìn)行對(duì)照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬W(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用不夠自覺自如，支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒有與xxxxx圍繞各領(lǐng)域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來(lái)學(xué)習(xí)、貫通起來(lái)思考。示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位，組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向，推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定“落差”。

　　二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過黨員大會(huì)、黨課教育、體會(huì)交流等方式組織，運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多，個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺自如，還需加大學(xué)思踐悟力度，進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見成效。

　　三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問題解決上還不到位。比如，還不同程度存在工作措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問題。在抓X工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。

　?。ǘ﹫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面

　　一是貫徹落實(shí)成效還不夠好。在貫徹落實(shí)xxxxx重要指示批示和市委市政府部署要求上，對(duì)一些重要工作抓得緊，但對(duì)相對(duì)一般的共組推進(jìn)落實(shí)還不夠快、不夠好，“中梗阻”和抓落實(shí)的“最后一公里”還沒有真正解決好，一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如，在優(yōu)化服務(wù)上，雖然建立了問題通報(bào)制度，但有的黨員仍不夠重視，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化，黨支部推動(dòng)的力度還不夠。

　　二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前，個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多，主動(dòng)作為提建議少，對(duì)工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門本小組，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠，主動(dòng)溝通對(duì)接不夠，交流少，不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情，還不能完全跟上群眾的需求。

　　三是督促檢查還不夠到位。對(duì)重大任務(wù)、重大問題盯得還不夠緊，跟蹤問效還不夠及時(shí)。市委巡察“回頭看”、X工作督察反饋意見中，都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個(gè)X系統(tǒng)“流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”“機(jī)制方法不統(tǒng)一”等問題，還沒有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問題是對(duì)全局提的，但我們?cè)谄渲胸?fù)主要責(zé)任，應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。

　?。ㄈ┞穆毐M責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面

　　一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前，挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對(duì)新形勢(shì)新要求，攻堅(jiān)克難的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少，平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問題，個(gè)別干部害怕被追責(zé)問責(zé)，瞻前顧后，謹(jǐn)慎有余，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

　　二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)X發(fā)展工作中，因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力，特別是在推動(dòng)X系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問題，解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前，挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇事先顧慮困難，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理。對(duì)一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作，仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。

　　三是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)做好“六穩(wěn)”“六保”的繁重任務(wù)，有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定，發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴(yán)肅問責(zé)、揭短亮丑的狠勁，動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對(duì)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行，沒能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。比如，個(gè)別同志在面對(duì)網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí)，沒有積極主動(dòng)斗爭(zhēng)，沒有看到意識(shí)形態(tài)方面問題的嚴(yán)峻性。

　?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

　　一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對(duì)自身工作考慮多，對(duì)和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深，想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺，客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，效果不夠好。

　　二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí)，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路，存在思維定式、路徑依賴。對(duì)進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn)，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深，一定程度與新形勢(shì)新任務(wù)的要求脫節(jié)，面對(duì)矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對(duì)辦法。

　　三是對(duì)目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委X全會(huì)、市委X全會(huì)精神把握停留于表面，結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合X實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，有的同志片面認(rèn)為上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對(duì)發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。

　?。ㄎ澹┞鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

　　一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，“兩張皮”問題沒有完全解決。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”沒有壓實(shí)。推進(jìn)黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主，討論業(yè)務(wù)多，研究黨建少。工作重心放在業(yè)務(wù)上，對(duì)管人、管思想、管紀(jì)律存在認(rèn)識(shí)偏差，對(duì)黨員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，安排部署工作多，提醒批評(píng)思想問題少，談心談話開展得還不夠經(jīng)常。

　　二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，“四種形態(tài)”運(yùn)用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想仍然存在，對(duì)一些苗頭性問題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對(duì)黨員干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化、表面化傾向。

　　三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面，還存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)；

　　 面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

　　二、原因剖析

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。反思上述存在問題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距，思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢(shì)和任務(wù)的需要。平時(shí)更多地忙于具體事務(wù)，對(duì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，對(duì)重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少，導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作事倍功半。

　?。ǘ┓?wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。還沒有把不忘、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問題、干工作還不夠自覺。主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動(dòng)力缺乏，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作，不求有功、但求無(wú)過。

　?。ㄈ┴?zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理，凡事只求過得去、不求過得硬，工作降低要求，甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點(diǎn)低頭走，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?，也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

