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【628568.com--述職報(bào)告】

職工，舊時(shí)指工人。通指我國(guó)企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者、工作人員?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了開(kāi)展職工思想政治工作的報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助!

　　開(kāi)展職工思想政治工作的報(bào)告

　　今年以來(lái)，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xxx圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、突出政治建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化政治功能

　　(一)強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，明確黨建工作責(zé)任。定期組織召開(kāi)黨組(擴(kuò)大)會(huì)議，專(zhuān)題研究部署機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任、推進(jìn)“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、落實(shí)“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點(diǎn)工作，每月按時(shí)報(bào)送黨組第一責(zé)任人履責(zé)事項(xiàng)月報(bào)表。編制《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，從堅(jiān)持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學(xué)選人用人、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制、推動(dòng)責(zé)任落實(shí)等九個(gè)方面，明確局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任33項(xiàng)、黨組書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)10項(xiàng)、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)10項(xiàng)、機(jī)關(guān)紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督責(zé)任18項(xiàng)。

　　(二)自覺(jué)接受監(jiān)督，做好巡察工作準(zhǔn)備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開(kāi)始前，通過(guò)通過(guò)印發(fā)工作提示、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過(guò)程中，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)工作和公共服務(wù)中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進(jìn)行。

　　(三)深化主題教育，開(kāi)展特色黨日活動(dòng)。七一期間組織開(kāi)展紀(jì)念建黨99周年系列活動(dòng)，以黨支部為單位，組織黨員評(píng)選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵(lì)黨員通過(guò)書(shū)信、發(fā)言等形式向黨組織表達(dá)訴求、反映問(wèn)題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進(jìn)展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗(yàn)。

　　二、抓實(shí)思想建設(shè)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”

　　(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”等重大會(huì)議精神為重點(diǎn)，依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨組會(huì)第一議題、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日個(gè)人自學(xué)和理論學(xué)習(xí)微信群等學(xué)習(xí)近平臺(tái)，每月制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)安排，按計(jì)劃組織黨員開(kāi)展理論宣講、專(zhuān)題研討和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問(wèn)答，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。

　　(二)強(qiáng)化黨員自學(xué)，全員注冊(cè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊(cè)使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)軟件。通過(guò)印發(fā)工作通報(bào)、明確專(zhuān)人統(tǒng)計(jì)學(xué)情，督促黨員每天登錄平臺(tái)軟件、完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對(duì)沒(méi)有按時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)習(xí)積分不達(dá)標(biāo)的黨員做好提醒和記錄。

　　(三)落實(shí)工作責(zé)任，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。每季度召開(kāi)黨組會(huì)專(zhuān)題研究部署意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識(shí)形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對(duì)照《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》和《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制管理負(fù)面清單》，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)輿情處置引導(dǎo)工作的通知》，建立快速反應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分析研判、統(tǒng)籌推進(jìn)和責(zé)任追究等五項(xiàng)工作機(jī)制，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。

　　三、夯實(shí)組織建設(shè)，重點(diǎn)強(qiáng)化組織優(yōu)勢(shì)

　　(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與糾正“四風(fēng)”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動(dòng)等重點(diǎn)工作，切實(shí)形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應(yīng)”召開(kāi)局黨組年度民主生活會(huì)，圍繞會(huì)議主題，結(jié)合行政審批局工作特點(diǎn)和局黨組履職情況，深刻剖析查找問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展原因分析，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　(二)落實(shí)“三會(huì)一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全市基層黨支部“三會(huì)一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)檢查、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)每季度檢查《黨支部工作手冊(cè)》記錄情況、抽查黨員對(duì)組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

　　(三)規(guī)范黨員管理，強(qiáng)化黨員黨性觀念。規(guī)范開(kāi)展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請(qǐng)人、積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員及《入黨志愿書(shū)》發(fā)放管理臺(tái)賬，組織5名黨員發(fā)展對(duì)象參加市委市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班。通過(guò)開(kāi)展理論宣講學(xué)習(xí)、問(wèn)題自查自糾和民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，切實(shí)將全體黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)水平上來(lái)，為推動(dòng)行政審批局各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

　　四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾正四風(fēng)

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心研究部署推進(jìn)。成立糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，多次召開(kāi)黨組(擴(kuò)大)會(huì)議研究部署“三深化三提升”活動(dòng)具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案》，進(jìn)一步明確總體要求、整治重點(diǎn)、具體舉措和保障措施，每月定期向上級(jí)部門(mén)梳理報(bào)送工作進(jìn)展情況。

　　(二)深入查擺問(wèn)題，切實(shí)強(qiáng)化問(wèn)題整改。對(duì)照市糾風(fēng)辦“五深查五深改”五個(gè)方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)開(kāi)展形式主義、官僚主義專(zhuān)項(xiàng)治理的實(shí)施方案》所列9個(gè)方面36條問(wèn)題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開(kāi)展“五深查五深改”，深入查擺問(wèn)題、剖析原因，逐項(xiàng)制定整改措施，定期檢查整改進(jìn)度，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

