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方案也可以是下級或具體責任人為落實和實施某項具體工作而形成的文件，然后報上級或主管領導批準實施。寫法要求同上。本站為大家整理的相關的局2020年黨風廉政建設工作實施方案，供大家參考選擇。

　　局2020年黨風廉政建設工作實施方案

　　按照市紀委監(jiān)委駐派組要求，結合我局“統(tǒng)計工作精細化管理”年活動，切實加強反腐倡廉建設和領導干部作風建設，使我局黨風廉政建設工作全面有效開展，根據(jù)我局工作實際，制定如下實施方案：
　　一、指導思想
　　以習近平新時代特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持依規(guī)治黨，扎緊制度籠子，建立健全局黨風廉政建設制度，為全面從嚴治黨提供制度利器。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，扭住“四風”問題不放，緊抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，做實統(tǒng)計工作精細化管理，使從嚴治統(tǒng)成為常態(tài)。為我市全面振興、全方位振興提供堅強統(tǒng)計保障。
　　二、工作措施
　　(一)創(chuàng)新載體，強化廉政宣傳教育。始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于統(tǒng)計各項工作之中，做到圍繞中心，服務大局，全力開展黨風廉政宣傳教育。一是組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規(guī)的學習。將習近平全面從嚴治黨重要論述、黨規(guī)黨紀納入黨組中心組理論學習內容，并結合主題黨日活動、“三會一課”、專題學習活動，組織全體干部職工開展黨風廉政專題教育，認真學習各級領導講話精神和典型案例通報，適時開展1次領導講話和相關文件的專題學習討論活動。二是開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動。組織開展一次參觀紅色教育基地活動。提高黨員干部的初心使命意識。三是開展“預防為主，警鐘長鳴"廉政警示教育活動。組織開展二次集中觀看廉政教育片活動。通過正反方的學習，用先進典型對標。以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮。四是利用學習強國APP積極學習和宣傳習近平全面從嚴治黨重要論述、黨章黨規(guī)黨紀和中國特色反腐敗法律體系、中央關于正風反腐重大決策部署。
　　(二)監(jiān)管并重，強化規(guī)章制度建設。落實黨風廉政建設主體責任堅持用制度管權管事管人。一是規(guī)范內部運作機制。加強規(guī)范化建設，加大對各項制度的執(zhí)行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事，重點在規(guī)范工作程序上做文章，確保各項工作運轉的靈敏、高效和有序。二是成立內部管理監(jiān)督考核組。強化黨組主體責任，采取廉政談話和隨時抽查的方式。對各股(隊)進行有效監(jiān)督。
　　(三)榜樣示范，強化干部作風建設。落實黨風廉政建設主體責任，領導干部既要履行一崗雙責，更要發(fā)揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是班子成員率先垂范。認真落實公務接待有關規(guī)定，規(guī)范接待程序和接待范圍。二是認真開展交心談心活動，主要領導和分管領導，各股(隊)負責人、工作人員等經常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態(tài)，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。三是認真執(zhí)行民主集中制，“三重一大”問題民主決策、會議決定，并請市紀委監(jiān)委駐派組參與，接受指導和監(jiān)督。
　　(四)圍繞中心工作，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。緊跟市委市政府關鍵領域決策部署，聚焦我局機關作風建設方面最突出的五大問題，在提高統(tǒng)計調查能力、監(jiān)測水平和服務質量上尋求新突破。做好服務大局工作，加強統(tǒng)計監(jiān)測，及時預警，服務決策;狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，加強數(shù)據(jù)采集、審核、評估、匯總和上報的環(huán)節(jié)控制，真實反映北安市經濟社會發(fā)展狀況;全面提高統(tǒng)計服務水平，強化統(tǒng)計分析，豐富統(tǒng)計產品，及時回應社會關切，滿足黨政領導、相關部門、社會公眾對統(tǒng)計服務的需求。
　　三、保障措施
　　1、加強組織領導，落實責任分工。成立落實黨風廉政建設主體責任工作領導小組。組長：徐曉暉，結合“統(tǒng)計工作精細化管理”年活動對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。副組長：宋曉英、石波、羅艷清，負責“廉政文化建設”、“廉政制度建設”、“干部作風建設”、“服務質量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量雙提升”等方面的工作，對分管工作負領導責任，具體包括：作風建設、黨風黨紀教育、崗位廉政教育、廉政學習活動、廉政文化活動、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量相關制度完善及提升統(tǒng)計服務等方面工作。
　　工作領導小組要嚴格履行“一崗雙責"，對分管領域黨風廉政建設負主要責任。大力推進制度機制創(chuàng)新，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。逐級逐層傳導主體責任，定期報告履行主體責任情況。
　　2、加強檢查督導，嚴格責任追究。各股(隊)負責人要切實履行第一責任人職責，按照責任分工要求，細化目標，強化措施，促進工作落實。局黨風廉政建設領導小組將不定期對落實情況進行檢查監(jiān)督。
　　3、加強制度保障，嚴格獎懲考核。黨風廉政建設作為我局一項重要工作，納入局年終考核獎懲之中，各股(隊)要將黨風廉政建設工作放在重中之重的位置來執(zhí)行、落實，確保此項工作不走虛落空、不走樣變形，能扎扎實實落地見效。

