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【628568.com--實(shí)用資料】

　　國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議1篇

　　今天我們召開全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神特別是習(xí)近平總書記的重要講話精神，研究分析問題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，對做好新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，為加快推進(jìn)x工作布局、落實(shí)新的戰(zhàn)略定位、實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，習(xí)近平總書記多次發(fā)表重要講話、作出重要批示。x月份，省委召開全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，省委書記x同志出席會(huì)議并作重要講話，對我省當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期國有企業(yè)黨的建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。剛才，x區(qū)、x、x、x、x集團(tuán)和x控股分別作了發(fā)言，從發(fā)言情況看，我市在加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)上有責(zé)任、有措施、有特色、有實(shí)效，黨委、黨委書記較好地履行了對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極探索推出了一系列符合本地本單位特色的舉措，創(chuàng)造了經(jīng)驗(yàn)、形成亮點(diǎn)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。希望大家互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、共同提高。下面，我就加強(qiáng)我市國有企業(yè)黨的建設(shè)，講三個(gè)方面的問題：

　　一、提高認(rèn)識、正視問題，自覺扛起國有企業(yè)黨的建設(shè)的重大責(zé)任

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。我們要從推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的高度，充分認(rèn)識國有企業(yè)的重要地位和作用，聚焦國有企業(yè)黨的建設(shè)存在的突出問題，自覺扛起國有企業(yè)黨的建設(shè)的重大責(zé)任，持續(xù)加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全市國有企業(yè)黨建工作邁上新臺(tái)階。

　　（一）國有企業(yè)是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要力量。國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。在我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，地位不容否定、作用不可替代。一是從歷史貢獻(xiàn)看，新中國成立以來特別是改革開放以來，通過深化改革、優(yōu)化調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展，國有企業(yè)在事關(guān)國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈、國計(jì)民生等重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，取得了一批重大的科技創(chuàng)新成果、掌握了一批關(guān)鍵核心技術(shù)、承擔(dān)了大量的社會(huì)責(zé)任，作出了歷史性的貢獻(xiàn)，功勛卓著、功不可沒！x作為新中國重點(diǎn)建設(shè)的工業(yè)城市，在“一五”“二五”時(shí)期逐步形成了“十大廠礦”等一批“共和國的長子企業(yè)”，通過半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，駐洛央企、省企創(chuàng)造了一系列輝煌成就，國產(chǎn)航母、載人航天等國家重點(diǎn)工程中都有“x制造”“x創(chuàng)造”和“x技術(shù)”。在服務(wù)全國大局的同時(shí)，x國有企業(yè)依托自身的產(chǎn)業(yè)、科研、人才等優(yōu)勢，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級，吸納居民就業(yè)，助力脫貧攻堅(jiān)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。去年，全市國有企業(yè)完成營業(yè)收入x億元、利潤總額x億元，上繳稅金x億元，國有經(jīng)濟(jì)對x全市的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)到x%?？梢哉f，x國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的支撐地位始終沒有變。二是從地位作用看，國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是我們黨執(zhí)政最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ)，是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的主力軍。目前，全市擁有x家國企，近x萬職工，x個(gè)企業(yè)黨組織，x萬名黨員，黨員總數(shù)占了全市的八分之一。在長期的改革發(fā)展實(shí)踐中，x國企孕育了偉大的x精神，涌現(xiàn)了x等一批先進(jìn)典型，培養(yǎng)了x等一批“大工匠”，不僅為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，更為我們留下了寶貴精神財(cái)富。實(shí)踐證明，這是一支關(guān)鍵時(shí)刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的基本隊(duì)伍。三是從歷史使命看，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，國有企業(yè)肩負(fù)著重大的歷史使命。當(dāng)前，全市上下正在深入貫徹省市黨代會(huì)精神，加快推進(jìn)x工作布局、落實(shí)省委賦予x的新戰(zhàn)略定位、致力實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)，國有企業(yè)在重大專項(xiàng)實(shí)施、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面，承擔(dān)著重要的責(zé)任、肩負(fù)著光榮的使命。對此，我們要充分認(rèn)識國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)、帶動(dòng)和支撐作用，堅(jiān)決貫徹中央和省委的重大決策部署，按照“三個(gè)有利于”的原則，堅(jiān)定不移地把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

　?。ǘ﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的根本保證。我們黨是國家治理體系的核心，國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分。國有企業(yè)要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，絕不能有絲毫動(dòng)搖。第一，這是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。新中國成立后，x和其他地方一樣，進(jìn)入了大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期，一大批優(yōu)秀黨員干部、工程技術(shù)人員響應(yīng)黨的號召，從四面八方奔赴x，自力更生、艱苦奮斗，一拖、洛軸等一批國有企業(yè)建成投用，為新中國工業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。改革開放以來，企業(yè)黨組織帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，凝聚共識、匯集力量，勇于改革、大膽創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展?？梢哉f，沒有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就沒有國有企業(yè)的今天，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)改革發(fā)展的“壓艙石”和“源動(dòng)力”。第二，這是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。習(xí)近平總書記深刻指出，沒有精神，沒有領(lǐng)導(dǎo)力，沒有隊(duì)伍，任何國有企業(yè)都是辦不好的。國有企業(yè)經(jīng)過x多年發(fā)展，取得了舉世矚目的成就，靠的是國家宏觀政策支持、市場環(huán)境保障，靠的是正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的管理體系、有競爭力的技術(shù)和產(chǎn)品，但是最根本的是靠黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)形成了強(qiáng)有力的組織保障體系、干部職工隊(duì)伍。正是國有企業(yè)黨組織緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，才有了企業(yè)的發(fā)展壯大，這是其他國外企業(yè)所不具備、不可比更比不上的獨(dú)特優(yōu)勢。對此，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者都有深刻的體會(huì)。第三，這是國有企業(yè)的力量所在。黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。當(dāng)前，國企改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，必須加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)，全面貫徹黨的理論和路線方針政策，使國有企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進(jìn)；

　　 必須認(rèn)真落實(shí)黨管干部、黨管人才的原則，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍永葆生機(jī)活力；

　　 必須充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷凝聚職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力；

　　 必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，有效防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的管理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。只有這樣，國有企業(yè)才能真正成為黨和國家最可信賴依靠的力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、參與“一帶一路”建設(shè)的重要力量，成為推動(dòng)x繼續(xù)前進(jìn)、率先發(fā)展的重要力量。

