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        黨支部星級創(chuàng)建情況報告

        更新時間:2021-12-04 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

          報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。以下是本站分享的黨支部星級創(chuàng)建情況報告,希望能幫助到大家! 

          黨支部星級創(chuàng)建情況報告

          2019年,X黨支部在X黨組和分管X領導的正確領導下,在機關黨委的精心指導和各處室的支持配合下,緊緊圍繞X黨組中心工作,以提升黨支部組織力為重點,以落實巡視整改為抓手,扎實推進“三強九嚴”工程,黨支部建設水平不斷提升。

          一、抓住落實主體責任的“牛鼻子”,強化管黨治黨責任落實。支部牢固樹立抓從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職、抓不好從嚴治黨是瀆職的觀念,自覺把落實從嚴治黨主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上,推動支部黨建工作不斷深入、取得實效。一是明確責任分工。支部書記認真履行“一崗雙責”,建立完善支部書記抓黨建責任清單,落實每季度向機關黨委報告支部工作制度。完成黨支部換屆工作,選優(yōu)配強支部委員,充分發(fā)揮支委在支部黨建工作的骨干作用,鼓勵每名支委在抓支部黨建上積極建言獻策。定期召開支委會,及時學習掌握中央、X和X黨組重要會議精神、重大方針政策、重大決策部署,研究解決支部黨建及工作中遇到的難題,通過研討交流、難題會診等方式,提高了支委抓黨建的素質和實操本領,使每名支委真正成為抓黨建的“明白人”。二是制定工作計劃。根據(jù)X黨組《關于加強和改進機關黨的建設實施意見》精神,支委研究制定《X黨支部工作計劃》《X黨支部黨風廉政建設計劃》,支部黨員大會認真討論,并抓好貫徹執(zhí)行,做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是發(fā)揮先鋒示范作用。按照年度計劃內容,緊緊抓住“關鍵少數(shù)”,凡是要求黨員做到的,支委成員帶頭身體力行,率先垂范,用榜樣、無聲的力量示范號召,一級抓一級,事事帶頭做。

          二、用好落實制度建設的“金鑰匙”,推動“三強九嚴”工程落地落實。X黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大和X第十二次黨代會議精神,緊緊圍繞2019年民政工作目標任務,以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手,從嚴從實落實“三強九嚴”工程要求。一是堅持“三會一課”制度,在學懂弄通做實上下功夫。年初,黨支部就商討制定了三會一課計劃,并按計劃認真組織理論學習和專題討論。黨支部結合機關學習日活動常態(tài)性開展學習。全年共組織召開支部黨員大會X次,黨課X次,學習內容涵蓋黨章、新憲法、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、X黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》和習總書記視察寧夏重要重要講話等,內容豐富,覆蓋面廣,讓黨員干部學得新、學得精、學得深,思想意識上能緊跟時代潮流,緊跟黨的步伐。在學習方式上采取黨員干部集中學、自學、微黨課、微信群信息推送等多種形式相結合,確保學習教育活動100%全覆蓋。二是嚴格落實主題黨日制度,在增強黨員黨性觀念上下功夫。全年共開展主題黨日活動X次,通過“重溫入黨誓”、祭奠革命烈士主題黨日活動,強化黨員意識,提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份,不忘黨性宗旨和使命初心;通過參觀廉政警示教育基地、觀看警示教育片促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執(zhí)行,激發(fā)黨員對黨組織的從屬感、信任度和向心力等,黨員的義務、權利,在潛移默化中得以滲透落地。三是嚴格落實組織生活會制度,在黨建業(yè)務工作融合上下功夫。圍繞查找糾正“四風”問題、“燈下黑”問題、巡視問題邊巡邊改、共產黨員信仰宗教問題,落實組織生活會制度,認真開展學習教育、征求意見、談心談話、全面對照檢查,認真查擺分析,積極開展批評與自我批評,推動整改落實。全年共召開專題組織生活會X次,按照個人自評、黨員互評、民主測評程序,落實民主評議黨員制度,民主評議支部黨員X名,優(yōu)秀X人、合格X人,無基本合格和不合格黨員。各支委帶頭落實“六必談”,與黨員開展經(jīng)常性談心談話,及時掌握了解黨員的思想變化,化解問題,鼓舞士氣,發(fā)揮橋梁紐帶作用。堅持把黨建工作貫穿到民政工作的各個方面和各個環(huán)節(jié),緊密結合本單位、本支部的工作實際,積極探索更加適合自身特點和工作實際的思路措施,修訂完善《X黨組工作規(guī)則》《X黨組關于加強和改進機關黨的建設的實施意見》《X改進機關文風實施方案》《關于激勵干部想干事能干事干成事的實施意見》等多項制度規(guī)定,推進黨建和業(yè)務工作深度融合。

