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【628568.com--述職報告】
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃,任務(wù)完成后,一般要向上級寫報告,反映工作的基本情況、工作中的教訓、存在的問題和今后的工作思路,以取得上級領(lǐng)導部門的指導。 以下是為大家整理的關(guān)于2021年黨史學習教育組織生活會個人自我剖析報告的文章18篇 ,歡迎品鑒!
根據(jù)《黨章》和中央、自治區(qū)黨委的部署與精神,以及中共×市ⅩⅩⅩ局黨組關(guān)于開好年縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的實施方案的具體要求,本人在深入學習黨的十x大報告、《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、*同志在中央紀委第三次全會上和在建黨周年前夕舉行的中央政治局第十四次集體學習時的重要講話等文獻,并通過觀看中紀委等有關(guān)方面攝制的《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》和《王懷忠兩面人生》電教片的基礎(chǔ)上,按照關(guān)鍵在堅持與時俱進,核心在保持黨的先進性,本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求,通過自我深入查擺執(zhí)政能力方面,黨性黨風方面和工作中存在的突出問題,現(xiàn)深刻剖析如下:
一、不夠深入基層調(diào)查研究工作
科學的調(diào)查研究,本身具有反對主觀主義、官僚主義的功能,這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑,民主生活會自我剖析材料。我黨的歷史表明,凡是調(diào)查研究之風盛行的時候,的作風好,聯(lián)系實際,聯(lián)系群眾,我黨我國的事業(yè)就蒸蒸日上,開拓前進;反之主觀主義盛行,形而上學猖厥。黨性、黨風、黨紀都遭到嚴重破壞,我們的事業(yè)也受到嚴重挫折。事實和經(jīng)驗告訴我們,調(diào)查研究是培訓和訓練干部,加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的
一種重要方法,對于培養(yǎng)和造就領(lǐng)導才能和領(lǐng)導新人才具有莫大的意義,本人任職三年來,特別是今年以來,由于著力處理日常事務(wù),和想方設(shè)法推進市局及各分局的工作,重在會議上強調(diào)、指示,不重視調(diào)查研究,不及時找出工作任務(wù)長期推不進的問題癥結(jié),空于焦急,并無實效,今后應(yīng)吸取教訓,重視調(diào)查研究,通過深入細致的調(diào)查研究促進自身的建設(shè),通過調(diào)查研究破除種種不正確的認識,防止受蒙騙上當,實現(xiàn)正確領(lǐng)導,密切干群關(guān)系,提高觀察、分析、解決實際問題的能力。
二、對自身學習抓得還不緊
對素質(zhì)的提高是內(nèi)在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結(jié)果。內(nèi)在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個人實踐等條件,外部客觀條件包括生產(chǎn)力水平、社會政治深度、科技和教育發(fā)展程度、社會環(huán)境等因素,這些主觀和客觀因素能對素質(zhì)發(fā)揮橋梁和紐帶作用的,就是自身的學習。本人一年來,學習是注意的但是抓得不緊,特別是對市場經(jīng)濟的理論知識,十x屆x中全會提出的執(zhí)政能力和新時期加強黨的建設(shè)理論等學習不夠深入,停留在一知半解。其次是專業(yè)知識,如法律法規(guī),食品、藥品專業(yè)知識等,學習抓得不緊滿足不了執(zhí)法監(jiān)管的責任和任務(wù)的要求,往往是說起來重要,做起來次要,忙起來不要。今后在學習方面要向*同志學習,他快八十了,每天還認真閱讀兩本《參考資料》,還要堅持學習英語,更要象周總理那樣做到“活到老,學到老,改造到老”把刻苦學習作為提高自身素質(zhì)的根本途徑。
三、黨建工作有待加強
總結(jié)中國共產(chǎn)黨八十多年的偉大實踐和歷史經(jīng)驗,高度重視和不斷加強自身建設(shè),是我們黨從小到大、由弱到強,從挫折中奮起,在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀新階段,我們黨要堅定地站在時代潮流的前頭,團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民全面建設(shè)小康社會,加快推進現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,我們必須堅持運用這一法寶,毫不放松地加強和改善黨的領(lǐng)導,全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程。十六大報告對黨的建設(shè)作出了全面的部署,提出了在新的歷史條件下加強和改進黨的建設(shè)“四個一定要”的要求和始終成為“兩個先鋒隊”、“一個領(lǐng)導核心”、“三個代表”的總目標,為新世紀新階段全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程提供了根本指針和行政綱領(lǐng)。這充分體現(xiàn)了新時代搞好黨建工作的重要性。我局
黨支部組建后,黨組沒有認真指導黨支部開展好各項工作,支部委員工作變動沒有及時調(diào)整,支部學習與組織生活都不大正常,個別黨員干部沒有在本系統(tǒng)起到先鋒模范作用,個別同志還落后于一般職工。今后要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平,要加強黨支部的工作力度,使基層黨組織工作充滿活力,要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)有機結(jié)合起來,把制度建設(shè)貫穿其中,做好日常工作,解決突出問題,要教育和培養(yǎng)支部黨員成為“兩個先鋒隊”和做到“三個代表”。
四、對干部職工的培養(yǎng)和教育還抓得不夠
今年以來在對干部職工的培養(yǎng)和教育上還抓得不夠。主要突出表現(xiàn)在個別干部職工出現(xiàn)嚴重的違紀違規(guī)問題,出了問題又不嚴肅處理,總是心慈手軟,致使不良現(xiàn)象不斷發(fā)生,如一些公務(wù)員參加打架斗毆、嚴重的工作泄密沒有嚴肅處理,工作效能提不高,團隊精神無法形成等等,今后要永遠把自己下屬放在一切事情之上,只有具備了“追隨者至上”的信條,領(lǐng)導人才會愿意采取行動,關(guān)懷、珍惜下屬,支持他們,賜給他們力量,激勵他們?nèi)プ龊妹考虑?,做為要幫助下屬了解建立團隊的觀念和重要性,這是培養(yǎng)團隊精神的一條捷徑。作為主要要讓職工學習團隊行為,在培訓中不斷地在“人際關(guān)系”、“溝通”、“領(lǐng)導”和“管理”等知識方面予以加強,通過有計劃、有步驟、有目的地訓練,使受過良好訓練的下屬,全力奉獻自己的才能,有信心地自動自發(fā)地與其他成員一起合作,共創(chuàng)佳績,建立起×市××監(jiān)督管理隊伍的團隊精神。
五、關(guān)心職工生活不夠
在領(lǐng)導中國革命斗爭的實踐中,*同志為我們樹立了處理好同下級關(guān)系的典范。他老人家所倡導的“官教兵、兵教官、官兵一致”原則,平等而不擺架子的原則,公正而不謀私的原則,放手的原則,批評與自我批評的原則以及他所創(chuàng)造的系列處理上下級關(guān)系的正確方法,如言傳身教、寬心待人、關(guān)心愛護等,都是我們今天在工作中調(diào)整人際關(guān)系,關(guān)心職工生活應(yīng)遵循的準則。今年以來關(guān)心職工生活不夠主要表現(xiàn)在與職工溝通談心少,組織職工集體性活動少,對有困難和問題的職工關(guān)心過問少,考慮職工福利待遇少,沒有處理好基礎(chǔ)建設(shè)艱苦奮斗與改善職工福利之間的平衡關(guān)系,從而沒有地調(diào)動職工的積極性,影響了全年各項任務(wù)的良好完成。今后要多向老人家學習,妥善處理好人際關(guān)系,關(guān)心職工疾苦,主動調(diào)動職工的工作積極性,創(chuàng)造更好的業(yè)績。
六、廉潔自律還有待加強
對照檢查廉潔自律方面,特別是執(zhí)行四大紀律八項要求,以及自治區(qū)黨委關(guān)于加強領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定,本人是能夠按照要求與規(guī)定認真執(zhí)行的,但在工作和生活中還存在一些不良的小節(jié)問題,如有時說話不注意場合,語言有時欠文明;勤儉節(jié)約做得不夠,時有大手大腳。
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排和部署,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標,主題教育活動開展以來,我始終堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下:
一、存在的突出問題
?。ㄒ唬φ樟暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距
1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準。具體表現(xiàn):對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn):只滿足上級要求,理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性,學習不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。
(二)對照黨章黨規(guī),檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1.政治敏銳性有待進一步提升,對網(wǎng)上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現(xiàn):對新形勢下,如何更好地維護黨的權(quán)威形象,維護公司利益等思考研究不多,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
2.存在“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,沒有積極參與市場開拓、項目建設(shè)等。具體表現(xiàn):僅限于自己守紀律,講規(guī)矩就行,對領(lǐng)導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等關(guān)心不夠。
3.工作方法簡單,想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn):有時候思想保守,拘泥于現(xiàn)狀,淡化了工作的主動性和積極性,存在“應(yīng)付式”工作。
?。ㄈφ杖嗣袢罕娦缕诖?,檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
1.深入項目一線較少,對公司項目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn):到項目部調(diào)研較少,和一線員工交流少,為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。
2.性子急躁,修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn):批評下屬不顧情面,安排的工作沒有落實就愛啰嗦,甚至發(fā)脾氣。
3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn):只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領(lǐng)導添麻煩,怕耽誤領(lǐng)導辦大事,擔心自己不善言辭反而“壞事”,有簡單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風方面存在的差距
1.對工作的標準有所降低,工作創(chuàng)新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn):工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識,認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn):凡事親力親為,對員工批評多,鼓勵少,不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠,安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高,定位低,考慮員工成長和部門利益少。
3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責,整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強。具體表現(xiàn):認為做好本職工作就是履職盡責,忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,對分管工作以外的服務(wù)保障職責關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求,整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強,工作效率有待提升。具體表現(xiàn):分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。
5.專業(yè)知識較弱,學習上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn):專業(yè)知識不夠精,缺少開拓市場的經(jīng)驗、施工的經(jīng)驗。
二、問題產(chǎn)生的根源
對于上述存在的問題和不足,我進行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下五個方面:
?。ㄒ唬┰谒枷敕矫?,理論學習不夠深入
1.自己投入工作精力較多,對學習的精力相對較少,沒有很好的處理工學矛盾,同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準,有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來,在進一步提升部門管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領(lǐng)導決策的思想,工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求
本人是軍轉(zhuǎn)干部,深受部隊和黨的教育多年,始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員,我深刻認識到自己在堅定理想信念方面,做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導,沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強,缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,沒有第一時間抨擊,而是認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。
?。ㄈ┰谧黠L方面,淡化了服務(wù)保障意識
1.深入司屬企業(yè)和項目部較少,調(diào)研少,聽領(lǐng)導講得多,聽一線員工講得少,工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導不多,幫助他們解決實際問題少。
2.對自己的分管工作關(guān)心得多,對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,項目部服務(wù)的意識有待進一步加強,服務(wù)水平有待進一步提升。
3.有時候?qū)T工“恨鐵不成鋼”,容易“上火”,批評員工不注意場合,沒有注意方式、方法,沒有顧及他人的感受。
?。ㄋ模┰谀芰Ψ矫妫瑓⒅\作用不夠突出
1.工作標準有所降低,進取意識不強,偶爾有“多做多錯,少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗,吃老本,認為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就問心無愧,沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題,有時思想顧慮多,參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足,認為很多事情親力親為才放心。
3.對xx工程、xx施工等方面的知識掌握較少,覺得專業(yè)知識難學,是件“費力不討好”的事,認為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”,對自己分管的工作作用不大。
?。ㄎ澹┰诹矫妫龑Ы逃粔蛏钸h
自己能主動遵守黨紀廉規(guī),認為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
三、下一步改進措施
1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會,自覺提高思想認識,做到理論聯(lián)系實際,將所學的新知識和新理論運用于實際工作??茖W處理工學矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮,堅守無私奉獻和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強領(lǐng)導班子間的溝通協(xié)作,爭當團結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè),當好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細化管理,做好分管部門“領(lǐng)頭雁”,調(diào)動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,進一步推動工作落實,優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
4.在作風上求“嚴”。守正創(chuàng)新,堅持問題導向,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),正確立“三觀”,強化理想信念,樹立正確的人生觀事業(yè)觀,全面履行黨建責任;發(fā)揮“雙帶”作用,深入項目一線調(diào)研,傾聽基層呼聲,優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,注重傳承,勤政廉潔。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,標記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度。
