国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

        共贏教育網(wǎng) >范文大全 > 實用資料 > 組織生活會問題清單及整改措施十四篇

        組織生活會問題清單及整改措施十四篇

        更新時間:2024-08-07 來源:實用資料 投訴建議

        【628568.com--實用資料】

        組織生活會:是黨支部或黨組交流思想、總結交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。 以下是為大家整理的關于組織生活會問題清單及整改措施的文章14篇 ,歡迎品鑒!

        第1篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          按照××市委《關于深入做好2021年基層黨建工作問題整改的通知》要求,××區(qū)委認真學習省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神,結合全區(qū)黨建工作實際,歸納梳理形成問題臺賬。為推動基層黨建工作問題見底清零,推動基層黨建工作任務壓緊抓實,推動基層黨建工作水平助力凝聚強大正能量、助力高質量發(fā)展,特制定整改方案如下:

          一、指導思想

          以習近平總書記關于做好基層黨建工作的重要論述為指導,深入學習《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》,著力提高基層黨組織黨建質量,以順應新時代黨的建設總要求,發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用;深入貫徹省委《關于加強新時代黨的建設、夯實基層治理基礎的實施意見》,持續(xù)抓基層打基礎、抓支部強組織,推動基層黨建工作齊頭并進;認真落實“五提升五促進”黨建工程各項任務,以提升組織力為重點,確保黨建工作責任始終夯實、基層治理體系不斷完善、為民服務工作得到加強。

          二、目標要求

          基層黨建工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主,既注重解決表面問題,又注重建章立制,突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改,針對發(fā)現(xiàn)的問題,既要立刻改、馬上改,又要改到位、見成效;要突出重點、循因施策,既拿出管用的辦法,改好共性問題,又要解剖麻雀,不放過個性問題;要注重統(tǒng)籌結合、系統(tǒng)推進,既要解決因工作不重視、作風不深入導致的思想問題,又要解決因措施不完善、保障不到位產生的實際問題。全區(qū)各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實,使基層黨組織進位爭先,組織力得到大幅提升,實現(xiàn)硬件標準化、活動規(guī)范化、決策科學化、服務最優(yōu)化、保障實效化。

          三、整改內容

          對照黨建工作問題清單,制定以下整改措施:

          (一)加強整體統(tǒng)籌謀劃,嚴密工作安排部署,著力提升黨建引領作用

          1.在加強會議指導上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會,專題分析全區(qū)黨建工作形勢,安排部署重要黨建工作任務;由區(qū)委組織部負責,組織基層黨建工作負責人,每兩月召開1次基層“黨建工作座談會”,聽取黨建工作情況匯報,講評全區(qū)黨建工作開展情況,制定共性問題整改措施;由區(qū)委組織部負責,組織各社區(qū)黨組織書記,每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動,聽取基層黨建重點工作落實情況,安排黨建重點工作,提出抓好黨建工作要求;區(qū)屬各黨(工)委、區(qū)直機關各部門黨組織結合實際情況,每月召開1~2次黨建工作專題會議,深入分析本單位黨建工作存在的問題,研究制定加強黨建工作措施辦法。

          2.在加強檢查督導上用力。結合“下基層、解難題、辦實事”活動,督促各級領導干部積極走訪街道、社區(qū)(村),以黨建工作為重點,以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活,幫助其提升黨建工作質量。以橫向交流學習活動為抓手,街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學習借鑒,區(qū)委組織部確定先進基層黨委、適時組織全區(qū)進行集中學習參觀,通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度,營造濃厚的“樹先進、學先進、當先進”氛圍。區(qū)委黨建工作領導小組辦公室每季度對全區(qū)黨建工作進行一次全面檢查,重點檢查重點黨建項目落實落地情況,適時召開黨建工作經(jīng)驗推廣現(xiàn)場會,示范先行、以點帶面,帶動黨建工作整體進步。

          3.在強化黨建引領上用力。加強黨建工作對黨員思想的引領作用,機關、學校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學習強國”APP、通過專題黨課加強學習教育,要“一對一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作,營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機關開展機關黨建“5+2”行動,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務,通過帶頭服務群眾、帶頭學習提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法,爭創(chuàng)新時代先進機關黨組織、爭當新時代優(yōu)秀共產黨員,深入弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)精神,引導黨員不忘初心、牢記使命,圍繞中心、服務大局。

          (二)完善常態(tài)長效機制,持續(xù)推進整改整治,著力深化主題教育成效

          4.在加強學以致用上用力。始終把牢學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,持續(xù)抓好學習教育,提高黨員領導干部的政治站位,把學習貫徹總書記近期系列重要講話精神、××書記調研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當前和今后一段時間的重要政治任務,結合全區(qū)工作實際,抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實,以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質量促進作風轉變,為推動經(jīng)濟社會民生高質量發(fā)展提供堅強政治保障。

          5.在促進擔當作為上用力。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢,結合國際文化旅游名城建設,激發(fā)轉型發(fā)展創(chuàng)新活力,不斷深挖紅色基因,建好紅色資源庫,講好紅色故事,引導全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進黨員群眾“手拉手、心貼心”結對幫扶活動落地落實,用實踐檢驗、完善、提升活動效果,使其成為聯(lián)系群眾的長效機制,確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進來,在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中,不斷砥礪初心、擔當使命,彰顯共產黨員本色。

          6.在建立長效機制上用力。從黨員干部自身素質提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面,對主題教育效果進行客觀評估。抓好“回頭看”,通過看學習教育是否扎實、看調查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實是否見效,逐項查漏補缺,使“回頭看”成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程,不斷鞏固和擴大主題教育成果。抓好問題立行立改,對一時解決不了的問題,要明確階段目標,持之以恒抓好整改,確保主題教育成效經(jīng)得起實踐檢驗、真正讓群眾滿意。同時,認真總結主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法,及時以制度形式固化,建立健全長效機制,鞏固深化主題教育成果。

          (三)選強配齊領導班子,大力整治軟弱渙散,著力健全組織功能體系

          7.在加強班子建設上用力。動態(tài)更新全區(qū)黨組織班子情況,對因委員出缺、辭職、病退導致班子不健全的,及時督促其進行補選;嚴格落實社區(qū)黨組織書記兩級聯(lián)審制度,確保各級黨組織班子隊伍堅強有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫,把愿意返鄉(xiāng),符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部,從中培養(yǎng)選拔政治素質好、群眾公論好、熱心社區(qū)公益的優(yōu)秀人才適時充實到社區(qū)班子,優(yōu)化隊伍結構、增強隊伍活力。及時調整組織設置,對于黨員人數(shù)不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部,及時進行合并或撤銷;對于遷出轄區(qū)的黨組織,及時與轉入地進行移交。

          8.在整治軟弱渙散上用力。對照“十條認定標準”以信訪問題突出,黨建工作滯后的社區(qū)黨組織作為整頓工作重點對象,排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的10%,每半年組織各街道黨工委進行一次自查排查,初步研究確定整頓對象,由區(qū)委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織兩種類型),通過選派整建隊伍、吃透社區(qū)實情、聯(lián)合“會診”定案、開展集中整頓、評估驗收問責、建立持續(xù)機制,全面壓實整頓工作責任,幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務功能,解決制約發(fā)展的主要矛盾和深層次問題。

          9.在抓實“兩新”、學校黨建上用力。充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領作用,圍繞企業(yè)產業(yè)發(fā)展需要,積極開展“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強黨組織書記和黨務工作者培育力度,將其納入全區(qū)干部教育培訓計劃,每年至少組織1次集中培訓,以黨建工作助推企業(yè)轉型升級。做實學校黨建,明確專門機構,配齊工作力量,確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點等活動;創(chuàng)新機制方法,把黨的十九大精神融入到學校教育教學和日常管理之中,強化黨的領導。

