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【628568.com--工作計(jì)劃】

　　工作總結(jié)(JobSummary/WorkSummary)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見(jiàn)和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)文庫(kù)網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃局三篇，希望對(duì)大家有所幫助!

 2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃局一篇

　　2021年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記在xx視察時(shí)重要講話精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，突出重點(diǎn)，加大力度，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

　　一、上半年工作開(kāi)展情況

　　1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。今年上半年，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3511人，占年任務(wù)數(shù)51.63%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6332人，占年任務(wù)數(shù)95.94%，省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3834人，占年任務(wù)數(shù)95.85%；企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)1226人，占年任務(wù)51.08%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)510人，占年任務(wù)數(shù)51%；新增小額貸款0.83515億元，占年任務(wù)數(shù)70.78%。積極開(kāi)展校企對(duì)接，加大企業(yè)招工獎(jiǎng)勵(lì)扶持力度，先后舉辦大型招聘會(huì)4場(chǎng)，協(xié)助園區(qū)新招工2428人。

　　2.民生工作扎實(shí)推進(jìn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)完成情況。今年上半年，我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保52799（不含離退休人員）人，征繳基金8102萬(wàn)元，離退休人員領(lǐng)取待遇25010人，發(fā)放養(yǎng)老金28127萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)在職參保9474人，征繳基金6442萬(wàn)元，退休4360人，發(fā)放養(yǎng)老金9516萬(wàn)元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保147856人，征繳基金4799.51萬(wàn)元，退休人員領(lǐng)取待遇71600人，發(fā)放養(yǎng)老金4524.46萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)情況。全市工傷參保62565人，征繳基金137萬(wàn)元；享受工傷待遇185人，累計(jì)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇310萬(wàn)元。工傷認(rèn)定情況。完成調(diào)查認(rèn)定96起，正在調(diào)查22起，不予認(rèn)定工傷的1起。失業(yè)保險(xiǎn)情況。失業(yè)保險(xiǎn)參保32001人，征繳基金374.3萬(wàn)元，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)1082人，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金577.46萬(wàn)元。失地農(nóng)民保險(xiǎn)情況。辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)500余人，以往征地符合參保條件而未參保人員的參保工作也已啟動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此類(lèi)參保的失地農(nóng)民有近3000人。

　　3.勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能，推動(dòng)調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)，及時(shí)化解勞資糾紛。今年上半年，共受理各類(lèi)投訴舉報(bào)案件15起，已結(jié)案14起，結(jié)案率93.33%，涉及勞動(dòng)者100余人，追討民工工資300余萬(wàn)元，督促用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)60萬(wàn)元，向公安局移交拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件1起，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件2起。受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件77件，案外處理30件，不予受理2件，立案受理45件，已結(jié)案33件，調(diào)解方式結(jié)案25起，裁決方式結(jié)案8起，按期結(jié)案率為100%，調(diào)解率71%。

　　4.人事人才工作規(guī)范有序。大力實(shí)施人才工程，在全市各機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位征集引進(jìn)博士以上高層次崗位，并配合市人才辦做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。積極組織推薦申報(bào)省百千萬(wàn)人才工程2名，申報(bào)國(guó)務(wù)院特殊津貼2人，省政府特殊津貼3人，鷹潭市政府特殊津貼20人。申報(bào)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地2家，申報(bào)博士后工作站2家。并優(yōu)先為我市2名援鄂醫(yī)務(wù)工作人員申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)。做好了教體局下屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施工作，為2000余名符合崗位晉升條件的教師兌現(xiàn)了崗位工資。做好了2021年事業(yè)單位招聘工作人員的計(jì)劃申報(bào)工作，本年度擬招聘50人。做好了2019年度衛(wèi)健系統(tǒng)招聘22名人員的考察、考核工作。做好了2019年度職稱(chēng)評(píng)聘結(jié)合人員的聘任工作，共聘任中級(jí)55人，副高級(jí)49人，正高級(jí)1人，由正高四級(jí)晉升正高三級(jí)2人。進(jìn)一步完善了檔案管理工作，歷年遺留的調(diào)資表、考核表進(jìn)檔工作，建立了電子檔案，規(guī)范了檔案使用程序，組織各單位整理檔案200余份。今年上半年，共調(diào)配工作人員32人、審批退休316人、審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助申請(qǐng)10人、審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助提高標(biāo)準(zhǔn)445人、審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資6389人次、審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位晉級(jí)工資1458人次、審批調(diào)動(dòng)人員工資207人次、審批轉(zhuǎn)正定級(jí)人員工資81人次。

