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【628568.com--策劃書】

個人對照違紀違法案反思剖析材料篇1

　　黨中央對腐敗者嚴重違反紀律的認真調(diào)查，本人完全贊成，堅決支持中央紀律委員會國家監(jiān)督委員會，決定依賴小民開除黨籍，開除公職處分。根據(jù)總公司黨委深入分析依賴小民嚴重違紀違法案件的要求，我深入學(xué)習案例，根據(jù)案例自我調(diào)查進行反省，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)報告，請大家批評。

　　一是違反政治紀律和政治規(guī)則:本人切實將思想和行動統(tǒng)一到中央決定精神，自覺在思想上政治行動與習近平同志核心黨中央高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴格的黨引導(dǎo)。本人嚴格按照中央金融工作方針政策和省聯(lián)社、審計中心的要求進行分管工作，不進行政治投機，不存在為個人職務(wù)提升拉動關(guān)系，美化宣傳個人，獲得政治資本，不參加迷信活動，對抗組織審查情況。

　　二是違反中央八項規(guī)定的精神方面:本人嚴格按照中央八項規(guī)定的精神要求，進一步改善工作風格，提高服務(wù)大眾的宗旨意識，確立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，場、寬敞、浪費國家財產(chǎn)等問題工作中堅持把維護和實踐人民的利益放在第一位，把個人追求融入黨的事業(yè)中，黨的事業(yè)放在第一位，人民的利益放在第一位，在工作風格上，深入實際，聯(lián)系本公司的員工，聽取員工的意見，考慮員工的想法，著急員工的焦慮，與大眾建立和諧的關(guān)系

　　三是違反組織紀律:本人嚴格遵守組織紀律，忠于組織，自覺與黨中央保持高度一致，在人民代表大會代表選舉和干部推薦過程中可以按照制度和規(guī)定執(zhí)行，不存在任何人的唯一權(quán)利、任何人的唯一利益、任何人的唯一圈等問題的組織信件咨詢時可以如實說明問題，按規(guī)定報告?zhèn)€人相關(guān)事項。

　　四是違反廉潔紀律:沒有收到禮物、禮金，利用職權(quán)和職務(wù)的影響為親戚朋友的經(jīng)營活動獲利，沒有權(quán)利交易。本人保持思想道德的純潔，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱辛樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不求享受，永遠不會越過八條規(guī)定的紅線。努力克服消極思維、模糊認識引起的各種束縛，打破焦躁的心情，迎接困難，積極工作，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，踏踏實實地投入工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　五違反工作紀律:本人嚴格執(zhí)行工作紀律和工作程序，嚴格按照規(guī)定程序和要求處理相應(yīng)的服務(wù)事項。本人沒有違反規(guī)定決定公司的重大事項，越級插手具體項目，沒有利用職務(wù)上的便利性和職權(quán)、地位形成的便利條件，沒有為他人謀取利益，收取巨額財產(chǎn)，利用職務(wù)上的便利性，非法占有公共財產(chǎn)，有貪污罪的嫌疑。

個人對照違紀違法案反思剖析材料篇2

根據(jù)區(qū)紀委{《關(guān)于做好20**年全區(qū)以案促改工作的通知》文件精神，按照要求開展了相關(guān)活動，特別是通過學(xué)習案情通報、分析了二位黨員干部違紀違法行為的根源環(huán)節(jié)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學(xué)習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：

　　一、存在問題

　　(一)學(xué)習上還不夠，不系統(tǒng)。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學(xué)習。在學(xué)習中理解不深、不透，不夠系統(tǒng)，有時學(xué)習僅浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

　　(二)思想認識有偏差。認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發(fā)生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關(guān)系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。

　　(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規(guī)范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內(nèi)心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

　　二、改進措施

　　(一)不斷學(xué)習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。

　　在思想上高度重視，積極參加集中學(xué)習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權(quán)力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領(lǐng)會黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。

　　(二)以案促改、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。

　　通過觀案例警示片，學(xué)習案例分析，用發(fā)人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學(xué)習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。

　　(三)對待工作要高標準、嚴要求。

　　在工作上要多思、多想，要充分發(fā)揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以新的境界、新的姿態(tài)，扎扎實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學(xué)習上還是工作上，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。

　　(四)定期開展自我批評。

　　階段性地對自己的學(xué)習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　　總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，在黨支書記帶領(lǐng)下全體同志齊心協(xié)力，不斷完善，做好各項工作，為推進全面工作作出自己的貢獻。

個人對照違紀違法案反思剖析材料篇3

　　自教育實踐活動啟動以來，我嚴格按照市委的安排和部署，認真學(xué)習了習近平總書記的一系列講話，以及中央、省、市委作風建設(shè)的一系列制度規(guī)定。我的個性是我反復(fù)學(xué)習習近平總書記在蘭考縣的指導(dǎo)精神。同時，通過多種渠道征求各方面的意見和推薦，與市委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)班子成員、村站辦事處負責同志進行了30多次交談。通過群眾提、主動認、照鏡子、自己找、上級點、自我對、交心、互相幫助、群眾討論、共同調(diào)查等方式，他們認真對比了焦的精神和三嚴三實的要求，對自己這幾年的思想工作狀況進行了深刻的反思。以下，對這些問題進行對照檢查，分析根源，明確整改措施，請同志們批評幫助。

　　第一，遵守黨的政治紀律。

　　我有堅定的政治立場，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路，在思想、政治和行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹上級黨委和市委的決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律。然而，根據(jù)黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標準，仍然存在差距，主要包括:

　　第一，存在對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求學(xué)習不深入的問題。特別是黨史和馬克思主義哲學(xué)不系統(tǒng)、不全面、不扎實。

　　第二，存在一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。不能堅決抵制一些不良言論、段子、信息等。

　　貫徹落實中央八項規(guī)定:自《中央八項規(guī)定》頒布實施以來，我反復(fù)學(xué)習規(guī)定原文，深刻理解精神實質(zhì)，認真執(zhí)行調(diào)查研究、嚴格節(jié)約等規(guī)定要求，嚴格按照財經(jīng)制度執(zhí)行三公資金支出，率先遏制職務(wù)消費。在公務(wù)用車、辦公用房、住宅、家庭子女等方面，沒有違反規(guī)定，沒有進出私人會所，沒有持有會員卡，沒有人情消費。將來也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，根據(jù)八項規(guī)定的要求，工作方法簡單，訪問者耐心不足，執(zhí)行政策機械，關(guān)心弱者不足。

