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【628568.com--實(shí)用資料】

　　支部檢視問題情況

　　 一、存在主要問題

　?。ㄒ唬┙M織開展專題教育方面。黨支部班子認(rèn)真按照黨委要求，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施，積極組織黨員參與專題教育活動(dòng)。但對(duì)照中央和黨委要求，還存在一些差距。一是在嚴(yán)格落實(shí)專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認(rèn)真按照上級(jí)要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務(wù)實(shí)。支部班子在推進(jìn)專題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時(shí)滿足于完成規(guī)定動(dòng)作、規(guī)定任務(wù)，對(duì)如何結(jié)合自身實(shí)際開展專題教育，思考的不多，研究的不細(xì)，針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過來、沒有結(jié)合本地實(shí)際情況。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠好。雖然認(rèn)真組織參加集體學(xué)習(xí)，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

　　（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅(jiān)持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進(jìn)專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認(rèn)識(shí)上還有偏差。有時(shí)認(rèn)為平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響認(rèn)為學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格?？记谥贫?、考核制度等行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帯來一定的難度。個(gè)別黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到請(qǐng)假、開小會(huì)的現(xiàn)象。三是大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體協(xié)商討論時(shí)，黨員提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體商議的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿意反駁、不愿意抨擊、認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒有必要爭(zhēng)論。

　?。ㄈ┞?lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠積極落實(shí)談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是宗旨意識(shí)樹得還不牢固。與基層聯(lián)系的還不夠緊密，在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠主動(dòng)深入，雖能夠主動(dòng)抽出時(shí)間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實(shí)情況，但調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)群眾具體困難掌握還不細(xì)、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。愿意干出成績、出亮點(diǎn)的工作，有時(shí)對(duì)群眾的訴求深入研究的不夠，解決的不到位，還沒有做到時(shí)刻站在群眾的角度思考問題，研究工作，一定程度上影響了群眾對(duì)黨支部的認(rèn)可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想做的不夠。比如，有時(shí)只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔(dān)心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正與基層群眾談心交心不夠。

　　（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，但也存在一些問題。一是求穩(wěn)怕亂思想較重。主要表現(xiàn)在的班子成員對(duì)上級(jí)安排的工作抱有“不求有功但求無過”的思想。比如：對(duì)一些工作雖然也有所思考，但是在思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人，怕背包袱。在工作遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，有時(shí)存在滿足于完成任務(wù)，對(duì)新形勢(shì)下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，一定程度上影響了工作開展。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)放松、理想信念淡化。由于日常事務(wù)工作較多，用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，個(gè)別班子成員甚至有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深、不透，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化，導(dǎo)致理想信念就不那么堅(jiān)定了，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐，致使工作飄浮，過于注重上級(jí)的評(píng)價(jià)，忽視實(shí)際工作情況，缺乏求真務(wù)實(shí)的實(shí)干精神。

　?。ǘ槊穹?wù)淡忘、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子工作中安排部署多，聽取匯報(bào)多，下基層指導(dǎo)督促少，為群眾服務(wù)少，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難不多。沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛，不能與群眾打成一片。部分黨員干部存在功利思想，只追求個(gè)人的榮辱得失，不顧全局利益，淡化了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄈ└脑熘饔^世界差、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨性要求有所放松，工作中存在功利主義色彩，遇事首先考慮個(gè)人得失多、而考慮全局少。放松了對(duì)自身黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)能力提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在機(jī)關(guān)里要求高，在社會(huì)上要求就比較低。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會(huì)隨之而來。

　?。ㄋ模┦聵I(yè)心弱化，團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神不強(qiáng)。隨著班子成員年齡的逐漸增長，求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想越來越嚴(yán)重，考慮工作少了，考慮個(gè)人事多了，干事業(yè)的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時(shí)與基層、各部門溝通交流也少了，致使綜合協(xié)調(diào)作用沒發(fā)揮好，班子的帶頭作用發(fā)揮的也不到位，影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。