　　（三）加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)是亟待解決的緊迫課題。近年來，按照中央、省委和市委的部署，全市國有企業(yè)深入開展黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，著力完善黨建制度體系，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作有共識、有行動(dòng)、有改進(jìn)，也有一定的成效。但是，對照全面從嚴(yán)治黨要求，從前段時(shí)間市委組織部牽頭開展的調(diào)研情況看，對工作的成效不能估計(jì)過高，習(xí)近平總書記指出的國有企業(yè)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，x同志指出的我省國企黨的建設(shè)“八個(gè)不”問題，在我市都不同程度的存在，有的還比較嚴(yán)重。主要體現(xiàn)在“六個(gè)不到位”：一是思想認(rèn)識不到位。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者對做好國企黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，認(rèn)為經(jīng)營創(chuàng)收是“硬”任務(wù)、黨務(wù)工作是“軟”指標(biāo)，主觀上認(rèn)識模糊，實(shí)踐中把經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)黨建對立起來，把遵循市場規(guī)律與堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)對立起來，生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益抓得緊，黨要管黨、從嚴(yán)治黨抓得松，造成企業(yè)黨組織職權(quán)不明確、作用難發(fā)揮。調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)，有x%的受訪對象認(rèn)為本單位黨組織將黨建工作作為“副業(yè)”。思想認(rèn)識跟不上，工作推進(jìn)肯定打折扣。二是責(zé)任落實(shí)不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠有力有效，一些國企負(fù)責(zé)人熱衷于當(dāng)“老板”，不抓黨建、不治黨風(fēng)、不講政治擔(dān)當(dāng)，有的班子成員把“一崗雙責(zé)”當(dāng)口號，市屬國企中還有x家未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，對違紀(jì)違法行為監(jiān)督不嚴(yán)、查處不力，導(dǎo)致一些腐敗現(xiàn)象發(fā)生。黨的十八大以來，市紀(jì)委共查辦市屬國有企業(yè)案件x起，給予黨政紀(jì)處分x人、涉及x人是一把手，移送司法機(jī)關(guān)x人、涉及x人是一把手。三是職能作用發(fā)揮不到位。黨組織在企業(yè)地位邊緣化，除書記、副書記外，其他黨委成員進(jìn)入董事會(huì)比例很低，在重大問題決策時(shí)說不上話、插不上手、把不了關(guān)，普遍存在人力資源管理部門來管干部、黨政聯(lián)席會(huì)和總經(jīng)理會(huì)議代替黨委（黨組）研究重大事項(xiàng)等現(xiàn)象。四是組織生活不到位。一些企業(yè)黨組織不按規(guī)定召開民主生活會(huì)，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期不過組織生活，批評與自我批評不嚴(yán)肅不認(rèn)真，有的企業(yè)黨員長期不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，有的企業(yè)高管拿著高薪、卻不認(rèn)真履行繳納黨費(fèi)義務(wù)。全市x個(gè)市管國有企業(yè)黨委中，直到目前尚有x個(gè)未按要求完成換屆，占比x%。五是工作保障不到位。不少市屬企業(yè)黨委班子配備不到位，有x家僅配備了黨組織書記，x家僅配備了副書記。黨務(wù)干部兼職化、業(yè)余化問題突出，絕大多數(shù)市屬國企沒有配備專職副書記和專職黨務(wù)干部，即使配備了專職也不安心黨務(wù)工作，總想“找跳板”、換到生產(chǎn)經(jīng)營崗位上。六是體制機(jī)制不到位。我市國有企業(yè)有中管、省管、市管、縣管，而且還有部門管理等多種類型，央企、省企的黨組織屬地方管理，人、財(cái)、物屬上級管理，但是“屬而不管、管而不實(shí)”“分塊分段、九龍治水”問題還比較突出。黨建考評體系不健全，指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)，考核結(jié)果運(yùn)用不夠，正向激勵(lì)作用不明顯。對于這些問題，我們務(wù)必保持清醒頭腦，承認(rèn)問題、正視問題、解決問題，堅(jiān)決澄清講國有企業(yè)只講經(jīng)濟(jì)屬性、忽視政治和社會(huì)屬性的模糊認(rèn)識，堅(jiān)決摒棄認(rèn)為國有企業(yè)只要賺錢就行、少講黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，堅(jiān)決糾正忽視黨的建設(shè)優(yōu)勢、丟掉國有企業(yè)重視黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的光榮傳統(tǒng)的錯(cuò)誤做法，堅(jiān)決反對借口同國際接軌、把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營對立起來、弱化甚至否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的錯(cuò)誤做法，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，真正把國有企業(yè)黨的建設(shè)責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。

　　二、明確要求、突出重點(diǎn)，全面提升新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作水平

　　新形勢下國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹落實(shí)；

　　 堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；

　　 堅(jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；

　　 堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。這是新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的總體要求，指明了國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的重點(diǎn)任務(wù)，我們必須不折不扣貫徹落實(shí)。

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖

　　習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則問題；

　　 中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)管嚴(yán)格。我們要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

　　一要突出功能定位。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，關(guān)鍵是把方向、管大局、保落實(shí)。把方向，就是要自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委決策部署，確保國有企業(yè)堅(jiān)持改革發(fā)展正確方向。管大局，就是要堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，緊緊圍繞中央、省委和市委的工作大局，緊緊圍繞聚焦新定位、譜寫新篇章，議大事、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)科學(xué)決策，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。保落實(shí)，就是要管干部聚人才、建班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織，并發(fā)揮其作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作，把中央、省委、市委的決策部署要求不折不扣落到實(shí)處。所以國有企業(yè)黨組織要牢牢把握功能定位，做到既不缺位、也不越位。

　　二要明確實(shí)現(xiàn)途徑。企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用是具體的而不是抽象的，要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。在組織構(gòu)架上，要完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行黨委（黨組）書記、董事長“一肩挑”，黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)程序和規(guī)定進(jìn)入企業(yè)黨委（黨組）班子。在決策程序上，要嚴(yán)格落實(shí)中央要求，把黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定。在深化改革中，要堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步展開，實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強(qiáng)。

　　三要確保落到實(shí)處。在制度設(shè)計(jì)上，要依照黨章黨規(guī)和法律規(guī)定，厘清黨組織和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界。在實(shí)際運(yùn)作中，要處理好企業(yè)黨組織和其他治理主體的關(guān)系，企業(yè)其他治理主體要自覺維護(hù)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位，不能借口建立現(xiàn)代企業(yè)制度否定或取消黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　 企業(yè)黨組織要支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，不能把黨組織直接作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策和指揮中心。企業(yè)黨委（黨組）書記（兼董事長）主持黨委（黨組）會(huì)議研究“三重一大”事項(xiàng)，要充分民主、有效集中，防錯(cuò)糾錯(cuò)；

　　 主持董事會(huì)時(shí)，要通過領(lǐng)導(dǎo)黨員來落實(shí)組織意圖，進(jìn)入董事會(huì)的黨委（黨組）成員和黨員要按黨組織決定在董事會(huì)上發(fā)表意見，進(jìn)入經(jīng)理層的黨委（黨組）成員和黨員要落實(shí)黨組織決定，真正把黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。

　?。ǘ﹫?jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離

　　黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合，是企業(yè)黨建工作生命力的關(guān)鍵所在，也是企業(yè)黨組織活動(dòng)的主要內(nèi)容和方式?！饵h章》明確規(guī)定，國有企業(yè)黨的組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。我們要立足企業(yè)實(shí)際、突出企業(yè)特色，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題加強(qiáng)黨的建設(shè)，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制，更好發(fā)揮黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的促進(jìn)作用。

　　一要強(qiáng)化結(jié)合的意識。國有企業(yè)的首要職責(zé)是實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，這也是國有企業(yè)黨組織的根本任務(wù)，目標(biāo)同向、任務(wù)一致。一方面，如果沒有黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的充分發(fā)揮，沒有思想上、政治上、組織上的有力保證，國有企業(yè)的改革發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)偏差；

　　 另一方面，如果脫離生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展形成“兩張皮”，那么黨建工作就會(huì)失去生命力。所以說，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營加強(qiáng)黨的建設(shè)，不是降低企業(yè)黨組織的地位和作用，而恰恰是企業(yè)黨建工作擺正了位置、找準(zhǔn)了著力點(diǎn)。對此，要把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)黨組織必須遵循的重要原則，把發(fā)揮黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用凝聚到發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力上來，在融入生產(chǎn)經(jīng)營中增強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的生命力、創(chuàng)造力和影響力。

