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黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位，都應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部。本站為大家整理的相關(guān)的黨支部整改落實清單，供大家參考選擇。

　　黨支部整改落實清單

2020年4月8日至5月24日，區(qū)委第五巡察組對大觀街道所屬9個社區(qū)開展了為期47天的巡察。6月30日，區(qū)委第五巡察組對大觀街道所屬9個社區(qū)黨組織巡察情況進(jìn)行了反饋，7月2日，大觀商業(yè)城社區(qū)黨支部召開了巡察反饋會，街道網(wǎng)格責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)李菁菁同志代表街道通報了區(qū)委第五巡察組對大觀商業(yè)城社區(qū)黨支部開展巡察工作的問題清單。大觀商業(yè)城社區(qū)黨支部對巡察組反饋的問題清單高度重視，先后召開班子專題會議、專題組織生活會，研究確定整改領(lǐng)導(dǎo)小組名單，制定整改方案，巡察組所反映的3個方面20項具體問題的整改工作已取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、高度重視，確保整改工作順利推進(jìn)
(一)高度重視，提高認(rèn)識。區(qū)委第五巡察組反饋問題清單后，大觀商業(yè)城社區(qū)黨支部高度重視，迅速召開黨支部專題會議，成立由黨支部書記任組長，副書記任副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡察反饋的問題和意見進(jìn)行詳細(xì)研究，逐條細(xì)化，明確職責(zé)，切實把整改落實作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。社區(qū)黨支部以“釘釘子”的精神，切實把區(qū)委第五巡察組反饋意見逐條整改落到實處。
(二)明確任務(wù)，壓實責(zé)任。社區(qū)黨支部層層傳遞壓力，逐級壓實責(zé)任，制定了《大觀商業(yè)城社區(qū)黨支部關(guān)于落實區(qū)委第五巡察組巡察工作反饋問題清單的整改方案》，把巡察反饋的3個方面20項具體問題進(jìn)行分解，制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人以及完成時限。社區(qū)黨支部召開專題組織生活會，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)、敢于擔(dān)責(zé)，形成了人人參與、上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
(三)嚴(yán)抓落實，從實整改。社區(qū)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對區(qū)委第五巡察組反饋的問題，倒排工期，盤點銷號。社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會堅持定期跟蹤，全面把握工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通督辦，有效推進(jìn)整改工作的落實。
二、精準(zhǔn)施策，確保反饋問題整改落實到位
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況問題
1.低保對象動態(tài)管理。如：大觀商業(yè)城社區(qū)居民吳毅華于2007年9月起享受城市最低生活保障金。經(jīng)區(qū)社保局2019年9月審批，吳毅華按月享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金1189.93元，于2019年2月起補發(fā)。社區(qū)工作人員入戶走訪核實信息時，未發(fā)現(xiàn)吳毅華已領(lǐng)取養(yǎng)老金。直至2020年3月區(qū)民政局將吳毅華領(lǐng)取養(yǎng)老金的信息反饋至街道，該名人員的低保金才被取消。
整改情況：一是昆明市居民經(jīng)濟(jì)狀況核對系統(tǒng)于2020年3月發(fā)現(xiàn)此情況后，向五華區(qū)民政局、大觀街道辦事處和社區(qū)進(jìn)行了通報。社區(qū)高度重視，立即由兩保站副站長黃海燕牽頭于2020年3月追回低保對象吳毅華多領(lǐng)的低保金10344元，并退回區(qū)民政局專用賬戶;二是加強對低保對象的動態(tài)管理，通過昆明市居民經(jīng)濟(jì)狀況核對系統(tǒng)，和定期不定期入戶調(diào)查、走訪鄰居等方式對社區(qū)現(xiàn)有的領(lǐng)取低保對象進(jìn)行情況再摸底、再排查，準(zhǔn)確掌握低保對象家庭收入變化情況。認(rèn)真落實“按戶施保、應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。根據(jù)就業(yè)、家庭收入等變化情況，暢通低保“出口”，梳理不符合政策的領(lǐng)取對象。通過每月低保簽字日、微信群、短信平臺對他們進(jìn)行政策宣傳，做好思想工作。截至8月，社區(qū)對76戶96名低保對象全部進(jìn)行了走訪核實，未發(fā)現(xiàn)存在不符合低保領(lǐng)取的情況;三是社區(qū)黨支部書記趙蘭對黃海燕同志進(jìn)行提醒談話，黃海燕同志認(rèn)識到自己在工作開展中，還存在責(zé)任心不夠到位，走訪核實工作做得不細(xì)的問題，并表示在今后的工作吸取教訓(xùn)，認(rèn)真仔細(xì)開展工作，確保不再發(fā)生類似的問題。
完成情況:已完成整改，并長期堅持。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的問題
