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【628568.com--述職報告】

　　2021上半年黨建工作情況報告

　　國有企業(yè)是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，“紅色”是國有企業(yè)發(fā)展的鮮明底色。國有企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實，這是黨對國有企業(yè)黨組織職能的根本定位，并明確寫入了十九大黨章，為國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了根本遵循。

　　回顧企業(yè)改革發(fā)展歷程，我們深切體會到，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，離不開黨的建設(shè)這個法寶。長期以來，在企業(yè)跨越發(fā)展過程中，我們積極傳承紅色基因，堅持從延安精神中汲取營養(yǎng)和力量，探索出了以“紅色領(lǐng)航，四心融合”為主題的“紅·心”黨建模式，收到了較好效果。

　　一、高舉“紅色旗幟”，強(qiáng)化核心把方向

　　高舉“紅色旗幟”，就是傳承紅色基因，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。近年來，我們通過“四個明確”，不斷強(qiáng)化集團(tuán)黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心，為企業(yè)發(fā)展把好方向。

　　一是明確國企政治屬性。

　　二是明確黨委依法進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)。

　　三是明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。

　　四是明確黨組織參與決策的程序。

　　二、打造“紅色引擎”，圍繞中心管大局

　　近年來，我們堅持“四個融入”，讓黨建工作成為推進(jìn)國有企業(yè)改革的“紅色引擎”，實現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、同頻共振。

　　一是融入發(fā)展戰(zhàn)略。

　　二是融入生產(chǎn)經(jīng)營。

　　三是融入創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　四是融入安全發(fā)展。

　　三、激發(fā)“紅色動力”，凝聚信心保落實

　　在近年來的黨建實踐中，我們通過“四個強(qiáng)化”，夯實黨建責(zé)任，筑牢支部堡壘，建強(qiáng)“三支隊伍”，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，激發(fā)“紅色動力”，凝聚起了推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

　　一是強(qiáng)化黨建考核，夯實黨建責(zé)任。

　　二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，建強(qiáng)“三支隊伍”。

　　三是強(qiáng)化政治功能，建強(qiáng)支部堡壘。

　　四是強(qiáng)化文化建設(shè)，聚集發(fā)展合力。

　　四、培育“紅色情懷”，關(guān)愛民心顯擔(dān)當(dāng)

　　多年來，集團(tuán)黨委始終牢記“發(fā)展企業(yè)、造福職工，創(chuàng)造價值、貢獻(xiàn)社會”的企業(yè)初心和使命，積極培育國有企業(yè)的“紅色情懷”，堅持“共建共享”理念，以實施“四項工程”構(gòu)建和諧，努力讓職工群眾更多地共享發(fā)展成果，彰顯了國有企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

　　一是實施工資增長工程。

　　二是實施惠民工程。

　　三是實施精準(zhǔn)脫貧工程。

　　四是實施和諧企地工程。

　　2021上半年黨建工作情況報告

　　2021年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風(fēng)建設(shè)，各項工作有序推進(jìn)。現(xiàn)將我局上半年黨建工作總結(jié)報告如下：

　　一、主要工作

　?。ㄒ唬h建工作有序開展

　　1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴(yán)要求，嚴(yán)把入口關(guān)，半年來通過基層支部培養(yǎng)考察，黨委研究，將機(jī)關(guān)支部1名入黨積極分子納入預(yù)備黨員進(jìn)行重點培養(yǎng)，對企業(yè)協(xié)會支部1名預(yù)備黨員按期予以轉(zhuǎn)為正式黨員，并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　2、加強(qiáng)陣地建設(shè)。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌，對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進(jìn)行整改建設(shè)，配備辦公設(shè)備，進(jìn)一步完善了基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

　　3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀(jì)念建黨99周年，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。

　　一是對Ⅹ系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進(jìn)行看望慰問，帶去組織關(guān)懷；

　　二是召開紀(jì)念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統(tǒng)2019—2021年黨建工作中涌現(xiàn)出的4個先進(jìn)基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰獎勵，并對上半年作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了通報點評，對下半年黨建工作進(jìn)行了安排部署；