　　二要找準(zhǔn)結(jié)合的抓手。圍繞國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作，并不是說黨建工作要依附和局限于生產(chǎn)經(jīng)營，而是要把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢融入國企領(lǐng)導(dǎo)體制、組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理機(jī)制當(dāng)中，使黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互融合、相互促進(jìn)。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營，以“雙向進(jìn)入、交叉任職”和選拔復(fù)合型干部來完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，以貫徹民主集中制原則和加強(qiáng)程序性制度建設(shè)來完善企業(yè)決策機(jī)制，這是黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的根本。要把黨的基層組織建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營，堅(jiān)持黨建工作責(zé)任考評與生產(chǎn)經(jīng)營績效考評相結(jié)合、提升黨員素質(zhì)與培育企業(yè)骨干相結(jié)合、黨建主題實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合，形成黨的組織建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性互動(dòng)的工作格局。要把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與企業(yè)管理相結(jié)合、與解決干部職工現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

　　三要把握結(jié)合的重點(diǎn)。當(dāng)前，我們正在以理念為引領(lǐng)、以體系為支撐、以專項(xiàng)為帶動(dòng)、以項(xiàng)目為抓手，加快推進(jìn)x工作布局，推出了x個(gè)重大專項(xiàng)，其中很多都與國企發(fā)展密切相關(guān)，可以說國企大有可為，也應(yīng)該大有作為。大家要圍繞市委市政府中心工作，在奮力實(shí)現(xiàn)新定位、譜寫新篇章中，找準(zhǔn)和把握好結(jié)合重點(diǎn)。要圍繞穩(wěn)定企業(yè)運(yùn)行、全面深化改革、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，履職盡責(zé)、發(fā)揮作用，對生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，黨組織要高度關(guān)注、深入研究、科學(xué)決策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工共渡難關(guān)；

　　 對深化改革重點(diǎn)任務(wù)，要堅(jiān)持正確方向，突出問題導(dǎo)向，保證中央、省委、市委決策部署的貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)廣大干部職工能夠更多理解、支持和參與改革，確保改革順利推進(jìn)，確保國有資產(chǎn)保值增值，確保人心穩(wěn)定、社會(huì)穩(wěn)定。對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)方向、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，也要調(diào)查研究、定向把關(guān)，促進(jìn)國有資本布局不斷優(yōu)化、國有企業(yè)競爭力和帶動(dòng)力不斷增強(qiáng)。

　?。ㄈ﹫?jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變

　　國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。我們要堅(jiān)持黨管干部原則，切實(shí)把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建好、用好、管好。

　　一要嚴(yán)格選用標(biāo)準(zhǔn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨的干部，必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，這是習(xí)近平總書記講話的明確要求，是好干部標(biāo)準(zhǔn)在國有企業(yè)的具體化，要貫穿于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的始終。需要強(qiáng)調(diào)的是，對黨忠誠是第一要求。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，做到“有令則行、行則迅速，有禁則止、止則徹底”。領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)，就是對黨不忠誠。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要敢于正視問題，敢于觸及矛盾，敢于啃硬骨頭，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。國有企業(yè)黨委（黨組）書記地位重要、職責(zé)重大，既要成為優(yōu)秀的黨委（黨組）帶頭人，善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子帶隊(duì)伍、聚人才強(qiáng)黨建，又要成為經(jīng)營管理的行家里手，有敏銳的市場洞察力，有果敢的戰(zhàn)略決斷力，有堅(jiān)韌不拔、攻堅(jiān)克難的推進(jìn)力，為企業(yè)改革發(fā)展把好舵。作為企業(yè)“一把手”，要切實(shí)增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，敢于喊出讓班子的同志、讓廣大的黨員干部職工向你看齊，真正做到率先垂范、以上率下，真正發(fā)揮好“一把手”的作用，進(jìn)而產(chǎn)生倍增、裂變效應(yīng)，形成推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

　　二要規(guī)范選用程序。培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，必須把堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用結(jié)合起來。要保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范動(dòng)議提名、組織考察、討論決定，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)，堅(jiān)決遏制用人上的不正之風(fēng)。在董事會(huì)、經(jīng)理層選人用人時(shí)，黨組織要在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關(guān)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。要加強(qiáng)后備力量建設(shè)，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺揭痪€錘煉摔打、墩苗壯骨，注重把在實(shí)踐中成長起來的良將賢才能夠及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。要積極研究推進(jìn)國有企業(yè)干部管理的制度改革，堅(jiān)持組織選拔與市場選聘相結(jié)合，加大市場化的選聘力度，推進(jìn)企業(yè)管理人員專業(yè)化、職業(yè)化。在這方面我們要積極探索、勇于改革，不斷總結(jié)完善，尤其是在推進(jìn)自貿(mào)區(qū)建設(shè)中，要積極探索黨管干部與政府雇員結(jié)合的選人用人路子。要健全退出和懲處機(jī)制，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減。

　　三要強(qiáng)化監(jiān)督管理。黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，對大家來說，這是莫大的信任，但信任不能代替監(jiān)管。要加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，突出工程招投標(biāo)、改制重組、產(chǎn)權(quán)變更和交易等方面的監(jiān)督，堅(jiān)決改變內(nèi)部無人監(jiān)督、外部難以監(jiān)督的問題，堅(jiān)決防止決策一言堂、財(cái)物一支筆、用人一句話。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員掌握很多資源，資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集，有的還掌握著國家的核心技術(shù)，很容易成為“圍獵”的對象，如果對黨不忠誠、要求不嚴(yán)格、監(jiān)督不到位，就可能會(huì)“中招”、“落套”，所以一定要加強(qiáng)監(jiān)督工作。要整合監(jiān)督力量，把強(qiáng)化出資人監(jiān)管同落實(shí)管黨治黨責(zé)任結(jié)合起來，把精簡監(jiān)管事項(xiàng)同完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)出資人監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督、外部董事監(jiān)督有效結(jié)合，更多采用市場化、法治化、信息化監(jiān)管方式，認(rèn)真解決市管企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)、監(jiān)督責(zé)任虛化缺位的問題。企業(yè)黨委要加強(qiáng)對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律的監(jiān)督，在重大決策、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售、物資采購、工程招投標(biāo)等方面行權(quán)履職的監(jiān)督，堵塞管理漏洞。要健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，在重大決策上廣泛聽取職工意見，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。企業(yè)監(jiān)事會(huì)要切實(shí)發(fā)揮作用，按時(shí)提交監(jiān)事報(bào)告，指出存在的問題，提出改進(jìn)的建議，決不能掛個(gè)名字、給個(gè)待遇。x月x日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過了《關(guān)于深化國有企業(yè)和國有資本審計(jì)監(jiān)督的若干意見》，明確提出要圍繞國有企業(yè)、國有資本、境外投資以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況，深化國有企業(yè)和國有資本審計(jì)監(jiān)督，做到應(yīng)審盡審、有審必嚴(yán)。這是讓制度管企業(yè)、管干部、管資本的重大舉措，我們要結(jié)合x實(shí)際，貫徹落實(shí)到位，做到國企國資走到哪里、審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，做到全面覆蓋、不留死角。

　　四要完善激勵(lì)機(jī)制。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，既要從嚴(yán)管理，又要關(guān)心愛護(hù)，樹立正確激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，讓他們能夠放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。這里，關(guān)鍵是要落實(shí)“三個(gè)區(qū)別開來”，把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違法違紀(jì)行為區(qū)別開來；