　　第二，四風中存在的主要問題。

　　(1)形式主義。

　　第一，學(xué)習主動性不強，與自己的崗位需求差距很大。我一直認為學(xué)習是軟尺子，工作是硬指標。我對理論學(xué)習沒有把握，沒有把握，態(tài)度不夠端正。我應(yīng)付學(xué)習和被動學(xué)的時間多，扎實學(xué)習和主動學(xué)習的時間少。個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至不需要學(xué)習，急需現(xiàn)在的學(xué)習，現(xiàn)在的學(xué)習和使用。比如我們鎮(zhèn)自從被列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來，就需要重新規(guī)劃全鎮(zhèn)的發(fā)展，這就需要我們鎮(zhèn)的主心骨給出具體的意見。但是我缺乏這方面知識的系統(tǒng)學(xué)習，平時對這方面知識了解不多，感覺不夠。為了應(yīng)對這樣一個全新的環(huán)境，根據(jù)自己的崗位需求，自己的理論知識確實不適合城市建設(shè)經(jīng)驗，這與城鎮(zhèn)未來的發(fā)展有很大的不同。

　　第二，農(nóng)村基層組織建設(shè)用力不足。由于對村級基層組織建設(shè)不夠重視，片面認為只要抓住村書記一個人，工作中存在村級干部管理不寬不軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別村黨和干部矛盾嚴重加劇。比如我們鎮(zhèn)的前進村，由于村干部政治不廉，偏向朋友，與人爭利，沒有得到及時處理，導(dǎo)致群眾上訪投訴。多年來，他們沒有得到很好的解決，干群關(guān)系日益激化，無法開展任何工作。幾個人經(jīng)常越級上訪，最終導(dǎo)致?lián)尩兀N地不給錢，都是白種。聽話者、老實人也紛紛起訴。

　　第三，工作流于形式做表面文章，有些重點工作落實不到位。有時候出于慣性思維，眼睛往上看，甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)偏差，自覺不自覺地陷入形式主義，導(dǎo)致一些關(guān)鍵工作沒有落實到位。比如去年春天完成造林工作的時候，要完成幾千畝任務(wù)，但是在任務(wù)落實上，我們可以突出一個三發(fā)村幾百畝土地的任務(wù)落實。我們認為這樣做會對工作產(chǎn)生轟動和壯觀的效果，所以市里所有的檢查都會收到這片樹地，而其他任務(wù)一表而過，只做表面文章。再比如，去年全市禁牧工作，一開始大家都認真去管，時間長了，就做表面文章，上面不查，下面不查，上面緊，下面緊，工作是推一推一動，否則就視而不見，任其放牧。結(jié)果是工作整體效果不好，沒有達到預(yù)期的理想效果。這是典型的形式主義。長此以往，不僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越嚴重，行政效率也會越來越低。

　　(二)官僚主義。

　　第一，深入基層調(diào)查少，聯(lián)系群眾不密切，不廣泛。因為平時忙于事務(wù)性工作，下基層訪問群眾的時間不多，對群眾的痛苦了解不夠。即使繼續(xù)下去，大部分調(diào)查的目的和深度都不夠。他們只是找一些村干部、老黨員、老模范談話，了解自己想知道的問題。他們?nèi)狈εc群眾真正的面試和親密交流，不在乎群眾想什么，期待什么，急什么，想要什么。比如我們在有保障的困難戶，每年只有村、社區(qū)報名單，然后根據(jù)名單送一些米、面、油，象征性的看一看，根本不了解困難戶的真相。再比如，我們鎮(zhèn)的一個特困戶李鳳茹三口之家，李鳳茹患有麻痹癥和多發(fā)性腦梗塞。全家靠媳婦工作維持家庭生活。兒子10歲，因為家庭困難上不起學(xué)。還有很多困難困難家庭還是很多的。平時對這樣的群眾了解太少，對這個群體了解不多，不深入，不透徹。我一天天忙著跑事，迎接交往，根本不關(guān)心普通人的事情。這是典型的官僚主義表現(xiàn)。

　　第二，群眾觀念淡薄，缺乏服務(wù)群眾的責任感。在規(guī)劃發(fā)展和處理問題時，我沒能站在群眾的立場思考問題。我在經(jīng)濟發(fā)展方面投入了更多的時間和精力，在一些打基礎(chǔ)、惠民生的項目上投入了更少的資金，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心和關(guān)注的個人利益問題沒有及時進入視野。例如，在城市管理中，對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題和排水不暢沒有給予足夠的重視，導(dǎo)致群眾對此不滿，不僅影響了群眾的生產(chǎn)生活，也影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如，在對待群眾上訪方面，有時候遇到群眾上訪總是有躲避和恐懼的心理，躲避閃爍，推推擋擋，不愿意面對群眾?，F(xiàn)在想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在最高位置。

　　第三，民主意識不強，根據(jù)個人意識做出決定。在工作中，過于強調(diào)個人主觀意見，不重視團隊成員和其他干部的意見推薦，做事武斷。性格是處理時間緊、任務(wù)重的工作，直接表態(tài)多，安排命令多，很少聽取其他同志的意見。即使在一起討論，大部分都是先發(fā)言，先定調(diào)子，然后命令式的要求團隊負責領(lǐng)導(dǎo)高效保質(zhì)保量的完成任務(wù)，沒有養(yǎng)成虛心的民主作風，給同志造成很大壓力，不利于工作的有效推進。比如召開黨委研究工作，其實就是一個通知會。我一直認為我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了這么多年，經(jīng)驗和水平都比別人高。所以我在討論問題的時候經(jīng)常說，即使別人有不同的看法，也不會采納。時間長了，會傷害同志們的工作用心。再比如，在去年的住宅項目中，在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況下，召開了支部書記會議，要求各村各自作戰(zhàn)，確保任務(wù)完成。雖然任務(wù)已經(jīng)完成，但是轉(zhuǎn)年有人來找你。由于人少，監(jiān)管質(zhì)量把握不到位，個別家庭出現(xiàn)質(zhì)量問題，損害形象。這是典型的官僚主義表現(xiàn)，需要在今后的工作中克服。

　　(3)享樂主義。

　　第一，進取意識有些懈怠，不愿吃苦受累。在農(nóng)村當黨委書記六七年了，年紀大了。平時工作中也有過疲憊不堪、休息的想法，導(dǎo)致精神懈怠。小金滿滿的，安于現(xiàn)狀。他在工作中求真務(wù)實，深入研究是不夠的。他什么都不做，得過且過，工作不細致，跑粗，必然會影響工作質(zhì)量。比如在土地清查工作中，一開始就是基于處理事情、得過且過的思想，只是簡單的安排和安排，根本沒有把這項工作放在必須高度重視的地方。一方面，全鎮(zhèn)有17個村，面積大，路遠，不好走。還要進屋，去田野。下次村子太累了；

