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【628568.com--述職報告】

　　保密自查自評工作情況報告1篇

　　一、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任落實

　　為加強(qiáng)保密管理工作，維護(hù)公司安全和合法權(quán)益，我公司根據(jù)《中華人民共和國保密法》、《保密法實施辦法》、中共中央《關(guān)于新時期保密工作的決定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定《公司保密工作管理辦法》，實行公司領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的保密工作負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的保密工作負(fù)責(zé)，工作人員對本崗位保密工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實保密工作責(zé)任制。

　　二、周密安排部署，強(qiáng)化保密措施

　　為確保日常保密工作及本次自評自查工作取得實實在在的效果，促進(jìn)我公司安全保密工作規(guī)范嚴(yán)肅，我公司及時下發(fā)文件資料，落實責(zé)任，認(rèn)真督導(dǎo)，工作得到有效開展。

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)。根據(jù)我公司《保密工作管理辦法》不斷結(jié)合公司工作實際，規(guī)范保密管理，特別是對保密范圍和密級確定有了更為準(zhǔn)確的界定，嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性。

　　2.加強(qiáng)對涉密人員的教育。認(rèn)真梳理各崗位保密職責(zé)，特別是重要重點崗位工作人員保密職責(zé)，我公司利用微信群、QQ群對重點崗位保密知識普及，促使全體工作人員自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任。在經(jīng)營業(yè)務(wù)開展中，要求涉密人員嚴(yán)格按照《公司保密工作管理辦法》辦理涉密事項和敏感事項。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容，確保單位保密工作管理辦法落到實處。

　　3.加強(qiáng)信息載體保密管理。對涉及我公司業(yè)務(wù)23臺計算機(jī)進(jìn)行檢查，并安裝加密軟件，確保計算機(jī)的安全性。對于公司秘密文件、資料收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀，我公司由辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)委托專人執(zhí)行，并做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

　　4.強(qiáng)化督促檢查。為了確保保密管理辦法落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我公司十分重視對保密工作的督促檢查，利用保密宣傳月活動，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合等方式，對各公司各部門保密防范措施的落實情況進(jìn)行檢查，進(jìn)一步推進(jìn)我公司保密工作規(guī)范化、常態(tài)化。

　　三、自查工作到位，保密成效顯著

　　通過此次保密工作檢查，我公司的保密工作得到了有效的加強(qiáng)，具體表現(xiàn)在以下方面：一是全體職工的保密意識得到了加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)和教育，進(jìn)一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。二是保密基礎(chǔ)工作得到了加強(qiáng)。在普查中，我公司對保密工作中的基礎(chǔ)、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進(jìn)行了一次徹底清理清查，對公司涉密計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進(jìn)行了全面清理、檢查，加強(qiáng)了涉密載體和檔案保密管理。

　　通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了我公司保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。我公司將以這次保密檢查工作和保密宣傳月活動為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全保密工作管理辦法，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。

　　保密自查自評工作情況報告2篇

　　區(qū)XX事務(wù)局的保密工作依照區(qū)國家保密局的安排安排，在區(qū)國家保密局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹落實區(qū)國家保密局《關(guān)于舉辦保密自查自評工作的通知》精神，集合舉辦了保密工作自查自評活動，現(xiàn)在把保密工作自查自評情形報告如下：精品文檔

　　一，自查自評大致情形

　　區(qū)XX事務(wù)局依照《工作規(guī)則》的具體要求，聯(lián)系X央辦公廳，國X院辦公廳《關(guān)于更加深切強(qiáng)化涉密絡(luò)安全保密防護(hù)和管理的通知》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》《黨政XX和涉密單位絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情形，保密制度建設(shè)情形，保密宣傳教育集訓(xùn)情形等九大項內(nèi)容仔細(xì)組織舉辦自查自評，主要采用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)自評與單位綜合評估相聯(lián)系的辦法進(jìn)行，取得了一些實實在在的效果.精品文檔

