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　　政法隊伍教育整頓組織生活會支部班子剖析材料

　　為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要訓(xùn)詞精神，貫徹公安部教育整頓和自治區(qū)部署，按照公安機關(guān)“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，現(xiàn)將支部存在的問題查擺剖析如下，請同志們積極給予批評指正。

　　一是領(lǐng)會精神不徹底。黨支部是抓大事、議大事的，起著管方向的作用。但就目前來看，基層派出所黨支部對民警黨員學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨章》等不深入，沒有掌握精神實質(zhì)，難以理清思路，抓不住重點，無從下手，胸中無數(shù)。工作中，也就只能零敲碎打，不能從日?，嵤轮薪饷摮鰜?，存在打亂仗、亂打仗的現(xiàn)象。

　　二是重業(yè)務(wù)輕黨建。黨建工作是無形的，與訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤、行管等有形的工作相比，是軟指標、軟任務(wù)，搞好搞壞影響不大，沒有必要放在首要位置，沒有認識到基層派出所黨支部建設(shè)的重要性、長期性和艱巨性。工作中，存在精力不集中，工作被動應(yīng)付，時緊時松等現(xiàn)象。

　　三是部分支部成員自身素質(zhì)不高。有的成員不能夠深刻理解和領(lǐng)會黨務(wù)工作的重要意義，雖然“在其位”，但缺位的現(xiàn)象比較普遍；有的成員參與集體決策的意識不夠強，興趣不夠濃，積極性不太高。

　　四是缺乏創(chuàng)新意識。隨著社會的不斷發(fā)展變化，各項公安工作從指導(dǎo)思想到中心任務(wù)等都無時無刻地不在發(fā)生變化，進入新時代，黨支部建設(shè)也必須圍繞這種變化，不斷開拓創(chuàng)新，積極探索新途徑、新方法、新路子，充分調(diào)動民警積極性，才能與之適應(yīng)。

　　結(jié)合以上四點問題，通過分析原因，認真反思，我們進一步明確了基層派出所黨支部建設(shè)的方向，我們第x黨支部已經(jīng)召開兩次會議，決定從以下四個方面改進支部工作：

　　一是強化第x黨支部班子建設(shè)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。班子的強弱，決定著建設(shè)質(zhì)量。我們第x支部的成員班子思想素質(zhì)過硬、工作能力強、自身形象好；是一個凝聚力強、思想開放、奮發(fā)向上、相對穩(wěn)定的黨支部班子，我們將全面提高黨支部成員能力，指導(dǎo)搞好支部“一班人”的團結(jié)。

　　二是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記。理論是實踐的基礎(chǔ)，當前重點是提高支部成員的整體素質(zhì)。接下來，我們將搞好政治理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系思想和工作實際，把理論學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化為工作能力。同時，搞好本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識以及業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，并把理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，用所學(xué)的理論知識指導(dǎo)工作實踐，解決實際問題，達到學(xué)以致用的目的。

　　三是抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合自身實際情況，根據(jù)每一個黨員的工作性質(zhì)，建立黨員隊伍目標管理機制，確定每一個黨員在一定時間內(nèi)的工作目標，并以責任制的形式進行管理和考核，把黨的約束性與黨員的自覺性有機結(jié)合起來，不斷激勵黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。以提高綜合素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力為目的，加大黨員隊伍教育培訓(xùn)力度，加強黨員隊伍建設(shè)。以黨課為載體，不斷改革教育培訓(xùn)方式，改進培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作，努力提高基層黨員、民警的思想政治素質(zhì)。不斷健全組織生活制度，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　四是落實好定期交流分析制度。xx、xx、xx三所黨員和民警要充分利用“三會一課”、進紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等形式，組織支部黨員集中匯報工作情況，撰寫心得體會，交流工作經(jīng)驗，剖析工作難題，研究工作措施，達到相互學(xué)習(xí)、取長補短、開闊眼界、提高實際工作能力的目的。通過交流，做到警力聯(lián)動，達到快速反應(yīng)，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝目的。建立相關(guān)的檢查、講評、獎懲制度，組織定期或不定期地檢查、講評、經(jīng)驗交流，最終推動第x黨支部向著正確、健康、豐富有效的道路前進，真正起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。