　　 把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)別開來；

　　 把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違法違紀(jì)行為區(qū)別開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意創(chuàng)新的干部。要合理劃定、準(zhǔn)確把握容錯(cuò)的界限，看是出于公心還是源于私利、是無心之失還是有心之過、是履行程序還是破壞規(guī)則、是遵紀(jì)守法還是違法亂紀(jì)，從而為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。要加快建立既符合市場一般規(guī)律又體現(xiàn)國有企業(yè)特點(diǎn)的分配機(jī)制，積極探索與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)的差異化薪酬分配方法。要大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，營造尊重企業(yè)家價(jià)值、鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會(huì)氛圍。

　　（四）堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松

　　全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實(shí)落地，必須從最基本的東西抓起，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上狠下功夫。要切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，確保黨的組織和黨的工作全覆蓋。

　　一是基層組織要建起來。隨著國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式、用工方式等發(fā)生了較大變化，黨的組織和工作覆蓋出現(xiàn)了一些盲點(diǎn)和空白點(diǎn)。要在企業(yè)集團(tuán)、下級企業(yè)、控股企業(yè)、上市公司、參股和混合所有制企業(yè)、投資項(xiàng)目等國有企業(yè)各個(gè)層面構(gòu)建起嚴(yán)密黨建網(wǎng)絡(luò)，同步建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，把黨組織建到車間班組、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、工程項(xiàng)目、服務(wù)窗口，做到“工作業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的基層組織就延伸到哪里”。在處置“僵尸企業(yè)”、破產(chǎn)企業(yè)過程中，要做好黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整等工作，防止出現(xiàn)“有黨員無組織、有組織無上級”現(xiàn)象。黨支部是黨組織開展工作的基本單位，要重視黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，把支部帶頭人選好、把支部班子建強(qiáng)，整頓軟弱渙散黨組織，讓支部在基層工作中唱主角，真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。要嚴(yán)格按照中央巡視組“回頭看”對河南提出的意見，扎實(shí)推進(jìn)x未按期換屆的國有企業(yè)基層黨組織開展換屆選舉工作。

　　二是黨員隊(duì)伍要強(qiáng)起來。要以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍思想教育，引導(dǎo)黨員爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標(biāo)兵，做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見黨員。要重視黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)把好入口關(guān)，尤其要注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員，對河洛工匠、技術(shù)能手、青年專家等優(yōu)秀人才，黨組織要直接聯(lián)系，重點(diǎn)培養(yǎng)，把他們及時(shí)吸收到黨的隊(duì)伍中來。

　　三是組織生活要嚴(yán)起來。嚴(yán)肅認(rèn)真的組織生活，是保持干部隊(duì)伍生機(jī)活力的保證。要按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，切實(shí)用好批評和自我批評這個(gè)武器，突出黨性鍛煉、突出思想交流，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。國有企業(yè)的董事長、黨委書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都要以普通黨員的身份過雙重基層組織生活。

　　四是思想工作要抓起來。當(dāng)前，我市一些國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營還存在一些困難，在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”過程中必然會(huì)涉及利益調(diào)整，涉及職工轉(zhuǎn)崗分流等等，做好思想政治工作尤為重要。要切實(shí)用好思想政治工作這個(gè)“傳家寶”，推動(dòng)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等相結(jié)合，推動(dòng)解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，在思想上解惑、在精神上解憂、在心理上解壓、在生活上解難，引導(dǎo)職工群眾自覺維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，確保國有企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處

　　加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，是全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)，也是各級黨委和國有企業(yè)黨組織的職責(zé)所系。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把中央、省委和市委關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、抓出成效，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　?。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任、形成合力。知責(zé)明責(zé)才能履職盡責(zé)。

　　國有企業(yè)黨建工作涉及方方面面，要按照中央、省委的要求，沿著國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理鏈條，建立統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，明確黨建責(zé)任清單，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、企業(yè)黨組織履職盡責(zé)的工作格局。市、縣兩級黨委要把抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，切實(shí)負(fù)起把握方向、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、建強(qiáng)隊(duì)伍的責(zé)任，從政治上思想上組織上加強(qiáng)對市屬、縣屬國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，建立健全定期研究的工作機(jī)制，每年至少專題研究x次，及時(shí)推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；

　　 主要負(fù)責(zé)同志要經(jīng)常過問國有企業(yè)黨建工作，做到重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。市委從明年起，每半年要聽取x次國有企業(yè)黨建工作的匯報(bào)、開展x次集中的督導(dǎo)；

　　 市委常委要經(jīng)常深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研，與企業(yè)黨委書記進(jìn)行談心談話，了解情況、解決問題、推進(jìn)工作，傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。組織部門要牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查，加強(qiáng)對重要問題和政策的研究，做到抓班子與抓黨建有機(jī)結(jié)合。國資監(jiān)管部門要落實(shí)“管資本就要管黨建”的責(zé)任，依法依規(guī)建立和完善出資人監(jiān)管權(quán)力和責(zé)任清單，做到國企黨建與國資監(jiān)管、企業(yè)改革發(fā)展協(xié)同推進(jìn)。發(fā)改、財(cái)政、工信、商務(wù)、人力資源和社會(huì)保障、審計(jì)、金融等部門要切實(shí)發(fā)揮相關(guān)職能作用，密切配合、形成合力。市屬、縣屬國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任，增強(qiáng)管黨治黨意識，把全面從嚴(yán)治黨貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，抓研究謀劃、抓部署推動(dòng)、抓督促落實(shí)，兩手抓、兩手硬；

　　 黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，在黨的建設(shè)工作上要投入精力、經(jīng)常過問親自抓；

　　 專職副書記要履行直接責(zé)任，專心負(fù)責(zé)、真抓真管具體抓，不能只掛名不負(fù)責(zé)；

　　 紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）要敢于動(dòng)真碰硬，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)；

　　 班子其他同志要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)黨建工作的落實(shí)。

　?。ǘ┩晟茩C(jī)構(gòu)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)不健全、工作力量配備不足，企業(yè)黨的工作很難正常開展，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)最終是一句空話。要認(rèn)真開展國有企業(yè)黨務(wù)部門設(shè)置規(guī)范化工作，明確黨務(wù)部門職能和定位，規(guī)范黨務(wù)工作部門設(shè)置，規(guī)模大、職工多的企業(yè)可根據(jù)工作需要設(shè)置組織部、宣傳部等黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，規(guī)模小、職工較少的企業(yè)要明確綜合性黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)。在深化國有企業(yè)內(nèi)部管理體制改革中，必須保證黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置，防止以改革為名撤并必要的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)。要配齊配強(qiáng)黨建工作力量，根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和實(shí)際需要，抓緊做好專職副書記和黨務(wù)干部配備工作，注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的同志做企業(yè)黨建工作，努力打造一支德才兼?zhèn)?、?shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。要強(qiáng)化基礎(chǔ)工作保障，建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機(jī)制，落實(shí)同職級、同待遇政策，不斷拓寬黨務(wù)工作人員的晉升通道，使黨務(wù)工作者有干勁、有奔頭；

　　 嚴(yán)格落實(shí)國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)，確保黨組織有機(jī)構(gòu)管事、有人干事、有經(jīng)費(fèi)辦事。