          三、掃除干部作風轉變梗阻的“絆腳石”,培養(yǎng)高素質干部隊伍。一是強化問題導向,全力糾治干部作風方面存在的各種頑癥。支部高度重視黨委第一巡視組問題反饋,及時傳達問題反饋情況,組織支部黨員認真學習《巡視意見建議整改通知書》《X開展“四風”問題專項整治實施方案》等有關文件精神,重點從“學習貫徹黨的十九大精神不深入”、“機關黨的建設責任不實的問題”等X個方面進行自查自糾和專項整治,深挖根源,列出措施,逐項落實整改,通過政治理論和業(yè)務知識的學習,提高自身素質和業(yè)務工作水平。二是強化制度掌握。在自學的基礎上,通過組織輔導、培訓、測試等方式,交流討論,解疑釋難,促進黨員對制度內容的消化理解、領會掌握,做到三個“確保”,即對黨紀國法,確保人人了解,自覺遵守;對本部門制度,確保人人熟知,規(guī)范執(zhí)行;對本崗位制度,確保人人精通,嚴格操作。三是加強理想信念教育。創(chuàng)建“X黨建微平臺”,宣傳黨建知識、工作動態(tài)和上級指示,將思想政治建設融入到意識形態(tài)領域;組織學習《XX等突出問題的指導意見》《X黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則(試行)》,嚴格落實X黨組《落實意識形態(tài)工作責任制任務分工》,進一步教育和督促黨員提高政治站位,落實政治責任。全年支部組織意識形態(tài)方面內容的集中學習交流討論近X余次、撰寫心得體會9篇,通過召開專題組織生活會,深入查找和剖析黨員干部是否在X領域X等方面存在問題,表明政治態(tài)度。研究制定了支部《意識形態(tài)工作風險點排查情況及防范措施》,及時掌握黨員干部思想動態(tài),糾正錯誤認識。

          四、系好黨風廉政建設的“風紀扣”,確保黨建工作帶動業(yè)務工作。通過集中學習,開展討論,觀看警示教育片,參觀警示教育基地等形式,教育引導黨員知敬畏、存戒懼、守底線;通過簽訂黨風廉政建設責任書,層層落實黨風廉政建設責任。支部書記與分管X領導簽訂黨風廉政建設責任書,黨員個人簽訂黨風廉政建設承諾書,把管黨治黨工作同業(yè)務工作同部署同落實,納入績效考核;通過廉政風險排查,規(guī)范從政行為。支部黨員對崗位職責、業(yè)務流程等方面的廉政風險點進行全面排查,完善防控措施,跟進風險防控,逐步傳遞壓力,跟進風險防控,狠抓責任末端落實,營造人按原則干、事按制度辦的廉政氛圍,確保業(yè)務工作落地落實見成效。

          2019年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹黨的十九大精神和X第十二次黨代會精神,在X黨組的堅強領導下,提高政治站位,以政治建設為統(tǒng)領,以“四星級”支部建設為標準,扎實推進支部各項建設,用實際行動推動X支部黨建工作再上新臺階。

          黨支部星級創(chuàng)建情況報告

          今年以來,根據(jù)xxxx黨委的要求,我支部進行了星級黨支部創(chuàng)建活動,重點把黨建工作做得更加細化、實化、精準化,活動取得了一定成效,現(xiàn)將活動開展情況進行報告。

