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　　 關(guān)于“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、緊節(jié)奏、抓落實”干部作風整頓活動實施方案一篇

　　為深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要指示精神，貫徹落實自治區(qū)第十二次黨代會部署和石泰峰書記在調(diào)研銀川經(jīng)濟運行情況座談會上的講話精神，切實解決審計干部作風不嚴不實和精神狀態(tài)不佳的問題，提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，按照縣紀委《關(guān)于開展“強信念、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風”紀律作風集中學(xué)習(xí)教育的通知》（賀紀辦發(fā)〔2018〕9號）精神，結(jié)合我局實際，定于9月份在全局開展“強信念、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風”紀律作風集中學(xué)習(xí)教育，特制定如下工作方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風建設(shè)的重要講話精神，以“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、抓落實”為主題，以打造一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍為目標，著力整治紀律松懈、作風懶散、工作飄浮、效率低下、干事不勤、落實不力等突出問題，進一步倡導(dǎo)“責任、擔當、實干”新風尚，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的作風保障。

　　二、目標任務(wù)

　　通過此次專項整治工作，引導(dǎo)局機關(guān)干部職工深刻認識落實全面從嚴治黨新常態(tài)，真正把作風紀律問題管到位上、嚴到份上，切實解決不遵守作風紀律的頑疾，不履行工作職責的惰性，以嚴明的紀律、扎實的作風，保障各項工作順利推進，保障縣委、政府各項決策落到實處。

　　三、整治重點

　　（一）嚴明紀律，重點解決組織觀念不強、工作紀律散漫的問題。著力整治目無組織、行無規(guī)矩、不講組織程序，自作主張，各行其是；不守組織紀律，我行我素、個人至上；著力整治紀律松懈，自由散漫，不守工作紀律，擅離職守，隨意脫崗、串崗，隨意遲到、早退，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股購物、玩游戲、看電影，甚至打牌賭博、休閑娛樂；不守會議紀律，無故缺席、隨意代會等問題。

　　（二）嚴改作風，重點解決工作不在狀態(tài)、慢作為不作為的問題。著力整治責任感不強，精神萎靡、作風疲沓，在位不專心，在崗不謀事，工作得過且過、敷衍應(yīng)付；著力整治事業(yè)心不足，安于現(xiàn)狀、不思進取，講待遇、要回報，見困難就退、見問題就推、見矛盾就繞，玩“太極”，當“推手”，工作長期打不開局面，工作中吃、拿、卡、要等問題；著力整治對落實“一崗雙責”重視不夠，責任落實不到位，重業(yè)務(wù)輕廉政建設(shè)等問題。

　?。ㄈ┖葑ヂ鋵?，重點解決工作效率低下、執(zhí)行落實不力的問題。著力整治只重唱功、不講做功，熱衷于造聲勢、出風頭，做表面文章，習(xí)慣于看材料、聽匯報，當“甩手掌柜”，滿足于下文件、發(fā)號令，搞“遙控指揮”，做事虎頭蛇尾、工作有始無終；著力整治只做樣子、不干實事，對全市重大部署和重點工作明接暗推、陽奉陰違、拖拉推諉，致使重點工作和中心任務(wù)落不到實處等問題。

　　四、整治范圍

　　屬單位全體干部職工。

　　五、整治方法和步驟

　　采取股室和個人自查自糾日常督查、重點抽查相結(jié)合方式，通過曝光通報、執(zhí)紀問責等形式多措并舉，確保整治取得實效。

　?。ㄒ唬﹦訂T學(xué)習(xí)討論階段（9月1日至9月10日）

　　召開全體干部職工大會，由黨組書記、局長吳靜波動員講話，深入分析本單位紀律作風現(xiàn)狀，講清新常態(tài)下加強和改進作風紀律建設(shè)的重要性和緊迫性，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到“作風建設(shè)永遠在路上”的常態(tài)上來，統(tǒng)一到貫徹落實縣委、政府的重大部署上來。加強紀律教育，讓作風紀律內(nèi)化于心。召開一次“強信念、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風”主題黨日活動，認真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風建設(shè)的重要講話和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從強化宗旨意識、嚴格自律約束的高度打牢作風建設(shè)的基石。通過學(xué)習(xí)討論達到兩個目的：一是讓干部職工充分形成“明底線、知敬畏”的紀律自覺；二是讓干部職工形成“履職責、抓落實”的工作自覺。