　?。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情形

　　在區(qū)國家保密局的指導(dǎo)下，區(qū)XX事務(wù)局仔細(xì)貫徹落實《XX，單位保密自查自評工作規(guī)則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機(jī)保密管理為重點，更加深切強(qiáng)化保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，強(qiáng)化督促檢查，狠抓每一個保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜重要失泄密事件的發(fā)生.精品文檔

　　一是局黨組始終將保密工作放進(jìn)重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，局主要負(fù)責(zé)人定期組織召開黨組會議，研究解決保密工作中的重要問題，制訂保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情形，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系.為保密工作舉辦提供人力，物力，財力等條件保證.精品文檔

　　二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情形，新問題，分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問題，仔細(xì)組織舉辦保密宣傳教育，保密檢查，保密技術(shù)防護(hù)，泄密案件查處和考核表彰等工作.為保密工作的全實提供了強(qiáng)有力的組織保證.精品文檔

　　三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，施行目標(biāo)責(zé)任制，放進(jìn)整體目標(biāo)考核內(nèi)容之一，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到局各股室.分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人安排分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，并進(jìn)行督促，指導(dǎo)和檢查，為局各股室舉辦工作提供支持和保證.精品文檔

　?。ǘ┍Ｃ苤贫冉ㄔO(shè)情形

　　本局狠抓保密制度建設(shè)工作，聯(lián)系工作實際，逐漸建立完善了保密工作責(zé)任制，定密管理，涉密人員管理，國家秘密載體管理，保密要害部位管理，計算機(jī)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理，宣傳報道和信息公開管理，涉密會議管理，涉外活動管理等每一個保密制度，形成以制度管人，管事，更加深切實現(xiàn)制度化，規(guī)范化.并且制訂的保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施確定具體，依照情形變化適時修訂完善有關(guān)保密制度.精品文檔

　?。ㄈ┍Ｃ苄麄鹘逃?xùn)情形

　　區(qū)XX事務(wù)局著力保證保密宣傳教育集訓(xùn)工作，依照本年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，適時傳達(dá)上級保密工作指示，文件和法規(guī)制度；組織各股室涉密人員保密知識技能集訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門組織的集訓(xùn).更加深切掌握保密知識，提升保密技能，推動本局保密工作扎實舉辦，并取得實效.精品文檔

　　（四）涉密人員管理情形

　　按保密法規(guī)定，準(zhǔn)確界定涉密人員并施行分類管理.涉密人員上崗前，對涉密人員進(jìn)行審查和集訓(xùn)，使其了解有關(guān)保密法規(guī)制度，掌握有關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書.依照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國（境）等事項履行審批手續(xù).涉密人員離崗前，依照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采用脫密其管理措施.精品文檔

　　（五）定密管理情形

　　制訂了本單位保密事項范圍一覽表；定密程序科學(xué)規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù)；信息嚴(yán)格履行保密審查審批程序.精品文檔

　?。﹪颐孛茌d體管理情形

　　國家秘密載體制作，收發(fā)，傳遞，復(fù)制，使用，保存，維修，銷毀等符合保密管理規(guī)定.密品的研制，試驗，使用，運輸，保管，維修，銷毀等符合保密管理規(guī)定.依照工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機(jī)密級以上國家秘密的人員作出書面登記.精品文檔

