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【628568.com--簡歷】

　　簡歷，顧名思義，就對一個人的各個方面進行簡單的介紹，在留學申請中起著非常重要的作用。那么如何寫好留學簡歷呢？別著急，讓本站小編告訴你吧。

　　內容方面

　　A.教育背景板塊：

　　1）在撰寫學校背景時，一定要注意將學校名字、專業(yè)名稱等首字母要大寫！學校名稱、專業(yè)名稱最好是先檢查一下是否學校有官方英文翻譯。如果有，就用學校的官方英文翻譯，如果沒有，那么就自己再翻譯。

　　2）在學校背景一欄，如果申請者GPA分數高的話，可以寫上去，彰顯自己的長處；但如果不高的話（比如低于80/100，或者3.2/100），最好還是不要寫上去了。而學校排名在top 15%的話，那么也可以剪進去一項“ranking”。反之，則不要寫上去了。

　　特別注意：如果申請者本身成績不錯，只不過學校評分比較嚴格，最終算出來的GPA不高，那么申請者可以前往學校，要求教務處開具學校排名證明的相關文件，將其與成績單一起發(fā)給學校。

　　3）列舉教育背景的時候，可以寫專業(yè)名稱、學位、GPA，排名之類的，但是一般不建議寫課程的。因為如果是本專業(yè)申請，通過你的專業(yè)名稱，基本就知道你是否有專業(yè)基礎；如果是非專業(yè)基礎，那么列出課程清單，也沒有多大幫助的。最重要的是，申請時，會提交成績單，成績單上面是可以看到你的課程的。

　　4）時間表達：如果你比較過中英文簡歷，便會發(fā)現，一般中文簡歷的時間都是標注在事件前面；而英文簡歷一般是標注在事件之后，而且會凸顯職位。這都是西方國家比較習慣的表達格式。既然是給西方國家的招生官看，那就按照他們的規(guī)則玩下去唄！

　　B.實習或研究經歷板塊：重要版塊，所以一定要講這部分撰寫好！

　　1）實習名稱的問題，就如教育背景板塊所說的，一定要查詢一下該公司是否有其自己的官方英文翻譯。如果有的話，就用公司的官方翻譯；不然就自己翻譯。

　　2）除了標注實習或者研究名稱和時間之外，還要注意凸顯申請者當時所扮演的職位，簡單介紹工作職責。這樣，向招生官介紹你的工作內容，才能更好地向招生官展示你的相關經歷，吸引招生官的注意力。

　　3）在介紹工作職責時，可以用responsible for等形容詞，也可以用動詞開頭引導。但是，比較建議用動詞，這樣能夠更好地展示你的能動性。而動詞一般是用過去時或者進行時的兩種形式。最重要的一點，在描述職責時，不僅僅是泛泛地總結，比如“整理文件資料”、“統計分析數據”、“撰寫報告總結”等，而是要根據你的申請專業(yè)，簡明扼要的概括具體工作內容。

　　4）關于職位，最好是明確說明，比如上面例子中總結為財務管理與分析實習，或者直接寫明職位名稱，如財務分析助理、經理助理等，而不僅僅只是表達為實習生。

　　C.課外活動版塊

　　1）同樣地，在描寫課外活動時，最好是寫明申請在這個活動中所扮演的角色。

　　2）課外活動經歷中，可以的話，盡量寫出最終獲得的成果，這樣更能體現某一方面的能力，比如溝通能力、領導能力等。

　　3）在寫經歷時，盡量根據所申請的專業(yè)，體現申請者的能力，或者敘述其相類似經歷。比如以下案例中的活動描述中的第二項，學生申請市場，那么這個經歷里面，學生去向新生推廣社團，招收新成員的一個經歷，就類似于市場推廣的經過。

　　4）如果只是社團的成員，怎么辦？那么可以通過一些關鍵的詞展現他/她的重要性，比如core member， played a key/vital/important role in…

　　D.榮譽獎勵板塊

　　1）格式統一

　　2）在寫獎項時，如果學生真的很優(yōu)秀，怎么表達？那就用數據。事實上，不僅是獎項，其他經歷，只要能夠用數據體現能力、優(yōu)秀的，就盡量用上吧。這樣，數據論證，一目了然，說服力更強。

　　E.關于照片

　　很多學生會問我需不需要在簡歷上加上照片。如果是重視簡歷，我會建議學生加上。但是，西方國家的話，至少是申請美國時，我建議不要加上。曾經我問過我們的外教，對于簡歷加照片的看法。她當時說過，其實在美國，不管是求職簡歷，還是升學簡歷，都是禁止加照片的。他們在找人或者招生的過程中是不會以貌取人，更不會有性別歧視。從某種程度來講，有的州甚至會將要求應聘者加照片到簡歷中的行為定為非法的。由此可見，簡歷是不需要照片的。

　　總而言之，簡歷，就是要做到簡單明了，詳略得當，內容全面，彰顯特長。以上是一點心得總結，歡迎大家指正完善！

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