建測學院城鄉(xiāng)規(guī)劃與建筑學黨支部XXX
根據(jù)中央和省委的要求,作為一名共產(chǎn)黨員,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨的十九大精神和新黨章等,認真聽取領(lǐng)導和同事對我個人的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?,F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下,懇請領(lǐng)導及同志們提出批評意見。
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬┰趯W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面:
本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足:
一是學習缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了,經(jīng)常看書讀報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導實踐不足。
?。ǘ┘m正“四風”方面
隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
一是作風不夠扎實。工作重形式,不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;有檢查就突擊整治一下,過后又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高,工作按部就班,無亮點、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。
?。ㄈ┰诼穆毐M責方面:雖然做到“在其位、謀其政、負其責”,但也還存在不少問題。
主動作為不夠。在具體工作中,更多的只關(guān)心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對于上級領(lǐng)導安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是只能算基本上完成,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
二、今后改進措施與努力方向
?。ㄒ唬┮M一步加強理論學習,增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
總之,這次專題民主生活會要求,我積極努力接受各方的正確意見,特別是在自己存在的問題上,愿意接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項教學科研工作任務(wù),為我校的發(fā)展多作貢獻。
根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好2020年度民主生活會的通知》要求,會前本人深入學習了《通知》規(guī)定的所學內(nèi)容,為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。同時,我緊密結(jié)合工作和思想實際,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,分析問題根源,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會查擺問題整改情況
2019年,“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類16條,均已完成整改。整改措施:深入推進“不忘初心,牢記使命”主題教育成果鞏固,扎實做好“規(guī)定動作”,確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”,創(chuàng)新發(fā)展思路,以新發(fā)展理念武裝頭腦,打造本地特色。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,認真落實黨委理論學習中心組學習制度,建立個人學習檔案,豐富學習內(nèi)容,活化教育載體,全面提升理論水平和黨性修養(yǎng);加強督導考核,將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導干部掌權(quán)用權(quán)上,嚴格發(fā)文辦會,提前規(guī)范工作留痕標準要求,堅決抵制形式主義、官僚主義等四風問題;引導黨員干部自律自警,率先垂范,嚴于律己、廉潔從政,時刻把黨和人民利益放在首位,引導黨員干部遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,不沾腐、防侵蝕,做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員,永葆清廉本色;樹立務(wù)實的工作作風,重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題,突出實效利民惠民。
二、存在的主要問題
?。ㄒ唬┰趯W懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習不全面。主觀認為自己在基層工作時間久、資歷高,工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都十分豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理,不愿學習、不善學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深,學習中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”思想,如,在理論學習中用什么學什么,與鄉(xiāng)村振興工作、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作等基層工作結(jié)合密切的就學,與基層工作聯(lián)系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時,還存在著學習上淺嘗輒止、不求甚解的問題,對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學真懂,只知道學習理論知識,讀書學習時“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透,不能做到融會貫通、舉一反三,不能使各項基層工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,致使工作亮點特色較少。
二是黨性教育不嚴格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標準不高的問題,與要求的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板,載體不夠多,針對性不夠強,氛圍不夠濃,范圍不夠廣。政治站位有待加強,能堅決維護和執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致,但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強,對上級精神的理解有不深刻、不全面,對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認識程度低,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠,如,意識形態(tài)抓的不嚴不緊,沒有充分發(fā)揮第一責任人的表率作用,導致班子成員普遍不重視意識形態(tài)工作,理論中心組意識形態(tài)學習有流于形式的趨向;再如,出現(xiàn)負面網(wǎng)絡(luò)信息輿情時不能及時有效應(yīng)對,主動引導化解較少,在群眾中產(chǎn)生不良影響。存在“老好人”思想,對領(lǐng)導班子成員和黨員干部約束不嚴格,導致黨性教育抓的不緊不嚴。對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲,對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認識不足,管理不到位。如,對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒,沒有按照機關(guān)管理規(guī)定相關(guān)制度嚴格管理到位,運用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。
三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距,沒有完全結(jié)合XX鎮(zhèn)地域特點細化出更廣泛、更具體、更符合鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展特點的有效對策,不能很好的服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾福祉建設(shè)。如,因機關(guān)工作繁忙忽視了基層調(diào)研,習慣于聽匯報、看數(shù)據(jù),下基層調(diào)研時間少,針對性、主動性不強,特別是對軟弱渙散村集體建設(shè)、鄉(xiāng)村振興重點環(huán)節(jié)推進等指導不足。對各村具體詳細情況了解不夠細致深入,調(diào)研時只注重了解自己想了解的問題,接觸干部多、接觸群眾少,好話聽得多、意見聽得少,對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。
?。ǘ┰趫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是落實上級決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署上,存在著政策學習不精深、領(lǐng)會精神不透徹的問題,當上級要求與地方經(jīng)濟發(fā)展遇到矛盾和沖突時,大局觀念薄弱,對地方利益考慮多、對自身困難強調(diào)多、對大局利益考慮少,過多考慮本地實際情況,強調(diào)客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向,導致在政策落實上結(jié)合實際研究不夠,站位不高、看的不遠,前緊后松,出現(xiàn)抓細、抓實不夠,無法“一竿子插到底”。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上,
二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度,在嚴格領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告管理上有差距,對政治規(guī)矩的實質(zhì)領(lǐng)會不深,沒有真正入腦入心,沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識,按習慣行事、自由行事,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。有時抱有“怕麻煩”的心理,在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位,對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,面對嚴峻的疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力履職盡責,打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn),穩(wěn)住了經(jīng)濟發(fā)展基本盤。但仍存在一些問題:
一是大局觀念意識弱。結(jié)合實際思考研究不多,站位不高、看得不遠,想問題、作決策、抓工作眼界不寬,立足于具體問題較多,站在全鎮(zhèn)宏觀大局上考慮問題還不夠。面對全鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力、產(chǎn)業(yè)升級的重大機遇和廣大人民群眾對鄉(xiāng)村振興美好愿景的熱切期盼,存在畏難發(fā)愁情緒,缺乏披荊斬棘的信心和勇氣,不敢啃“硬骨頭”,工作怕出錯、怕出事、怕?lián)?,存在一定的得過且過心理,在促進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地上辦法不多、路子不寬,缺乏苦干實干精神,導致廣大黨員干部的工作動能和主觀能動性沒有充公號“老秘帶你寫材料”整理編輯分發(fā)揮出來。例如,面對XXX綜合體帶來的鄉(xiāng)村振興巨大機遇和全局規(guī)劃,主觀上存在求穩(wěn)心理,只顧推進已有項目片區(qū)建設(shè),對于農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)等規(guī)劃項目不夠重視,導致整體推進較慢。
二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵干部擔當作為和整治干部不擔當不作為上思考不深,管理相對不夠嚴格。單位中干部不擔當、不作為的事情仍有發(fā)生,“有難度的不想干,有風險的不敢干,沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對鄉(xiāng)村振興的新形勢和新任務(wù),總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主,“穩(wěn)”字當頭,放不開手腳,留余地、留空間,習慣于縣委、縣政府領(lǐng)導的安排,處理一些棘手問題,有時想等領(lǐng)導明確表態(tài)后再辦理,一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅精神的開展工作導致部分黨員干部工作激情退化,創(chuàng)新精神弱化,不同程度的影響了業(yè)務(wù)工作,也影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
?。ㄋ模W習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。
黨的十九屆五中全會學習成果轉(zhuǎn)化能力較弱,先進理論指導工作實踐較少,在學思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動并認真做好學習筆記,但學習方法不夠系統(tǒng)全面,只顧學習理論知識,學習有記錄、有討論、有體會、缺少實踐,沒有把學用結(jié)合、學以致用擺在重要位置。尤其是在對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標科學合理分析全鎮(zhèn)發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中,不能做到把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力,指導創(chuàng)新的能力不足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作與目標要求相比仍有欠缺,導致找短板弱項不全面、謀劃發(fā)展思路不長遠,一定程度上不利于“十四五”時期全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康有序發(fā)展,不利于全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略大格局的早日實現(xiàn)。
?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是黨風廉政建設(shè)不到位。全面從嚴治黨第一責任人責任落實不嚴,沒有真正把黨風廉政建設(shè)作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”。對于管黨治黨政治責任認識不夠,工作中過于注重經(jīng)濟社會發(fā)展,沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上,黨風廉政建設(shè)工作部署參與較少,督辦也很少,沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。日常黨風廉政建設(shè)工作壓力傳導不足,對黨風廉政建設(shè)壓力傳導小,領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況,領(lǐng)導班子成員對黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”認識不夠,致使工作中出現(xiàn)不能部分領(lǐng)導干部正確主動擔責、落實政治責任,影響黨委政府履職盡責能力,不利于干群關(guān)系良好發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作的平穩(wěn)健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴格,落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身的要求有所松懈,對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化,如,辦公室電燈不能及時關(guān)閉,打印材料時習慣單面打印,存在浪費現(xiàn)象。
二是“四風”問題仍有殘余。沒有認識到轉(zhuǎn)變工作作風也是黨性的問題,對提高落實落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠,對在抓落實的行動中領(lǐng)導班子的主體責任認識不足,在引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”,增強“四個自信”,筑牢抵制歪風邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入,到管理區(qū)、村、企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研了解少,習慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,閉門造車、不接地氣,憑經(jīng)驗辦事,不深入了解困難,不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子。在日常工作中“四風”問題有所反彈,如,精文減會工作抓的不緊不實,存在會議落實會議、文件落實文件情況,“會議多、會議長、文件多、材料多”的情況沒有得到徹底改善;再如,在公務(wù)接待方面有所放松,接待上級檢查工作、其他單位來訪時有浪費現(xiàn)象,機關(guān)工作人員食堂就餐浪費糧食現(xiàn)象也還存在。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