          (四)提升學歷層次水平,拔高業(yè)務能力素質,著力建強一支干部隊伍

          10.在提高干部素質上用力。依托××××大學社會科學分院,按照每人補貼××××元的標準組織在全區(qū)街道黨務工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部,參加素質提升工程,不斷提高基層干部整體素質;鼓勵社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證,建立培養(yǎng)使用的長效機制,加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度,提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務能力,力爭通過幾年努力,真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊伍和實用人才隊伍,從根本上解決社區(qū)“兩委”班子成員年齡老化、學歷偏低、能力偏弱的問題。

          11.在管好干部檔案上用力。規(guī)范村(社區(qū))干部縣級備案管理,按照黨管干部原則,由各街道黨工委負責,參照《干部人事檔案工作條例》,為社區(qū)干部逐一建立檔案;下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權限由相關單位管理;根據(jù)社區(qū)干部調整情況,定期更新《社區(qū)干部名冊》;以各街道為單位,為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案,向區(qū)委組織部報備。任免程序完成后,及時對新任職社區(qū)黨組織書記進行區(qū)級備案,逐人建立個人信息采集表。

          (五)創(chuàng)新組織生活形式,加強全時動態(tài)監(jiān)督,著力強化黨員教育管理

          12.在創(chuàng)新教育管理監(jiān)督機制上用力。加強普通黨員培訓力度,街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓X次;采取走出去的方式,分批次組織機關、街道、學校黨務工作者,進行基層黨建業(yè)務示范性培訓。以社區(qū)為單位,全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數(shù),實行街道社區(qū)對黨員全面兜底教育管理。對黨員實行量化積分管理,推行無職黨員設崗定責,合理設置社區(qū)監(jiān)督、公共事務、民主建設、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發(fā)揮樓公號“老秘帶你寫材料”整理棟黨小組組長、黨員中心戶點對點聯(lián)系流動黨員的優(yōu)勢,掌握流動黨員動態(tài)。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會議、開展服務,每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋。

          13.在嚴實七項組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓,對以“三會一課”為重點的基層黨組織生活制度進行統(tǒng)一和規(guī)范;深入實施“主題黨日”等活動,認真召開民主生活會和組織生活會,落實談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度,堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式,使黨內生活莊重、嚴肅、規(guī)范。組織生活制度落實不規(guī)范。積極探索“積分制管理”,引導黨員做到“四個合格”。加強流動黨員管理,建立健全失聯(lián)黨員排查長效機制,保持黨員隊伍的純潔性和先進性。抓嚴黨員領導干部雙重組織生活制度,每月對街道機關班子成員參加機關支部活動情況進行一次檢查講評。

          (六)建強支部戰(zhàn)斗堡壘,強化黨員模范帶頭,著力激發(fā)先進帶動作用

          14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務,聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質品位不足等問題,逐條建立工作臺賬、明確整改時間節(jié)點,做到真抓實改,務求實效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作,結合新年度工作籌劃,全區(qū)各級黨組織按照職責分工,聚焦民生實事建立行動臺賬;區(qū)委組織部牽頭,建立完善定期碰頭督辦會議制度,緊盯目標任務、壓茬穩(wěn)步推進,及時公開工作進度,通過民生實事的解決,讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。

          15.在促進黨員模范帶頭上用力。結合總書記在2021年第二批主題教育總結大會上的講話精神,深入開展“四對照”(對照黨的要求、對照黨章黨規(guī)、對照先進典型、對照群眾期待),使黨員不斷叩問初心、守護初心,不斷堅守使命、擔當使命,把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見,對反映訴求進行分類梳理,結合社區(qū)和居民的實際需求,幫助困難群眾解決實際問題;組織黨員“亮身份、當先鋒”,機關黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結對共建“手拉手”等活動,引導黨員帶頭攻堅各項“急、難、新、重”任務,把為民服務落到實處、取得實效。

          (七)夯實黨建工作責任,強化自我治理能力,著力完善黨建工作機制

          16.在強化領導核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔任或兼任群團自治組織負責人、黨員擔任居民代表、黨員“1+10”工作法等,建強以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點,強化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實,帶動“三務”公開、小微權力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋,強化治理制度保障能力。推進街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”,靈活運用需求、資源、項目“三張清單”,有效整合資源,強化服務功能。

          17.在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求,組織社區(qū)黨組織學習“道德銀行”工作法,指導成立首家“道德銀行”示范點,并積極通過推行“12345”工作法(一個定位凸顯“道德”、二類計分算好“道德”、三大機制管好“道德”、四個結合用好“道德”、五個成效弘揚“道德”,確保有序有效運轉),將社區(qū)組織和個人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”,儲戶可按量兌換相應的服務、榮譽、物品,并成為自己奉獻社會和他人愛心記錄。

          18.在強化黨建責任上用力。強化街道黨工委書記對區(qū)委關于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度,嚴禁出現(xiàn)“上有政策、下有對策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動作,專搞自選動作”等黨建責任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權責關系,嚴禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權責不對等的責任狀、承諾書,嚴禁假借“屬地管理”名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔的責任轉嫁給街道、社區(qū)承擔。區(qū)級職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時性任務,按照權隨責走、費隨事轉的原則,給予相應的政策、設施、技術、人員、經(jīng)費等支持保障。

          (八)加大經(jīng)費投入支持,完善陣地基礎設施,著力提升黨建服務能力

          19.在加大經(jīng)費支持上用力。區(qū)財政列支專項經(jīng)費,用于基層黨建陣地建設、功能提升、教育培訓等。健全以財政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運轉經(jīng)費保障制度,落實社區(qū)黨員活動經(jīng)費。保障正常離任社區(qū)干部生活補貼。以區(qū)為單位,推廣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建公積金制度。嚴格按照有關規(guī)定列支機關(事業(yè))單位、國有企業(yè)黨建工作經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費。落實“權隨責走”“費隨事轉”的有關要求,統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項目,確保年度工作經(jīng)費和黨建專項經(jīng)費足額到位。對社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員,對取得國家認可的社工證且從事社區(qū)工作的人員,分別按照相應的標準發(fā)放職業(yè)津貼。對新建黨組織的非公企業(yè)和社會組織,發(fā)放達標創(chuàng)建及辦公經(jīng)費。

          20.在加強陣地保障上用力。將黨群服務中心建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等,按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于30平方米的標準,配套建設城鄉(xiāng)綜合服務設施。管好用好社區(qū)活動場所,規(guī)范標識、掛牌,原則上未經(jīng)組織、民政部門審批,不再加掛其他牌子。推進黨群服務中心(站點)布局體系化,完成2個示范街道黨群服務中心規(guī)范化建設,打造一批住宅小區(qū)“共享空間”,整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務中心等資源,嵌入黨建元素,力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務圈。

          四、組織保障

          區(qū)委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程,把推進問題見底清零作為2021年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰(zhàn),把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結合起來,堅持高標準、嚴要求,集中力量、集中時間抓出成效。

          (一)提高思想認識。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要切實提高思想認識,充分認識問題的反復性和頑固性,絕不能搞一陣風,走過場,真正把整改落實工作擺上突出位置,納入重要日程,下大力氣抓實、抓好,抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進行認真學習、對號入座、主動認領,結合全區(qū)抓基層工作責任制述職評議會,明確問題整改措施,形成全區(qū)凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態(tài)勢。

          (二)強化執(zhí)行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要認真履行工作職責,對于每項整改內容及措施,主要負責同志要落實“第一責任人”職責。區(qū)委黨建工作領導小組辦公室、區(qū)委督察局要從嚴從實,督促推動所屬基層黨組織做好整改落實,確保全區(qū)各級黨組織強化立刻改、馬上改的意識,做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。

          (三)結合融入經(jīng)常。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中,經(jīng)常深入基層一線開展調查研究,不斷強化自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;要重點關注軟弱后進基層黨組織,拿出管用的辦法,幫助其擺脫困境,以高質量的整改提升基層黨建工作整體質量。