          一、支部基本情況介紹

          xxxx支部共有員工XXX人,其中黨員xx人,黨員占員工總數(shù)的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創(chuàng)建的目標,著重在嚴肅組織生活,規(guī)范開展“三會一課”活動和主題教育上下功夫,充分發(fā)揮支部教育、管理、監(jiān)督、服務黨員的作用,保證xxxx業(yè)績全面完成,2018年7月被評為xxxxx(2017-2018)年度先進基層黨支部。

          二、創(chuàng)建活動開展情況

          1、在星級黨支部創(chuàng)建活動中,黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任,堅持每月召開一次黨建工作專題會議,黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則,把黨建責任,群眾評議和業(yè)績完成情況都納入黨員目標考核,按季度進行考核,把“軟任務”變成“硬指標;同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》,明確了重點、細化了任務。通過這一系列安排,xx黨支部夯實了黨建工作的基礎,為星級黨支部創(chuàng)建活動奠定了基礎。

          2、xx黨支部高度重視黨員教育管理,把理論學習作為提高政策理論水平和科學發(fā)展能力的有效途徑,思想上高度重視;采取集中學習和個人自學相結合,專題輔導和討論學習相結合的方式組織學習,學習方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動,專項活動扎實開展。

          3、支部嚴格執(zhí)行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度,全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度,通過黨員示范帶動促進整體工作質量和服務水平的提升。

          4、支部開辟黨務公開專欄,建立黨務公開臺賬;2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄,5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促;創(chuàng)建黨組織活動載體,制定“精準計量,心系環(huán)保,服務基層”黨建品牌創(chuàng)建實施方案;積極開展黨員三聯(lián)示范點和黨員責任區(qū)活動,活動記錄詳實。

          5、深入開展黨員責任區(qū)活動,將黨員、群眾和所負責業(yè)務結合起來,引導黨員去解決業(yè)務中的急難險重問題,幫群眾辦事兒,辦實事兒;主題黨日活動切合實際,組織黨員開展亮身份,明承諾,學習探討等各類活動,形式多種多樣,取得一定效果;支部黨員積極使用黨建信息平臺,籌建討論組,完善個人信息,積極簽到獲取積分,踴躍參加在線答題,并在《梁家河》和《中國共產黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。

          6、支部對星級黨支部創(chuàng)建活動的各類資料進行了整理和匯總,分門別類存放,整齊有序;黨支部員工和諧穩(wěn)定,認真工作,快樂生活;支部業(yè)務管理成績突出,連續(xù)幾年來實現(xiàn)安全生產無事故,無計量、質量責任事故。

          三、存在的主要問題及分析

          1、黨建工作與業(yè)務工作結合不夠緊密。一是黨建工作與業(yè)務工作之間結合的方法和途徑不多,目前僅開展了品牌創(chuàng)建活動和黨員責任區(qū)活動能促進黨建工作和業(yè)務工作的有效結合;二是對黨建工作的支持和指導力度不到位,布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度,開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是有的黨員干部認識需要提高,認為業(yè)務工作才是機關部門的重點,對黨建工作存在做表面文章、消極被動應付的現(xiàn)象。

          2、黨務干部隊伍素質參差不齊。我支部黨務干部隊伍的素質還需要整體提高,雖能完成黨委要求的各項工作任務,但質量和水平還需提高。我支部的黨務干部大多都是身兼數(shù)職,多為業(yè)務骨干,在各自部門中承擔著重要的業(yè)務工作,往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務工作者自我定位不高,僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員,沒有認識到黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作,從而導致高度不夠,視野不開闊,工作辦法措施不多。

          3、黨建工作內容不豐富。支部在組織活動時,僅限于組織政治理論學習、民主評議、發(fā)展黨員等,活動內容單一,缺乏創(chuàng)新,造成了在內部影響力不大,難以發(fā)揮堡壘作用,雖然黨委號召大家創(chuàng)新活動方式,提供活動經(jīng)費,但是作為支部害怕出錯,不敢作為;對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作無特色。