?。ㄒ唬├碚搶W習有所松懈。把工作重心放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上,存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”問題,缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭,對政治理論學習和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達,深入研討的時間較少;個人自學缺乏足夠的監(jiān)督力度,學習計劃被當作“軟指標”,思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠,放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉,沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學習抓得不夠,不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐。
(二)宗旨意識有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位,由于日常工作繁忙,與群眾接觸的機會和時間越來越少,無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題只是轉(zhuǎn)交給班子成員辦理,在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,與群眾的距離越來越遠。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意,在吃透上級政策精神上不到位,制定政策不能很好地結(jié)合實際,有些生搬硬套,缺乏變通,導致一些工作落地生根有困難。例如,在穩(wěn)妥推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全域旅游建設(shè)推進等“棘手”問題,難以找到有效推進的解決辦法。
?。ㄈ╅_拓精神有所欠缺。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考,沒有結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際推進。工作標準不高,滿足于一般化,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁,創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化,特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標準。有當“二傳手”、“甩手掌柜”的想法,不愿親力親為,層層批辦轉(zhuǎn)辦,沒有層層抓落實。該決策的沒有決策,該拍板的不敢拍板,過度謹慎,工作節(jié)奏慢。對一些過去正常辦理的事項,怕出問題、不敢辦,致使鄉(xiāng)村振興工作推進不快。歸根到底,就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里,沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的信任和依托,滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想,導致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來。
四、努力方向和改進措施
?。ㄒ唬┏种院慵訌娎碚搶W習,強化黨性修養(yǎng)。在做好各項工作的同時,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性。自覺把學習作為一種生活態(tài)度、工作責任、精神追求和終身不渝的工作任務(wù),抓住“學通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞,將個人自學、集體學習、專題研討有機結(jié)合起來,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,堅持用全新的知識充實自己,做到在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義,在學思踐悟、真信篤行中把握實踐要求,成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。切實增強“四個自信”、強化“四個意識”,筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟。
?。ǘ┏种院戕D(zhuǎn)變宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立抓好為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷創(chuàng)新完善工作體制機制,堅持“從群眾中來,到群眾中去”,堅持放下架子,撲下身子,扎扎實實把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究,著力解決好破解難題不足的問題。同時,緊緊圍繞中心工作,抓好上級部署工作落地見效,從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風。此外,創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
?。ㄈ┏种院銍烂C執(zhí)紀監(jiān)督,營造清風正氣。堅持顧大局重小節(jié),正確對待權(quán)力、金錢和名利,管好親屬和身邊的工作人員,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭,努力做一名無愧于黨、無愧于人民的人。嚴格落實全面從嚴治黨第一責任人職責,把監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,切實把管黨治黨責任落到實處。深化監(jiān)督機制。充分發(fā)揮紀委作用,強化權(quán)力運行監(jiān)督,加大重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督,以完善的制度管權(quán)管事管人。加強對作風紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督,持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義,加大明察暗訪力度,發(fā)現(xiàn)問題及時督查整改,及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。
按照xx關(guān)于開好各支部民主生活會安排部署要求,緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提升基層黨民主民主力,查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題,通過召開征求意見座談會,深入開展談心談話,廣泛聽取黨員、群眾的意見,并對照遵守政治紀律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型,嚴肅開展批評和自我批評,深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將具體情況報告如下:
一、存在的問題及表現(xiàn)
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透,滿足于一知半解,特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題??紤]問題站位不高,大局意識自然不強。
(二)理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”,狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強,對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長,職務(wù)的升遷,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化
在堅持群眾路線上有所放松,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念,沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的實質(zhì)。在實際工作中,總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,同時存在重視上級是否滿意,領(lǐng)導是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,導致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無形中脫離了群眾,脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
(一)堅定理想信念,夯實理論基礎(chǔ)
學習貫徹黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務(wù),堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一,增強“四個意識”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到“四個服從”,在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來,與崗位工作結(jié)合起來,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
根據(jù)中央和省委的要求,作為一名共產(chǎn)黨員,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨的十九大精神和新黨章等,認真聽取領(lǐng)導和同事對我個人的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下,懇請領(lǐng)導及同志們提出批評意見。
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬┰趯W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面:
本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足:
一是學習缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了,經(jīng)??磿x報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導實踐不足。
?。ǘ┘m正“四風”方面
隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
一是作風不夠扎實。工作重形式,不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;有檢查就突擊整治一下,過后又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高,工作按部就班,無亮點、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。
?。ㄈ┰诼穆毐M責方面:雖然做到“在其位、謀其政、負其責”,但也還存在不少問題。
主動作為不夠。在具體工作中,更多的只關(guān)心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對于上級領(lǐng)導安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是只能算基本上完成,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
二、今后改進措施與努力方向
?。ㄒ唬┮M一步加強理論學習,增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
?。ǘ┮M一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
總之,這次專題民主生活會要求,我積極努力接受各方的正確意見,特別是在自己存在的問題上,愿意接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項教學科研工作任務(wù),為我校的發(fā)展多作貢獻。
根據(jù)《xx黨委關(guān)于召開20xx年度黨支部民主生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排,我積極參加民主生活會各項準備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產(chǎn)生的根源,明晰了問題整改的措施,現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查,請大家等下對我提出批評意見:
一、存在的問題和不足
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化,比如只顧按照支部的安排被動的參與活動,雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO(shè)有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高,只滿足于過得去,缺乏精益求精的決心。解放思想不夠,覺得自己在崗位上干了多年,有了成熟的思路和經(jīng)驗,習慣用“套路”去看待問題、解決問題,沒有及時實行新形勢,對新問題辦法不多。服務(wù)意識下降,雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度,但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多,傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,錯誤地覺得要讓年輕人多干一點,沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠,沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強,有時候因為遇到緊急情況,有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強,充分調(diào)動職工參加義務(wù)勞動做得不夠好,有等靠要思想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1.學習意識不夠。片面地認為應(yīng)該把精力放在抓好實際工作,沒有把堅持學習作為一種自覺,學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠,寬泛粗劣、淺嘗輒止,人生觀、世界觀、價值觀改造不及時,有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔?。染上?ldquo;機關(guān)病”,調(diào)查研究這個法寶運用不夠,沒有緊密結(jié)合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識,覺得只要干好自己的工作就夠了,對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中,有待更深入細致,沉下心來談心交友、解剖麻雀,認真理一理群眾到底缺什么、需要什么,認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想,缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題,不夠冷靜,有急燥情緒。奮斗的精神不足,今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮不夠,遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。
三、今后努力的方向
始終擰緊總開關(guān)。自覺加強黨性修養(yǎng),牢記服務(wù)宗旨,謹記黨員義務(wù),樹立正確的價值取向,牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃,全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習,提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務(wù)技能的學習,提高適應(yīng)新時代、解決新問題的能力。
根據(jù)文件要求,結(jié)合我所實際,全面剖析自身存在的主要問題、查找原因,明確今后的工作方向和整改措施,形成以下對照檢查材料?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報說明如下:
一、去年民主會的有關(guān)問題和整改情況:
1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識,但由于日常工作繁雜,每天學習時間較短,導致理論系統(tǒng)學習不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理性的思考。
2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經(jīng)過自我剖析,不足之處在于:政治學習不夠深入,個人思想深處反省不夠。不過通過整改,即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識,學以致用,取得顯著成效。
3、工作安排上抓得不夠具體,執(zhí)行力度上出現(xiàn)進度慢,整體不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。進行總結(jié)改正后,很大的提高了工作效率。
二、自身存在的問題
(一)學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,堅持研讀習總書記系列重要講話原文,積極參加日常政治學習,時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨,始終與習總書記保持高度一致,總書記號召的堅決響應(yīng),要求的堅決落實,禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足:對照學而新、學而用、學而行的標準,感到自己深鉆細研的勁頭還不足,擠時間學習、靜下心讀書不夠,對“學了什么”比較了解,但在“學到什么”上收獲不大;學用結(jié)合還不夠緊密,拿到什么讀什么,想到什么學什么,有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象;在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫還不夠,往往滿足于參加學習過程、完成學習內(nèi)容、記好學習筆記,在入心入腦、學深悟透,指導實踐、推動工作上見效不快,沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內(nèi)化為思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)化為實踐能力。
