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【628568.com--演講稿】

　　教育整頓組織生活個人發(fā)言稿

　　按照《關于組織開展全系統(tǒng)隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)專題組織生活會》通知要求和部署，我認真學習了習近平法治思想、習近平關于新時代政法工作的重要論述，參加了政治輪訓、警示教育、英模教育等，學習了典型案例、觀看了廉政教育片，思想上收到深刻的教育，政治覺悟有了很大的提高。在此基礎上，緊緊圍繞6個方面，認真查擺自身存在問題，剖析原因，找準短板，明確了今后的工作方向和目標措施，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬@次教育整頓的認識，對教育整頓表明態(tài)度方面。開展教育整頓活動是一項緊迫而又艱巨的政治任務，包括學習教育、查糾問題、整改總結等“三個環(huán)節(jié)”，是一次激濁揚清的整風運動，是一次刮骨療毒式的革命，表達了刀刃向內(nèi)的堅強決心，釋放出從嚴治警的信號。作為某司法局的一名黨員干部必須采取務實管用的措施，下重拳、出實招、動真格，對工作中存在的思想麻痹、工作浮躁、違反紀律等問題進行全面深入的整頓，鏟除腐敗滋生的土壤，懲治司法隊伍中的害群之馬，努力打造風清氣正、紀律嚴明、干勁十足的司法鐵軍。

　?。ǘ┰谧陨泶嬖诘耐怀鰡栴}

　　1、思想政治方面。對習近平法治思想、習近平關于新時代政法工作的重要論述及黨史理論學習不夠扎實，浮皮潦草，缺乏深入性、系統(tǒng)性和全面性，常常以工作忙為借口，放松了理論學習，存在被動學習的傾向。在運用政策理論如何開拓司法工作局面，發(fā)揮職能優(yōu)勢，推進人民調節(jié)、社區(qū)矯正、法律援助等工作缺乏前瞻性的思考和理解，滿足于一知和司法為民上，導致司法工作一般化，缺乏創(chuàng)新和亮點。

　　2、履職盡責方面。作為一名司法干部，對司法所的地位與作用認識和理解不足，缺乏擔當作為的過硬作風，該把的關沒有把好，該抓得的事沒有抓出效果。工作中有拈輕怕重、挑肥揀瘦的現(xiàn)象，對拿不準、擔風險的事情不主動去做，對社區(qū)矯正、刑滿釋放、安置幫教、矛盾排查、法律援助等工作，按部就班，缺乏敢于擔當、敢于負責的勇氣，存在明顯的重管治、輕服務，重執(zhí)法、輕司法的思想行為傾向。容易出成績、工作簡單的，投入時間多、精力多；工作棘手的、見效慢的，過問的少，落實的少。面對困難和挑戰(zhàn)，缺乏攻堅克難的釘釘子精神，“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”的長效機制沒有健全，推進司法工作形不成合力，打不開局面。

　　3、廉政自律方面。作為一名司法干部，在第一階段學習教育環(huán)節(jié)，雖然談能夠遵守司法紀律，強化規(guī)矩意識。但底線思維筑得不牢，在警示教育中，案例分析的不全面、不透徹，在緊盯薄弱環(huán)節(jié)，聚焦工作重點、嚴肅工作紀律方面，缺乏缺乏嚴抓嚴管、真抓實干的作風，存在一定的短板和缺陷。特別是面對掃黑除惡棘手的問題時，怕惹麻煩、怕出亂子，怕?lián)L險，崗位廉政風險防控抓得不實，抓得不深，抓得不細，警戒之心和防范之心有待于進一步加強。

　　（三）在局系統(tǒng)、科室干部職工存在的傾向性問題方面。司法干部執(zhí)法為民的意識不強，對群眾缺乏感情，不會做群眾工作，不會講群眾話，喜歡用衙門作風開展社區(qū)矯正、刑滿釋放、安置幫教、矛盾排查、法律援助工作，工作業(yè)務能力和責任心還不夠強，攻堅克難、勇于擔當?shù)木裼写谶M一步加強。

　?。ㄋ模┰趯?ldquo;三個規(guī)定”的認識，說明落實“三個規(guī)定”情況方面。雖然能夠認識《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度》《司法機關內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》的重大意義，深刻領會和理解“三個規(guī)定”和各項要求，沒有違法“三個規(guī)定”方面的問題，但是對“三個規(guī)定”的理解不深，在學思踐悟、學以致用、學用結合方面還做到不夠。

