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【628568.com--實(shí)用資料】

　　公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制一篇

　　 (一)領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。

　　 1.白城分公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委成員為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，黨委成員要抓好分管工作領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作列入公司黨建年度工作和黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓共管，召開(kāi)一次專題會(huì)議進(jìn)行研究部署。

　　 2.將意識(shí)形態(tài)工作納入白城分公司黨委學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，分公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組與基層黨組織分別通過(guò)集中學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”方式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。除集中學(xué)習(xí)外，中心組成員還在8小時(shí)以外利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、聯(lián)通先鋒平臺(tái)、新時(shí)代e支部等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，自覺(jué)開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

　　 3.黨委書(shū)記率先垂范，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭寫(xiě)、帶頭用，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署學(xué)習(xí)任務(wù)，親自審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，親自主持中心組學(xué)習(xí)、親自督促中心組成員學(xué)習(xí)，帶頭開(kāi)展自學(xué)和參加集中學(xué)習(xí)，帶頭做學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，帶動(dòng)和推動(dòng)了中心組的理論學(xué)習(xí)。每個(gè)中心組成員都做了大量的學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作寫(xiě)心得體會(huì)，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。

　　 (二)多措并舉，全面推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作

　　 1.年初，為更好的加強(qiáng)白城分公司黨委中心組學(xué)習(xí)的管理，使中心組理論學(xué)習(xí)做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，促進(jìn)黨委中心組成員提高理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，白城分公司黨委下發(fā)《2018年中國(guó)聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕11號(hào))和《中國(guó)聯(lián)通白城市分公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》的通知(白城聯(lián)通黨委〔2018〕12號(hào))文件，為公司黨委規(guī)范抓好中心組學(xué)習(xí)工作提供了依據(jù)。全年，各級(jí)黨委進(jìn)一步健全完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)考勤、集體研討、學(xué)習(xí)檔案管理、專題調(diào)研、傳達(dá)學(xué)習(xí)等制度，認(rèn)真抓好考勤、請(qǐng)假、筆記、檔案等環(huán)節(jié)的落實(shí)，全年共開(kāi)展10次集體學(xué)習(xí)研討，每次集體學(xué)習(xí)研討有1-2名黨委委員作主旨發(fā)言，其他黨委委員作感言發(fā)言;集體傳達(dá)學(xué)習(xí)3次;聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)3次;專題調(diào)研2次，共撰寫(xiě)專題調(diào)研報(bào)告10份。中心組成員結(jié)合分管工作和個(gè)人實(shí)際，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定書(shū)目和材料，精心準(zhǔn)備發(fā)言提綱，積極開(kāi)展研討交流，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)公司學(xué)習(xí)研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學(xué)習(xí)的，都提前向黨委書(shū)記請(qǐng)假，認(rèn)真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時(shí)安排補(bǔ)課，確保全員參加學(xué)習(xí)，提升理論水平。

　　 2.為全面深入、準(zhǔn)確學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步推動(dòng)十九大精神入心入腦，按照白城分公司黨委重點(diǎn)工作安排，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)需要，分別于2月8日上午和6月20日-6月23日，邀請(qǐng)權(quán)威專家白城市委黨校副校長(zhǎng)韓威教授分別就黨的十九大精神、全國(guó)兩會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神舉辦專題講座。

　　 3.為全體黨員發(fā)放多種學(xué)習(xí)教育資料。分公司黨委下發(fā)了《黨建知識(shí)學(xué)習(xí)要點(diǎn)》并印制了《黨建知識(shí)一百題》、《白城聯(lián)通2018年度黨委文件匯編》、《白城聯(lián)通2018年度思想政治工作優(yōu)秀研究成果》發(fā)放到全市黨員中，人手一冊(cè)，便于大家學(xué)習(xí)查閱和參考。

　　 4.開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。10月12日，白城分公司黨委舉辦了“走進(jìn)新時(shí)代，開(kāi)啟新征程”—學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。此次知識(shí)競(jìng)賽由縣域黨委、分公司各黨支部共16支代表隊(duì)參加，每個(gè)隊(duì)分別由縣域黨委書(shū)記、分公司各黨支部書(shū)記及黨員、團(tuán)委委員等3人組成。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子親自擔(dān)任評(píng)委，對(duì)競(jìng)賽過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)判。在互動(dòng)環(huán)節(jié)中，臺(tái)下觀眾也積極參與答題，最終大安分公司以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧烁?jìng)賽第一名，通過(guò)競(jìng)賽形式再一次加深了全體黨員對(duì)黨的十九大精神的理解，推動(dòng)了學(xué)習(xí)水平的在提升。

