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【628568.com--實用資料】

　　談話，漢語詞語，拼音是tán huà，意思是指指彼此的對談。大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”談話記錄，供大家參考選擇。

　　監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”談話記錄

　　對話內(nèi)容:
　　對話人:***同志，今天請對話。主要實行公司系統(tǒng)對監(jiān)督執(zhí)行四種形態(tài)對話的要求，開展重點對話工作，以教育提醒干部員工確立廉潔的自律意識為目的，擴大知道恐懼、保持恐懼、保護基礎(chǔ)的黨組織和黨員、大眾交流的橋梁，通過黨員、大眾向黨組織反映問題的途徑，鼓勵干部員工放下思想負擔，積極向組織說明問題，反映情況。在這次談話工作中，如果能夠及時、積極地向組織報告自己違反紀律的問題，可以看出情況很輕，可以減輕處理。未向組織如實報告的問題，被各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)后，由重、重處理。你明白了嗎?
　　對話對象:如果有問題立即向組織報告。
　　對話人:遵守紀律，履行一崗雙責任，管理廉潔風險有什么建議和要求?
　　對話對象:1.我們要加強學習，提高貫徹執(zhí)行一崗兩責的能力，提高在各種誘惑和風險面前的免疫力、抵抗力和處一崗兩責的貫徹執(zhí)行提供強有力的思想基礎(chǔ)。
　　2.加強自律、自省、自警、自勵，及時糾正各種不正確的思想和行為，形成以制度管理人、以制度工作的氛圍。3.加強廉潔風險調(diào)查，調(diào)查崗位存在廉潔風險點，權(quán)力運行中風險和監(jiān)督管理弱點，積極預(yù)防，提前預(yù)防，有效實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前進。
　　談話人:結(jié)合政治巡邏、安全巡邏發(fā)現(xiàn)問題，你知道的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域有什么風險?分析風險發(fā)生的原因，制定有效的預(yù)防措施嗎?
　　對話對象:1、開展財務(wù)管理、工程管理、市場開拓、物資管理、綜合業(yè)務(wù)管理、安全管理等工作，存在審查管理不嚴格、欺詐、欺詐、受賄等風險。2、產(chǎn)生以上風險的主要原因是不清楚自己，不清楚現(xiàn)在的環(huán)境，為了私利濫用職權(quán)。3、我認為防范可以從以下幾點著手，j認識新形勢反腐敗斗爭的形勢②將權(quán)力關(guān)在制度的籠子里③提高自己的防腐能力。
　　談話人:你負責的工程項目是否有違法分包、違法分包、代理分包、
　　收過程中收受紅包、履職不到位的情況。項目是否存在多結(jié)工程款?結(jié)合當前形勢、所在崗位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，分析身邊存在哪些廉潔風險以及做好廉潔風險管控的思考和措施。
　　談話對象：我負責的項目暫時沒有發(fā)現(xiàn)在違規(guī)分包、非法轉(zhuǎn)包等違規(guī)違法現(xiàn)象。工程管理職務(wù)可能存在的風險有1、利用管理職位的權(quán)力對外來施工單位人員吃拿卡要;2、利用職位之便，對外來施工單位多計取工程量損害公司利益為自己謀取私利;3、多領(lǐng)取工程物資，謀取私利。防范措施：1、前期預(yù)防防線。主要從思想道德、制度建設(shè)層面做好防范;2、中期監(jiān)控防線。主要是對各崗位行政行為、制度落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;3、后期處置防線。對有明顯風險表現(xiàn)的個人進行及時糾錯和提醒。暢通投訴渠道，對有舉報、反映不按照規(guī)定落實風險防范措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯、責任追究等手段，幫助和督促干部及時糾正工作中的失誤和偏差。
　　談話人：結(jié)合性格特點、八小時外的愛好及日常表現(xiàn)，針對作風庸懶散奢、黃賭毒、酗酒斗毆、酒駕醉駕等問題，談?wù)劻疂嵶月汕闆r。
　　談話對象：庸懶散奢、黃賭毒、酗酒斗毆、酒駕醉駕等是個人自律程度低下的表現(xiàn)在，我們應(yīng)該做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);在工作領(lǐng)域中肯下苦功，堅決抵制社會的不良風氣。
　　談話人：你在工作生活中是否存在困難或訴求，需要組織幫助?
　　談話對象：沒有。
　　談話人：你在遵紀守法與廉潔自律方面，有沒有需要向組織說明的情況呢?
　　談話對象：沒有。
　　談話人：我們一定要警鐘常鳴，自警自醒，切實增強拒腐防變的意識。做好廉潔自律，切實履行好職責。
　　談話人：你是否有其他人違規(guī)違紀問題或相關(guān)訴求需向組織反映 ?