　　政法隊伍教育整頓組織生活會支部班子剖析材料

　　按照政法隊伍教育整頓專題組織生活會相關(guān)要求，森林公安黨支部緊密結(jié)合單位實際，深入進行思想發(fā)動，全面進行查糾整改，重點對照黨章黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、警規(guī)警紀，堅持問題導(dǎo)向，認真開展談心談話和征求意見建議活動，對照“七大頑瘴痼疾”、森林公安梳理的突出問題以及結(jié)合干警個人自查事項報告表，堅持把問題談開、談透，以自我革命的勇氣和刀刃向內(nèi)的擔當認真對照檢查，深刻剖析根源，夯實整改責任，全力推動教育整頓查糾整改工作走深走實、落實落細?，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、存在的主要突出問題

　?。ㄒ唬W(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想、把握正確的政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

　　一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有不求甚解，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作，輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)習(xí)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板，大多根據(jù)上級要求進行，方法比較呆板，單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告、習(xí)近平法治思想理解的不深不細，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不夠。

　?。ǘ﹫猿趾图訌婞h對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和盟委的決策部署方面。

　　一是黨建責任落實還需要持續(xù)加強，制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創(chuàng)新不夠，特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出，方法形式不夠多樣，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。

　　（三）全面貫徹落實黨中央關(guān)于開展政法隊伍教育整頓的重要決策部署方面。

　　支委班子成員學(xué)習(xí)一般化、表面化，學(xué)習(xí)目的不明確，缺乏思考，學(xué)用“兩張皮”，沒有做到以學(xué)促用、以用促學(xué)，用習(xí)近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)重要指示和訓(xùn)詞精神以及全國、全區(qū)、全盟、全旗政法隊伍教育整頓的部署要求指導(dǎo)實踐、推動工作還有差距。如，在英模教育中，選樹英模和先進典型較為滯后，先進事跡挖掘不夠深入，營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍還有差距。

　?。ㄋ模┚劢惯`反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”等問題，推動政法隊伍教育整頓工作走實方面

　　一是帶頭學(xué)習(xí)不扎實。個別班子成員對防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”的具體內(nèi)容以及隊伍教育整頓“三個環(huán)節(jié)”“四項任務(wù)”還存在理解不深不細，不通不透的情況，這是示范帶頭抓學(xué)習(xí)作用沒有充分發(fā)揮的具體表現(xiàn)。班子成員作為“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動絕大多數(shù)的意識不強，在隊伍教育整頓政治教育、警示教育、英模教育“三項教育”上有時滿足于集體學(xué)習(xí)、會議學(xué)習(xí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過個人自學(xué)讀原著、學(xué)原文、悟原理抓得不嚴不緊，示范引領(lǐng)作用發(fā)揮得不好。二是宣傳教育不深入。部分班子成員存在“三個規(guī)定”與公檢法系統(tǒng)關(guān)系較大、與司法行政機關(guān)關(guān)系不大的錯誤認識，有時學(xué)習(xí)目的不明確，缺乏思考，領(lǐng)學(xué)不詳細，解讀不深入。如，組織學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”一般化、表面化，沒有把干預(yù)司法的具體表現(xiàn)形式學(xué)深悟透、講深講透，廣大民輔警對“三個規(guī)定”“知其然而不知其所以然”。三是督促提醒不到位。班子成員與民警日常交流少，對民警日常監(jiān)督管理抓得還不夠具體全面，尤其是“八小時”以外的“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督形式單一、手段滯后，教育管理的措施辦法也不夠多，全程督促提醒不夠，班子成員對干部八小時之外的監(jiān)督仍缺乏韌勁。如，八小時外督促提醒干警嚴格遵守“三個規(guī)定”少，經(jīng)常性談心談話工作標準還不夠高，要求不夠嚴，對民警思想情況掌握得還不夠及時深入，對一些干警思想動態(tài)、社會關(guān)系、廉政風(fēng)險等真實情況掌握不夠及時、準確，一定程度上存在監(jiān)督管理若明若暗、時緊時松的狀況。

