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第1篇: 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境問題清單及整改措施

　　 市發(fā)改委

　　 1、學(xué)習(xí)意識(shí)還不夠強(qiáng)。不夠重視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。

　　 2、擔(dān)當(dāng)精神還不夠。在工作過程中,有時(shí)考慮問題困難多,考慮客觀因素多。

　　 3、部分工作推動(dòng)落實(shí)不力。有的工作浮在表面,工作中只講面子、不講里子,沒有落到實(shí)處,深入實(shí)際不具體。

　　 4、求真務(wù)實(shí)精神還不夠足。一些同志存工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé),馬馬虎虎應(yīng)付了事的現(xiàn)象。

　　 5、深入基層調(diào)查研究不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層,對(duì)基層情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)崱⒉粔蚨唷?/p>

　　 市教育局

　　 1、深入基層調(diào)查研究不夠。進(jìn)基層進(jìn)學(xué)校調(diào)查研究少,了解掌握情況不細(xì)不實(shí),與群眾和師生需求對(duì)接不夠緊密。

　　 2、“一崗雙責(zé)”方面還存在差距,主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，忽視黨風(fēng)廉政教育，對(duì)黨員管理監(jiān)督不嚴(yán),對(duì)違反工作紀(jì)律的同志不能及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。

　　 3、工作流程還不夠精簡(jiǎn)、完善。存在一定程度的職責(zé)不清、業(yè)務(wù)交叉問題。

　　 4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題缺乏深層次思考;工匠精神不夠，落實(shí)工作能力不足，以會(huì)議代替貫徹，以轉(zhuǎn)發(fā)代替落實(shí);對(duì)教育行業(yè)行風(fēng)治理缺少切實(shí)可行的措施。

　　 市衛(wèi)計(jì)委

　　 1、工作不扎實(shí),調(diào)查研究不夠。部分干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，在為群眾提供衛(wèi)生健康服務(wù)上還存在不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致的問題，工匠精神發(fā)揚(yáng)得不好；班子成員深入基層調(diào)查研究不夠，造成在解決群眾問題、化解矛盾時(shí)辦法少、方法簡(jiǎn)單。

　　 2、個(gè)別工作人員在接待群眾辦事時(shí)，服務(wù)態(tài)度不好，有冷、橫、硬、沖現(xiàn)象。 

　　 3、流程不優(yōu)。醫(yī)師和護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可、餐飲具集中消毒單位衛(wèi)生許可、飲用水供水單位衛(wèi)生許可、母嬰保健技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可等許可時(shí)限嚴(yán)格按照《衛(wèi)生法》《行政許可法》要求制定,未能做到相應(yīng)縮減;醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批、麻醉和精神藥品使用審批、乙類大型醫(yī)用設(shè)備配置審批、醫(yī)療廣告審查等工作流程一定程度上存在“跑粗”“繁瑣”等問題。

　　 4、部分干部本領(lǐng)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精,衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)掌握不全面,在一定程度上影響了工作效率，需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高能力水平。

　　 市信訪局

　　 1、以會(huì)議貫徹會(huì)議情況仍然存在。

　　 2、忙于事務(wù)性工作較多,深入基層調(diào)研少；部署任務(wù)多,督促檢查少；等來(lái)訪較多,下訪時(shí)較少。 

　　 3、推動(dòng)化解外省市“三跨三分離”信訪訴求緩慢,效果不佳。

　　 4、對(duì)抵御防范系統(tǒng)內(nèi)腐敗問題的認(rèn)識(shí)不足。

　　 5、對(duì)工作鉆研不深不透，推動(dòng)疑難信訪案件力度不足、進(jìn)展緩慢。

　　 6、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思想不夠解放,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作和判斷問題。信訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)辦、交辦后，跟蹤督辦力度不夠，不夠及時(shí)。

　　 7、辦理疑難案件特別是多部門交叉問題中存在畏難情緒；由于工作量較大,長(zhǎng)期性處理群眾信訪問題,產(chǎn)生心理倦怠,工作出現(xiàn)松弛現(xiàn)象。 

　　 市司法局

　　 1、學(xué)習(xí)自覺性還不夠,對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)研究得還不夠透徹,理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密。

　　 2、調(diào)研不夠深入系統(tǒng),調(diào)研制度執(zhí)行不到位。在幫助協(xié)調(diào)解決基層單位和直屬單位的難點(diǎn)問題上做得不夠。

　　 3、個(gè)別從業(yè)律師職業(yè)操守扭曲,誠(chéng)信缺失,搞虛假宣傳，欺騙當(dāng)事人。律師行業(yè)還存在執(zhí)業(yè)不規(guī)范、收費(fèi)不規(guī)范、律師當(dāng)掮客等問題。

　　 4、公證行業(yè)辦證效率低、對(duì)群眾服務(wù)不到位、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。辦人情證、關(guān)系證等問題還沒有完全根治。

