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【628568.com--策劃書】

　　巡察工作方案

　　基于市委巡察組巡察縣的情況，按照縣委的部署安排，中共縣司法局黨組和我高度重視，結合實際情況，制定了組織落實巡察反饋問題整改的工作方案。

　　一、提高政治站位，加強組織領導

　　一是及時召開局黨組會和職工會，認真學習習近平總書記來川視察重要講話精神、省委書記關于扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常委會（擴大）會議精神，認真剖析、領悟市委巡察組反饋的意見，結合自身情況，對照反省，查擺問題，把全局的思想統(tǒng)一起來，進一步提高對脫貧攻堅工作的認識，強化責任意識和危機意識。

　　二是抽調4名同志組建縣司法局脫貧辦，成立以我為組長、副局長為副組長的脫貧攻堅領導小組，領導小組下設辦公室在局脫貧辦，專門負責整改落實的協(xié)調統(tǒng)籌工作，并負責牽頭全局的脫貧攻堅工作。同時，要繼續(xù)采取“局領導包村、干部包戶”這種行之有效的工作方式，做到每月至少進村入戶一次以上，及時了解貧困戶的困難與需求，及時反饋、及時處理。

　　二、堅持真抓實干，務求落實到位

　　一是要認真對待，務必盡到幫扶責任人的責任，要認真核對幫扶貧困戶的基本信息，從精準識別、“一超六有”、精準退出等方面認真落實，幫助貧困戶制定切實可行的獎補政策申請措施，督促村、鎮(zhèn)落實幫扶政策，不斷引導貧困戶樹立正確的脫貧觀念，持續(xù)對貧困戶進行感恩教育。

　　二是深入推進普法宣傳，結合村居特點，采取廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發(fā)放法律服務聯(lián)系卡、法律援助受援證等資料；利用好普法講師團，在村居、學校、集市給村民上法治課；不定期開展法治宣傳活動，引導律師、法律服務志愿者送法進農村，在田間地頭“見縫插針”講解《農村土地承包法》、《婚姻法》及相關司法解釋、《反家庭暴力法》、《老年人權益保障法》等和農村息息相關的法律法規(guī)。

　　三是積極認真實施司法扶貧子女贍養(yǎng)獎補政策，引導老人戶與其子女簽訂贍養(yǎng)協(xié)議、贍養(yǎng)承諾書。如貧困戶的子女有能力贍養(yǎng)卻不愿贍養(yǎng)，或是由分戶造成貧困的，要對其子女進行具體的批評教育，通過簽訂贍養(yǎng)協(xié)議引導改正。批評教育引導無效的，在貧困戶愿意的情況下，通過訴訟程序追索贍養(yǎng)費。對貧困戶權益收到侵害的，以援助手段幫助貧困戶維護合法權益；引導村級人民調解員積極作為，充分化解因子女不履行贍養(yǎng)義務導致的家庭矛盾，充分發(fā)揮司法調解、司法干預在矛盾糾紛化解中的作用。同時，對子女贍養(yǎng)老人的行為實行獎補，促進傳統(tǒng)孝德的發(fā)揚和良好風氣的形成。

　　四是落實法律援助“應援即援”政策，組織法律援助律師和志愿者全面摸排貧困戶的情況，以“能援則援，應援盡援”的原則，簡化手續(xù)，對符合法律援助條件的貧困戶提供優(yōu)質、高效、便捷的援助服務。

　　五是充分發(fā)揮村（社區(qū)）法律顧問制度，選派優(yōu)秀的律師、法律服務工作者到有貧困戶的村擔任法律顧問，定期到村現場辦公，開展法律咨詢、法治專題講座，由公證員、律師等現場辦理公證、法律援助和化解矛盾。發(fā)放便民聯(lián)系卡，讓村民了解司法局工作職能、聯(lián)系方式，發(fā)生矛盾糾紛、權益受損情況時能夠與司法局及時聯(lián)系，維護合法權益、減少村居不和諧因素。

　　三、嚴格整改要求，加強督導檢查

　　一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。

　　二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發(fā)揮職責職能，常態(tài)化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業(yè)專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。