　?。ㄎ澹┚劢谷嗣袢罕姺从硰娏业耐怀鰡栴}方面

　　有的班子成員開展工作聽匯報、看資料多，向基層交任務(wù)、“壓擔子”多，會議多、發(fā)文多的現(xiàn)象依然存在，個別支委班子成員韌勁和恒心，習(xí)慣當甩手掌柜，親力親為不夠，對已經(jīng)安排的工作跟蹤問效不及時。如，在政法隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”實踐活動中，針對局支部安排的工作，部分班子成員向相關(guān)職能科室安排后就一交了之，親力親為研究謀劃不足，導(dǎo)致活動形式不夠多樣、內(nèi)容不夠豐富。

　　（六）落實全面從嚴治黨責任方面

　　一是理解把握不到位，有的把全面從嚴治黨等同于反腐敗，沒有認識到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)也是重要任務(wù)，沒有認識到維護黨的“六大紀律”是從嚴治黨的重要戒尺，還有的認為從嚴治黨就是抓貪官，就是紀委的事，這種理解與中央要求相距甚遠。二是落實主體責任自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳?。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講起從嚴治黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)義正辭嚴，但日常工作中不想抓，不敢抓。三是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然黨組織對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認為自己只要把主要工作抓上去就行了，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中，抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬，失之于軟。

　　二、問題產(chǎn)生的原因分析

　　對于以上存在的問題，局支部班子緊密聯(lián)系黨支部工作和思想實際，進行了深入具體的黨性分析，歸納出以下4個方面的原因：

　?。ㄒ唬┱握疚徊桓?。一是理論學(xué)習(xí)松懈。有的班子成員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，自我感覺理論功底是扎實的，理想信念也是堅定的，只要把工作抓好了、任務(wù)落實了，不出大的問題就可以了，從而淡化政治理論學(xué)習(xí)，往往只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了階段。在隊伍教育整頓學(xué)習(xí)教育中，理解和把握中央、自治區(qū)、盟、旗委、局黨委關(guān)于隊伍教育整頓的決策部署不深刻，沒有站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度強化理論武裝，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是黨性鍛煉放松。個別班子成員沒有通過“三項教育”自覺加強黨性鍛煉，提高思想境界，導(dǎo)致理論素養(yǎng)停留在粗淺層面，運用習(xí)近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神指導(dǎo)工作實踐的水平還不夠高，“知”和“行”仍有差距。三是系統(tǒng)思維不足。對發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)歸納不夠，問題整改不夠深入，舉一反三抓整改、健全機制抓整改的辦法不多，習(xí)慣于見子打子，工作的創(chuàng)造性不足，導(dǎo)致共性問題頻發(fā)易發(fā)。

　?。ǘ斪鳛椴粔?。一是斗爭精神減退。在作決策、想問題、辦事情時沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，在隊伍教育整頓的重點難點工作上，有時顧慮多、存在求穩(wěn)怕亂的思想，瞻前顧后，怕捅馬蜂窩，怕引起連鎖反應(yīng)，主動推動不夠。二是干事創(chuàng)業(yè)激情不足。部分班子成員不能時時事事保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)，在面對新形勢新挑戰(zhàn)時，敢于擔當作為、勇于直面困難的辦法不多、底氣不足，貫徹落實態(tài)度不堅決。堅持把工作放到大局中去思考不夠，對宏觀的、戰(zhàn)略的整體層面和全局形勢把握不準，凝聚各方、協(xié)調(diào)推進的能力還有待提高。二是跟蹤問效不足。個別班子成員習(xí)慣當“甩手掌柜”，親力親為不夠，深入基層現(xiàn)場辦公、解決問題辦法措施不多。后續(xù)跟蹤問效不及時，導(dǎo)致工作推動慢。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)不實。一是韌勁不足。推進工作缺少韌勁，推動工作沒有完全做到一竿子到底，沒有深入抓好每個環(huán)節(jié)，導(dǎo)致一些民警執(zhí)行力、落實力不強。二是工作不深入。在工作推進過程中深入基層、深入實際、深入一線的時間不多，主動了解情況，幫助基層發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、協(xié)調(diào)解決具體問題較少，對基層存在的問題缺乏有效的解決辦法，導(dǎo)致一些工作進展較慢、成效不夠好。三是實事求是不足。安排部署工作時對實際情況考慮不充分，在處理當前與長遠關(guān)系上考慮不足，傾向于注重解決當前問題。