　　二是思考，自己在農(nóng)村干了這么多年，差一不二就行了，向上面簡單的報一些數(shù)，糊弄糊弄，等一等，拖一拖就過去了。

　　第二，有求穩(wěn)怕亂的思想，守攤思想嚴重。缺少逆水行舟不進則退，不達目的不罷休的拼勁和闖勁，做工作總是不求有功，但求無過；

　　有時候還是有安于現(xiàn)狀，船到橋頭自然直的思想傾向。我覺得有些工作可以通過，農(nóng)村工作沒必要求標準那么高，缺乏很強的責任感和創(chuàng)新精神，導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認真完成。例如：還是土地清查工作，由于我自己認識不到位，感覺到此刻農(nóng)村土地自1982年實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以來已有30多年，雖然1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包，但有些村莊也延續(xù)了第一輪發(fā)包數(shù)字，根本沒有重新發(fā)包，其復(fù)雜性可想而知。所以我有觀望等待的想法。先看上級的態(tài)度。先不要捅這馬蜂窩。因為我的理解有偏差，缺乏努力，我鎮(zhèn)的土地清查工作滯后，對工作影響嚴重。

　　第三，艱苦奮斗的作風有所弱化，有時圖安逸，講享受。近年來，隨著生活條件的改善和生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞的弦慢慢放松，滋生了談享受、貪圖安逸的不良行為。例如，穿衣服開始追求款式、款式和品牌，平時和親戚朋友聚會也講究地點，有時花錢也大手大腳，這都是享樂主義思想所致。

　　(4)奢侈之風。

　　第一，存在辦公用房超標、辦公用品浪費等問題。中央八項規(guī)定出臺前，使用了帶套房的辦公室，現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中，由于對勤儉節(jié)約了解不深，對下屬管理不嚴，水、電、辦公用品浪費時有發(fā)生，造成資源浪費和損失。

　　第二，有吃請吃，收禮送禮的問題。在中央八項規(guī)定出臺之前，社會上社交、禮儀等不良習慣并不奇怪。我參加過一些請吃請活動，比如結(jié)婚，深造。我的性格是接待上級領(lǐng)導(dǎo)的時候有超標的接待問題。有時候為了增進感情，我臨走的時候送了土特產(chǎn)。我也理解過熟人或者關(guān)系好的同事過年過節(jié)送的土特產(chǎn)。我總覺得是人的長情和禮貌，有時候怕傷感情和面子。收到后，我會給別人一些其他的禮物作為互贈。現(xiàn)在想想，還是自己的拒絕態(tài)度不堅決，原則不強，對這種社會不良風氣的危害認識不深。

　　第三，存在公交車超標，公交車私用的問題。中央八項規(guī)定出臺前，存在公交車配備超標的問題，很難分公司和私人使用。公務(wù)車幾乎是專車，界限在自己心里模糊。不管是公是私，叫司機就走。這種做法極大地損害了政府干部的形象和干部群體關(guān)系，無形中給同志們帶來了不好的頭。

　　第三，問題的根源。

　　深入分析上述問題的根源主要是理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和自我約束的差距和不足，具體有以下四個方面:

　　(1)理想信念不堅定，總開關(guān)有偏差?？傆X得在日常工作中，只要真正把握和努力就可以了，不需要總提理想信念。放松主觀世界的轉(zhuǎn)型，重經(jīng)濟工作，輕理論學(xué)習，自我凈化，自我完善，自我提升意識不強，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀的總開關(guān)偏差，進而出現(xiàn)權(quán)力觀、成就觀、利益觀等問題。因此，我們不警惕形式主義和官僚主義的行為和做法，也不抵制享樂主義和奢侈之風。出現(xiàn)了重面子、輕里子、重部署、輕實施的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不怕群眾有意見、怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài)，貪圖享受的傾向。有些小事小節(jié)粗枝大葉，原則性不強，不能做到防微杜漸。

　　(2)宗旨意識不強，公仆情懷淡化。由南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，感覺自己手中權(quán)力大，說話力度更大。然而，如何使用權(quán)力和行使權(quán)力并沒有做太多的思考，一些權(quán)力的使用也沒有完全站在促進城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的上面。自負，自滿，驕傲充滿頭腦，驕傲，驕傲成長，譜和架子有點大，慢慢養(yǎng)成了眼睛向上瞄準，心思向上用的習慣。

看的越來越重，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白我是誰、依靠誰、為了誰的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，四風問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。

　　(三)黨性修養(yǎng)有所放松，政績觀出現(xiàn)了錯位。實事求是地講，多年來，受職業(yè)習慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構(gòu)成了爭強好勝、心高氣傲的習慣，工作上單純的愛看結(jié)果了，只重視排行了;

　　平時也愛講排場了，好面子了，在不經(jīng)意間沾染了四風方面問題。尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚了，心里就舒坦了，有了這種心理，四風問題也就隨之而來了。

　　(四)自我要求有所放松，艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長期以來，對一些約定俗成的做法默認趨同，隨波逐流;

　　對一些由來已久的陳規(guī)陋習不抵制，而且還在必須程度上有所助長。在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定時，不堅定、不徹底而不自警，出現(xiàn)了理解禮品、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向;

　　有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙于情面，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　針對查擺出的問題和癥結(jié)，我將按照為民、務(wù)實、清廉和三嚴三實的要求，從嚴要求自己、規(guī)范自己，堅持經(jīng)常照鏡子，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。

　　(一)強化黨性修養(yǎng)，加強三觀改造。一是強化政治紀律。堅決與黨中央持續(xù)高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，認真落實三嚴三實要求。二是加強理論學(xué)習。每周要拿出半天的學(xué)習時間，系統(tǒng)學(xué)習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話，著力在理解掌握精神實質(zhì)上下功夫，學(xué)習筆記要到達1萬字以上。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，虛心向書本學(xué)，掃除思想塵埃，向群眾學(xué)，提高解決復(fù)雜問題的潛力。三是加強黨性錘煉。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。

　　(二)以釘釘子的精神，徹底清除自身四風問題。針對自身存在的作風問題，我必須認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設(shè)，對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領(lǐng)導(dǎo)，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發(fā)，注意說話的態(tài)度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調(diào)研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調(diào)查研究，切實了解和掌握群眾關(guān)心的熱點問題。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關(guān)于作風建設(shè)的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風問題，認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢、一張紙、一度電做起，堅決避免車輪上的鋪張、舌尖上的浪費等現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(三)以講認真的態(tài)度，抓好工作落實。一是牢固樹立務(wù)實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務(wù)虛做法，大力發(fā)揚崇尚實干、注重落實的務(wù)實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。二是認真開展調(diào)查研究。定期深入基層開展調(diào)查研究，及時了解基層一線的新狀況、新問題，多獻為民之策，多行為民之舉，著力發(fā)揮好參謀助手作用，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委、市政府全力推進六化攻堅工作部署，進一步強化職責意識，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育，全力推進重點民生工程，用心解決關(guān)系群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。

　　(四)以身作則，從嚴律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》，管住小事、守住小節(jié)、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣，經(jīng)常反思自己律己、修身、用權(quán)是否嚴格，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務(wù)群眾。三是嚴格要求個人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說違反黨組織要求的話，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。

