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        2021年學生會工作總結(jié)

        更新時間:2022-03-11 來源:工作總結(jié) 投訴建議

        【628568.com--工作總結(jié)】

        學生會是學生自己的群眾組織。凡在學的中國學生,不分民族、性別、宗教信仰均為學生會會員?;バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準備了2021年學生會工作總結(jié),希望對大家有所幫助!

          2021年學生會工作總結(jié)

          學生會是一個接受領(lǐng)導老師、學生會主席團及學生監(jiān)督與考察,受我系團總支和學生會主席團領(lǐng)導,在范圍內(nèi)開展工作,并積極配合學生會開展工作的重要部門之一。

          斗轉(zhuǎn)星移,時間飛逝,不知不覺中學生會在領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,指導老師的正確領(lǐng)導下,在本屆部長和干事通力配合下,本著“嚴格律己、服務同學”的工作方針,依靠全體同學獨立開展工作,圓滿的完成了學校及院系交予的各項工作。

          在的這一年,讓我感受很多,我認為學生會是一個綜合素質(zhì)非常強的部門,我認為他需要你具有耐心,細心,交際,體力等多方面能力,也是鍛煉你這些方便能力的最好部門。以下舉例來說:

          1.耐心,耐力的具備和培養(yǎng)。因為很多時候,學生會的活動都是大型戶外活動,這時的你沒有耐心是不行的,尤其是長時間工作之后,你能否做到像剛開始的心態(tài)那樣的工作是尤為重要的,拿開拓杯舉例,開拓杯是一個漫長辛苦的工作,占據(jù)了我們大量的時間,很多時候也很枯燥,這時真正需要的就是耐力,每次需要你的時候都能一如既往的努力也是一種鍛煉。在開拓杯后期很多人都感覺煩躁和反感了,所以這鍛煉的是你的耐力和耐心。當走進社會的時候,遇到自己不喜歡的事情但又必須就做的時候,這種素質(zhì)就體現(xiàn)的淋淋盡致。

          2.交際和溝通。也鍛煉著你交際和溝通能力,因為在大型戶外活動的時候,不是一個人和幾個人來完成的,它需要一大批人來共同完成,這時具備交際和溝通能力就很重要了,別人是否聽從你的安排,

          是否積極參加活動,能否成功舉辦一個活動都需要這方面的能力,反過來說,這也鍛煉了有我在內(nèi)的所有成員的能力。拿吉尼斯大賽來說,這是比較失敗的一個活動,就是因為所有成員沒有能夠充分發(fā)揮溝通交際能力,才導致大賽期間人員到不齊,比賽無法展開的局面,這是一個值得反思和進步的事情。

          3.協(xié)調(diào)互助理念。在的這一年里,我深刻體驗到,很多時候扮演的是輔助性角色。在本系中,其他各部活動時,很多時候需要的協(xié)助。這時需要所有成員具備互助理念,把別的部的事當自己部的事,更好的為院系服務。在院中,很多時候需要其他部門的幫助,所以在開展其他部門發(fā)起的活動時,應當積極有序,給其他部門一個好的印象,取得別人的好感,當自己系需要幫助的時候,別人才能優(yōu)先考慮。這也是一種互助的表現(xiàn)?;ダp贏也是需要鍛煉的理念。

          以上三點只是舉例來說,鍛煉著此時我們的很多方面。也磨練著我們。在一年中,也出現(xiàn)了很多失誤的地方,同樣舉例來說:

          1.本年度沒有能夠督促和監(jiān)督建立起一個有實力的院隊,籃球隊和足球?qū)坝鹈蜿犨€一直處于實力不強的局面,這需要下屆乃至以后都要共同完成的事情。需要建立起一個好的傳統(tǒng),和良好的聲譽,這才能激發(fā)系隊的訓練熱情。

          2.早操檢查前期較為仔細認真,后期出現(xiàn)人員不足和無故曠到情況。

          3.乃至整個學生會出現(xiàn)賞罰不明情況,沒有一個合理的賞罰力度及原則,影響了干事積極性。

          4.系拔河賽中,沒能和主席團合理調(diào)節(jié)時間分配的事情,原本很快解決的事情,連續(xù)拖了3天。其中還由于的失誤致使很多同學對大賽的公平公正產(chǎn)生質(zhì)疑。