　　 5.舉辦了“全是基層黨組織書(shū)記演講比賽”。為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，教育和引導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任感、使命感、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，充分展示各級(jí)黨組織部書(shū)記愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，增進(jìn)公司黨建工作相互間的交流溝通，推動(dòng)公司黨建工作上臺(tái)階，提水平，10月12日下午，白城聯(lián)通在分公司24樓會(huì)議室舉辦了以“我是如何當(dāng)好黨委(支部)書(shū)記”為主題的演講比賽。全市17名基層黨組織書(shū)記中現(xiàn)場(chǎng)抽取7名黨組織書(shū)記上臺(tái)參加演講。演講中，各黨組織書(shū)記結(jié)合自身工作崗位，分別從如何搞好本單位黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)、如何提高抓好“三會(huì)一課”的質(zhì)量、如何有效落實(shí)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、如何通過(guò)抓好黨支部與基層網(wǎng)格結(jié)對(duì)子，實(shí)現(xiàn)互幫互助共提高的目的、如何抓好黨建精品工程、黨員先鋒崗以及主題黨日活動(dòng)、如何抓好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、落實(shí)“一崗雙責(zé)”、年底前對(duì)本單位黨建工作的安排和預(yù)期取得的效果等8個(gè)方面為切入點(diǎn)，詳細(xì)闡述了如何做一名敢擔(dān)當(dāng)、有作為的黨組織書(shū)記。

　　 6.打造文化走廊，營(yíng)造濃厚氛圍。分公司黨委在本部一樓走廊打造了企業(yè)文化墻，其中一個(gè)版塊就是“兩學(xué)一做”，專門宣傳黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

　　 7.購(gòu)買學(xué)習(xí)資料，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。為搞好學(xué)習(xí)，公司為理論中心組及各黨支部購(gòu)買了《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《黨的十九大輔導(dǎo)讀本》、《習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想30講》、《黨章學(xué)習(xí)讀本》、《怎樣當(dāng)好黨支部書(shū)記》等一批理論書(shū)籍發(fā)放到班子成員和黨支部書(shū)記手中便于全體黨員干部學(xué)習(xí)參考。

　　 8.精心組織，保證效果。每次學(xué)習(xí)，都由黨委書(shū)記親自組織，學(xué)習(xí)分為集中傳達(dá)學(xué)習(xí)和集中研討學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定模式開(kāi)展學(xué)習(xí)。公司每名黨委理論中心組成員堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確把握核心要義，按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，班子成員不僅系統(tǒng)掌握了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，而且提高了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　 (三)強(qiáng)化執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”

　　 1.白城市公司黨委把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門干部目標(biāo)管理，與各部門中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同建設(shè)、一同考核，出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé)。認(rèn)真落實(shí)黨委書(shū)記意識(shí)形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，公司黨委會(huì)定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專題工作會(huì)議研究部署意識(shí)形態(tài)工作。

　　 2.加強(qiáng)“書(shū)記抓黨建、黨建書(shū)記抓”的第一責(zé)任人意識(shí)，提高黨組織書(shū)記的履職能力，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化各級(jí)黨組織書(shū)記責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化深入開(kāi)展。

　　 3.積極開(kāi)展基層調(diào)研。為進(jìn)一步落實(shí)《中國(guó)聯(lián)通白城市分公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,自《通知》下發(fā)起，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共深入基層調(diào)研2次，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。

　　 (四)建章建制，強(qiáng)化制度落實(shí)

　　 1.為落實(shí)常態(tài)學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，白城分公司下發(fā)黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，各基層黨支部每周三學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的十九大、中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、《中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司員工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》等基本內(nèi)容，全體黨員登錄“新時(shí)代e支部”、“聯(lián)通先鋒”、“隨沃行每周微學(xué)”等平臺(tái)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新手段落實(shí)學(xué)習(xí)。

　　 2.白城分公司黨委堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)與專題調(diào)研并重的原則，結(jié)合公司實(shí)際情況，按照形勢(shì)發(fā)展的要求，定期安排相關(guān)的專題學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、關(guān)于對(duì)推進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)作出的重要指示精神，以及全國(guó)兩會(huì)、組織工作會(huì)議、宣傳思想工作會(huì)議等上級(jí)重要會(huì)議精神和學(xué)習(xí)“聯(lián)通先鋒”平臺(tái)“學(xué)習(xí)直通車”內(nèi)容，并把理論學(xué)習(xí)和專題調(diào)研結(jié)合起來(lái)，針對(duì)公司重點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，深入基層調(diào)查研究。