　　以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細致的地方，懇請組織和同志們給予批評幫忙。

個人對照違紀違法案反思剖析材料篇4

　　根據(jù)總公司黨委關(guān)于陳月剛嚴重違紀違法案件以事件促進改革的方案和總公司黨委辦公室關(guān)于開展特別組織生活會的通知的要求，我認真分析自己，比較檢查如下
　　一、存在的問題。
　　(1)理想信念方面。
　　1.執(zhí)行總公司黨委決策配置不牢固。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)則，與上級黨委保持高度一致的重要原則，保持冷靜，行動自覺。但是，考慮到本分行的實際情況，在執(zhí)行上級決策的配置上偶爾也有幸運的心理，只要不違反政策和原則，就可以適當執(zhí)行，沒有有有效的執(zhí)行力，可以拖延，工作被動。
　　2.重視實際輕松學(xué)習。學(xué)習的積極性、自覺性不強，對三會一課等黨支部的基本制度不足，無法實行。
　　3.重視業(yè)務(wù)的輕黨建設(shè)。把業(yè)務(wù)經(jīng)營作為重中之重，忽視黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，工作沒什么好轉(zhuǎn)，效果不好。
　　(二)遵守紀律、制度執(zhí)行。
　　1.執(zhí)行工作紀律是不夠的。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，有時因情面受阻，對轄內(nèi)員工出現(xiàn)的問題不大膽批評，對各種違規(guī)行為監(jiān)督不力。
　　2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不足，自我要求不高，對一些小問題放松，同志關(guān)系俗化。
　　3.無法執(zhí)行。上級文件、精神落實不到位，樣本不貫徹，有時用自己的理解實施，沒有達到原來的效果。
　　(3)修身法則已經(jīng)是一個方面。
　　1.黨性修養(yǎng)不夠。對黨的政策一知半解，精神上缺乏鈣。對自己黨性修養(yǎng)沒有嚴格的要求。
　　2.個人修養(yǎng)有所提高。由于自己長期養(yǎng)成的行為習慣，在工作指導(dǎo)上忽視別人的心情，有粗放的管理。
　　二、整改措施。
　　1.認真分析，加強自我管理。逐一對照自己存在的問題進行檢查，形成問題列表，加強整改，在工作中加強自我管理，確保不返潮。
　　2.加強學(xué)習，提高理論水平。特別是將理論與實踐相結(jié)合，用于指導(dǎo)實際工作。
　　3.加強黨建工作，引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　4.加強黨員干部隊伍建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
　　5.加強各分行監(jiān)督，確保合規(guī)經(jīng)營，合理使用權(quán)。

個人對照違紀違法案反思剖析材料篇5

　　根據(jù)上級《關(guān)于開展**違紀違法案件反思分析的通知》，認真分析**違紀違法案件暴露的問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作風格、為民感情四個方面尋找自己存在的差距和不足，進行了深刻的自我分析，明確了今后的整改和努力方向，現(xiàn)在反思分析如下
　　一、存在的主要問題。
　　(1)思想政治方面。
　　一是理論學(xué)習不夠深刻。學(xué)習的自覺性不強，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認識不足，工作繁忙，辦公工作多等理由，擠出時間安靜系統(tǒng)全面學(xué)習很少。二是學(xué)習有實用主義傾向。遇到問題才翻理論，尋找政策，忙起來，放松了政治理論的學(xué)習。第三，自我要求不夠嚴格。在平時的工作生活中，對社會上一些不良風氣的危害性認識不足，有時認為是生活的小事，警惕性不高，抵抗不良風氣的意志不牢固，對黨員干部說低級興趣的意見和言行，第一時間明確自己的身份，表明自己的態(tài)度
　　(二)精神狀態(tài)方面。
　　首先，開拓創(chuàng)新的能力需要進一步提高。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，我認為只要竭盡全力實行就可以了。思想上有各種各樣的班級，不追求創(chuàng)新的思維，在一些工作上慣性地用老方法處理，克服困難的志向，沒有勇氣突破勇氣，大膽負責。面對復(fù)雜的工作狀況時的新措施、新方法還不夠。對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題的思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng)業(yè)的熱情還不夠高。作為局黨組的團隊成員，全球工作計劃積極思考問題不足，組織協(xié)調(diào)工作不大膽，擔心多，怕過度工作。對自己管理和領(lǐng)導(dǎo)負責的重要工作，做了很多工作，但督促檢查和推進執(zhí)行的措施跟進不足，對上司的部署和關(guān)注的重點工作，認真貫徹執(zhí)行，積極推進工作，但與上司的溝通和自主報告工作不足。
　　(3)工作風格。
　　一是工作上還有急躁的心情。有時安排的工作任務(wù)總是想盡快完成，盡管知道解決一些事情需要時間，但催促分管科同志解決問題的時間和空間不足。二是堅持深入基層不牢固。自己企業(yè)的次數(shù)很多，多次深入園區(qū)和部門進行調(diào)查研究，但往往向園區(qū)和企業(yè)相關(guān)負責人了解情況，提出一些要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會很少，對某個問題進行深入、具體、專題的研究
　　(四)在民情方面。
　　一是宗旨意識淡化。服務(wù)對象反映的小問題、小事，總是由具體科室負責，他們應(yīng)該先處理，產(chǎn)生高錯誤的思想二是與大眾聯(lián)系不緊密。習慣召開科室會議了解社會情況的民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民事困難不多，企業(yè)開展工作有提前打電話的現(xiàn)象。對企業(yè)生產(chǎn)困難難問題不足，解決不徹底三是工作不全面。沒有很好地統(tǒng)一對上負責和對下負責，眼前多，長期少，上司關(guān)注的事情，上司安排的事情，對大眾期待的事情不夠關(guān)注。
　　二、出現(xiàn)問題的原因分析。
　　以上問題的存在，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因。問題表面上生根思想，從更深層次分析，主要有以下幾點
　　(1)理想信念還不牢固。從工作經(jīng)驗來看，經(jīng)濟一線部門呆的時間短，遇到的坎少，對經(jīng)濟工作的真正理解不足。隨著實際生活工作條件的改善和職位的提高，自己安于現(xiàn)狀，不想進取的心理逐漸增長，理想信念逐漸減弱，慣性思考和懶惰思想開始產(chǎn)生，革命奮斗的道理大家都知道，理論學(xué)習是老生常談，忽視了自己的世界觀、人生觀、價值觀的堅持改造，消磨了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神、精神、憤怒。面對具體的困難問題，方法少，想法少，無法展開。客觀上缺乏精神意志的磨練，主觀上忽視了我黨艱苦奮斗的優(yōu)秀傳統(tǒng)繼承和運用，理想信念減弱，面對矛盾和困難時，銳意進取精神不足，克服困難的做法不強。
　　(二)宗旨意識還不積極。自己在部門工作多年，經(jīng)驗多，工作和事務(wù)糾纏在一起，學(xué)習理論的力量不感興趣，解決實際問題矛盾的時間減少，精神狀態(tài)和進取心也不夠。深入分析這種思想，個人利益增加，大眾利益減少。宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢固，基層、大眾反映的熱點、難點問題是共性問題，沒有很好地沉入問題。畢竟，主觀上思想放松改造，精神松懈，黨性修養(yǎng)滑坡。
　　(3)黨性修養(yǎng)還不牢固。在實際工作中，存在事務(wù)主義思想，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度積極抓住自己思想建設(shè)的自覺性差，加強黨性修養(yǎng)不深，不硬。把主要精力放在具體的工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患，反以為榮，認為自己的黨性修養(yǎng)還不錯，沒有冷靜地學(xué)習黨的文獻，研究領(lǐng)導(dǎo)講話，理想信念不清楚，不能用黨的理論正確指導(dǎo)工作，不能用好的黨性修養(yǎng)及時糾正自己出現(xiàn)的偏差畢竟，主觀上思想放松改造，精神松懈，黨性修養(yǎng)滑坡。
　　三、今后的努力方向和改進措施。
　　針對調(diào)查的問題及其原因，本人堅持立即改變、立即改變的原則，逐一改變執(zhí)行。
　　(一)進一步鞏固政治信念。堅持落實好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些準則》。堅持每周安排一次自學(xué)，每月集中學(xué)習一次，反復(fù)復(fù)復(fù)習，記住心靈，形成害怕紀律、遵守規(guī)則、不踩紅線、不越雷池的良好氛圍。同時，堅定樹立黨章意識，真正把黨章作為指導(dǎo)工作的基本依據(jù)，在任何情況下政治信仰不變，政治立場不變，政治方向不偏不倚。
　　(二)進一步加強黨性修養(yǎng)。始終堅定政治信仰，堅定確立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，在思想和行動上始終與黨中央高度一致，對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書記系列的重要講話精神對照思想，心情不雜念，不亂。始終加強黨性修養(yǎng)，大非面前旗幟鮮明，小事小節(jié)守住底線，堅持自重、自省、自警、自勵，切實加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。
　　(3)進一步加強宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹大眾路線，堅持從大眾到大眾，為大眾，一切依賴大眾的路線方針，進一步完善調(diào)查研究制度
　　解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實事，做到解決不到位不放過，確保為群眾排憂解難不空不偏、不走過場。
　　(四)進一步嚴守紀律規(guī)矩。本人將始終牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規(guī)矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，自覺按原則和規(guī)矩辦事，堅決做政治上的明白人。
 