　　談話對象：沒有。
　　談話人：你是否曾發(fā)生過誣告陷害他人的情況?
　　談話對象：沒有。
　　談話人：《南方電網(wǎng)公司關(guān)于進一步激勵各級干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟坟瀼刂修k文件精神，明確提出了“堅決查處誣告陷害、造謠中傷、散布謠言、惡意炒作行為，對給被舉報人告成嚴重后果或不良影響的，嚴肅依紀依法追究責任”的要求。廣大黨員群眾要通過正常渠道正確行使檢舉權(quán)和控告權(quán)，鼓勵實名舉報，依規(guī)依紀依法保障民主監(jiān)督的權(quán)利。不得誣告陷害他人。
　　談話人：還有其他補充嗎?
　　談話對象：沒有。
　　談話人：*****同志，重要崗位人員是企業(yè)的支柱，涉及人、財、物等方方面面的管理，有權(quán)也有責。今天是組織找你談話，一是對黨員領(lǐng)導干部及關(guān)鍵崗位人員進行一次專題的廉潔教育、提醒;二是收集意見建議，幫助協(xié)調(diào)解決困難和訴求，化解矛盾。三是為存在違規(guī)違紀問題的人員提供政策出路。對于今天所談的內(nèi)容，你要是有記得不準確的內(nèi)容或者有新的情況，隨時可以找我們作補充說明。
　　今天的談話就到這里，請你仔細閱讀談話記錄，若有與你表述意思不一致的請做修改;若無異議，請簽名確認。
　　(以下內(nèi)容空白)
　　(說明：經(jīng)談話雙方審閱無誤后由談話對象每頁簽名確認。)

　　監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”談話記錄

　　中國共產(chǎn)黨中央政治局常委、中央紀委書記王岐山9月24日至26日在福建調(diào)研時指出，要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。這一重要論述，體現(xiàn)依規(guī)治黨、挺紀在前的管黨治黨要求和“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，對加強和改進黨的建設(shè)具有重要意義。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委圍繞“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，勇于揭短亮丑，敢于動真碰硬，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責實效，在踐行“四種形態(tài)”上取得了一定成效。同時，在工作中也遇到一些難點阻力，亟待我們研究和解決。
　　一、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的具體舉措
　　1、認真學習，深刻領(lǐng)會內(nèi)涵。在班子會上集中學習監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”重要論述精神，并采取集中學與自我學、專題輔導與相互交流相結(jié)合等方式，進行深入細致學習，使大家對當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新舉措，以及“四種形態(tài)”有更深的理解和掌握。
　　2、堅持抓小抓早，深化作風建設(shè)。嚴格用紀律約束黨員干部，堵住源頭初始，建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態(tài)化機制，把“四種形態(tài)”真正體現(xiàn)和運用到工作的各個方面。在轉(zhuǎn)變干部作風和糾正“四風”方面，推進作風建設(shè)常態(tài)長效，健全完善“四風”問題監(jiān)督檢查、督查督辦、通報曝光、問責追究機制。嚴懲頂風違紀行為，緊盯春節(jié)、“五一”等重要節(jié)點，開展監(jiān)督執(zhí)紀。開展嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治活動，有效杜絕了“慵懶散”、 “吃拿卡要”、“中梗阻”等現(xiàn)象，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，社會滿意度不斷提升。在信訪舉報工作方面，找準服務(wù)紀律審查工作的落腳點，把好問題線索精準化篩選關(guān)口，突出抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、核查違反紀律和規(guī)矩的問題，對反映領(lǐng)導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤。
　　3、落實“兩個責任”，強化責任擔當。根據(jù)上級黨委、紀委和縣紀委的決策部署要求，鄉(xiāng)紀委積極協(xié)助鄉(xiāng)黨委落實好黨風廉政建設(shè)主體責任制。堅持把落實“兩個責任”作為推進黨風廉政建設(shè)的重中之重，不斷完善制度機制，確保“兩個責任”落實。一是協(xié)助鄉(xiāng)黨委與各村(居)委黨(總)支部和鄉(xiāng)直單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，督促各單位和村居委進一步理清領(lǐng)導班子的集體責任，主要負責人的“第一責任”，進一步強化了各級黨組織落實黨風廉政建設(shè)的責任意識。二是將黨風廉政建設(shè)責任制納入全鄉(xiāng)績效考評管理，切實抓好鄉(xiāng)直單位和村居委各項指標、任務(wù)的分解，進一步細化黨風廉政建設(shè)責任制考核細則。三是按照“一崗雙責”的要求，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨的建設(shè)等各項中心工作之中，與各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
