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　　人社局局長(zhǎng)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

　　政治表現(xiàn)好。該同志自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終同中央和省、市、區(qū)委保持高度一致，具有很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。文革期間年幼，無(wú)打砸搶行為。在“八九”政治風(fēng)波中，立場(chǎng)鮮明，無(wú)信謠、傳謠行為。在反對(duì)“法輪功”邪教組織的斗爭(zhēng)中，擁護(hù)中央關(guān)于取締“法輪功”邪教組織的決定。該同志注重加強(qiáng)自身黨性鍛煉和知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)以及社會(huì)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面知識(shí)，政策理論水平較高，知識(shí)面較廣，綜合素質(zhì)過(guò)硬。

　　組織溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。該同志把班子和隊(duì)伍建設(shè)放在了突出位置，通過(guò)抓好班子、完善機(jī)制、健全制度等措施構(gòu)建人力資源和社會(huì)保障工作框架。一是抓班子，聚能力。他帶頭垂范，充分發(fā)揮“班長(zhǎng)”作用，增強(qiáng)了班子的凝聚力。在政治上互相信任，有問(wèn)題互相提醒，有優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗(yàn)互相吸收，有建議互相采納；

　　在工作中互相支持，有了成績(jī)不爭(zhēng)功，出了問(wèn)題不諉過(guò)，發(fā)生失誤不責(zé)備，受了委屈不自卑，棘手問(wèn)題靠前站，敏感問(wèn)題多商議，樹立了班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的良好形象。二是完善激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)工作動(dòng)力。廣泛開展各類業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽;從建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任制入手，建立考勤、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等配套制度;建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將干部職工的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績(jī)納入年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu);對(duì)于勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、作風(fēng)扎實(shí)、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的，及時(shí)予以表彰。三是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫纫?guī)范人，著力打造高效職能部門。進(jìn)一步完善局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度、信訪工作管理制度等21項(xiàng)工作制度，提高規(guī)范化管理水平。

　　崇尚實(shí)干，注重實(shí)績(jī)，全力破解民憂。該同志積極破解民生難題，注重工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感染人，全面推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量升級(jí)。一是強(qiáng)力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)工程。常態(tài)化推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，積極組織青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽；

　　推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，制定《★★區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和勞動(dòng)力資源開發(fā)工作實(shí)施意見》，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的管理服務(wù)體系；

　　認(rèn)真落實(shí)扶持措施，積極幫助困難企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，開展“利用失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位”工作和落實(shí)降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率優(yōu)惠政策。二是不斷完善社會(huì)保障體系建設(shè)。以抓擴(kuò)面、促征繳、保穩(wěn)定為主線，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，全力做好市、區(qū)兩級(jí)“新農(nóng)保”政策的銜接，扎實(shí)推進(jìn)“新農(nóng)保”試點(diǎn)工作，大力開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作；

　　認(rèn)真研究解決被征地農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題，為★★高速公路等征地項(xiàng)目和老征地農(nóng)民解決社會(huì)保障問(wèn)題；

　　繼續(xù)推進(jìn)全民醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)解決超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問(wèn)題和關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員醫(yī)保工作。三是深化人事制度改革。大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，為★★區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了人才支持。四是全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。全面貫徹實(shí)施全員勞動(dòng)合同制度，認(rèn)真開展“春暖行動(dòng)”，積極實(shí)施集體合同制度“彩虹計(jì)劃”；

　　探索網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)格的聯(lián)動(dòng)，著力加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作；

　　開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)，推進(jìn)“企業(yè)無(wú)欠薪”責(zé)任承諾制；

　　積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，不斷強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，規(guī)范了企業(yè)用工行為；

　　加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，堅(jiān)持“以調(diào)為主”的方針，不斷化解雙方的矛盾。