個人對照違紀違法案反思剖析材料篇6

　根據(jù)上級《關(guān)于開展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來的問題進行認真剖析反思，重點從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風”、“為民情懷”四個方面查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現(xiàn)反思剖析如下：

　　 一、存在的主要問題

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　　一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺性不強，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時間靜下心系統(tǒng)全面的來學(xué)習。二是學(xué)習存在實用主義傾向。遇到問題才去翻理論、找政策，往往一忙起來，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀點和言行，沒有第一時間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

　?。ǘ┚駹顟B(tài)方面

　　一是開拓創(chuàng)新的能力還需進一步提高。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng)新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復(fù)雜工作局面時的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動思考問題不夠，組織協(xié)調(diào)工作不大膽，顧慮多，怕干得過頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動落實的措施跟進不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點工作，認真貫徹落實，積極推動工作，但與上級溝通和主動匯報工作很不夠。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L方面

　　一是工作上還存在急躁情緒。有時布置下去的工作任務(wù)，總想著盡快完成，盡管知道一些事情解決起來需要時間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問題預(yù)留的時間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實。自己下企業(yè)的次數(shù)不少，也多次深入園區(qū)和部門開展調(diào)查研究，但大多數(shù)時候是向園區(qū)和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、具體、專題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

　　（四）為民情懷方面

　　一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問題、小事情，總是以有具體的科室負責，應(yīng)該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開科室會議來了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問題關(guān)心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒有很好地把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來，顧眼前多，顧長遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導(dǎo)安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　（一）理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來看，經(jīng)濟一線部門呆的時間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著實際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長了自己安于現(xiàn)狀、不思進取的心理，理想信念逐漸減弱，開始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習是老生常談，忽視了對自己世界觀、人生觀、價值觀的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精、神、氣。面對具體困難問題，辦法不多、點子很少，一籌莫展?？陀^上是缺乏精神意志的磨練，主觀上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時，銳意進取精神不足，攻堅克難作風不強。

　?。ǘ┳谥家庾R還不夠主動。認為自己在部門工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題矛盾的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去。說到底，是主觀上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。

　　（三）黨性修養(yǎng)還不夠扎實。在實際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度出發(fā)主動抓好自身思想建設(shè)的自覺性差，強化黨性修養(yǎng)不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患、反以為榮，覺得自己黨性修養(yǎng)還可以，沒有靜下心來細學(xué)黨的文獻，研究領(lǐng)導(dǎo)講話，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導(dǎo)工作，不能夠用良好的黨性修養(yǎng)及時糾正自身出現(xiàn)的偏差，造成自己同“三嚴三實”的要求存在差距。說到底，是主觀上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　針對查擺出的問題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實。

　?。ㄒ唬┻M一步堅定政治信念。堅持落實好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習，做到反復(fù)溫習、熟記于心，切實形成敬畏紀律、遵規(guī)守矩、不踩紅線、不越雷池的良好氛圍。同時，牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為指導(dǎo)工作的根本依據(jù)，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

　?。ǘ┻M一步加強黨性修養(yǎng)。將始終堅定政治信仰，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書記系列重要講話精神對照思想，做好心無雜念、行不亂章。始終強化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節(jié)上守住底線，堅持自重、自省、自警、自勵，切實增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。

　?。ㄈ┻M一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線，堅持“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線方針，進一步完善調(diào)查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實事，做到解決不到位不放過，確保為群眾排憂解難不空不偏、不走過場。

　?。ㄋ模┻M一步嚴守紀律規(guī)矩。本人將始終牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規(guī)矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，自覺按原則和規(guī)矩辦事，堅決做政治上的明白人。

個人對照違紀違法案反思剖析材料篇7

　　一、基本案件。

　　郭清宏、男、1966年5月出生，漢族、安徽寧國人、博士研究生學(xué)歷、高級工程師、1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當選廣東省政協(xié)委員，事件發(fā)生時廣東省地質(zhì)局部下屬廣東省地質(zhì)實驗測試中心(以下簡稱測試中心)副主任(副處級)、珠寶玉石和貴金屬檢查站(以下簡稱珠寶檢查站)站長。

　　2014年11月27日，省監(jiān)察廳派駐省國土資源廳監(jiān)察室對郭清宏違反政紀問題進行立案調(diào)查。11月28日，經(jīng)省監(jiān)察廳批準，對郭清宏采取兩指措施。2015年2月10日，移送司法機關(guān)調(diào)查。

