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【628568.com--演講稿】

      述職會點(diǎn)評發(fā)言一篇

　　剛才各部門負(fù)責(zé)人先后述職述廉，認(rèn)真總結(jié)了去年各自崗位的工作，對今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施。按原設(shè)想，述職述廉后，主管領(lǐng)導(dǎo)會對分管部門的工作進(jìn)行點(diǎn)評，考慮到時(shí)間因素，不再安排。但是我相信，各部門的報(bào)告內(nèi)容在會前都與主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通，所提出的思路和措施也都融入了主管領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求。但愿大家按照剛才所說的，撲下身子抓好落實(shí)。若會前未及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，會后應(yīng)主動(dòng)征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見，充實(shí)完善今年的工作思路和措施，做到思路清晰，重點(diǎn)明確。

　　剛才各部門負(fù)責(zé)人的發(fā)言，總的來說，大家站在舞臺上的表現(xiàn)一年比一年好，從言行到整體形象，從材料準(zhǔn)備到語言表達(dá)都有了很大的進(jìn)步。述職報(bào)告總結(jié)結(jié)果客觀實(shí)用，分析問題實(shí)事求是，工作計(jì)劃務(wù)實(shí)可行。但是也有一些不足：第一，述職述廉的廣度，深度不夠，有些人對今年的工作設(shè)想和安排不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。第二，對于存在的問題，報(bào)告不具體，查找不認(rèn)真，分析不透徹，特別是主觀問題，輕描淡寫，避重就輕，不敢直面。第三，我字不夠突出，一崗兩責(zé)字不夠突出。我在部門中起到了什么作用，做了什么工作，比如規(guī)劃安排、組織實(shí)施、具體推廣、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。，而不能反映自己的榜樣作用。第四，重點(diǎn)不夠突出，有的虛事繁寫，實(shí)事略寫，對重點(diǎn)把握不好。第五，這次大家掌握時(shí)間比較好，可以控制在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(10分鐘)，但是也有一些同志超時(shí)發(fā)言。第六，個(gè)別同志在舞臺上的形象不夠優(yōu)美，語言表達(dá)不夠流暢，聲音不夠明亮，寫作技巧不夠扎實(shí)。上述問題并非每一個(gè)庭室負(fù)責(zé)人的報(bào)告都存在，希望有關(guān)部門對號入座，進(jìn)一步完善下一步的工作思路和措施。

　　總的來說，我院干部隊(duì)伍是一支優(yōu)秀可靠的隊(duì)伍。

，特別是各部門負(fù)責(zé)人表現(xiàn)尤其突出，我用三個(gè)關(guān)鍵詞來概括：第一個(gè)是“忠誠”，第二個(gè)是“團(tuán)結(jié)”，第三個(gè)是“奉獻(xiàn)”。一是忠誠。大家對本職工作都盡心盡力、盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，對審判事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的真摯感情，對公平正義的不懈追求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對黨的忠誠，并將忠誠這個(gè)無形的資源轉(zhuǎn)化成有形的財(cái)富，在審判工作、隊(duì)伍管理、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新突破，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。二是團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是隊(duì)伍建設(shè)的永恒主題。我們這支隊(duì)伍可以說是空前團(tuán)結(jié)，有一種積極向上力量。每項(xiàng)工作各個(gè)部門無不是擰成一股繩，使出一股勁，共同迎接著挑戰(zhàn)，共同分享著喜悅，出色地完成了任務(wù)。這期間我沒有聽到任何雜音，沒有不和諧因素。俗話說：人心齊，泰山移。大家心往一處，步調(diào)一致，這是我們司法事業(yè)取得新發(fā)展最堅(jiān)實(shí)的保障。三是奉獻(xiàn)。這幾年我們所取得的成績是有目共睹的，開創(chuàng)了我院歷史上最為輝煌的一頁，值得我們驕傲和自豪。一直以來，我院各部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)廣大干警以院為家，大局為重，工作第一，無私奉獻(xiàn)，為法院的發(fā)展付出了辛勤勞動(dòng);為了多辦案、快辦案、辦好案，大家克服了重重困難，放棄節(jié)假日休息，主動(dòng)加班加點(diǎn)，奮戰(zhàn)在審判執(zhí)行工作第一線，吃苦耐勞，無怨無悔，表現(xiàn)出了我們法官的優(yōu)良品質(zhì)。對于大家這種任勞任怨、樂于奉獻(xiàn)的精神，我代表院黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　我到xx法院任職后，曾在第一次干警大會上說過：相對于全省全市法院，xx位置最遠(yuǎn)，但工作不能最后;條件不如人家，但精神不能輸給人家。電視劇《亮劍》里有一句臺詞：“狹路相逢勇者勝”，我們就是要這種精神和勇氣。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)要突破思維藩籬，發(fā)揚(yáng)“亮劍”精神，就是要求我們的干部擺脫僵化的思想觀念、不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，做善于謀事、想事、做事、成事的干部。為了培養(yǎng)和選拔敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部。今年重點(diǎn)是圍繞干部的選拔任用上做文章，做到能者上，平者讓，庸者下。重點(diǎn)是開展好一項(xiàng)工作，并對中層主官提出五個(gè)要求。