　?。ㄋ模h性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常，自我批評(píng)多，相互批評(píng)少，經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象，究其根源是還沒有嚴(yán)格按照黨性原則辦事，需要通過強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來(lái)解決和改變。

　　三、努力方向和整改措施

　?。ㄒ唬?qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治能力，嚴(yán)肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行，強(qiáng)化自我約束，牢記“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之”，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。

　　（二）強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，積極推進(jìn)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》等重要讀本的應(yīng)用，第一時(shí)間學(xué)xxxxxx最新講話和重要指示精神，加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，狠抓思想政治工作，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想新熱潮。

　?。ㄈ?qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，想問題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā)，落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿意度測(cè)評(píng)等制度，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?，改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲，及時(shí)處理群眾來(lái)信以及群眾網(wǎng)上訴求，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　?。ㄋ模?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺把X工作放到全市工作大局中謀劃，克服本位主義思想。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率，高質(zhì)量推進(jìn)X各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

　?。ㄎ澹?qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹xxxxx關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，扎實(shí)開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，促使黨員干部強(qiáng)化自律意識(shí)，自覺接受監(jiān)督。

2020度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料篇5

　　根據(jù)XX局通知精神，我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”，開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé)，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)政治功能方面

　　支部換屆以來(lái)，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來(lái)深學(xué)悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

　　(二)四個(gè)意識(shí)方面

　　班子牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際，強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

　　(三)四個(gè)自信方面

　　班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng)，也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員，我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　(四)工作作風(fēng)方面。

　　支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在著用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題。

　　(五)發(fā)揮作用方面

　　對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠，沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，對(duì)入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位，不規(guī)范。

　　(六)自我要求方面

　　少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng)，以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求，上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想，工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子，有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比，自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性，處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。

　　二、產(chǎn)生問題的根源

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上離要求還有差距。

　　(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化，就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對(duì)矛盾和問題，不能從“群眾利益無(wú)小事”的高度去對(duì)待和解決，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足，有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少，大多情況下都是點(diǎn)到為止，拉不下臉不愿較真，實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。

　　(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

　　(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

　　(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

　　三、整改措施

　　(一)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹立政治意識(shí)，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

　　(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí)，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

　　(二)自強(qiáng)內(nèi)功，加強(qiáng)支委自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力，確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效，使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮支部實(shí)際，科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。

　　(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道，充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用，對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長(zhǎng)”。著力在“常”“長(zhǎng)”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。

　　這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過程中，越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

2020度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料篇6

　　20XX年，XXX社區(qū)黨支部班子認(rèn)真落實(shí)了了上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任，不斷提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，圍繞總目標(biāo)，努力做好基層黨建的各項(xiàng)工作。按照xxxx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會(huì)。會(huì)前，黨支部班子充分聽取社區(qū)黨員的意見建議，組織支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告、黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例及相關(guān)文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報(bào)告一年來(lái)黨支部工作情況，檢查黨支部建設(shè)存在的問題：

　　一、存在問題

　　(一)在政治功能方面

　　1、社區(qū)黨支部能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強(qiáng)政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動(dòng)起全體黨員認(rèn)識(shí)支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對(duì)支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;

　　2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅(jiān)冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)。

　　3、黨組織與黨員的互動(dòng)與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動(dòng)與聯(lián)系不夠深入，主要以“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對(duì)黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對(duì)一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。

　　(二)在工作作風(fēng)方面

　　1、檢查反饋問題整改落實(shí)了了上認(rèn)識(shí)不足。Xxxxxxxxxxxx,針對(duì)以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對(duì)整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)整改完成時(shí)限重視程度不夠，落實(shí)了了整改問題力度不強(qiáng)，沒有認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性。

　　2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動(dòng)的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時(shí)間和精力深入居民，了解居民需求。

　　3、社區(qū)“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)“兩委”找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

　　4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

　　(三)在發(fā)揮作用方面

　　1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會(huì)或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往是“蜻蜓點(diǎn)水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

　　2、為民辦事宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守?cái)偢刹康默F(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來(lái)辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡(jiǎn)單，解決群眾問題時(shí)考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

　　3、缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。習(xí)慣于群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪反映問題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

　　二、剖析原因

　　1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

　　2、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

　　3、走群眾路線落實(shí)了了不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時(shí)沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對(duì)群眾的感情和責(zé)任意識(shí)淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識(shí)淡化。

　　4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)理想信念的追求逐漸淡化。

　　5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請(qǐng)假制度，評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)、約束機(jī)制不夠完善。