        第2篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          序號

          問  題

          具體表現(xiàn)和事例

          整改措施

          整改時限

          整改情況

          1

          落實不到位

          設計有誤差

          積極對接工作,絕不不大而化之

          立即整改

          工作得到領導肯定

          2

          時間節(jié)點不明確

          制作安裝完成時間不明確

          積極做好工作臺賬

          立即整改

          工作進度明確

          3

          監(jiān)督跟進不積極

          問題層出不窮

          自己定標準才能給工作定標準

          立即整改

          工作完成度高

          4

          態(tài)度不積極不端正

          積極性不太高

          端正態(tài)度,一步步扎實的干

          立即整改

          態(tài)度誠懇、積極

          5

          大而化之

          認識問題不到位

          深入剖析自我不足,彌補不足

          立即整改

          認清自我

        第3篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          2021年11月30號,我成為了一名光榮的學生預備黨員,現(xiàn)已成為中國共產黨員已經(jīng)有一年多的時間了,在黨組織的領導下,在支部黨員老師、同學的悉心幫助下,我不斷的加強政治、思想水平的學習,從而增強了自身的黨性修養(yǎng),更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要從思想上入黨。

          一直以來,我都按照黨員的標準來嚴格要求自己,加強政治理論學習,對工作認真負責,學習勤奮。我深刻的認識到作為一名黨員,一定要從身邊的小事做起,嚴格的要求自己。

          下面我就按照工作、學習和生活情況,談談自己的感受,再剖析一下自身的不足之處,希望黨組織給予批評。

          學習方面,我態(tài)度端正,目標明確,積極投入到各項學習事務中。通過不間斷勤奮地學習,我的各門功課都取得了優(yōu)異的成績,并且獲得了二等獎學金,優(yōu)秀團員等一些榮譽。并且積極參加組織學院的各項活動,通過組織科技文化節(jié)等一些活動,增加了我的一些組織協(xié)調能了,也讓我更好的為大家最服務。

          工作方面,在擔任學生會副主席時,積極幫助同學,工作認真,努力。能很好的為老師分擔我力所能及的工作,并且在工作的同時沒有停止自己的學習,四年來各科成績優(yōu)異沒有一科不及格。真正做到了一名大學生應該做到的任務。

          但是在這一年中我也發(fā)現(xiàn)了很多自身的問題,現(xiàn)提出讓黨組織大家給予批評監(jiān)督,我會認真的聽取改正自身的問題:

          第一,黨員意識淡薄,作為一名大學生黨員,這既是壓力也是動力。黨員應該以身作則,不僅在學習上、工作方面要有優(yōu)異的表現(xiàn),而且更重要的是認真地從身邊的小事做起,努力在各主面不斷充實自己、完善自己,這樣才能順利成為一名合格的、優(yōu)秀的中國共產黨員。而我在這方面做的就不夠充分,黨員意識淡薄。

          第二,自我約束力差,黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律,是自覺的紀律,需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性,而在實際學習生活中,我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后,我行我素,認為只要不違反學校紀律,自己做什么事情都可以。

          第三,與其他黨員聯(lián)系少、配合少,只顧抓好自己的學習,常常獨來獨往,不擅于主動幫助同學共同進步,只埋頭學好自己的專業(yè)知識,關注個人發(fā)展。

          最后我會通過以下措施改正自身的錯誤,第一加強學習、提高理論水平,提高自律能力。充分認識理論學習對于黨員的極端重要性和緊迫性,增強學習的系統(tǒng)化和自覺性,堅持搞好自學,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。第二,改進工作作風,提高工作積極主動性,提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難,迎難而上。求真務實,開拓創(chuàng)新,努力拼搏進取。第三,樹立集體觀念和團結互助意識。

          通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態(tài)度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量,請黨組織考驗我。

        第4篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          一、檢視通讀《習近平“不忘初心,牢記使命”重要論述選編》情況。

          1.體會收獲:通過閱讀《習近平“不忘初心,牢記使命”重要論述選編》,使我有很大的收獲。一是樹立終身學習的理念。全面深入系統(tǒng)的學習習近平新時代中國特色社會主義思想,用理論武裝頭腦。二是要堅守底線思維,做到遵規(guī)守紀。帶頭強化新修訂《黨章》、《條例》、《準則》等黨紀黨規(guī)的學習,認真遵守黨章黨紀以及學校各項規(guī)章制度。

          2.問題清單:一是理想信念還不夠堅定。覺得共產主義社會離現(xiàn)實生活實在太遠了,還沒有牢固樹立中國特色社會主義信念,反思自己的所作所為與建設和諧教育的要求還有很大差距。二是宗旨意識還不夠強。反思自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如:在教學中,對學生的要求有時還不夠嚴格,過于同情學生,害怕學生被班主任老師批評,結果使有些學生得過且過,不能很好地約束自己的不良行為,延緩了整體學生良好行為習慣的形成。三是工作作風還不夠扎實。作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格。

          3.增改措施:一是加強學習,提高素質。按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想,對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改。 二是嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好本職工作。在爭先創(chuàng)優(yōu)“服務群眾”活動中,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,幫助群眾解決實際問題。三是增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中,堅決克服對學生、家長態(tài)度生冷的現(xiàn)象,努力為學校排憂解難,使自己的一言一行都要從提高許昌二高的良好形象出發(fā)。四是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,認真做好本職工作。 

          二、檢視對照黨員條件和義務權利,對照《中共廉政自律準則》,《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,《中共紀律處分條例》找差距情況。

          1.體會收獲:在平時工作中,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領等義務;享有對黨的工作提出建議和倡議等權利。自覺遵守黨的紀律,首先是黨的政治紀律和政治規(guī)矩,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。

          2.問題清單:一在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面的問題和差距。對部分重要工作缺乏主動性、預見性,執(zhí)行還不夠到位,有些工作無形中打了折扣。二責任擔當意識還不強、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。三對作風改進的長期性和艱巨性認識還不夠深刻,對一些不良風氣抵制還不夠堅決。三對照黨章、《準則》《條例》等黨內法規(guī)不符合的表現(xiàn)和情形。

          3.增改措施:

          一要立足本職,提高業(yè)務水平。立足本職,提高業(yè)務水平,在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。共產黨員的先進性具體體現(xiàn)在崗位上,落實在行動中。能不能以較高的業(yè)務水平,做好自己的本職工作,是檢驗一名共產黨員黨員先鋒意識強不強的重要標尺。二是自覺遵章守紀,堅持廉潔自律不松勁。嚴格執(zhí)行黨的紀律,自覺遵守民主集中制原則,自覺維護好局黨組的威信和班子的團結,積極搭臺唱戲,合力共謀發(fā)展。認真抓好自己分管的工作,帶頭執(zhí)行黨內政治生活的各項規(guī)定,在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀律規(guī)范自己的言行,做到不變、不偏、不移、不離,始終忠誠黨的事業(yè)。堅決反對無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的“7個有之”,堅持以事業(yè)為重,出于公心,與人為善,勇于開展批評與自我批評,自覺抑制歪風邪氣。三是加強黨性修養(yǎng),堅持作風建設不松勁。牢固樹立黨章意識,把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準,把作風建設作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線,合理安排工作時間,加強調查研究,吃透情況,做到心中有數(shù),提出有針對性、符合實際的建議和措施,努力幫助貧困群眾解決實際困難和問題。自覺貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,守住做人、處事、用權、交友的底線,永葆共產黨員的政治本色。

          三、檢視“初心使命四問”活動及發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。

          1.體會收獲:通過一段時間的學習,我做到了一下幾點:扛起一心奉公的使命擔當,坦蕩做人、謹慎用權、干凈干事,時刻保持對黨紀國法的敬畏之心,繃緊紀律規(guī)矩這根弦,依法用權、秉公用權、廉潔用權。立足本職崗位,竭誠盡責,扎實工作,到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,認清并解決好“干什么、圖什么、留什么”的問題,始終保有堅持不懈、孜孜以求的事業(yè)心和責任感,以生命不息、奮斗不止的精神狀態(tài)全身心投入到工作中去。