　　一項(xiàng)工作：

　　今年重點(diǎn)開展好個(gè)別中層正職領(lǐng)導(dǎo)選拔任用和輪崗交流工作。抓好干部的培養(yǎng)選拔是事關(guān)法院事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，通過干部的選賢任能是新時(shí)期培養(yǎng)選拔干部的重要手段，強(qiáng)調(diào)干部的敢于擔(dān)當(dāng)是全面深化司法體制改革的迫切需要。習(xí)近平總書記指出，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。我們堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。根據(jù)我院實(shí)際情況，今年我院要配齊中層正職領(lǐng)導(dǎo)和部分干部輪崗工作，目的在于著力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力、加強(qiáng)履職監(jiān)督、提高工作績效，進(jìn)一步形成干部優(yōu)勝劣汰、人崗相適的長效機(jī)制，為打造一支“信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部隊(duì)伍，推進(jìn)法院工作快速發(fā)展提供人才保證。

　　五個(gè)要求：

　　一是抓學(xué)習(xí)。要干好就得有知識，要科學(xué)發(fā)展，首先要頭腦科學(xué)，這就必須學(xué)習(xí)。如果腦子里沒有真才實(shí)學(xué)，沒有法律、政治和科學(xué)知識，沒有對當(dāng)前形勢、司法環(huán)境和客觀實(shí)際的準(zhǔn)確把握，只是一堆雜亂無章的信息，那就只能蠻干、瞎干。“埋頭拉車不看路”，很容易走偏方向。從我院的干部現(xiàn)狀看，我們有一批善于學(xué)習(xí)的干部，精明強(qiáng)干的干部，做出了大家信服的業(yè)績;但也有少數(shù)干部不愛學(xué)習(xí)，不想干活，在混日子，出工不出力。每個(gè)干部要懂得“磨刀不誤砍柴工”，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，要跟上形勢不掉隊(duì)，就一定要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)和提高自己。從這個(gè)意義上說，要想做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須不斷更新知識、增長才干。我們要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界、一種修養(yǎng)，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室，爭做學(xué)習(xí)型干部。

