2024-02-23
關(guān)于人事檔案?jìng)€(gè)人自傳【十二篇】
2024-02-23
政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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2024-02-23
【628568.com--實(shí)用資料】
紀(jì)檢監(jiān)察是黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和政府的監(jiān)察部門(mén)行使的兩種職能?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了紀(jì)委監(jiān)督工作中存在的難點(diǎn)痛點(diǎn),希望對(duì)大家有所幫助!強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,有利于紀(jì)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)主業(yè),促進(jìn)黨委主體責(zé)任的落實(shí)。作為黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān),各級(jí)紀(jì)委必須不折不扣地落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。
健全責(zé)任體系。確保紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任真正落到實(shí)處,健全責(zé)任體系是前提。一要細(xì)化責(zé)任內(nèi)容。要?jiǎng)澢寮o(jì)委與黨委、與相關(guān)監(jiān)督部門(mén)的責(zé)任,明確責(zé)任界限,做到主體明確、層級(jí)清晰、無(wú)縫銜接。要結(jié)合紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革調(diào)整,理清各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)責(zé)任,防止責(zé)任交叉或出現(xiàn)責(zé)任真空地帶。二要量化責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。整個(gè)監(jiān)督過(guò)程都應(yīng)盡量制定科學(xué)的量化標(biāo)準(zhǔn),以避免隨意性。要圍繞每年工作重心和階段工作重點(diǎn),制定目標(biāo)任務(wù),逐項(xiàng)分解、量化、下達(dá)到各監(jiān)督主體。明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限、保障措施及工作成果,并通過(guò)層層簽訂責(zé)任書(shū)、實(shí)行簽字背書(shū)等形式,推動(dòng)責(zé)任主體認(rèn)真履行職責(zé)。同時(shí),要健全紀(jì)委監(jiān)督檢查行為規(guī)范,對(duì)紀(jì)委開(kāi)展監(jiān)督檢查的程序、范圍、要求等進(jìn)行明確界定,建立“問(wèn)題臺(tái)賬”等制度,檢查組負(fù)責(zé)人與被檢查單位負(fù)責(zé)人對(duì)檢查結(jié)果簽字背書(shū),作為責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究的依據(jù)。制定上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的檢查考核辦法,實(shí)行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)履職情況的制度。三要硬化責(zé)任追究。按照“一案雙查”的要求,明確每一個(gè)違紀(jì)違法案件必須倒查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,做到有錯(cuò)必究,有責(zé)必問(wèn)。
聚焦監(jiān)督主業(yè)。紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé),突出重點(diǎn)、聚焦主業(yè)是關(guān)鍵。緊扣“龍頭”,強(qiáng)化督促檢查。各級(jí)紀(jì)委要緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個(gè)“龍頭”開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,督促各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,督促黨委班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,督促相關(guān)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。攥緊拳頭,強(qiáng)化案件查辦。懲治腐敗是紀(jì)委的主業(yè),也是主責(zé)。要認(rèn)真落實(shí)“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主”的要求,制定具體實(shí)施辦法。要堅(jiān)持有案必查,攥緊拳頭打出去。將力量向辦案傾斜,集中優(yōu)勢(shì)兵力打好“殲滅戰(zhàn)”;對(duì)于腐敗問(wèn)題,抓大不放小,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光,保持高壓態(tài)勢(shì)打好“威懾戰(zhàn)”;持之以恒抓作風(fēng),打好“持久戰(zhàn)”。要發(fā)揮好反腐敗協(xié)調(diào)小組的職能作用,加強(qiáng)與公安、檢察、審計(jì)等部門(mén)的協(xié)作配合,建立完善日常溝通、信息共享、案件移送、聯(lián)合辦案、案件反饋等工作制度,形成一體化反腐敗工作機(jī)制。要完善談話提醒教育制度,建立健全黨員干部苗頭性問(wèn)題防范機(jī)制,對(duì)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止小問(wèn)題釀成大錯(cuò)誤。
提高監(jiān)督水平。從根本上把紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任履行好,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)是重要保證。進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé),實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)職能。要切實(shí)解決“既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員”的問(wèn)題,清理調(diào)整不宜參加的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),對(duì)確需牽頭或參與的做到精簡(jiǎn)和優(yōu)化,騰出更多精力抓好主業(yè)。進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)方式。要適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì),必須摒棄慣性思維,進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化工作的方式方法,創(chuàng)新思路,優(yōu)化流程,更加高效地履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督要做足事前功課,問(wèn)題出在哪里,監(jiān)督就要跟到哪里,努力做到有疑點(diǎn)就有監(jiān)督,有問(wèn)題就有追責(zé)。