　　局2020年黨風廉政建設工作實施方案

　　2020年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的收官之年，為了全面做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)全縣黨風廉政建設工作會議暨中共xx縣紀委十五屆五次全體會議精神，結合我單位實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案如下：
　　一、指導思想
　　以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面貫徹十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十五屆五次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創(chuàng)新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強我會黨風廉政建設，為順利實施殘疾人“十三五”規(guī)劃各項任務、促進殘疾人事業(yè)快速發(fā)展提供堅強保證。
　　二、工作目標
　　以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監(jiān)督，抓黨風、促政風、帶民風，努力建設一支“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者隊伍。
　　三、任務要求
　　(一)堅決維護黨的政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實
　　1、堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆三次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞貫徹落實會議精神和縣委縣政府工作部署，發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為首要政治任務，深入開展政治紀律教育，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
　　2、履行全面從嚴治黨主體責任。貫徹新時代黨的建設總要求，進一步強化全面從嚴治黨，加強黨對殘疾人事業(yè)發(fā)展的全面領導。以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。集中開展形式主義、官僚主義問題專項整治，徹底改掉“四風”方面存在的突出問題，使領導班子進一步轉變工作作風，提升綜合素質和業(yè)務能力，建設一支有情懷、敢擔當、善作為的領導班子，為殘疾人工作爭先創(chuàng)優(yōu)提供堅強政治保證。
　　3、全力保證殘疾人工作各項重大決策部署的貫徹落實。要認真學習貫徹上級文件精神，圍繞中心，服務大局，認真履職，有效作為，確保各項殘疾人重點工作任務完成。強化對貫徹落實重大決策、實施重點工程的監(jiān)督檢查，重點加強對0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助工程、殘疾人精準康復服務行動、殘疾人實用技術培訓、殘保金征收等重點工作的推進落實，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，切實采取有力措施，確保按時完成各項工作任務。
　　(二)深入推進作風建設，進一步提高服務效能
　　1、切實加強機關和領導干部作風建設。要按照科學化、規(guī)范化、制度化的要求，健全和完善各項工作規(guī)則，逐步把殘聯(lián)機關建成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效、作風優(yōu)良的戰(zhàn)斗集體。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持黨員領導干部蹲點調研、定期下訪和定期接訪制度，圍繞事關殘疾人事業(yè)發(fā)展的重大問題和關系殘疾人切身利益的難點熱點問題，確定調研主題，改進調研方式，深入開展調研，傾聽殘疾人意見、了解殘疾人訴求，積極為殘疾人排憂解難。把加強干部作風建設與嚴明紀律、推動發(fā)展、促進和諧結合起來，以作風建設推進工作開展，以工作推進檢驗作風建設成效。
　　2、深入開展“工作落實年”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格按照中央、省、市、縣委統(tǒng)一部署組織開展教育活動，與深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，學習先進、對標發(fā)展，抓好巡視巡察整改工作成果專項檢查和從嚴治黨專項整治相結合，統(tǒng)籌推進、落地見效。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實轉變工作作風，規(guī)范內部管理，著力解決殘疾人反映強烈的突出問題，提高服務基層、服務群眾的本領，提高管理和工作效能，努力建設服務型和人民群眾滿意型機關。
　　3、深入開展“殘聯(lián)改革年”。認真貫徹落實中央和省、市委關于加強和改進黨的群團工作部署要求，以進一步密切與廣大殘疾人血肉聯(lián)系為主抓手，以“強三性、去四化”為主線，以“講政治、強基層、轉作風、‘專兼掛’、廣代表、助小康、信息化、聚主業(yè)”為重點，研究制定市殘聯(lián)改革實施方案，細化任務分工，強化責任擔當，扎實有序推進各項改革工作。集中整治形式主義、官僚主義，落實“走基層、轉作風、改文風”的要求，開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于殘疾人事業(yè)的重要論述，團結帶領廣大殘疾人聽黨話、跟黨走”專項活動，堅持大處著眼，小處著手，關鍵點發(fā)力，通過破解難點問題，促進工作整體提升。
　　(三)加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識
　　1、認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創(chuàng)新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導要帶頭學習，認真記錄學習筆記。扎實開展廉政主題教育活動，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規(guī)章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養(yǎng)和廉潔自律意識。