　　郭清宏主要違反紀律的事實如下:一是違反財經(jīng)紀律，設(shè)立小金庫。自郭清宏擔任珠寶檢測站站長以來，私設(shè)小金庫涉案金額約1.68億元，情節(jié)十分惡劣，郭清宏對此負有直接責任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(檢測中心)批準，用截留檢測金形成的小金庫個人獎金，2003年至2014年郭清宏個人獲得560萬元。三是公款私存，其中貪污公款5162.6067萬元。

　　郭清宏以珠寶檢測站工作人員名義開設(shè)銀行賬戶，用于存放檢測費等收入，達到向檢測中心隱瞞經(jīng)營收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬元。另外，通過大量保管現(xiàn)金，隨意征收貪污公款2083萬元。四是用貪污公款購買房地產(chǎn)，案件金額757.1388萬元。郭清宏利用上述貪污公款購買房地產(chǎn)8處，案件金額757.1388萬元。

　　五是隱瞞，故意銷毀會計證書。郭清宏與曹舒明(珠寶檢查站副站長、案件處理)等人合作逃避罪責，組織指揮、自己參加、指示他人銷毀小金庫相關(guān)財務(wù)資料，金額約1.68億元，情節(jié)嚴重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬元，為曹舒明支付購買廣州某房地產(chǎn)的部分購買費。七是違反開設(shè)個人行業(yè)公司。郭清宏違反相關(guān)規(guī)定，率先開設(shè)了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿(mào)易有限公司。

　　二、案件分析。

　　(1)案件的主要特點。

　　一是小官巨貪。郭清宏犯罪時是正科級。

案發(fā)時為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，其所主持的部門為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長職務(wù)之便，長期違反財經(jīng)紀律私設(shè)“小金庫”的金額竟高達1.68億元，貪污公款5162.6067萬元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機構(gòu)中實屬罕見，是“小官巨貪”的典型。

　　二是作案時間跨度長。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設(shè)“小金庫”，至案發(fā)跨時12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個賬戶存入檢測費、培訓(xùn)費等共計6040萬元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權(quán)下屬直接到珠寶檢測站下設(shè)的各地辦事處直接提取現(xiàn)金，并將大量現(xiàn)金存放在出租屋及本人辦公室內(nèi)自由支取。

　　三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當成自己的“私人公司”，完全不受上級監(jiān)管，一個人說了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶的20多個銀行賬戶私存公款，以及通過大量存放現(xiàn)金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬元。

　　為掩蓋罪行，郭清宏多年來一直嚴禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內(nèi)部堡壘，企圖“密不透風”。為逃避罪責，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門審計期間，郭清宏更是瘋狂銷毀會計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤存儲的所有財務(wù)資料數(shù)據(jù)，企圖逃避甚至對抗調(diào)查，情節(jié)十分嚴重。

　　(二)案件產(chǎn)生的主要原因

　　郭清宏嚴重違紀違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無法紀、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營管理、制度規(guī)范及監(jiān)督制約等方面存在嚴重漏洞和問題。

　　一是無視法紀，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導(dǎo)干部、一站之長、政協(xié)委員，郭清宏長期以來不重視政紀法紀學(xué)習，毫無法紀觀念和規(guī)矩意識，毫無自我要求和約束，人生觀、價值觀發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監(jiān)督，瘋狂利用職權(quán)謀取私利。

　　在市場經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)受不住金錢的誘惑，同時抱有僥幸心理，認為上面有人不會出事，瞞報單位經(jīng)營收入，藐視法紀銷毀財務(wù)憑證，長期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導(dǎo)致其在行動上、生活中日益奢靡享樂，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買住宅、寫字樓、車位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買單顆寶石便花費超百萬元，奢靡程度令人咂舌。

　　二是揮霍權(quán)力，完全不受監(jiān)督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長式”作風嚴重，把珠寶檢測站完全當作自己的私人檔口進行經(jīng)營，完全游離于上級的監(jiān)管之外，毫無接受監(jiān)督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營管理尤其是該站在省內(nèi)各地下設(shè)的20多個辦事處的經(jīng)營活動具有高度的、自由的決定權(quán)，包括辦事處的設(shè)立或撤銷、合作經(jīng)營方選擇、站點人員招聘、設(shè)備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說了算。

　　此外，測試中心原主要負責人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長)的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過問和不敢監(jiān)督，測試中心監(jiān)察、審計部門介入珠寶檢測站的內(nèi)部監(jiān)管更是難上加難。絕對的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監(jiān)督上的漏洞肆意揮霍手中的權(quán)力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營的檢測收入，截留站點的收入資金，大量侵占公款。

　　三是管理粗放，單位經(jīng)營運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統(tǒng)一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設(shè)的辦事處沒有制定相應(yīng)的管理辦法，導(dǎo)致珠寶檢測站下設(shè)的多個辦事處長期游離于測試中心本部的管理和監(jiān)督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營收入，缺乏財務(wù)收支的監(jiān)管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費經(jīng)營收入也不開發(fā)票。

　　該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時，珠寶檢測站的人員管理嚴重不規(guī)范，全站實有員工近200名，但在測試中心人事部門備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

　　辦事處員工只對郭清宏等人負責，言聽計從，對外口徑一致，形成了“內(nèi)部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

　　四是監(jiān)督缺位，上級單位的監(jiān)管形同虛設(shè)。多年來，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門僅對該站定額上繳的經(jīng)營收入進行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現(xiàn)金或沒有上繳的資金沒有監(jiān)控或控制不全，在財務(wù)賬目設(shè)置上一直分不清上繳的經(jīng)營收入來自哪個辦事處，各辦事處的經(jīng)營效益如何也不進行考核和過問，沒能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統(tǒng)一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開發(fā)票、測試中心財務(wù)部門無法準確掌握珠寶檢測站各辦事處的實際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

　　同時，測試中心長期以來對地質(zhì)實驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預(yù)防腐敗工作的形勢研判不足，自認為地質(zhì)實驗測試機構(gòu)是“清水衙門”，存在“檢測是一門技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢少、總量小”的觀念，長期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

　　因此，在落實黨風廉政建設(shè)、廉政風險防控方面只滿足于開會、傳達文件、簽訂責任書“三個樣板動作”，對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和監(jiān)督不嚴，對苗頭傾向性問題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場經(jīng)營收入和員工的實際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進行過調(diào)查了解，但大多采取應(yīng)付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒有發(fā)現(xiàn)實質(zhì)性證據(jù)，平時調(diào)查也只是點到即止。

　　三、警示與預(yù)防

　　郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓(xùn)也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓(xùn)，真正做到預(yù)防為主和嚴懲腐敗相結(jié)合，需努力做到以下幾點：

