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【628568.com--述職報告】

述職報告,主要是用來陳述任職情況,包括履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)的成績、缺點、問題、設(shè)想,從而進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了2021年履行基層黨建責(zé)任制情況述職報告，希望對大家有所幫助!

　　2021年履行基層黨建責(zé)任制情況述職報告

　　按照會議安排，現(xiàn)就2020年履行基層黨建責(zé)任制情況述職如下。

　　一、履職情況和工作特色

　　堅持人往基層走、錢往基層投、勁往基層使。

　　一是抓黨建引領(lǐng)。在疫情防控等急難險重任務(wù)中，面向全鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員干部印發(fā)倡議書和公開信，建立健全干部聯(lián)系點、黨員責(zé)任區(qū)制度，教育引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，堅守在疫情防控第一線，確保了群眾健康安全。全鎮(zhèn)共劃分黨員責(zé)任區(qū)××個，累計排查外來人口××人次并逐一落實了防控措施，確保了全鎮(zhèn)無確診和疑似病例出現(xiàn)。

　　二是抓責(zé)任落地。帶頭深入基層，年內(nèi)走遍了全鎮(zhèn)××個行政村和××個非公企業(yè)，講專題黨課××場次，召開不同層面座談會××個，征求干部群眾意見建議××條，直接處理疫情防控、群眾信訪等實際問題××件次。帶頭謀劃部署，主持召開××次黨委會，研究出臺了鎮(zhèn)村黨組織書記抓基層黨建“三清單”和××個具體方案，把基層黨建細(xì)化為××大類××項重點工作，按月督導(dǎo)要賬、調(diào)度落實。帶頭駐村蹲點，直接聯(lián)系、全程指導(dǎo)參與分包聯(lián)系點的疫情防控工作，主動分包××、××個轉(zhuǎn)化難度最大的后進(jìn)村。通過以上帶下，推動了鎮(zhèn)村干部層層落實黨建責(zé)任。

　　三是抓重點突破。對照全縣任務(wù)清單，我和黨委副書記每月進(jìn)行一次部署和調(diào)度，黨的十九屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)宣講實現(xiàn)黨組織全覆蓋、黨員全參與，打造各領(lǐng)域黨建示范點、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等年初重點任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，提議并主持制定了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》《農(nóng)村基層組織建設(shè)若干規(guī)定》《村級工作管理規(guī)范》《鎮(zhèn)村財務(wù)管理補(bǔ)充規(guī)定》等規(guī)范性文件，用制度來律己、管人、治事；全面公開鎮(zhèn)村干部職責(zé)分工、聯(lián)系方式等信息；連續(xù)第五次評選表彰優(yōu)秀村“兩委”班子和鎮(zhèn)村干部，形成了激勵約束并重的良好格局。

　　四是抓問題攻堅。制定了加大投入、嚴(yán)肅問責(zé)等××條轉(zhuǎn)化措施，對××名不勝任現(xiàn)職的農(nóng)村黨支部成員進(jìn)行了組織調(diào)整；爭取上級獎補(bǔ)資金××萬元，壓縮機(jī)關(guān)行政經(jīng)費開支××萬元，跑辦落實幫扶項目××個，全部打捆投放到軟弱渙散基層黨組織整頓；主持制定了村級組織活動場所三年建設(shè)規(guī)劃，投資××萬元完成了××個村級組織活動場所的翻建和修繕。××個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。

　　二、存在問題及原因分析

　　一是責(zé)任傳導(dǎo)不到位。有的村黨支部書記對基層黨建嘴上重視、手上輕視，沒有作為首要任務(wù)、硬性指標(biāo)去抓；有些方面工作停留在謀思路、提口號上，抓落實方法不多、措施不實、成效不明顯。這與自己傳導(dǎo)壓力不夠有直接關(guān)系。

　　二是財力保障不穩(wěn)固。無論從財政投入力度，還是經(jīng)費多元保障上，穩(wěn)定增長的機(jī)制還不健全、不穩(wěn)固；村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡、支撐力不強(qiáng)的問題仍未得到有效破解，仍有近1/5的“空殼村”。

　　三是整體水平不均衡。一些基礎(chǔ)工作仍有欠賬，活動場所不達(dá)標(biāo)，黨員活動不經(jīng)常、不規(guī)范，管理制度不落實等問題依然存在；各類典型數(shù)量少、層次低，輻射帶動作用差，缺少影響力。

　　這些問題，表現(xiàn)在基層，第一責(zé)任在我。一是力量整合不夠。在工作推動上，壓擔(dān)子多，教方法少，直接調(diào)度、一線督導(dǎo)仍然不夠，需要同時加大自己抓與部門抓的力度。二是工作統(tǒng)籌不夠。

　　在潛意識中對發(fā)展、對項目和信訪穩(wěn)定關(guān)注度高、部署得多，對基層黨建缺乏深入、系統(tǒng)的研究謀劃，更多滿足于“上傳下達(dá)”、“照抄照搬”。三是制度落實不夠。對制定出臺的各項制度缺乏有力督導(dǎo)，有的只寫在了紙上、掛在了墻上，沒有真正落實到工作中。