          5.在吉尼斯大賽中,沒能跟各班溝通協(xié)調(diào)好,導致各班沒能積極參加,最后大賽沒能按原計劃進行。

          雖然有很多的失誤與不足,但是我感覺在老師的正確領(lǐng)導下,主席團的帶領(lǐng)及干事的共同努力下圓滿完成了學校及院系交予的各項工作。具有先進和代表性。期待下屆會在前期失誤和不足的基礎(chǔ)上改進自己,變的更好,更好的服務于學院及系部。

          2021年學生會工作總結(jié)

          時間過的真的很快,一眨眼一年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在學生會工作也有很長一段時間,還記得曾經(jīng)在加入學生會時,經(jīng)過初試的的挑選和努力,最終如愿進入學生會辦公室工作。在當中工作,我真的學到很多東西,使我有機會接觸很多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力?;厥走@一年時間,真的讓我受益匪淺,其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事,只因為一句話:“在其位,謀其職”。

          這一年的工作可謂緊張而又忙碌,因為各個部門都有很多活動,每一次的活動我都會積極參加,積極配合別的部門的工作。我們這學期的第一個活動是《十佳歌手大賽》,校園歌唱大賽的舉辦可是給同學們增添了豐富的校園生活,本次比賽既為選手們提供了一次展現(xiàn)自我的機會,又給觀看的同學帶來了一次愉悅的精神享受,增強了同學們對音樂的興趣,提高了同學們對音樂的欣賞力。同時我也深刻理解了團結(jié)的力量,主要靠文藝部與學生會其他部門相互配合。

          第二個活動那就是大型的《趣味運動會》.主要的目的是提高師生的體育興趣,調(diào)動大家參加體育鍛煉的積極性,豐富師生的課余生活,促進各系部的交流,培養(yǎng)了團隊精神。一次比賽,讓我們付出了很多。為了工作就應該有這種敬業(yè)精神,不管多苦,不管多累,我們都不會退后。

          最后的活動應該是《一二九晚會》了。這次活動對我感觸最深,因為這次完全是我們自己在訓練。當然也發(fā)現(xiàn)自己的不足,有很多細節(jié)沒有注意到,當然知道自己的不足,這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能更好的做好,才能做的更精彩。

          在其他部門活動中。我積極配合,雖然是一些小事,例如搬桌子,我從來都沒有抱怨過,為什么每次都是我。我反而感到高興,因為這也許為了更好的鍛煉我,因為我自己有很多不足,所以在學校應該更好的培養(yǎng)自己的各種能力,為以后工作奠定基礎(chǔ)。

          最后談談自己總結(jié)的幾點經(jīng)驗吧,這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗。

          1.在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。

          2.要懂的“在其位,謀其職”的含義,因為什么事開始做時會有新鮮感,堅持到最后才是正確的,例如在學生會中,有的人經(jīng)過種種努力最后進入了,可是時間長了。厭倦了,什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢?所以要積極的做好自己的事情。

          3.團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)精彩。例如《十佳歌手大賽大賽》的成功舉辦和《趣味運動會》更充分的說明了這一點,學生會各部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。

          4.全心全意為廣大同學服務。做好領(lǐng)導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人,這樣會更好。

          以上是自己的一點見解。在學生會工作一年,我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們相互互補,一定會做的更完美。因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心給我這樣的平臺,讓我找到自信,讓我更好的認識到自己的不足,以后我會更加的努力,因為自己有著不服輸?shù)木瘢驗樽约旱淖毅懯?ldquo;愛拼才會贏”。

          2021年學生會工作總結(jié)

          我自20xx年10月份接手學院學生會工作,迄今已有半年。有一些經(jīng)驗教訓應當牢記:

          1、工作制度方面

          由于我是10月份接手的學生會工作,也算是“半路出家”,沒有能夠制定一套比較完善的管理、用人制度。導致后續(xù)管理工作“無據(jù)可依”,學生也有些無所適從,不能夠很快適應我的工作節(jié)奏和要求。比如,我口頭要求所有部門在大型活動結(jié)束之后兩周內(nèi)必須整理好發(fā)票進行結(jié)算,有特殊情況無法完成的需說明,否則后續(xù)不予報賬。然而實際工作中,口頭要求的效力不大,學生干部還是會出現(xiàn)怠慢的情緒。也因為沒有制度依據(jù),出現(xiàn)問題時無法對學生干部進行“小懲大戒”,制度無法貫徹執(zhí)行,也很難對其他學生干部進行警示。帶領(lǐng)好一個組織,很關(guān)鍵的一點就是需要提前制定好符合工作實際的制度標準,將紀律寫在紙上,才能將要求落到實處。如此,才更能實現(xiàn)“獎罰分明”,動員學生積極性,同時,也能夠及時糾正學生疏失,讓組織朝規(guī)范化的方向發(fā)展。