　　二是抓審判。案件質(zhì)量是審判工作的靈魂，也是司法能力的體現(xiàn)。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，庭長對本部門的案件質(zhì)量負(fù)責(zé)，是本部門案件質(zhì)量的第一責(zé)任人。通過對本庭室案件流程控制、文書審核、質(zhì)量評查等方面的督導(dǎo)與控制，督促檢查法官和合議庭依法辦案，嚴(yán)把案件法律、程序、事實(shí)、證據(jù)等“四關(guān)”，同時(shí)把好裁判文書簽發(fā)關(guān)，加強(qiáng)裁判文書說理力度，以高質(zhì)量的裁判文書提高服判息訴率，降低上訴率，減少發(fā)改率。要密切關(guān)注體現(xiàn)審判質(zhì)效的結(jié)收案比、審限內(nèi)結(jié)案率、服判息訴率、撤訴率、信訪投訴率、執(zhí)行標(biāo)的到位率、實(shí)際執(zhí)結(jié)率等指標(biāo)，特別是關(guān)注案件發(fā)改率、撤訴率、審限內(nèi)結(jié)案率等重點(diǎn)績效指標(biāo)，對目前比較落后的指標(biāo)，尤其是發(fā)改率偏高問題，要有針對性地采取相應(yīng)舉措，提升質(zhì)效水平。各業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人要通過組織學(xué)習(xí)、案情分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、態(tài)勢研判等形式履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)，提升法官司法能力，提升庭室整體水平。采取切實(shí)可行的措施解決重點(diǎn)信訪苗頭案件、歸納總結(jié)共性問題，提升化解信訪問題的能力。三是抓作風(fēng)。作風(fēng)是一種精神支撐，是一種無形的力量。優(yōu)良的作風(fēng)集中起來就是一個(gè)“干”字。鄧小平同志說過：“不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有!”習(xí)近平同志指出：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦。”我們要堅(jiān)持把“干”作為一種能力，作為解決問題的有效方法，全力營造“干”的氛圍，增強(qiáng)“干”的本領(lǐng)，愛護(hù)“干”的干部，在“干”中統(tǒng)一認(rèn)識，在“干”中解決問題，在“干”中推動(dòng)發(fā)展。“干”有幾層含義，第一“要干”，要當(dāng)挖山不止的愚公，不要當(dāng)指手劃腳的智叟。不做理論上的巨人，行動(dòng)上的矮子。甚至自己不去干，反而還說風(fēng)涼話。第二“要自己干”，特別是我們部門主官不能做“甩手掌柜”，瀟瀟灑灑當(dāng)“二傳手”，要親自抓，親手干，而且要一抓到底。不能大事做不來，小事又不愿做。第三“要率先干”，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，做好表率。要放下架子，撲下身子，帶頭實(shí)干。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。第四“要及早干”，“一年之計(jì)在于春。”要發(fā)揚(yáng)“只爭朝夕”的精神和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要立足于早抓早干，不要拖拖拉拉，不要推諉扯皮。第五“要高標(biāo)準(zhǔn)地干”，精益求精，又好又快，要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，干出樣子，干出水平，不要馬馬虎虎、流于一般形式。第六“要齊心協(xié)力地干”，發(fā)揚(yáng)咱們“心齊氣順，風(fēng)正勁足”的好傳統(tǒng)，團(tuán)結(jié)干事的好作風(fēng)。大家要心往一處想，勁往一處使，同心同德謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)。

　　四是抓擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是黨性、品格和底氣;善于作為體現(xiàn)的是能力和水平。作為部門領(lǐng)導(dǎo)干部要有不怕困難，敢于直面問題的勇氣，不怕苦、不怕累的精神，有解決矛盾和問題的本事?，F(xiàn)在我們干部隊(duì)伍中存在一種“老好人”現(xiàn)象：對于正確的東西看得很明白，但是不敢堅(jiān)持，不敢擔(dān)當(dāng)。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是個(gè)人利益，是私心作怪。“好人主義”是對人對事，尤其是對錯(cuò)誤的東西，抱著“多一事不如少一事”、“得過且過”的消極思想，盡量回避矛盾，敷衍了事。其本質(zhì)是“個(gè)人主義”、“利已主義”。表現(xiàn)為黨內(nèi)一些同志違背組織原則做“老好人”，對錯(cuò)誤的東西不去抵制，明哲保身，潔身自好，或是無原則的一團(tuán)和氣，助長了不良風(fēng)氣，使紀(jì)律松懈，隊(duì)伍渙散。