          2.問題清單:沒有很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去。

          3.增改措施:一要提高道德品質,全心全意為人民服務。黨員不僅應該有崇高理想,而且應該有高尚道德。我們每個基層黨員要努力培養(yǎng)良好的生活作風和健康生活情趣,堅持培養(yǎng)高尚道德情操、樹立崇高道德形象,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,永葆共產黨人的政治本色和良好形象。二要做好每件小事,平凡中見偉大。一名基層的共產黨員,應充分發(fā)揮先鋒模范作用,特別是站在當代世界的前沿,用正確的理論武裝頭腦,用豐富的知識完善自己,始終保持共產黨員的先進性。

        第5篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          7月1日下午14時,根據(jù)校黨委統(tǒng)一部署,基層黨組織要結合黨史學習教育召開一次專題組織生活會。思政教育工作部黨總支在黨員活動室召開了以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會。

          專題組織生活會上參會黨員集體重溫了入黨誓詞,周嘯同志對“學史明理”、“學史增信”、“學史崇德”和“學史力行”四次專題學習進行詳細的總結,指出黨史學習教育專題組織生活會是黨史學習的進一步延伸,并代表黨總支進行了述職。

          黨員集體重溫了入黨誓詞

          在本次專題組織生活會中,總支黨員逐一開展了黨史學習教育交流和黨性分析、認真坦誠地開展了批評與自我批評。以認真嚴肅的態(tài)度緊扣主題,敞開思想,反省自身,查擺問題開展自我批評。主要體現(xiàn)在黨史理論學習方面黨史方針、政策理解不夠深入;在紀律作風方面對黨紀國法學習不夠;在工作作風方面工作統(tǒng)籌安排能力有欠缺等;并且提出了相應的整改措施。

          本次黨組織生活會為深入開展黨史教育、引導教師黨員發(fā)揮先鋒模范作用打下了堅實基礎,取得了較好的效果。

        第6篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求,結合實際情況,我局積極采取有效措施,切實加強領導,認真組織學習,對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾,現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下:

          一、深入推進學習廉政準則自查自糾工作

          (一)加強我局黨員領導干部學習

          我局在學習《廉政準則》中,積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習:

          1.局黨支部及時召開會議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局主要領導親自部署,深入研究,切實抓好組織落實,制定工作方案,細化責任分工。

          2.開展自學、集中學習等多種方式,進行學習輔導和座談討論,切實抓好學習培訓,組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習。

          3.定期召開民主生活會,對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領導干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。

          (二)組織黨員干部開展自查自糾工作

          以貫徹落實《廉政準則》為契機,在全局主動開展自查自檢,進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為,按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的要求,進行逐條對照檢查,認真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點。

          通過召開專題會議等形式,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容,針對反映出來的問題采取措施,認真糾正,采取有效措施加以解決。

          (三)健全制度,取得初步成果

          圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標,重點建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設,制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度,把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié),使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準則》來約束自己的言行,強化廉潔自律。完善相關配套制度,推進監(jiān)督檢查工作,促進了各項廉政規(guī)定落到實處。

          二、存在的不足與問題

          (一)存在問題和不足

          在學習實踐中,少數(shù)黨員干部過于自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因,有的黨員疏于學習,或者不能集中精神學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面還有待于完善,一些相關制度還沒有完全落實到位,自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。

          (二)存在問題的原因

          上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下幾個方面的原因:

          1、重事務,輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。

          2、重指導,輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,還存在重指導,輕實踐的思想,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究的行為。

          3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作,使一些制度沒有很好的貫徹落實。

          三、解決措施

          (一)強化學習制度,不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容,以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點,組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正,規(guī)范從政行為,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習,使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

          (二)強化公示制度,不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示,強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項,堅持程序、條件公開,對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求,在原來報告六項內容的基礎上,把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍,并在半年和年終兩次公示,自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上,組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。

          我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度,深刻領會了其精神實質,并對照進行了詳細自查自糾,沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為,全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識,決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

        第7篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          通過向教職工征求意見、黨員干部自我剖析和對照檢查以及開展批評與自我批評等形式,存在的問題主要有:

         ?。ㄒ唬┬问街髁x方面:

          1.理論學習重視不夠、意識不強、自覺性不高。有時存在被動、應付式的學習現(xiàn)象,

          2.對師生的思想政治工作不夠深入細致。思想政治教育的方式比較傳統(tǒng)單一,靈活性、生動性和個性化方面有待加強.3.創(chuàng)新意識不強、進取精神不足。有時未能站在教育全局的高度思考謀劃工作,眼界不夠開闊,思路不夠清晰,工作熱情下降,激情不高,工作舉措不夠有力,存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。

          4.政治執(zhí)行力不夠強。領導班子成員之間工作相互配合不夠默契,一些規(guī)章制度遵守不嚴,執(zhí)行不力。

         ?。ǘ┕倭胖髁x方面

          1.調查研究不深、了解情況不全。個別黨員干部對業(yè)務還不是很熟悉,平時深入教學一線、學生宿舍調查了解情況多、解決師生具體困難和問題的情況較少;有時與師生座談,出于目的性、針對性的多,真正與師生溝通思想的少;.2.民主協(xié)商不強,工作透明度不高。黨員干部之間民主協(xié)商意識不夠強,民主集中制堅持不夠有力,學校一些重要工作未能完全做到民主協(xié)商,廣大教職工的民主監(jiān)督和參政議政有待加強。

          3.班子及干部隊伍建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。

          4.關心幫助青年教師和退休教師不夠。

          (三)享樂主義方面

          1.安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)畏難。對于學校的發(fā)展,有的黨員干部思想上停留在過去固有的認識上,滿足于取得的成績,未能與時俱進.2.傳統(tǒng)保守、創(chuàng)新不強。習慣于傳統(tǒng)做法,常常按部就班、循規(guī)蹈矩,缺乏創(chuàng)新精神,工作銳氣不高,在實施教育教學課堂競賽和成果獎勵方面力度不大,

         ?。ㄋ模┥菝抑L方面

          1.認識不足、防范不強。存在對中央八項規(guī)定的重要性認識不足和廉政防范思想松懈現(xiàn)象.2.存在好面子、講排場的現(xiàn)象。有時對外學習交流被動接受了對方安排的往返迎送和接待,有時接受同行或學生家長送來的一些土特產.

          二、整改措施

          針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題,通過認真剖析和開展批評與自我批評,黨員干部一致認為,無論是學風問題還是工作作風問題,無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題,其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、“三觀”出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化所致。為此,領導班子經(jīng)過集體研究討論,提出如下具體整改措施,以確保學校教育教學各項任務落到實處,把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在學校各項工作的明顯提升上。

          (一)規(guī)范理論學習,提高思想覺悟。

          一是建立健全黨支部 黨員學習制度,完善集體學習和個人自學相結合的制度。二是嚴格執(zhí)行學習規(guī)定,黨支部集中學習每月至少1次,各教研室組織業(yè)務學習每月至少1次,定期召開集中學習交流會,定期檢查各方有關學習情況。三是堅持學用結合、學以致用,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

         ?。ǘ┘訌婎I導班子建設。

          一是深化領導班子政治建設,嚴格執(zhí)行民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念,重大問題由集體討論和決定。在決策前慎密論證,廣泛征求意見,凝聚集體智慧,為科學決策提供正確的依據(jù)。二是注重增進領導班子團結,班子成員之間坦誠相見,相互信任,相互支持,相互補充,努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“清正廉潔型”的班子。三是認真落實中央“八項規(guī)定”,進一步轉變作風,發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的精神.(三)堅決執(zhí)行校務公開制度。

          凡學校重大事項的決策和重要文件的出臺,均須廣泛征求全校教職工的意見和建議,讓廣大教職工享有充分的參與權和知情權。

          (四)強化制度建設,規(guī)范內部管理。

          面對教育教學工作的新要求,堅持變化變革、敢于擔當、務求實效,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,有針對性地采取措施。堅持不斷健全教學獎勵、科研評比和學生管理的規(guī)范化建設,推進教育教學工作制度化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行班子成員定期調查研究和聯(lián)系教研組制度,圍繞教育教學改革、教研組建設、學生管理體制等工作的專題調研每學期至少2次,每次調研中都