　?。ㄋ模┕茳h治黨不嚴。一是管黨治黨意識不強。局支委班子沒有切實將“兩個責任”扛在肩上，部分班子成員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需進一步加強，在落實“監(jiān)督責任”上，缺乏跟蹤監(jiān)督檢查和堅持問責到底的力度，沒有完全做到“抓早抓小、關(guān)口前移”。二是率先垂范不足。有的班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性不夠，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識不夠深刻。三是動真碰硬不夠。存在老好人主義思想，在動真碰硬上還不能完全抓住關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域，信心和決心不足；對于一些違規(guī)違紀問題，還沒有真正“動真碰硬”，管理失之于寬、失之于松、失之于軟。

　　三、今后整改措施和努力方向

　　認真對照查找出來的問題及原因，結(jié)合工作實際，今后，局支委班子重點從以下四個方面抓好整改落實。

　?。ㄒ唬┳フ谓ㄔO(shè)，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。始終堅持黨對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用。始終堅持和加強對隊伍教育整頓的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保持上下同心、同頻共振的良好局面。二是堅持旗幟鮮明講政治。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為支部會議第一學(xué)習(xí)議題，通過學(xué)習(xí)，把堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、盟、旗委、局黨委關(guān)于隊伍教育整頓的各項決策部署。三是堅持把黨的政治建設(shè)放在首位。始終堅持把加強黨的政治建設(shè)擺在首位，放在突出位置，年內(nèi)，至少召開兩次支委會議專題聽取班子成員“一崗雙責”履行情況，全面壓實班子成員責任，夯實全面從嚴治黨責任鏈。

　?。ǘ┳ニ枷虢ㄔO(shè)，強化理論武裝。一是進一步提升學(xué)習(xí)效果。嚴格落實把學(xué)習(xí)教育貫穿隊伍教育整頓始終的工作要求，進一步組織干警從嚴抓好“三項教育”，同時，局支委班子成員在每次集中學(xué)習(xí)上帶頭思考、帶頭交流發(fā)言。二是進一步發(fā)揮頭雁效應(yīng)。積極引導(dǎo)局班子成員、各科室負責人發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶頭作用，帶頭認真自學(xué)教育整頓必學(xué)書目，帶頭做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷學(xué)習(xí)提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，不斷增強駕馭全局、科學(xué)決策、引領(lǐng)發(fā)展能力，自覺把森林公安事業(yè)發(fā)展置于全旗的大背景、大形勢下謀劃、思考，使各項決策更加符合國家、自治區(qū)、盟、旗委政策要求、符合旗公安局實際、符合群眾意愿。三是把握正確輿論導(dǎo)向。堅持正面宣傳為主，準確把握輿論宣傳的時度效，重點宣傳報道開展隊伍教育整頓的決策部署、進展情況和工作成效，大力宣傳英模先進事跡，樹立森林公安民警積極干事創(chuàng)業(yè)、主動擔當作為的鮮明導(dǎo)向。堅持開門搞教育整頓，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決群眾急難愁盼的具體問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