　　（二）自查自糾階段（9月3日至9月20日）

　　1.進行一次大排查。全局干部職工結(jié)合各自工作職責、紀律制度等有關(guān)規(guī)定，深入排查個人在工作紀律、工作作風、工作落實等方面的突出問題。聯(lián)系個人思想、作風、紀律等實際，認真剖析自身存在的突出問題，開展批評和自我批評。對查找出來的主要問題，逐個認真分析研究，找準問題根源，制定相應(yīng)的整改措施，落實整改責任，限期進行整改，建立工作臺帳。做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，問題整改不到位不放過，確保整改到位。

　　2.強化日常監(jiān)管，讓規(guī)章制度不成擺設(shè)。要把作風建設(shè)融入到日常工作管理之中，對作風紀律問題要打得開情面、下得了重手；要強化制度執(zhí)行，以制度管人管事管權(quán)，扎牢制度“籠子”；班子成員要以上率下、以身作則，嚴格執(zhí)行制度，嚴格約束管理，讓違紀的同志受教育，使單位的制度起作用。要對存在的問題建立有約束力、有操作性的工作制度機制。

　?。ㄈ╈柟烫岣唠A段（9月21日至9月30日）

　　1.開展專項整治“回頭看”（9月21日至9月30日）。各股室組織本股室人員對開展專項整治工作以來進行一次“回頭看”，看每一階段工作是否落實到位，是否按要求達到預(yù)期效果；看查找出的突出問題是否整改落實到位，沒有整改的問題，要認真分析原因，進一步找準解決問題的切入點，完成整改措施，落實責任，限時整改，確保專項整治工作取得實實在在成效。

　　2.總結(jié)成果（10月1日至10月30日）。各股室要組織本股室人員認真總結(jié)專項整治工作的工作亮點、主要成效和經(jīng)驗，于10月30日前將開展專項整治工作總結(jié)書面報局辦公室。

　　六、加大紀律督查、嚴肅執(zhí)紀問責

　　局專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負起責任，加大督查，嚴肅問責。

　?。ㄒ唬┮纬啥ㄆ诙讲橹贫?。采取日常督查和重點抽查的方式，對各股室專項整治工作開展情況進行督查。

　?。ǘ┮纬赏▓笃毓庵贫取Χ讲楹统椴榘l(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起，曝光一起、處理一起、通報一起。

　?。ㄈ┮纬蓢烂C問責制度。對違反作風紀律的，對專項整治工作不重視、不落實的，對發(fā)生違紀問題不深查、不追究、不處理，甚至有意隱瞞遮掩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，追究相關(guān)責任人的責任。對年度績效考評工作任務(wù)，因工作不負責任，沒有完成工作任務(wù)，影響績效考評的，追究當事人的責任。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任主體。局成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黨組書記、局長吳靜波擔任，副組長由副局長顧建宏、丁桂萍、馬學(xué)儒擔任，成員由各股室負責人組成。整治工作辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由魏新同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負起責任，牢固樹立守土有責的意識，采取守土負責的行動，強化守土盡責的擔當，把作風建設(shè)扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。

　?。ǘ┖葑プ黠L整改，務(wù)求工作實效。專項整治要穩(wěn)扎穩(wěn)打，務(wù)求實效。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，強化工作舉措，以不怕“揭短”，不怕“亮丑”的態(tài)度和決心，出重拳，用實招，確保形成優(yōu)良的機關(guān)作風。

　　（三）堅持制度管人，提升機關(guān)形象。要把“紀律挺在前面”，用“制度鎖住關(guān)口”，堅持自律與他律并重，把教育寓于管理之中，把制度置于管理之上，以制度管人，將制度建設(shè)和監(jiān)督檢查貫穿于專項整治工作的始終，形成作風建設(shè)長效機制；堅持依法審計，文明審計，樹立風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的機關(guān)形象。

　?。ㄋ模┘訌娦麄髁Χ?。局辦公室要加大對活動開展情況宣傳報道工作，注意收集各股室開展活動的工作亮點、成效和好人好事，每月形成一期活動簡報進行通報。

　　關(guān)于“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、緊節(jié)奏、抓落實”干部作風整頓活動實施方案二篇

　　為進一步加強和改進全鄉(xiāng)機關(guān)干部作風建設(shè)，嚴肅工作紀律，規(guī)范從政行為，全面提升行政效能，切實解決機關(guān)干部中存在的“慵懶散”等突出問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，在鄉(xiāng)機關(guān)開展紀律作風專項整治活動，現(xiàn)制定如下方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以習(xí)總書記系列重要講話和視察四川重要講話精神，認真落實中央、省委、市委及縣委各項決策部署，大力整治機關(guān)干部在紀律作風建設(shè)方面存在的突出問題，進一步強化職工的擔當精神、實干意識、紀律規(guī)矩，全力提升能力素質(zhì)和工作水平，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為XX決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供堅強的紀律保障。