          2、干部培養(yǎng)方面

          學院學生會對于干部的培養(yǎng)略顯不足。對于工作中學生干部較為缺失的能力,如:公文寫作能力、策劃撰寫能力、推送撰寫能力、材料收集與整理的能力、表達能力等沒有能夠進行針對性較強的培訓。

          另外,學生干部的積極性和主動性沒有能夠很好地調(diào)動起來。只是按部就班完成學校、學院布置的任務,工作比較被動。這與我本人經(jīng)驗不足、指導學生的能力不足、不夠積極進取也有一定關(guān)系。今后,需強化對學生干部的引導,自己也需要學習如何提高管理能力,更好調(diào)動學生積極性。

          xx年的招新遴選開展時間略晚,沒有能夠抓住先機,可能導致一部分優(yōu)秀的同學流失到校級各組織。應結(jié)合新生入學教育周的活動,盡早開展學生會招新工作。

          3、總結(jié)評優(yōu)方面

          各部門沒有形成良好的習慣,定期進行工作總結(jié)。學生會工作千絲萬縷,若沒有定期進行總結(jié),則難以總結(jié)經(jīng)驗、教訓,很容易重復做無用功,也很難看到工作成績。今后的工作中,應要求學生會各部門定期提交活動總結(jié)或部門建設(shè)總結(jié)(一學期一次或一學年一次),每次大型活動之后都應及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,形成文字材料,在部門內(nèi)部召開總結(jié)會,才能更好發(fā)揮“傳、幫、帶“效應。也有利于組織傳統(tǒng)的傳承。要重視關(guān)于“數(shù)據(jù)”的總結(jié),做好活動次數(shù)、參與人數(shù)、獲獎人數(shù)等的數(shù)據(jù)總結(jié),通過數(shù)字直觀地體現(xiàn)工作成績。將總結(jié)作為學生干部、各部門評獎評優(yōu)的依據(jù)之一,結(jié)合學生干部平時表現(xiàn)進行評選。

          另外,要培養(yǎng)學生干部“工作留痕”的意識。上一學年,出現(xiàn)了個別活動沒有照片也無新聞稿的情況,這在今后的工作中應當避免。

          4、活動組織方面

          為更好完成量化的考核指標體系,在進行全年工作計劃時應盡可能貼合考核指標,同時,在考核前需要至少提前兩個月對標評優(yōu)細則,盡早查缺補漏。

          在活動的具體實施過程中,要信任學生干部,但不能疏于對學生干部的指導,大概方向、大概內(nèi)容、大概時間節(jié)點需要指導老師嚴格把握。大型活動開展前,可召集學生干部進行“頭腦風暴”,將所有可能的突發(fā)情況進行梳理,并提供詳盡的應急預案(19年的迎新晚會就出現(xiàn)宣傳品的布置工作無法及時完成,導致晚會時間延后、效果打折扣的情況,就是在活動前沒有做好應急預案的結(jié)果)。細節(jié)問題需委派1名以上的主席團成員逐一審核,確保無虞?;顒咏Y(jié)束后,應趁熱打鐵,盡早進行經(jīng)驗教訓的總結(jié)與歸納。

          今后應更加重視線上活動的組織與開展,應當適應新形勢下的學生工作模式,即主要依托線上平臺與學生進行互動。注重推文的質(zhì)量與數(shù)量,特別是推文的實效性。一些常規(guī)工作,如運動會、迎新晚會、畢業(yè)晚會等,應要求宣傳部門提前打好文章草稿,盡量在當天發(fā)送推文,能夠提高文章的點擊量及轉(zhuǎn)發(fā)量。

          學院規(guī)模不大,學生人數(shù)也不多,希望在接下來的工作中找準生科學生會工作的特點,尋找到新突破。

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