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2024-02-20
【628568.com--策劃書】
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除參加所在黨支部或黨小組的組織生活外還必須參加的,領(lǐng)導(dǎo)班子單獨定期或?qū)n}召開的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一認(rèn)識、批評和自我批評為主要內(nèi)容的會議。是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,是發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。以下是本站分享的違法違紀(jì)案件專題民主生活會,希望能幫助到大家!近日,通過認(rèn)真對照反思發(fā)生在我縣的***、***等違紀(jì)違法典型案件案例,深刻剖析根源,認(rèn)真查找在個人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足,并主動與其他班子成員交互談心,廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上,現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施,向大家匯報如下:
一、存在主要問題及表現(xiàn)
(一)講忠誠守紀(jì)律方面:
一是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體的方面有所放松,有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足,隨著年齡增長,逐漸有了得過且過,思想放松了要求,主要表現(xiàn)在好人主義思想,缺乏細(xì)抓的定力,從嚴(yán)治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。
(二)權(quán)力運行方面:
一是對監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情,平常只要抓好紀(jì)律就行了,沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干勁狠勁。
?。ㄈ┳黠L(fēng)建設(shè)方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上,雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù),但是還存在一些問題。首先是思想認(rèn)識上存在偏差,總認(rèn)為,只要能順利完成工作任務(wù),不出事就行了,平時的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì),正是這種思想的存在,導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢。其次,工作上的主動性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。
二、存在問題的原因剖析
出現(xiàn)上述問題,究其根源,理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖,主要有以下幾方面的原因:
(一)理論學(xué)習(xí)欠缺主動性,不深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不清晰,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論學(xué)習(xí)和運用上有差距,是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距,理想信念講得少了,看問題的眼光不夠,從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。
三、努力方向和整改措施
針對自身存的的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)中、工作中,本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn),加強學(xué)習(xí)和實踐,堅持為民、務(wù)實、清廉,始終把群眾利益放到第一位,實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進(jìn)一步強化政治學(xué)習(xí),增強理論功底。樹立科學(xué)的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平,要樹立良好的學(xué)風(fēng),主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí),結(jié)合實踐,用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識。樹立群眾觀點,執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點,改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式提高工作效率,把群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意,作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新,務(wù)求取得工作實效。要進(jìn)一步增強改革意識,解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。
(四)要進(jìn)一步強化黨性修養(yǎng)。要堅定理想信念,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義理論體系,做到真學(xué),真懂,真信,真用,不斷加強黨性修養(yǎng),時時處處嚴(yán)格要求自己,做名合格的共產(chǎn)黨員。
***圍繞理想信念、政治操守、紀(jì)律規(guī)矩、初心使命、修身律己、責(zé)任落實6個方面查找了存在的差距和不足,深刻反思了XX嚴(yán)重違法違紀(jì)案件教訓(xùn),現(xiàn)將市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局班子對照檢查情況報告如下:
一、對XX嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的認(rèn)識
XX作為受黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,喪失理想信念,對黨不忠誠不老實,沉迷于受賄、賭博和“袍哥”文化,違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,走上違法犯罪道路,對德陽經(jīng)濟社會發(fā)展、干部隊伍建設(shè)帶來了巨大危害,嚴(yán)重破壞了德陽乃至四川的政治生態(tài),辜負(fù)了黨的培養(yǎng)和人民的期望,影響極其惡劣,完全是一意孤行、咎由自取的結(jié)果。中央對XX嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨和將反腐敗斗爭進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心,充分表明了法律面前沒有特權(quán)、沒有例外,任何人只要觸犯黨紀(jì)國法都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。