          四、下階段工作思路及措施

          1、繼續(xù)做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動,進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性,增強學習教育的靈活性和實效性,注重組織學習后的研討,強化學習效果。

          2、進一步促進黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展。創(chuàng)新工作方式,創(chuàng)造性地開展黨員特色教育活動;結合工作職能,開展一系列各具特色的主題活動;集群智群力,推進黨建工作落到實處;把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置,以黨建促隊伍建設;把加強和諧文化建設作為黨建工作的重要內容,提升中心的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

          3、加強支部建設,提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署,嚴把支部實施關;科學量化考核,嚴把爭先創(chuàng)優(yōu)關;實施評星定級,嚴把整改落實關;注重整改實效,嚴把督促檢查關;強化宣傳總結,嚴把氛圍營造關。

          黨支部星級創(chuàng)建情況報告

          xx黨支部認真貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,深入落實全面從嚴治黨總要求,強化主責主業(yè)意識,狠抓了基層黨建基礎工作,嚴格對照五星級黨支部創(chuàng)建“五個好”標準要求,不斷加強黨支部自身建設。堅持高點起步,自加壓力,以深入開展xx主題教育為契機,以創(chuàng)建“星級”黨支部工作為抓手,致力提升支部建設科學化、規(guī)范化、制度化水平,取得了積極成效。

          一、健全組織機構,全面落實各項黨建工作

          創(chuàng)建五星級黨支部的第一項工作要求就是組織機構要健全。健全組織機構是支部開展工作的前提和基礎,20xx年我所成立了黨支部,選舉產生了支部委員會,委員會由支部書記、副書記、組織委員、紀檢委員、宣傳委員x人組成。針對運營管理工作與黨建工作實際對班子成員進行了明確分工,落實責任,并且根據(jù)黨章規(guī)定及工作需要成立了x個黨小組,切實加強了各黨小組規(guī)范化建設,優(yōu)化黨支部結構,落實基層黨建工作責任制,為管理所黨支部各項工作的有效開展提供了強有力的組織保障?;仡檸啄甑幕鶎狱h建工作,我們總結認為黨支部做得如何,關鍵在于支部引領,黨員示范,真真切切地把黨建工作溶于各項工作中去。

          二、狠抓支部班子建設,充分發(fā)揮支部班子核心作用

          創(chuàng)建星級支部對支部班子建設提出了很高的標準。要求以支部建設為基礎,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好支部書記,建好支部班子。去年,我們支部班子成員參加教育培訓時間都在40學時以上;并且制定了黨建工作計劃,工作有落實,有總結。主要做法是:

          (一)加強領導班子成員自身建設。只有提高班子成員素質,才能增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,才能真正發(fā)揮領導班子的核心作用。一是班子成員認真學習,主動學習,帶頭學習,真正做到立場堅定,旗幟鮮明,在政治上始終與黨中央保持一致。二是堅持組織原則,堅持民主集中制,重要工作和重大問題群策群力,集體討論;堅持組織生活會,積極開展批評和自我批評,互相監(jiān)督提醒。一切從大局出發(fā),成為政治過硬、組織過硬、作風過硬的班子集體,主動自覺地接受各方面的監(jiān)督,包括班子成員的相互監(jiān)督、上級和下級的監(jiān)督,虛心接受廣大干部職工的批評和意見。三是在加強政治理論學習的同時,認真學習業(yè)務,掌握好工作的方式方法,提高自己的領導水平,使自己成為所分管業(yè)務的行家里手。

          (二)樹立領導班子成員的模范作用形象。發(fā)揮領導班子核心作用要取信于全體干部職工。干部職工對領導班子信任度高不高,主要看領導班子能不能樹立起良好的形象。班子成員的一言一行、一舉一動,都代表著班子集體的形象,班子成員要處處以身作則、做好表率,處處嚴格要求自己。

          (三)領導班子團結協(xié)助,發(fā)揮好核心作用。班子成員以中心工作和黨建工作為重,始終把自省自律、團結協(xié)作、共謀發(fā)展放在首位,成員之間互相信任、互相支持、相互尊重、相互諒解,心往一處想,擰成一股繩。只有領導班子成員團結協(xié)助,充分發(fā)揮領導班子核心作用,班子成員才有資格對干部職工提出要求,才能真正發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