　?。ㄆ撸┯嬎銠C(jī)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理情形

　　涉密絡(luò)采用了符合國家保密規(guī)定和水準(zhǔn)要求的身份鑒別，接入管控，安全審計，密碼保護(hù)，邊界安全防護(hù)等安全保密防護(hù)措施，并確保持續(xù)切實；涉密絡(luò)選擇具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進(jìn)行建設(shè)，并與其簽訂保密協(xié)議，采用保密措施；對涉密絡(luò)和計算機(jī)運行維護(hù)單位的資質(zhì)和人員進(jìn)行保密審查；建立完善計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)登記X賬，粘貼密級標(biāo)識，確定責(zé)任人及設(shè)備編號等；涉密計算機(jī)采用符合國家保密水準(zhǔn)的身份鑒別，授權(quán)，違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控，病毒查殺，移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備；不存在移動存儲介質(zhì)在涉密計算機(jī)與非涉密計算機(jī)交叉使用的情形.不存在未經(jīng)X央辦公廳批準(zhǔn)，擅自在計算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲，處理，傳輸X央文件.打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)等辦公自動化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定.精品文檔

　?。ò耍┍Ｃ芤Σ块T部位管理情形

　　依照有關(guān)規(guī)定對保密要害部位采用人防，物防，技防等防護(hù)措施.對進(jìn)入涉密場所和保密要害部門，部門的人員采用相應(yīng)保密管理措施.無關(guān)人員禁止進(jìn)入涉密場所和保密要害部門，部位，因工作需要必須進(jìn)入時，需有保密要害部門，部位內(nèi)部工作人員陪同.精品文檔

　?。ň牛┥嫱夤ぷ鞅Ｃ芄芾砬樾?/p>

　　負(fù)責(zé)對外交流，X等活動的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)采用相應(yīng)保密措施，對有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒.我們對外提供文件，材料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，未涉及國家秘密.出國（境）團(tuán)組指定專人負(fù)責(zé)保密工作，進(jìn)行行前保密教育，落實每一個保密措施.到到現(xiàn)在為止，未對外提供文件材料和物品，本局人員未組團(tuán)出國（境）.精品文檔

　　二，主要做法

　　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制.

　　為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞少洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員，強(qiáng)化對保密工作的領(lǐng)導(dǎo).與此同時，制訂了保密工作有關(guān)管理制度.一是遵守國家秘密和工作秘密制度.要求工作人員自覺遵守《中華人民共X國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密，嚴(yán)守工作中的秘密.嚴(yán)格做到不把機(jī)密，密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅定不外傳.對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理.嚴(yán)格制度，嚴(yán)密措施，嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失.二是文書管理制度.對文件的處理，傳閱，撰寫，發(fā)文等方面都作了確定規(guī)定.三是檔案管理制度.對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定.工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行手續(xù)，進(jìn)行實名登記，辦公室定期對每一個保密制度進(jìn)行檢查督促，確保保密工作制度落到實處.精品文檔

　?。ǘ?qiáng)化保密宣傳教育，提升思想認(rèn)識.

　　為仔細(xì)做好保密宣傳教育工作，本局聯(lián)系工作實際，實實在在把保密教育工作貫穿于平常工作中，在平時的中，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工仔細(xì)《中華人民共X國保密法》，《保密法實施條例》等保密工作規(guī)章制度以及市，區(qū)關(guān)于保密工作的有關(guān)文件精神，對辦公室工作人員強(qiáng)化保密教育，提升思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感.與此同時，更加深切確定了涉密人員對文件收發(fā)，登記，傳遞，歸檔，銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章，做有憑據(jù)，查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化，規(guī)范化，科學(xué)化.精品文檔

　?。ㄈ?qiáng)化措施落實，確保機(jī)密安全.

　　一是嚴(yán)格計算機(jī)管理.到現(xiàn)在為止本局所用計算機(jī)分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)，不聯(lián)等，嚴(yán)禁杜同一X計算機(jī)與此同時連接內(nèi)外.每X電腦上X裝了絡(luò)防火墻，對每X電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)電腦處理涉密材料，傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊.精品文檔

　　二是嚴(yán)格文件材料管理.為確保文件不隨意外流，本局強(qiáng)化了對紙質(zhì)和電子的管理.在文件材料的收發(fā)，分放，，歸檔，銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件材料，只準(zhǔn)在辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室；在電子的輸入，存檔，發(fā)送，印制等方面，確保電子安全.精品文檔