(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面:能夠認真學習領(lǐng)會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,緊密結(jié)合工作實際抓好落實,但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況,對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強,對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法;個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面:能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài),帶領(lǐng)部門同志扎實工作,努力做到知責思為、知責思進;面對突出起來的新冠疫情,能夠嚴格落實上級部署,帶領(lǐng)紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查,確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時候會以老同志自居,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時工作中有一些新想法、新觀點,但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號召;有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,擔當意識不夠強烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。
?。ㄋ模W習貫徹黨的__精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標,加強科學性謀劃,查找短板弱項。能夠認真學習中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報和習總書記就建議(討論稿)向全會作的說明,并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足:有時還存在等靠思想,片面認為一些工作等待上級文件,認真執(zhí)行貫徹就可;對分管工作規(guī)劃考慮的較多,對集團公司其他業(yè)務(wù)考慮的少、沒有提出過多建設(shè)性意見;思路還不夠開闊,對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任,貫徹執(zhí)行黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定,帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面:能夠貫徹全面從嚴治黨的要求,始終牢記黨的教誨和組織紀律,自覺用黨員的標準嚴格要求自己,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴,自覺抵制形式主義、官僚主義,保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足:比如在落實上級安排的工作方面,有時由于工作頭緒多、時間緊,也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象,偶爾甚至有以會議落實會議的問題;在教育管理子女方面還不夠嚴格,在物質(zhì)上照顧多一些,在精神上交流少一些;有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃,反而讓子女失去了歷練成長的機會,下一步需要認真改正。
三、剖析產(chǎn)生的原因
?。ㄒ唬┙荒陙碇赝度氲焦ぷ髦?,忽視了工作學習的關(guān)系。沒有結(jié)合實踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統(tǒng)的比較分析和研究,從而來指導自己的工作。
(二)創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
?。ㄈ┳谥加^念淡化,對群眾觀點認識不深。身在領(lǐng)導崗位,與所內(nèi)民警同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏,基層工作難以做到扎實,處理群眾問題上不夠主動積極。
?。ㄋ模h性修養(yǎng)淡化,自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏,主動性不夠。認為具體工作有專人負責,沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所。9、工作面臨的具體困難,當面指出多,幫助少,為所內(nèi)民警解決困難和問題不夠。
四、產(chǎn)生問題的主要原因
黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析,究其根本,主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在著重客觀輕主觀,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的進退榮辱多了,考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導致群眾觀念淡漠了,指導工作主觀意志成份多了,為群眾想的少了,服務(wù)群眾缺乏真功夫。
三是求真務(wù)實作風踐行不好。求真務(wù)實,是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實認識的偏差,導致對工作標準要求不高。在工作任務(wù)多,任務(wù)重時,在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在,降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈,導致工作部署的多,檢查落實的少,以致于有些工作流于形式,使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位,不能很好地結(jié)合實際,有些生搬硬套,缺乏變通,導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨,黨委擔負主體責任,黨委班子成員要履行“一崗雙責”,黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中,對抓黨建存在一定畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風廉政建設(shè)上有麻痹思想,認為只要自己潔身自好就行了,對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。
五、今后努力方向和改進措施
通過對照檢查,查找問題,剖析原因,現(xiàn)做出今后努力方向和改進措施:
?。ㄒ唬┣笳鎰?wù)實,力戒形式主義。進一步深入學習十九大會議精神,用科學理論和黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任,作為提高素質(zhì),促進工作的根本手段和生活常態(tài),養(yǎng)成勤學好學的好習慣。真正做到學有所思,學有所悟,不斷把學習的成功轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>
?。ǘ┟芮新?lián)系群眾,增強服務(wù)意識,改進工作作風。努力做到思想上和行動上都更加為民,把維護好群眾的切身利益放在首位。
?。ㄈ┣趦€節(jié)約,艱苦奮斗。在日常工作中驗收遞延,著力增強思想自覺和行動自覺。自覺追求文明的生活方式,培養(yǎng)健康的生活情趣,多學習、多鍛煉、多養(yǎng)成一些好習慣,塑造一個好形象。堅持以儉養(yǎng)德,時刻檢點自己,自覺抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。最后,我相信在局領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下,我們所取得民主生活會的偉大勝利。
根據(jù)縣委要求,財政局黨委班子圍繞會議主題,認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入開展學習研討2次、談心談話40余次,并通過發(fā)放征求意見表等形式征求意見16條。對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面內(nèi)容,聯(lián)系班子實際,深入查擺存在的問題,剖析問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、2017年度民主生活會和2018年巡視巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況
一是針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,學習方式呆板,方法比較單調(diào),班子成員工學矛盾突出等問題。完善了黨委中心組學習制度,全年組織集中學習研討12次。堅持請進來,走出去,豐富學習方式,舉辦了黨的十九大精神專題輔導會和財政能力提升培訓班,黨員干部的思想境界和工作水平得到明顯提高。二是針對落實中央部署和上級黨委決策時,質(zhì)量不高、效率低等問題。將市委市政府重大決策部署和縣委縣政府重點工作進行細化分解,將任務(wù)落實到分管領(lǐng)導,落實到責任科室,定期調(diào)度工作進展,所承擔的工作任務(wù)均高質(zhì)量完成。三是針對意識形態(tài)工作責任落實不到位的個問題。制定了財政局黨委意識形態(tài)工作責任制落實意見,并將工作列入了年度工作要點,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實。舉辦了主題演講、主題征文等活動,教育黨員干部進一步堅定理想信念,踐行社會主義核心價值觀。四是針對公務(wù)卡改革、財政事權(quán)和支出責任改革等推進緩慢問題。出臺了《XX縣級預(yù)算單位實施公務(wù)卡制度監(jiān)督管理暫行辦法》,并對單位公務(wù)卡結(jié)算情況進行月通報,截止2018年底全縣XX個預(yù)算單位全部實現(xiàn)公務(wù)卡結(jié)算。出臺了《關(guān)于推進縣以下財政事權(quán)與支出責任劃分改革的實施意見》,完善了縣對下財政體制,激發(fā)兩區(qū)、鎮(zhèn)辦發(fā)展活力。
二、存在的問題和不足
(一)思想政治方面
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。一是對集中學習安排比較密、抓得也比較緊,但對個人自學抓得還不夠,班子成員自學的積極性和主動性不強。例如,黨委中心組制定了年度學習計劃,但是班子成員沒有制定明確的個人自學計劃。二是有的同志存在應(yīng)付思想,滿足于已有的理論知識和工作水平,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。例如,有的同志仍然對黨的十九大提出的“八個明確”“十四個堅持”的核心要義似懂非懂、一知半解。三是在學以致用上還有差距,存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。例如班子成員結(jié)合各自分管領(lǐng)域,利用重要理論指導解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠,沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導作用,沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導水平。
2.在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。一是班子成員對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠,對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位,存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。二是對如何落實“黨領(lǐng)導一切”的原則,發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠,在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式,習慣于老辦法、老套路,黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強、融合度不高。比如在組織黨支部開展活動時,與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密,黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
3.在堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,堅決貫徹落實中央決策部署和上級黨委決議決定方面還不到位。一是在貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署方面,存在質(zhì)量不高、效率低等問題。有時對政策執(zhí)行還不夠堅決,行動不夠迅速,在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。例如,XX。二是在執(zhí)行請示報告制度方面堅持的不好。存在報喜不報憂、報功不報過的問題,對工作、對問題不能進行全面客觀地總結(jié)分析。例如,XX。
(二)精神狀態(tài)方面。一是進取意識、爭先意識不強。自我要求還不夠嚴格,思想境界和工作標準不高。例如,XX。二是缺乏擔當精神。有的同志工作中有畏難情緒,“啃硬骨頭”的魄力有所欠缺,面對財政工作中的緊事難事,思想上還有所顧慮,對新常態(tài)下如何更好地開展工作,對財政領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題主動研究不夠,措施辦法不多。例如,在推進現(xiàn)代預(yù)算管理制度改革方面,面對工作中困難和阻力應(yīng)對不足,解決辦法不多,XX等改革事項推進比較緩慢。三是主動作為不夠,創(chuàng)新意識欠缺。開展工作的方式過于保守,力度跟不上,思路創(chuàng)新不夠。對縣委、縣政府安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。例如,XX。四是精神懈怠。有的同志仍然有“船到碼頭車到站”的思想,工作中滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實、深入研究問題,又不在工作上求進求為、銳意進取,不求無功、但求無過。
?。ㄈ┕ぷ髯黠L方面。一是存在形式主義現(xiàn)象。局黨委有時在執(zhí)行文件精神和政策方面沒有很好的結(jié)合我老秘網(wǎng)縣實際,調(diào)查研究不深入,對預(yù)算單位、鎮(zhèn)辦的情況不了解,習慣于用會議安排工作,傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實的少。例如,XX。二是存在官僚主義問題。在指導支持基層方面還不到位,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度不夠,幫助解決困難能力不強。例如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的資金多向基層傾斜的工作意見,因為財力原因,工作成效不明顯,沒能徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的財政困難。三是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。在抓廉政制度落實方面缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。XX同志因違反財經(jīng)紀律被縣紀委給予了黨內(nèi)嚴重警告處分,XX同志因違反生活紀律被給予黨內(nèi)警告處分。三是存在好人主義。對部門和下屬要求不嚴,管理不嚴。比如,在對機關(guān)干部考勤管理上,人性化管理成分較多,分管領(lǐng)導、科室負責人對人員請假把關(guān)不嚴,安排不合理,有時出現(xiàn)服務(wù)對象辦事找不到人的情況,影響了單位形象。
(四)其他方面的問題。一是在開展調(diào)查研究方面。班子成員調(diào)查研究不扎實,有時滿足于下了鄉(xiāng)、看了點、露了面、盡了責、完了事,以點帶面解決問題少,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè),接觸一把手多,接觸一般干部和群眾少,工作不夠接地氣。例如在XX等活動中,領(lǐng)導干部下基層次數(shù)有限,和村干部、群眾接觸不夠深入,對促進村集體經(jīng)濟發(fā)展缺乏有效的幫扶措施。二是厲行節(jié)約反對浪費方面。班子成員在一些生活小節(jié)方面不注意,個別同志仍存在高消費、講排場等現(xiàn)象,抵擋誘惑的定力還有待加強。三是理論學習中心組學習方面,學習形式單一,學習機制不夠健全。例如,在組織學習時仍然以集中領(lǐng)學為主,班子成員談體會、談?wù)J識、進行深入的思想交流比較少。四是意識形態(tài)工作方面。在十九大之前,沒有做到把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,工作責任制落實不到位,很多黨員干部對意識形態(tài)不了解。五是履行保密工作責任制方面,思想上沒有引起足夠重視,認為本單位沒有涉密事項,放松了警惕。例如XX。
三、產(chǎn)生問題的原因
深入剖析領(lǐng)導班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下幾點:
?。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远āφ卫碚搶W習不重視。部分領(lǐng)導干部經(jīng)常以工作忙為借口,對參與政治理論學習不積極,沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度,導致精神上缺了“鈣”??茖W理論武裝不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,滿足于了解一些基本的概念觀點,對黨章黨規(guī)黨紀和習總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理,導致政治理論根基不深。