　　各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。

　　三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。

　　四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。

　　巡察工作方案

　　為深入推進全面從嚴治黨，切實加強黨的建設，夯實全縣各級黨組織黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，加強對全縣各級黨組織和黨員領導干部的監(jiān)督，保持黨的先進性和純潔性，根據《中共xx省委貫徹<中國共產黨巡視工作條例>實施辦法》《十二屆市委巡察工作規(guī)劃》《中共xx市委巡察工作實施辦法（試行）》《十六屆縣委巡察工作規(guī)劃》精神，結合我縣實際，制定xx屆縣委第x輪巡察工作方案。

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實省市關于巡視巡察工作新部署新要求，堅定不移深化政治巡察，堅持發(fā)現問題、形成震懾不動搖。圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面，深入開展巡察監(jiān)督，推動各級黨組織和黨員干部堅定“四個自信”，增強“四個意識”，進一步鞏固全縣風清氣正的從政環(huán)境和政治生態(tài)。

　　二、巡察安排

　　縣委巡察工作領導小組全面領導巡察工作，向縣委負責并報告工作，縣委巡察辦具體組織實施。

　　1.組織領導：縣委巡察組承擔巡察監(jiān)督任務，實行組長負責制，向縣委巡察工作領導小組負責并報告工作，副組長協(xié)助組長開展工作；縣委巡察辦負責統(tǒng)籌協(xié)調、督導指導和服務保障。

　　2.巡察方式：第四輪巡察派出4個巡察組，采取“一拖三”的方式，對12個單位黨組織開展巡察監(jiān)督。

　　3.巡察人員：每個巡察組設組長1名、副組長1名、工作人員4名，共抽調24人，由縣委組織部以十六屆縣委第一、二輪巡察人員為班底，在全縣干部中遴選，主要從在職的優(yōu)秀干部、后備干部中產生。巡察組長由正科級領導干部擔任，副組長由副科級領導干部擔任，工作人員優(yōu)先考慮熟悉紀檢監(jiān)察、組織人事、財政、審計、政法等工作的干部。人員實行動。

　　三、巡察內容

　　對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位巡察應著力發(fā)現以下問題

　?。ㄒ唬┞鋵嶞h風廉政建設“兩個責任”不力問題；

　　（二）基層“四項基礎制度”不落實，黨務政務不公開，獨斷專行、我行我素等違反組織紀律問題；

　?。ㄈ┳黠L霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風問題；

　?。ㄋ模┣终技w資金資產資源，貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落等違紀違法問題；

　?。ㄎ澹┥婕罢鞯夭疬w、土地流轉及虛報冒領、套取截留私分涉農惠民資金和救災救濟款物和扶貧資金等侵害群眾利益問題；

　　（六）違反中央“八項規(guī)定”精神和涉及“四風”問題；

　?。ㄆ撸┍谎膊爨l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位存在的其他突出問題；

　　（八）上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項辦理中存在的問題。

　　四、巡察步驟

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　　1.巡察組開展巡察前，縣委巡察辦以公函形式向縣紀檢監(jiān)察、檢察機關和組織、信訪、審計等相關部門了解被巡察地方、單位黨組織領導班子及其成員的有關情況；

　　2.巡察組針對被巡察地方、單位情況，以及函詢信息、網絡輿情等，制定工作方案，報縣委巡察辦；

　　3.縣委巡察辦提前5個工作日將巡察工作安排書面通知被巡察地方、單位，提前在電視、報紙、政府網站等媒體發(fā)布入駐巡察公告。每批次巡察時間一般為一個月。

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　　巡察主要采取以下方式：

　　1.聽取被巡察地方、單位黨組織工作匯報和有關部門專題匯報；

　　2.根據需要，列席被巡察地方、單位有關會議及被巡察地方、單位黨組織領導班子的民主生活會、述廉述職會；

　　3.組織民主測評、問卷調查；

　　4.與被巡察地方、單位黨組織領導班子成員和其他干部群眾個別談話；

　　5.召開各類座談會；

　　6.受理反映被巡察地方、單位黨組織領導班子及成員和下一級黨組織領導班子主要負責人的來信來電來訪等；

　　7.以適當方式對被巡察地方、單位的下屬單位或部門走訪、調研、暗訪；

　　8.調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料；

　　9.抽查核實領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況；

　　10.向有關涉案人員了解情況；

　　11.專項檢查干部選拔任用工作；

　　12.對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，可以商請有關職能部門或專業(yè)機構協(xié)助；