　　4、突出審查重點，嚴懲違紀少數(shù)。始終把紀律審查作為主業(yè)，建立健全大案要案發(fā)現(xiàn)、查處機制，始終保持高壓態(tài)勢，堅持紀在法前、紀嚴于法，著眼“大多數(shù)”，寬嚴相濟“正歪樹”，盯緊“少數(shù)”，動輒則咎“治病樹”，嚴防“極極少數(shù)”，重典治亂“拔爛樹”。一是拓寬信訪舉報渠道，將信訪舉報箱和舉報電話公布到村一級。主動查找問題線索，建立問題線索臺賬，并實行動態(tài)管理。二是突出辦案重點。重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部。今年重點開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治活動，共收到各類問題線索20件立案調(diào)查8個。
　　二、踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”遇到的難點阻力
　　盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”過程中取得了一定成績，但仍遇到了一些難點阻力。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是思想認識不到位。“四種形態(tài)”是對紀檢監(jiān)察機關(guān)履職提出的新理念、新要求。長期以來，由于紀檢監(jiān)察干部習慣了原有的工作模式，對“四種形態(tài)”在思想上還需要一個逐漸適應(yīng)的過程;加之對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的學習宣傳不夠，致使廣大紀檢監(jiān)察干部在思想認識上還不能完全跟上。二是監(jiān)督執(zhí)紀方式方法滯后。在實踐中，由于沒有建立與監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”相適應(yīng)的配套制度，致使沒有將“四種形態(tài)”貫穿到紀檢監(jiān)察信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀律審查各個環(huán)節(jié)還沒有完全體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動輒則咎，“四種形態(tài)”從理念變?yōu)楝F(xiàn)實，還需不斷完善紀律審查制度機制、創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方式方法。三是“兩個責任”落實不夠有力。從認識層面來看，“兩個責任”作為一個全新的理念，鄉(xiāng)黨委、紀委對準確把握和全面落實“兩個責任”，還有一個逐漸適應(yīng)的過程。從效果層面來看，鄉(xiāng)黨委、紀委在落實“兩個責任”上，能夠做到認識準確、執(zhí)行到位，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在落實“兩個責任”上還存在不平衡的地方。在主體責任落實上，有的黨組織執(zhí)行標準不高，執(zhí)行力層層遞減;在監(jiān)督責任落實上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記對不分管其他業(yè)務(wù)工作的要求還沒有完全理解，落實的力度還不夠。
　　三、對如何更好踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的對策建議
　　針對踐行 “四種形態(tài)”遇到的難點和阻力，全縣各級紀檢監(jiān)察組織要努力在“四個新”上下功夫，不斷增強監(jiān)督執(zhí)紀實效，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。
　　一是思想認識要有新提升。“四種形態(tài)”是對紀委履職理念的重大創(chuàng)新，是深化“三轉(zhuǎn)”的方向引領(lǐng)。要在監(jiān)督執(zhí)紀實踐中，把握運用好“四種形態(tài)”，首先在思想認識上要有新提升。要把紀委的職責回歸到黨章的要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，體現(xiàn)紀律檢查的特質(zhì)。衡量紀委履職理念和成效的標準，關(guān)鍵看是否有利于喚醒全體黨員的黨章黨規(guī)黨紀意識，是否真正做到管黨從嚴、治黨有效。我們既要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強化不敢腐的氛圍，又要持續(xù)探索遏制腐敗的治本之策，加強紀律建設(shè)，強化廉政教育，形成不能腐、不想腐的有效機制。當前，要以新《準則》和《條例》的頒布為契機，形成學習宣傳黨規(guī)黨紀的濃厚氛圍，教育黨員干部既要堅持理想信念和宗旨這條“高線”，對黨忠誠、敢于擔當，又要守住黨的紀律這條“底線”，干凈做事。