　　5.中心工作落實(shí)情況。

　　（1）就業(yè)扶貧工作

　　至目前為此，共撥付就業(yè)扶貧資金276.33萬(wàn)元，其中：就業(yè)扶貧專(zhuān)崗補(bǔ)貼765人，發(fā)放補(bǔ)貼122.4萬(wàn)元。一次性交通補(bǔ)貼2757人（省外2136人，省內(nèi)621人），發(fā)放交通補(bǔ)貼125.43萬(wàn)元。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼12人，發(fā)放金額6萬(wàn)元。發(fā)放17家企業(yè)或扶貧車(chē)間吸納貧困人員92人就業(yè)一次性就業(yè)補(bǔ)貼9.2萬(wàn)元。發(fā)放133個(gè)貧困人員在企業(yè)或扶貧車(chē)間務(wù)工一次性就業(yè)補(bǔ)貼13.3萬(wàn)元。

　?。?）疫情期間穩(wěn)就業(yè)、為企業(yè)減負(fù)工作

　　一是出臺(tái)貴溪?dú)v史上最優(yōu)惠的復(fù)工穩(wěn)工政策。一是在園區(qū)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿1年的留工人員，需購(gòu)買(mǎi)住房的，由市政府統(tǒng)一團(tuán)購(gòu)，在市場(chǎng)價(jià)的基礎(chǔ)上優(yōu)惠5%—10%。在園區(qū)務(wù)工且在市區(qū)內(nèi)租房的，按家庭每月補(bǔ)貼房租100元。二是在園區(qū)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿1年的留工人員，需要購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)的，由市政府統(tǒng)一團(tuán)購(gòu)，在市場(chǎng)價(jià)的基礎(chǔ)上優(yōu)惠2%—5%。對(duì)購(gòu)買(mǎi)摩托車(chē)、電瓶車(chē)上下班的，補(bǔ)貼全年車(chē)保險(xiǎn)費(fèi)140元。三是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的第一年個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由市財(cái)政補(bǔ)貼50%。四是根據(jù)在園區(qū)企業(yè)務(wù)工人員上下班需求，乘車(chē)點(diǎn)滿20人開(kāi)通點(diǎn)對(duì)點(diǎn)專(zhuān)車(chē)接送。

　　二是發(fā)放待崗人員保底工資。在新冠肺炎防控期間，貴溪市園區(qū)企業(yè)為了穩(wěn)定員工，在沒(méi)有全員復(fù)工復(fù)產(chǎn)的特殊時(shí)期，很多企業(yè)對(duì)未復(fù)工人員采取保底工資或發(fā)放最低工資保障，有效地穩(wěn)定了就業(yè)。xx美智光電有限公司2-3月沒(méi)有全員上崗，25%的員工在家待崗，公司每個(gè)月發(fā)放最低工資保障1580元，2個(gè)月共發(fā)放80個(gè)在家待崗員工保障工資25.6萬(wàn)元。xx炫舞文化發(fā)展有限公司主要生產(chǎn)舞蹈服裝，因2-4月學(xué)校、各種培訓(xùn)未復(fù)學(xué)，公司到5月份才復(fù)工，未復(fù)工期間，公司對(duì)所有員工采取發(fā)放保底工資的一半（1500元—2500元之間），2-4月共發(fā)放32名員工保底工資32萬(wàn)元。

　　三是開(kāi)展送崗位下鄉(xiāng)。2021年3月中旬以來(lái)，隨著新冠肺炎防控級(jí)別的降低，貴溪人社局在做好防護(hù)的同時(shí)，連續(xù)組織缺工企業(yè)赴羅河、流口、鴻塘、周坊、濱江、泗瀝等園區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位下鄉(xiāng)進(jìn)村，送崗位下鄉(xiāng)現(xiàn)場(chǎng)求職人員一定是有就業(yè)需求的，人員控制一定的數(shù)量規(guī)模。

　　四是舉辦了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。3月14日在人力資源市場(chǎng)舉辦了復(fù)工復(fù)產(chǎn)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，4月28日舉辦了銅產(chǎn)業(yè)缺工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，5月28日在人力資源市場(chǎng)舉辦民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，6月18日在貴溪市職業(yè)中學(xué)舉辦2021年夏季民營(yíng)企業(yè)招聘周暨職業(yè)學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。