　　 5、個(gè)別司法鑒定機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理不規(guī)范,程序意識(shí)差。

　　 6、對(duì)法律服務(wù)行業(yè)存在的突出問題監(jiān)管治理不到位、不徹底。

　　 7、在系統(tǒng)內(nèi),尤其是在法律服務(wù)行業(yè),還有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

　　 8、工作干勁不足、人浮于事等問題仍然存在。工作粗虛空、懶散軟,壓力面前畏難退縮,缺乏創(chuàng)新實(shí)干精神。

　　 9、法律服務(wù)人員中還存在基本功不扎實(shí)、本領(lǐng)不強(qiáng)、專業(yè)不精的問題。

　　 市工信委

　　 1、對(duì)一些工業(yè)行業(yè)發(fā)展思路研究的還不夠，行業(yè)管理水平還需進(jìn)一步提高。

　　 2、個(gè)別機(jī)關(guān)干部存在紀(jì)律松弛現(xiàn)象。

　　 3、深入企業(yè)調(diào)查研究不夠,進(jìn)企業(yè)解難題促發(fā)展需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)一些基層的困難企業(yè),了解比較少,沒能制定出改變基層企業(yè)面貌的具體措施。

　　 4、解決中小微企業(yè)融資難、融資貴的問題工作力度不夠。

　　 5、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系方面還不夠完善,服務(wù)不夠到位。在相關(guān)政策解讀、要素保障措施等方面宣傳不到位。

　　 6、中小企業(yè)服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè)還有待完善,尚不能滿足中小微企業(yè)和群眾的多層次需求。

　　 7、存在責(zé)任心不強(qiáng),服務(wù)職工群眾能力弱的問題。

　　 8、政策把握不準(zhǔn),解釋不到位；協(xié)調(diào)能力弱,處理信訪案件效率低的問題。

　　 9、對(duì)扶貧政策學(xué)習(xí)不深不透,脫貧措施不科學(xué)、不具體，因戶施策不到位。

　　 市工商行政管理局

　　 1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。

　　 2、服務(wù)觀念、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和群眾意識(shí)不強(qiáng)，存在“門好進(jìn)、臉好看、不辦事”現(xiàn)象，看人下菜碟、辦事不公道；個(gè)別工作人員與中介機(jī)構(gòu)勾結(jié),為中介機(jī)構(gòu)當(dāng)“推銷員”，不給好處不辦事，辦照難的現(xiàn)象依然存在；服務(wù)制度落實(shí)不到位，“多次跑”現(xiàn)象依然存在。

　　 3、存在職責(zé)交叉、機(jī)構(gòu)重疊、人浮于事現(xiàn)象，機(jī)構(gòu)編制歷史遺留問題沒能解決。

　　 4、思想僵化、創(chuàng)新不夠，工作部署多、跟蹤問效少、深入基層解決問題不夠，以文件落實(shí)文件、工作落實(shí)不到位。

　　 5、工作效率低、紀(jì)律不嚴(yán)、粗枝大葉、結(jié)合實(shí)際不夠，學(xué)風(fēng)不扎實(shí)、履職能力不足，存在投訴舉報(bào)查處不迅速現(xiàn)象。

　　 6、對(duì)黨的政策規(guī)定掌握的不夠全面，法律意識(shí)不夠強(qiáng),自由裁量基準(zhǔn)不完善，存在關(guān)系案、人情案現(xiàn)象。

　　 7、對(duì)本單位派出的駐村工作隊(duì)管理聯(lián)系不緊,跟蹤問效不夠；扶貧作風(fēng)不實(shí),措施辦法不多。

　　 市交通運(yùn)輸局

　　 1、部分干部思想僵化，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　 2、深入基層、深入群眾不多,對(duì)基層情況掌握不深。

　　 3、個(gè)別干部職工存在遲到早退、外出辦事不請(qǐng)假等違反紀(jì)律現(xiàn)象。

　　 4、路政、運(yùn)政等執(zhí)法機(jī)構(gòu)較多。

　　 5、執(zhí)法中存在自由裁量權(quán)掌握不規(guī)范,隨意性較大的問題。

第2篇: 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境問題清單及整改措施

　　  優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)整治工作開展以來(lái)，州節(jié)能減排監(jiān)督管理局積極主動(dòng)服務(wù)，主動(dòng)幫助企業(yè)解決突出問題。局長(zhǎng)余艷杰同志帶隊(duì)對(duì)新疆昌吉高新海天水務(wù)有限公司和新疆超源化工有限公司開展了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作。

　　   新疆超源化工有限公司自復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)，由于污水處理站長(zhǎng)期未滿負(fù)荷運(yùn)行，處理能力達(dá)不到設(shè)計(jì)能力，應(yīng)急池內(nèi)廢水液位長(zhǎng)期處于較高狀態(tài)，切實(shí)存在一定環(huán)境安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。為幫助企業(yè)降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)問題整改，州節(jié)減局聘請(qǐng)相關(guān)行業(yè)專家對(duì)企業(yè)存在問題進(jìn)行了“把脈問診”，通過專家指導(dǎo)幫助，現(xiàn)該企業(yè)污水處理能力得到了提升。