　　 3.嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管控，提高信息監(jiān)測(cè)力度。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。

　　 4.努力完善好黨建工作的新理念。做好意識(shí)形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學(xué)部署黨建工作。按照白城市分公司黨建工作要點(diǎn)要求，組織全公司黨員干部圍繞新形勢(shì)、新要求下黨建工作的重點(diǎn)，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會(huì)、開(kāi)展“三會(huì)一課”等方面入手，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了班子成員和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。白城分公司黨委定期聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。三是堅(jiān)持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求，對(duì)各項(xiàng)工作做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)。

　　 (五)求真務(wù)實(shí)，全力抓好意識(shí)形態(tài)工作的落地實(shí)施

　　 1.加強(qiáng)研究，撰寫(xiě)成果。分公司下發(fā)了2018年思想政治工作研究課題，組織撰寫(xiě)黨建論文17篇，并評(píng)選出獲獎(jiǎng)論文6篇，分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)，其中向省公司報(bào)送一篇研究論文。分公司組織開(kāi)展了“慶祝改革開(kāi)放四十周年理論征文”活動(dòng)，共收到基層黨組織報(bào)送的論文17篇，并從中評(píng)選出6篇優(yōu)秀論文進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　 2.加強(qiáng)宣傳，弘揚(yáng)正能量。為擴(kuò)大宣傳思想工作的效果，公司購(gòu)置了六個(gè)電視，在分公司一樓設(shè)置大型宣傳欄，分別宣傳“兩學(xué)一做”、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、黨建活動(dòng)、企業(yè)風(fēng)采和業(yè)務(wù)宣傳等六方面內(nèi)容，大力唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量。

　　 3.充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。今年以來(lái)，公司黨委主持召開(kāi)研究黨建專題會(huì)議13次，“三重一大”事項(xiàng)的黨委會(huì)50多次。黨委成員到基層調(diào)研10余次，在黨員教育、表彰、黨建陣地建設(shè)以及開(kāi)展主題活動(dòng)等方面先后投入經(jīng)費(fèi)12.6萬(wàn)余元。重新打造了17個(gè)黨員活動(dòng)室，為每個(gè)活動(dòng)室配備了學(xué)習(xí)資料柜，購(gòu)買了資料盒，為廣大黨員營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)活動(dòng)環(huán)境。

　　 4.按期組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。按照省公司黨委統(tǒng)一部署，以“基本形式+”的模式組織開(kāi)展了主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，為基層解決難題50多個(gè)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

　　 5.組織開(kāi)展了系列活動(dòng)。先后下發(fā)方案，組織開(kāi)展了“不忘初心心系基層”結(jié)對(duì)子活動(dòng);推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，打造“一支部”和“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”;推進(jìn)“黨建示范精品工程”以及基層黨支部建設(shè)資料大梳理大檢查大歸檔工作。

　　 6.實(shí)施了黨建考核與干部的績(jī)效掛鉤。

　　 按照省公司要求，白城聯(lián)通印發(fā)了《黨建工作考核辦法》，并將黨建考核與干部的績(jī)效掛鉤。從7月份起開(kāi)始落實(shí)。與此同時(shí)，黨委成員按照分工，分別深入各自黨建聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)檢查黨建工作，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制的落地執(zhí)行。

　　 7.認(rèn)真開(kāi)展了干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)。

　　 8月29日，按照白城市委統(tǒng)一部署，結(jié)合《白城市深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，分公司開(kāi)展了為期45天的作風(fēng)大整頓工作。分公司召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，公開(kāi)了監(jiān)督舉報(bào)方式，召開(kāi)了中層以上干部談心談話會(huì)，下發(fā)征求意見(jiàn)表56份，征求到各類意見(jiàn)建議36條，圍繞“寬松軟”、“躲怕推”、“虛飄浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等“五弊”，認(rèn)真查找和開(kāi)展破解服務(wù)群眾的“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”問(wèn)題3個(gè)，并采取措施，解決了本部及外縣25個(gè)底商弱覆蓋點(diǎn)的信號(hào)覆蓋以及集團(tuán)客戶開(kāi)通電路時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等問(wèn)題。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了根本性的改變，政治思想覺(jué)悟明顯提高，黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)。