　　三、下步思路和主要措施

　　落實“兩個抓手”。一是落實黨建工作責(zé)任制。從我做起，示范帶動、嚴(yán)格落實“第一責(zé)任”；完善鎮(zhèn)黨委定期調(diào)度基層黨建工作制度、黨委班子成員“一聯(lián)五”工作制度和農(nóng)村黨組織書記“雙述雙評”制度，構(gòu)建落實全面從嚴(yán)治黨要求的黨建責(zé)任體系。二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，研究制定農(nóng)村、機(jī)關(guān)、企業(yè)等各類基層組織建設(shè)規(guī)范，落實好“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化、常態(tài)化。

　　完成“三項任務(wù)”。一是完成農(nóng)村“兩委”換屆任務(wù)。堅決貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于換屆工作的部署要求，堅持黨管換屆、依法辦事，選準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”、配強(qiáng)村班子，100%實現(xiàn)村黨組織書記、村委會主任“一人兼”。二是完成治難轉(zhuǎn)后任務(wù)。實施“治難轉(zhuǎn)后三年行動計劃”，按照每年倒排15%的比例確定后進(jìn)基層黨組織，弱村突出配強(qiáng)支部書記，亂村突出正風(fēng)肅紀(jì)，分別安排黨委成員分包、鎮(zhèn)直部門幫扶，確保全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。三是完成村級組織活動場所建設(shè)。探索出臺黨建經(jīng)費配套投入辦法、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)獎勵政策，加大保障力度，年內(nèi)完成××個村級組織活動場所的改造升級，實現(xiàn)100%達(dá)標(biāo)。

　　實施“四大工程”。一是基層黨組織組織力提升工程。圍繞常態(tài)長效，抓好鎮(zhèn)村兩級服務(wù)平臺建設(shè)，落實“兩個代辦”，組織開展黨員志愿服務(wù)、一句話承諾活動，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。二是黨員干部隊伍活力提升工程。以農(nóng)村“兩委”換屆為契機(jī)，積極實施農(nóng)村干部素質(zhì)提升工程和黨員“雙育”培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)和服務(wù)能力。三是非公黨建覆蓋提升工程。調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置形式，選派“第一書記”蹲點指導(dǎo)，加強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織黨建工作，提高黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”質(zhì)量水平。四是“爭星晉級”全域提升工程。指導(dǎo)制定各領(lǐng)域基層組織星級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“爭星晉級”活動。在全鎮(zhèn)培樹××個農(nóng)村“五星級”黨支部、××名優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記，打造機(jī)關(guān)、非公企業(yè)、中小學(xué)校××個黨建示范點，強(qiáng)化典型帶動，全面激發(fā)基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活力，確保年底前實現(xiàn)100%規(guī)范達(dá)標(biāo)。

　　2021年履行基層黨建責(zé)任制情況述職報告

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

　　大家好!

　　一年來，我按照局黨委的要求，以黨的“”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項任務(wù)，實現(xiàn)了工作目標(biāo)，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

　　一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的精神，積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，立足學(xué)校實際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進(jìn)了學(xué)校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二、進(jìn)一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強(qiáng)黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。認(rèn)真落實基層黨組織“三會一課”制度;按照規(guī)定開展“黨建月”、“雙爭雙評”活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進(jìn)行了聯(lián)村結(jié)對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加“雙報到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。

　　三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)“龍頭”作用。我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部6人，做到了分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作。

　　四、努力加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　五、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

　　六、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險點自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內(nèi)容和點評內(nèi)容進(jìn)行了公開，進(jìn)一步推動了陽光政務(wù)建設(shè)。

　　一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進(jìn)不足，爭取更大進(jìn)步。

　　謝謝大家!

　　述職人:XX

　　2017年XX月XX日

　　2021年履行基層黨建責(zé)任制情況述職報告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　根據(jù)xx書記在xx年基層黨建述職評議會上的點出的問題，結(jié)合xx年工作開展情況，現(xiàn)將我履行黨建、意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告如下：

　　一、主要做法及成效

　　(一)自身建設(shè)+學(xué)習(xí)教育治“軟”。

　　堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)各項黨建工作，建立健全黨委書記、班子成員、黨支部書記黨建工作的責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單，我抓黨建主責(zé)主業(yè)、班子成員落實“一崗雙責(zé)”、支部書記具體責(zé)任，實行清單化落實、銷號，做到月調(diào)度月總結(jié)。通過召開支部班子會、黨員大會學(xué)習(xí)對十九大及十九屆四中全會精神進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織專題研討xx次，共收集對局領(lǐng)導(dǎo)班子意見xx條，對局班子成員個人意見xx條。

　　(二)陣地建設(shè)+隊伍建設(shè)治“弱”。

　　本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，深化提升組織力。專題研究黨建工作的會議xx次，班子成員到支部調(diào)研指導(dǎo)工作次，給黨員上黨課xx次，解決黨建難題xx個。完成xx等xx個基層黨組織的換屆工作，對xx個先進(jìn)基層黨組織、xx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者等xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，婦計中心等xx個支部被市委組織部授予“先鋒支部”，業(yè)務(wù)工作獲得省先進(jìn)xx項。