　?。ㄎ澹┰诰窒到y(tǒng)及家屬是否存在違規(guī)營商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況方面。本人與家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況。

　　二、存在的問題和原因分析

　?。ㄒ唬┓潘闪死硐胄拍畹膱允?。黨性修養(yǎng)錘煉得不夠強，沒有把學習教育、查糾問題、整改總結貫穿到司法為民工作當中，沒有形成科學的世界觀、價值觀和人生觀。學習領會習近平新時代法治思想認識膚淺，理解片面。沒有做到深學、細照、篤行。沒有充分利用學習英模教育的契機，不斷修煉自己的內(nèi)功，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為標桿，向他們看齊，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高，不能自覺抵制工作漂浮、作風不實等問題，對共產(chǎn)黨人的價值追求堅守不夠。

　?。ǘ┓潘闪俗谥家庾R的強化。隨著工作年齡的增長，覺得自己奮斗了這么多年，沒有功勞有苦勞。“甩包袱、扔皮球、歇歇腳”的思想逐漸占據(jù)了頭腦。再加上自己是老資格，喜歡炫耀，又受到個人主義、享樂主義思想的侵蝕，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，與群眾聯(lián)系溝通的少了，沒有真正站在群眾的角度分析問題、思考問題和解決問題。比如：在社區(qū)矯正管理和刑滿釋放人員的安置幫教工作，就有點“事不關己，高高掛起”的心態(tài)，怕?lián)?、怕麻煩、怕出事。這是對群眾缺乏感情，群眾觀念不強的表現(xiàn)。

　　（三）放松了自我要求的提升。參加司法工作多年，總認為自己經(jīng)驗豐富，自我感覺良好，沒有主動打磨和提升自己的思想境界，工作被動機械地執(zhí)行，缺乏爭上游的動力，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時辦事喜歡憑經(jīng)驗辦事，不能及時發(fā)現(xiàn)自己的盲點，找準短板、補齊弱項的意識不足。究其原因，履行司法職責，缺乏履職擔當，存在著“不求有功，但求無過”的思想

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　（一）強教育，提素質，筑牢忠誠擔當根基。要始終按照“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明””的總要求，校準學習的“定盤星”，樹好學習的“風向標”，建立學習的“導航儀”，著力在拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方法，豐富學習載體上卯足勁，下功夫，發(fā)好力。xx司法局干部要在鞏固第一階段學習教育的成果的基礎上，繼續(xù)開展集中學習、專題輔導、交流研討，舉辦文化沙龍、黨史講壇等活動，不斷筑牢忠誠使命的思想根基。

　　（二）抓統(tǒng)籌，強整改，壓實責任鏈條。要緊緊圍繞教育查糾整改環(huán)節(jié)的要求，結合司法工作的主題和內(nèi)容，進一步靠實責任、統(tǒng)籌謀劃思路、細化司法目標任務、制定工作方案，按照規(guī)定的時間和步驟，有條不紊開展司法工作，及時掌握工作進度、措施精度、參與熱度、結合深度，對標對表、查漏補缺、總結提高。要不斷壓實工作責任，找準“病灶”，對癥下藥，確保教育整頓壓茬推進，落地見效。

　?。ㄈ┳プ黠L，強管理，提高自我要求。要始終按照“高標準、嚴要求、重落實”的原則，把教育整頓查糾整改工作貫穿到司法為民工作中。要堅定正風肅紀的自覺性和主動性，積極追求健康向上的生活情趣，堅決抵制腐敗滋生蔓延，堅決抵制歪風邪氣侵蝕，自覺接受黨組織、干部群眾的監(jiān)督。同時要強化黨員意識，自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，經(jīng)常開展自我批評和自我檢查，組織觀看警示教育片，以案促改抓警示，嚴以律己、廉潔奉公，做到真真正正修德，清清白白做人，干干凈凈謀事，不斷開創(chuàng)xx局司法工作新局面。

　　教育整頓組織生活個人發(fā)言稿

　　按照上級黨組織關于召開主題教育專題組織生活會的要求，我對近段時期參加“不忘初心、牢記使命”主題教育的收獲進行了盤點總結，查找違背初心和使命的差距不足，重點檢視三個方面的問題，深入剖析原因，深挖思想根源，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、主要收獲

