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中國共產(chǎn)黨黨員，簡稱中共黨員、共產(chǎn)黨員或黨員，分為中國共產(chǎn)黨正式黨員和中國共產(chǎn)黨預(yù)備(候補(bǔ))黨員，是指按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的入黨條件和程序被批準(zhǔn)加入中國共產(chǎn)黨的工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進(jìn)分子。本站為大家整理的相關(guān)的黨員互批意見，供大家參考選擇。

　　黨員互批意見

一、 對xx同志的批判意見
(一)、強(qiáng)調(diào)情況多、下基層少。開會聽匯報(bào)多，抓落實(shí)不夠。存在以制度代治理，以會議抓落實(shí)的情況。
(二)、求穩(wěn)怕亂，有時下屬單位人員抱怨較多，作為公司老總沒有及時去批判指正而放任自流。
(三) 工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老方法，只求過得去不求過得硬。
二、 對xx同志的批判意見
(一)、求穩(wěn)怕亂，工作生活中不愿觸及深層次矛盾。
(二)、工作中有時會有暴脾氣的現(xiàn)象，
(三)愛批判人，經(jīng)常批判人不講方法，不講場合。
三、 對xx同志的批判意見
(一)、有好人思想，工作生活中不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。
(二)、對有些工作處理方式不夠恰當(dāng)，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們會諒解的。
(三)、真正帶咨詢題去基層調(diào)研的時刻和力度不夠。
四、對xx同志的批判意見
(一)、怕得罪人，一團(tuán)和氣，開展工作是怕傷感情，放不開手足。
(二)、真正帶咨詢題去基層調(diào)研的時刻和力度不夠。
(三)、工作抓落實(shí)不深入不具體，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
五、對xx同志的批判意見
(一)、怕得罪人，一團(tuán)和氣，你好我好大伙兒好，開展工作是怕傷感情，放不開手足。
(二)、同意新事物不夠快。
(三)、宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意思有待提升，對非職責(zé)范圍內(nèi)的情況主動服務(wù)不夠。
六、對xx同志的批判意見
(一)、工作統(tǒng)籌性還需加強(qiáng)，所屬人員的整體效率還需進(jìn)一步提高。
(二)、工作中重安排輕方法，有時把繁重的工作安排下去后沒有及時交給他們合適正確的方法。
(三)、缺乏親和力，在職工面前過于嚴(yán)厲，與下屬非常少溝通非常少交流，聽不到真實(shí)的情況，不利于工作的科學(xué)解決。
七、對xx同志的批判意見
(一)、真正帶咨詢題去基層調(diào)研的時刻和力度不夠。
(二)、工作抓落實(shí)不深入不具體，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新意識開展工作不夠。
(三)、激情少，暮氣重，不積極主動的解決困難。
八、對xx同志的批判意見
(一)、怕得罪人，一團(tuán)和氣，你好我好大伙兒好，工作時刻長了，人際關(guān)系處理的比較好，開展工作怕傷感情，放不開手足。
(二)、工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老方法。
(三)、上進(jìn)動力和工作激情不夠，不求無功，但求無過。
九、對xx同志的批判意見
(一)、工作中重安排輕方法，有時把繁重的工作安排下去后沒有及時交給他們合適正確的方法。
(二)、缺乏親和力，與下屬非常少溝通非常少交流，聽不到真實(shí)的情況，不利于工作的科學(xué)解決。
(三)、服務(wù)意思有待提升，對非職責(zé)范圍內(nèi)的情況主動服務(wù)不夠。

　　黨員互批意見

1、聯(lián)系群眾不夠深入;
2、擔(dān)當(dāng)精神不足;
3、性格急燥，有時不講究方式方法;
4、有長官意志和官僚作風(fēng);
5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動上門服務(wù)老干部不夠;
6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠;
7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);
8、嚴(yán)于律己不夠過硬;
9、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚;
10、性格急燥，修養(yǎng)不夠;
11、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;
12、服務(wù)老干部不講究方式方法;
13、工作質(zhì)量不高;
14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán);
15、作為副院長對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位;
16、學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié);
17、有時不注重小節(jié)，自身要求不高;
18、大大咧咧，口無遮攔;
19、自信不足，主 動 性 不 強(qiáng) ，不敢較真碰硬;
20、公車管理不嚴(yán)，有公車私用現(xiàn)象;
21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠;
22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位;
23、工作方法簡單;
24、工作作風(fēng)不扎實(shí);
25、奢侈思想滋生，生活庸俗;
26、政治紀(jì)律松懈，批 評 與 自 我 批 評 做的 少 ;
27、執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足;
28、思想上對傳幫帶工作重視不夠;
29、過分糾纏于文字工作， 協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分;
30、安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少;
31、對事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，為民意識不強(qiáng);
32、工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬;
33、對群眾反映的問題，被動解決的多、主動化解的少，絕大多數(shù)時間在辦公室里寫文件、發(fā)指令，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流;
34、存在好人主義，不愿觸及矛盾，在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動落實(shí)過程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團(tuán)和氣，對落實(shí)不力的人或事批評不夠;
35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識不到位;
36、不善于大膽、放手開展工作，對于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒;
37、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少;
38、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少;
39、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現(xiàn)象;
40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀;

　　黨員互批意見

一、對尹義明同志的意見及建議：
強(qiáng)化組織觀念，責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堅(jiān)持解放思想，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員。不足之處是處理問題有時還存有畏難發(fā)愁的思想，瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則，不能始終發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題解決徹底。
二、對劉忠同志的意見及建議：
牢記宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高責(zé)任意識和服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。不足之處是工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，平時聯(lián)系群眾少，對群眾關(guān)心體貼不夠。
三、對逯曉康同志的意見及建議：
通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，破除陳舊的傳統(tǒng)觀念的束縛，樹立新觀念，拓寬新思路，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。不足之處是存在脫離群眾，幫扶群眾少現(xiàn)象。

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