　　二是執(zhí)紀方式要有新轉(zhuǎn)變。紀律審查是紀委的主要職責，“四種形態(tài)”為紀律審查提供了基本規(guī)范。要按照“四種形態(tài)”的要求，明確執(zhí)紀重點，規(guī)范執(zhí)紀流程，轉(zhuǎn)變執(zhí)紀方式，提升執(zhí)紀效果。在信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，都要以“四種形態(tài)”為標準，進行分類處理。要全面深化廉政談話提醒制度，對苗頭性問題及時教育提醒，抓早抓小，關(guān)口前移。紀律審查既要重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重。要加強紀律審查信息化建設(shè)，及時分析“四種形態(tài)”結(jié)構(gòu)特點，研判反腐敗形勢，提出對策舉措。還要看到，“四種形態(tài)”并不是要在數(shù)量層面放緩反腐敗的節(jié)奏，它凸顯的是對違紀行為“零容忍”的理念。只要違紀，動輒則咎，“四種形態(tài)”才能從理念變?yōu)楝F(xiàn)實。
　　三是監(jiān)督舉措要有新拓展。有效的監(jiān)督，是落實“四種形態(tài)”理念的重要保障。只有監(jiān)督到位、“觸角”靈敏，才能做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，有效阻斷違紀進程，使嚴重違紀涉嫌違法立案審查成為極極少數(shù)。要全面開展專項巡查工作，對群眾舉報、媒體曝光、輿情反映及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。深入推進紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”，確保真正把精力集中到主責主業(yè)上來。四是“兩個責任”要有新突破。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，既是對紀委監(jiān)督責任的要求，也是對黨委主體責任的要求。要把履行監(jiān)督責任和主體責任的要求，貫穿于黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活紀律的方方面面。

　　監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”談話記錄

　　王岐山同志在十八屆中央紀委六次全會上所作的工作報告對“四種形態(tài)”著墨頗多，前后共8次提及，但總要求只有一個——各級黨組織特別是紀委要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，實踐好“四種形態(tài)”，紀委要把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標準，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做細做實。
　　進一步深化對“四種形態(tài)”的認識
　　“四種形態(tài)”看似平實，卻含義深遠，體現(xiàn)了我們黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。它通過層層設(shè)防，把全面從嚴體現(xiàn)在破紀之初直至立案審查之后的全過程，目的是懲前毖后、治病救人，真正體現(xiàn)對黨員的嚴管厚愛。
　　道理如此明確，但當前一些黨組織和黨員干部對此仍存在認識上的誤區(qū)，其中最有市場的便是反腐“拐點論”。這種論調(diào)宣稱，“四種形態(tài)”的實踐，預(yù)示著反腐“拐點”來臨，意味著反腐轉(zhuǎn)向、節(jié)奏放緩、力度減弱。
　　“還有干部把‘四種形態(tài)’視為‘擋箭牌’，認為讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，就是要用批評教育代替組織處理或紀律處分;讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù)，就是要用黨紀輕處分代替重處分，用紀律處分代替移送司法。”山東一位紀檢干部反映，有的干部受到黨紀處分后還感到“委屈”，就是這種認識在作怪。
　　這些論調(diào)反映出一些人對“四種形態(tài)”理解不到位，實質(zhì)是錯判了當前反腐敗斗爭形勢，低估了我們黨堅持全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的堅定決心。
　　習近平總書記在六次全會上就當前反腐敗斗爭形勢，提出兩個“沒有變”：“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。”王岐山同志在工作報告中指出，當前，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，黨中央對形勢的判斷沒有變，旗幟立場不會變，我們的目標任務(wù)就不能變。
　　“這無疑給了那些仍然執(zhí)迷不悟、懷有錯誤思想認識的人一個有力的回擊。”中央紀委有關(guān)部門負責同志表示，當前，各級黨組織和黨員干部要認真學習貫徹中央紀委六次全會精神，準確把握全會對當前形勢任務(wù)的分析，進一步深化對把紀律和規(guī)矩挺在前面、實踐好“四種形態(tài)”的認識。特別要認識到，全面從嚴治黨僅僅是開了個頭，任重而道遠。實踐好“四種形態(tài)”，紀委的責任不是輕了而是更重了，執(zhí)紀的力度不是小了而是更大了，必須踩著不變的步伐，保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一步步引向深入。
　　樹立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的政績觀
　　實際上，需要進一步深化認識的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量，紀檢干部能否認清“四種形態(tài)”的內(nèi)涵，樹立與之相適應(yīng)的政績觀，對于能否實踐好“四種形態(tài)”尤為重要。