進(jìn)一步提升形象,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)。要強(qiáng)化隊(duì)伍內(nèi)部日常監(jiān)督管理,進(jìn)一步規(guī)范信訪舉報(bào)處置權(quán)、案件檢查權(quán)、定性量紀(jì)權(quán)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)的行使,嚴(yán)防紀(jì)檢監(jiān)察干部以公權(quán)辦私事、徇私情、謀私利,堅(jiān)決查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,嚴(yán)防“燈下黑”。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《*區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》(南委[20*]1號(hào))的文件精神,確保我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的逐年順利推進(jìn),根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求,現(xiàn)對(duì)20*年度的作風(fēng)建設(shè)工作作如下部署。
一、工作目標(biāo)和主要任務(wù)
工作目標(biāo):夯實(shí)基礎(chǔ),初顯成效。不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)形象、提升服務(wù)水平,努力遏制不良陋習(xí)和行為的發(fā)生,積極養(yǎng)成文明禮貌、主動(dòng)熱情、廉潔勤政的好習(xí)慣。
主要任務(wù):
1、規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的辦公行為。公務(wù)活動(dòng)中做到文明接待、熱情服務(wù)、規(guī)范操作、依法辦事;嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)、作息等規(guī)章制度。
2、切實(shí)端正會(huì)議風(fēng)氣。嚴(yán)格遵守會(huì)議制度,提高會(huì)議的組織工作質(zhì)量,合理精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量,嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,增強(qiáng)會(huì)議實(shí)際效果。
3、合理安排公務(wù)接待。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)制度,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
4、提高工作效率。努力提高工作效率與質(zhì)量,不推諉拖拉,做到“五個(gè)不讓”:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤;不讓需要辦理的文件在自己這里積壓;不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生;不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受到冷落;不讓本單位、本部門(mén)的形象在自己這里受到損害。
二、方法和步驟
20*年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持有計(jì)劃、分步驟、階段性地扎實(shí)推進(jìn),力求取得實(shí)效。
1、宣傳發(fā)動(dòng)
2月,召開(kāi)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議,對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行動(dòng)員部署,并成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際,制定本單位的年度工作計(jì)劃和方案,明確職責(zé)分工、落實(shí)具體措施,并指定一人負(fù)責(zé)日常聯(lián)系。結(jié)合“學(xué)習(xí)洋山精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、推進(jìn)一流發(fā)展”和“弘揚(yáng)新精神,重塑小上海”主題教育活動(dòng),以中心組學(xué)習(xí)、支部生活、報(bào)告會(huì)等多種形式教育引導(dǎo)全體人員積極投入到作風(fēng)建設(shè)中,自覺(jué)改進(jìn)工作作風(fēng)。
2、教育培訓(xùn)
緊緊圍繞“廉潔、高效、公正、優(yōu)質(zhì)”的作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《*區(qū)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》、《*區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴處理辦法(試行)》等;同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能培訓(xùn)和考查工作。每季度結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)對(duì)如何規(guī)范公務(wù)行為、文明禮儀和改進(jìn)服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
3、監(jiān)督檢查
3月至12月份,鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門(mén)、各單位按照今年作風(fēng)建設(shè)的4項(xiàng)工作任務(wù),圍繞以下6項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展自查自糾和督查活動(dòng):一查部門(mén)職能和崗位職責(zé)落實(shí)得好不好,是否圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局盡職盡責(zé);二查辦事效率高不高,是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、事難辦的現(xiàn)象;三查服務(wù)態(tài)度好不好,是否存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng),態(tài)度生硬冷漠、用語(yǔ)不文明等問(wèn)題;四查執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為是否規(guī)范,是否存在亂收亂罰問(wèn)題;五查紀(jì)律觀念牢不牢,學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)是否端正,是否存在紀(jì)律松弛、工作懶散、有令不行、有禁不止問(wèn)題;六查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán),是否遵守公務(wù)接待制度,有無(wú)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象;有無(wú)“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”以及吃拿卡要、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。同時(shí)要貫徹落實(shí)好《周浦鎮(zhèn)首問(wèn)責(zé)任制(試行)辦法》和《周浦鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督實(shí)施辦法(試行)》等文件要求,通過(guò)每月開(kāi)展明查暗訪、結(jié)對(duì)互查等形式,認(rèn)真查找排摸,收集各方意見(jiàn),并形成《即知即改單》,及時(shí)對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行疏理分析,指導(dǎo)和督促落實(shí)整改。
