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        承包食堂方案計劃書職工食堂承包方案

        更新時間:2023-02-28 來源:工作計劃 投訴建議

        【628568.com--工作計劃】

        食堂(messhall;diningroom;canteen)是指設于機關、學校、廠礦等企事業(yè)單位、為供應其內部職工、學生等就餐的場所?;バ欧段木W今天為大家精心準備了承包食堂方案計劃書職工食堂承包方案,希望對大家有所幫助!

          承包食堂方案計劃書職工食堂承包方案

          1、貴公司提供廚房、餐廳、廚具設備,有條件者并提供廚房員工宿舍;

          2、貴公司免費提供水、電、燃料費用或根據廠方實際情況另定。

          3、根據廠方實際情況制定伙食標準,其余費用均由我公司承擔(包括員工工資、福利、保險等)

          XX餐飲管理有限公司(021-35903737)是經工商注冊的專業(yè)化承包及管理企事業(yè)單位、機關、學校、醫(yī)院職工食堂的餐飲的連鎖機構企業(yè)。為適應企事單位后勤社會化管理市場的需要,我們在致力于傳統(tǒng)食堂承包的基礎上嫁接現代管理手段,先后在華東、華南地區(qū)初步形成了以上海、蘇州為中心的管理輻射網絡,分別在南京、常州、鎮(zhèn)江、嘉興、丹陽、杭州設有辦事處,并與全國100多家公司企業(yè)簽定了供餐合同,實現了統(tǒng)一管理、連鎖經營.

          "顧客滿意"是我企業(yè)的生命根源,本著"衛(wèi)生第一、規(guī)范管理、優(yōu)質服務、科學營養(yǎng)"的宗旨,堅持誠信經營理念,為各企事業(yè)單位員工提供舒適整潔的就餐環(huán)境、精致可口的菜食點心和熱情周到的優(yōu)質服務。

          公司下設總經辦、人力資源部、開發(fā)部、財務部、廚政部、培訓中心、配送中心7機構。其中大專以上學歷9人、中等專業(yè)學歷15人;從事餐飲食品行業(yè)十五年以上2人、八年以上5人,五年以上6人。平均年齡32歲,具有學歷較高、經驗豐富、年齡結構合理化的特點。公司一貫堅持"以人為本"的經營思想,以"凝聚一流人才,創(chuàng)一流企業(yè)"為宗旨,注重人才培訓及人才儲備工作,煉就公司高級管理人才,云集各方精英.公司以人力資源優(yōu)勢為先,樹立品牌形象,不斷拓寬市場,建立人才信息庫,并借鑒先進管理經驗,開拓一條順應市場、迎合顧客個性化服務的經營之路。

          不管最終商定何種承包合作方式,本公司將運用在餐飲服務上的先進管理經驗、管理制度、專業(yè)的管理和技術人才,確實為您減少后勤工作上的管理麻煩,使您和您的員工在膳食方面無后顧之憂,全心全意投入生產工作和開拓創(chuàng)新。

          承包食堂方案計劃書職工食堂承包方案

          尊敬的企業(yè),為了對貴企業(yè)的食堂加強管理,進一步改善員工就餐環(huán)境,本人結合對貴廠的實際情況及貴企業(yè)的實際要求,特擬定以下經營管理方案,敬請參閱:

          本人愿承包經營貴企業(yè)員工食堂:合作期限為年,合同期滿后同等條件優(yōu)先繼續(xù)合作;具體工作安排如下:

          一、企業(yè)方提供:

          1、餐廳、廚房及相應配套場地的提供

          2、廚房設備、等固定資產投資

          3、餐廳的管理與支持

          4、衛(wèi)生、服務、菜品質量的定期抽樣檢查

          5、承擔電費

          6、每月定期按合同付清員工的用餐費用,違期不付清,按銀行利息結算。

          二、本人愿承擔管理

          1、嚴格履行承包合約、遵守各項條款、服從并全力配合企業(yè)方管理好食堂

          2、優(yōu)質食材的采購配送及嚴格驗收

          3、多項的供餐服務,各種類菜式的營養(yǎng)搭配、烹調與分餐

          4、準時、保質、保量的開餐

          5、廚務人員的人力安排及薪資、福利等的管理

          6、隨時接受貴廠相關部門的監(jiān)督和改善建議

          7、消防事故及工業(yè)安全的預防工作

          8、貴廠因地處工業(yè)區(qū),員工購買物品不方便,故本人會在貴廠食堂開設超市和小炒部,以便員工改善口味和伙食。但不刷卡,必須現金消費。

          9、根據貴廠員工用餐標準,制定每周用餐菜譜爭取每日不同菜品,以便每日烹調新鮮菜品。

          承包食堂方案計劃書職工食堂承包方案

          一個企業(yè)膳食的好壞,直接影響到員工工作的積極性及企業(yè)的生產效益。如果要讓全體員工全身心

          地投入到生產經營工作中,就要為他們營造一個如家的感受和企業(yè)的溫暖,為他們提供一個良好的膳食保障,為滿足這種需要,特制定員工食堂承包管理方案。

          1.目的

          員工食堂是員工在工作過程中的生活保障,在飲食安全衛(wèi)生的前提下,公司要求以零利潤的經營方式,高質量的服務在公司的領導和監(jiān)督下服務好員工生活,服務好整體工作,在不增加成本費用,不增加員工負擔的基礎上,讓員工能吃飽,吃好。