1.部分工作制度制定文風(fēng)不實，存在照搬照抄的情況。一是《大觀商業(yè)城社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會制度》中明確規(guī)定“對社區(qū)集體資金、資產(chǎn)和資源的管理進(jìn)行監(jiān)督，包括：對社區(qū)集體資金流向、費用開支等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;參與制定社區(qū)集體財務(wù)預(yù)算、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)資源的處理及管理”，而大觀商業(yè)城社區(qū)屬城市型社區(qū)，并不存在集體資產(chǎn);二是社區(qū)制定的《大觀商業(yè)城社區(qū)“四議兩公開”規(guī)定》《大觀商業(yè)城社區(qū)“四議兩公開”工作制度》《大觀商業(yè)城社區(qū)“四議兩公開”工作法的具體內(nèi)容》《大觀商業(yè)城社區(qū)“四議兩公開”工作程序》的標(biāo)題、內(nèi)容、落款中多次出現(xiàn)“社區(qū)黨委”“中共大觀商業(yè)城社區(qū)委員會”等與大觀商業(yè)城社區(qū)黨支部的實際情況不符的表述。
整改情況：一是結(jié)合社區(qū)實際情況修改完善了《大觀商業(yè)城社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會制度》《大觀商業(yè)城社區(qū)“四議兩公開”規(guī)定》《中共大觀商業(yè)城社區(qū)委員會“四議兩公開”工作制度》《大觀商業(yè)城社區(qū)“四議兩公開”工作法的具體內(nèi)容》《大觀商業(yè)城社區(qū)“四議兩公開”工作程序》;二是7月2日，社區(qū)召開全體工作人員會議，社區(qū)黨支部書記趙蘭對文稿作風(fēng)不實的問題進(jìn)行批評和自我批評，對存在問題的癥結(jié)進(jìn)行了分析，從思想方面進(jìn)行了反思，對網(wǎng)上抄襲、復(fù)制粘貼的人員進(jìn)行批評教育。明確要求，在今后的文稿撰寫中必須結(jié)合社區(qū)實際情況進(jìn)行，由社區(qū)黨支部書記、副書記嚴(yán)格審核把關(guān)文字材料，確保文稿撰寫不再發(fā)生照搬照抄現(xiàn)象。同時強調(diào)班子成員要提高政治認(rèn)識，加強黨性修養(yǎng)，增強公文寫作能力，社區(qū)班子成員在實際工作中必須以實事求是的思想路線為指導(dǎo)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度起草相關(guān)文件，并認(rèn)真校對、復(fù)核，避免出現(xiàn)與實際不符的情況。
完成情況：已完成整改，并長期堅持。
2.“三務(wù)”公開欄設(shè)置地點不合理，更新不及時，居民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等相關(guān)權(quán)利未有效落實。實地查看發(fā)現(xiàn)：一是社區(qū)公開欄地點設(shè)置不合理，“三務(wù)”公開欄位于社區(qū)辦公場所所在的商住樓13樓，不便于群眾查看;二是內(nèi)容更新不及時，如：巡察組于2020年4月10日實地查看位于社區(qū)辦公場所內(nèi)的“三務(wù)”公開欄，發(fā)現(xiàn)還在公示2月的黨費收繳情況。
整改情況：一是7月8日，社區(qū)在轄區(qū)居民樓院較為集中的佳華里3號院增設(shè)一塊“三務(wù)”公開公示欄，便于社區(qū)居民了解社區(qū)工作動態(tài)，掌握“三務(wù)”工作開展情況，接受居民的監(jiān)督。二是對“三務(wù)”公開工作進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格落實 “三務(wù)”公開制度，按規(guī)定及時更新公開內(nèi)容，保證公開內(nèi)容按要求，及時、準(zhǔn)確、規(guī)范公開，確保轄區(qū)居民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);三是社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會按責(zé)任權(quán)限和有關(guān)要求，加強對“三務(wù)”公開工作情況的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和督促處理公開工作的落實，杜絕不及時公開、不按規(guī)定公開、拒不實行公開或弄虛作假的行為發(fā)生。
完成情況:已完成整改，并長期堅持。
3.轄區(qū)公共事務(wù)管理方面有薄弱環(huán)節(jié)，未實現(xiàn)常態(tài)長效管理。如：2019年大觀街道辦事處、大觀商業(yè)城社區(qū)及相關(guān)部門曾聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)昆明公交公司IC卡充值點前的占道經(jīng)營、推銷保健品等現(xiàn)象進(jìn)行了聯(lián)合整治，取得了較好成效。但巡察組4月22日上午實地查看大觀商業(yè)城IC卡充值點門口時，發(fā)現(xiàn)仍然存在占道經(jīng)營及向老年人推銷公墓等情況。
整改情況：一是7月30日上午，運用“街道吹哨”工作機制，社區(qū)聯(lián)合市場監(jiān)管、派出所、城管等職能部門再次對昆明公交公司IC卡小西門充值點進(jìn)行聯(lián)合檢查整治，并下發(fā)整改通知單。8月3日大觀派出所針對小西門公交卡充值中心門口拉客推銷現(xiàn)象，采取突擊行動，依法拘留10余名拉客人員，對他們進(jìn)行批評教育。做到“重點查、查重點、突出重點”，以點帶面，全力遏制昆明公交公司IC卡充值點占道經(jīng)營、拉客推銷保健品等亂象反彈，形成長效管理機制;二是8月4日下午14點30分在大觀商業(yè)城社區(qū)會議室召開大觀派出所、大觀商業(yè)城社區(qū)針對公交卡充值中心及轄區(qū)足療按摩業(yè)治安整改會議。對前期昆明公交公司IC卡充值點亂點問題進(jìn)行回頭看，把近期整治中出現(xiàn)的問題短板進(jìn)行梳理。以專項整治為抓手，要求轄區(qū)足療按摩業(yè)嚴(yán)禁拉客，依法依規(guī)經(jīng)營，各部門支持配合好派出所整治，層層分解工作任務(wù)，細(xì)化工作措施。強化派出所、社區(qū)與街道、各職能部門的聯(lián)動治理力度和公交IC卡本單位的門前三包整治力度，整合社會治理力量，實施綜合治理。社區(qū)將進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識 “治亂”工作的重要性和必要性，認(rèn)真履職、強化責(zé)任觀念責(zé)任意識，積極主動配合各級、各部門，做好“治亂”工作，為社區(qū)掃黑除惡專項斗爭取得實效提供有力保障。