　　五是抓廉政。開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符。老百姓對一個(gè)政黨的評價(jià)，特別對司法的評價(jià)，最大的否定因素就是腐敗。對病人來說，治不好腫瘤保不住性命;對政黨而言，治不了腐敗保不住政權(quán)。對法院來講，治不了腐敗難樹司法權(quán)威。對干部自身來說，做清官是大智慧，為官清廉才硬朗、主動(dòng);反之，管不住自己，你還能管誰?干部干部就要先干一步，要樹立“權(quán)力是責(zé)任，干部是公仆，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)”的理念。當(dāng)干部一定要多做好事，少做錯(cuò)事，不做壞事，院黨組不希望任何一名干部落馬掉隊(duì)，但對腐敗現(xiàn)象決不容忍，發(fā)現(xiàn)問題將一查到底，決不姑息。在此，我再次重申：誰砸了法院的牌子，我就砸誰的飯碗。面對新形勢、新任務(wù)，我們不能有絲毫的懈怠，更不能驕傲自滿。部門領(lǐng)導(dǎo)是承上啟下的中堅(jiān)力量，院黨組要求你們要做一名忠誠、為民、公正、廉潔的好干部，真正發(fā)揮出你們的模范帶頭作用，表現(xiàn)出中流砥柱的強(qiáng)大力量。你們在自身做好的同時(shí)，要帶好隊(duì)伍管好人，建設(shè)一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，讓組織放心，讓人民滿意!

     述職會點(diǎn)評發(fā)言二篇

今天，我們?yōu)槟惩镜?a href="http://628568.com/list-76-1.html" target="_blank" class="keylink">述職報(bào)告作出測評。在這里，我就如何開展好述職評議工作講幾點(diǎn)意見;

　　一、充分認(rèn)識開展述職評議工作的重要意義

　　依法加強(qiáng)對人大及其常委會選舉和任命的國家機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督管理，是憲法和法律賦予地方人大及其常委會的重要職權(quán)。述職評議是人大常委會依照憲法和法律精神，遵循堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)事求是、依法評議和講求實(shí)效等原則，以執(zhí)法為重點(diǎn)，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，運(yùn)用各種有效形式，聽取任命干部的述職報(bào)告并進(jìn)行評議，提出問題建議、督促整改的一項(xiàng)履職活動(dòng)和工作制度，是近年來地方人大常委會在深化和強(qiáng)化人事監(jiān)督工作中探索和總結(jié)出來的一種有效形式。

　　實(shí)踐證明，通過評議，把評人和評事有機(jī)結(jié)合起來，可以有效增強(qiáng)人大監(jiān)督的深度、廣度和力度，提高監(jiān)督工作的整體水平，增強(qiáng)人大選舉、任命干部的法制意識、人大意識和公仆意識，從而推進(jìn)依法行政和公正司法，進(jìn)一步暢通民主渠道，密切國家機(jī)關(guān)和人民群眾的聯(lián)系，同時(shí)，這也是黨委加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督與管理的有益補(bǔ)充。 從當(dāng)前我區(qū)情況來看，要加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)鍵是要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，搞好投資環(huán)境建設(shè)，特別是要抓好軟環(huán)境建設(shè)。在這方面，最緊迫的是要轉(zhuǎn)變政府職能，依法行政、公正司法，提高辦事效率。經(jīng)區(qū)人大常委會研究，確定這次接受述職評議的是區(qū)交通局局長萬勇同志。區(qū)交通局擔(dān)負(fù)著全區(qū)城鄉(xiāng)道路建設(shè)、交通運(yùn)輸管理等重要職責(zé)，與人民群眾的生活和切身利益 息息相關(guān)，交通管理職能作用發(fā)揮的好壞，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的影響。因此，對區(qū)交通局局長進(jìn)行述職評議，并借此推動(dòng)各項(xiàng)工作的進(jìn)一步開展是十分必要的，既是接受監(jiān)督做好工作的職責(zé)所在，也是加快我區(qū)發(fā)展的客觀需要。無論是被評議的同志還是今天參與評議的與會人員，對此都要高度重視，認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。

　　同時(shí)，這次沒有列入述職評議對象的其它政府組成人員和兩院審判、檢察人員也要以這次會議為契機(jī)，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)和不足，對照檢查，積極改進(jìn)，將自己的本職工作做得更好。