　　一是加強廉政教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線，守住底線，筑牢防線是防止領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤，違紀違法的根本所在。要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育作為反腐倡廉建設(shè)的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺適應(yīng)從嚴管理與監(jiān)督的工作約束。

　　明確重點，不斷創(chuàng)新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統(tǒng)要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認真反思，我們在日常的工作中為什么會出現(xiàn)這些問題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節(jié)進行整改。同時，加強組織紀律教育、政紀法紀教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律觀念、法制觀念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統(tǒng)的違紀違法典型案例，開展以案論紀教育，做到“警鐘長鳴”，外化于形、內(nèi)化于心，增強教育實效。

　　二是完善制度建設(shè)，建立健全科學(xué)規(guī)范的管理機制。結(jié)合各單位實際，扎實做好立規(guī)矩、建制度、嚴管理等一系列工作。尤其要加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位的內(nèi)部控制和管理等制度的建設(shè)，加快修訂和完善財務(wù)管理、內(nèi)部控制、大額資金使用、人事管理、設(shè)備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀律責任追究等制度和辦法。推進規(guī)范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營、依制度辦事、靠制度管人的機制。

　　通過深入調(diào)研、學(xué)習借鑒、廣泛征集干部職工意見等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規(guī)、以人為本、上下認同、行之有效、針對性強、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴格執(zhí)行制度的行為，加強制度的執(zhí)行力度，徹底解決以往不拿制度規(guī)定當回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴從重查處和讓其付出代價。

　　三是強化監(jiān)督制約，使領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力在“陽光”下運行。要始終堅持并嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的相互監(jiān)督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。“一把手”要自覺帶頭接受監(jiān)督，班子成員既要相互尊重，維護、支持“一把手”，又要大膽監(jiān)督“一把手”，敢于提醒，。把監(jiān)督當成班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)干部之間一種防止犯錯的“援手”，時常拉一拉，促一促，拍一拍。

　　其次，強化職工群眾監(jiān)督，完善事務(wù)公開制度，把本單位有關(guān)重大事項的決策原因、決策依據(jù)、決策執(zhí)行過程和結(jié)果，通過一定的形式向職工干部公開，接受職工群眾監(jiān)督，以公開保證公正。再次，加大紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督力度。紀委要強化雙重管理，加強對同級及下級的監(jiān)督管理，并加強同上級有關(guān)部門的聯(lián)系。

　　抓住干部管理的各個環(huán)節(jié)，把監(jiān)督寓于對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”權(quán)力的嚴格管理之中，要讓大家認識到平時的嚴格律己和監(jiān)督是在保護干部，不要出現(xiàn)一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強審計外部監(jiān)督，審計是及時發(fā)現(xiàn)問題、及早糾正問題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內(nèi)控機制，加大審計力度，定期對本單位及下設(shè)機構(gòu)的財務(wù)制度執(zhí)行情況、資金收支情況進行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，堵塞管理漏洞。

個人對照違紀違法案反思剖析材料篇8

　　根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于全區(qū)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展***嚴重違紀違法案件的《以事件促進改革》工作主題民主生活會的通知》，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會和省紀委三次全會精神，以事件促進改革為重要政治任務(wù)，以何宏年、劉懷亮事件為鑒，進一步明確政治紀律和政治規(guī)則，堅定四個意識接下來，我將進行個人比較檢查，請?zhí)岢雠u意見。
　　一、存在的突出問題。
　　1、執(zhí)行政治紀律不堅決，有時評論上司的政策規(guī)定，執(zhí)行不充分。
　　2、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不足，沒有進出私人俱樂部，但也參加過別人的宴會。
　　3、在遵守組織紀律方面，重要工作、重要事項有時報告不及時，完善。
　　4、抓住機關(guān)黨風廉政建設(shè)的力量、韌性不足，一崗雙責任履行不足。
　　5、遵守工作紀律，在中央宗教工作審計整頓的重要時期，由于疏忽管理，保密工作責任制履行職務(wù)不足，發(fā)生了區(qū)佛教協(xié)會文件泄露事件，受到區(qū)監(jiān)督委員會的政務(wù)警告處分。
　　6、個人情況說明:
　　二、問題產(chǎn)生的根源。
　　對于以上問題，我進行了深入的反省和分析，主要有以下三個原因
　　1、宗旨意識淡薄。工作上逐漸疏遠了與部分信教大眾的感情，與宗教界代表人的友誼不緊密，下一個基礎(chǔ)檢查工作產(chǎn)生了蜻蜓點水走馬觀花的形式主義現(xiàn)象。
　　2.黨性修養(yǎng)減弱了。任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部13年沒有被組織提拔再利用，思想意識滑坡，標準要求下降，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提高。
　　3.工作風格退化了。工作只滿足于完成任務(wù)，不出錯，安于現(xiàn)狀，一步一步地上班，缺乏熱情，穩(wěn)定地害怕混亂，不敢動真，逐漸繁殖等，依靠拖延思想。
　　三、今后整改的措施。
　　1.一貫實踐黨的宗旨。以全心全意為人民服務(wù)為所有工作的起點和立足點，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，權(quán)利為人民所用，愛為人民所系，利益為人民所謀。堅定樹立大眾觀念，帶著恐懼心做好少數(shù)民族大眾和信教大眾的工作，真正為少數(shù)民族大眾和信教大眾謀利益，實事求是。
　　2.堅持不懈加強黨性修養(yǎng)。認真學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，進一步樹立四個意識，堅定四個自信，堅定兩個維護，模范遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，明確政治是非，思想、政治、行動始終與上級黨委一致。
　　3.勇敢地承擔加強責任。堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策配置，重點回到全省五強，全面建立小康奮斗目標，堅定確立角色意識、負責意識，立足本職崗位，實踐求真務(wù)實、努力工作的工作風格，實踐民族宗教工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，避免問題，不提出矛盾，不推卸責任參考文件泄露事件，舉一反三，進一步加強秘密法規(guī)學(xué)習，提高秘密意識，加強秘密工作的日常監(jiān)督，切實履行秘密工作的領(lǐng)導(dǎo)責任，堅決消除這樣的事件再次發(fā)生。
　　4、以身作則遵守黨紀國法。不斷增強整齊意識、黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持用準則、條例約束自己，切實維持黨章和黨內(nèi)法規(guī)紀律的權(quán)威嚴肅性。始終緊張廉潔自律的弦，嚴格遵守自己，以身作則，率先垂范，勤奮為民，努力改善工作風格，扎實開展不忘初心，記住使命主題教育，成為合格的共產(chǎn)黨員。

個人對照違紀違法案反思剖析材料篇9

　　根據(jù)上級《關(guān)于開展**違紀違法案件反思分析的通知》，認真分析**違紀違法案件暴露的問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作風格、為民感情四個方面尋找自己存在的差距和不足，進行了深刻的自我分析，明確了今后的整改和努力方向，現(xiàn)在反思分析如下