　　2、嚴格落實領導干部《廉政準則》和八項規(guī)定。要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識中央八項規(guī)定的重要意義，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十條實施辦法、市委十二條落實意見和縣委十二條實施意見以及我縣制定的反對“四風”方面的制度規(guī)定，提高領導干部和干部職工政治素養(yǎng)能力和黨風廉政工作的能力，提高了勤政廉政為民服務的意識。
　　3、積極推行黨務、政務公開。深入落實中央和省市縣關于實行黨務公開的有關規(guī)定，扎實做好黨務公開工作，提高黨員對黨內事務的參與度。圍繞涉及殘疾人切身利益的事項，深入實施政務公開，編制殘聯(lián)政務公開目錄，對可以公開的政務信息要通過新聞媒體、殘聯(lián)網站和公開欄等渠道及時公開，不定期發(fā)布。通過參加《政風行風熱線》和設置意見箱、公布熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。要把黨務公開和政務公開有機結合起來，統(tǒng)籌推進，務求實效，確保各項權力在陽光下運行。
　　4、扎實推進廉政風險防范管理工作。認真落實《關于在全市開展廉政風險防范管理工作的意見(試行)》，結合殘聯(lián)崗位職責和工作流程，認真做好殘疾人證辦理、殘保金征收、殘疾人民生項目等廉政風險點防控工作，建立健全內部監(jiān)控機制，完善制約和監(jiān)督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督，不斷完善行政權利和公共服務公開透明運行機制，從源頭上預防和治理腐敗。
　　(四)完善制度建設，構建預防腐敗的制度防線
　　1、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負總責，年內至少召開2次專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。根據(jù)需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時作出部署安排。認真做好2020年黨風廉政建設目標管理責任書簽訂工作，做到一級抓一級，層層抓落實，確保任務明確、履責有依、問責有據(jù)。
　　2、規(guī)范集體領導和分工負責制度。按照民主集中制原則，進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，促進決策民主化、科學化。
　　3、堅持“兩會”制度。年內召開班子專題民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，自覺接受監(jiān)督。支部要定期召開組織生活會，充分發(fā)揚黨內民主，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。
　　4、完善廉政工作制度。認真執(zhí)行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，杜絕以權謀私行為。完善廉政建設考核評估體系，為單位中層以上干部建立廉政檔案，在干部選拔任用和年終考核評比中，堅持黨風廉政“一票否決制”。進一步健全對干部推薦、考察考核、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督辦法，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。
　　5、落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實;班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
　　6、落實請示報告制度。落實專題報告制度，定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況。黨風廉政建設重大問題、重要事項要及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監(jiān)督檢查工作中反饋的問題，認真整改，堵塞漏洞，建章立制。
　　(五)堅持懲防并舉，完善懲防體系
　　1、建立完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合我會實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進懲防體系建設，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
　　2、認真開展廉政談心談話。研究制定廉政談心活動實施方案，積極開展經常性的廉政談心談話活動，每半年，主要負責人要和班子成員至少開展1次廉政談心談話;每個季度，班子成員與分管科室人員至少開展1次廉政談心談話，通過廉政談心談話，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，增加團結，促進工作。
　　3、完善監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查，設立舉報電話，強化群眾參與監(jiān)督，共同發(fā)揮懲防體制有效作用，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現(xiàn)象。
　　4、加大懲處力度。對濫用職權、以權謀私、貪污腐敗等違法亂紀行為，決不姑息縱容，發(fā)現(xiàn)一起，上報一起、查處一起，并積極配合紀檢機關做好偵察工作。事后及時在單位內通報案情、總結教訓、查漏堵缺、提出對策，發(fā)揮警示作用，促進廉政建設。
　　四、組織領導和保障措施
　　(一)加強組織領導
　　認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷提高黨組班子成員“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設工作納入黨組的總體工作規(guī)劃和重要議事日程，同殘疾人工作要點結合進來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為切實加強領導，成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳發(fā)動、組織實施和監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實際效果。
　　(二)加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查
　　要認真抓好承擔反腐倡廉任務的落實，制定落實方案，強化落實措施，積極組織實施，加強監(jiān)督檢查;按照責任分解要求，進一步細化任務，明確職責分工，推動責任、任務落實。要緊密結合單位實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數(shù)黨員干部中存在的為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動全縣殘疾人事業(yè)快速發(fā)展，做出新的更大貢獻。