　　三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發(fā)揮了助推作用；

　　四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強(qiáng)了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進(jìn)一步陶冶了黨員的思想情操，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

　　（二）作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。

　　按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標(biāo)”活動與落實“會一課”制度有機(jī)銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標(biāo)黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認(rèn)真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想。

　　1、各級黨組織堡壘作用進(jìn)一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進(jìn)行了自評、互評和點評。

　　2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結(jié)合單位工作實際開展活動，增強(qiáng)了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準(zhǔn)扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

　　3、扎實開展“一聚焦三對標(biāo)”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領(lǐng)域干部作風(fēng)方面的問題。認(rèn)真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標(biāo)、“精準(zhǔn)嚴(yán)實”標(biāo)準(zhǔn)和精準(zhǔn)扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領(lǐng)域干部作風(fēng)方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

　　4、加強(qiáng)問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。

　　5、認(rèn)真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

　?。ㄈ?ldquo;三項機(jī)制”落實到位

　　組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣“三項機(jī)制”精神，按照機(jī)制要求：

　　一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部，經(jīng)組織考察、民主測評、張榜公示，現(xiàn)以被組織提拔使用，激發(fā)了千部職工的工作積極性；

　　二是對2名職工違反工作紀(jì)律進(jìn)行了談話提醒，起到了警示教育作用；

　　三是對個別內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位，按照庸者下、能者上予以調(diào)整，達(dá)到了激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。

　?。ㄋ模?ldquo;兩學(xué)一做”形成常態(tài)根據(jù)縣委組織部《2021年全縣推進(jìn)“兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神，局黨委結(jié)合系統(tǒng)實際，及時制定下發(fā)了《2021年Ⅹ局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作為目標(biāo)；

　　緊緊圍繞學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵的基本原則，采用多種方式深入學(xué)，突出“四個合格”扎實做。切實推進(jìn)“兩學(xué)做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

　　二、存在的問題

　?。ㄒ唬﹤€別企業(yè)認(rèn)識不到位，基層黨建規(guī)范化建設(shè)有待提高；

　　（二）非公支部黨員學(xué)習(xí)教育不到位，特別是政治理論學(xué)習(xí)較少；黨組織活動開展較少，作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)較慢。

　　三、下步工作

　　一是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織陣地和黨員隊伍建設(shè)，做好黨員的發(fā)展和培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育，開展適合自身特點的活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　二是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步建立健全各項黨建工作制度，加強(qiáng)督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務(wù)公開等制度，不斷提高制度執(zhí)行力，使機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

　　三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，按照縣委的要求和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)“四查找四提升”臺帳管理，加強(qiáng)“一聚焦三對標(biāo)”，積極開展自評、互評、點評活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

　　四是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成常態(tài)化制度化。

　　五是開展各類活動，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現(xiàn)Ⅹ系統(tǒng)精神風(fēng)貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進(jìn)一步活躍黨員職工生活。

　　2021上半年黨建工作情況報告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直屬機(jī)關(guān)工委、縣政府機(jī)關(guān)黨總支的有力指導(dǎo)下，縣安監(jiān)局黨支部立足實際，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點，以保障全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為主要目標(biāo)，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實黨建工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現(xiàn)簡要報告如下：

一、上半年黨建工作情況

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)。不斷加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，引導(dǎo)全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學(xué)習(xí)重點。以黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為主要內(nèi)容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，抓好黨紀(jì)黨風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律;以意識形態(tài)教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善安監(jiān)局門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信群的安全管理;以《安全生產(chǎn)法》《行政許可法》《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)為主要內(nèi)容，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力和專業(yè)知識教育。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。結(jié)合安監(jiān)局工作實際，將單周星期五下午集中學(xué)習(xí)調(diào)整為每周上班第一天上午集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)必學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想或習(xí)近平總書記系列講話，重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設(shè)置了“安監(jiān)局黨支部黨建學(xué)習(xí)交流群”，經(jīng)常性推送黨建有關(guān)會議文件精神、應(yīng)知應(yīng)會知識和先進(jìn)典型經(jīng)驗等，切實加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。三是提高學(xué)習(xí)成效。安監(jiān)局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學(xué)以致用。每半年圍繞黨建基礎(chǔ)知識和應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員干部牢記黨建相關(guān)內(nèi)容。