　　三、努力方向和整改措施（一）進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲郏黠L(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

　　（二）進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，營造良好氛圍。堅(jiān)持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實(shí)。堅(jiān)決執(zhí)行好市委、市政府的決策部署，自覺把完成工作任務(wù)當(dāng)作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當(dāng)作苦練領(lǐng)導(dǎo)基本功、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的過程。堅(jiān)持發(fā)展為先、發(fā)展為重的理念，始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)，作為履行職責(zé)的第一標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自身的示范帶動(dòng)，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

　　（三）進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅(jiān)持想大事、抓大事，在更高層次上對(duì)全局各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。

　　（四）進(jìn)一步樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情。增強(qiáng)深化改革的思想自覺，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立職務(wù)就是責(zé)任的意識(shí)，在其位謀其職，端正態(tài)度，以公仆情懷辦事，踐行“兩學(xué)一做”，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)文廣新事業(yè)更快更好發(fā)展。

　　支部檢視問題情況

　　一、存在的主要問題

　　      (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

　　       1、鉆研字進(jìn)的主動(dòng)性還不夠。

　　雖然能夠主動(dòng)學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解領(lǐng)會(huì)，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少，由于時(shí)間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

　　2、理解的系統(tǒng)性還不夠。

　　有時(shí)從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點(diǎn)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法悟透，有時(shí)存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。

　　3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。

　　帶著問題學(xué)理論的意識(shí)不強(qiáng)，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運(yùn)用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨，對(duì)于書本上的概念，沒有真正做到融會(huì)貫通。

　　(二)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　       1、政治素養(yǎng)還有待提高。

　　有時(shí)政治站位不夠高，自覺看齊的意識(shí)還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對(duì)一些隱形斗爭(zhēng)、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性。

　　2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。

　　對(duì)中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級(jí)的工作部署、要求指示，有時(shí)私底議論、說說講講，有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng)，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對(duì)一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。

　　3、紀(jì)律意識(shí)還有待強(qiáng)化。

　　對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識(shí)上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講?，F(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。

　　(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面

　　      1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。

　　走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對(duì)比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動(dòng)、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時(shí)候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項(xiàng)工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時(shí)以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

　　2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。

　　總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險(xiǎn)省勁擔(dān)責(zé)少。

　　3、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。

　　不同程度存在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對(duì)政策性難題有等靠思想，對(duì)共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對(duì)棘手敏感問題有畏難情緒。對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時(shí)代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。

　　(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想。

　　全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化，對(duì)自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，有時(shí)重視對(duì)上多于對(duì)下，思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實(shí)際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。

　　2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。

　　有時(shí)還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。

　　3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。

　　工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)坐等上門多，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

　　(五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。

　　雖然沒有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意，但也有許多時(shí)候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級(jí)匯報(bào)工作和上報(bào)文字報(bào)告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢(shì)、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。

　　2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。

　　有時(shí)跑面多于蹲點(diǎn)，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個(gè)座談會(huì)，頂多找?guī)讉€(gè)代表性人物談一談;用會(huì)議推動(dòng)工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時(shí)關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實(shí)效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動(dòng)看成效的思維模式。

　　3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　有時(shí)缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，對(duì)部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。

　　4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。

　　有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常，黨費(fèi)有時(shí)沒有做到按時(shí)交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時(shí)朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。

　　二、問題的主要原因

　　      (一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。

　　堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。

　　(二)使命意識(shí)不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。

　　對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新使命的認(rèn)識(shí)，有時(shí)站位不高、理解不深;對(duì)自身的崗位職責(zé)，有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。

　　(三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。

　　在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時(shí)抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對(duì)自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對(duì)黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動(dòng)持久。

　　三、下步努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。

　　堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決策指示，在任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。

　　(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。

　　樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí)、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品;堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進(jìn)建設(shè)的新增長點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。