　　五是圓滿完成階段性減免工作。今年受疫情影響，我市多家大中型企業(yè)受到經(jīng)濟(jì)困難，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐漸恢復(fù)后，為確保社保參保征繳征收，我局落實(shí)為企業(yè)階段性減免社保費(fèi)用和持續(xù)降低社保費(fèi)率工作。從今年2月份開(kāi)始落實(shí)對(duì)我市型企業(yè)階段性減免社保繳納費(fèi)用，中小微企業(yè)減免了疫情期間2-6月養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的全部單位部分，大型企業(yè)在疫情期間的2-4月減半養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的單位部分。目前，受益企業(yè)320家，共減免保險(xiǎn)費(fèi)5203萬(wàn)元。

　　二、下半年工作打算

　　我局將以行風(fēng)建設(shè)為抓手，推進(jìn)“五型人社”建設(shè)，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為引領(lǐng)，重點(diǎn)做好“六穩(wěn)、六保工作”，加強(qiáng)人社公共服務(wù)體系均等化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專(zhuān)業(yè)化、人本化建設(shè)，持續(xù)提供人民群眾滿意的人社公共服務(wù)，突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、加大力度，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　1.突出保障，在社會(huì)保障工作上下功夫。完善社會(huì)保障機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)全民參保，切實(shí)提高社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋率；積極推動(dòng)企業(yè)參保，特別是建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，做好工傷預(yù)防工作。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管。開(kāi)展定時(shí)不定時(shí)督查，加強(qiáng)對(duì)基金安全狀況的監(jiān)測(cè)，有效防范和化解基金風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)推廣使用“支付寶APP”和“xx人社APP”進(jìn)行養(yǎng)老待遇認(rèn)證，減少冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的現(xiàn)象，方便參保人員的異地資格認(rèn)證。

　　2.突出民生，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作上下功夫。全年計(jì)劃城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)6800人，城鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)100%，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)600人，零就業(yè)家庭安置率完成任務(wù)數(shù)的100%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6600人，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4000人；企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)2400人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人，新增小額貸款1.18億元。建立就業(yè)扶貧貧困人員工作臺(tái)賬，將就業(yè)扶貧人員的基本信息錄入xx省就業(yè)信息系統(tǒng)，繼續(xù)開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)，提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，幫助貧困人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。

　　3.突出規(guī)范，在人才人事工作上下功夫。規(guī)范有序開(kāi)展職稱(chēng)申報(bào)、認(rèn)定等工作，繼續(xù)做好初級(jí)職稱(chēng)的考核認(rèn)定辦理，高級(jí)評(píng)審申報(bào)工作，對(duì)已通過(guò)評(píng)審的中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理資格證書(shū)審核、頒發(fā)工作。貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例及配套政策法規(guī)，規(guī)范做好事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、調(diào)配、全市人才檔案管理等工作。加大人才工作力度，積極配合市委開(kāi)展各項(xiàng)人才工作。

　　4.突出和諧，在勞動(dòng)維權(quán)工作上下功夫。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。大力開(kāi)展勞動(dòng)用工檢查，加大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的處理力度；加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。推進(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制信息監(jiān)管。積極探索勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁辦案新模式。爭(zhēng)取建立多方協(xié)調(diào)體系，通過(guò)召開(kāi)工作聯(lián)席會(huì)等形式，就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大政策、重大問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性的溝通和協(xié)商，形成勞動(dòng)爭(zhēng)議處理聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

　　5.突出作風(fēng)，在自身隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，主動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是加大一線窗口工作人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范辦事程序和流程，提升為民服務(wù)水平。突出作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決查處服務(wù)態(tài)度生硬冷漠、工作上推諉扯皮、違反工作紀(jì)律等行為，建立約談、追責(zé)機(jī)制，對(duì)行風(fēng)、作風(fēng)問(wèn)題比較突出，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行約談，追責(zé)。加強(qiáng)監(jiān)查力度。在全局上下開(kāi)展定期、不定期的作風(fēng)監(jiān)督檢查。

　　2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃局二篇

　　一、上半年工作總結(jié)

　　截止x月底，我縣累計(jì)完成水利投資x.xx億元（x.xx億元），完成率xx.xx%，總體進(jìn)展良好，但個(gè)別項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度相對(duì)滯后。