　　13.派出巡察組的黨組織批準的其他方式。

　　縣委巡察組對反映被巡察地方、單位黨組織領導班子及其成員的重要問題可以深入了解。受縣紀委或縣委組織部委托，縣委巡察組組長、副組長可以按規(guī)定與被巡察地方、單位黨組織領導班子成員進行提醒或誡勉談話。

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　　1.整理資料。巡察組根據巡察內容，分類整理巡察中需提交縣委巡察辦的相關文件資料；

　　2.撰寫報告。巡察組根據巡察情況，對被巡察的地方、單位形成一份書面巡察報告，連同被巡察地方、單位的信訪工作臺賬、重要問題線索等相關資料，于巡察結束7日內上交縣委巡察辦。

　　（四）反饋整改

　　1.縣委巡察組應當在領導小組聽取匯報后的7個工作日內，經領導小組同意后，向被巡察地方、單位黨組織領導班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。

　　2.被巡察地方、單位黨組織收到縣委巡察組反饋意見后，應當認真整改落實。自縣委巡察組反饋意見之日起10個工作日內將整改方案報縣委巡察組，經縣委巡察組組長審核同意后，正式報縣委巡察辦備案。自整改方案正式報送之日起1個月內，向縣委巡察組報送整改情況報告和黨組織主要負責人個人整改落實情況報告，經縣委巡察組組長審核同意后，以正式文件報送領導小組。

　　巡察工作方案

　　 根據《中共循化縣委巡察工作暫行辦法》，現就做好縣委第六輪巡察工作提出以下方案。

　　    一、指導思想

　　    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把“兩個維護”作為巡察工作的根本任務，以政治巡察為導向，聚焦堅持和加強黨的全面領導、新時代黨的建設、全面從嚴治黨三項要求，突出關鍵少數，查找政治偏差，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任。

　　    二、巡察組建

　　    （一）巡察組設立

　　    縣委第六輪巡察擬設立4個巡察組，每組4人，每組設組長、副組長各1名，成員2名。常規(guī)巡察組3個，專項巡察和延伸巡察組1個。

　　    （二）巡察對象

　　    1、常規(guī)巡察黨組織：縣直屬機關工委，縣人民醫(yī)院黨委，縣應急管理局黨委，縣法院黨組，團縣委黨支部，縣總工會黨支部，縣審計局黨組、黨支部，縣醫(yī)療保障局黨組，縣退役軍人事務局黨組、黨支部，縣市場監(jiān)督管理局黨組、黨支部，縣工業(yè)商務和信息化局黨組、黨支部。

　　    2、延伸巡察黨組織:積石鎮(zhèn)東街村黨支部、城東社區(qū)黨支部

　　    3、專項巡察黨組織：教育局黨委(主要巡察營養(yǎng)餐發(fā)放落實情況)。

　　    （三）巡察時間

　　    202x年9月上旬至202x年12月上旬，共3個月。

　　    三、巡察任務

　　    （一）堅持黨的全面領導方面

　　    1.檢查黨的領導核心作用發(fā)揮情況。查看黨組織議事規(guī)則和會議記錄，重點了解研究“四重一大”決策程序和決策過程，看黨組織總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用是否真正發(fā)揮；是否存在以行政會議或黨政聯(lián)席會議代替黨委（黨組、黨支部）會議的現象；檢查管黨治黨主體責任落實情況，看黨組織對下級黨組織的監(jiān)督管理是否到位，壓力傳導是否存在層層遞減現象。