          (四)強化主責主業(yè)意識。黨建工作是主責、是主業(yè)。黨支部嚴格落實黨建工作主體責任,支部書記認真履行第一責任人職責,支委會成員“一崗雙責”按照黨內職務,分工明確,自覺解決工作與黨建工作中的矛盾,真正把一部分精力用在抓黨建工作上。堅持改進作風,落實“八項規(guī)定”精神,帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。

          (五)堅持示范引領。“一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟”。管理所黨支部堅持示范引領,從思想上引領全體黨員積極上進,做好長期吃苦耐勞,敢打硬仗的精神準備,同時引領全體黨員帶頭,鼓舞同事之間互相幫助,互相學習業(yè)務知識,克服暫時困難,積極投身到各項工作中去。面對急難險重任務,支部一班人沖鋒在前、奮戰(zhàn)一線,團結帶領全體黨員和員工履職盡責、攻堅克難,以實際行動樹立起支部班子的聲譽和威望。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,認認真真地把黨小組與黨支部這座橋梁構筑好。

          三、加強黨員隊伍建設,發(fā)揮黨員先鋒模范作用

          為了真正實現(xiàn)黨員干部經(jīng)常受到教育,群眾長期得到實惠的目標,管理所黨支部始終把建設一支高素質的黨員隊伍作為重心工作來抓,扎扎實實地提高了黨員干部隊伍的整體素質。堅持制度、教育、服務并重,深化日常教育管理,強化黨員隊伍建設。

          (一)“工欲善其事,必先利其器”。抓黨員隊伍建設,首先要完善相關制度。黨支部結合實際,先后制訂修訂了各項黨建及工作制度。

          (二)狠抓黨員隊伍建設,要求黨員干部必須帶頭進行政治學習,嚴格要求自己,充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活制度,定期開展黨日活動,開動腦筋,集思廣益,營造濃厚的學習氛圍。具體做法是:

          黨支部全體黨員不斷加強作風建設,不斷增強服務意識,不斷提高工作效率,自覺樹立責任意識和宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前,支部的每一位同志都能勇挑重擔,迎難而上,從不推脫。有效地帶動了廣大職工的工作熱情,大大推動了管理所各項工作的發(fā)展。尤其是通過去年開展xx教育,黨支部將黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話、黨務知識、新時期合格黨員標準等一系列學習內容鋪開安排到黨支部中心組學習、三會一課、專題研討會、交流學習會等集體學習中;并將黨章、黨規(guī)、習總書記系列重要講話讀本、xx學習要點等資料印發(fā)到每一名黨員,要求全體黨員結合自身崗位職責,以“周”為單位,制定個人年度學習計劃,對個人學習情況每月一總結并撰寫詳細的學習筆記和學習體會,把學習教育融入日常工作、生活中。認認真真的圍繞xx主題教育這一主線助推星級支部的創(chuàng)建。

          (三)加強黨員隊伍建設,就要堅持學習、端正態(tài)度,創(chuàng)新學習形式。黨支部嚴格執(zhí)行中心組學習制度,以學習十九大和習總書記重要講話精神為重點,以提高黨員領導干部綜合素質為目的,制定學習計劃,通過開展業(yè)務培訓、考試、講座、討論等形式,統(tǒng)一學習,統(tǒng)一要求,并記錄學習筆記,推動理論學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。黨支部積極開展各項黨員學習教育活動,調動廣大黨員的學習積極性。黨支部通過組織集中學習、全體黨員討論交流、開展主題實踐活動等方式,切實提高了學習效果;通過一系列舉措,激發(fā)了全體黨員、干部職工干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取的熱情;黨員隊伍建設不斷加強。去年黨支部共組織集中學習5次,開展知識答題測試3次,開展主題實踐活動x次。