　?。ㄒ唬┮院娱L(zhǎng)制為抓手，全力推進(jìn)五水共治工作。堅(jiān)持以深化“河長(zhǎng)制”為主抓手，以提升水環(huán)境質(zhì)量為核心，全面鋪開(kāi)“污水零直排區(qū)”建設(shè)任務(wù)，深入推進(jìn)“五水共治”各項(xiàng)工作。一是“污水零直排區(qū)”建設(shè)工作全面啟動(dòng)。“九大行動(dòng)”總體推進(jìn)順利，累計(jì)新建污水管網(wǎng)xx.x公里，改建x.x公里。二是“河長(zhǎng)制”工作全市領(lǐng)先。建立健全河（庫(kù)）長(zhǎng)工作機(jī)制，創(chuàng)新河（庫(kù)）長(zhǎng)履職工作方法，全縣xxxx條河道均建立“一河一策”并制定安裝河長(zhǎng)牌，累計(jì)開(kāi)展河長(zhǎng)履職培訓(xùn)xxxx多人次。x-x月份，全縣xxxx條正常履職河段完成巡河xxxxx次，撰寫(xiě)河長(zhǎng)日志xxxxx篇，處理問(wèn)題xxx個(gè)，河長(zhǎng)月平均巡河率高于xxx%，連續(xù)x個(gè)月全市第一，xx名縣級(jí)河長(zhǎng)連續(xù)三個(gè)月的電子化履職考核均為優(yōu)秀。三是狠抓清水埠斷面水質(zhì)防反彈工作。編制《xx縣xxxx年度清水埠國(guó)控?cái)嗝嫠|(zhì)反彈問(wèn)題整改實(shí)施方案》（永政辦發(fā)明電〔xxxx〕xx號(hào)），全程督查跟蹤反彈，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)中。四是滿意度宣傳投入力度大幅增加。多途徑、多形式開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)宣傳活動(dòng)，全縣共宣傳人員xxxxx人次，設(shè)立宣傳點(diǎn)xxx場(chǎng)，發(fā)放資料x(chóng)xxxxx余份，懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅xxx余條。根據(jù)收回的調(diào)查問(wèn)卷顯示，群眾對(duì)“五水共治”知曉率為xx.xx%、參與率為xx.xx%、支持率為xx.xx%、滿意度為xx.xx%。

　　（二）以有效投資為抓手，全力推進(jìn)重點(diǎn)水利工程。一方面，加快重點(diǎn)水利項(xiàng)目前期，南岸水庫(kù)已完成可行性研究報(bào)告省級(jí)技術(shù)討論會(huì)，環(huán)評(píng)、水保、規(guī)劃選址、移民安置等專(zhuān)題已全面開(kāi)展編制；xx縣楠溪江河口大閘已完成可研報(bào)告（初稿）編制和及時(shí)咨詢，可研階段模型試驗(yàn)初步成果已經(jīng)專(zhuān)家在咨詢，航評(píng)報(bào)告編制已委托。另一方面，加快在建重點(diǎn)水利工程建設(shè)，甌北三江標(biāo)準(zhǔn)堤外移工程PPP項(xiàng)目完成招投標(biāo)工作，完成投資xxxx萬(wàn)元，完成率x%；烏牛溪（永樂(lè)河治理）完成投資份完成xxxx萬(wàn)元，完成率xx.xx%；鵝浦溪、下塘溪河口段治理工程完成投資xxxx.xx萬(wàn)元，完成率xx.xx%。