完成情況:已完成整改，并長期堅持。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺的問題。
1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”不到位。如：缺少專題黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究記錄，無2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，2019年黨風(fēng)廉政工作計劃落款為2017年，將黨風(fēng)廉政工作總結(jié)等同于黨建工作總結(jié)。
整改情況：一是7月7日社區(qū)黨支部組織“兩委”召開班子會，組織學(xué)習(xí)了深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)紀(jì)委精神指示，從思想上提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書記履行好第一責(zé)任人責(zé)任，切實帶領(lǐng)社區(qū)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)。明確每半年至少專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，支部書記至少上1次廉政黨課。7月9日，社區(qū)召開了上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，對上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)，對下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署;二是結(jié)合社區(qū)實際，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)要求，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機結(jié)合，扎實開展好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做好工作痕跡的記錄和管理。
完成情況:已完成整改，并長期堅持。
2.執(zhí)行民主集中制不到位，會議記錄不規(guī)范。一是居委會會議記錄不規(guī)范，無議事討論過程;二是2020年有會議紀(jì)要，但無會議記錄;三是研究重大事項參會人員隨意性較大，有時2人參會、有時3人參會;四是2017年至2020年3月居委會會議記錄內(nèi)容多為工作安排，無經(jīng)費及民生事項研究議題。
整改情況：一是5月份以來，立行立改，規(guī)范居委會會議記錄。社區(qū)居委會分別召開會議對“李碧蘭同志申請最低生活保障初級評審會”“端午節(jié)活動方案和經(jīng)費”“大觀商業(yè)城社區(qū)環(huán)境和物業(yè)管理委員會議事協(xié)商會”等事項和經(jīng)費進(jìn)行了研究，對參與議事的人員、發(fā)言內(nèi)容、決議事項等進(jìn)行詳細(xì)記錄并形成會議紀(jì)要，進(jìn)行存檔;二是嚴(yán)格按照民主集中制要求，對經(jīng)費使用、民生事項、社會事務(wù)，必須召開會議研究，集體決策。在研究重大事項時必須達(dá)到規(guī)定的參會人數(shù)才能召開會議。平時注重加強民主集中制教育培養(yǎng)，提高社區(qū)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的意識和能力。
完成情況:已完成整改，并長期堅持。
3.社區(qū)班子配備不合理。5名黨支部委員中，2人為居民黨員，一人年齡為85歲、一人年齡為58歲，黨支部委員平均年齡56.5歲，發(fā)揮支部委員作用不到位。
整改情況：一是注重對新招錄的兩名35歲以下中共正式黨員(彭羽、段宇)的培養(yǎng)，待換屆時推薦充實到社區(qū)“兩委”班子中發(fā)揮作用;二是明年“兩委”換屆時合理配備社區(qū)班子，將在社區(qū)黨支部和居委員會換屆時將黨性強、熱愛黨組織、熱愛社區(qū)工作的年輕黨員充實到黨支部班子，充分發(fā)揮好支部委員作用;三是年內(nèi)大觀商業(yè)城社區(qū)和東風(fēng)西路中段社區(qū)將進(jìn)行整合，屆時將對社區(qū)支部委員進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)整。
完成情況:待大觀商業(yè)城社區(qū)和東風(fēng)西路中段社區(qū)整合后，對人員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，逐步進(jìn)行調(diào)整。明年“兩委”換屆時，補充新鮮血液到社區(qū)“兩委”班子中，即能解決該問題。
4.居務(wù)監(jiān)督委員會履職不到位，監(jiān)督缺位。居務(wù)監(jiān)督委員會有名無實，無會議記錄，居務(wù)監(jiān)督委員會委員不清楚居務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)職能。