　?。ㄈ┳プ黠L(fēng)建設(shè)，推動工作落實。一是政策宣講上從嚴從實。聚焦“7大頑瘴痼疾”，繼續(xù)宣講“自查從寬、被查從嚴”政策，通過深入思想發(fā)動、政策宣講、談心談話等措施，全面梳理摸排存在的情況，做到底數(shù)清，情況明。二是在線索核查上從嚴從實。堅持懲前毖后、治病救人，針對在線索排查、案件梳理、監(jiān)督舉報中發(fā)現(xiàn)問題的民警，認真組織開展談心談話，推心置腹規(guī)誡勸告，講明利害、幫助挽救，促使其主動講清問題，爭取主動。三是在統(tǒng)籌兼顧上從嚴從實。把隊伍教育整頓與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神結(jié)合來，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話和對公安工作重要指示批示精神結(jié)合起來，與開展黨史學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合起來，同時，要把教育整頓與推進鄉(xiāng)村振興、法治宣傳、公共法律服務(wù)、社區(qū)矯正等工作有機結(jié)合起來，切實推動森林公安行政工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　（四）抓紀律建設(shè)，從嚴管黨治黨。一是強化責任落實。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，局支委班子成員帶頭檢視問題，把自己擺進去，帶頭“查自己”，以上率下推動自查自糾。二是強化警示教育。班子成員切實履行“一崗雙責”，認真落實干部任前談話、苗頭性問題談心談話等制度，加強考勤管理、節(jié)前節(jié)后和“八小時”外監(jiān)督措施。結(jié)合“三項教育”，深入開展警示教育，全面提升各級干部拒腐防變能力。三是強化組織查處。認真組織力量核查民警自查填報的問題，準確把握“三個區(qū)分開來”，用好“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)行請示報告制度，對如實反映問題的民警及時落實從寬政策；對避重就輕、避實就虛，不如實反映問題的干警從嚴處理。四是強化選人用人。進一步堅持新時期好干部標準，突出政治標準，嚴守干部選任程序，嚴把人事紀律關(guān)，樹立重實績、重實干的鮮明導(dǎo)向，逐步加大優(yōu)秀年輕干部使用力度，著力激發(fā)年輕干警動力、活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事、能干事、會干事、干成事的全面素質(zhì)，形成人人思發(fā)展、人人謀發(fā)展的良好局面。

　　政法隊伍教育整頓組織生活會支部班子剖析材料

　　開展政法隊伍教育整頓，是深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，建設(shè)一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的新時代政法隊伍的有力舉措。自部署開展教育整頓工作以來，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對政法工作的重要講話和指示批示精神，認真落實中央、全省政法工作會議部署要求，主動作為，積極探索，強化思想政治引領(lǐng)，把注重實效擺在突出位置，時刻繃緊防止形式主義、官僚主義這根弦，切實加強作風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)籌做好教育整頓學(xué)習(xí)、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭檢察業(yè)務(wù)工作，以教育整頓的實際成效，推動個人理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作邁上新臺階?，F(xiàn)對照“四查四糾”主要內(nèi)容，結(jié)合省委政法委去年政治督察和紀律作風(fēng)督查巡查發(fā)現(xiàn)的七大傾向性問題，以及群眾反映的問題等，查找出主要問題如下：

　　一、做群眾工作細心熱心耐心不夠。在處理申訴人的申訴案件中，不能將自己擺進去、設(shè)身處地換位思考，特別是對于一些多次上訪人員，心里總不自覺地將其視為不講道理的人。在做釋法說理時，只顧枯燥地講解，不能用群眾語言通俗易懂地講解法律問題，不注重換位思考，不注重曉之以理，動之以情，自己覺得已經(jīng)把法律法規(guī)和黨的方針政策講清楚了，總覺得對方總是不能理解。對于一些申訴人表現(xiàn)出不太講道理時，往往控制不住自己的情緒;對群眾的一時不理解，有時表現(xiàn)出不耐煩。

　　二、工作作風(fēng)不夠扎實。工作中想法多行動少，致使有些工作思路想法都有了但付諸實施時又會以這樣那樣的理由停下來，按部就班，工作創(chuàng)新不多。主動與辯護律師、被害方代理人溝通少，聽取被告人意見以及傾聽被害方家屬意見少，常常表現(xiàn)為嚴格按照法律規(guī)定辦案多，體現(xiàn)人文關(guān)懷少，司法為民情懷體現(xiàn)不夠。