(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)格履行黨建工作主體責(zé)任。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨的總體要求，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作有關(guān)會議文件精神，及時研究制定安監(jiān)局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認(rèn)真落實黨建責(zé)任。始終把抓好基層黨的建設(shè)工作作為首要任務(wù)，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強(qiáng)化對黨建工作的安排部署及工作指導(dǎo)，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務(wù)工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實市、縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，結(jié)合實際制定局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)計劃，對照《金昌市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考評驗收指標(biāo)》，認(rèn)真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機(jī)制。修訂完善了《安監(jiān)局黨組會議制度》《安監(jiān)局黨組學(xué)習(xí)制度》《黨建工作制度》等，進(jìn)一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

(三)突出工作重點，切實加強(qiáng)黨員隊伍日常管理。一是認(rèn)真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內(nèi)容，定期組織集中學(xué)習(xí)、先鋒指數(shù)測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強(qiáng)黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。二是繼續(xù)推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領(lǐng)導(dǎo)及辦事群眾監(jiān)督，促使黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識,改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。三是健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。對機(jī)關(guān)黨員和聯(lián)系村黨員情況進(jìn)行摸底，開展重要節(jié)日期間對聯(lián)系村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節(jié)和七一期間，共走訪慰問聯(lián)系村和社區(qū)黨員7人。四是在職黨員到社區(qū)工作有序開展。充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，利用節(jié)假日以及八小時工作以外的時間，組織局機(jī)關(guān)14名黨員干部到各社區(qū)參與社區(qū)義務(wù)活動，努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的黨建工作新格局。

(四)強(qiáng)化廉潔教育，正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提出年度工作要點，結(jié)合工作實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃;并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負(fù)總責(zé)，其他班子成員各司其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)干部職工監(jiān)督管理，按要求對下屬單位和各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對重點領(lǐng)域的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理;嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，在財務(wù)收支管理，財務(wù)領(lǐng)報手續(xù)上，嚴(yán)格實行財務(wù)管理制度。今年以來采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式開展廉政教育3次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責(zé)任意識、廉政守紀(jì)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項工作的順利開展。

(五)改善工作作風(fēng)，不斷提高為民服務(wù)能力。縣安監(jiān)局黨支部認(rèn)真組織開展作風(fēng)建設(shè)年活動，對照6個方面的整治重點，梳理歸納出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題13條，班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問題整改臺帳》和《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)問題整改臺賬》，認(rèn)真研究對策，采取有效措施，逐條逐項進(jìn)行整改。深入推進(jìn)“放管服”改革，將以往由縣安監(jiān)局受理初審、市安監(jiān)局許可的6項審批事項，全部協(xié)調(diào)由市安監(jiān)局直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權(quán)限向“首席代表”授權(quán)，將原來的23項行政審批事項精簡合并為7項，全部納入“最多跑一次事項”進(jìn)駐政務(wù)大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務(wù)、輕處罰”的監(jiān)管原則，深入企業(yè)檢查時先開展宣傳教育，提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任意識，指導(dǎo)企業(yè)提升安全管理水平。

二、存在的問題

上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎(chǔ)工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴(yán)格;二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大，黨建工作與中心工作結(jié)合不夠，黨建工作與執(zhí)法檢查時有沖突;三是對服務(wù)型黨組織建設(shè)抓的力度不夠，在安全生產(chǎn)方面還存在服務(wù)意識不夠強(qiáng)，服務(wù)措施不夠?qū)崳?wù)效果不夠好的問題;四是受場地、經(jīng)費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設(shè)還不規(guī)范。

三、下半年工作思路和打算

下半年，我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手，嚴(yán)格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

二是扎實推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對照《金昌市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作考評驗收指標(biāo)》確定的各項工作任務(wù)，積極整改對標(biāo)查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作落到實處。

三是建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內(nèi)容、人員、效果上“四落實”,做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)，理論業(yè)務(wù)雙重學(xué)，創(chuàng)新形式靈活學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

四是建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率，形成關(guān)心群眾、服務(wù)群眾良好氛圍。

五是積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，堅決執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

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