　　(三)集體會診+督促檢查治“渙”。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，市域內(nèi)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面實行“先診療后付費”，“一站式”結(jié)算由市域內(nèi)擴(kuò)大到懷化市直屬定點醫(yī)院。通過組建醫(yī)療共同體、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等方式，使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序有效下沉，消除行政村衛(wèi)生室“空白村”，市域就診率達(dá)到xx%以上。推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，堅持警示教育常態(tài)化，組織召開xx次警示教育會議，xx人受到停崗、扣除績效xx萬元的處罰，有xx名非黨員醫(yī)務(wù)人員因執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證虛假受到政務(wù)警告處分并依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊。同時查處非法行醫(yī)xx家，依法取締xx家，行政處罰xx萬元。

　　(四)內(nèi)力驅(qū)動+外力推動治“散”。

　　狠抓意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)23次。動員黨員下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，定期公布支部學(xué)習(xí)情況，追蹤問效。積極參與全市精神文明建設(shè)，開展健康教育巡講活動xx場，健康教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)xx%以上。

　　二、存在問題及原因分析

　　存在問題：

　　一是思想觀念存在偏差。對基層黨建工作宏觀指導(dǎo)的多，具體分析的少，親自過問、現(xiàn)場指導(dǎo)的主動性還不強(qiáng)，特別是抓各支部黨建上用力不夠均衡。對黨員的黨性分析、與普通黨員談心談話、思想溝通交流少。部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，觀念更新慢，接受新事物積極性不高，滿足于現(xiàn)狀不思進(jìn)取等。理論學(xué)習(xí)方面為圖方便更多是“碎片式”學(xué)習(xí)，對一覽而過的知識缺乏“打破砂鍋問到底”的“學(xué)究”精神，存在以閱代學(xué)、以學(xué)代研的現(xiàn)象。

　　二是支部隊伍有待強(qiáng)化。黨支部專職黨務(wù)工作者少，支委都是業(yè)務(wù)股室的股長兼任，且都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，使黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心退休支部建設(shè)偏少，退休支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，局黨支部的活動對全體黨員的吸引力不強(qiáng)。

　　三是意識形態(tài)缺乏抓手。忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，缺乏微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)新媒體，對外宣傳途徑方式不夠新，覆蓋面不夠廣。

　　產(chǎn)生問題的主要原因：

　　一是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面，缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進(jìn)不平衡。

　　二是監(jiān)督不嚴(yán)，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責(zé)”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強(qiáng)，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

　　三是重視不夠，意識形態(tài)陣地有待加強(qiáng)。少數(shù)單位宣傳文化陣地建設(shè)落后，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，重業(yè)務(wù)，輕思想，沒有將意識形態(tài)工作量化、強(qiáng)化。造成說起重要，做起來次要，忙起來不要。尤其是不善于利用網(wǎng)絡(luò)、微信等現(xiàn)代新媒體，宣傳教育引導(dǎo)群眾作用沒有發(fā)揮最大值。

　　三、下步工作打算

　　(一)持續(xù)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強(qiáng)支部書記抓黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。不斷鞏固和運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)研討融入日常工作，把黨的政治建設(shè)抓得更實。大力推進(jìn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)專業(yè)素能、弘揚專業(yè)精神。

　　(二)持續(xù)推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合。發(fā)動黨員干部，開展衛(wèi)健黨建大家想、大家談、大家干，談特色工作，說思路規(guī)劃。談存在問題，說破解思路。談重點任務(wù)，說責(zé)任擔(dān)當(dāng)，調(diào)動每個黨員的積極性，以黨建為引領(lǐng)、創(chuàng)新為動力、服務(wù)為核心、醫(yī)術(shù)為支撐、醫(yī)德為根基，在公立醫(yī)院中開展“黨建星、創(chuàng)新星、服務(wù)星、醫(yī)術(shù)星、醫(yī)德星”活動，著力提升公立醫(yī)院的健康服務(wù)能力。通過參觀教育基地、講廉政黨課等活動，筑牢堅實思想防線。實施職稱評聘醫(yī)德，實行不合格“一票否決”制度。

　　(三)持續(xù)加強(qiáng)意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)工作逢會必提，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)?？茖W(xué)管好學(xué)習(xí)陣地、宣傳陣地、思想陣地等“三個陣地’，做好衛(wèi)生健康工作輿情監(jiān)測，堅持重大輿情處置制度，最大程度消除負(fù)面影響。講好醫(yī)療故事，傳遞身邊感動，唱響時代主旋律，切實加強(qiáng)廉政教育，對衛(wèi)生計生腐敗易發(fā)領(lǐng)域完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，強(qiáng)化考核問責(zé)。通過健康扶貧、學(xué)雷鋒自愿服務(wù)等開展便民利民措施，為群眾排憂解難。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治，開展職業(yè)道德教育，講好先進(jìn)典型故事。

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