　　（三）以安全管理為抓手，全力做好防汛抗臺(tái)準(zhǔn)備。一是狠抓防汛責(zé)任制落實(shí)。全面調(diào)整落實(shí)并公布xxx處小流域山洪，xx處農(nóng)村水電站，xx處水閘，xxx處山塘防汛安全責(zé)任人及xxx個(gè)村、xx個(gè)社區(qū)行政責(zé)任人。二是強(qiáng)化基層防汛防臺(tái)體系和預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。完成縣級(jí)、xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、xxx個(gè)村（社區(qū)）防汛責(zé)任人信息錄入工作；完成xxx個(gè)村、xx個(gè)社區(qū)防汛防臺(tái)形勢(shì)圖的更新工作。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和物資儲(chǔ)備。組建人武部、武警中隊(duì)、公安消防局、公安特巡警大隊(duì)、水利工程搶險(xiǎn)隊(duì)和海鷹救援隊(duì)等x支縣級(jí)防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍，并與縣紅十字會(huì)管轄的醫(yī)療救援隊(duì)和山地救援隊(duì)建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制?？h級(jí)防汛物資共儲(chǔ)備有麻袋x.x萬(wàn)條、土工布xxxx平米、土工膜xxxx平米、救生衣xxx件、救生圈xxx只、沖鋒舟x艘和拋投器、投光燈、強(qiáng)光搜索燈等物資。四是切實(shí)完善空運(yùn)度汛方案及預(yù)案修編。嚴(yán)格把控xx座小型水庫(kù)大壩安全應(yīng)急預(yù)案審批，及時(shí)下達(dá)xxx處水庫(kù)和重點(diǎn)山塘汛限水位名單，對(duì)列入xxxx年除險(xiǎn)加固的水庫(kù)山塘一律要求空庫(kù)度汛；按時(shí)完成xx座水庫(kù)“三個(gè)責(zé)任人、三項(xiàng)重要措施”的落實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)水庫(kù)安全全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管保障；積極組織開(kāi)展全縣人員轉(zhuǎn)移預(yù)案、北部山區(qū)防臺(tái)搶險(xiǎn)救援應(yīng)急預(yù)案、防汛工作手冊(cè)編制工作。五是全面推動(dòng)防汛移動(dòng)信息化進(jìn)程，xxxx人完成防汛管理APP安裝工作，實(shí)現(xiàn)xx縣山洪災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)移動(dòng)端化并推廣使用，實(shí)現(xiàn)防汛防臺(tái)“痕跡化”管理，基本建成符合x(chóng)x防汛防臺(tái)需求的信息化體系。六是開(kāi)展防汛安全大檢查，成立x個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查組，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）防汛自查、基層防汛防臺(tái)體系建設(shè)、村級(jí)防汛防臺(tái)形勢(shì)圖修編、水毀工程修復(fù)、山洪非工項(xiàng)目和重要水利工程等七大類(lèi)進(jìn)行實(shí)地檢查督查，發(fā)現(xiàn)隱患xxx處，全部落實(shí)措施或整改到位。積極組織防汛宣傳、培訓(xùn)與演練，開(kāi)展x.xx主題宣傳x次；縣級(jí)培訓(xùn)xx次，累計(jì)培訓(xùn)xxxx人次；縣級(jí)綜合演練x次，防汛管理APP演練x次。在第x號(hào)臺(tái)風(fēng)“瑪莉亞”的防御工作上，我們上下做到了抓早、抓準(zhǔn)、抓實(shí)、抓關(guān)鍵，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)防御措施，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范、共赴前線，各地各部門(mén)和廣大黨員干部深入一線、堅(jiān)守一線、奮戰(zhàn)一線，實(shí)現(xiàn)了安全度汛、取得了顯著成效，將損失減少到最低程度。

　　（四）以服務(wù)民生為抓手，全力做好農(nóng)村水利建設(shè)。農(nóng)村飲水方面，解決飲用水不安全人口x.x萬(wàn)人，累計(jì)完成xxxx萬(wàn)元建設(shè)投資；農(nóng)村飲水安全鞏固提升三年行動(dòng)計(jì)劃正在編制中。農(nóng)田水利方面，完成高效節(jié)水灌溉面積x.xx萬(wàn)畝，新增改善灌溉面積x.xx萬(wàn)畝；積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革工作，已完成方案編制；小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣項(xiàng)目總體驗(yàn)收有序推進(jìn)中。農(nóng)村水電方面，完成南陳村盤(pán)山后水庫(kù)老壩拆除、庫(kù)區(qū)清淤及基坑開(kāi)挖工作，因地質(zhì)問(wèn)題正在進(jìn)行設(shè)計(jì)變更；xxxx年續(xù)建山塘整治累計(jì)完成xxx萬(wàn)元，完工x座，在建x座；xxxx年新建山塘整治累計(jì)完成xxx萬(wàn)元，司姑坑、七五田、池塘x座山塘已開(kāi)工建設(shè)，大老爺?shù)钌教镣瓿煞桨妇幹疲r坑山塘因老壩拆除進(jìn)度緩慢；積極推進(jìn)下日川村濟(jì)下山塘和紅巖湖山塘等x座美麗山塘創(chuàng)建工作；雙溪口水電站增效擴(kuò)容項(xiàng)完成電器安裝，大岙坦電站完成x#機(jī)組安裝，毛竹電站增效擴(kuò)容項(xiàng)目竣工驗(yàn)收正在資料準(zhǔn)備中。河道綜合整治方面，xx縣甌江治理工程橋頭段完成完工驗(yàn)收，xx縣三塘隧洞分洪應(yīng)急工程完成竣工驗(yàn)收、橋頭鎮(zhèn)菇溪治理工程完成全部分部工程驗(yàn)收；今年計(jì)劃開(kāi)工的x個(gè)河道治理工程還有x個(gè)還處于前期階段，續(xù)建河道治理工程完成河道治理x.x公里，累計(jì)完成投資xxxx萬(wàn)元，完成河湖塘庫(kù)清淤xx萬(wàn)方，積極打造菇溪美麗河道建設(shè)；上塘城防工程物業(yè)化管理水平進(jìn)一步提升，得到上級(jí)部門(mén)肯定。