　　積極踐行群眾路線，深入開展走基層活動(dòng)。該同志堅(jiān)持深入基層，幫扶引導(dǎo)促發(fā)展，雪中送炭暖民心，將幫扶工作作為自己義不容辭的社會(huì)責(zé)任。一是理清發(fā)展思路。堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜、突出特色、尊重群眾意愿的原則，幫助★★村制定村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、基層組織建設(shè)規(guī)劃等新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。二是加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。加大對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)的投入，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和工作六到位，先后投入資金100萬(wàn)元開展★★區(qū)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心（站）的建設(shè)，更好服務(wù)轄區(qū)群眾。三是開展助力行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)★★村無(wú)技能農(nóng)民的技能培訓(xùn)和就業(yè)幫扶，大力開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并將全村村民全部納入居民醫(yī)保范疇。對(duì)有勞動(dòng)能力的特困家庭，采取選送學(xué)習(xí)資料、進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)等形式，讓困難群眾及時(shí)了解和掌握相關(guān)知識(shí)。四是開展送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng)。將生活困難的老黨員、孤寡老人、家庭收入較低的貧困戶作為重點(diǎn)，開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

　　嚴(yán)以律己，清正廉潔，樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)。該同志加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。緊緊圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的要求，堅(jiān)持黨的群眾路線方針，嚴(yán)格遵守和認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)開展反“四風(fēng)”問(wèn)題。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善懲治預(yù)防腐敗體系，形成制度管權(quán)管錢管事管人的監(jiān)督約束機(jī)制，保證權(quán)力干凈運(yùn)行。加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)★★區(qū)懲防體系有關(guān)文件要求，認(rèn)真制定《★★區(qū)人力資源和社會(huì)保障局懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架構(gòu)建工作實(shí)施意見》，結(jié)合工作特點(diǎn)，把反腐倡廉建設(shè)的總體要求貫徹融入到各項(xiàng)改革和重要措施之中，同人社業(yè)務(wù)一起部署、一起檢查、一起總結(jié)。

　　存在的不足：與干部職工溝通交流不夠。

　　人社局局長(zhǎng)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

　　，男，漢族，大專學(xué)歷，省縣人，中共黨員，1972年3月出生，1995年8月參加工作，現(xiàn)任縣人社局黨支部書記，縣委組織部副部長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)。自參加工作以來(lái)，該同志愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，全身心地投入到工作中，2012年至2016年連續(xù)五年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀，2015年被評(píng)為縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，較好地完成了黨和政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在自己的崗位上做出了一定成績(jī)。經(jīng)單位職工代表會(huì)議評(píng)議并全票通過(guò)，同意推薦同志為全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。

　　一、堅(jiān)定理想信念，永葆黨員本色

　　該同志堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終站在反分維穩(wěn)的最前線，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)一切民族分裂破壞行為，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致，表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì)水平和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

　　二、傾力履職盡責(zé)，樹立良好形象

　　該同志堅(jiān)持理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)并重，努力提高自身綜合素質(zhì)，帶頭向畢世祥、菊美多吉、蘭輝等先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)，不斷提高能力品質(zhì)和政治素養(yǎng)。該同志熱愛本職工作，做到了以誠(chéng)待人、注重團(tuán)結(jié)、用心謀事、不計(jì)得失，任職人社局局長(zhǎng)以來(lái)，不僅千方百計(jì)幫助干部職工解決住房緊缺等實(shí)際生活困難，成立局機(jī)關(guān)食堂，妥善解決干部職工特別是值班人員的就餐問(wèn)題，還經(jīng)常主動(dòng)和班子成員及職工交心談心，溝通思想，充分調(diào)動(dòng)班子成員及干部職工的工作熱情和積極性，推動(dòng)形成全局干部職工先進(jìn)有動(dòng)力、后進(jìn)有壓力的工作新常態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局一班人，圍繞中心、服務(wù)大局，有力有序有效地推進(jìn)了人社工作向縱深發(fā)展，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的一致認(rèn)可。五年來(lái)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋達(dá)18088人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保49412人，較2012年分別提高了29%和4%，3745名僧尼全部參加醫(yī)療保險(xiǎn)，完成了社保檔案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及51426張二代社保卡的發(fā)放，完成新農(nóng)合新農(nóng)保網(wǎng)絡(luò)及人員整合，加快社會(huì)保障信息化建設(shè)，將金保網(wǎng)延伸覆蓋16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生院，實(shí)現(xiàn)及時(shí)結(jié)算；城鎮(zhèn)新增就業(yè)1832人，開發(fā)公益類崗位2161個(gè)、公益性崗位94個(gè)，招聘協(xié)警員99名，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)10人、發(fā)放小額貸款105萬(wàn)，開展各類培訓(xùn)2996人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)17000余人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入18000余萬(wàn)元；受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件142起，涉及勞動(dòng)者2970余人，追回被拖欠工資2820余萬(wàn)元。在該同志的帶領(lǐng)下，縣人社局連續(xù)四年被評(píng)為州、縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作先進(jìn)單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、“大調(diào)解”工作先進(jìn)集體等嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，樹立了良好的社會(huì)形象。