　　三是責任意識不夠強。日常工作常常習(xí)慣于埋頭辦案，對綜合性的事務(wù)思考不多。對于綜合性工作，考慮屬誰負責是誰的工作較多，只要是不安排在自己辦案團隊的，就不愿去搭理不愿去思考，認為多一事就多一份責任，事不關(guān)己高高掛起。在辦理犯罪案件過程中，對于一些可以進行司法救助的情形，認為會增加工作責任，增添麻煩，往往交由下級檢察院或建議由法院或者公安機關(guān)辦理。對新形勢下檢察工作出現(xiàn)的新情況、新問題，主動思考、深入研究不夠，有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化，因勢利導(dǎo)，及時運用創(chuàng)新性舉措去推進工作。

　　四、紀律作風(fēng)不夠嚴謹。雖然在廉潔自律上能夠做到嚴格要求自己，對于自己所辦案件能夠嚴格依法作出處理。但有時也會因為礙于同事情面，對于一些向自己打聽和向別人打聽案情的情況不能嚴詞拒絕。工作中對于法院審判活動以及偵查機關(guān)和偵查人員偵查工作中的輕微違法現(xiàn)象，會出于更好地協(xié)調(diào)處理雙方關(guān)系角度考慮不能嚴格按照訴訟法律規(guī)定嚴肅指出糾正違法。

　　存在以上問題的主要原因：一是自己的政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)不夠;二是在一些問題上不能堅持原則，存在做老好人思想;三是對忠誠干凈擔當精神踐行不夠，群眾思想、群眾路線學(xué)習(xí)領(lǐng)悟欠深欠透。針對存在的以上問題，特提出如下整改措施：

　　一是要加強政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)。作風(fēng)問題歸根結(jié)底是黨性修養(yǎng)的問題。黨性修養(yǎng)源于平時對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。要努力克服碎片化的政治理論學(xué)習(xí)，將政治學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)作為樹立和培養(yǎng)自己共產(chǎn)主義遠大理想和馬克思主義世界觀的方法和路徑，系統(tǒng)學(xué)，深入學(xué)，做一名真正用馬克思主義思想和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的政法干警。

　　二是要堅持群眾路線，努力踐行司法為民忠誠干凈擔當?shù)臑槊袂閼?。群眾事情無小事。如何處理群眾訴求是檢驗一名檢察人員是否真正具有為民情懷的試金石。做群眾工作既要有耐心，更要熱心和細心，要想群眾之所想，將群眾的困難疾苦看在眼里記在心上，多份耐心，多點信心，精誠所至金石為開，多做工作一定能夠獲得理解。在平時的辦案工作中，多聽取辯護人的意見，多傾聽被害方的想法，多設(shè)身處地換位思考，既注重保障被告人的合法權(quán)益，也要尊重和保障被害方的合法權(quán)利和訴求。

　　三是要堅持原則，不做工作生活中的老好人。原則問題關(guān)系政治立場、觀點和方法問題。老好人其實質(zhì)就是犧牲部分原則換取所謂的一團和氣。老好人做多了，有時就會使自己的政治立場喪失，逐漸淪為不講原則的人，是非?？膳碌?。法律監(jiān)督工作是一項講原則的工作，不講原則法律監(jiān)督工作就不可能獲得尊重和理解，就會逐漸喪失自己的監(jiān)督者地位。監(jiān)督別人要先從監(jiān)督自己開始，打鐵還需自身硬，只有自己做好了做到了才能理直氣壯地要求別人怎么做。

　　這次教育整頓，查找問題是基礎(chǔ)，剖析原因是關(guān)鍵，整改落實是保障。我一定要針對查找出來的問題以及產(chǎn)生問題的原因剖析，扎扎實實進行整改，努力讓自己成為一名思想更純、黨性更強、意志更堅的人民公務(wù)員。

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