　　(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務(wù)形象、工作紀(jì)律等方面，加強(qiáng)對(duì)各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。

　　五、推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格強(qiáng)化人員管理

　　(一)加強(qiáng)警示教育，切實(shí)提升紀(jì)律意識(shí)。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《在警醒中奮進(jìn)》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)“嚴(yán)禁”負(fù)面行為，切實(shí)提升紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

　　(二)編制廉政檔案，嚴(yán)格人員歷史管理。按照市紀(jì)委統(tǒng)一要求，建立機(jī)關(guān)和個(gè)人廉政檔案，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)、個(gè)人基本信息，全面梳理排查十八大以來(lái)機(jī)關(guān)、個(gè)人受到問(wèn)責(zé)、處分、司法追究等廉政方面問(wèn)題線(xiàn)索，全方位加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+X”工作機(jī)制，結(jié)合行政審批和政務(wù)服務(wù)工作實(shí)際，以涉及群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈集中的問(wèn)題為重點(diǎn)，深入梳理排查問(wèn)題線(xiàn)索，并逐項(xiàng)建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

　　一年多來(lái)，xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績(jī)，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng)，同時(shí)也存在著一些問(wèn)題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng);推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個(gè)中心，以服務(wù)大局、服務(wù)農(nóng)村為切入點(diǎn)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾;努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平;圍繞黨政中心工作，切實(shí)提高服務(wù)全市發(fā)展大局能力，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。

　　開(kāi)展職工思想政治工作的報(bào)告

　　  本人自20xx年通過(guò)人事廳選調(diào)到xx鎮(zhèn)以來(lái)，至今已在xx工作11年，歷任xx片副主任、xx片副書(shū)記、主任、經(jīng)委副主任、政法、信訪(fǎng)辦公室主任等職。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。現(xiàn)將本人近年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)和個(gè)人業(yè)務(wù)能力

　　作為一個(gè)基層員工，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要和工作的需要。首先通過(guò)理論學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)和信念，在重大問(wèn)題面前能保持清醒的頭腦。

　　其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，無(wú)論從事什么工作，都要通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)自己的本職工作有一個(gè)明確的了解，其間，在農(nóng)村總支學(xué)習(xí)處理村干部和群眾關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)工作中學(xué)習(xí)與企業(yè)老總和業(yè)務(wù)單位溝通，在黨辦處理上下級(jí)之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，在綜治信訪(fǎng)工作中全面協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾。通過(guò)業(yè)務(wù)工作和實(shí)踐與理論相結(jié)合的學(xué)習(xí)，使我自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善和知識(shí)體系不斷健全，讓自己盡早盡快的熟悉工作情況，逐步走向成熟。

　　二、積極開(kāi)展工作，力求更好的完成自己的本職工作

　　通過(guò)這11年的工作，深深的體會(huì)到工作中始終保持一種積極向上的心態(tài)，勤勤懇懇、任勞任怨、不計(jì)得失的開(kāi)展工作，才能得到大家的公認(rèn)，才能做一個(gè)合格的好干部，我是這樣想，也是這樣做的。

　　在農(nóng)村工作中，服從大局。積極到村、到戶(hù)開(kāi)展工作，不折不扣的完成任務(wù)，同時(shí)與村干部和群眾建立良好的關(guān)系。今年在北湖垸村移民建設(shè)及搬遷工程中遇到了很多難題，從施工簽訂合同到鄖縣移民順利入戶(hù)，后續(xù)矛盾的處理。我一直在一線(xiàn)與施工方、村支部、群眾、移民之間協(xié)調(diào)矛盾。土場(chǎng)的協(xié)調(diào)及除障任務(wù)是涉及到群眾的利益，是施工期間最難的事。通過(guò)與村支部配合積極做好群眾工作，要求認(rèn)清形勢(shì)，移民搬遷也是迫不得已，都是為了國(guó)家的利益，要舍大家為小家，同時(shí)要求施工方加大補(bǔ)償力度，迅速開(kāi)始施工，最后達(dá)成一致意見(jiàn)，才能按期完成移民房屋建設(shè)。

　　在經(jīng)濟(jì)工任中，為企業(yè)老板從洽淡、引進(jìn)、開(kāi)工、投產(chǎn)等全方位的進(jìn)行服務(wù)，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡場(chǎng)投資放心、工作舒心、賺錢(qián)開(kāi)心，同時(shí)加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系溝通，做好聯(lián)絡(luò)工作，使企業(yè)老板和相關(guān)部門(mén)融洽相處，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。在天鹿鍋爐引進(jìn)后，要求擴(kuò)規(guī)，有一半的土地沒(méi)有辦理土地證，通過(guò)與企業(yè)和土管局聯(lián)絡(luò)，按要求組織材料，互相配合。有時(shí)為一些資料的收集，多次到宜昌總公司和建堤村辦理相關(guān)手續(xù)，一直到手續(xù)完善為止，順利的完成土地證的辦理。在施工期間更是吃住在工地，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決各類(lèi)建筑材料和施工矛盾。使天鹿鍋爐現(xiàn)在順利投產(chǎn)，即將成為胡場(chǎng)稅收的又一大增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　在黨委辦公室期間，能正確擺正位置。加強(qiáng)公文寫(xiě)作等業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，積極做好上傳下達(dá)、文電處理、公文寫(xiě)作、上級(jí)接待等服務(wù)工作。剛到辦公室期間，能迅速進(jìn)入角色。學(xué)習(xí)以前的公文資料，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷地充實(shí)、完善自我。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)后，黨辦的各項(xiàng)工作都能應(yīng)付自如，并不斷的創(chuàng)新工作方式方法。