          要分別召開座談會,認真聽取意見和建議,最后寫出有分析研究深度、有操作可行建議的專題調研報告。

         ?。ㄎ澹├^續(xù)推進教育教學改革,不斷提高人才培養(yǎng)質量。

          隨著黨和國家對教育事業(yè)的不斷關注和扶持,教育事業(yè)迎來了新的一輪機遇與挑戰(zhàn)。針對教育教學工作面臨的新形勢、新情況和新問題,要敢于迎難而上,大膽創(chuàng)新,不斷深化教育教學改革,全面實施素質教育,以培養(yǎng)學生的綜合素質為導向,著力提高學生的培養(yǎng)質量,為高中學校輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生,為嘉祥縣的人才培養(yǎng)和社會發(fā)展作出應有的貢獻。

         ?。┘訌娊處熽犖榻ㄔO。

          當前,教育正面臨著一個發(fā)展的良好機遇,黨和國家高度重視教育,大力扶持教育,我們要善于抓住這個有利時機,進一步建立完善理論學習和業(yè)務學習制度,有針對性地加強干部教師隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育工作,打造出一支“信念堅定、敢于擔當、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻”的高素質干部教師隊伍。

        第8篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          自開展區(qū)局民主生活會活動以來,本人將工作實際與檢查材料的要求相對比,發(fā)現(xiàn)存在一些具體問題,并從自己內心深處反思如下:

          一、存在的主要問題

         ?。ㄒ唬W習不夠系統(tǒng)深入。置身于繁雜的事務性工作,理論知識學習不夠深刻,政治思想覺悟仍需提高,黨性修養(yǎng)仍需加強,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學習研究不夠,影響了工作水平的進一步提高。

          (二)創(chuàng)新意識不強。工作主觀能動性不高,缺乏拓展思路和創(chuàng)造性開展工作的意識,以致工作特點不突出,成效不夠明顯。工作方式方法尚有改進空間,鉆研和創(chuàng)新精神還需要進一步強化,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃。

          (三)廉潔自律有差距。作為一名黨員領導干部,必須做到廉政勤政,但在具體的工作中,自己在思想道德上的拒腐防變的防線仍不夠牢固。談“開源”的時候多,談“節(jié)流”的時候少,“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。

         ?。ㄋ模┕ぷ鳠崆椴粔颉?。多年工作養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時默守陳規(guī),工作的上進心和工作積極性不強,直接影響了工作的進一步發(fā)展。

          二、問題產生的原因及根源

          通過認真查擺和深刻反思,認為個人存在以上問題的原因和根源是:

         ?。ㄒ唬┱卫碚搶W習不足,理論聯(lián)系實際不足。思想先進是其他各方面先進的根基,保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習,是共產黨員加強理論修養(yǎng)、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中,因為受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學習,認為只根據(jù)自己的工經(jīng)驗就能完成好工作,陷入了經(jīng)驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合,無法與時俱進。

         ?。ǘ┲饔^上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松,認為自己在工作上、作風上好于他人,所以放松了對世界觀的改造,為人民服務的思想就淡化了,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,在廉潔自律方面放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。

         ?。ㄈ╊I導素質和工作能力有待提升。沒有注重在理論水平和工作能力上的進一步提升,滿足于現(xiàn)狀,自我批評不足。對常規(guī)性工作抓的比較緊,對在新形勢、新時期黨建思想政治工作研究探討的不深入。

         ?。ㄋ模┦潜3趾桶l(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作

          和生活中有時把自己混同于一般同志,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根弦繃的不緊。

          三、今后努力方向

          針對上述問題,我將加強學習,積極整改,在以后的工作中開拓進取、迎難而上、恪盡職守,具體要努力做到以下幾點:

          一是強化學習觀念,特別是強化理論觀念。積極貫徹中央“八項規(guī)定”,落實“三嚴三實”,堅持“兩學一做”,勤研十九大精神,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質,作為今后工作的指南。要通過《中國共產黨紀律處分條例》和黨章的學習,進一步提升黨員責任意識。同時,進一步深入學習業(yè)務知識、稅收知識,努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,提升自己的管理能力和綜合能力。三人行必有我?guī)煟嘞蛏磉叺娜藢W習,提升自我修養(yǎng)。

          二是切實轉變工作作風,努力提高工作效率。堅持求真務實的工作作風,力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格,學會冷靜地看待問題,使各項工作有條不紊的的開展。牢固樹立黨的群眾觀點,今后不管工作有多忙,都要多聽取同志們對工作的意見和建議,及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求,正確對待同志們的批評并加

          以改進,妥善處理好人際關系。

          三是發(fā)揮黨員模范作用。爭做勤奮工作的表率,牢記宗旨,克難求進。繼續(xù)保持旺盛的斗志和飽滿的工作熱情,以強烈的事業(yè)心和責任感,服從大局,團結同志。在工作中不求名利、不計得失,擺正位置、當好角色,充分發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范作用,帶領管理科為高新分局的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

          四是堅持廉政的理念,爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己,認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定。要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱苦,始終保持一股勇氣,一股銳氣,勇往直前;克已奉公,不以權謀私,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

          通過這次民主生活會,認真查擺,我不僅看到了大家對我工作的肯定,更對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將嚴格要求,加強自身建設,抓好本職工作,為分局的發(fā)展作出更大的貢獻。

        第9篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任,自覺把參加教育實踐活動的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升,但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題,特制定如下整改措施。

          一、整改問題

          通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,我認真梳理和排查,尋找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

          (一)理想信念方面存在的問題

          1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

          2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

          3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。

          4、在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創(chuàng)新,理論聯(lián)系實際不夠,沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。

          (二)“四風”方面存在的問題

          1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中,把布置當執(zhí)行,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。

          2、業(yè)務能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應付的狀態(tài),沒有精益求精的態(tài)度;知識透支,能力欠缺,放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。

          3、業(yè)務知識學習不夠。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉,但是準確性和系統(tǒng)性的把握還不足。

          4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性。

          5、對我院發(fā)展方向等重大問題,思考不多,辦法較少,有等靠思想,沒有積極主動地為領導分憂。

          6、批評與自我批評搞的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,自己的缺點更不樂意其他人正面點出。

          7、勤儉節(jié)約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

          8、有時犯自由主義??吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象,不分場合亂發(fā)牢騷,放松了自我要求。

          二、整改目標

          通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料,我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足,特制定整改目標如下:

          1、提高黨性覺悟,堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論,并將學習貫穿始終。

          2、增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識,提高工作標準,始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

          3、遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守我院的各項規(guī)章制度。時時處處嚴格約束自己,組織原則、紀律觀念得到進一步強化。

          4、模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用。工作中,堅決執(zhí)行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

          5、增強業(yè)務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質,熟練掌握本行業(yè)、本部門有關的業(yè)務知識和工作程序、法律法規(guī)。

          6、思想進一步解放,能夠創(chuàng)造性地工作。增強服務意識和發(fā)展的危機感、緊迫感,開拓創(chuàng)新、大膽工作,適應形勢的發(fā)展變化。

          7、增強節(jié)約意識,杜絕浪費現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電,珍惜紙張等。

          三、整改措施

          針對自己存在的問題和不足,我將在以后的工作和學習中認真反思,做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

          1、加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質。制定系統(tǒng)的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不放松學習,全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業(yè)務知識,更要認真學習黨的科學理論知識,特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。

          2、加強思想改造,不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦,嚴格自我約束,經(jīng)常運用批評和自我批評的武器,查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威,認真執(zhí)行黨組織的決定,積極完成黨組織分配的工作任務,講黨性、顧大局、重團結、謀工作。

          3、積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業(yè),勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位,不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作,都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結,多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,推進本職工作不斷向前發(fā)展。