　　三是嚴(yán)格會議管理.對召開的有關(guān)涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的，需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播.精品文檔

　　四是嚴(yán)格工作程序.工作人員不在平常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄，引用秘密文件，或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的不告訴知密范圍以外的人.精品文檔

　　三，存在問題

　　通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各股室的保密意識，責(zé)任意識有待更加深切提升，計算機(jī)和絡(luò)防護(hù)能力有待提升，平常監(jiān)管有待強(qiáng)化等.精品文檔

　　四，下一步工作計劃

　　一是完善完善保密制度.更加深切完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；制訂計算機(jī)管理制度，施行計算機(jī)絡(luò)安全防護(hù)情形的檢查，采用局域絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施.堅持“誰上誰負(fù)責(zé)”和“上信息不涉密，涉密信息不上”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生.精品文檔

　　二是施行涉密計算機(jī)專人管理.對涉密計算機(jī)施行專人管理，并強(qiáng)化了對操作人員的教育集訓(xùn)，落實崗位責(zé)任.

　　三是強(qiáng)化信息上報審批.強(qiáng)化上報送信息審批制度，凡對外向各類報送信息，必須經(jīng)過審批后方能報送.

　　我們決心以這次自查為契機(jī)，堅持不懈地保證對全體人員非常是涉密人員的教育管理，強(qiáng)化業(yè)務(wù)集訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，逐漸完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識，堅定杜失泄密問題發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

　　保密自查自評工作情況報告3篇

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

　　為進(jìn)一步落實科工局下發(fā)的文件精神，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人成立了保密工作自查小組，對此次活動的方案及相關(guān)的測評做了部署安排。要求公司保密辦帶頭，各涉密部門分別按照要求落實此次活動。并且各單位的自查情況要上報公司保密辦，以便及時做出處理。

　　二、加大宣傳、教育的力度

　　各單位組織涉密人員，傳達(dá)上級保密工作會議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及有關(guān)文件，針對文件中傳達(dá)的保密工作措施進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，做到人人熟知，人人遵守，使這次的自查活動能夠得到全面系統(tǒng)的開展。

　　三、健全保密隊伍，加大管理力度

　　在公司全體員工的努力下，公司建立起了一只基本素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、熟悉保密法及各項制度的保密工作隊伍。

　　1、加強(qiáng)對涉密人員的管理，按照新《保密法》的要求。

　　2、涉密載體管理：在2014年工作的基礎(chǔ)上，今年的涉密載體臺帳建立的更加健全，涉密文件的制作、收發(fā)、借閱、存放、銷毀等環(huán)節(jié)均符合公司規(guī)定。

　　3、對保密要害部門部位進(jìn)行不定期檢查，對檢查內(nèi)容進(jìn)行書面記錄，并對存在問題提出書面整改意見，加大了對外來人員的控制，使保密要害部門部位符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、進(jìn)一步加強(qiáng)了計算機(jī)的管理，結(jié)合《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》中的具體規(guī)定，對信息設(shè)備臺帳進(jìn)行檢查，修訂完善計算機(jī)信息安全保密管理規(guī)定，真正做到了“物理隔離”。

　　今年，我公司在省、市保密局、省科工局的領(lǐng)導(dǎo)下，對新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，今年按照標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格管理，保密工作日趨制度化、規(guī)范化，今年沒有一起違法事件發(fā)生。但在自查中我們也發(fā)現(xiàn)了自己的不足：

　　1、在保密要害部門部位對外來人員的控制情況還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)；

　　2、對涉密載體應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)規(guī)范管理；

　　3、涉密計算機(jī)的密碼應(yīng)當(dāng)切實做到一月一換。

　　針對不足，公司保密委專門召開會議，制定了各種措施，期望在2014年的工作中避免不足，發(fā)揮優(yōu)勢，爭創(chuàng)保密工作的新局面。

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