　　二、依法評議，務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真扎實(shí)的搞好述職評議工作

　　這次述職評議工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，緊緊圍繞2006年全區(qū)重點(diǎn)工作，抓住事關(guān)全局的重大問題和群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以憲法和法律為準(zhǔn)繩，結(jié)合區(qū)交通局工作的職責(zé)任務(wù)，以依法行政為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，力求通過深入開展調(diào)查研究，廣泛征求社會各界意見，對述職評議對象作出客觀公正、準(zhǔn)確全面的評價(jià)，從而進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督工作，規(guī)范政府及其職能部門的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化宗旨意識，推進(jìn)政府的執(zhí)法工作健康、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。對此我提幾點(diǎn)要求：

　　一要突出重點(diǎn)，堅(jiān)持依法評議。

　　依法行政是這次述職評議工作的重點(diǎn)。對此，無論是參評者或是被評議者，都要正確認(rèn)識。作為評議者，一方面在評議中的一切環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格依法進(jìn)行;另一方面評議的重點(diǎn)要放在被評議者的執(zhí)法和工作情況上來。作為被評議者，要認(rèn)真按照自己所執(zhí)行的各項(xiàng)法律法規(guī)的基本內(nèi)容，全面對照檢查，深入分析尋找差距，切實(shí)整改解決問題，從而使評議真正達(dá)到推動(dòng)工作，促進(jìn)依法行政的目的。

　　二要實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主。

　　述職評議組在整個(gè)評議過程中，要始終堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開的原則。既要肯定成績，又要指出不足，提出中肯的整改意見和建議。在具體工作中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，把人民滿意不滿意作為評議的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入實(shí)際、深入基層，注意聽取社會各界的意見和反映，廣泛進(jìn)行調(diào)研，全面了解情況，并要將調(diào)查了解到的'情況及時(shí)向被評議對象進(jìn)行反饋，督促其進(jìn)一步修改述職報(bào)告，為在今后的常委會議上的評議提供準(zhǔn)確、全面、客觀的依據(jù)。同時(shí)，要以創(chuàng)新精神不斷改進(jìn)和完善評議方法，提高評議效果，不圖形式，不走過場。

　　三要積極配合，自覺接受監(jiān)督。

　　被評議對象一定要全面、正確的理解述職評議的重要性和現(xiàn)實(shí)意義，端正態(tài)度，認(rèn)真準(zhǔn)備。要虛心、廣泛的聽取班子成員、本部門、本系統(tǒng)干部群眾的意見，全面的回顧任職以來的工作情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，客觀實(shí)在的向人大和社會匯報(bào)自己的工作。述職報(bào)告既不能掩飾問題，又不能夸大成績，內(nèi)容要翔實(shí)客觀，條理要清晰明朗。述職后，要誠懇的接受人大評議組的評議，認(rèn)真聽取評議意見。對區(qū)人大評議組的工作，各單位要積極支持，大力配合。有述職任務(wù)的單位，要妥善安排好本單位工作，努力做到述職和工作兩不誤。

　　四要正確對待，積極進(jìn)行整改。

　　述職評議是手段，推動(dòng)工作才是目的。因此，整改是述職評議的關(guān)鍵。整改階段的工作做好了，述職評議才能取得實(shí)際效果。不搞好整改，就無法鞏固評議成果，整個(gè)述職評議也就失去了意義和作用。因此要把整改貫穿于述職評議的全過程。評議中指出的問題和提出的意見，往往是工作不到位和群眾反映比較突出的問題，對此評議對象要虛心聽取，提出切實(shí)可行的整改措施并積極進(jìn)行整改。對限期整改的，一定要按期改進(jìn)。對涉及多個(gè)部門的，要搞好協(xié)調(diào)，拿出可行的綜合整改方案，決不能一推或一拖了之。要把建立健全工作制度，轉(zhuǎn)變職能，依法行政，改進(jìn)工作方法，提高辦事效率，作為整改的一個(gè)重點(diǎn)。整改要?jiǎng)诱娓竦?，要注重落?shí)，務(wù)求實(shí)效，決不能不痛不癢，應(yīng)付了事。