　　自主題教育啟動以來，我堅持以主題教育部署要求為指導，認真踐行“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，緊緊圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率’，的目標任務，自覺把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫徹全過程，堅持做到先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，取得了明顯成效。

　　一是加強理論學習，強化了思想武裝。理論是實踐的先導，思想是行動的指南。我堅持把學習教育貫穿始終，推動理論學習往深里走、往心里走、往實里走。作為黨支部書記，帶頭深入學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，認真學習了黨章等黨內(nèi)法規(guī)、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論讀本，認真參加集中學習和專題交流研討，積極主動參加支部學習教育活動，分享心得體會，通過一系列加強理論學習活動的參與，進一步學深悟透了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，進一步提高了運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力，進一步增強了學思用貫通、知信行統(tǒng)一的能力和水平。

　　二是認真開展調研，務實了工作作風。堅持把調查研究貫穿始終，樹立問題導向，做到求真務實、深接地氣。聚焦要求，著眼解決實際問題，深入支部黨員群眾中間和業(yè)務領域開展調研，研究破解難題的實招、硬招，推動黨建和高質量發(fā)展的決策部署落地落實，掌握了以前沒能掌握的一些實際情況，有效幫助黨員群眾和業(yè)務部門解決了一些難點問題，進一步贏得了黨員群眾的信任和業(yè)務部門的支持。積極領銜完成了課題調研任務，形成了專題調研報告，為高質量發(fā)展提供了重要參考。

　　三是自覺對照檢視，找準了差距不足。堅持把檢視問題貫穿始終，對照習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照黨中央決策部署，聚焦初心和使命，堅持把工作擺進去、把職責擺進去，發(fā)揚自我革命精神，堅持刀刃向內(nèi)、敢于刮骨療毒、敢于壯士斷腕，檢視思想塵埃，查找工作短板，進行深刻剖析反思，找準問題根源和癥結。對查擺出的支部建設問題、業(yè)務類問題全部建立了問題整改臺賬，分類制定推進計劃，為下步整改奠定了堅實的基礎。

　　四是扎實推進整改，提升了能力水平。堅持把整改落實貫穿始終，突出主題教育的實踐性，堅持邊學邊查邊改，針對自查找出的問題、調研發(fā)現(xiàn)的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動認領、認真對待，針對梳理出的問題，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，落實整改事項、明確整改責任，逐條逐項推進整改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。目前，已完成業(yè)務類問題的全部整改，支部黨建類問題未已整改的已明確部署改進，在今后工作會逐一落實推進。通過在整改中的重新審視自己，作為黨支部書記和中心負責人的我在思想政治水平和業(yè)務能力得到了全面提升。

　　二、存在問題

　　在檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議中，在檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用中，徹底把自身擺進去，找差距，找不足。主題教育期間，對收集的支部黨員對我本人帶領支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的意見建議，能立行立改的已全部整改，其余的已明確部署改進，在今后工作會逐一落實推進。

　　(一)政治理論功底還有不小差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，以前主要還是依靠理論中心組和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠，運用所學知識分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。學習的主動性和自覺性不強。習慣于以干代學、以會代學，個人自學少，深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心，在鑄牢黨員的“魂”上還有差距。

　　(二)對行業(yè)發(fā)展的形勢把握不夠?？紤]眼前工作多，長遠打算較少，在推動業(yè)務發(fā)展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，研究新形勢新任務新挑戰(zhàn)不夠深入，學習借鑒新理念新經(jīng)驗新機制不夠主動解決實際問題的能力不夠全面。

　　(三)對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。

　　(四)聯(lián)系基層、服務群眾不深入。習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對中心工作出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。下基層特別業(yè)務人員交流得少，了解基層情況不全面。尤其是調查研究不夠，出于對部門的信任，就交由職能部門去解決，導致與群眾的深入交流較少，不知不覺淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。

　　(五)批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領導藝術，有時會傷害職工感情。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。

　　(六)對于工作部署存在“走形式”問題。雖然規(guī)定程序都已履行，但征求職工群眾意見、聽取相關群體意見不夠深入，造成一些工作質量不高、實施效果不好。在抓決策的執(zhí)行落實上，亦存在重部署、輕落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實不夠。