　　公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制二篇

　　(一)切實(shí)做好思想政治工作。一是落實(shí)“書(shū)記講堂”制度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，積極開(kāi)展書(shū)記上黨課活動(dòng)。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識(shí)講座有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，做到計(jì)劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，十九大精神，督促全體干部員工緊跟時(shí)代步伐。四是以兩學(xué)一做專題活動(dòng)為載體，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度，為奮力建設(shè)“五新”聯(lián)通、實(shí)現(xiàn)公司全面扭虧提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　 (二)努力構(gòu)建做好意識(shí)形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各部門積極配合，共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程。

　　 (三)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核。建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法，推動(dòng)考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。一是年底各級(jí)黨組織要向分公司黨委專題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作。二是意識(shí)形態(tài)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)(組織生活會(huì))、及黨組織書(shū)記年終述職報(bào)告的重要內(nèi)容。三是意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。四是按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，帶頭抓思想理論建設(shè)，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。五是領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責(zé)要求，抓好分管部門的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根，形成常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制。

　　 (四)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究。嚴(yán)格追查問(wèn)責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對(duì)導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制三篇

　　一、意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況

　　一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。支部書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，提升政治站位，高度重視意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)全年的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了布置，定期研究分析，研判形勢(shì)，建立工作機(jī)制。支部書(shū)記與其他班子成員、部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，確保工作落實(shí)到位。

　　二是認(rèn)真貫徹上級(jí)精神。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《XX集團(tuán)2021年黨建工作要點(diǎn)》、《XX集團(tuán)2021年全面從嚴(yán)治黨暨紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《XX紀(jì)委履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》等。

　　三是加強(qiáng)黨員干部和職工隊(duì)伍的思想教育。深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周組織學(xué)習(xí)一次，先后學(xué)習(xí)了《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《簡(jiǎn)明黨史知識(shí)一本通》等指定書(shū)籍。開(kāi)展“每天學(xué)習(xí)不少于1小時(shí)”活動(dòng)，動(dòng)員全體員工積極學(xué)習(xí)、努力提升，為每人發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄本，要求學(xué)習(xí)有思考有記錄，按月評(píng)比“學(xué)習(xí)之星”，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同志給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四是常態(tài)化做好疫情防控工作，保障安全生產(chǎn)。定期向員工發(fā)放防疫物資，通過(guò)微信工作群發(fā)布防疫小知識(shí)，辦公室每周進(jìn)行一次消毒，組織員工注射新冠疫苗等，同時(shí)正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，營(yíng)造積極健康心態(tài)，以健康身心投入工作。

　　五是做好風(fēng)險(xiǎn)分析和隱患排查。定期排查辦公區(qū)和宿舍的水電氣安全，及時(shí)排查不安全隱患。重點(diǎn)關(guān)注節(jié)假日期間的員工人身安全、防疫措施，以及辦公區(qū)及宿舍防火防盜等。

　　六是關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)。定期召開(kāi)支部會(huì)議和員工大會(huì)，做到了廠務(wù)公開(kāi)；按照黨員發(fā)展程序，組織入黨積極分子學(xué)習(xí)并進(jìn)行考察；每月召開(kāi)主題黨日活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展一對(duì)一談話，及時(shí)掌握基層員工思想活動(dòng)，主動(dòng)關(guān)心基層員工工作生活所需。

　　二、工作中存在的問(wèn)題

　　一是支部工作創(chuàng)新不夠，亮點(diǎn)不多。XX公司黨支部成立時(shí)間較短，與先進(jìn)支部相比，還有不小差距，特別是在特色活動(dòng)、精品活動(dòng)的策劃與實(shí)施方面需要加強(qiáng)。

　　二是支部標(biāo)準(zhǔn)化工作需進(jìn)一步抓實(shí)做細(xì)。雖然支部標(biāo)準(zhǔn)化工作在集團(tuán)公司考核驗(yàn)收中得分91分，通過(guò)了驗(yàn)收，但對(duì)照考核細(xì)則，感到在一些方面還需完善再提高，力爭(zhēng)明年再上新臺(tái)階。

　　三是黨建經(jīng)費(fèi)有限，陣地建設(shè)質(zhì)量不高。由于公司資金短缺，為節(jié)約開(kāi)支，支部組織活動(dòng)時(shí)盡量因地制宜，就地取材，例如今年的主題黨日活動(dòng)僅有一次活動(dòng)產(chǎn)生費(fèi)用。節(jié)約開(kāi)支既是優(yōu)點(diǎn)，也在不同程度上約束了黨建活動(dòng)的多樣化。

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