　?。ㄎ澹┮砸?guī)范管理為抓手，全力做好水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理。積極開(kāi)展水庫(kù)、山塘、堤防、海塘、水閘、泵站等工程責(zé)任人、巡查員培訓(xùn)工作，編制水文測(cè)站、山塘、部分水庫(kù)工程的管理操作手冊(cè)編制，落實(shí)水庫(kù)、山塘等工程標(biāo)識(shí)標(biāo)牌設(shè)置等工作，建立并投用全縣水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)，xxx處已創(chuàng)水利工程均落實(shí)監(jiān)管措施。同時(shí)，建立全縣水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理月通報(bào)制度，全面分析管理中存在的短板，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，確保創(chuàng)標(biāo)工作保質(zhì)保量按時(shí)完成。

　?。┮园踩a(chǎn)為抓手，全力做好水利安全管理。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制，不斷強(qiáng)化水利領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作。重點(diǎn)對(duì)全縣xx個(gè)在建水利項(xiàng)目實(shí)施了質(zhì)量監(jiān)督，開(kāi)展計(jì)劃質(zhì)監(jiān)活動(dòng)xx次，不定期檢查xx次，發(fā)放停工整改通知xx篇，對(duì)x家施工單位的不良行為進(jìn)行通報(bào)，有效規(guī)范水利行業(yè)環(huán)境。同時(shí)，邀請(qǐng)省市水利工程質(zhì)量安全專(zhuān)家來(lái)永對(duì)xxx多名水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)題授課，提升我縣水利行業(yè)質(zhì)量安全管理水平。

　　此外，全面做好“最多跑一次”改革、“雙隨機(jī)一公開(kāi)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等的提升水利領(lǐng)域形象的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步樹(shù)立了水利干部求真、務(wù)實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　?。ㄒ唬╉?xiàng)目前期工作、政策處理難等因素影響百項(xiàng)千億項(xiàng)目推進(jìn)。一是項(xiàng)目前期工作耗時(shí)長(zhǎng)。三江標(biāo)準(zhǔn)堤堤線外移段和內(nèi)退段均采用PPP融資建設(shè)模式，由于我縣缺乏PPP項(xiàng)目成功先例經(jīng)驗(yàn)，且第一次PPP資格預(yù)審失敗，導(dǎo)致整體進(jìn)度嚴(yán)重滯后，影響工程推進(jìn)。二是政策處理難度大。三江標(biāo)準(zhǔn)堤堤線內(nèi)退段需拆遷騰空民房xxx戶、廠房x家，牽涉戶數(shù)多，拆遷難度大，目前已累計(jì)簽約xx戶，但剩余xx戶搬遷意愿不高；烏牛溪治理工程部段因有施工作業(yè)路的青苗賠償問(wèn)題、古樹(shù)及其他附屬零星設(shè)施，進(jìn)場(chǎng)常有困難。三是交叉施工協(xié)調(diào)難度大。烏牛溪治理工程沿線交叉工程專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)多，涉及繞城高速、甬臺(tái)溫鐵路高架橋等x類(lèi)xx余家企業(yè)，由于前期設(shè)計(jì)倉(cāng)促，初步設(shè)階段又未進(jìn)行深入細(xì)致工作，導(dǎo)致許多交叉工程協(xié)調(diào)問(wèn)題遺留至今，開(kāi)工后制約現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)面的展開(kāi)。四是超概風(fēng)險(xiǎn)高。烏牛溪治理工程初設(shè)文本采用“安置留地”政策，而實(shí)際實(shí)施中需按照xxxx年以后的貨幣補(bǔ)償“新政策”開(kāi)展征地補(bǔ)償工作。此外，由于近年來(lái)xx縣縣公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)多，用地指標(biāo)、耕地平衡占補(bǔ)指標(biāo)十分緊缺，部分需外購(gòu)解決。目前兩項(xiàng)金額合計(jì)已達(dá)x.x億元，且均不在原概算內(nèi)容中，超概風(fēng)險(xiǎn)高。