　　(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。

　　堅(jiān)守人民立場(chǎng)，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，圍繞確定為基層辦的實(shí)事，一件一件“對(duì)號(hào)”，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限抓好落實(shí)，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時(shí)限，一件件對(duì)照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。

　　(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。

　　不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。

　　支部檢視問題情況

　　一、查擺存在的問題

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)氛圍不濃。突出表現(xiàn)在支部班子成員重生產(chǎn)輕學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對(duì)黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。被動(dòng)學(xué)習(xí)，除了按照年初制定的工作計(jì)劃開展活動(dòng)外，沒有其他的主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)交流。

　?。ǘ┕ぷ鲃?chuàng)新不夠強(qiáng)。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。支部班子不能正確利用各種信息平臺(tái)，及時(shí)梳理總結(jié)“**好停車”咨詢投訴，自我檢視和提升能力不高。

　?。ㄈ榉?wù)群眾辦實(shí)事不夠。全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不高，特別是在工作中與群眾面對(duì)面交流時(shí)間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層一線，沒能及時(shí)了解群眾反映的問題和困難，對(duì)家庭困難情況職工關(guān)心還不夠到位，缺乏與群眾情感上的交流。

　?。ㄋ模┞鋵?shí)工作力度不夠。落實(shí)上級(jí)精神和政策沒有很好的結(jié)合支部成員工作實(shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。堅(jiān)持原則力度有待加強(qiáng)，公司管理制度存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣，存在重運(yùn)營輕管理的現(xiàn)象。

　　二、存在問題原因剖析

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

　?。ǘh性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。個(gè)別同志認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心，而對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)群眾需要解決的問題則考慮得少。有些同志放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會(huì)隨之而來。

　?。ㄈ┘o(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在政治紀(jì)律方面，對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠，比如把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。在組織紀(jì)律方面，支部班子在黨員大會(huì)主動(dòng)向全體黨員匯報(bào)工作少，聽取黨員的意見和建議不夠；支部之間開展批評(píng)與自我批評(píng)少，互相表揚(yáng)多，互相批評(píng)少，互相指出的問題不深入。

　?。ㄋ模└矣趽?dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足,思想不夠解放,工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變,習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題。隨著服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，班子成員帶頭自我加壓,持之以恒的勁頭少了點(diǎn),缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,思想上總有這樣那樣的顧慮,導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因,支委班子嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求,結(jié)合實(shí)際逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)。

　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹立政治意識(shí)，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移。牢固樹立大局意識(shí)，始終服務(wù)乘客工作。把支部工作放在全黨工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)威。支部成員必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

　?。ǘ┘訌?qiáng)黨的建設(shè)，筑牢發(fā)展“根”和“魂”。一是鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用主題教育檢驗(yàn)公司發(fā)展成效。二是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置，把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入企業(yè)治理各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接、工作對(duì)接。三是在黨建做實(shí)、做細(xì)上做文章、下功夫，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，不斷做細(xì)做實(shí)做強(qiáng)，提煉特色做法，挖掘亮點(diǎn)，形成交建公司有實(shí)效、有特色、有影響的基層黨建工作模式。四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作融入各項(xiàng)工作之中，為公司各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

　?。ㄈ┳⒅匦奚砹⒌?，做到對(duì)黨忠誠。堅(jiān)持把立德擺在修身做人的首要位置，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中、從黨的偉大歷史中汲取營養(yǎng)，修大愛、立大德、成大美，自覺做優(yōu)秀傳統(tǒng)美德的傳承者，始終做到言行一致，表里如一，堅(jiān)決不做當(dāng)面一套、背后一套的“兩面人”。堅(jiān)持公道正派，檢視黨性鍛煉的不足，始終做到大公無私、公私分明、坦蕩做人、民主用權(quán)。

　?。ㄋ模┨岣吣芰λ刭|(zhì)，踐行使命擔(dān)當(dāng)。一是強(qiáng)化支部班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)；二是強(qiáng)化支部班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)，進(jìn)一步提升班子的整體素質(zhì)，提高支部班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

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