　　（三）統(tǒng)籌帶動(dòng)、促進(jìn)發(fā)展。當(dāng)前，我市國有企業(yè)改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的成效，最終要體現(xiàn)到把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大上。要把加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作與促進(jìn)國有企業(yè)各項(xiàng)重大任務(wù)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來，在加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作過程中推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一要在加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作中把加快構(gòu)建九大體系的任務(wù)落到實(shí)處。要圍繞構(gòu)建“五強(qiáng)六新五特”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、打通科技創(chuàng)新“四個(gè)通道”等中心工作，認(rèn)真研究謀劃，真正使國企黨建工作圍繞中心、服務(wù)中心、促進(jìn)中心工作的落實(shí)。二要在加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作中把地企合作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。地企合作是今年以來市委作出的重大決策，今天下午我們還要召開第四次地企合作的推進(jìn)會(huì)，實(shí)踐證明效果很好，國有企業(yè)這個(gè)“富礦”得到了充分開發(fā)利用，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的這塊“沃土”，為國有企業(yè)厚植了發(fā)展優(yōu)勢。我們還正在推進(jìn)地企雙方人才雙向掛職工作，選派一批國企領(lǐng)導(dǎo)干部到縣（市、區(qū)）政府掛職，選派一批縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部到國企掛職，這些都是深化地企合作、促進(jìn)地企共贏的具體舉措。三要在加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作中把國有企業(yè)改革的任務(wù)落到實(shí)處。我市國企改革分為四個(gè)層面，即推進(jìn)市屬縣屬國有企業(yè)改革，支持服務(wù)駐洛央企省企深化改革，持續(xù)推進(jìn)市出資企業(yè)脫鉤改制及重組整合，規(guī)范國有資本投資（運(yùn)營）公司監(jiān)督管理。國企黨建工作要圍繞這四個(gè)層面，積極發(fā)揮作用，推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落地見效。

　?。ㄋ模┛茖W(xué)考核、嚴(yán)格問責(zé)。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次?？己藛栘?zé)不到位，落實(shí)就會(huì)打折扣。要用好考核評價(jià)這個(gè)指揮棒，既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬、又報(bào)黨建賬，把黨的建設(shè)考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核、經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來，把考核結(jié)果同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛起鉤來，健全考評體系、完善考核內(nèi)容、細(xì)化考核指標(biāo)，提高黨建工作考核權(quán)重，使黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛布s束。要進(jìn)一步完善國有企業(yè)黨委書記述職評議的考核辦法，把國企黨建“三單制”管理臺(tái)賬落實(shí)情況納入評議考核，充分運(yùn)用評議結(jié)果，督促企業(yè)黨委書記真正知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)。要切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)巡視巡察工作，支持審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等行為，傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任。要堅(jiān)持有責(zé)必問、失責(zé)必究，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨組工作條例》等規(guī)定，對國有企業(yè)黨的建設(shè)思想不重視、工作不得力的，通報(bào)批評、限期整改；

　　 對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題、造成嚴(yán)重后果的，該誡勉的要誡勉、該組織調(diào)整的要調(diào)整、該紀(jì)律處分的要處分，推動(dòng)國有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、全面進(jìn)步。

　　加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，意義重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我們要按照中央和省委的部署要求，全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，不斷提高全市國有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)把國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，為加快推進(jìn)x工作布局、落實(shí)新戰(zhàn)略定位、實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)！

　　國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議2篇

　　為了堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)國有企業(yè)的改革和發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作通知如下：

　　一、認(rèn)清形勢和任務(wù)，增強(qiáng)搞好國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感

　　我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入重要的發(fā)展時(shí)期。實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加快經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，必須切實(shí)搞好國有企業(yè)，這是事關(guān)全局的一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。幾十年來，國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，為我國建立獨(dú)立的比較完整的國民經(jīng)濟(jì)體系和鞏固人民民主專政的國家政權(quán)做出了歷史性貢獻(xiàn)。黨的十一屆三中全會(huì)以來，國有企業(yè)又為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了新的重大貢獻(xiàn)。搞好國有企業(yè)不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，而且是重大的政治問題。各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志必須實(shí)事求是地分析當(dāng)前國有企業(yè)面臨的新形勢、遇到的困難和問題，從戰(zhàn)略上全局上深刻認(rèn)識搞好國有企業(yè)的重大意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，千方百計(jì)把國有企業(yè)搞好。

　　以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)，是我國國有企業(yè)改革的方向。國有企業(yè)深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)，也要體現(xiàn)社會(huì)主義基本制度的要求。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，充分依靠和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，這是我們的政治優(yōu)勢，是建立有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求。國有企業(yè)面向市場，深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，加快技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，都迫切需要增強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的作用。

　　中央對國有企業(yè)改革、發(fā)展和企業(yè)黨的建設(shè)一直是重視的，指導(dǎo)思想和方針原則是明確的。各級黨委和政府做了大量卓有成效的工作，進(jìn)行了有益的探索。許多國有企業(yè)黨組織在深化企業(yè)改革、加強(qiáng)內(nèi)部管理、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、克服生產(chǎn)經(jīng)營中的困難、增強(qiáng)職工群眾凝聚力等方面，發(fā)揮了重要作用。從總體上看，國有企業(yè)黨的建設(shè)在逐步加強(qiáng)，但發(fā)展很不平衡，有些問題亟待解決。一是對加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織作用的必要性、重要性、緊迫性認(rèn)識不足，淡化和削弱企業(yè)黨組織作用的消極影響還沒有完全消除。二是一些地方、部門和國有企業(yè)對貫徹中央確定的企業(yè)黨建工作方針、原則和任務(wù)、要求不夠得力，沒有抓好落實(shí)。三是在國有企業(yè)深化改革和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下如何做好黨建工作，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和部分黨務(wù)工作者思想觀念、工作方法還不適應(yīng)。這些問題，已經(jīng)程度不同地影響企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮，影響現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和企業(yè)的發(fā)展，必須引起高度重視，采取有效措施加以解決，使企業(yè)的改革、發(fā)展和黨的建設(shè)都有一個(gè)大的進(jìn)步。

　　二、堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用

　　堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，是一個(gè)重大原則問題，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，主要體現(xiàn)在：堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持黨管干部的原則，按照管理權(quán)限，依法選派、推薦國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)代表和企業(yè)經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人，并對他們實(shí)施教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督；堅(jiān)持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，但不能以黨代政、以黨代企。

　　為了加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，企業(yè)黨組織必須認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；參與企業(yè)重大問題的決策，支持廠長(經(jīng)理)、股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)依法行使職權(quán)；領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作；領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自的章程，獨(dú)立自主地開展工作；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　三、認(rèn)真貫徹國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想和方針原則

　　新形勢下的企業(yè)黨建工作，要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，緊緊圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營來進(jìn)行，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

　　企業(yè)黨建工作的目標(biāo)是：(1)有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，善經(jīng)營，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔公正，開拓進(jìn)取，得到職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。(2)有一支能夠在企業(yè)改革、發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。(3)有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制。(4)有一套加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。通過充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，加快兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變，落實(shí)“三改一加強(qiáng)”的措施，促進(jìn)企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力。

　　國有企業(yè)黨建工作，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行以下方針和原則：第一，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)“充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持和完善廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制，全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針。這個(gè)方針是多年來探索有中國特色國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。“三句話”互為依存，不可分割，缺一不可。國有企業(yè)由工廠制改成公司制后，要繼續(xù)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級，保證和支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理依法行使職權(quán)，逐步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度。第二，堅(jiān)持為國有企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù)。國有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。第三，堅(jiān)持黨管干部的原則。要把堅(jiān)持黨管干部原則同改進(jìn)管理方法結(jié)合起來，同保證廠長(經(jīng)理)和董事會(huì)依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，深化企業(yè)人事制度改革，逐步建立一套適合現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的人事管理制度。第四，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。企業(yè)黨建工作必須進(jìn)一步解放思想，從實(shí)際情況出發(fā)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，積極創(chuàng)造新的活動(dòng)方式和工作方法。