　　同志們，我們的責(zé)任是向人民負(fù)責(zé)，我們的工作必須做到使人民群眾滿意和擁護(hù)。因此，希望大家認(rèn)真對待這次評議工作，通過評議和整改，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的公仆意識、勤政廉政意識、法律意識和自覺接受監(jiān)督的意識，努力為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做好“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。

       述職會點(diǎn)評發(fā)言三篇

　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今天很高興到X，參加區(qū)直單位黨組織書記（區(qū)屬小學(xué)黨組織書記/各社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記）抓基層黨建工作述職評議會。今天的述職評議會，既是對各位基層黨組織書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，又是從嚴(yán)管黨治黨的再動(dòng)員、再部署，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、充滿辣味的黨內(nèi)政治生活。

　　剛才，聽了各位區(qū)直單位黨組織書記（區(qū)屬小學(xué)黨組織書記/各社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記）的述職和X書記的點(diǎn)評，感覺收獲很大、啟發(fā)很多。我感到這次述職會：一是X黨（工）委高度重視。X書記親自主持，對區(qū)直單位黨組織書記（區(qū)屬小學(xué)黨組織書記/各社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記）述職逐一點(diǎn)評，提出的意見都有很強(qiáng)的針對性。二是會議精心組織。X黨（工）委及時(shí)安排，述職評議工作準(zhǔn)備充分、要求具體、組織嚴(yán)密。三是述職客觀中肯。各位書記都投了精力，下了功夫，講問題不遮掩、講整改不虛空。總的來看，這次會議堅(jiān)持了嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的作風(fēng)，緊張充實(shí)、高效務(wù)實(shí)，達(dá)到了預(yù)期目的。下面，我結(jié)合今天述職和平時(shí)了解的情況，談3點(diǎn)意見和建議。

　　一、過去一年X基層黨建工作整體推進(jìn)、全面加強(qiáng)

　　去年以來，X黨（工）委認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，不斷強(qiáng)化政治責(zé)任，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，取得了顯著成效，主要有幾個(gè)特點(diǎn)：

　　一是落實(shí)責(zé)任過得硬。……

　　二是工作重點(diǎn)抓得實(shí)。……

　　三是破解難題有招數(shù)。……

　　四是督促檢查常態(tài)化。……

　　二、正視基層黨建工作存在的問題

　　結(jié)合我們平時(shí)隨機(jī)調(diào)研、暗訪督查掌握的情況，對照全面從嚴(yán)治黨更新更高要求，目前基層黨建工作上還存在一些情況和問題，需要引起高度重視。

　　一是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。一些基層黨支部帶頭人隊(duì)伍年齡老化、能力弱化、作用虛化，滿足于守?cái)傋?。一些基層黨組織工作薄弱、聲音微弱，平時(shí)感覺不到存在，關(guān)鍵時(shí)刻頂不上去。

　　二是一些領(lǐng)域基層黨組織覆蓋率不高。相對于社區(qū)等傳統(tǒng)領(lǐng)域，“兩新”組織等新興領(lǐng)域的基層黨建工作還存在短板，有的雖然成立了黨組織，但黨建工作開展不規(guī)范；有的雖然選派了黨建指導(dǎo)員，但工作指導(dǎo)不經(jīng)常、不到位，形同虛設(shè)。

　　三是黨員日常教育管理制度落實(shí)不到位。對社區(qū)、“兩新”組織等領(lǐng)域中的部分黨員特別是無職黨員、流動(dòng)黨員疏于管理教育，利用信息化、網(wǎng)絡(luò)化手段加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、管理考核、日常服務(wù)水平滯后，有的流動(dòng)黨員處于脫離半脫離狀態(tài)，成為“邊緣人”。

　　四是部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。有的基層黨組織“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實(shí)不到位，組織活動(dòng)開展不正常不規(guī)范。一些基層黨組織換屆不規(guī)范，存在以調(diào)整班子代替換屆等情況。