4、驗(yàn)收評(píng)選
年內(nèi),開(kāi)展文明科室、衛(wèi)生科室的評(píng)比活動(dòng),同時(shí)結(jié)合區(qū)“機(jī)關(guān)科室中開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)”和“作風(fēng)建設(shè)‘十佳機(jī)關(guān)’、‘示范科室’、‘服務(wù)標(biāo)兵’的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)”,在9月份黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間,對(duì)在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道;11月至12月,開(kāi)展推薦評(píng)選工作,由科室申報(bào)、單位驗(yàn)收、區(qū)級(jí)檢查審核,同時(shí)對(duì)被推薦的對(duì)象要嚴(yán)格考察,廣泛征求人大、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門(mén)及社會(huì)各界的意見(jiàn)。評(píng)選工作要結(jié)合“文明單位”、“雙示范”等創(chuàng)建活動(dòng),并與政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作緊密結(jié)合。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)單位和個(gè)人,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)測(cè)評(píng)排名靠后或被投訴查實(shí)、責(zé)任追究、違紀(jì)違規(guī)的單位和人員,在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。
5、總結(jié)提高
針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題,各部門(mén)、各單位要制定出整改方案。通過(guò)完善規(guī)章制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,強(qiáng)化各項(xiàng)管理,形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,不斷鞏固和提高。對(duì)凡屬有制度而沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行的,要制定有力措施確保制度的執(zhí)行;屬于制度不健全、不完善的,要抓緊健全和完善,對(duì)應(yīng)付了事、整改不力的將予以通報(bào)、限期整改。對(duì)作風(fēng)建設(shè)各個(gè)階段的工作要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),半年度和全年度工作總結(jié)分別于6月30日和12月30日前報(bào)送鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、工作要求
1、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)
加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)是提高全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部依法行政水平和工作效率的必要手段,是改善我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有力保障。全鎮(zhèn)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和廣大機(jī)關(guān)干部要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到關(guān)系黨和政府形象、關(guān)系黨群干群關(guān)系、關(guān)系*發(fā)展進(jìn)程的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。要廣泛宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性,使每一位工作人員都從自己做起,從現(xiàn)在做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
2、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督
要以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、提升機(jī)關(guān)形象為突破口,把公權(quán)力大、公益性強(qiáng)、公眾關(guān)注度高的單位作為重中之重,著力解決群眾反映強(qiáng)烈和最不滿意的問(wèn)題。不斷完善監(jiān)督機(jī)制,把群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、人大監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,形成監(jiān)督的整體合力,提高監(jiān)督的效果。
3、講究方法、注重實(shí)效
開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要以正面引導(dǎo)為主,積極挖掘發(fā)現(xiàn)和宣傳弘揚(yáng)先進(jìn)典型。要注重結(jié)合,形成合力,把“學(xué)習(xí)洋山精神”、“重塑小上海”和“文明單位”、“雙示范”的創(chuàng)建活動(dòng)作為有效載體,做到有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)。要糾建并舉,對(duì)發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題即知即改,并堅(jiān)持長(zhǎng)效管理,通過(guò)建立、健全和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管人、靠制度管事。
4、加大宣傳、形成氛圍
《周浦情況》、政府網(wǎng)站等媒體要加大對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的宣傳報(bào)道力度,主動(dòng)挖掘和采編新聞信息,及時(shí)予以報(bào)道;各單位要主動(dòng)報(bào)送信息,并利用簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、宣傳欄等形式加強(qiáng)宣傳。要充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用,通過(guò)開(kāi)展征文、演講、知識(shí)競(jìng)賽等生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),形成全鎮(zhèn)上下狠抓作風(fēng)建設(shè)、努力改進(jìn)作風(fēng)的良好輿論氛圍。