?。ǘh性修養(yǎng)有所減弱。在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭,存在好人主義思想,有時工作標準要求不高,對下管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。求真務(wù)實意識不強,滿足于工作表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉,對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
(三)遵規(guī)守紀不夠嚴格。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領(lǐng)導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強,個別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標準跟不上時代的要求,對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準,對局機關(guān)工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查,以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,導致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
四、整改措施和努力方向
針對以上問題及產(chǎn)生原因,對照黨的十九大精神要求,將從以下幾個方面認真加以改進。
?。ㄒ唬﹫远ㄕ_方向,始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”,在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持局黨委中心組學習制度,每年集中學習不少于12次,堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合,以領(lǐng)導帶頭學,促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑,堅持學用結(jié)合、學以致用,把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作的思路。三是嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是“三重一大”事項,堅決提交局領(lǐng)導班子集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評,不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
?。ǘ﹪栏皴N煉黨性,始終做到執(zhí)行紀律合格。一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。充分認識作風建設(shè)的長期性、艱巨性,嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣改進工作作風實施辦法,堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,引領(lǐng)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風,做到對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。二是嚴格落實廉政建設(shè)責任制。認真履行“一崗雙責”職責,進一步健全完善作風建設(shè)各項制度,嚴肅查處違紀違法行為,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”,加強思想政治教育和廉政紀律教育,抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作,堅持用制度管人管事管權(quán),使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,確保財政系統(tǒng)風清氣正。
(三)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到品德合格。一是加強調(diào)查研究。局領(lǐng)導班子將繼續(xù)落實班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度,要求每位班子成員至少聯(lián)系1個鎮(zhèn)辦,每年開展定期走訪調(diào)研,堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層,協(xié)助鎮(zhèn)辦解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,促進農(nóng)民增收等方面的重點難點問題。二是加強道德修養(yǎng)錘煉。帶頭學習先進人物、先進事跡,大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守社會公德,注重修身養(yǎng)德,堅持自重自省自警自勵,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成良好的生活作風,以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。
?。ㄋ模娀熑螕?,做到發(fā)揮作用合格。一是轉(zhuǎn)變和改進工作作風。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作,全力抓落實、爭一流、上水平,推進財政工作不斷向前發(fā)展。二是提升機關(guān)效能。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信”,加強作風問責問效,落實工作督查機制和責任追究制度,對違反黨紀政紀的行為堅決依法依規(guī)處理,著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機關(guān)效能方面的突出問題,樹立務(wù)實、為民、廉潔、高效的部門形象。
按照鄉(xiāng)黨委的安排部署,我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題,結(jié)合個人思想、工作、紀律實際,從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個大的方面深入查找了自身存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,提出了今后的努力方向和整改措施,現(xiàn)對照檢查如下:
一、上次民主生活會問題整改情況
去年12月份,我參加了上次的民主生活會,通過各種方式,共查擺出自身存在的問題7條。針對問題,我狠抓整改落實,至目前,存在的問題得到解決。
但是許多認識仍停留在表面上,有時對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定執(zhí)行還存在一些偏差和不到到位,有時把自己等同于普通干部,沒有始終做到以一名黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。
?。ㄈ┰诠ぷ髯黠L方面:一是缺乏敢于動真碰硬的勇氣和魄力。面對困難和難度大、棘手的工作有時存在“躲著走”、“繞道走”的問題,不敢直面矛盾,缺乏敢闖敢干、雷厲風行的意識。二是存在宗旨觀念不強的問題。缺乏強烈的使命感和責任感,關(guān)心群眾冷暖不夠,責任心不強,服務(wù)意識較差,服務(wù)不到位、甚至錯位。三是工作作風不夠扎實。在具體工作中,堅持深入村社,深入田間地頭抓實見效的少,缺乏一干到底的狠勁和韌勁。例如在脫貧攻堅方面,一是抓扶貧方面的學習不夠。平時多注重抓具體實際的工作,放松和忽視了對習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要講話精神、戰(zhàn)略思想,以及中央、省州縣有關(guān)脫貧攻堅工作會議精神和文件精神的學習,致使對扶貧政策的理解把握不深不細,對脫貧攻堅的思想認識不到位,在很大程度上影響了扶貧工作成效。二是工作責任落實不夠,工作中仍然存在底數(shù)不清、幫扶措施不精準、貧困戶信息掌握了解不深不細、工作不扎實等問題。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
針對以上存在的問題,我進行了反復的思考,認真查找問題存在的根源主要有以下幾點:
(一)對理論學習重視不夠。缺乏對學習政治理論重要性的認識,缺乏對《黨章》和其他黨紀黨規(guī)的系統(tǒng)性學習,也缺乏深刻的思考,沒有真正做到把學到的東西運用到實踐工作中去。
?。ǘ┕ぷ鳂藴视兴档汀S捎谧陨磉M取意識淡化,工作標準也隨之降低,有時在工作中瞻前顧后、患得患失,進取精神不強,滿足于現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在工作方面的能力、水平不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。
?。ㄈh性鍛煉有所減弱。對工作把握得不夠準,缺乏深入細致的謀劃和思考,究其根源就是放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。按照黨員領(lǐng)導干部標準嚴格要求自己的自覺性有所降低,存在著重事務(wù)輕學習問題,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己的要求放松了,服務(wù)群眾的意識弱了。
四、今后努力的方向和整改措施
下一步,我將立足本職工作,繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育,認真學習貫徹落實黨的十九大精神,擼起袖子加油干,爭做一名對黨忠誠、干凈擔當、有所作為的合格黨員和人民滿意、讓黨放心的合格干部。
?。ㄒ唬娀碚搶W習,堅定理想信念。進一步深化學習,將加強理論武裝作為即知即改的重點,切實加強自身的學習教育,提高政治覺悟,堅定理想信念,自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
(二)密切聯(lián)系群眾,增強奉獻精神。堅持在任何時候都要把群眾利益放在首位,切實維護群眾利益。不斷強化責任意識和奉獻精神,立足本職崗位,把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。
根據(jù)卓委[2020]16號文件要求,結(jié)合我所實際,全面剖析自身存在的主要問題、查找原因,明確今后的工作方向和整改措施,形成以下對照檢查材料?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報說明如下:
一、對照檢查
?。ㄒ唬┤ツ昝裰鲿挠嘘P(guān)問題和整改情況:
1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識,但由于日常工作繁雜,每天學習時間較短,導致理論系統(tǒng)學習不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理性的思考。
2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經(jīng)過自我剖析,不足之處在于:政治學習不夠深入,個人思想深處反省不夠。不過通過整改,即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識,學以致用,取得顯著成效。
3、工作安排上抓得不夠具體,執(zhí)行力度上出現(xiàn)進度慢,整體不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。進行總結(jié)改正后,很大的提高了工作效率。
?。ǘ┳陨泶嬖诘膯栴}
1、自十九大召開以來,嚴格按照上級要求,扎實學習新時代中國特色社會主義思想,努力做到學懂、弄通。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。但也有不足之處即未能夠?qū)⒗碚撝R充分運用到實踐中,進而來指導工作。
2、在請示報告方面:自我剖析,能夠認真執(zhí)行上級決議決定,對于工作中的重大問題及時請示報告,臨時處置突發(fā)情況后及時報告相關(guān)領(lǐng)導,以后會更加注重在事中積極溝通匯報,形成事后及時反饋信息的意識和自覺度,更好的把工作提升一個臺階。
3、在忠誠和紀律方面,我能夠做到敢說真話,敢做甘當,能夠約束自己和他人。對于同事在工作中出現(xiàn)的問題,我也能及時指出并幫改正,切實當好科所帶頭人的示范作用。接下來我會進一步按照《準則》上面的要求,在自身做好的同時也督促身邊人做好,堅決維護一個合格共產(chǎn)黨員的信仰。
4、自己的責任絕不推卸,該是自己擔的擔子絕不打折扣,會嚴格認真執(zhí)行法律、政策,更加履行全面從嚴治黨,切實做到不打招呼、遞條子等惡習,給人民群眾一個滿意的答復。
5、堅決反對“四風”、履行盡責、攻堅克難
一是在“四風”問題的整改方案和措施上,還有沒落實到位的地方。由于工作原因,有時會忽視學習的積極性和系統(tǒng)性,雖然也在學,但大多是為了應(yīng)付手頭工作的需要,用什么學什么,缺乏深入學習,沒有把理論學習和實際工作很好的結(jié)合起來。
二是在履職盡責、攻堅克難方面,有時會出現(xiàn)“小勝即歡、小進即安”的現(xiàn)象;尤其在解決實際問題上存在主動性、積極性不夠的情況;與此同時在統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力上還存在不足。
三是在脫貧攻堅工作中與鄉(xiāng)政府等各個部門聯(lián)系欠佳。
6、廉潔自律方面。我結(jié)合工作和自身實際情況,及時進行自我反思和剖析。總的來說,我在廉潔從業(yè)等方面得到了進一步提高,但在部分問題上還有待進一步加強:一是對所內(nèi)工作的指導力度有待進一步加強。二是對所內(nèi)民警工作作風的監(jiān)督檢查有待進一步加強。在平時的工作中,對所內(nèi)的工作作風建設(shè)有所忽略,庸懶散浮拖的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
?。ㄈ┻@一年來,我個人及所內(nèi)民警恪盡職守,未受問責及因“四風”問題被查處等情況。在今后,會繼續(xù)保持優(yōu)良作風,加強黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng),身體力行,以上率下,將“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮最大作用。
二、剖析產(chǎn)生的原因
?。ㄒ唬┙荒陙碇赝度氲焦ぷ髦?,忽視了工作學習的關(guān)系。沒有結(jié)合實踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統(tǒng)的比較分析和研究,從而來指導自己的工作。
?。ǘ﹦?chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
?。ㄈ┳谥加^念淡化,對群眾觀點認識不深。身在領(lǐng)導崗位,與所內(nèi)民警同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏,基層工作難以做到扎實,處理群眾問題上不夠主動積極。
(四)黨性修養(yǎng)淡化,自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情,主動性不夠。認為具體工作有專人負責,沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所工作面臨的具體困難,當面指出多,幫助少,為所內(nèi)民警解決困難和問題不夠。
三、今后努力方向和改進措施
通過對照檢查,查找問題,剖析原因,現(xiàn)做出今后努力方向和改進措施:
?。ㄒ唬┣笳鎰?wù)實,力戒形式主義。進一步深入學習十九大會議精神,用科學理論和黨的先進理論武裝頭腦。把學習作為一種政治責任,作為提高素質(zhì),促進工作的根本手段和生活常態(tài),養(yǎng)成勤學好學的好習慣。真正做到學有所思,學有所悟,不斷把學習的成功轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃枷牒痛胧?/p>
?。ǘ┟芮新?lián)系群眾:1、增強服務(wù)意識,改進工作作風。努力做到思想上和行動上都更加為民,把維護好群眾的切身利益放在首位。
?。ㄈ┣趦€節(jié)約,艱苦奮斗。在日常工作中驗收遞延,著力增強思想自覺和行動自覺。自覺追求文明的生活方式,培養(yǎng)健康的生活情趣,多學習、多鍛煉、多養(yǎng)成一些好習慣,塑造一個好形象。堅持以儉養(yǎng)德,時刻檢點自己,自覺抵制各種特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
最后,我相信在局領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下,我們所取得民主生活會的偉大勝利。
按照《市委班子“吸取遼寧拉票賄選案教訓、嚴肅換屆紀律”專題民主生活會方案》要求,會前,深入學習了《換屆紀律文件選編》、《關(guān)于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報》、《關(guān)于認真學習貫徹<中共中央關(guān)于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報>精神的通知》等文件精神,對換屆紀律的各項要求進行了認真梳理,吸取賄選案的警示教訓,并對照“兩學一做”要求,與班子成員真誠談心,向分管部門、基層群眾廣泛征求意見,認真查找自身存在的問題,在從思想上深挖根源、進行深刻反省的同時,進一步明確了整改措施和今后的努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況作如下匯報。
一、存在問題清單
(一)理想信念方面。群眾觀念還不強,平時在辦公室忙于事務(wù)較多,真正下基層體察民情、了解民意的時候相對較少,即使到基層調(diào)研來”與“去”的實質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實踐,群眾利益無小事的思想觀念還沒有真正形成。
3、放松了主觀世界的改造。一個人的思想觀念、意識形態(tài)是摸不著、碰不到的,但卻可以通過工作狀態(tài)和精神狀態(tài)反應(yīng)出來。在工作中,自己對標準要求得還不夠高,研究思考的還不夠深,跟蹤推進的意識還不夠強,工作方式方法上還有待改進,說明自己在主觀世界的改造上還要加強,黨員領(lǐng)導干部的角色意識還要提升。
二、具體整改措施
對于自身存在的問題,堅持對癥下藥、立行立改、常抓不懈。具體整改措施是:
(一)關(guān)于理想信念方面的問題。牢記黨的宗旨,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,增強群眾觀念,站穩(wěn)群眾立場,定期深入到分管戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、街道社區(qū),與干部群眾面對面問需問難、了解實情、解決問題。
(二)關(guān)于黨性原則方面的問題。強化黨性修養(yǎng)。堅持以“兩學一做”標準要求自己,系統(tǒng)深入學習關(guān)于治國理政重要論述,堅定理想信念,堅決維護黨和中央權(quán)威,確保在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。