          4、切實解放思想,在工作、學習中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點,突破傳統(tǒng)思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?,不等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。

          5、經(jīng)常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信領導和同事。

          6、多學多練多思,不斷增強教學能力。學習各項新的業(yè)務知識,豐富自己的知識儲備;多聽優(yōu)秀教師的課程,反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料,學習新穎多樣的教學方法。多措并舉,大力提高自己教學上臺講課的能力。

          7、提高科研能力,增強創(chuàng)新意識。多到閱覽室和上期刊網(wǎng)閱覽理論前沿,追蹤學科前沿的最新突破,研究學科前沿的最新命題,積極開展科學理論研究,確定自己的研究方向和課題,提升科研上的造詣和水平,增強科研能力。

          總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,自覺接受監(jiān)督,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,為我院的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

        第10篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          對于6月12日集團公司安全檢查團在我廠查出的問題,作為主管部門我們有不可推卸的責任。

          分析原因,我們歸納有以下幾個方面:

          1、對于這次集團公司安全大檢查,我們從思想上重視不夠,準備不足。原因是,認為這幾年我們經(jīng)歷過集團公司、省、市多次的安全大檢查,總體評價都不錯,所以認為這次檢查自然也不會有什么問題。首先是從思想上沒有引起足夠的重視。

          2、對工作標準要求不高,管理不到位。平時只滿足于日常管理工作不出問題就可以了,忽略了基礎工作。尤其在基礎資料的管理上不細、不到位。雖然很多工作我們都已經(jīng)做了,但是由于在資料的管理方面有漏洞,有些用于證實具體工作內容的資料沒有存檔,因此對于檢查中提出的一些問題,我們提供不出充足的證據(jù)。

          3、監(jiān)督檢查力度不夠。在集團公司檢查團到來之前,我們組織召開了安全例會,對一些重點工作進行了布置。處里也派人員到車間進行了檢查。由于檢查力度不夠,致使有些問題沒有落實,造成了檢查中出現(xiàn)漏洞。

          經(jīng)過反思,我們認識到,通過這次檢查,暴露出我們在管理中存在著不嚴、不細和工作標準不高的問題,給我們敲醒了警鐘。

          經(jīng)過反思,我們也看到了差距,明確了努力方向。今后,我們要從一點一滴做起,扎扎實實抓好各項基礎工作,抬高工作起點,嚴格工作標準,虛心向先進單位學習好的管理經(jīng)驗,盡快扭

          1轉目前的被動局面,為化肥廠爭光。

          下步工作:

          1、舉一反三,認真查改低標準,提高安全管理工作水平。

          2、認真落實崗位責任制,真正做到一級對一級負責。加強日常管理和考核力度,保證安全生產。

          3、組織對全廠安全工作進行一次全面檢查評比,對查出的問題加大考核力度。

          4、抓好參加檢修人員的各項安全培訓工作,保證檢修的順利進行。

          5、做好參加公司消防技能運動會的各項準備工作,爭取好的名次。

          6、組織做好檢修前的安全培訓系列活動和HSE知識競賽的各項準備工作。

          7、制定下半年員工安全培訓計劃。

          8、組織全廠安全員到腈綸廠學習安全工作管理經(jīng)驗。

          質量安全環(huán)保處2002年6月18日

          查出問題整改情況一覽表

          查出問題整改情況一覽表

          質量安全環(huán)保處2002年6月18日

        第二篇:整改措施及原因分析

          篇一:如何進行原因分析和擬定整改措施如何進行原因分析和擬定整改措施

          注:常??吹胶芏嗥髽I(yè)寫工作不符合或質量問題原因分析及擬定整改措施存在各種各樣的問題。有的問題可能是培訓不到位問題,有的問題可能是理解不到位問題。針對種種問題特擬定本文進行培訓。

          一、原因分析方法

         ?。ㄒ唬┫筱@頭一樣一層一層往問題的深處鉆下去,深究原因(注:這是美國通用汽車公司精益生產要求)

          1、第一鉆:正確的過程(操作者自查)(略)

          2、第二鉆:正確的工具(操作者自查)(略)

          3、第三鉆:正確的零件(操作者自查)(略)

          4、第四鉆:零件的質量是否合格

          5、第五鉆:工藝是否合理、正確

          6、第六鉆:產品設計是否合理、適用

          7、第七鉆:排除1~6鉆外的需聯(lián)合各部門或高層一起商討的復雜問題

         ?。ǘ┯锰釂柕姆绞?,問5個why,以找到問題產生的原因

          1、持續(xù)地問“為什么?”直到找到問題的原因為止。此過程有時亦稱為“問5次為什么”因為問了5次為什么,就很有發(fā)掘問題原因的機會。

          2、視問題的復雜程度,質疑“為什么”的次數(shù)可能多于或少于5次。舉例來說,假設你看到一位工人,正將鐵屑灑在機器之間的通道地面上。?你問:“為何你將鐵屑灑在地面上?”?他答:“因為地面有點滑,不安全。”?你問:“為什么會滑,不安全?”?他答:“因為那兒有油漬。”?你問:“為什么會有油漬?”?他答:“因為機器在滴油。”?你問:“為什么會滴油?”?他答:“因為油是從聯(lián)結器泄漏出來的。”?你問:“為什么會泄漏?”?他答:“因為聯(lián)結器內的橡膠油封已經(jīng)磨損了。”

          如上所示,經(jīng)常地利用問5次為什么,就可以確認出問題的原因以及采取對策。如上例的糾正措施,可采用金屬油封來取代橡膠油封,以斷然地阻止繼續(xù)漏油。

         ?。ㄈ碗s問題的原因分析

          可采用窮舉法的檢查表來找出原因

          1、案例一:過程質量問題原因檢查表(略)

          2、案例二:顧客投訴問題原因檢查表(略)

         ?。ㄋ模┰蚍治龅慕y(tǒng)計技術方法可以用魚翅圖來找(略)

          二、擬定整改措施整改措施順序:

          1、糾正

          2、糾正措施

          3、預防措施

          (一)糾正

          1、糾正的意思,跟我們平時發(fā)現(xiàn)寫錯別字后,把它改正過來是一樣的道理

          2、糾正的方法

          1)應急措施(即當場控制方法)

          針對產品質量問題或國家認可實驗室出具的檢測報告出現(xiàn)問題,需要立即采取的糾正及補救措施,可稱為應急或臨時性措施,以防止不合格品或不合格報告繼續(xù)流出到下道工序或顧客處。

          2)除了必須及時采取的應急措施外,對其余問題的糾正,其實施的時間可以允許有一定的時間段。

         ?。ǘ┰蚍治鰧募m正措施

          1、具體措施和分工1)過程問題

          ?先確認發(fā)生的問題,文件上是否已規(guī)定好??如文件已規(guī)定,再確認操作人員為何違規(guī)??是未進行培訓?還是培訓了故意違規(guī)?