　　三、今后改進(jìn)的方向

　　1、抓好社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌訪惠聚工作隊(duì)力量，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)，相互之間講團(tuán)結(jié)，使大家能心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步加強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、黨員隊(duì)伍規(guī)范管理，一是抓學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)了了“三會(huì)一課”、5+X主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察，認(rèn)真落實(shí)了了黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度，提升社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，徹底改變社區(qū)黨組織面貌。二是抓管理，落實(shí)了了黨建制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨紀(jì)，監(jiān)督黨員參與組織活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等黨員義務(wù)。

　　3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

　　我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)會(huì)xx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，圍繞xxxxxxx各項(xiàng)工作安排部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨建工作為引領(lǐng)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的原則，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。

　　以上是我社區(qū)黨支部班子的對(duì)照檢查材料，不妥之處，請(qǐng)各位同志們批評(píng)指正。

2020度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料篇7

　　根據(jù)市委、市住建局黨組、市政公用局黨委及集團(tuán)黨總支關(guān)于此次組織生活會(huì)的安排部署，黨支部以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求，對(duì)照《黨章》《憲法》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記新時(shí)代重要講話等內(nèi)容，我支部從思想、組織、忠誠(chéng)、履職和廉潔自律五方面深入查擺突出問題，認(rèn)真查找問題的根源，并做出整改措施，以下是對(duì)照剖析材料：

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬┧枷虢ㄔO(shè)方面，黨支部能夠始終堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過黨支部按時(shí)開展的三會(huì)一課進(jìn)行學(xué)習(xí)、專題黨課、理論研討等多種形式，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹中央和省委、市委決策部署。但是我們依然存在部分問題，主要集中在對(duì)黨員的日常教育不夠深入，黨員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，部分黨員對(duì)十九大精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學(xué)習(xí)，沒有深入思考，更沒有將指導(dǎo)精神付諸實(shí)踐。個(gè)別黨員存在重工作，輕學(xué)習(xí)思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。還有黨支部學(xué)習(xí)方式有些呆板，大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，沒有具體指導(dǎo)黨員實(shí)際工作。

　　（二）組織建設(shè)方面，黨的十九大報(bào)告指出，基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點(diǎn)”，這是黨基于新時(shí)代的特點(diǎn)對(duì)基層黨組織提出的新要求。黨支部在組織建設(shè)方面主要著力于政治建設(shè)，落實(shí)職責(zé)，發(fā)揮作用，使黨支部每一位黨員都團(tuán)結(jié)一心，緊緊圍繞在習(xí)近平總書記為核心的黨中央。但是，在組織工作中，也出現(xiàn)一些不足，黨支部的制度已建立完善，但是我們沒有嚴(yán)格按照制度全面落實(shí)，只要求主要的工作完成就行，沒有盡心盡力，存在得過且過的現(xiàn)象。在近幾年也沒有培養(yǎng)和吸納更多的優(yōu)秀人才，沒有擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，沒有新鮮血液的加入、加強(qiáng)黨支部力量。

　?。ㄈ?duì)黨忠誠(chéng)方面，政治敏銳性還不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象。

　?。ㄋ模┰诼穆毐M責(zé)方面，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，雖然通過考核來(lái)進(jìn)行鼓勵(lì)和處罰，但距離建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

　?。ㄎ澹﹪?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題，“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然集團(tuán)黨總支對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把自己工作抓上去就行了，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠;沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對(duì)中央全面深化市政公用改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)自身能力水平認(rèn)識(shí)不足，存在自以為是的心態(tài)，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

　　（二）是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作強(qiáng)度大，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

　?。ㄈ┦枪ぷ魉悸凡磺澹瑓f(xié)調(diào)配合不夠。黨支部班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動(dòng)性。

　　(四)自律意識(shí)不強(qiáng)，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，造成黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。

　?。ㄎ澹╅_展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員都缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　　三、改進(jìn)措施及努力方向

　　（一）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

　?。ǘ┰鰪?qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握自身工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

　?。ㄈ┥钊牖鶎蛹訌?qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在定查評(píng)的工作中，班子成員要堅(jiān)持深入一線，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題研究，保證能夠落實(shí)職工的真正需求。

　　（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

　?。┱J(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，支部委員分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。積極發(fā)揮黨支部五星級(jí)黨支部的示范作用，發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用，為臨汾美好的明天貢獻(xiàn)力量。

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