　　(七)對待工作存在安于現(xiàn)狀的心態(tài)。雖然有干好工作的良好愿望，但工作中遇到矛盾和困難時，下實功夫苦功夫解決不夠，思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作潑辣勁不夠，勇于提出創(chuàng)新性意見不多，有時還拘泥于具體的工作之中，為單位發(fā)展謀長遠、謀發(fā)展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識不強，反映出自己革命精神的不足和進取意識的弱化。抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的長度有些短，緊跟形勢任務、落實領導指示方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。

　　(八)黨建與業(yè)務融合力度不足。作為支部書記和業(yè)務負責人，在推動支部建設和業(yè)務深度融合方面辦法不多，成效不佳。缺乏創(chuàng)新意識，習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對黨建鉆研不夠，對業(yè)務思考不多，對解決發(fā)展中的問題時舉措不夠與時俱進。一以貫之抓落實的勁頭不足，對一些既定的事項、確定的工作，跟蹤問效不夠，有些工作沒有達到預期效果。

　　三、問題產(chǎn)生的根源

　　本人認真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下三個方面：

　　一是政治站位還不夠高。在貫徹落實黨中央重大決策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行動上常出現(xiàn)起步緩、動力小、跟進慢的現(xiàn)象，以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責任、推動企業(yè)高質量上存在較大差距。

　　二是理想信念還不夠牢固。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養(yǎng)，理想與現(xiàn)實的對接缺乏相應的理論橋梁，對黨的創(chuàng)新理論的篤信堅守缺乏強勁的理論素養(yǎng)支撐。這些問題，對自己理想信念的政治追求雖然不構成動搖性影響，但對在紛繁復雜情況下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

　　三是黨性修養(yǎng)還有不足。開展“不忘初心、牢記使命’，主題教育以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，深感無論是在黨性修養(yǎng)還是在思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是黨性修養(yǎng)的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。

　　四、下步整改措施

　　一是進一步堅定理想信念。積極參加理論組學習等集體學習的同時，擠出更多時間系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。

　　二是進一步改進工作作風。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點和落腳點，注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經(jīng)驗，努力推動工作取得實效。

　　三是進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為堅決抵制、勇于斗爭，堅決維護黨的集中統(tǒng)一和政治安全。不斷強化組織觀念、程序觀念，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。

　　四是進一步保持清正廉潔。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務實、清廉。堅持勤儉節(jié)約，以實際行動贏得職工的愛戴。要嚴于律己、廉潔奉公，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己作為一名共產(chǎn)黨員應有的清正廉潔的好形象。

　　以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。

　　教育整頓組織生活個人發(fā)言稿

　　近段時間以來，我區(qū)一些地方民警發(fā)生了違法違紀問題，典型事例觸目驚心，令人深思。為認真貫徹縣局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作。通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

　　一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴的問題。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不解、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。

　　二、對業(yè)務理論的學習不夠，對業(yè)務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以于日后工作的順利開展和高質量完成。

　　三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是小從問題開始的，所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。

　　四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。自參加公安工作以來，和社會上各行各業(yè)的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說，會產(chǎn)生一定的影響。我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的，我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng)，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質，全心全意為人民服務。

　　五、自我要求不嚴，開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。今后工作中我應該注意和加以改進的問是題：

　　一、要多學習、動腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經(jīng)驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平，時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。

　　二、加強《人民警察紀律條令》和各項規(guī)章制度的學習。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，沒鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己的警察身份，用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。

　　三、嚴格遵守“五條禁令”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”的問題出現(xiàn)，時刻把安全工作放在首位。

　　四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，用過硬的業(yè)務水平來更好的完成上級交給的各項任務，并保證質量。

　　在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己的還不夠全面和細致，請同志們監(jiān)督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的人民警察。

教育整頓組織生活個人發(fā)言稿

　　某月某日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了**院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話，以及肖揚院長關于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。

　　當前，我國正處于社會轉型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。

　　在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題

　　一是審判不公問題突出。有的法官素質不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關系案、人情案、金錢案；有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。

　　二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了；有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實；有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關系，引起群眾不滿。

　　三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行；有的執(zhí)行方法不當、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發(fā)放債權憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。

　　四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。

　　五是法院內(nèi)部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問；有些領導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。

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