　　   近日，該局就前期存在的問題召集新疆昌吉高新海天水務(wù)有限公司和新疆超源化工有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人召開了跨區(qū)域企業(yè)座談會(huì)，并就有效解決問題提出了具體措施。

　　   局長(zhǎng)余艷杰同志就如何強(qiáng)化營(yíng)商環(huán)境工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)：一是更新思想觀念，主動(dòng)“靠前”服務(wù)。一線執(zhí)法人員深入企業(yè)開展監(jiān)督檢查工作，積極了解企業(yè)現(xiàn)實(shí)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，與企業(yè)換位思考，真正做到想企業(yè)所想，幫扶企業(yè)所需，送法上門，指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確掌握環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)要求及行業(yè)治污標(biāo)準(zhǔn)。二是健全政企溝通機(jī)制，完善服務(wù)工作雙落實(shí)。積極動(dòng)員執(zhí)法人員主動(dòng)作為，拓寬企業(yè)反饋、交流問題渠道，定期組織相關(guān)人員深入企業(yè)開展座談，了解企業(yè)實(shí)際困難，主動(dòng)聽取意見建議，幫助企業(yè)解決發(fā)展經(jīng)營(yíng)面臨的實(shí)際困難，努力營(yíng)造和諧發(fā)展的營(yíng)商環(huán)境。

第3篇: 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境問題清單及整改措施

　　 一、工作作風(fēng)方面

　　    1.貫徹黨中央、自治區(qū)黨委、市委、縣委關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)工作情況；

　　2.對(duì)縣委優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)中的承諾事項(xiàng)完成情況；

　　3.對(duì)待企業(yè)行政審批卡、推、拖等情況；

　　4.對(duì)企業(yè)群眾辦事減少阻礙，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境情況;

　　5.辦事拖拉、工作敷衍塞責(zé)情況；

　　6.處理問題和矛盾，責(zé)任擔(dān)當(dāng)情況；

　　7.工作人員遵守工作紀(jì)律情況。

　　    二、政務(wù)服務(wù)方面

　　8.簡(jiǎn)政放權(quán)情況，審批環(huán)節(jié)、審批事項(xiàng)、受理?xiàng)l件按程序、按規(guī)定執(zhí)行；

　　9.政策透明，對(duì)管理服務(wù)對(duì)象提出的政策咨詢，給與明確答復(fù)；

　　10.辦理程序公開，對(duì)承擔(dān)的行政審批項(xiàng)目的依據(jù)、條件、程序、資料要求、辦理時(shí)限、承辦人、負(fù)責(zé)人、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果等及時(shí)公開；

　　11.崗位職責(zé)公開，公開欄設(shè)置單位職責(zé)、部門職責(zé)、工作人員職責(zé)，窗口工作人員亮姓名、亮身份、亮職責(zé)、亮承諾；

　　12.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，按照要求制作公開欄公開行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)；

　　13.監(jiān)督公開，按照要求公開投訴舉報(bào)方式和電話，或?qū)ν夤嫉霓k公、咨詢、投訴舉報(bào)等服務(wù)電話要暢通；

　　14.是否設(shè)置限制性條款，為企業(yè)平等進(jìn)入市場(chǎng)設(shè)置附加條件、歧視性條款和準(zhǔn)入門檻情況；

　　15.水電氣暖等公共服務(wù)領(lǐng)域搞壟斷服務(wù)、捆綁服務(wù)情況。

　　三、執(zhí)法監(jiān)管方面

　　16.對(duì)本地區(qū)、本部門工作人員損害營(yíng)商環(huán)境行為監(jiān)管情況；

　　17.監(jiān)管部門選擇性執(zhí)法、向企業(yè)亂收費(fèi)情況；

　　18.在服務(wù)企業(yè)中按照相關(guān)規(guī)定履職盡責(zé)情況；

　　19.監(jiān)管部門監(jiān)管失職情況；

　　20.中介服務(wù)管理規(guī)范情況；

　　21.在審批、監(jiān)管、處罰、服務(wù)方面履職情況。

　　四、便利化改革方面

　　22.推進(jìn)“一站式”服務(wù)，讓企業(yè)群眾少跑路；

　　23.流程優(yōu)化、材料精簡(jiǎn)、精簡(jiǎn)辦事程序；

　　24.嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，把應(yīng)辦事項(xiàng)轉(zhuǎn)給他人要跟蹤落實(shí)；

　　25.嚴(yán)格執(zhí)行一次性告知制；

　　26.數(shù)據(jù)共享，政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”推進(jìn)“不見面審批”。

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