　?。ǘ┓姥捶琅_(tái)壓力仍然不小。一是基層防汛力量仍是比較薄弱，思想上重視度不夠，人員力量調(diào)整頻繁，缺乏科學(xué)化、信息化防臺(tái)意識(shí)。二是水庫(kù)山塘安全隱患依然存在，我縣水庫(kù)山塘全市最多，分布面廣、先天條件差、運(yùn)行管理落后等問(wèn)題給防汛帶來(lái)巨大壓力。三是重要流域防洪閉合圈尚未形成，三江標(biāo)準(zhǔn)堤港頭村內(nèi)退段和長(zhǎng)岙至中村外移段、甌江治理xx村起始段仍在建，甌北清水埠老城區(qū)段標(biāo)準(zhǔn)堤還未建設(shè)，還未形成高標(biāo)準(zhǔn)堤的防洪閉合圈。四是地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)、危舊房防汛任務(wù)艱巨，據(jù)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，目前全縣數(shù)據(jù)庫(kù)中仍有地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)xxx處、不穩(wěn)定斜坡xxx處，危舊房點(diǎn)多面廣，嚴(yán)重影響受威脅區(qū)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。五是烏牛溪治理工程棄土場(chǎng)未定。該工程招投標(biāo)時(shí)確定的甌飛一期棄土場(chǎng)因容量而拒絕接納，當(dāng)前本工程xxx萬(wàn)方淤泥質(zhì)棄土是當(dāng)前嚴(yán)重影響工期和度汛安全的大問(wèn)題，亟待解決。

　　三、下半年工作計(jì)劃

　　一是堅(jiān)持以完成固產(chǎn)投資為載體，全力攻堅(jiān)百項(xiàng)千億項(xiàng)目。建立項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任清單和月進(jìn)度計(jì)劃表，將任務(wù)落實(shí)分解到月，結(jié)合督考機(jī)制，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，確保今年固定資產(chǎn)投資的順利完成。三江標(biāo)準(zhǔn)堤工程確保x月份完成PPP合同談判，x月份開(kāi)工建設(shè)，年底完成x.x億元投資任務(wù)。烏牛溪治理工程加快工作面的展開(kāi)，加快現(xiàn)有工程的建設(shè)進(jìn)度，年底完成x.xx億元投資任務(wù)。力爭(zhēng)完成南岸水庫(kù)可研報(bào)批工作。

　　二是堅(jiān)持以人為本的防汛思路，扎實(shí)做好防汛防臺(tái)抗旱工作。圍繞“不死人、少傷人、少損失”的防汛防臺(tái)根本思想，深入總結(jié)防御x號(hào)臺(tái)風(fēng)“瑪莉亞”工作經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步筑牢各條防御線，加強(qiáng)各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化運(yùn)控度汛方案的執(zhí)行力度和預(yù)案的演練，全面做好安全隱患的排查和整改落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮防汛管理APP的信息化作用，科學(xué)做好水庫(kù)山塘等水利工程的調(diào)度工作，做到防汛防臺(tái)和抗旱兩手抓。

　　三是堅(jiān)持以服務(wù)民生為抓手，確保各項(xiàng)水利工作完成任務(wù)。一方面，緊抓今冬明春等利好天氣，科學(xué)合理安排施工計(jì)劃，補(bǔ)齊各項(xiàng)短板，加快農(nóng)村飲用水、農(nóng)田水利、水庫(kù)山塘和河道整治等工作的推進(jìn)速度，進(jìn)一步提高基礎(chǔ)設(shè)施水平。另一方面，把水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理作為水利工程常管久效和安全的最根本抓手，加強(qiáng)與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工作溝通、對(duì)接，創(chuàng)新工作方法，確保水利工程標(biāo)準(zhǔn)化管理執(zhí)行到位。