　　四、明確國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方法

　　國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策是發(fā)揮政治核心作用的重要職責(zé)和基本途徑。其目的在于，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行，支持和幫助廠長(經(jīng)理)、董事會(huì)實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，避免和減少失誤。國有企業(yè)黨組織參與重大問題的決策是一種組織行為，是黨組織按照黨的路線、方針、政策，對關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議。國有企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員要努力提高參與決策的能力和水平。

　　國有企業(yè)黨組織參與決策的重大問題，主要是：經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案；財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題；中層以上管理人員的選拔使用和獎(jiǎng)懲；企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍，一般指公司提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問題。

　　企業(yè)黨組織參與決策，各地已摸索出一些行之有效的方法，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和完善。(1)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題。(2)開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見。(3)在黨委會(huì)或黨委擴(kuò)大會(huì)上進(jìn)行集體研究后，提出意見和建議。(4)重大問題決策后，黨組織發(fā)動(dòng)黨員、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實(shí)施。

　　廠長(經(jīng)理)、董事會(huì)在對重大問題決策前，應(yīng)聽取、尊重黨委的意見；重大決策的執(zhí)行情況，應(yīng)向黨委通報(bào)。當(dāng)黨組織發(fā)現(xiàn)重大問題決策脫離實(shí)際，不符合黨和國家的方針政策、法律法規(guī)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出意見；如得不到糾正，黨組織要負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門反映并向上級黨組織報(bào)告。

　　堅(jiān)持黨管干部的原則，企業(yè)黨組織在企業(yè)人事管理工作中的主要職責(zé)是：(1)貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親。(2)推薦中層以上管理人員，對廠長(經(jīng)理)或董事會(huì)推薦和擬任免(聘任或解聘)的管理人員進(jìn)行考察，提出意見和建議。(3)對企業(yè)各級管理人員負(fù)有教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督的責(zé)任。(4)按照上級有關(guān)規(guī)定，積極推進(jìn)企業(yè)人事制度改革。任免企業(yè)中層管理人員，事先要經(jīng)過組織人事部門考察，經(jīng)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論后，由廠長(經(jīng)理)依法任免(聘任或解聘)。集體討論的形式可以是黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議。沒有經(jīng)過考察的，不能提到會(huì)上討論；多數(shù)人不同意的，應(yīng)暫緩決定任免。

　　國有企業(yè)黨組織參與重大問題的決策，要建立健全必要的制度。一些地方和企業(yè)實(shí)行的廠長(經(jīng)理)定期向黨組織報(bào)告工作制度；企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在重大問題決策前的溝通制度；黨組織負(fù)責(zé)人參加廠長(經(jīng)理)辦公會(huì)、廠務(wù)會(huì)制度；發(fā)動(dòng)黨員關(guān)心和參與企業(yè)重大問題決策制度等，都應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持并不斷完善。

　　共產(chǎn)黨員要努力增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持依法辦事。黨員董事、監(jiān)事、經(jīng)理要嚴(yán)格遵守黨章，向黨組織報(bào)告工作，接受黨組織的監(jiān)督。

　　五、突出抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力提高領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)

　　建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍，是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵。當(dāng)前，要結(jié)合促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，下大決心、花大力氣把這件事抓緊抓好。要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。廠長(經(jīng)理)、董事長、黨委書記應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)定正確的理想和信念，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，有較豐富的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識、必要的科技知識和崗位職責(zé)所要求的管理能力；堅(jiān)定地依靠黨組織和廣大職工辦企業(yè)，善于走群眾路線，自覺接受各方面的監(jiān)督；勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，清正廉潔，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作；謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，善于同領(lǐng)導(dǎo)班子成員合作共事。各地各有關(guān)部門要立即著手組織力量，對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進(jìn)行一次認(rèn)真的考核。重點(diǎn)抓好近兩年嚴(yán)重虧損、內(nèi)部矛盾突出、職工意見大的大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。在弄清情況的基礎(chǔ)上，抓緊進(jìn)行調(diào)整或整頓，堅(jiān)決實(shí)行選優(yōu)汰劣。

　　加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵是選好配強(qiáng)黨委書記、廠長(經(jīng)理)和董事長，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。實(shí)行公司制的企業(yè)，黨委書記、董事長可由一人擔(dān)任。由一人擔(dān)任的，應(yīng)具備兩個(gè)職務(wù)所要求的條件和能力，同時(shí)配備1名黨委副書記以主要精力抓黨的工作。黨委書記和董事長分開配備的，黨員董事長可任黨委副書記，黨委書記可任副董事長。根據(jù)工作需要和人員條件，黨委成員可依法分別進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理班子；董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子中的黨員，具備條件的，可按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委會(huì)。董事長與總經(jīng)理原則上分設(shè)。實(shí)行工廠制的國有中小企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的任職形式，要根據(jù)本單位的實(shí)際和本人條件，宜分則分，宜兼則兼，不搞“一刀切”。

　　抓緊研究改進(jìn)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)管理的辦法，加快企業(yè)人事制度改革。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理要適應(yīng)建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求。在積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，合理確定對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理范圍，制定適合企業(yè)特點(diǎn)的具體辦法，切實(shí)嚴(yán)格管理。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的推薦、考察、任免應(yīng)建立健全必要的制度和工作程序，認(rèn)真實(shí)施，堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。選拔國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。要積極探索通過市場配置企業(yè)經(jīng)營者的有效途徑，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營者職業(yè)化的改革試點(diǎn)工作，引入競爭機(jī)制。抓緊建立后備人員的選拔、培養(yǎng)制度。

　　切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照《中共中央組織部、國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)〈“九五”期間全國企業(yè)管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》(國經(jīng)貿(mào)培〔1996〕382號)的要求，分級負(fù)責(zé)，用3年左右時(shí)間，對國有大中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員普遍進(jìn)行一次工商管理培訓(xùn)，培訓(xùn)中要突出鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容。通過培訓(xùn)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人增強(qiáng)黨的觀念、群眾觀念、法制觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)參與市場競爭的能力。

　　切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。要充分運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等手段，加強(qiáng)對他們在重大問題特別是資金運(yùn)作、用人決策上的監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)年度審計(jì)和廠長(經(jīng)理)離任審計(jì)制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入申報(bào)制度、招待費(fèi)用向職代會(huì)報(bào)告制度和直系親屬工作安排回避制度。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的制度。企業(yè)黨組織要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活和有關(guān)廉潔自律、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的落實(shí)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

　　建立對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的激勵(lì)機(jī)制。通過探索，逐步形成比較規(guī)范的對優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)制度，把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來。要鼓勵(lì)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人員到效益差的困難企業(yè)去工作，創(chuàng)造新的業(yè)績。

　　六、切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和思想政治工作

　　以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)為目標(biāo)，逐步建立堅(jiān)強(qiáng)有力的企業(yè)思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專職政工人員為骨干、經(jīng)營管理人員和職工群眾廣泛參與企業(yè)思想政治工作的生動(dòng)局面。