          (四)以黨員隊伍建設為重點,著力提高隊伍的執(zhí)行力。具體做法:一是提高黨員隊伍素質。進一步加大對黨員的培訓力度,著力提高黨員干部隊伍的整體素質。二是做好發(fā)展黨員工作。三是按照黨委對黨員管理的要求,黨支部致力于黨員信息庫建設,建立了黨員花名冊,進一步健全完善黨員管理臺賬。四是認真做好黨費收繳使用管理工作。嚴格執(zhí)行了黨費收繳規(guī)定。

          (五)以黨員示范崗為抓手,全面加強黨員隊伍建設。黨支部要求全體黨員佩戴黨徽上崗工作,做到“一個黨員一面旗、亮牌上崗展風采”,時時處處以合格黨員標準嚴格要求自己,樹工作模范、做崗位標兵。充分融入群眾員工中,揚旗幟、樹典型、帶好頭、服好務。

          (六)以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,加強黨員隊伍建設。黨支部積極落實黨員承諾制;關心黨員在政治方面的成長與進步;表彰先進、宣傳典型,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是將各項中心工作及黨建工作融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中,引導黨員干部和全體員工在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。二是立足崗位開展履職踐諾活動。三是規(guī)范黨員干部工作行為。以開展xx教育活動為契機,加強黨員干部隊伍廉潔自律建設。

          四、健全完善制度,建立各項工作長效機制

          黨支部積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。不斷完善各項工作制度,按照黨的十九大和歷次全會關于基層黨建的精神,結合基層支部實際,堅持“用制度管權,按制度辦事,靠制度管人”。以創(chuàng)新機制為保障,增強基層黨組織凝聚力,健全完善制度,建立各項工作長效機制。具體做法是:

          (一)黨支部建立健全了各項規(guī)章制度。以黨章黨規(guī)為綱領,以習近平總書記系列講話為指引,結合工作、學習實際,細化、完善了一批規(guī)章制度。一系列規(guī)章制度的逐步完善,在黨員干部及全所員工心中樹立起強有力的規(guī)矩意識。

          (二)狠抓制度落實。前兩年我們黨支部研究在辦公樓門廳墻壁上布置兩幅展板,一幅內容是“樂于奉獻”;另一幅是工作目標。設立這兩幅展板,旨在時刻提醒全體員工,尤其是黨員干部,要不斷強化自身責任意識、集體意識和大局意識。

          (三)細化崗位職責,建立考核機制。黨支部結合黨員示范崗建設,細化、完善了一批針對黨員的崗位職責和考核機制,做到標準更高、要求更細、考核更嚴。

          (四)嚴格積分管理,建立評價機制。實行了‘積分制’管理,黨員的表現(xiàn)好壞就看積分多少,直接明了,直觀形象。黨支部全面推行黨員積分制管理,建立評價機制,成立“黨員積分制管理”考核工作小組,每季度對每位黨員進行自評和支部評價,年終進行匯總和考核,并對黨員積分情況進行排序,在黨務公開欄和黨員活動室予以公示,主動接受全所員工的監(jiān)督評價。

          (五)強化黨性分析,建立談心機制。支委會成員建立分片聯(lián)系黨員制度,定期開展一對一談心和黨性分析。黨員談心談話制度的開展,實現(xiàn)了黨組織和黨員的良性互動,不僅使黨員能及時掌握和了解黨的各項政策,而且使黨組織能通過多種渠道摸清黨員的生活情況和行為表現(xiàn),掌握黨員的思想脈搏,了解黨員在學習、工作、生活等方面存在的困難和問題,滿腔熱情地幫助他們解決生活和工作中的實際問題和困難,使黨員在工作和生活中親身體驗到黨組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對黨員的關心。堅持全面從嚴治黨,提升黨建工作水平,是黨支部責無旁貸的應盡職責和光榮使命。站在新起點,我們將以成功創(chuàng)建“星級”黨支部為契機,繼續(xù)鞏固提高黨建工作,加強支部示范引領,進一步深化黨員隊伍建設、強化基層組織建設,發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,全面落實各項黨建工作部署,為各項工作健康快速發(fā)展夯實基礎!

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