　　通過(guò)不同工作的磨練，使我的工作能力不斷的得以提高，應(yīng)變能力不斷增強(qiáng)。適應(yīng)各種環(huán)境的能力也不斷增強(qiáng)，也養(yǎng)成了更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加細(xì)致的工作作風(fēng)，并具備了獨(dú)立處理各種復(fù)雜問(wèn)題的能力。

　　三、嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣

　　在工作期間，尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，管好自己的言行和思想，不參加違法亂紀(jì)的事件，抵制不良的歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)于律已，遵章守紀(jì)，注意將工作、學(xué)習(xí)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

　　總之，經(jīng)過(guò)這些年的工作，本人在自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作能力上都有了大的提高，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，這是與黨和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助分不開(kāi)的。在今后的工作中，將加倍努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　開(kāi)展職工思想政治工作的報(bào)告

　　企業(yè)思想政治工作是以職工為對(duì)象，通過(guò)教育、引導(dǎo)和說(shuō)服工作，幫助職工解決思想、認(rèn)識(shí)、觀念和立場(chǎng)問(wèn)題，提高職工的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，激發(fā)職工的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，從而達(dá)到提高和解放生產(chǎn)力，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目的。那么，新時(shí)期企業(yè)應(yīng)該如何做好職工思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，確保企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展呢？

　　首先，講團(tuán)結(jié)。做好職工思想政治工作，首先要倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，于上和諧相處，于下密切合作，擁有良好的合作關(guān)系，是事業(yè)成功的先決條件。試想，同事相見(jiàn)，如見(jiàn)寇仇，輕者口角相迎，重者拳腳交加，對(duì)他人自然不好，對(duì)自己又何嘗不是一種精神折磨？我們提倡有尊重個(gè)性，但是張揚(yáng)個(gè)性的前提必須是彼此團(tuán)結(jié)。否則，寧可沒(méi)有。

　　其次，要?jiǎng)?chuàng)新。隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都不同程度的發(fā)生了新的變化，廣大職工的觀念意識(shí)也發(fā)生著深刻的變化，由過(guò)去的封閉、保守、單一的`觀念意識(shí)逐漸被務(wù)實(shí)、開(kāi)放、多元的觀念意識(shí)所替代，價(jià)值取向也朝著多元化方向發(fā)展。做好職工思想政治工作，就要不斷解放思想，更新觀念，以順應(yīng)變化，通過(guò)強(qiáng)大的思想政治工作凝心聚力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。

　　第三，善學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的根源。因?yàn)槲覀兯幍纳鐣?huì)發(fā)展太快，知識(shí)更新太快。沒(méi)有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)進(jìn)取的狀態(tài)，不要說(shuō)一年，就是幾天，也可能落伍。競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，競(jìng)爭(zhēng)也是不容選擇的。在企業(yè)職工中滲透憂(yōu)患意識(shí)是現(xiàn)代企業(yè)管理思想的重要組成部分。隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，今后的用人機(jī)制、崗位設(shè)置、工資發(fā)放、福利待遇都將發(fā)生變化，很多人將面臨生存危機(jī)。要讓職工意識(shí)到：更新觀念、更新知識(shí)、學(xué)習(xí)技術(shù)、提高自身業(yè)務(wù)水平勢(shì)在必行。企業(yè)不僅要給職工壓力，更要給職工動(dòng)力，讓職工有安全感。在崗培訓(xùn)，為職工充電就成了最實(shí)惠的福利。因此，企業(yè)應(yīng)為積極上進(jìn)的職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍。

　　第四，樹(shù)文化。思想和文化從來(lái)是密不可分的，思想政治工作和企業(yè)文化之間是可以相互連結(jié)、相互貫通、相互依賴(lài)的。一個(gè)有潛力、有活力的企業(yè)，就要有自己的企業(yè)文化。建設(shè)先進(jìn)的，有特色的企業(yè)文化，也是做好職工思想工作的重要方法。我們要通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，充實(shí)大家的頭腦。積極向上的文化宣傳，能提高職工的道德水平；高雅優(yōu)美的藝術(shù)享受，能陶冶職工的情操。

　　企業(yè)有了服務(wù)職工的意識(shí)，有了為職工服務(wù)的思想，實(shí)現(xiàn)了人性化管理，讓職工得到了實(shí)實(shí)在在的享受，職工的思想境界、奉獻(xiàn)意識(shí)、主人翁意識(shí)就會(huì)在這種氛圍中得以提升。

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