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【628568.com--述職報告】

　　2021年某國有企業(yè)政治生態(tài)分析報告

　　XX黨委：

　　按照XX黨委關(guān)于下屬單位做好年度政治生態(tài)分析研判的工作要求，XX公司黨委對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，從深化全面從嚴治黨、堅持正確選人用人、黨的紀律建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、政治文化建設(shè)、權(quán)力運行的制約和監(jiān)督等方面開展研判材料的起草工作，并召開黨委會對企業(yè)政治生態(tài)情況進行綜合分析研判，總結(jié)今年以來黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。現(xiàn)將企業(yè)政治生態(tài)分析研判情況報告如下。

　　一、公司基本情況

　　公司本屆黨委成立于XX年X月，班子由X名成員組成，其中黨委書記X名，黨委副書記X名，其他黨委成員X名。下設(shè)黨支部X個，現(xiàn)有黨員XX人，其中正式黨員XX人。公司本屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子成立于XX年X月，班子由X名成員組成，其中總經(jīng)理X名，常務(wù)副總經(jīng)理X名，副總經(jīng)理5名，內(nèi)設(shè)X個職能部門，X個業(yè)務(wù)部門，現(xiàn)有員工XX人。公司主要承擔(dān)XX系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作。

　　二、公司政治生態(tài)建設(shè)整體概述

　　黨的十九大報告指出要營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。習(xí)近平總書記多次強調(diào)加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好的政治生態(tài)環(huán)境。2021年，XX黨委能夠持續(xù)積極貫徹落實黨的十九大報告精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在行業(yè)主管部門的大力指導(dǎo)下，牢固樹立“四個意識”、自覺踐行“四個意識”，主動做到“兩個維護”。積極落實黨建工作各項要求，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。企業(yè)黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定，保證黨的理論和路線方針政策落地落實。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)運行機制，持續(xù)優(yōu)化“三重一大”事項制度，認真執(zhí)行民主集中制，落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制。企業(yè)紀委對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的職能，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，抓早抓小，嚴格執(zhí)行“一案雙查”和責(zé)任追究。黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的履行落地，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。全年，全面從嚴治黨不斷深入，完成黨建既定工作目標(biāo);企業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)不斷向好;干部隊伍廉潔自律意識進一步增強，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題得到有效遏制?？傊?，政治生態(tài)健康潔凈。

　　三、政治生態(tài)具體分析研判

　　(一)履行“兩個責(zé)任”，深化全面從嚴治黨

　　企業(yè)黨委認真落實從嚴管黨治黨主體責(zé)任。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育成果，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列重要論述，不斷強化責(zé)任意識，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初，專題研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃;年中，定期召開黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，日常，深入基層指導(dǎo)督促各部門負責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”;年末，召開黨委會議總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　　企業(yè)紀委認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。踐行高質(zhì)量發(fā)展要求，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅持政治監(jiān)督本職，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。年初，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示精神及中央紀委四次全會精神，制定紀檢工作計劃，細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)，做到目標(biāo)明確、任務(wù)量化、責(zé)任到人，切實推進“一崗雙責(zé)”落實到位;年中，工作計劃落實的監(jiān)督檢查和督促提醒;年末，開展計劃完成情況的考核，并將考核結(jié)果納入部門和部門主要負責(zé)人綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容。

　　(二)落實新時代組織路線，堅持正確選人用人導(dǎo)向

　　企業(yè)黨委對標(biāo)干部“五大體系”，持續(xù)完善選人用人制度流程，制定和完善《領(lǐng)導(dǎo)干部選聘過程責(zé)任追究》《領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為評價辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》制度4個，優(yōu)化重大事項審核流程1項。嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持正確的用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人原則，堅持事業(yè)為上、公道正派,大力選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。全年，選聘X名領(lǐng)導(dǎo)干部，輪崗X名干部。旗幟鮮明的堅持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?ldquo;有舞臺”,營造了敢擔(dān)當(dāng)、敢負責(zé)、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。落實推進干部能上能下的若干規(guī)定,做到該談話的提早談話,該誡勉的及時誡勉,該調(diào)整的堅決調(diào)整,讓想干事、能干事、干成事的人才“上”，讓平庸，無業(yè)績、無群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)干部“下”。

　　(三)保持高壓態(tài)勢，保持清正本色

　　企業(yè)黨委、紀委注重防范于未然，懲防并舉，建立“制度+文化+震懾”廉政風(fēng)險防控機制。在制度建設(shè)方面，全年，印發(fā)《風(fēng)險崗位管控暫行規(guī)定》《關(guān)鍵領(lǐng)域巡查管理辦法》制度2個，優(yōu)化風(fēng)險崗位輪崗流程1項，扎進制度的籠子。在文化建設(shè)方面，開辦廉政講壇，舉辦廉潔教育主題演講比賽，組織開展了廉潔文化征文活動，組織廉潔觀影活動，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳陣地作用，創(chuàng)辦廉潔期刊，讓廣大干部職工及時學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識、了解紀檢監(jiān)察工作動態(tài)、交流思想、暢通提出意見建議和受理信訪舉報的平臺。在震懾方面，加強警示教育，案例宣講，踐行“四種形態(tài)”，突出紀律建設(shè)的治本作用，將“四種形態(tài)”運用于監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)全過程。定期談心談話，多做拉拉衣袖提個醒工作。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的及時初核，擴大函詢覆蓋面。

　　四、政治生態(tài)建設(shè)存在的不足

　　1.政治生態(tài)建設(shè)責(zé)任向基層傳導(dǎo)壓力還不足，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對政治生態(tài)建設(shè)的概念認識不清，沒有很好履行起主體的責(zé)任。

　　2.政治生態(tài)建設(shè)是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程，需要健全的體制機制予以保障，但是，企業(yè)黨委在部分機制建設(shè)上還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如，對權(quán)力運行制約還不夠嚴。

　　3.個別黨支部落實黨內(nèi)組織制度不嚴格，三會一課、談心談話、民主評議黨員工作流于形式，效果不佳。

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