　　二、整頓時間及范圍

　　(一)整頓時間：將2020年9月作為“作風整頓月”，集中開展作風整治專項行動。

　　(二)整頓范圍：鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工

　　三、整頓重點

　　(一)整頓不負責任、擔當不足的問題

　　整頓對鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府安排部署的各項工作推進不力的問題。查處和問責一批在脫貧攻堅、重大項目建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等重點工作落實中執(zhí)行不到位的人和事。

　　(二)整頓不抓落實、效率低下的問題

　　整頓便民服務(wù)部門不認真履職、敷衍塞責、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低等問題。查處問責一批因“慵懶散浮拖”導(dǎo)致工作推進不力、成效不明顯，沒有完成目標任務(wù)的人和事。

　　(三)整頓不講規(guī)矩、紀律松弛的問題

　　整頓干部職工對機關(guān)紀律規(guī)章制度認識不夠、執(zhí)行不嚴的問題。查處問責一批干部侵害群眾利益、不嚴格執(zhí)行上班紀律的人和事。

　　四、整頓措施

　　堅持劃清紅線與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，對照檢查與整改落實同推進，監(jiān)督檢查和追責問責同發(fā)力，推動作風建設(shè)形成常態(tài)化。

　　(一)劃清紀律紅線，加強學(xué)習(xí)教育。

　　認真總結(jié)近年來作風建設(shè)工作經(jīng)驗，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)縣委修訂的“3個紀律規(guī)定”：即“會議紀律十不準;八小時外九必須;上班紀律八嚴禁”劃出底線，標明紅線，把紀律和規(guī)矩挺起來、立起來。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真制定學(xué)習(xí)方案和計劃，采取多種形式認真組織學(xué)習(xí)，組織干部職工立足崗位實際和全局工作深入開展討論，進一步增強工作責仸感和使命感。

　　(二)開展對照檢查，督促抓實整改。

　　重點圍繞“不負責任、擔當不足，不抓落實、敁率低下，不講規(guī)矩、紀律松弛”三方面，結(jié)合實際，認真查擺問題，梳理匯總，列出清單，建立臺賬。要“對照查”。以黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話特別是來川視察重要講話為鏡，以“3個紀律規(guī)定”為鏡，找出事例、剖析危害。要“開門查”。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，在群眾來信來訪反映、上級檢查發(fā)現(xiàn)、巡視巡察反饋、領(lǐng)導(dǎo)批評意見、新聞媒體曝光等渠道中發(fā)現(xiàn)不足、認領(lǐng)問題。要“互相查”。召開專題民主生活會、組織生活會，既深刻剖析、自省自查、自我批評，又開誠布公、揭短亮丑、相互批評，見人見事見思想，切實把問題查深找準摸透。針對查擺出的突出問題，制定時間表、路線圖，建立整改清單、責任清單、制度清單，實行銷號管理，邊查邊改、立行立改，對查找出來的問題和整改落實情況在一定范圍內(nèi)公示。

　　(三)加強督查督導(dǎo)，嚴格問責追責

　　實行全程督查，由鄉(xiāng)紀委負責，對專項整頓活動“規(guī)定動作”完成情況進行督查，切實傳導(dǎo)壓力。開展明察暗訪，對出勤率在崗率專注率低、慵懶散、慢拖瞞，推諉扯皮等突出問題進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處置，通報曝光。把督查問責納入作風整頓活動中，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，及時進行提醒函詢誡勉;對作風問題頻出、影響惡劣、性質(zhì)嚴重的干部，視情節(jié)給予批評教育、組織處理和黨政紀處分;對作風問題典型案件，點名道姓通報，公開曝光，絕不手軟、絕不護短，形成震懾。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提髙思想認識

　　為切實加強機關(guān)紀律作風整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，成立作風整頓月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，負責此次作風整頓月活動。全體機關(guān)干部要以作風整頓月為契機，把紀律建設(shè)作為提高行政效能、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力。著力打造懂規(guī)矩講紀律、敢作為勇?lián)旤h員干部隊伍，確保這項活動扎實有效開展。

　　(二)明確任務(wù)，落實責任

　　機關(guān)紀律作風整頓作為效能建設(shè)活動的重要內(nèi)容，需要全體機關(guān)干部積極參與，各部門通力合作，齊抓共管。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，嚴肅查處各種違法、違紀行為，鄉(xiāng)紀委要加強對機關(guān)干部學(xué)習(xí)、教育、管理和監(jiān)督，抓好正反兩方面典型，激勵先進，鞭策落后，確保整頓活動取得實效。