整改情況：一是修定完善《大觀商業(yè)城社區(qū)居委監(jiān)督委員會工作制度》，組織居務(wù)監(jiān)督委員會成員對該制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，居委監(jiān)督委員會委員對居委監(jiān)督委員會的組成、產(chǎn)生、職責(zé)定位、權(quán)利和義務(wù)、監(jiān)督程序、監(jiān)督范圍、考核辦法等方面進(jìn)行詳細(xì)學(xué)習(xí)掌握，明確居務(wù)監(jiān)督委員會成員的職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)一步提高了居務(wù)監(jiān)督委員會業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了履職能力，發(fā)揮好監(jiān)督作用;二是居務(wù)監(jiān)督委員會定期召開會議，對社區(qū)“兩委”議事事項、工作開展、經(jīng)費使用等情況進(jìn)行監(jiān)督。5月份開始分別對社區(qū)《選舉環(huán)境和物業(yè)管理委員會》、社區(qū)工作人員變動、“端午節(jié)”活動方案及經(jīng)費請示、臨時救助民主評議會等社區(qū)重大事項進(jìn)行全程參與、監(jiān)督，并做好會議記錄。
完成情況:已完成整改，并長期堅持。
5.黨的組織生活開展不規(guī)范。一是2019年和2020年黨支部“三會一課”計劃內(nèi)容高度雷同、照搬照抄;二是組織生活黨員參與率不高，部分年輕黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠;三是黨員目標(biāo)管理手冊填寫不規(guī)范。如：隨機抽取3名黨員的黨員目標(biāo)管理手冊發(fā)現(xiàn)，3本手冊字跡相同，不是由本人填寫;四是黨員固定黨日記錄不全，如：查看2017年黨支部工作手冊，無黨員固定黨日記錄，看不出活動開展情況。
整改情況：一是黨支部書記趙蘭對支部副書記莊永文進(jìn)行了提醒談話。明確社區(qū)黨支部結(jié)合社區(qū)實際，認(rèn)真規(guī)范開展“三會一課”，豐富組織生活內(nèi)容創(chuàng)新教育活動形式，并結(jié)合工作實際認(rèn)真進(jìn)行文稿撰寫、臺賬資料的收集整理，杜絕照搬照抄行為再次發(fā)生;二是扎實做好黨員經(jīng)常性教育工作，特別是加強年輕黨員的黨性教育，采取多種形式加強和改進(jìn)黨員教育和管理工作，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常;三是嚴(yán)格規(guī)范黨員目標(biāo)管理手冊填寫，做到人手一本，按照黨員實際由本人認(rèn)真填寫;四是重視開展主題黨日活動，制定“主題黨日”活動計劃。定于每月10號為商業(yè)城社區(qū)黨支部“主題黨日”活動日。由支部副書記莊永文同志提前做好活動發(fā)布及錄入工作，扎實有效開展各項活動，切實提高主題黨日活動的質(zhì)量與效果，并認(rèn)真做好商業(yè)城社區(qū)黨支部工作手冊記錄。
完成情況:已完成整改，并長期堅持。
6.發(fā)展黨員程序不規(guī)范。如：張西亞于2018年7月3日提交入黨申請書，但黨支部未在提交入黨申請書一個月內(nèi)安排談話，而是于2018年8月13日才與本人談話。
整改情況：一是因張西亞同志本人工作單位已搬遷至護(hù)國街道轄區(qū)，為便于該同志今后的黨員發(fā)展工作順利開展，商業(yè)城社區(qū)黨支部已讓其將前期的入黨相關(guān)材料轉(zhuǎn)走;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨務(wù)工作500問》，在今后的發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《發(fā)展黨員工作規(guī)程》規(guī)定，明確由社區(qū)黨支部副書記對發(fā)展黨員工作進(jìn)行審核，及時糾正存在的問題，做到程序不變，環(huán)節(jié)不漏，節(jié)點不錯，高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。
完成情況:已完成整改，并長期堅持。
7.黨務(wù)工作者黨務(wù)知識欠缺。如：黨支部書記說不清楚主題黨日“5+X”的具體內(nèi)容。
整改情況：一是社區(qū)黨支部書記趙蘭同志7月2日的會議上進(jìn)行了自我批評，并對存在問題的深層原因進(jìn)行了反思，并表示將認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨務(wù)工作500問》等相關(guān)黨務(wù)知識，堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊和登錄云嶺先鋒平臺、學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。積極參加街道和社區(qū)組織的黨務(wù)知識培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式加強黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，該同志黨務(wù)知識水平得到較大提高;二是社區(qū)每月定期開展一次黨務(wù)工作學(xué)習(xí)研究分析會，每月參加一次街道黨工委基層黨務(wù)干部能力提升測試，夯實黨務(wù)基礎(chǔ)知識，提高社區(qū)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平和能力。
完成情況:已完成整改，并長期堅持。
8.社區(qū)工作人員長期借調(diào)辦事處工作。社區(qū)工作人員曹瑩2018年3月至今借調(diào)大觀街道辦事處工作。
整改情況：經(jīng)請示，街道辦事處暫未找到適合的人員接替社區(qū)借調(diào)人員曹瑩的工作，待街道辦事處挑選人員進(jìn)行培養(yǎng)接替其工作后，即及時進(jìn)行退回。6月份，街道辦事處從行政輔助性用工人員中挑選1名人員到社區(qū)進(jìn)行補缺，開展相關(guān)工作。
完成情況：待街道辦事處找到適合的人員接替曹瑩工作將其退回后，即能完成整改。
三、鞏固整改成果，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