          ?如是技術文件策劃責任,則分配到技術部門進行整改。?如是培訓問題,由責任部門進行培訓。

          ?如是違規(guī)問題,應進行相應扣罰后,再進行再次培訓教育。?如沒有扣罰條例,應擬定相應制度。2)顧客投訴問題

          ?初步分析不合格產品或問題應該在什么工序或步驟中被發(fā)現(xiàn),是在制造工序中、在制造后(如最終檢驗)或在發(fā)貨(提交報告)前,并確認為何沒有在發(fā)貨(提交報告)前被發(fā)現(xiàn)的原因。?確認發(fā)生的問題,文件上是否已規(guī)定好??如文件已規(guī)定,再確認操作人員為何違規(guī)??確認是未進行培訓?還是培訓了故意違規(guī)??措施同1)。

          3)審核發(fā)現(xiàn)不符合項問題

          ?確認發(fā)生的問題,文件上是否已規(guī)定好??如文件已規(guī)定,再確認操作人員為何違規(guī)??確認是未進行培訓?還是培訓了故意違規(guī)??措施請參考1)。

          2、糾正措施擬定思路

          1)向同類產品/零件/工藝的展開:本著舉一反三的原則,檢查其它同類產品/零件/工藝是否曾發(fā)生過類似的質量問題。

          2)產品質量問題關注兩個方面問題:一是如何杜絕不在發(fā)貨前檢驗出來的問題;一是如何杜絕根本原因再發(fā)生的問題。

          3)應從人、機、料、法、環(huán)五大角度進行著手,采用排列圖、魚刺圖、頭腦風暴等統(tǒng)計分析方法進行根本原因確認。

          4)采取永久性的措施,必須包括文件的標準化。如對控制計劃、作業(yè)指導書、過程流程圖、產品標準、圖紙、記錄表格的修改或換版。

          3、糾正措施的確定方法1)所采取的措施應是最有效率、有效性最高、最安全、最便捷、成本效益最高的一些工作方法和思路。所以,一定要具體問題具體分析。?答案是他僅須做一次就夠了。?今天所做的折傘方式,是由成千上萬有經(jīng)驗的跳傘家,以及各種不同的悲劇教訓,所獲得最好、最容易以及最安全的折傘方式。2)應關注適宜性

          有的措施在別的公司是適宜的,到了這個公司不一定適宜??赡軉栴}的原因不一樣,可能產品的特性等級不一樣,也有可能是資源提供的程度不一樣等等。所以,不一定能照抄其他的公司的經(jīng)驗。

          3)文件修訂應遵循這樣的思路:能做成四層文件的計劃或檢查表,就不要寫三層文件或修改二層文件。因為四層文件更直觀。4)對于復雜的整改措施,應考慮做財務預算。

          5)應考慮先采取短期遏制措施,再采取長效杜絕措施

          當杜絕再發(fā)生的整改措施完成時間較大,如涉及設備采購、制造等,應在這些措施得以實施之前,考慮采取短期的遏制型措施。如加大抽檢頻次或100%全檢,或把批準、放行權限的職級暫時提升等。

          4、提醒關注的問題

          1)理念問題。這個問題常常會導致判斷的方向發(fā)生偏離,有先入為主之嫌——不應未調查證據(jù)就直接判操作人員的責任。

          2)應細致、細心地查找到書面證據(jù),不能因為時間關系而匆忙下結論,是進行原因分析人員應具備的重要素質。

          3)原因分析與糾正措施之間存在邏輯關系。應急措施、糾正,是不需要進行原因分析的。應表現(xiàn)出之間的因果關系(即與原因應有因果關系,與表現(xiàn)出來的問題,也有因果關系)。4)對相關工作文件的熟悉程度,對問題處理手法的經(jīng)驗和熟悉程度,以及知識面,也會影響到整改措施的完整性。

          5)物料、物品、設備的標準化名使用問題。建議不要用口語名,用圖紙、文件上的標準名詞。如有具體的名稱,應寫出具體名稱和型號,而不應寫籠統(tǒng)的名稱。6)很多不符合項或質量問題不一定僅有一個整改的責任部門,會有多個部門跟這項工作相關。7)指定一個組織整改部門是很重要的。應以主責部門為主,其余部門為輔。

          (四)采取今后工作中的預防措施

          1、建立并納入經(jīng)驗數(shù)據(jù)庫,給將來做新產品設計或新工藝設計做參考

          2、納入設計規(guī)范中

          3、納入fmea(潛在失效模式分析)中

         ?。ㄎ澹φ拇胧┑墓芾?/p>

          1、對整改措施進展的跟蹤,效果的驗證,以及進行完成時間及措施的變更等工作,屬于另一個主題:項目管理范疇內容,在此不作展開。

          2、整改工作是一項綜合性的工作,對于復雜的整改問題建議導入項目管理的理念,以對工作進程以及是否關閉進行跟蹤、驗證。

          三、整改措施計劃范本

         ?。ㄒ陨下裕┢嘿|量問題原因分析及整改措施報告(質量問題原因分析及整改措施報告hd-qt-80601篇三:質量問題原因分析及整改措施報告質量問題原因分析及整改措施報告

        第11篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          2021年,我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規(guī)定的篇目章節(jié),認真對照黨章黨規(guī)找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:
          通過一段時期的學習,錘煉黨性,堅定理想信念。溫故知新,再次認真學習《黨章》,自學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等篇目章節(jié),收獲頗豐,黨員的思想境界有所提高。
          但是通過學習也發(fā)現(xiàn)自生的多個不足之處,把理論學習當做“硬任務”,理論學習過程也比較粗糙,沒有較好地結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析。政治意識有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動性不強,缺少應有的進取精神。為人民服務的宗旨觀念不夠牢固,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是考慮怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果。
          一、增強“四個意識”,堅定*四個自信”,做到兩個維護方面的不足;主要問題及具體表現(xiàn),一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高。二是對業(yè)務知識的學習不精不專,存在“以干代學”、“先干后學”的情況。三是對黨的政策理論學習重視程度、思考程度和借鑒程度不夠,沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質。
          二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:規(guī)矩意識淡化,防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學習理解不夠深入。雖然沒有利用職權為他人謀取利益,但也有在業(yè)務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。隨著生活條件越來越好,自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活,有時出差、培訓檢查在食宿方面不再愿住小旅館、有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標準,但艱苦奮斗的精神明顯減退。
          三、服務群眾方面存在的差距:一是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙于具體的事務性工作,對投遞人員的業(yè)務支撐問題缺少主動性。二是在解決投遞業(yè)務破解難題上還有不足。對投遞員最盼、最急、的問題還沒有做到銘記于心,想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意,對單位有什么影響出發(fā),沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點,沒有以群眾、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
          四、在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距:一是只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績,沒有前有標兵、后有追兵的危機感,自滿自足,滿足現(xiàn)狀,。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現(xiàn)象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標,不求過得硬。
          產生問題的原因分析(一)對理論學習沒有經(jīng)?;?。在日常工作中,我對理論學習的重要性認識不夠,尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強,單位學習制度沒有很好的堅持,對理論學習不透徹,掌握不具體,存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用結合”不緊密的問題。(二)踐行宗旨意識有所弱化。習近平同志指出,黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為投遞業(yè)務主管人員,日常忙于業(yè)務,沒有與投遞員打成一片、噓寒問暖的時間少了,站在投遞人員的立場上想問題也少了。在黨組織生活中,批評與自我批評沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,知多行少、知行脫節(jié),難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。
          整改措施:我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,牢固樹立政治意識、大局意識、堅定不移擁護黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導。我將提高業(yè)務技能,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時解決問題,解決困難,增強責任意識帶頭意識做職工的表率,努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員。
          總之,我將以這次組織生活會為契機,尊崇黨章、遵守黨規(guī),以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,履職盡責,踏實工作,為郵政工作做出自己的貢獻。
          以上發(fā)言,不妥之處,請各位領導同志們批評指正!