局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻汲取XX嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn),對照自查,作為我市機構(gòu)改革背景下新搭建的新班子,班子成員在熟悉磨合的同時,將在以后的工作生活中保證做到以下三點:一是進(jìn)一步堅定領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念,牢固“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)。二是要始終堅持秉公用權(quán)、清正廉潔,嚴(yán)格落實個人重大事項報告,嚴(yán)格選人用人、財務(wù)管理、政府采購等,堅決杜絕利用職務(wù)之便收受賄賂,杜絕出現(xiàn)碼頭文化、“袍哥”文化現(xiàn)象。三是要注重個人修養(yǎng),堅決杜絕以賭博等形式搞權(quán)錢交易、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。
同時,汲取XX嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的教訓(xùn)上我們也存在不足,主要表現(xiàn)在:一是對反思XX嚴(yán)重違紀(jì)違法案件重視程度不夠,多停留在了解了知道了的思想層面,XX案件對自身的警醒作用有待加強。二是在思想上、原則上能堅持對黨忠誠,但意識上還沒形成自覺,還當(dāng)成約束來對待。三是對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩停留在思想認(rèn)識層面,主要表現(xiàn)為在講政治、守規(guī)矩方面比較被動保守,覺得只要自己不出大問題就行,對分管領(lǐng)域人員教育力度不夠。四是政治敏銳性有待進(jìn)一步加強,對一些不良現(xiàn)象,認(rèn)為只要自己不信不傳就行了,看不到潛在的危害苗頭。
二、查找的問題
對照XX嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局領(lǐng)導(dǎo)班子樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,始終把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,能夠做到堅決貫徹落實黨中央決策部署和上級黨委決議決定,圍繞肅清周永康流毒影響,深刻反思XX嚴(yán)重違紀(jì)違法案件并進(jìn)行對照檢查,談危害、找根源、抓整改,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,切實加強民主集中制建設(shè),黨內(nèi)風(fēng)清氣正,各項新的工作站在了新的起點。但是,也要清醒地看到,我們工作中還存在很多不足。通過前期的深入學(xué)習(xí)研討和認(rèn)真查擺剖析,在理想信念、政治操守、紀(jì)律規(guī)矩、初心使命、修身律己、責(zé)任落實6個方面,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員還或多或少、或輕或重存在著一些問題。
(一)在理想信念方面。一是理想信念覺悟不夠高。個別班子成員認(rèn)為身處基層崗位,應(yīng)多干實事,少講理論,在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足,對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場,不夠深入,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。二是理論武裝形式單一。加強理論武裝的學(xué)習(xí)形式主要局限于黨組會學(xué)習(xí)和中心組集中學(xué)習(xí),對個人自學(xué)和通過閱讀讀本、微信網(wǎng)絡(luò)、聆聽講座等方式的學(xué)習(xí)做得不好,安于原原本本地學(xué)和記,缺乏深度思考和理論聯(lián)系實際,缺少對內(nèi)涵的進(jìn)一步挖掘。三是黨性原則不夠堅定。個別班子成員錘煉黨性不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,處理問題有時還存有畏難發(fā)愁的思想,瞻前顧后、患得患失、不愿碰硬,不能完全堅定立場、堅持原則,不能始終發(fā)揚鍥而不舍的精神將問題徹底解決,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),沒有完全按照一個先進(jìn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
(二)在政治操守方面。一是對堅定政治立場理解膚淺。總覺得只要自己能落實好領(lǐng)導(dǎo)的指示,完成好組織交給的工作,在重大原則問題上思想上不長“毛”、行動上不出軌就可以了,缺乏對政治信念深層次的理解,缺乏必要的政治敏感性,尤其是對生活中的一些消極議論聽之任之,缺乏做斗爭的勇氣和敏銳性。二是踐行“兩個維護(hù)”不夠徹底。部分班子成員沒能很好的把“兩個維護(hù)”思想轉(zhuǎn)化為實事求是的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的實際行動,“兩個維護(hù)”僅是表現(xiàn)在理論上或口頭上,強化“四個意識”的態(tài)度還不夠堅硬,未能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用。三是對黨忠誠有待加強。比如存在報喜不報憂的現(xiàn)象,在給上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時,講成績談亮點多一些,講問題找不足則少一些,敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。又比如在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡,沒有做到徹底對組織敞開心扉。
(三)在紀(jì)律規(guī)矩方面。一是廉潔自律意識有待進(jìn)一步提高。班子成員存在認(rèn)為自己能夠做到嚴(yán)防死守,筑牢拒腐防變的底線就行了,但是在統(tǒng)籌對全體干部廉潔自律方面教育不夠,方法單一。二是政治紀(jì)律不夠嚴(yán)。在推進(jìn)項目進(jìn)展上,為了體現(xiàn)政府的高效快捷,有時會要求窗口審批部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),縮短審批時間。究其原因,還是黨性修養(yǎng)不夠高,沒有充分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性,在思想和行動上放松了自己。三是對圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化重視不夠。圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化是破壞黨的純潔性和先進(jìn)性的大敵,是破壞黨內(nèi)政治文化的大敵。反思XX嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,雖然班子成員們沒有參加過上述性質(zhì)的圈子,經(jīng)過調(diào)查本單位也沒有類似的情況,但是,長期以來思想上沒有對圈子文化的危害引起重視,潛意識里甚至認(rèn)為這是一種正常的社交行為,或者認(rèn)為是開展工作的輔助手段。
(四)在初心使命方面。一是宗旨意識淡化。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識,不斷加強政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理體系建設(shè),為企業(yè)、群眾提供了方便,但仍然存在用權(quán)為民不夠到位等問題。比如作為聯(lián)系服務(wù)群眾橋梁和紐帶的各級政務(wù)(便民)服務(wù)中心建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)、運行不規(guī)范、人員不到位、代辦經(jīng)費落實不到為,導(dǎo)致便民服務(wù)中心和便民服務(wù)室作用發(fā)揮不夠理想,群眾事務(wù)黨員干部代理工作還需進(jìn)一步深化。二是為民情懷不夠。比如幫扶責(zé)任落實不到位,抓脫貧攻堅投入的人力、精力還不夠。深入聯(lián)系村開展幫扶的時間偏少,深入聯(lián)系村了解民情、解決民困不經(jīng)常,存在“托”村社干部幫忙等現(xiàn)象。三是秉公用權(quán)不嚴(yán)。個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員依舊存在管理失之于寬、失之于軟的問題,雖然出臺了系列機關(guān)、窗口績效考核辦法和制度,但后續(xù)跟蹤和執(zhí)行力度不夠。對工作人員的管理考核不夠細(xì)致、嚴(yán)格,存在“照顧情面”現(xiàn)象,對機關(guān)、窗口工作人員違規(guī)違紀(jì)問題上,懲戒力度不夠,多以提醒、教育和扣分為主,警示懲戒作用發(fā)揮不明顯。