　　一、存在的主要問題。

　　(1)思想政治方面。

　　一是理論學(xué)習不夠深刻。學(xué)習的自覺性不強，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認識不足，工作繁忙，辦公工作多等理由，擠出時間安靜系統(tǒng)全面學(xué)習很少。二是學(xué)習有實用主義傾向。遇到問題才翻理論，尋找政策，忙起來，放松了政治理論的學(xué)習。第三，自我要求不夠嚴格。在平時的工作生活中，對社會上一些不良風氣的危害性認識不足，有時認為是生活的小事，警惕性不高，抵抗不良風氣的意志不牢固，對黨員干部說低級興趣的意見和言行，第一時間明確自己的身份，表明自己的態(tài)度

　　(二)精神狀態(tài)方面。

　　首先，開拓創(chuàng)新的能力需要進一步提高。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，我認為只要竭盡全力實行就可以了。思想上有各種各樣的班級，不追求創(chuàng)新的思維，在一些工作上慣性地用老方法處理，克服困難的志向，沒有勇氣突破勇氣，大膽負責。面對復(fù)雜的工作狀況時的新措施、新方法還不夠。對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題的思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng)業(yè)的熱情還不夠高。作為局黨組的團隊成員，全球工作計劃積極思考問題不足，組織協(xié)調(diào)工作不大膽，擔心多，怕過度工作。對自己管理和領(lǐng)導(dǎo)負責的重要工作，做了很多工作，但督促檢查和推進執(zhí)行的措施跟進不足，對上司的部署和關(guān)注的重點工作，認真貫徹執(zhí)行，積極推進工作，但與上司的溝通和自主報告工作不足。

　　(3)工作風格。

　　一是工作上還有急躁的心情。有時安排的工作任務(wù)總是想盡快完成，盡管知道解決一些事情需要時間，但催促分管科同志解決問題的時間和空間不足。二是堅持深入基層不牢固。自己企業(yè)的次數(shù)很多，多次深入園區(qū)和部門進行調(diào)查研究，但往往向園區(qū)和企業(yè)相關(guān)負責人了解情況，提出一些要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會很少，對某個問題進行深入、具體、專題的研究

　　(四)在民情方面。

　　一是宗旨意識淡化。服務(wù)對象反映的小問題、小事，總是由具體科室負責，他們應(yīng)該先處理，產(chǎn)生高錯誤的思想二是與大眾聯(lián)系不緊密。習慣召開科室會議了解社會情況的民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民事困難不多，企業(yè)開展工作有提前打電話的現(xiàn)象。對企業(yè)生產(chǎn)困難難問題不足，解決不徹底三是工作不全面。沒有很好地統(tǒng)一對上負責和對下負責，眼前多，長期少，上司關(guān)注的事情，上司安排的事情，對大眾期待的事情不夠關(guān)注。

　　二、出現(xiàn)問題的原因分析。

　　以上問題的存在，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因。問題表面上生根思想，從更深層次分析，主要有以下幾點

　　(1)理想信念還不牢固。從工作經(jīng)驗來看，經(jīng)濟一線部門呆的時間短，遇到的坎少，對經(jīng)濟工作的真正理解不足。隨著實際生活工作條件的改善和職位的提高，自己安于現(xiàn)狀，不想進取的心理逐漸增長，理想信念逐漸減弱，慣性思考和懶惰思想開始產(chǎn)生，革命奮斗的道理大家都知道，理論學(xué)習是老生常談，忽視了自己的世界觀、人生觀、價值觀的堅持改造，消磨了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神、精神、憤怒。面對具體的困難問題，方法少，想法少，無法展開?？陀^上缺乏精神意志的磨練，主觀上忽視了我黨艱苦奮斗的優(yōu)秀傳統(tǒng)繼承和運用，理想信念減弱，面對矛盾和困難時，銳意進取精神不足，克服困難的做法不強。

　　(二)宗旨意識還不積極。自己在部門工作多年，經(jīng)驗多，工作和事務(wù)糾纏在一起，學(xué)習理論的力量不感興趣，解決實際問題矛盾的時間減少，精神狀態(tài)和進取心也不夠。深入分析這種思想，個人利益增加，大眾利益減少。宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢固，基層、大眾反映的熱點、難點問題是共性問題，沒有很好地沉入問題。畢竟，主觀上思想放松改造，精神松懈，黨性修養(yǎng)滑坡。

　　(3)黨性修養(yǎng)還不牢固。在實際工作中，存在事務(wù)主義思想，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度積極抓住自己思想建設(shè)的自覺性差，加強黨性修養(yǎng)不深，不硬。把主要精力放在具體的工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患，反以為榮，認為自己的黨性修養(yǎng)還不錯，沒有冷靜地學(xué)習黨的文獻，研究領(lǐng)導(dǎo)講話，理想信念不清楚，不能用黨的理論正確指導(dǎo)工作，不能用好的黨性修養(yǎng)及時糾正自己出現(xiàn)的偏差畢竟，主觀上思想放松改造，精神松懈，黨性修養(yǎng)滑坡。

　　三、今后的努力方向和改進措施。

　　針對調(diào)查的問題及其原因，本人堅持立即改變、立即改變的原則，逐一改變執(zhí)行。

　?。ㄒ?進一步鞏固政治信念。堅持落實好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些準則》。堅持每周安排一次自學(xué)，每月集中學(xué)習一次，反復(fù)復(fù)復(fù)習，記住心靈，形成害怕紀律、遵守規(guī)則、不踩紅線、不越雷池的良好氛圍。同時，堅定樹立黨章意識，真正把黨章作為指導(dǎo)工作的基本依據(jù)，在任何情況下政治信仰不變，政治立場不變，政治方向不偏不倚。

　　(二)進一步加強黨性修養(yǎng)。始終堅定政治信仰，堅定確立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，在思想和行動上始終與黨中央高度一致，對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書記系列的重要講話精神對照思想，心情不雜念，不亂。始終加強黨性修養(yǎng)，大非面前旗幟鮮明，小事小節(jié)守住底線，堅持自重、自省、自警、自勵，切實加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。

　　(3)進一步加強宗旨意識。認真實踐黨的宗旨，貫徹大眾路線，堅持從大眾來到大眾，為大眾，一切依賴大眾的路線方針，進一步完善調(diào)查研究制度，了解大眾的思想希望、不足，千方百計為大眾做事、做好事。集中力量做好大眾渴望解決的事實，不能解決，為大眾解決憂慮，不能錯過。

　　(四)進一步遵守紀律規(guī)則。本人始終堅定確立紀律和規(guī)則意識，堅定政治方向，遵守紀律，講述規(guī)則表現(xiàn)率，始終按照《黨章》、《規(guī)則》和《條例》的要求，將遵守黨的政治紀律和政治規(guī)則執(zhí)行到自己的工作中，無論在哪里，在哪個單位，自覺按照原則和規(guī)則工作，堅決做政治理解者。

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