　　這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。

　　三、堅(jiān)定不移把基層黨建工作推向縱深

　　市委將2021年確定為X提升年，已經(jīng)印發(fā)了《實(shí)施意見》。近期，區(qū)委也將就如何貫徹落實(shí)市委《關(guān)于X提升年實(shí)施意見》下發(fā)文件，對2021年X區(qū)黨建工作進(jìn)行全面安排部署。這里，我提幾點(diǎn)建議。

　　一是增強(qiáng)管黨治黨意識，做到履職盡責(zé)不放松。對于基層來說，能否落實(shí)管黨治黨要求、扎實(shí)做好黨建工作，是衡量一級黨組織和書記是否履職盡責(zé)的重要標(biāo)尺。一要在思想上高度重視。各級黨組織一定要切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷強(qiáng)化抓好基層黨建的思想自覺和行動(dòng)自覺，切實(shí)把抓好基層黨建當(dāng)成分內(nèi)之事、作為硬性任務(wù)、擺上突出位置，責(zé)無旁貸地抓緊抓好抓出成效。二要在履責(zé)上示范帶動(dòng)。各級黨組織要全面落實(shí)抓基層黨建主體責(zé)任，堅(jiān)持把基層黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動(dòng)、一起考核。各級黨組織書記要聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍。三要在行動(dòng)上擔(dān)當(dāng)作為。各級黨組織要緊緊圍繞區(qū)委重大決策部署、圍繞辦事處中心重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌安排全年黨建工作，不斷強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)作用，提升服務(wù)功能，引導(dǎo)廣大黨員干部在工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　　二是突出基層黨建重點(diǎn)，強(qiáng)化工作成效不松勁。基層黨建工作量大、面廣、內(nèi)容寬泛，必須突出重點(diǎn)，牽住“牛鼻子”，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全區(qū)黨建工作不斷提升。一要加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍和基層干部隊(duì)伍“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，嚴(yán)格黨員發(fā)展，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把“入口”，暢通“出口”。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，創(chuàng)新管理機(jī)制，解決好流動(dòng)黨員“流出地管不到、流入地管不了”等問題。要以村改居社區(qū)換屆為契機(jī)，嚴(yán)格候選人資格條件，大力倡導(dǎo)書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，選優(yōu)配強(qiáng)村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記。二要加強(qiáng)與國有企業(yè)的黨建聯(lián)動(dòng)。在全市、全區(qū)基層黨建工作述職評議會議上，袁永新書記、賀敏書記都提出×要加強(qiáng)與大企業(yè)的黨員聯(lián)建。我們要將這項(xiàng)工作作為全區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，在上半年全面建成社區(qū)“大黨委”，通過黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源共享等共同提升黨建工作水平。三要持續(xù)打造特色黨建品牌。近幾年，X處探索形成了×等一些黨建特色亮點(diǎn)工作。下一步，要充分發(fā)揮這些黨建品牌的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，把好的經(jīng)驗(yàn)做法推廣開來，努力打造更多在全區(qū)、全市、乃至全省有影響力的黨建品牌。

　　三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨不懈怠。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。一要常抓學(xué)習(xí)教育。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、做法，引導(dǎo)每一名黨員瞄準(zhǔn)合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識、補(bǔ)足精神之鈣。二要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實(shí)好“三會一課”、組織生活等制度；指導(dǎo)各領(lǐng)域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度，對基層支部落實(shí)組織生活情況進(jìn)行督查，讓黨內(nèi)政治生活經(jīng)常起來、嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來。三要強(qiáng)化問題整改。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與查擺問題有機(jī)結(jié)合，督促各級黨組織對照年度組織生活會中列出的問題，進(jìn)一步完善問題清單和改進(jìn)措施。另外，各級黨組織要把這次會議領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、自己查擺、民主評議出的問題，作為全年黨建工作的突破重點(diǎn)和主攻方向，深入分析原因，認(rèn)真抓好整改。

　　今天就講這幾個(gè)方面，有不對的地方，請X書記和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

　　謝謝大家！

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