　　全會報告對各級紀委轉(zhuǎn)變工作理念提出了明確要求，強調(diào)從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、調(diào)查談話、審理報告，都要堅持紀在法前，把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標準。
　　“王岐山同志在全會報告里指出，以法代紀的思維定勢尚未根本轉(zhuǎn)變，其中就包括一些紀檢干部仍然堅持錯誤的政績觀。” 一些省(區(qū)、市)紀委書記說，他們在日常工作和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，仍有紀檢干部以辦大案要案論英雄，抱著“只要干部不違法，違反紀律就是‘小節(jié)’”的錯誤認識不放。
　　“用紀律管全黨治全黨，不能以審查大案要案數(shù)量論英雄。”天津市委常委、市紀委書記姚增科認為，實踐好“四種形態(tài)”，紀檢機關(guān)必須樹立正確的政績觀，“既抓大抓要，又抓早抓小”，從重點盯違法轉(zhuǎn)向全面盯違紀，從重點盯“極極少數(shù)”轉(zhuǎn)向綜合運用“四種形態(tài)”。
　　江西省委常委、省紀委書記周澤民認為，必須發(fā)揮考評對紀檢干部實踐“四種形態(tài)”的導向作用。通過調(diào)整優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作成果指標體系，把開展談話函詢、處理一般違紀問題、為干部澄清事實等體現(xiàn)抓早抓小實際成效的工作成果納入考核范圍。
　　實際工作中，已有一些地方進行了探索。河南鄭州金水區(qū)、江西樂平、浙江海鹽等地及時調(diào)整考核體系，加大對黨員干部輕微問題線索早發(fā)現(xiàn)、早處置的考核力度，倒逼紀檢干部把更多精力放在日常監(jiān)督執(zhí)紀上，形成與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的考核機制。
　　把“四種形態(tài)”做深做細做實
　　圍繞“四種形態(tài)”，去年以來，各級紀檢機關(guān)在執(zhí)紀方式上進行了探索。比如，擴大談話、函詢、誡勉范圍，讓有反映的干部講清問題，認識錯誤，及時改正;在執(zhí)紀審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用，讓審查對象學習黨章，對照入黨志愿書，深刻反思、認識錯誤;印發(fā)嚴重違紀違法干部的懺悔錄或案例剖析，發(fā)揮警示教育作用等。從目前取得的效果看，一些實踐探索有待細化、完善。
　　單就談話來說，如何讓談話真正發(fā)揮實效，是很多紀檢干部面臨的難題。據(jù)一些基層紀檢干部反映，有的干部把組織的“苦口婆心”當成厭煩的“嘮嘮叨叨”，談完話后依然我行我素，變得“皮實”了;有的地方談話針對性不強，缺乏直面問題的勇氣和不留情面的擔當，容易使談話流于形式;有的不善于做思想政治工作，不能使違紀的同志深刻認識到自己所犯錯誤，解開心里的“疙瘩”;有的地方黨組織不想談、不愿談，便推給紀委去談。
　　談話沒有發(fā)揮實效，既有談話對象個人的原因，也暴露出一些紀檢干部在這方面存在的“短板”。一些地方紀委書記告訴記者，有的紀檢干部在抓早抓小特別是在及時發(fā)現(xiàn)和處理一般性違紀問題上，往往意識和能力相對較弱，與當前把握運用“四種形態(tài)”的要求不相符合、不相適應(yīng)。
　　工作越細致就越深入，越深入就越有成效。實踐好“四種形態(tài)”，各級紀檢機關(guān)必須認真貫徹落實中央紀委六次全會要求，克服能力不足、擔當不夠的問題，把“四種形態(tài)”做深做細做實。
　　做深做細做實，就要健全制度，完善程序。仍以談話為例，誰來談、跟誰談，談什么、怎么談，談之前做什么、談完后怎么做，談話預(yù)期效果是什么、談后實際效果如何……這些細致具體的內(nèi)容、程序和要求必須固化為制度，并嚴格執(zhí)行，確保談話的威懾性和教育性。在這方面，有些地方進行的探索經(jīng)驗可以借鑒。廣東省紀委印發(fā)《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的通知》，對運用“四種形態(tài)”開展談話提醒作出制度化規(guī)定。福建省紀委出臺廉政談話提醒六項制度實施辦法，對組織實施部門，談話對象和情形，談話方式、內(nèi)容、程序、要求等，逐一作出明確規(guī)定。
　　做深做細做實，就要積極作為、敢于擔當。能否實踐好“四種形態(tài)”，考驗的是紀檢干部的能力素質(zhì)、政治水平和工作作風。對此，不少紀委書記表示，必須在今后工作中通過學習培訓、以案代訓、聯(lián)合執(zhí)紀等方式提高自身能力，特別是提高思想政治水準和把握政策能力，既要當查辦重大腐敗問題的“能手”，也要做善于開展談話、善于開展批評教育、善于做思想工作的“行家”。同時，要及時用問責倒逼監(jiān)督責任落實，按照《黨紀處分條例》對履責不力的給予處分，解決不敢、不想、不愿的問題。
　　全面從嚴治黨永遠在路上，實踐“四種形態(tài)”沒有休止符。做好今年的工作，各級紀檢機關(guān)必須按照六次全會要求，進一步深化對“四種形態(tài)”的認識，按照嚴、細、深、實的標準認真實踐，解決存在的問題，推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。

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