　　切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，制定思想政治工作的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和重要制度，并組織實(shí)施；討論決定企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重大問題；負(fù)責(zé)經(jīng)營管理人員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)；組織和發(fā)動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做好群眾工作，動(dòng)員職工完成各項(xiàng)任務(wù)；掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對性地進(jìn)行思想政治教育；指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)根據(jù)各自特點(diǎn)做好思想政治工作。特別要加強(qiáng)虧損企業(yè)、困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作，主動(dòng)關(guān)心并幫助解決困難職工和離退休職工的實(shí)際問題。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論武裝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工群眾。結(jié)合實(shí)際向職工進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義和集體主義教育，社會(huì)主義民主與法制教育，以為人民服務(wù)為核心的思想道德教育。教育職工弘揚(yáng)工人階級主人翁精神，愛崗敬業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，遵守職業(yè)道德。堅(jiān)持勤儉建國、勤儉辦一切事業(yè)。提倡尊重人、理解人、關(guān)心人，自覺遵守社會(huì)公德，正確處理國家、集體和個(gè)人的利益關(guān)系。要對職工進(jìn)行建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制方面的教育，幫助職工樹立競爭意識和改革意識。繼承黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在改進(jìn)中加強(qiáng)，適應(yīng)新形勢的需要。把灌輸引導(dǎo)與自我教育、言教與身教、教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育具有時(shí)代特征和企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神。

　　國有企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)要采取有力措施，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。要注意培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的中、青年骨干充實(shí)政工隊(duì)伍。專職政工人員的數(shù)量，原則上按職工總數(shù)1%左右的比例掌握。

　　七、全心全意依靠職工群眾辦好國有企業(yè)

　　搞好國有企業(yè)必須堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針。要教育各級干部特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從黨和國家的性質(zhì)以及工人階級歷史地位和作用的高度，充分認(rèn)識全心全意依靠工人階級的重要性和必要性。國有企業(yè)的職工既是國家的主人，也是企業(yè)的主人。職工群眾中蘊(yùn)藏著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，是國有企業(yè)的優(yōu)勢和力量源泉。在深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，必須調(diào)動(dòng)包括工人、經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員在內(nèi)的企業(yè)全體職工的積極性。任何貶低和削弱工人階級地位和作用的言論和行為都是錯(cuò)誤的。

　　把全心全意依靠工人階級的方針落在實(shí)處，關(guān)鍵是要在政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)四個(gè)方面狠下功夫。認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，依法保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益，尤其要關(guān)心困難企業(yè)的職工生活。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理、民主評議、民主監(jiān)督制度，在企業(yè)重大問題決策上聽取職工群眾的意見，用有效的制度、措施來保證職工了解和參與企業(yè)的改革和經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的有效監(jiān)督。建立、完善集體協(xié)商和集體合同制度。公司制企業(yè)職工代表要按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，并充分發(fā)揮他們的作用。加強(qiáng)對職工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高他們的素質(zhì)。

　　國有企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全必要的工作制度，定期聽取工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的工作報(bào)告，及時(shí)討論研究他們工作中的重大問題；指導(dǎo)他們按照黨的方針政策開展工作，協(xié)調(diào)好與企業(yè)經(jīng)營管理者之間的關(guān)系；支持、幫助他們按照法律和各自的章程，創(chuàng)造性地開展工作。

　　八、改進(jìn)國有企業(yè)黨組織的工作方法和活動(dòng)方式，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　國有企業(yè)黨建工作要與企業(yè)改革和發(fā)展任務(wù)同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核和獎(jiǎng)懲。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全黨委工作制度。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評三大作風(fēng)。要提高黨委抓大事的本領(lǐng)和解決自身問題的能力。通過各種有效的形式和載體，豐富企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容，探索新的方式方法，提高工作實(shí)效。

　　合理設(shè)置國有企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)工作者。企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專職黨務(wù)工作者的配備，應(yīng)按照精干、高效、協(xié)調(diào)，有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)與思想政治工作，有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的原則確定。大型企業(yè)黨委，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定設(shè)立組織、宣傳、辦公室等工作部門。中小型企業(yè)黨組織的工作機(jī)構(gòu)可以分設(shè)，也可以設(shè)一個(gè)機(jī)構(gòu)，內(nèi)部實(shí)行分工。要按照黨章規(guī)定設(shè)立紀(jì)委，并充分發(fā)揮其教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督的職能作用。對黨務(wù)工作者要建立工作責(zé)任制和考核制，他們的待遇和獎(jiǎng)懲應(yīng)與同級行政管理人員一視同仁。黨務(wù)工作者和經(jīng)營管理人員要進(jìn)行必要的換崗交流，努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)列支部分必須得到保證。

　　充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。根據(jù)國有企業(yè)改革和發(fā)展的新情況，及時(shí)調(diào)整黨支部設(shè)置，選配好黨支部書記，經(jīng)常檢查督促黨支部有效地開展工作，及時(shí)整頓軟弱渙散的黨支部。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。緊密結(jié)合國有企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營，扎扎實(shí)實(shí)地開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，積極做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年中發(fā)展黨員的工作。

　　九、各級地方黨委和有關(guān)部門黨組要加強(qiáng)對國有企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

　　各級地方黨委和有關(guān)部門黨組要高度重視國有企業(yè)黨建工作，列入重要日程，常抓不懈。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自抓，組織部門要會(huì)同有關(guān)部門切實(shí)負(fù)起具體指導(dǎo)責(zé)任。各有關(guān)經(jīng)濟(jì)部門黨組在抓好企業(yè)改革、發(fā)展的同時(shí)，也要重視企業(yè)黨建和思想政治工作。在部署、檢查工作時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧，做到兩項(xiàng)工作一起抓，兩個(gè)責(zé)任一起負(fù)，使經(jīng)濟(jì)工作和黨的建設(shè)相互促進(jìn)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把黨政有關(guān)部門和企業(yè)等各方面的力量組織起來，按照中央精神統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動(dòng)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

　　建立健全黨委抓國有企業(yè)黨建工作的責(zé)任制。各級黨委都要抓好企業(yè)黨建工作，市委負(fù)有主要責(zé)任，其職責(zé)是：制定、部署加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的規(guī)劃、目標(biāo)、措施；搞好調(diào)查研究，抓住重點(diǎn)，分類指導(dǎo)；加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員的管理；督促、檢查企業(yè)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

　　加強(qiáng)對國有企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，重在督促檢查，認(rèn)真解決存在的問題。對軟弱渙散、問題較多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，上級黨組織要派得力干部深入企業(yè)幫助整頓、調(diào)整。對企業(yè)黨組織和工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、黨務(wù)工作者的選配、黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等問題，上級黨組織要及時(shí)提出指導(dǎo)性意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。要總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用典型示范，指導(dǎo)面上工作。

　　積極探索企業(yè)黨建工作的新路子。在建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和有中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，企業(yè)黨建工作會(huì)不斷遇到新情況、新問題。要加強(qiáng)國有企業(yè)黨建理論的研究。要解放思想、實(shí)事求是，抓住有利時(shí)機(jī)，按照中央確定的原則大膽實(shí)踐，逐步完善，使企業(yè)黨建工作在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在繼承中創(chuàng)新，把國有企業(yè)黨建工作提高到新水平。

　　國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議3篇

　　 同志們:

　　 這次全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議就要結(jié)束了。昨天，習(xí)近平和李源潮、張德江等中央領(lǐng)導(dǎo)同志親切看望與會(huì)代表并發(fā)表重要講話，系統(tǒng)總結(jié)了改革開放30年來特別是黨的十六大以來國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，深刻分析了面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，全面部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期國有企業(yè)黨的建設(shè)工作。今天上午，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，圍繞推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多很好的意見和建議。剛才，8個(gè)單位在會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)，還有32個(gè)單位作了書面交流，這些經(jīng)驗(yàn)各具特色，很有借鑒意義。下面，受李源潮同志和中央組織部部務(wù)會(huì)、國務(wù)院國資委黨委的委托，我對會(huì)議作一個(gè)簡要的小結(jié)。

　　 與會(huì)同志一致認(rèn)為，這次會(huì)議雖然時(shí)間不長，但主題鮮明、內(nèi)容豐富，是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、承前啟后的會(huì)議，是一次集思廣益、破解難題的會(huì)議，是一次改革創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的會(huì)議。同志們普遍反映感受很深，收獲很大。一是堅(jiān)定了信心，鼓舞了士氣。習(xí)近平和李源潮、張德江同志的重要講話，突出強(qiáng)調(diào)了國有企業(yè)對保持國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和鞏固黨的執(zhí)政地位的重要作用，高度評價(jià)了企業(yè)改革發(fā)展取得的巨大成就，充分肯定了黨建工作推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的明顯成效，大家深受鼓舞，倍感自豪，對做好新形勢下國有企業(yè)黨建工作的決心更大了、信心更強(qiáng)了。二是統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了責(zé)任。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，深刻分析了國有企業(yè)改革發(fā)展面臨的新形勢，深入闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重要性、必要性，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的總體要求和主要任務(wù)。聽了三位領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，許多模糊認(rèn)識消除了，不少困惑解開了，心里感到更敞亮了，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的責(zé)任感、緊迫感。三是理清了思路，明確了任務(wù)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志在講話中對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑，加快培養(yǎng)造就優(yōu)秀社會(huì)主義企業(yè)家，創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作提出了明確要求，作出了全面具體的部署。大家普遍反映，講話既體現(xiàn)了中央對加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的一貫要求，又突出了黨的十七大以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的新思想，立意高遠(yuǎn)，要求明確，具有很強(qiáng)的思想性和針對性，對于做好新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，必將起到重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。

　　 總之，這次會(huì)議準(zhǔn)備充分，開得很及時(shí)、很成功，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。下面，我就如何貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神講四點(diǎn)意見:

　　 第一，要提高認(rèn)識抓落實(shí)。這次全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議，是在國有企業(yè)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的關(guān)鍵時(shí)期，在黨的十七屆四中全會(huì)即將召開和國慶60周年即將到來的重要時(shí)刻召開的一次重要會(huì)議。貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，特別是習(xí)近平和李源潮、張德江同志的重要講話精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期國有企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)。大家回去以后，要及時(shí)向省區(qū)市黨委和黨委組織部、國資委黨委、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作專題匯報(bào)。要采取適當(dāng)方式，將會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)到地市黨委、國資委黨委和下屬國有企業(yè)黨組織。各地各企業(yè)要安排專門時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，特別是傳達(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來。要從戰(zhàn)略和全局高度深刻理解新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，深刻領(lǐng)會(huì)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)的總體要求，深刻認(rèn)識在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度中牢固確立黨組織政治核心地位的重大意義，準(zhǔn)確把握充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的要求，以及加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，全面推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，為國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

　　 第二，要結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)。各地各企業(yè)要根據(jù)這次會(huì)議提出的目標(biāo)要求、工作任務(wù)和重點(diǎn)措施，認(rèn)真回顧總結(jié)近年來本地本企業(yè)的黨建工作，深入分析存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際研究制定實(shí)在管用的具體辦法和措施，確保貫徹落實(shí)會(huì)議精神有明確思路、有工作載體、有過硬舉措。一要健全國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的體制機(jī)制。著眼于構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，重點(diǎn)圍繞參與決策、主導(dǎo)用人、保證監(jiān)督三項(xiàng)職能，積極探索國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑，把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結(jié)構(gòu)有效運(yùn)行和全心全意依靠工人階級有機(jī)結(jié)合起來，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。二要突出抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。要堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在突出位置，繼續(xù)深化拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，把班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。大力推進(jìn)企業(yè)人事制度改革，創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔機(jī)制，健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培育機(jī)制，著力培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀社會(huì)主義企業(yè)家。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，確保國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。三要深入開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。中組部和國資委將按照李源潮同志講話要求，在全國國有企業(yè)部署開展這項(xiàng)活動(dòng)。各地各單位要結(jié)合實(shí)際制定開展“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案，提出具體的方法、步驟。要把開展“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來，將其作為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要載體，為推動(dòng)國有企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。要健全國有企業(yè)黨代會(huì)制度，搞好企業(yè)黨組織按期換屆工作。各地各有關(guān)部門要對國有企業(yè)黨組織換屆情況進(jìn)行一次摸底，對于沒有按期換屆的，要抓緊研究，創(chuàng)造條件，盡快完成換屆工作。四要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際開展黨建工作。要把推動(dòng)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展作為黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把解決改革發(fā)展中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的成效作為考核評價(jià)黨建工作的重要依據(jù)，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性，使黨建工作真正成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)。要有針對性地加強(qiáng)對企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)輪崗交流，提高黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)，著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

　　 第三，要探索創(chuàng)新抓落實(shí)。我國國有企業(yè)具有重視黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在長期實(shí)踐中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)很好地繼承和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)，隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)黨建工作也面臨著越來越多的新情況、新問題，迫切需要解放思想、改革創(chuàng)新。要根據(jù)形勢和任務(wù)的變化，按照建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的要求，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作體制機(jī)制，改進(jìn)方式方法。比如，要積極探索創(chuàng)新適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司治理結(jié)構(gòu)變化的黨組織架構(gòu)設(shè)置，探索創(chuàng)新保證黨組織參與重大問題決策與維護(hù)董事會(huì)統(tǒng)一行使重大事項(xiàng)決策權(quán)相統(tǒng)一的體制機(jī)制，探索創(chuàng)新堅(jiān)持黨管干部原則與尊重支持董事會(huì)、經(jīng)理層依法行使用人權(quán)有機(jī)結(jié)合的具體程序，探索創(chuàng)新思想政治工作與企業(yè)文化相融合的方式方法，探索創(chuàng)新新形勢下發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，等等。在實(shí)踐探索過程中，要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把那些成熟的做法加以規(guī)范，上升為制度和辦法，使黨建工作始終體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

　　 第四，要形成合力抓落實(shí)。抓好國有企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門的共同責(zé)任。地方各級黨委尤其是黨委主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，高度重視并切實(shí)抓好國企黨建工作。各級黨委組織部門和國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化服務(wù)意識，充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成密切協(xié)作、相互聯(lián)動(dòng)的工作格局。國有企業(yè)黨組織書記要切實(shí)承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員特別是行政主要負(fù)責(zé)人要高度重視、積極參與并配合抓好黨建工作，形成推進(jìn)黨建工作的合力。

　　 目前，國有企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已進(jìn)入整改落實(shí)和總結(jié)階段，活動(dòng)進(jìn)展順利，取得了明顯成效。各地各企業(yè)要把貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神與鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步采取有效措施，切實(shí)解決影響國有企業(yè)改革發(fā)展的突出問題和黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷取得新的認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果。黨的十七屆四中全會(huì)即將召開，各地各企業(yè)要以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步理清思路、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化措施、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。

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