(三)關(guān)于紀律意識方面的問題。深入學習領(lǐng)會關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述,按照換屆紀律文件精神,嚴守“六大紀律”,始終把堅強黨性擺在第一位,講政治、顧大局,時刻保持清醒頭腦,站穩(wěn)政治立場。
(四)關(guān)于法律觀念方面的問題。深入學習法律知識,樹立法制觀念,增強法律意識,提高依法行政能力,積極遵守法律法規(guī),維護法律尊嚴,真正將法律觀念運用到實際工作中,保障分管各項工作依法依規(guī)開展。
黨支部于2010年5月13日至2021年3月31日開展了民主生活會無記名征求意見,我本人共收到意見建議15條,其中黨性黨風方面4條,工作作風方面11條。
一、原因分析
1、政治理論學習不足,理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基,保持思想先進的關(guān)鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習,是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中,因為受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學習,認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結(jié)合,無法與時俱進。
2、工作的方式方法使用不當。有時對于工作中要求高、時間緊的任務(wù),因為壓力較大,一心想著如何能盡快完成,與員工交流溝通不夠,沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決,可能誤傷了一些員工的工作積極性。
3、自身修養(yǎng)不足。有時自己狀態(tài)調(diào)整不佳,有急躁情緒,導致在管理和帶隊方面存在一定缺陷,某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。
4、四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求
和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
二、后續(xù)改進措施
針對上述問題,我將加強學習,積極整改,在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為支行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
1、強化學習觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨章的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì),作為今后工作的指南;同時,進一步深入學習業(yè)務(wù)知識、管理學知識,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)?,多向身邊的人學習,提升自我修養(yǎng)。
2、持續(xù)走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。支行有三名群眾由我直接負責,但作為支行的主要領(lǐng)導之一,在實際工作中,我的群眾工作不僅僅限于此,更是放下領(lǐng)導架子,也與其他群眾“零間隔”、“面對面”,在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力,同時把握第一手資料,查找工作存在的題目和不足,與大家一起想對策,解決問題共同進步。
3、切實轉(zhuǎn)變工作作風,努力提高工作效率。堅持求真務(wù)實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格,學會冷靜地看待問題,使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點,今后不管工作有多忙,都要多聽取同志們對工作的意見和建議,及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求,正確對待同志們的批評并加以改進,妥善處理好人際關(guān)系,關(guān)心職工生活工作狀態(tài),主動調(diào)動職工的工作積極性。
4、發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率,牢記宗旨,克難求進。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情,以強烈的事業(yè)心和責任感,服從大局,團結(jié)同志。在工作中不求名利、不計得失,擺正位置、當好角色,充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用,帶領(lǐng)大伙共同為支行的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。
5、堅持廉政的理念,爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己,認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱苦,始終保持一股勇氣,一股銳氣,勇往直前;克已奉公,不以權(quán)謀私,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
通過這次民主生活會,認真查擺,我不僅看到了大家對我工作的肯定,更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存
在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴格要求,加強自身建設(shè),抓好本職工作,為支行的發(fā)展作出貢獻。
以上剖析有不妥,不盡之處,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正,我將誠心接受,并認真改正。
根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好2021年度民主生活會的通知》要求,會前本人深入學習了《通知》規(guī)定的所學內(nèi)容,為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。同時,我緊密結(jié)合工作和思想實際,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,分析問題根源,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會查擺問題整改情況
20xx年,“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類16條,均已完成整改。整改措施:深入推進“不忘初心,牢記使命”主題教育成果鞏固,扎實做好“規(guī)定動作”,確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”,創(chuàng)新發(fā)展思路,以新發(fā)展理念武裝頭腦,打造本地特色。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,認真落實黨委理論學習中心組學習制度,建立個人學習檔案,豐富學習內(nèi)容,活化教育載體,全面提升理論水平和黨性修養(yǎng);加強督導考核,將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導干部掌權(quán)用權(quán)上,嚴格發(fā)文辦會,提前規(guī)范工作留痕標準要求,堅決抵制形式主義等四風問題;引導黨員干部自律自警,率先垂范,嚴于律己、廉潔從政,時刻把黨和人民利益放在首位,引導黨員干部遵守黨紀國法,堅持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,不沾腐、防侵蝕,做思想干凈、作風干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員,永葆清廉本色;樹立務(wù)實的工作作風,重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題,突出實效利民惠民。
二、存在的主要問題
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是理論學習不全面。主觀認為自己在基層工作時間久、資歷高,工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都十分豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理,不愿學習、不善學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深,學習中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”思想,如,在理論學習中用什么學什么,與鄉(xiāng)村振興工作、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作等基層工作結(jié)合密切的就學,與基層工作聯(lián)系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時,還存在著學習上淺嘗輒止、不求甚解的問題,對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學真懂,只知道學習理論知識,讀書學習時“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透,不能做到融會貫通、舉一反三,不能使各項基層工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,致使工作亮點特色較少。
二是黨性教育不嚴格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標準不高的問題,與要求的公仆情懷、求實作風、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板,載體不夠多,針對性不夠強,氛圍不夠濃,范圍不夠廣。政治站位有待加強,能堅決維護和執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致,但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強,對上級精神的理解有不深刻、不全面,對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認識程度低,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠,如,意識形態(tài)抓的不嚴不緊,沒有充分發(fā)揮第一責任人的表率作用,導致班子成員普遍不重視意識形態(tài)工作,理論中心組意識形態(tài)學習有流于形式的趨向;再如,出現(xiàn)負面網(wǎng)絡(luò)信息輿情時不能及時有效應(yīng)對,主動引導化解較少,在群眾中產(chǎn)生不良影響。存在“老好人”思想,對領(lǐng)導班子成員和黨員干部約束不嚴格,導致黨性教育抓的不緊不嚴。對一些黨性意識淡化、組織紀律缺乏的干部批評不夠嚴厲,對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認識不足,管理不到位。如,對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒,沒有按照機關(guān)管理規(guī)定相關(guān)制度嚴格管理到位,運用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。
三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距,沒有完全結(jié)合XX鎮(zhèn)地域特點細化出更廣泛、更具體、更符合鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展特點的有效對策,不能很好的服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾福祉建設(shè)。如,因機關(guān)工作繁忙忽視了基層調(diào)研,習慣于聽匯報、看數(shù)據(jù),下基層調(diào)研時間少,針對性、主動性不強,特別是對軟弱渙散村集體建設(shè)、鄉(xiāng)村振興重點環(huán)節(jié)推進等指導不足。對各村具體詳細情況了解不夠細致深入,調(diào)研時只注重了解自己想了解的問題,接觸干部多、接觸群眾少,好話聽得多、意見聽得少,對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。
?。ǘ┰趫猿趾图訌婞h的全面領(lǐng)導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是落實上級決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署上,存在著政策學習不精深、領(lǐng)會精神不透徹的問題,當上級要求與地方經(jīng)濟發(fā)展遇到矛盾和沖突時,大局觀念薄弱,對地方利益考慮多、對自身困難強調(diào)多、對大局利益考慮少,過多考慮本地實際情況,強調(diào)客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向,導致在政策落實上結(jié)合實際研究不夠,站位不高、看的不遠,前緊后松,出現(xiàn)抓細、抓實不夠,無法“一竿子插到底”。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上,
二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度,在嚴格領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告管理上有差距,對政治規(guī)矩的實質(zhì)領(lǐng)會不深,沒有真正入腦入心,沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識,按習慣行事、自由行事,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。有時抱有“怕麻煩”的心理,在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位,對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
?。ㄈ┞穆毐M責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,面對嚴峻的疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力履職盡責,打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn),穩(wěn)住了經(jīng)濟發(fā)展基本盤。但仍存在一些問題:
一是大局觀念意識弱。結(jié)合實際思考研究不多,站位不高、看得不遠,想問題、作決策、抓工作眼界不寬,立足于具體問題較多,站在全鎮(zhèn)宏觀大局上考慮問題還不夠。面對全鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力、產(chǎn)業(yè)升級的重大機遇和廣大人民群眾對鄉(xiāng)村振興美好愿景的熱切期盼,存在畏難發(fā)愁情緒,缺乏披荊斬棘的信心和勇氣,不敢啃“硬骨頭”,工作怕出錯、怕出事、怕?lián)?,存在一定的得過且過心理,在促進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地上辦法不多、路子不寬,缺乏苦干實干精神,導致廣大黨員干部的工作動能和主觀能動性沒有充分發(fā)揮出來。例如,面對XXX綜合體帶來的鄉(xiāng)村振興巨大機遇和全局規(guī)劃,主觀上存在求穩(wěn)心理,只顧推進已有項目片區(qū)建設(shè),對于農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)等規(guī)劃項目不夠重視,導致整體推進較慢。
二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵干部擔當作為和整治干部不擔當不作為上思考不深,管理相對不夠嚴格。單位中干部不擔當、不作為的事情仍有發(fā)生,“有難度的不想干,有風險的不敢干,沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對鄉(xiāng)村振興的新形勢和新任務(wù),總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主,“穩(wěn)”字當頭,放不開手腳,留余地、留空間,習慣于縣委、縣政府領(lǐng)導的安排,處理一些棘手問題,有時想等領(lǐng)導明確表態(tài)后再辦理,一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅精神的開展工作導致部分黨員干部工作激情退化,創(chuàng)新精神弱化,不同程度的影響了業(yè)務(wù)工作,也影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
(四)學習貫徹黨的十九屆--全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。
黨的十九屆--全會學習成果轉(zhuǎn)化能力較弱,先進理論指導工作實踐較少,在學思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動并認真做好學習筆記,但學習方法不夠系統(tǒng)全面,只顧學習理論知識,學習有記錄、有討論、有體會、缺少實踐,沒有把學用結(jié)合、學以致用擺在重要位置。尤其是在對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標科學合理分析全鎮(zhèn)發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中,不能做到把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力,指導創(chuàng)新的能力不足,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作與目標要求相比仍有欠缺,導致找短板弱項不全面、謀劃發(fā)展思路不長遠,一定程度上不利于“十四五”時期全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康有序發(fā)展,不利于全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略大格局的早日實現(xiàn)。
?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰乐吸h責任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義方面。