(一)持續(xù)用力，鞏固擴(kuò)大整改成果。商業(yè)城社區(qū)黨支部將堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié)、不留下任何一個尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實，事事有回音。以問題為指引，倒查制度漏洞，加強建章立制，對已建立的各項制度，抓好落實，確保作用有效發(fā)揮。
(二)強化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實主任責(zé)任。嚴(yán)格落實黨支部主體責(zé)任，切實履行黨支部主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，不斷強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，形成齊抓共管工作格局，推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。
(三)結(jié)合實際，推動社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展。把巡察整改作為推動社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展的契機，認(rèn)真落實上級決策部署，圍繞中心、服務(wù)大局，積極探索建立具有社區(qū)特色的風(fēng)險防控體系，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，建立長效機制，努力將巡察成果轉(zhuǎn)化為大觀商業(yè)城社區(qū)全面建設(shè)的推動力。

　　黨支部整改落實清單

按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。我積極完善機關(guān)支部黨員理論學(xué)習(xí)制度，組織機關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學(xué)習(xí)教育20次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課6次、專家輔導(dǎo)1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學(xué)習(xí)，使機關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。
2、加強基層黨組織建設(shè)。根據(jù)我辦人事變動的實際情況，對支部委員進(jìn)行了調(diào)整，將黨性強、素質(zhì)高的工程科負(fù)責(zé)人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調(diào)入的秘書科負(fù)責(zé)人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內(nèi)制度，通過開展監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實到位。
3、開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年活動”。在開展“黨組織服務(wù)日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關(guān)工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動。組織開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，為金河社區(qū)購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)實際需求，認(rèn)領(lǐng)工作崗位，積極參加社區(qū)活動。在開展黨內(nèi)幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進(jìn)行愛心捐助5000余元。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認(rèn)識不到位。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是黨組織服務(wù)能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細(xì)致地研究黨建工作，沒有認(rèn)真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業(yè)務(wù)工作完成的結(jié)果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導(dǎo)致對機關(guān)黨員干部教育引導(dǎo)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持先進(jìn)性。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責(zé)任人”意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴(yán)落實好黨建工作責(zé)任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。
2、加強干部隊伍建設(shè)，增強服務(wù)能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機制，健全基層黨務(wù)干部動態(tài)管理機制和科學(xué)考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務(wù)干部隊伍的基本標(biāo)準(zhǔn)，著力選拔“黨性強、能力強、服務(wù)意識強”的干部充實到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中來，全面提升黨建工作整體水平。