20##年是深入貫徹落實(shí)黨的精神開(kāi)局之年。按照公司黨組、集團(tuán)紀(jì)委的部署和要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《某集團(tuán)有限公司2017年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,確定今年我公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察的總體工作思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,緊緊圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù),堅(jiān)決服從和服務(wù)于發(fā)展大局,以構(gòu)建“廉潔企業(yè)”為目標(biāo),以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為總抓手,標(biāo)本兼治、懲防并舉,深化廉潔從業(yè)教育,強(qiáng)化監(jiān)督檢查措施,加大懲戒糾錯(cuò)力度,狠抓各項(xiàng)制度落實(shí),深入構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防控體系,大力加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新跨越和公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展保駕護(hù)航。
按照上述思路和要求,重點(diǎn)抓好七個(gè)方面工作:
一、圍繞中心、服務(wù)大局,強(qiáng)化監(jiān)督檢查職能
1、圍繞中心任務(wù)落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。緊緊圍繞集團(tuán)公司一屆一次職代會(huì)、工作會(huì)議精神和總經(jīng)理工作報(bào)告的貫徹落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)所屬各單位貫徹落實(shí)上級(jí)和公司重大決策部署的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況的監(jiān)督檢查。對(duì)搞“上有政策、下有對(duì)策”,有令不行、有禁不止以及在執(zhí)行公司決策部署上打折扣、做選擇、搞變通等行為,嚴(yán)肅處理、絕不姑息。
2、圍繞學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。按照自治區(qū)和集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,在公司開(kāi)展“學(xué)黨章、守紀(jì)律”主題教育活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查,認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題,教育和引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員講政治、顧大局、守紀(jì)律,切實(shí)維護(hù)黨章的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
3、圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉制度的監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭表率,自覺(jué)接受職工群眾放的評(píng)議和監(jiān)督,促進(jìn)班子清廉、干部清正。
4、圍繞黨務(wù)、廠(司)務(wù)公開(kāi)情況開(kāi)展民主監(jiān)督。進(jìn)一步完善措施、規(guī)范內(nèi)容和程序,不斷深化黨務(wù)公開(kāi)、廠(司)務(wù)公開(kāi)工作,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。
5、圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施專項(xiàng)效能監(jiān)察。圍繞招投標(biāo)管理、大宗物資采購(gòu)、成本控制、工程建設(shè)等涉及企業(yè)人、財(cái)、物的關(guān)鍵、重點(diǎn)確定效能監(jiān)察項(xiàng)目。創(chuàng)新工作方法,嚴(yán)格監(jiān)察程序,堵塞管理漏洞,發(fā)揮督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效能和效率。規(guī)范和深化效能監(jiān)察工作,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,黨員干部廉潔從業(yè)。
6、繼續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作。繼續(xù)抓好公車使用、“小金庫(kù)”、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題等專項(xiàng)治理工作。
二、聯(lián)系實(shí)際、科學(xué)規(guī)劃,深入推進(jìn)“廉潔企業(yè)”建設(shè)
7、深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。按照構(gòu)建“廉潔企業(yè)”有關(guān)部署和要求,結(jié)合實(shí)際,確定公司“廉潔企業(yè)”建設(shè)實(shí)施方案,制定我公司2017-2020年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作規(guī)劃,做好任務(wù)細(xì)化分解,落實(shí)責(zé)任分工,建立考核機(jī)制,確保“廉潔企業(yè)”建設(shè)方案的實(shí)施。
8、加強(qiáng)體制機(jī)制制度建設(shè)。深化體制機(jī)制的改革,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),真正“把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”;健全完善反腐倡廉制度,開(kāi)展制度執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查,堵疏結(jié)合,標(biāo)本兼治,提高制度執(zhí)行力。
9、扎實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作成果,繼續(xù)從重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位入手,進(jìn)一步規(guī)范工作流程、完善防控措施、強(qiáng)化檢查考核,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的可控、在控。
三、改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系