(五)在修身律己方面。一是落實中央八項規(guī)定存在差距。內(nèi)部相關(guān)制度建設(shè)上還存在不夠完善、不夠具體的情況,執(zhí)行和操作上也還存在不到位。如在落實文件精神上仍然存在以會議貫徹會議、文件落實文件,為接受檢查考核過度留痕等形式主義問題;在基層調(diào)研次數(shù)偏少,深入基層調(diào)研解決問題的力度還不夠。二是作風(fēng)漂浮不實。在抓作風(fēng)建設(shè)上,習(xí)慣于一般性的宣傳動員,常規(guī)的監(jiān)督檢查,浮在面上,未真正的沉下去,導(dǎo)致對機關(guān)、窗口的管理和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題若明若暗,了解掌握不全面、不深入,以至于一些管理問題沒有及時解決糾正,記者一暗訪就發(fā)現(xiàn)和暴露出來了。三是精神狀態(tài)不飽滿。干部參與賭博的問題雖未發(fā)生,但部分班子成員在思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)有時還存在不求無功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象和消極畏難情緒,好逸惡勞、喜輕避重。
(六)在責(zé)任落實方面。一是黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)在如組織生活制度流于形式,把落實組織生活制度當(dāng)做“軟”工作,重形式輕內(nèi)容,重數(shù)量輕質(zhì)量,重事務(wù)性工作輕解決實際問題。一些基層黨支部落實“七項組織生活”制度的質(zhì)量還不夠高,沒有把黨建工作與業(yè)務(wù)工作全面、有機結(jié)合起來,甚至開展組織生活僅僅為了應(yīng)付檢查、完成任務(wù)。二是擔(dān)當(dāng)精神不足。個別班子成員擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈,始終停留在履職的低層次要求,主動擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁、韌勁不足。在推進(jìn)工作中怕出錯,怕?lián)?zé),不敢觸及矛盾,沒有積極思考解決問題的辦法。三是創(chuàng)新工作理念不夠。部分班子成員在推進(jìn)工作中,滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績,缺乏新動力。局限于上級布置什么做什么,面對工作中出現(xiàn)的新形勢、新情況,習(xí)慣于常規(guī)思維,缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,創(chuàng)造性開展工作、解決新問題的水平還不高。
近日,通過認(rèn)真對照反思發(fā)生在我縣的___、___等違紀(jì)違法典型案件案例,深刻剖析根源,認(rèn)真查找在個人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足,并主動與其他班子成員交互談心,廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上,現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施,向大家匯報如下:
一、存在主要問題及表現(xiàn)
(一)講忠誠守紀(jì)律方面:
一是執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體的方面有所放松,有一定的安于現(xiàn)狀的思想。二是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足,隨著年齡增長,逐漸有了得過且過,思想放松了要求,主要表現(xiàn)在好人主義思想,缺乏細(xì)抓的定力,從嚴(yán)治黨的思想沒有得到真正貫徹落實了。
(二)權(quán)力運行方面:
一是對監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情,平常只要抓好紀(jì)律就行了,沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干勁狠勁。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上,雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù),但是還存在一些問題。首先是思想認(rèn)識上存在偏差,總認(rèn)為,只要能順利完成工作任務(wù),不出事就行了,平時的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì),正是這種思想的存在,導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢。其次,工作上的主動性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想,導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。
二、存在問題的原因剖析
出現(xiàn)上述問題,究其根源,理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖,主要有以下幾方面的原因:
(一)理論學(xué)習(xí)欠缺主動性,不深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不清晰,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論學(xué)習(xí)和運用上有差距,是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距,理想信念講得少了,看問題的眼光不夠,從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。
三、努力方向和整改措施
針對自身存的的問題和不足,在今后的學(xué)習(xí)中、工作中,本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn),加強學(xué)習(xí)和實踐,堅持為民、務(wù)實、清廉,始終把群眾利益放到第一位,實實在在為群眾辦實事、辦好事。
(一)要進(jìn)一步強化政治學(xué)習(xí),增強理論功底。樹立科學(xué)的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平,要樹立良好的學(xué)風(fēng),主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí),結(jié)合實踐,用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識。樹立群眾觀點,執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點,改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式提高工作效率,把群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意,作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新,務(wù)求取得工作實效。要進(jìn)一步增強改革意識,解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。
(四)要進(jìn)一步強化黨性修養(yǎng)。要堅定理想信念,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會實踐中國特色社會主義理論體系,做到真學(xué),真懂,真信,真用,不斷加強黨性修養(yǎng),時時處處嚴(yán)格要求自己,做名合格的共產(chǎn)黨員。