          2.承包內容及經營范圍

          承包方經營甲方職工食堂.負責供應甲方職工的中餐和晚餐,在確保上述就餐正常供應后,可根據職工的需要和能力許可,兼營小炒,承接接待就餐業(yè)務,煙酒飲料等零售,嚴禁在食堂區(qū)域內,(包括宿舍)進行非法經營活動和作其它違法行為。

          3.餐費標準

          3.1按日平均150-200人就餐水平配置經營規(guī)模,并能滿足極端就餐量200人的需求,每餐按4元錢的生活標準;(一主一湯二菜),或(一葷兩素一湯加米飯或面食),另外員工可以點菜(小炒菜),員工可采取自愿消費的生活標準,以滿足所有員工的生活需求。

          3.2水一個月核定40立方,電核定150度,煤氣3瓶的用量,在核定量以內免收費用,超過按公司規(guī)定的標準收取費用,公司另外每月補貼承包方1700元。

          4.管理模式

          4.1由承包方委派專業(yè)廚房工作人員及管理人員到公司進行專業(yè)廚房管理.經營,為公司員工提供膳食服務。

          4.2公司自始至終參與食堂管理,行政部門指導食堂經營管理工作,以保證承包方經營行為合法有效。

          4.3公司管理監(jiān)督職責:

          4.3.1監(jiān)督審批經營者的服務品種和價格;

          4.3.2對承包方采購的食用油.蔬菜等檢查驗收;

          4.3.3檢查監(jiān)督食堂的衛(wèi)生安全工作,對違規(guī)行為予以處罰;

          4.3.4抽查評價服務品種的質量,對違規(guī)行為予以處罰;

          4.3.5管理售餐票,向承包方結付餐費,每月底結帳一次;

          4.4承包方每天須提供采購的全部材料明細單據,和當日餐票,以提供明細監(jiān)督管理依據。

          4.5承包方可在公司內經營便民店和其它餐飲服務,此項可作為贏利保障,以公司和承包方長期合作的目的。

          5.經營管理措施

          5.1承包方要強化食品安全措施,按食品衛(wèi)生法.產品質量法和公司的要求條款組織生產經營,提供安全食品,確保員工飲食安全。

          5.2食堂的工作人員必須都有經過衛(wèi)生監(jiān)督部門體檢并核發(fā)健康證明,(半年一次)并張貼在食堂打菜窗口的墻上(用相框裝上)。

          5.3承包方要建立食品安全預警制度,所有的制度都要張貼上墻,當出現問題應及時向公司報告和相關部門報告,及時做出急救措施,力爭把損失降到最低程度。

          5.4承包方管理人員可根據市場.季節(jié).營養(yǎng)等綜合因素制定下一周食譜及菜單,并交辦公室審批后,在周六中午前予以公布,員工可就菜譜向辦公室提出意見,辦公室評估完員工意見后可要求更換菜品

          5.5食堂須采用用符合衛(wèi)生標準的保溫設備作為盛售飯器具,以保證員工吃上熱騰騰的飯菜。

          5.6公司設有工會,工會成員會不定期對飯菜的質量如溫度品種數量等進行抽查,并且有權對食堂提出整改意思,最后將結果匯報到公司高層。

          5.7員工食堂的特殊性決定了承包方的低利回報,承包方必須強化成本管理,向管理要效益,建立健全配套的管理制度,在簽完協(xié)議后的'1個月內須建立食品衛(wèi)生安全.安全操作規(guī)程各個環(huán)節(jié)崗位責任制度,并張貼上墻,承包方必須有章可循,公司才放心將員工的飲食權交付與承包方。

          6.食堂工作流程管理

          6.1.食堂采購由承包方自主采購,但必須保證渠道合法.安全,必須到持有衛(wèi)生許可證的經營單位采購食品,到相對固定食品采購的場所,并按照國家規(guī)定索證,以保證質量,禁止采購以下食品:

          6.1.1腐敗變質.油脂酸敗.霉變.生蟲.污穢不潔.混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質或者被有毒.有害物質污染,可能對人體健康有害的食品;

          6.1.2末經獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品;

          6.1.3超過保質期限或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品,公司辦公室人員須對承包方采購的食品進行質量檢查驗收,并在單據上簽名。