        第12篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          1月28日下午,我院黨支部召開2021年度組織生活會和民主評議黨員大會。黨支部書記張云燕以及黨委班子成員、黨員代表、預備黨員共同出席了本次會議。

          會議開始后,黨支部書記張云燕首先帶領全體與會人員學習貫徹十九屆五中全會精神。“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標之后,乘勢而上開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年,我國將進入新發(fā)展階段。凡事預則立,不預則廢。我們要著眼長遠、把握大勢,開門問策、集思廣益,研究新情況、作出新規(guī)劃。學習后,所有黨員無不深受熏陶,深受其感。

          隨后,黨支部書記張云燕進行述職報告,對醫(yī)院黨支部開展“不忘初心牢記使命”主題教育以來取得的階段性成果進行了總結,同時圍繞主題教育開展情況、黨員干部日常管理和示范引領工作等方面做了深刻剖析,就目前存在的問題提出了整改措施。

          接著,張云燕主任對醫(yī)院黨支部開展了批評和自我批評。全體黨員采取個人自評、黨員互評的方式,開展了批評和自我批評。遵循“團結—批評—團結”的方針,查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足,相互提出批評意見和建議,打掃思想政治灰塵,明確整改措施,以更實的舉措開拓創(chuàng)新,充分激發(fā)黨建工作活力。

          本次會議堅持實事求是,民主、公開、平等的原則,對黨支部班子和全體黨員進行了民主測評,從而達到了增進團結、凝聚共識、自我教育、共同提高的目的。

          張云燕要求,要制定整改措施,要抓好整改落實,根據(jù)組織生活會查擺的問題,列出整改清單,明確整改事項和整改措施,全體黨員要作出整改承諾,從“學”和“做”上狠下功夫,自覺在思想、政治和行動上同習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,工作中做到講規(guī)矩、守紀律、重執(zhí)行,時刻提醒自己廉潔自律,不忘初心。

          張云燕強調,要堅持問題導向,聚焦工作落實,樹立良好形象,持續(xù)強化黨員意識和黨性修養(yǎng),更好地發(fā)揮醫(yī)院黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動醫(yī)院各項工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

        第13篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          回首過去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與上級的正確領導分不開,與公司領導和同志們的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我剖析一下自身的不足之處:

          一、問題清單

          1.在擔當作為方面,存在不敢擔當,不愿負責的思想。今年受新冠肺炎疫情影響工作任務較往常要重,因此在面對繁重復雜的工作時,個人會存在有畏難情緒,對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認真專研,沒有及時擺正位置,調整狀態(tài),不愿意去承擔更多的責任,存在有多一事不如少一事的思想。

          二、原因分析

          1.學習自覺性不強。學習專業(yè)知識的時候多,學習政治理論知識的時候少,即使進行政治理論學習,也僅僅停留在文字表面,照本宣科,缺乏深入系統(tǒng),達不到理想的學習效果。2.政治敏銳性不強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,分析問題不透徹,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質,對上級精神的理解不深刻、不全面,執(zhí)行起來不扎實,有消極應付的情況,對社會上的一些不好的思潮,警惕性不高。3.工作創(chuàng)新性不強。工作中存在墨守成規(guī)的想法,沒有將理論知識與實際工作有機結合起來,在解決問題時缺乏深入研究,習慣于用老方法,創(chuàng)新意識需要提升。4.服務群眾意識不強。與職工面對面交流的時間較少,不能撲下身子、放下架子深入到職工當中,無法及時了解職工反映的問題和困難,缺乏與職工情感上的交流,不接地氣。

          三、整改措施

          1.增強擔當意識。在今后的工作中敢于擔當,有困難時,充分發(fā)揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,確保各項工作扎實開展。2.加強理論學習。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治建設的必修課,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;自覺加強專業(yè)知識學習,努力做到精通本職、掌握相關、了解全面,提高運用理論指導工作的管理能力。3.堅持嚴于律己。堅持自覺加強黨性修養(yǎng),切實增強慎獨、慎微、自省、自警意識。堅持自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為,真正從思想、行動、作風上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。堅持自覺遵守中央“八項規(guī)定”,切實增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。堅持自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,真正做到明白做人,干凈做事4.堅定理想信念。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,重點在學懂、弄通、做實上下功夫,不斷培養(yǎng)全局眼光,增強政治鑒別力和政治定力,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在政治上做一個明白人。

          以上是我的個人發(fā)言,不當之處敬請大家批評指正。

        第14篇: 組織生活會問題清單及整改措施

          1.墜床,跌倒:

          原因:墜床、跌倒均發(fā)生在老年病人上,護士對高齡患者未起到重視,未做到班班交接,未及時巡視,對高齡患者陪護指導不到位,患者及陪護均未掌握防跌倒措施。

          措施:護士要提高對高齡患者的重視,對高齡患者及其陪護加強防跌倒宣教,告知可能出現(xiàn)的嚴重后果,要求其家屬24小時陪護,加強科室內的防跌倒措施,保持地面干燥,責任護士及中夜班護士要經(jīng)常巡視病房,了解病人需要,給予適當?shù)膸椭?.用藥錯誤、醫(yī)囑查對不到位,:

          原因:查對不到,未進行三查七對,簡化及違反操作流程,執(zhí)行醫(yī)囑存在定勢干擾,存在想當然思想,發(fā)藥時未查對姓名,換瓶時未再次查對姓名,注射前未詢問姓名及過敏史。新護士對未執(zhí)行過的醫(yī)囑未認真查看說明書及詢問高年資護士用法后經(jīng)仔細思考后按自己理解直接執(zhí)行,責任護士對自己所管病人治療不熟悉,執(zhí)行口頭醫(yī)囑。未認真核對及書寫唯一標識—手表帶。宣教不到位,操作后未認真清點物品,特檢單未進行班班交接(發(fā)現(xiàn)特檢單未預約的要查找原因,及時通知醫(yī)生,并交給下一班)。交接不到位(包括液體,治療,肌注,特檢單發(fā)放)。護士工作分心(工作壓力,家庭壓力)。措施:

          嚴格執(zhí)行查對制度,交接班制度,嚴格遵循操作流程,執(zhí)行醫(yī)囑不能存在定勢干擾及想當然的思想,發(fā)藥、換瓶、注射前均需再次詢問姓名及過敏史。新護士對未執(zhí)行過的醫(yī)囑必須認真查看說明書及詢問高年資護士用法后經(jīng)仔細思考推敲后再準確執(zhí)行。責任護士要熟悉本組病人病情,告知患者所有的治療項目,讓患者參與到治療中,能起到提醒及監(jiān)督作用,認真查對及書寫患者手腕標識帶。宣教到位(對特殊物品使用要特殊交待及及時查看患者執(zhí)行情況),操作后要認真清點物品,特檢單要班班交接,工作不分心,不把私事、情緒帶到工作中。

          3.非計劃性拔管,藥液外滲

          原因:各引流管固定不到位,放置宣教不到位,護士巡視不到位。對高齡及躁動的患者未做到有效的防范措施,有管道病人,轉運過程有疏漏,未認真查看各路管道是否通暢。措施:護士要做好管道固定,放置的宣教。對高齡及躁動的患者要做到及時有效的防范措施,指導家屬參與管道管理。對于特使病人要做好約束。經(jīng)常評估管道的風險系數(shù)。4.包藥機包藥錯誤,藥房無發(fā)口服藥原因:機器運轉存在誤差,人為因素。

          措施:藥房要在電腦中進行查對確認藥品無誤后再進行包藥,手法包藥后要再次認真查對。

          5、拔除導管后局部出血,液體外滲:

          原因:個別醫(yī)生對已用物品放回針刺盒內未認真執(zhí)行,對針刺傷未引起重視,護士未認真查看穿刺部位及各路管道是否固定妥當,未及時詢問患者的主觀感受。

          措施:發(fā)現(xiàn)問題及時進行科室討論,及時整改,對已用物品要及時放入針刺盒內,重視針刺傷,護士要認真查看穿刺部位及各路管道是否固定妥當,及時詢問患者的主觀感受。

          6、術后病人送錯病房

          原因:護士存在想當然的思想,認為術前準備就是要送手術了,而未再確認是否馬上送手術時就直接護送患者至手術室。

          措施:認真執(zhí)行醫(yī)囑,再未接到醫(yī)生醫(yī)囑前不要存在想當然的思想。

          7、血標本送檢延遲

          原因:醫(yī)生未認真查看病歷上的藥物陽性標識,誤開陽性藥物,并下達續(xù)用,接囑護士未認真查看過敏史并給予執(zhí)行錯誤醫(yī)囑。

          措施:對于藥物陽性患者要在病歷中明確注明,并在護士站黑板上注明陽性,提醒各班護士認真執(zhí)行。

        本文來源:http://628568.com/fanwen/398591.html

        為您推薦

        京ICP備2021107668號

        CopyRight 1996-2018 http://628568.com Inc All Rights Reserved. 共贏教育網(wǎng) 版權所有 投訴建議