　　    2.檢查黨內政治生活情況。(1)遵守黨章方面，查看黨員是否按時足額上繳黨費；黨員領導干部是否參加所在支部的組織活動；是否存在非中共黨員擔任黨內職務或從事黨務工作的情況。(2)黨的團結方面，通過談話了解領導干部的工作圈、生活圈、社交圈，檢查領導干部工作分工及推薦干部情況，看是否存在培植私人勢力，以人劃線，拉幫結派、搞團團伙伙等問題。(3)組織程序方面，檢查領導干部分管領域重大問題決策形成及實施情況，看是否存在擅自作主、越權辦事、先斬后奏，重大問題該請示不請示、該報告不報告等問題。(4)換屆選舉工作方面，看是否存在拉票賄選、買官賣官、跑風漏氣、說情打招呼、造假騙官、違反換屆紀律和不按選舉程序辦事等問題。

　　    （二）加強黨的建設方面

　　    1.圍繞黨的政治建設，重點檢查堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。（1）檢查加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定情況，看黨員領導干部是否牢固樹立“四個意識”，是否在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

　?。?）檢查嚴守政治紀律和政治規(guī)矩情況，看是否存在對境內外敵對勢力利用民族等問題進行分裂、滲透、破壞活動不制止、不斗爭的行為；是否存在反分裂斗爭中存在旗幟不鮮明、立場不堅定、行動不果斷、態(tài)度曖昧等問題。

　　（3）檢查緊密結合實際貫徹的十九大精神和中央、省、市、縣委重大決策部署落實情況?？词欠翊嬖?ldquo;上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”和“打折扣、做選擇、搞變通”等問題。

　?。?）檢查執(zhí)行黨紀黨規(guī)和“四個服從”情況，看有無領導干部在職務調整問題和重大任務安排上不服從組織決定，跟組織討價還價，欺騙組織、對抗組織等問題；對上級黨組織的決定，是否不折不扣地貫徹執(zhí)行，是否存在干擾對抗巡察、不如實反映情況、隱瞞不報和故意向巡察組提供虛假材料等問題。

　?。?）檢查自覺維護黨的團結統(tǒng)一情況?？词欠翊嬖谶`反“五個必須”，搞“七個有之”的問題，以及破壞黨內政治生態(tài)等問題。

　　    2.圍繞黨的思想建設，重點檢查學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想情況。

　　(1)檢查黨組織學習制度、學習計劃、會議記錄和領導干部個人學習筆記等相關資料，看領導班子和領導干部是否定期開展學習活動；是否存在以讀文件、念報紙代替理論學習的形式主義情況；是否緊密結合黨的重大理論和業(yè)務工作等方面開展專題講座、學習、討論。

　　(2)檢查宣傳教育和思想政治工作等相關資料，看是否經常性開展形勢教育和理想信念教育。

　?。?）檢查黨對意識形態(tài)工作領導情況。對照意識形態(tài)工作責任制實施辦法，看黨組織是否落實責任，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權；是否加強陣地建設和管理，旗幟鮮明地反對各種錯誤觀點。

　　(4)檢查推進精神文明建設、弘揚社會主義核心價值觀情況，看是否結合本部門本系統(tǒng)實際制定具體計劃措施，并融入到具體工作之中。

　　    3.圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況。

　　(1)檢查領導班子成員分工情況，檢查重大問題和重大事項的決策情況和執(zhí)行效果，看是否堅持民主集中制原則和“一把手”末位表態(tài)制度，風險評估制度是否健全，實際工作成效是否明顯。根據談話反映情況，檢查民主生活會記錄和相關會議記錄，結合深入了解，看領導班子是否存在不團結現象。

　　(2)檢查提拔任用干部情況，看是否存在任人唯親、平衡照顧等問題。檢查研究干部的會議記錄，看黨組織是否聽取了對選人用人的考察情況匯報，對干部職工及群眾反映的問題或意見建議是否引起足夠重視，班子成員是否充分發(fā)表意見建議等。檢查干部檔案、征求紀檢監(jiān)察機關意見、對考察期間反映問題核查等情況，看是否存在“帶病提拔”情形。查看黨組織會議記錄等材料，了解任命程序是否合規(guī)。