　　2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃局三篇

　　回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況作個(gè)總結(jié)及對(duì)下半年的工作計(jì)劃如下：

　　一、辦公室的日常管理工作

　　辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的文員，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、帶給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路和目標(biāo)，較好的履行了部門(mén)職責(zé)，用心發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了全線各站及管理所各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

　　二、認(rèn)真搞好了后勤服務(wù)，切實(shí)做到了保障有力

　　后勤服務(wù)是保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要舉措。辦公室后勤工作我堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性，作到工作早準(zhǔn)備、程序巧安排、費(fèi)用細(xì)打算、服務(wù)高質(zhì)量。

　　1、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室人員到位后按照審批權(quán)限完成了購(gòu)臵辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、做好分公司及管理所各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作分公司、管理所進(jìn)行各種大小型會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布臵、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

　　3、做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理和記賬根據(jù)公司低值易耗品管理制度，對(duì)低值易耗品品的計(jì)劃、采購(gòu)、入庫(kù)、保管、出庫(kù)、使用都應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到計(jì)劃有依據(jù)，采購(gòu)有程序，保管有規(guī)定，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)齊全，定期核對(duì)檢查;根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，分公司對(duì)固定資產(chǎn)管理和使用堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、職責(zé)到人、優(yōu)化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項(xiàng)管理制度，實(shí)施資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理，合理配備和有效使用固定資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用效率，保障固定資產(chǎn)的安全和完整。

　　4、用心改善辦公條件。

　　一是配合有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好機(jī)關(guān)辦公樓二期工程改造準(zhǔn)備工作，完成__的外部裝修。

　　二是認(rèn)真做好內(nèi)部裝修的前期準(zhǔn)備工作，堅(jiān)持多方協(xié)調(diào)，裝修方案，實(shí)現(xiàn)了裝修進(jìn)程力爭(zhēng)提前，裝修材料力爭(zhēng)環(huán)保，裝修細(xì)節(jié)力求完美的目標(biāo)。

　　三是充分思考廣大干部職工的利益，確定機(jī)關(guān)臨時(shí)辦公地點(diǎn)，為機(jī)關(guān)全體干部職工告別陳舊的辦公條件、簡(jiǎn)陋的辦公設(shè)施創(chuàng)造了條件。四是用心與相關(guān)單位進(jìn)行前期協(xié)調(diào)和溝通，為辦公條件的進(jìn)一步優(yōu)化做好準(zhǔn)備，切實(shí)改變機(jī)關(guān)全體干部職工的辦公條件。

　　5、認(rèn)真做好服務(wù)工作。一是用心為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求，切實(shí)為廣大干部職工做實(shí)事、做好事，為機(jī)關(guān)全體干部職工發(fā)放了防暑藥品。三是用心爭(zhēng)取了機(jī)關(guān)全體正式職工集資建房有關(guān)工作，主動(dòng)加強(qiáng)與機(jī)關(guān)事務(wù)局的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，確保機(jī)關(guān)全體干部職工的利益。四是配合機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程改造，用心為網(wǎng)絡(luò)的整體升級(jí)、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)硬件條件的改善創(chuàng)造條件，帶給服務(wù)。

　　三、重溝通，綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高

　　綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到黨組決策能否落到實(shí)處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。我注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通，切實(shí)完成了綜合協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù)，用心營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

　　(一)平行協(xié)調(diào)多交流。今年上半年，團(tuán)市委辦公室在協(xié)調(diào)工作中，堅(jiān)持多交流、多溝通、多報(bào)告，認(rèn)真做好了與市級(jí)相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)。

　　(二)下行協(xié)調(diào)多聯(lián)絡(luò)。我們認(rèn)真做好與基層各級(jí)團(tuán)組織、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對(duì)基層單位我們堅(jiān)持做到接待基層的同志熱情周到，對(duì)待上訪的同志耐心傾聽(tīng)，處理緊急事宜急事急辦，切實(shí)做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。今年上半年，辦公室主動(dòng)加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)各方面的用心性，確保黨組決策早傳達(dá)、早落實(shí)。

　　四、下半年工作計(jì)劃

　　第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù);

　　第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

　　第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改善辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

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