一是黨風廉政建設(shè)不到位。全面從嚴治黨第一責任人責任落實不嚴,沒有真正把黨風廉政建設(shè)作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”。對于管黨治黨政治責任認識不夠,工作中過于注重經(jīng)濟社會發(fā)展,沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上,黨風廉政建設(shè)工作部署參與較少,督辦也很少,沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。日常黨風廉政建設(shè)工作壓力傳導不足,對黨風廉政建設(shè)壓力傳導小,領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況,領(lǐng)導班子成員對黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”認識不夠,致使工作中出現(xiàn)不能部分領(lǐng)導干部正確主動擔責、落實政治責任,影響黨委政府履職盡責能力,不利于干群關(guān)系良好發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作的平穩(wěn)健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴格,落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身的要求有所松懈,對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化,如,辦公室電燈不能及時關(guān)閉,打印材料時習慣單面打印,存在浪費現(xiàn)象。
二是“四風”問題仍有殘余。沒有認識到轉(zhuǎn)變工作作風也是黨性的問題,對提高落實落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠,對在抓落實的行動中領(lǐng)導班子的主體責任認識不足,在引導黨員干部通過進一步樹立“四個意識”,增強“四個自信”,筑牢抵制歪風邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入,到管理區(qū)、村、企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研了解少,習慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,閉門造車、不接地氣,憑經(jīng)驗辦事,不深入了解困難,不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子。在日常工作中“四風”問題有所反彈,如,精文減會工作抓的不緊不實,存在會議落實會議、文件落實文件情況,“會議多、會議長、文件多、材料多”的情況沒有得到徹底改善;再如,在公務(wù)接待方面有所放松,接待上級檢查工作、其他單位來訪時有浪費現(xiàn)象,機關(guān)工作人員食堂就餐浪費糧食現(xiàn)象也還存在。
?。﹤€人有關(guān)事項報告
XXXXX
三、產(chǎn)生問題的原因分析
?。ㄒ唬├碚搶W習有所松懈。把工作重心放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上,存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”問題,缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭,對政治理論學習和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達,深入研討的時間較少;個人自學缺乏足夠的監(jiān)督力度,學習計劃被當作“軟指標”,思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠,放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉,沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學習抓得不夠,不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐。
?。ǘ┳谥家庾R有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位,由于日常工作繁忙,與群眾接觸的機會和時間越來越少,無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題只是轉(zhuǎn)交給班子成員辦理,在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化,與群眾的距離越來越遠。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意,在吃透上級政策精神上不到位,制定政策不能很好地結(jié)合實際,有些生搬硬套,缺乏變通,導致一些工作落地生根有困難。例如,在穩(wěn)妥推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全域旅游建設(shè)推進等“棘手”問題,難以找到有效推進的解決辦法。
?。ㄈ╅_拓精神有所欠缺。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考,沒有結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際推進。工作標準不高,滿足于一般化,看不到工作中存在的問題,自我感覺良好,裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁,創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化,特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標準。有當“二傳手”、“甩手掌柜”的想法,不愿親力親為,層層批辦轉(zhuǎn)辦,沒有層層抓落實。該決策的沒有決策,該拍板的不敢拍板,過度謹慎,工作節(jié)奏慢。對一些過去正常辦理的事項,怕出問題、不敢辦,致使鄉(xiāng)村振興工作推進不快。歸根到底,就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里,沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的信任和依托,滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想,導致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來。
四、努力方向和改進措施
(一)持之以恒加強理論學習,強化黨性修養(yǎng)。在做好各項工作的同時,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性。自覺把學習作為一種生活態(tài)度、工作責任、精神追求和終身不渝的工作任務(wù),抓住“學通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞,將個人自學、集體學習、專題研討有機結(jié)合起來,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,堅持用全新的知識充實自己,做到在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義,在學思踐悟、真信篤行中把握實踐要求,成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。切實增強“四個自信”、強化“四個意識”,筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,思想上絕對信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上堅定緊跟。
(二)持之以恒轉(zhuǎn)變宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風。牢固樹立抓好為人民服務(wù)的根本宗旨,不斷創(chuàng)新完善工作體制機制,堅持“從群眾中來,到群眾中去”,堅持放下架子,撲下身子,扎扎實實把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究,著力解決好破解難題不足的問題。同時,緊緊圍繞中心工作,抓好上級部署工作落地見效,從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風。此外,創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
?。ㄈ┏种院銍烂C執(zhí)紀監(jiān)督,營造清風正氣。堅持顧大局重小節(jié),正確對待權(quán)力、金錢和名利,管好親屬和身邊的工作人員,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭,努力做一名無愧于黨、無愧于人民的人。嚴格落實全面從嚴治黨第一責任人職責,把監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,切實把管黨治黨責任落到實處。深化監(jiān)督機制。充分發(fā)揮紀委作用,強化權(quán)力運行監(jiān)督,加大重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督,以完善的制度管權(quán)管事管人。加強對作風紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督,持之以恒糾正“四風”特別是形式主義,加大明察暗訪力度,發(fā)現(xiàn)問題及時督查整改,及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排和部署,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標,主題教育活動開展以來,我始終堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下:
一、存在的突出問題
?。ㄒ唬φ樟暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距
1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準。具體表現(xiàn):對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn):只滿足上級要求,理論學習還缺乏整體性、系統(tǒng)性,學習不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統(tǒng)把握學、擴展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠。
?。ǘφ拯h章黨規(guī),檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1.政治敏銳性有待進一步提升,對網(wǎng)上一些不當言論未能及時引導和制止。具體表現(xiàn):對新形勢下,如何更好地維護黨的權(quán)威形象,維護公司利益等思考研究不多,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
2.存在“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,沒有積極參與市場開拓、項目建設(shè)等。具體表現(xiàn):僅限于自己守紀律,講規(guī)矩就行,對領(lǐng)導同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等關(guān)心不夠。
3.工作方法簡單,想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn):有時候思想保守,拘泥于現(xiàn)狀,淡化了工作的主動性和積極性,存在“應(yīng)付式”工作。
(三)對照人民群眾新期待,檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
1.深入項目一線較少,對公司項目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn):到項目部調(diào)研較少,和一線員工交流少,為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。
2.性子急躁,修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn):批評下屬不顧情面,安排的工作沒有落實就愛啰嗦,甚至發(fā)脾氣。
3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn):只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領(lǐng)導添麻煩,怕耽誤領(lǐng)導辦大事,擔心自己不善言辭反而“壞事”,有簡單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風方面存在的差距
1.對工作的標準有所降低,工作創(chuàng)新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn):工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識,認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn):凡事親力親為,對員工批評多,鼓勵少,不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠,安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高,定位低,考慮員工成長和部門利益少。
3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責,整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強。具體表現(xiàn):認為做好本職工作就是履職盡責,忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,對分管工作以外的服務(wù)保障職責關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求,整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強,工作效率有待提升。具體表現(xiàn):分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。
5.專業(yè)知識較弱,學習上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn):專業(yè)知識不夠精,缺少開拓市場的經(jīng)驗、施工的經(jīng)驗。
二、問題產(chǎn)生的根源
對于上述存在的問題和不足,我進行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下五個方面:
?。ㄒ唬┰谒枷敕矫?,理論學習不夠深入
1.自己投入工作精力較多,對學習的精力相對較少,沒有很好的處理工學矛盾,同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準,有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來,在進一步提升部門管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領(lǐng)導決策的思想,工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求
本人是軍轉(zhuǎn)干部,深受部隊和黨的教育多年,始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員,我深刻認識到自己在堅定理想信念方面,做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對周邊同事的教育和引導,沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強,缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁,沒有第一時間抨擊,而是認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。
?。ㄈ┰谧黠L方面,淡化了服務(wù)保障意識
1.深入司屬企業(yè)和項目部較少,調(diào)研少,聽領(lǐng)導講得多,聽一線員工講得少,工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導不多,幫助他們解決實際問題少。
2.對自己的分管工作關(guān)心得多,對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作,項目部服務(wù)的意識有待進一步加強,服務(wù)水平有待進一步提升。
3.有時候?qū)T工“恨鐵不成鋼”,容易“上火”,批評員工不注意場合,沒有注意方式、方法,沒有顧及他人的感受。
?。ㄋ模┰谀芰Ψ矫妫瑓⒅\作用不夠突出
1.工作標準有所降低,進取意識不強,偶爾有“多做多錯,少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗,吃老本,認為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就問心無愧,沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題,有時思想顧慮多,參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足,認為很多事情親力親為才放心。
3.對xx工程、xx施工等方面的知識掌握較少,覺得專業(yè)知識難學,是件“費力不討好”的事,認為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”,對自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面,引導教育不夠深遠
自己能主動遵守黨紀廉規(guī),認為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
三、下一步改進措施
1.在政治上求“強”。深入學習和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學習和民主生活會,自覺提高思想認識,做到理論聯(lián)系實際,將所學的新知識和新理論運用于實際工作??茖W處理工學矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮,堅守無私奉獻和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強領(lǐng)導班子間的溝通協(xié)作,爭當團結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè),當好頂層設(shè)計的參謀;抓好精細化管理,做好分管部門“領(lǐng)頭雁”,調(diào)動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,進一步推動工作落實,優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