3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立服務(wù)意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
加強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責(zé)任意識、大局意識，確保黨組織的先進(jìn)性和黨員的模范帶頭作用。

　　黨支部整改落實清單

在支、大隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，中隊黨支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求，結(jié)合這次民主生活會認(rèn)真分析查找剖析中隊黨支部班子建設(shè)中存在的問題，感到存在的問題還不少。通過會前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，支部民主生活會，談心活動，我們找準(zhǔn)了黨支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。
一、存在的問題
(一)講政治的敏銳性不夠強。
主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強。
(二)貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。
主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協(xié)議的問題也比較多，與會者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認(rèn)真，研究重大問題比較粗淺。三是開展批評的質(zhì)量不夠高，在支部民主生活會上，開展自我批評比較好，解剖自己也敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來，板子打不下去。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢;有時偏聽偏信，隨意批評;有時不注意場合和時機，挫傷了個別人的積極性，達(dá)不到批評的目的。
(三)一線指揮部作用發(fā)揮不夠強。
主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。平時抓部隊管理上，落實一日生活制度不夠正規(guī)，各類物品擺放不到位，不能夠很好地按照正規(guī)化建設(shè)部隊的要求把各項工作抓到實處，存在一種流于形式，走過場的現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還不夠扎實，改革創(chuàng)新意識較為淡薄。對
上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，充當(dāng)傳聲筒，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。三是對團(tuán)支部和武警委員會的指導(dǎo)作用不夠強。
(四)組織制度落實不夠，組織生活開展不夠經(jīng)常。
主要表現(xiàn)在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經(jīng)常不到位的想象。不能夠充分認(rèn)識到組織制度對部隊建設(shè)的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認(rèn)真。
(五)黨管干部制度落實不夠。
主要表現(xiàn)在對黨管干部六項制度落實不到位，好人主義比較嚴(yán)重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現(xiàn)象。
(六)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，支部“一班人”滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。
主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。
(七)支部做經(jīng)常性思想工作不夠經(jīng)常，不到位。
許多戰(zhàn)士反映支部每個成員都存在類似的問題，戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當(dāng)中去，而是停留在表面上，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。
(八)支部“一班人”統(tǒng)籌能力差，干工作隨意性大。
主要體現(xiàn)在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導(dǎo)致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么，使一些戰(zhàn)士產(chǎn)生厭煩心理，沒有地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。
二、存在問題的主要原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強。
新世紀(jì)的到來，我們國家面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。我們支部對社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識不夠，對世貿(mào)組織的作用和中國入關(guān)以后面臨的機遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對馬列主義、
毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的十六大知識學(xué)習(xí)不透，特別是對“三個代表”重要思想的有關(guān)篇章學(xué)習(xí)、理解不夠，只停留于表面，對中共中央發(fā)出的《關(guān)于改革開放和發(fā)展的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下軍隊思想政治建設(shè)若干問題的決定》學(xué)習(xí)的不夠，沒有很好貫徹文件精神，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進(jìn)一步明確，對新時期我軍思想政治建設(shè)的歷史使命，不能進(jìn)一步明確。黨支部班子對加強理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強調(diào)實際工作作用的多，強調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機感。
(二)、執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。
貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。
(三)、核心作用不明顯，模范作用不夠強。
黨支部是中隊各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是團(tuán)結(jié)在一起的堡壘，我支部雖說在各項工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務(wù)，起到了一定的模范帶頭作用，但是我們在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，對連隊的建設(shè)，支部沒有一個長遠(yuǎn)計劃，對官兵思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，在骨干的選配和選送專業(yè)技術(shù)人員方面存在著失誤，造成一些不良的后果。沒有較好引導(dǎo)和幫助團(tuán)支部，武警委員會開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子成員對自身的要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，強調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。
三、今后整改措施
(一)提高講政治的具體能力，確保部隊建設(shè)的正確方向。
在平時的生活學(xué)習(xí)，要強化與黨中央保持高度一致的觀念，努力提高辨別是非的能力，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系部隊實際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些熱點和疑點問題，警惕和防止各種錯
誤傾向?qū)俦枷氲挠绊懞透蓴_，保證官兵政治堅定和思想道德純潔。要強化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以防火滅火和搶險救援為中心的各項任務(wù).
(二)確實提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。
要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評，創(chuàng)造良好的民主氛圍。
(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照部隊正規(guī)化建設(shè)要求把各項工作抓實抓好。
在部隊管理上嚴(yán)格落實條令條例及部隊各項管理制度。從部隊平時點滴養(yǎng)成抓起，干部首先帶頭落實好一日生活制度，進(jìn)一步規(guī)范營房營區(qū)地建設(shè)，提高各類軟硬件質(zhì)量，使部隊各項工作走上正規(guī)。
(四)嚴(yán)格落實組織生活七項制度，確保組織制度經(jīng)常有效。
嚴(yán)格按照七項組織生活制度的要求開展，依據(jù)政工條例和《新綱要》抓好落實，克服以前在落實上不經(jīng)常、流于形式、走過場、不求實效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊建設(shè)的作用。
(五)嚴(yán)格落實黨管干部，黨管黨員制度，充分發(fā)揮好黨員，干部的先鋒模范作用。把黨管干部六項制度落實到實處，真正把黨員、干部教育好，管理好，堅決克服好人思想，對干部平時學(xué)習(xí)，生活作風(fēng)采取群眾支部全過程監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)黨員、干部管理有不按條例規(guī)定的，立即指出，及時改正，限期改正.
(六)增強支部“一班人”統(tǒng)籌安排工作能力，克服工作隨意性的思想。
平時中隊安排工作時，支部“一班人”要交心通氣，合理制定工作計劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾。分清階段性工作的主次關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。
(七)增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高中隊正規(guī)化建設(shè)水平。
克服支部“一班人”創(chuàng)優(yōu)意識不強，停止不前的思想。合理估量中隊目前現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)中隊好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合中隊的工作實際，創(chuàng)造出自己的特色，使部隊經(jīng)得起上級檢查。
總之，我們將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷征求意見，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高，不斷完善黨支部的建設(shè)，使之真正成為部隊建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

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