10、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的監(jiān)督檢查,把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為強(qiáng)化管理、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力的重要內(nèi)容,經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭落實(shí)規(guī)定,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭聯(lián)系群眾,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己。
11、堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私和奢侈浪費(fèi)行為。把反對(duì)浪費(fèi)、厲行節(jié)約作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),作為企業(yè)降本增效的著力點(diǎn)和改進(jìn)作風(fēng)的突破口,結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制,制定針對(duì)性、操作性更強(qiáng)的約束和懲戒措施,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)消費(fèi)行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,帶頭厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),自覺(jué)踐行、自我約束,堅(jiān)決避免和杜絕違規(guī)收受禮金、有價(jià)證券,利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女以及其他親屬謀取利益等行為,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,杜絕以權(quán)謀私。
12、著力推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和中鋁寧夏能源集團(tuán)深入推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作的部署和要求,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),下大力氣“治庸問(wèn)責(zé)”,切實(shí)解決少數(shù)干部存在的不思進(jìn)取、庸懶散奢、官僚主義、個(gè)人主義等不良現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)教育、注重治本,筑牢領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)思想道德防線
13、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育。按照中鋁寧夏能源集團(tuán)紀(jì)委的要求開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理想信念教育、思想道德教育和崗位廉潔教育,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),引導(dǎo)廣大黨員干部把廉潔從業(yè)作為職業(yè)操守,切實(shí)筑牢黨紀(jì)國(guó)法和思想道德防線。
14、加強(qiáng)先進(jìn)典型示范教育和反面典型警示教育。按照集團(tuán)公司和集團(tuán)公司要求,適時(shí)組織黨員干部通過(guò)參觀警示教育基地、觀看警示教育片、實(shí)施家庭助廉承諾等多種教育形式,弘揚(yáng)“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚,在公司上下?tīng)I(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
15、深入推進(jìn)“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。結(jié)合建設(shè)“廉潔企業(yè)”,按照集團(tuán)公司和集團(tuán)公司要求的形式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造崇廉、尚廉的良好風(fēng)尚。
五、依法執(zhí)紀(jì)、強(qiáng)化治標(biāo),加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的督查糾錯(cuò)力度
16、認(rèn)真辦理信訪舉報(bào)。按照公司意見(jiàn)箱管理制度的規(guī)定,按時(shí)開(kāi)箱、及時(shí)處理員工反映的問(wèn)題,認(rèn)真解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
17、堅(jiān)決查究各類違紀(jì)違規(guī)行為。公司黨支部和審計(jì)監(jiān)察管理部堅(jiān)持有案必查、查必有果,主要領(lǐng)導(dǎo)要做到重要案件親自督辦,重大問(wèn)題及時(shí)研究解決,不得瞞案不報(bào)、壓案不辦,要重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、失職瀆職、違反組織人事紀(jì)律、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和違反廉潔自律規(guī)定的案件。從嚴(yán)查糾招投標(biāo)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要部門(mén)發(fā)生的腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,為反腐倡廉建設(shè)有效開(kāi)展提供有力保證
18、加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。做到公司主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào),及時(shí)解決工作中的困難和問(wèn)題,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作,充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì),共同抓好反腐倡廉任務(wù)的落實(shí)。
七、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平
19、健全完善組織機(jī)構(gòu),進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。公司已按照國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的要求設(shè)立專門(mén)部門(mén)、配備專門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察人員。在本年工作中,要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),積極參加上級(jí)紀(jì)委安排的培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力,主動(dòng)適應(yīng)公司新形勢(shì)、新變化的需要。
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