          6.2食堂供餐時間為11:30到12:30,分批吃飯,每批20分鐘,每餐飯菜必須在就餐前10分鐘準備好,加工后的飯菜要注意保熱.保潔。

          6.3就餐期間承包方管理人員要協(xié)調好食堂內部事務,負責打菜的職工要固定窗口,并穿帶專業(yè)的服裝和衣帽口罩,打飯菜數量要符合規(guī)定,人員配備充足,保證打飯快速有序。要根據就餐情況及時調配飯菜,如有飯菜不足情況要及時采取措施。

          6.4餐后清洗.清理與打掃。餐后要對餐桌.廚具.餐具進行清洗,消毒,并分類放在固定位置,廚房.餐廳進行打掃.沖洗;對剩余飯菜進行處理。

          6.5每周五要進行廚具.餐具的清洗及廚房.餐廳及周邊環(huán)境的大掃除。

          7.食堂工作制度

          7.1所有食堂工作人員必須社會背景清楚,身體健康,所有食堂工作人員必須到公司備案,提供健康證明。更換.補充人員必須經過備案。

          7.2做好食堂安全工作,操作要嚴守操作規(guī)程,生熟食品及加工用具要分類置放,防止污染;食堂無關人員嚴禁進入廚房及保管室;易燃易爆物品要按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生,食堂工作人員離開廚房前,必須將廚房各種食品放置好,關好門窗,檢查各類電源開關.設備.爐灶等,做好防火.防盜.防毒工作。

          7.3做好食堂衛(wèi)生工作,工作期間必須穿工作服,注意做好食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,個人衛(wèi)生工作,如有咳嗽.腹瀉.發(fā)燒.嘔吐等疾病,應向食堂管理人員請假,離開食堂工作崗位。

          7.4食堂工作人員要服務規(guī)范.語言文明,工作期間不打鬧.不與員工爭吵。

          8.食堂衛(wèi)生制度

          8.1不購買不新鮮食品,嚴禁購買及使用腐爛變質的食物,以及其他感官性狀異常食物。

          8.2要做到生品與成品.熟品相隔離,成品與半成品相隔離,食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離。

          8.3食物制作及銷售過程中要注意防蠅.防灰塵,以避免雜物混入食品。

          8.4隔餐食物如可食用,必須經過回鍋加熱。

          8.5各種調料不宜久置,裝盛調料各種器具應經常洗滌。

          8.6刀.墩.板.桶.盆.筐.灶.鍋.抹布等廚具要每餐清洗,保持廚具的清潔,餐具用后要一洗二刷三沖四消毒四類。

          8.8要經常性打掃和清洗食堂地面,做到地面無雜物和積水

          8.9儲藏室要保持干凈.干燥和通風,儲藏間不得存放其他雜物及個人物件,物品存放要離地,隔墻,分類。

          8.10對食堂周圍的陰溝.角落.泔水桶,垃圾堆要經常性清理,預防細菌感染食物

          8.11對存放廚具,餐具的各個角落要經常抹洗。

          8.12食堂工作人員要做到

          8.13在工作前及處理食品原料后.便后要用肥皂及流動清水洗手,直接用手接觸入口食品之前(如抓粉條,切菜,加工面粉等)應用熱水消毒。

          8.14不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙,嚴禁對食品咳嗽.打噴嚏,在廚房內吐痰。

          9.監(jiān)督與管理

          9.1辦公室將不定期對食堂衛(wèi)生及飯菜質量進行監(jiān)督。

          9.2公司每月對承包方進行一次食堂工作考核,考核內容包括食堂工作人員工作態(tài)度,食堂管理制度執(zhí)行情況等相關事宜。

          9.3承包方人員必須遵守公司管理制度,人員.車輛.物資出入門檢查登記,未經公司有關部門同意,不得攜帶物品出廠。

          10.獎懲

          10.1承包方能認真履行職責,無工作失誤,飯菜質量好,員工滿意度80分以上的,辦公室考核后酌情給予200元-2000元獎勵。

          10.2承包方如在經營期間有下列情況之一,公司有權終止合同,并罰款2000-5000元。

          10.2.1如因食堂內部管理不善,無法保證向員工提供規(guī)定的伙食標準。

          10.2.2員工對承包方提供的服務強烈不滿,嚴重影響公司正常工作的開展。

          10.2.3不服從管理,態(tài)度惡劣,影響食堂整體形象,員工對伙食嚴重不滿,多次提出未整改。10.2.4不履行合同條款,有嚴重違法經營行為或嚴重違反食品衛(wèi)生法和違反公司有關規(guī)定。

          10.3出現食物中毒現象,承包方應承擔所有責任。

          11.其它說明

          11.1本協(xié)議確定的內容,不得隨意更改,當協(xié)議需要變更、解除、終止時雙方須提前書面協(xié)商確認,任何一方違約,違約方按國家相關規(guī)定賠償對方。

          11.2本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補充協(xié)議。

          11.3本協(xié)議自簽定之日起生效。

          11.4本協(xié)議一式二份,公司與承包方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

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