　　三、狠抓群眾工作，密切干群關(guān)系

　　該同志始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層、服務(wù)基層，積極開展“掛包幫”、“走基層”等活動(dòng)，結(jié)合人社部門工作實(shí)際，提出并帶頭模范執(zhí)行“工作細(xì)心一點(diǎn)、做事認(rèn)真一點(diǎn)、態(tài)度熱情一點(diǎn)、談話和氣一點(diǎn)、傾聽耐心一點(diǎn)、解釋細(xì)致一點(diǎn)、程序簡(jiǎn)潔一點(diǎn)、辦理快速一點(diǎn)、服務(wù)周到一點(diǎn)、監(jiān)督嚴(yán)格一點(diǎn)”的“十個(gè)一點(diǎn)”工作法，設(shè)置了共產(chǎn)黨員先鋒崗、示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，積極推行創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”三優(yōu)文明窗口活動(dòng)，努力構(gòu)建起透明辦事、規(guī)范服務(wù)、高效審批、綜合管理、便民利民的服務(wù)平臺(tái)，在密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的同時(shí)，竭盡所能為廣大群眾和基層干部提供一切便利和服務(wù)。五年來(lái)，同志帶領(lǐng)群眾工作小分隊(duì)深入結(jié)對(duì)鄉(xiāng)開展結(jié)對(duì)認(rèn)親工作60余次，全局42名干部職工與友誼鄉(xiāng)104戶504人結(jié)對(duì)認(rèn)親，每個(gè)黨員干部都建立了自己的民情日志，哪家的孩子上學(xué)沒有著落、哪家的老人兒女不在身邊需要照顧，他都詳細(xì)了解掌握，真正做到知民情、曉民意。在他的帶動(dòng)下，全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求162件，調(diào)解矛盾糾紛84起，募集愛心慈善捐款6.3萬(wàn)元，年度幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成，人社工作成果得到不斷鞏固。

　　人社局局長(zhǎng)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料

　　思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，在大是大非上政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十八大”精神，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熱愛本職工作，自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)章，不斷提高認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平，解放思想，實(shí)事求是，陶冶人生觀、價(jià)值觀、世界觀，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

　　有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，做事干練果斷，工作能力突出。該同志先后在多個(gè)崗位工作，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作思路清晰，勇于科學(xué)決策，表現(xiàn)出較強(qiáng)的工作能力。到人社局工作后，能夠較快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。在創(chuàng)新本職

　　工作中，積極籌劃，嚴(yán)密組織，帶領(lǐng)本系統(tǒng)干部職工，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，在就業(yè)和社會(huì)保障工作為重心的業(yè)務(wù)工作上取得了較好的成績(jī)，并被自治區(qū)評(píng)為就業(yè)先進(jìn)工作單位。作風(fēng)干練，處事果斷，做事雷厲風(fēng)行，剛到人社局就牽頭發(fā)起了工作作風(fēng)綜合整治活動(dòng)，身先士卒，使全單位的面貌得到了根本性改觀。

　　有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正磊落，作風(fēng)公道正派。該同志大局觀念極強(qiáng)，凡事顧大局、識(shí)大體，能夠維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)政府權(quán)威，盡心盡力干好本職工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，該同志群眾觀念強(qiáng)，善于傾聽不同意見，善于協(xié)調(diào)各方面的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮整體作用，擁有良好的人際關(guān)系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象，為人樸實(shí)，處事穩(wěn)重，待人謙和，平易近人，要求自己比較嚴(yán)格，能夠與干部群眾打成一片，親和力比較強(qiáng)。

　　廉潔奉公守法，時(shí)刻嚴(yán)于律己。該同志廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)，能夠時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自已，在廉政建設(shè)中始終對(duì)自已高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi)，對(duì)分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)做到了立黨為公、執(zhí)政為民，光明磊落，一身正氣，在干部群眾中口碑較好。

　　不足之處：理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。

　　近三年年終考核情況：

　　2010年度考核優(yōu)秀，2011年度考核優(yōu)秀，2012年度考核稱職。

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