4.在作風上求“嚴”。守正創(chuàng)新,堅持問題導向,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),正確立“三觀”,強化理想信念,樹立正確的人生觀事業(yè)觀,全面履行黨建責任;發(fā)揮“雙帶”作用,深入項目一線調(diào)研,傾聽基層呼聲,優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,注重傳承,勤政廉潔。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,標記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度。
黨支部于2010年5月13日至2021年3月31日開展了民主生活會無記名征求意見,我本人共收到意見建議15條,其中黨性黨風方面4條,工作作風方面11條。
一、原因分析
1、政治理論學習不足,理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基,保持思想先進的關(guān)鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習,是共產(chǎn)黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內(nèi)在要求。但在具體工作中,因為受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學習,認為只根據(jù)自己的工作經(jīng)驗就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結(jié)合,無法與時俱進。
2、工作的方式方法使用不當。有時對于工作中要求高、時間緊的任務(wù),因為壓力較大,一心想著如何能盡快完成,與員工交流溝通不夠,沒能及時了解實際情況中的困難并幫助解決,可能誤傷了一些員工的工作積極性。
3、自身修養(yǎng)不足。有時自己狀態(tài)調(diào)整不佳,有急躁情緒,導致在管理和帶隊方面存在一定缺陷,某種程度上阻礙了工作的高效有序開展。
4、四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求
和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
二、后續(xù)改進措施
針對上述問題,我將加強學習,積極整改,在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守、扎實苦干為支行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
1、強化學習觀念。特別是強化理論觀念。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨章的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì),作為今后工作的指南;同時,進一步深入學習業(yè)務(wù)知識、管理學知識,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)?,多向身邊的人學習,提升自我修養(yǎng)。
2、持續(xù)走群眾路線。群眾線路是黨的生命線和根本工作線路。支行有三名群眾由我直接負責,但作為支行的主要領(lǐng)導之一,在實際工作中,我的群眾工作不僅僅限于此,更是放下領(lǐng)導架子,也與其他群眾“零間隔”、“面對面”,在群眾中汲取組織工作的聰明和氣力,同時把握第一手資料,查找工作存在的題目和不足,與大家一起想對策,解決問題共同進步。
3、切實轉(zhuǎn)變工作作風,努力提高工作效率。堅持求真務(wù)實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格,學會冷靜地看待問題,使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點,今后不管工作有多忙,都要多聽取同志們對工作的意見和建議,及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求,正確對待同志們的批評并加以改進,妥善處理好人際關(guān)系,關(guān)心職工生活工作狀態(tài),主動調(diào)動職工的工作積極性。
4、發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率,牢記宗旨,克難求進。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情,以強烈的事業(yè)心和責任感,服從大局,團結(jié)同志。在工作中不求名利、不計得失,擺正位置、當好角色,充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用,帶領(lǐng)大伙共同為支行的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。
5、堅持廉政的理念,爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己,認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱苦,始終保持一股勇氣,一股銳氣,勇往直前;克已奉公,不以權(quán)謀私,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
通過這次民主生活會,認真查擺,我不僅看到了大家對我工作的肯定,更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存
在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴格要求,加強自身建設(shè),抓好本職工作,為支行的發(fā)展作出貢獻。
以上剖析有不妥,不盡之處,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正,我將誠心接受,并認真改正。
建測學院城鄉(xiāng)規(guī)劃與建筑學黨支部XXX
根據(jù)中央和省委的要求,作為一名共產(chǎn)黨員,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨的十九大精神和新黨章等,認真聽取領(lǐng)導和同事對我個人的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下,懇請領(lǐng)導及同志們提出批評意見。
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬┰趯W習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面:
本人能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足:
一是學習缺乏主動性。具體表現(xiàn)在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了,經(jīng)??磿x報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統(tǒng)。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導實踐不足。
?。ǘ┘m正“四風”方面
隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
一是作風不夠扎實。工作重形式,不夠務(wù)實。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;有檢查就突擊整治一下,過后又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高,工作按部就班,無亮點、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。
?。ㄈ┰诼穆毐M責方面:雖然做到“在其位、謀其政、負其責”,但也還存在不少問題。
主動作為不夠。在具體工作中,更多的只關(guān)心完成自己的各項工作。開展工作的方式有待改進,力度上不夠,思路創(chuàng)新不夠。對于上級領(lǐng)導安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是只能算基本上完成,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
二、今后改進措施與努力方向
?。ㄒ唬┮M一步加強理論學習,增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
?。ㄈ┮M一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
總之,這次專題民主生活會要求,我積極努力接受各方的正確意見,特別是在自己存在的問題上,愿意接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項教學科研工作任務(wù),為我校的發(fā)展多作貢獻。
按照黨支部民主生活會的要求,我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際,對自己存在的問題,認真仔細進行了查擺,并明確了努力方向?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強,缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面,應(yīng)對場面,甚至是蜻蜓點水,沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實,把握形勢、了解大局不深不透,學用沒有很好地結(jié)合,沒有融會貫通。具體講,學習不能從單位,從個人的實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,有爭對性的學,而是敷衍式任務(wù)式的學,同時存在重業(yè)務(wù)學習,輕政治學習。
2、工作的激情有所衰退,工作松勁。有時面對繁重的工作任務(wù)和壓力,怕苦怕累,存在畏難退縮情緒,工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大,有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化,爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足,工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊,創(chuàng)新意識差,總認為自己年齡大了,沒有太多想法了,在工作上不能主動開拓創(chuàng)新,習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導批評,滿足于不出事、不出問題,不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階,怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務(wù)好,思考得少。
4.工作標準不高,滿足于過得去。在工作中,還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,存在小成即滿的思想,工作標準和工作質(zhì)量不高,只求過得去,不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠,抓得不緊,缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感,學習的緊迫意識不強,特別是對中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹;理論學習方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學習當作一項任務(wù),不愿花時間學習和思考,對學習制度堅持得不夠好,工作忙起來就放松學習。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化,想問題、辦事情,不能完全從群眾利益出發(fā),考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考,當參謀、出主意時關(guān)注分管工作多,強調(diào)管理多,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠;對群眾觀點的認識和理解還有偏差,有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾,難以適應(yīng),缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單,針對性不強。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松,嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化,黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務(wù)部門,不管資金、不管人事,不管工程,犯不了大錯,不需要對“三觀”進行再改造,思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒,對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流,出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象,忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上,存在自我意識,缺乏大局觀念,考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高,敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任,不敢直面矛盾,遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中,堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足,解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠,對身邊的一些錯誤行為,批評和糾正的力度還不是很大,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失,不夠果斷。由于放松了自我約束,思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
三、整改措施
1、加強政策理論學習,樹立正確的人生觀。端正學習態(tài)度,真正把抓好學習作為第一責任,把搞好自身的學習當作第一需要,切實把學習作為終身的任務(wù)、緊迫的課題,堅持每天自學不少于1小時。要從學習中,徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前,又要考慮長遠,腳踏實地干實事,干群眾期盼的事。從小事抓起,從小事做起,嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己,不好高騖遠,堅持腳踏實地,既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制,重點抓績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來,把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。
2.加強黨性修養(yǎng),強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,經(jīng)常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行,緊密聯(lián)系個人工作和思想實際,清除思想上的灰塵和污垢,改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉,提升精神境界,不斷開闊胸襟眼界,筑牢群眾觀點。堅持學以致用,努力把學到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學世界觀,轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法,形成聯(lián)系實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時,嚴格按照黨章和黨紀法規(guī),加強黨員身份意識培養(yǎng),始終牢記黨員這一特殊身份;堅持以黨章為鏡,對照檢查自已的言行,忠實履行黨員職責,踐行黨的宗旨和要求;堅決反對“四風”問題,改進工作作風,追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨,樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念,堅持以科學的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作;一要深入群眾。要沉下身段,放下身子,深入到群眾中去,定期不定期地與群眾交心談心,傾聽群眾意見,掌握了解群眾的思想動態(tài),及時化解矛盾。二要服務(wù)群眾。要千方百計為群眾服好務(wù),凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情,只要不違反政策規(guī)定的,要作為大事辦好、辦實,爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想,急群眾所急,了解群眾的疾苦和要求,積極為群眾排憂解難,踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向,努力強化政治思想工作,積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴要求,嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,按照為民務(wù)實清廉的要求,勇于正視自己的缺點和不足,正視矛盾和問題,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該沾的不沾,保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言,不能只求查了多少單位,罰了多少款,更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為,為縣委政府決策提供了多少有價值的信息,通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。