　　局2020年黨風廉政建設工作實施方案

　　根據(jù)旗教育局2018年黨風廉政建設要求，為深入貫徹落實省教育系統(tǒng)全面嚴格治黨工作會議精神和中共第七屆紀律檢查委員會第三次會議精神，結合我校實際，為進一步落實2018年黨風廉政建設主體責任，特制訂如下實施方案：
　　一、指導思想 
　　堅持教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系構建，認真推進廉政文化進校園工作，以落實黨總支主體責任，加強領導班子的廉政建設為重點，不斷深化黨風廉政建設及教風學風建設，為健康發(fā)展提供堅強保障。 
　　二、工作目標 
　　將黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校黨風廉政建設工作，推動學校各項工作健康、民主、和諧發(fā)展。 
　　三、工作措施 
　　1.成立機構，落實黨總支主體責任 
　　成立落實黨風廉政建設主體責任工作領導小組。 
　　組長： 賈 舒(黨支部書記、校長)
　　副組長： 陳子俊(副校長) 閆青海(副校長)
　　成員： 李迷柱 孫玉喆 王美玲 王昌東 劉卉婷
　　組長對全校黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。 
　　2.勇于擔當，強化“一把手”責任 
　　副組長負責“政風行風建設”、“廉政文化建設”、“加強教育監(jiān)督”、“著力增強領導干部拒腐防變能力”等方面的工作，具體包括：作風建設、黨風黨紀教育、崗位廉政教育、廉政學習活動、廉政文化活動、教風學風建設及監(jiān)督檢查等方面工作。 
　　成員要履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任。研究分管工作、分管領域權力運行環(huán)節(jié)上的廉政風險點，大力推進制度機制創(chuàng)新，為權力陽光規(guī)范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。逐級逐層傳導主體責任，定期向學校黨委報告履行主體責任情況。 
　　3.創(chuàng)新載體，強化廉政宣傳教育 
　　始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于學校各項工作之中，做到圍繞中心，服務大局，全力開展黨風廉政宣傳教育。一是繼續(xù)組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規(guī)的學習，開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。二是繼續(xù)開展形式多樣、內容豐富的廉政文化活動，組織干部職工集中觀看廉政教育警示片，通過正反兩方面的學習，用先進典型對標、以反面典型警示，深入查找和糾正思想認識上的偏差，給全體黨員干部帶來心靈的震撼和靈魂的洗禮。三是設置以廉政文化為主題的宣傳畫，引導廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的行為準則。四是加強師德師風建設。認真組織全體教師學習關于禁止在職教師從事有償補習活動的通知精神，認真組織教師對照反思，查擺問題，開展了批評與自我批評，做到有則改之、無則加勉。  
　　4.建管并重，強化規(guī)章制度建設 
　　落實黨風廉政建設主體責任必須堅持用制度管權管事管人，合理分解、科學配置權力，重點加強對權力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督，切實把權力關進制度的籠子里。加強學校規(guī)范化建設，加大對各項制度的執(zhí)行和落實力度，嚴格用制度約束，用制度管人、按制度辦事：規(guī)范教育收費制度，規(guī)范招生管理，確保學校日常運轉的靈敏、高效和有序 
　　5.榜樣示范，強化干部作風建設 
　　落實黨風廉政建設主體責任，領導干部既要履行一崗雙責，更要發(fā)揮模范標桿作用，以上率下、上行下效。一是辦班子成員率先垂范，認真落實公務接待有關規(guī)定，規(guī)范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準，杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。二是認真開展交心談心活動，主要領導和分管領導，各處室負責人、工作人員等經常開展面對面地交心談心，掌握清楚他們心理狀態(tài)，提醒他們增強自我約束能力，增強法制意識、廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。三是認真執(zhí)行民主集中制，民主決策、會議決定。 
　　6、校務公開，自覺接受群眾監(jiān)督 
　　學?；ňS修、設備設施、大宗物質采購嚴格實行招標制度。另外評優(yōu)評先、職稱評定、晉級等情況也在校務公開欄或教職工大會上公布，自覺接受全體教職工的監(jiān)督。暢通信息渠道，公布舉報電話:0472--8880166。

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