　　(三)精心組織，務(wù)求實效

　　鄉(xiāng)黨委對作風整頓月活動工作進行統(tǒng)一安排部署，精心組織實施。機關(guān)干部要認真落實責任，把人員上崗和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為突出重點來抓，從本站所、個人、群眾反映的熱點、難點問題入手，具有針對性的開展工作，不斷強化、完善措施，以突出實績，樹立形象為目的，力戒圖形式、走過場。作風整頓月活動工作結(jié)束后，針對問題進行梳理總結(jié)，完善規(guī)章制度，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

　　關(guān)于“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、緊節(jié)奏、抓落實”干部作風整頓活動實施方案三篇

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會和習(xí)近平總書記來X考察重要講話精神，落實落細市委X屆X次、X次全會工作要求，推動教育系統(tǒng)2021年各項工作任務(wù)順利完成，為X教育高質(zhì)量發(fā)展提供動力、注入活力，現(xiàn)就在全系統(tǒng)開展“強作風、抓落實、促品質(zhì)”思想紀律作風整頓活動提出如下方案。

　　一、目標任務(wù)

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和來X考察重要講話精神為指導(dǎo)，聚焦“十四五”開局工作部署，圍繞推動品質(zhì)教育發(fā)展，以“蕩滌一切消極萎靡之風、摒棄一切拖拉推諉之風、告別一切維持應(yīng)付之風、擺脫一切造勢虛假之風、革除一切馬虎草率之風、改變一切粗糙疏漏之風、狠剎一切謀?教案?”為目標，突出培育快、嚴、實、精、細、廉的優(yōu)良作風，著力解決全系統(tǒng)黨員干部和教職員工站位不高、大局意識不強，精神不振、責任意識不強，安于現(xiàn)狀、奮斗意識不強，覺悟不高、奉獻意識不強，我行我素、法紀意識不強5方面作風頑疾，以作風建設(shè)新成效凝聚推動高質(zhì)量發(fā)展正能量。

　　二、時間安排及整頓范圍

　　整頓活動從X月X日開始至X月X日結(jié)束，集中利用一個月時間，在全系統(tǒng)黨員干部和教職工之間開展。

　　三、整頓重點

　　（一）著力解決站位不高、大局意識不強的問題。主要解決：有的黨員干部工作生活中熱衷于捕風捉影，道聽途說，口無遮攔，以訛傳訛，唱衰X，抹黑教育的問題；有的干部、教職工奉行利己主義，自己都是對的，別人都是錯的，坐井觀天，妄議上級，隨意造謠生事、肆意評功論過、惡意舉報投訴，不能從事關(guān)全局的高度處理個人和集體的關(guān)系，牢騷滿腹、怨聲載道的問題。

　?。ǘ┲鉀Q精神不振、責任意識不強的問題。主要解決：部分干部職工言語消極，狀態(tài)萎靡，行動拖拉的問題；機關(guān)、局直單位工作人員責任心不強，工作主動性不夠，對于上級或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，一推二拖三敷衍，或者游而不擊、落而不實，只出工不出力，“半拉子”工作隨手可見的問題；部分校園長和領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于慢半拍、緩坡度，只求過得去、不求過得硬，只求差不多、不問差多少的問題。

　?。ㄈ┲鉀Q安于現(xiàn)狀、奮斗意識不強的問題。主要解決：各級一把手對新發(fā)展階段融入感不強，對高質(zhì)量發(fā)展認識不足，習(xí)慣于四平八穩(wěn)、按部就班，穿舊鞋、走老路，遇到困難退避繞的問題；各園校教職工、機關(guān)局直單位工作人員對教育管理、教研改革、教學(xué)成績、崗位工作缺乏爭優(yōu)爭先意識，能抹就抹、得過且過的問題；各校園長及園校領(lǐng)導(dǎo)干部奉行“不干不出錯、多干準挨銼”的佛系思想，能力不足不敢為，動力不足不愿為的問題。

　?。ㄋ模┲鉀Q覺悟不高、奉獻意識不強的問題。主要解決：全系統(tǒng)干部職工對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、來X考察重要講話精神以及黨的創(chuàng)新理論思想上抵觸、態(tài)度上應(yīng)付，不學(xué)不思、假學(xué)假做的問題；思想覺悟在低層次徘徊，職業(yè)認同感缺失，工作拈輕怕重、挑三揀四、推諉扯皮、討價還價、求田問舍的問題；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部凡事擺資格、講資歷，忘記了宗旨意識，丟掉了初心使命，缺失功成不必在我、建功必須有我的襟懷和氣度，拉低了人民群眾和廣大學(xué)生對教育人的職業(yè)認可和形象期待的問題。