　　(3)檢查相關資料，看黨組織是否健全、制度是否完善、作用是否有效發(fā)揮。檢查黨組織會議記錄，看“三會一課”、民主評議黨員等是否正常開展，組織生活是否嚴謹、嚴肅。

　　(4)檢查黨員管理和發(fā)展黨員檔案材料，看是否按照規(guī)定程序和標準要求發(fā)展黨員，黨員管理是否規(guī)范；檢查黨員名冊等材料，看黨員組織關系接轉等情況，看有沒有“失聯(lián)”“口袋”黨員。黨員教育方面，檢查黨員活動記錄，看黨員教育制度建設及落實情況；檢查樹立先進典型工作，看黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況。

　　(5)檢查黨建工作責任制落實情況。重點看是否將黨建工作責任作為年度考核述職報告的重要內容；檢查會議記錄，看研究黨建工作是否及時、充分，是否存在“重業(yè)務、輕黨建”的現象；檢查書記第一責任人職責履行情況，看是否做到定期研究、部署、檢查黨建工作，及時解決問題；檢查班子成員履行“一崗雙責”情況，看是否做到黨建工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。檢查“三基”建設工作開展情況，各項工作是否按照既定目標有序推進。

　　    4.圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”情況。

　　(1)檢查貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省、市、縣相關措施執(zhí)行情況，對照被巡察黨組織制定的貫徹意見和措施，看在實際工作中是否做到有效落實，是否仍然存在頂風違紀或變相違紀違規(guī)行為。

　　(2)檢查“四風”整治情況。形式主義方面，檢查會議通知和發(fā)文登記，看是否存在以會議落實會議、以文件落實文件、只作批示不抓落實等情況；著力檢查是否存在表態(tài)多、調門高、行動少、落實差等突出問題；官僚主義方面，檢查重要問題決策過程，看是否存在脫離群眾、脫離實際盲目決策問題。檢查群眾關心的重要工作推進情況，看相關部門和干部是否存在懶政怠政，不擔當、不作為、亂作為、慢作為和推諉扯皮等問題；享樂主義方面，檢查“三公”經費預算和執(zhí)行情況，看是否存在違規(guī)消費問題、亂發(fā)錢物問題；奢靡之風方面，檢查公務用車、辦公室面積、職務消費等情況，看是否存在違規(guī)違紀情形；檢查公務接待等情況，看是否存在超規(guī)格接待、贈送紀念品、無公函接待等情形。檢查惠農、扶貧、救災物資管理和發(fā)放情況，看是否存在辦事不公搞特權、侵占群眾利益等問題。檢查領導干部是否嚴格要求自己，親屬是否在領導干部管轄范圍內從事經營活動，看是否存在允許親屬和身邊工作人員利用其特殊身份謀取私利的問題；檢查領導干部八小時之外生活情況，看是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，在公共場合有不當行為，存在嚴重違反社會公德、家庭美德的行為。

　　    5.圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況。

　　（1）檢查黨員領導干部是否嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，是否加強了對“四重一大”事項的監(jiān)督檢查，是否完善了黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，執(zhí)行了中央和省、市、縣委關于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，是否存在公權私用、以權謀私現象。

　　（2）檢查黨員干部是否存在群眾紀律觀念淡薄、態(tài)度惡劣、損害群眾利益的現象；是否存在為民服務意識不強，對群眾的合理訴求消極應付，推諉扯皮現象。

　?。?）檢查各項工作制度執(zhí)行情況，看是否嚴格考勤制度，是否做到對各項工作制度執(zhí)行情況進行檢查，執(zhí)行了獎罰措施，做到令行禁止，整齊劃一。

　　    （三）推進全面從嚴治黨方面

　　    1、檢查主體責任落實情況。

　　(1)組織領導。檢查黨組織是否及時學習貫徹中央和省、市、縣委關于全面從嚴治黨的精神要求，是否定期研究、部署、檢查黨風廉政建設和反腐敗工作；檢查是否結合本單位實際制訂了貫徹落實全面從嚴治黨組織主體責任和監(jiān)督責任的相關制度，明確了具體的任務和責任；檢查黨組織主要負責人是否做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。