　?。ㄎ澹┲鉀Q我行我素、法紀意識不強的問題。主要解決：局直單位黨政負責人、各園校黨組織書記和校園長不重視黨建工作，從嚴治黨責任、“一崗雙責”、民主集中制落實不力，馬虎決策、草率執(zhí)行，兩個作用發(fā)揮不強，黨員干部管理失之于寬松軟、支部工作失之于緩慢散的問題；機關(guān)和局直單位干部敬畏意識缺乏，遲到早退、脫崗溜號，有事不請假，離崗不報備的問題；局直單位負責人、各校園長宗旨意識不牢固，特權(quán)思想牢固盤踞，熱衷于當遙控器、指揮棒，講得多、干得少，要求多、帶動少的問題；部分教職工有償家教禁而不止，濫定資料整而不絕的問題。

　　四、活動安排及方法步驟

　　此次活動分為4個階段開展。

　　（一）集中學(xué)習(xí)教育。（X月X日——X月X日）

　　堅持把習(xí)近平談治國理政（第三卷）、來X考察重要講話和在黨史學(xué)習(xí)教育活動動員會上的講話精神，黨的十九屆五中全會精神，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國政務(wù)處分法》X市X屆X次、X次全會精神，教育系統(tǒng)2021年春季開學(xué)會議精神等作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，聚焦主責主業(yè)，聚焦職務(wù)職責，開展“品質(zhì)教育怎么看、我的工作怎么干”大研討活動，通過學(xué)習(xí)研討，提升政治站位，扭轉(zhuǎn)思想認識，激發(fā)工作動能。

　　（二）深入自查自糾。（3月9日—3月15日）

　　聚焦5方面作風頑疾，對標畫像，對號入座，深入開展自查自糾，切實把自身存在的問題找準、找全、找實。列出單位、園校和個人問題清單，制定整改方案。

　?。ㄈ┰鷮嵳穆鋵?。（X月X日—X月X日）

　　本著“即知即改、立查立改、應(yīng)改盡改”的原則，各單位、園校和全系統(tǒng)教職工要實行掛賬銷號，以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的精氣神開展整改，真改實改，改就改好。集中整頓結(jié)束后，各學(xué)校、各單位、機關(guān)各同志要真認真梳理總結(jié)，形成整改工作報告，經(jīng)主要負責同志審簽后，報送至局紀律作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（局黨辦）。各單位、各園校教職工的整改總結(jié)報告由本單位收存?zhèn)浒浮?/p>

　?。ㄋ模﹥?yōu)化制度建設(shè)。（X月X日—X月X日）

　　各園校、各單位要結(jié)合作風整頓成效，對加強教育管理、規(guī)范教職工行為、提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風等方面的規(guī)章制度進行修訂完善，固化升級，形成用制度管人管事的長效機制。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　局黨組成立教育系統(tǒng)思想紀律作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長擔任，副組長由黨組成員擔任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局黨辦。辦公室主任由機關(guān)黨委副書記X同志擔任。

　　六、工作要求

　?。ㄒ唬┖粚嵐ぷ髫熑?。各學(xué)校、單位、機關(guān)科室要高度重視，正確認識開展思想紀律作風整頓的必要性，堅決把思想和行動統(tǒng)一到全市要求和局黨組部署上來，形成主要領(lǐng)導(dǎo)靠前抓、直接抓的責任制。要認真制定好本單位作風整頓工作方案，卡實每個時間節(jié)點，落細各個環(huán)節(jié)任務(wù)，集中一個月時間，著力解決作風頑疾。要將作風整頓與教育教學(xué)工作緊密融合在一起，做到兩不誤，雙促進。

　　（二）從嚴監(jiān)督檢查。各園校、各單位要將整頓活動本身作為扭轉(zhuǎn)作風的重要機遇和切入，要立即召開全干會組織學(xué)習(xí)局黨組作風建設(shè)各項要求，進行集中動員部署，即時開展作風整頓。領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室將對作風整頓不定時定點抽查督導(dǎo)，設(shè)立作風問題“曝光臺”，對工作不力、作風不改的人和事做到發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，教育一批。

　　（三）強化執(zhí)紀問責。局黨組會同市紀委派駐紀檢組，對活動開展走形式、整改過程弄虛作假的單位和個人嚴肅問責，強化教育。堅持時間服從質(zhì)量，過程服從結(jié)果的原則，對整頓效果不達預(yù)期的單位和學(xué)校推倒重來，對整頓活動期間頂風違規(guī)違紀、教而不改的，堅決予以黨政紀處分，并記入個人工作檔案，作為年度考核、晉職晉級、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，予以一票否決。

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