　　(2)約談提醒。檢查黨組織主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室主要負責人是否按照有關要求進行約談提醒。

　　(3)履責報告。檢查是否按要求實行黨組織主體責任雙報告制度和黨組織主要負責人向上級黨委和紀委述責述紀述廉制度；黨組織負責人是否認真聽取下級黨組織和主要負責人履行主體責任報告，對存在的問題是否及時提出整改要求，并進行跟蹤督辦。

　　(4)督促考核。檢查黨風廉政建設責任制任務分解及年度考核資料，看是否結合本單位實際簽訂了責任書，在考核檢查中是否存在走形式、搞應付、弄虛作假等情況，是否通過考核發(fā)現了應該發(fā)現的問題并問責，檢查巡察組反饋問題及黨風廉政建設責任制考核反饋問題的整改情況，看是否存在整改不及時、對反饋問題不重視的現象。

　　（5）監(jiān)督作風。抽查單位作風建設、干部管理等情況，是否存在“軟弱渙散”現象；抽查窗口單位，看是否存在“門好進、臉好看、事不辦”新衙門作風和“不作為、亂作為”等現象。

　　(6)責任追究。檢查執(zhí)行黨的各項紀律情況，對違紀違法行為是否做到嚴肅查處；對領導不力、不抓不管導致組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出，或發(fā)現重大問題不制止、不查處、不報告的，既追究直接責任人的責任，又追究黨組織在履行主體責任、監(jiān)督責任方面的責任。

　　    2、檢查監(jiān)督責任落實情況。

　　(1)工作“聚焦”。檢查部門內設紀檢機構是否按照中央和省、市、縣紀委要求聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這一中心，把主要精力集中在監(jiān)督執(zhí)紀問責上。

　　(2)廉政教育。檢查開展黨紀黨規(guī)教育情況，看是否認真落實領導干部廉政教育培訓、廉政談話，是否運用典型案例開展警示教育活動。

　　(3)約談提醒。對中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署落實不到位，黨風廉政制度建設滯后，監(jiān)督責任履行不到位、工作推進不力的，對職責范圍內發(fā)生有令不行、有禁不止、失職瀆職等問題，或對損害群眾利益的突出問題查處不力，造成不良后果的；對職責范圍內發(fā)生嚴重違紀違法案件或案件頻發(fā)的；對執(zhí)行中央和省委省政府改進作風規(guī)定措施不嚴格，發(fā)生違規(guī)問題的，單位紀檢負責人是否進行了及時約談和提醒警示。

　　(4)監(jiān)督工作?？词欠翊嬖谠摪l(fā)現的問題沒有發(fā)現、發(fā)現問題不報告不處置的情況；是否存在執(zhí)紀不嚴不緊的問題。

　　    四、工作要求

　　    （一）認真履職。各巡察組要牢固樹立有重大問題發(fā)現不了就是失職、發(fā)現問題沒有如實匯報就是瀆職的理念，加強理論和業(yè)務知識的學習，運用好巡察手段，注重方式方法，著力了解真實情況，發(fā)現和推動解決突出問題。

　　    （二）積極配合。被巡察黨組織要積極配合巡察組工作，黨組織主要負責人認真落實好巡察整改工作的第一責任人職責，要把巡察反饋意見整改落實作為一項重大政治任務，按照巡察組提出的問題和意見，組織領導班子召開專題會議研究制定整改方案，分門別類建立臺賬，逐項逐條制定整改措施，明確具體責任人和整改要求，確保問題整改件件有落實。

　　    （三）強化督導。巡察辦統(tǒng)籌、協(xié)調、指導巡察組開展工作，適時開展對巡察工作的督促和指導檢查，全程跟蹤了解巡察工作開展情況，及時發(fā)現巡察工作存在的不足和偏差，向縣委巡察工作領導小組匯報巡察工作中存在的困難和問題，傳達指導意見，保證巡察工作順利開展。

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