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【628568.com--策劃書】

　　健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步推進(jìn)公司健康教育，促進(jìn)廣大員工健康行為的形成，建設(shè)健康企業(yè)。按照《重慶市**區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<**區(qū)創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)工作方案>的通知》（**經(jīng)信發(fā)〔2018〕7號(hào)），結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平總書記在全國(guó)衛(wèi)生及健康大會(huì)上重要講話精神為指導(dǎo)，以**區(qū)創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)工作方案為依據(jù)，以增強(qiáng)公司和員工的健康意識(shí)為目標(biāo)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，不斷提高公司員工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，健康發(fā)展。

　　二、成立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)組織公司全體員工不斷推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。

　　組長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xxx

　　組員：xx

　　活動(dòng)辦公室設(shè)在行政人事處，工作聯(lián)絡(luò)員：xx，負(fù)責(zé)健康促進(jìn)企業(yè)工作，主要負(fù)責(zé)制定工作方案，定期上報(bào)工作開展情況。

　　三、工作目標(biāo)

　　1、建設(shè)無(wú)煙環(huán)境，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善，配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織員工體檢，提供鍛煉或閱讀環(huán)境，營(yíng)造促進(jìn)健康的社會(huì)人文環(huán)境。

　　2、創(chuàng)建符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，員工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)100%。

　　3、開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)健康教育，提高員工預(yù)防職業(yè)病、意外傷害的能力，開展企業(yè)控?zé)熁顒?dòng)，定期組織員工開展跑步、爬山、球類、游泳等體育活動(dòng)，開展形式多樣的健康主題活動(dòng)。

　　四、時(shí)間安排

　　根據(jù)**區(qū)健康促進(jìn)項(xiàng)目統(tǒng)一時(shí)間安排，創(chuàng)建工作實(shí)施分為三個(gè)階段：

　　第一階段：籌備調(diào)查階段（2018年1月-2018年2月）。成立創(chuàng)建工作小組和活動(dòng)辦公室，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，制定實(shí)施方案，分解目標(biāo)任務(wù)，召開動(dòng)員大會(huì)，做好宣傳工作。

　　第二階段：全面實(shí)施階段（2018年2月-2019年1月）。按照方案要求在公司開展工作，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，全面落實(shí)健康教育和健康促進(jìn)工作措施。

　　第三階段：評(píng)估驗(yàn)收階段（2019年1月-2019年3月）。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到全國(guó)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評(píng)估，并提交評(píng)估資料，迎接相關(guān)驗(yàn)收。

　　五、工作內(nèi)容

　?。ㄒ唬┙M織管理

　　1、書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)，倡議動(dòng)員全體職工參與健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。

　　2、成立公司主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，定期召開工作例會(huì)，通報(bào)工作進(jìn)展，討論公司健康問題并提出對(duì)應(yīng)措施。

　　3、將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度計(jì)劃，制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如職業(yè)病防治、改善環(huán)境衛(wèi)生、落實(shí)公共場(chǎng)所無(wú)煙、預(yù)防控制職業(yè)病及其他重大疾病等。

　　4、專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)健康相關(guān)工作，有相關(guān)工作記錄，定期總結(jié)上報(bào)健康促進(jìn)企業(yè)的開展情況，健康相關(guān)檔案資料齊全。

　?。ǘ┙ㄔO(shè)促進(jìn)健康的場(chǎng)所和公共環(huán)境

　　1、積極開展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?，所有室?nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所全面禁止吸煙，各種建筑物、廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無(wú)煙標(biāo)識(shí)。

　　2、公司內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。有洗手設(shè)施，廁所清潔衛(wèi)生，垃圾日產(chǎn)日清。

　　3、提供足夠的鍛煉場(chǎng)地和設(shè)施。建立有促進(jìn)身體活動(dòng)的場(chǎng)地及設(shè)施，或有經(jīng)費(fèi)支持員工到公共場(chǎng)所開展健康活動(dòng)。對(duì)有健康困難的家庭開展適當(dāng)?shù)木戎蛶头龌顒?dòng)，建設(shè)健康、安全、愉快環(huán)境和和諧互助的人文環(huán)境。

　?。ㄈ╅_展促進(jìn)健康的活動(dòng)

　　1、根據(jù)公司自身情況，配備必要的醫(yī)療藥品和藥物，定期組織員工體檢，至少每年一次。

　　2、按照公司職業(yè)健康安全要求，按照班組組織職業(yè)健康相關(guān)培訓(xùn)，按照部門開展自救互救、應(yīng)急救援等活動(dòng)。

　　3、由行政人事處組織傳染病預(yù)防、防艾、科學(xué)用藥等健康講座。

　　4、開展員工體育運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，使員工健康素養(yǎng)水平不斷提高。

　　5、積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，員工對(duì)健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)100%。

　　六、保障實(shí)施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　?。ǘ┙⒍讲楣ぷ鳈C(jī)制。

　　（三）建立聯(lián)絡(luò)員制度。

　?。ㄋ模┞鋵?shí)工作經(jīng)費(fèi)。

　　健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案

　　一、指導(dǎo)思想和工作方向

　　堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆五中全會(huì)精神，按照構(gòu)建和諧xx要求，緊緊圍繞團(tuán)結(jié)穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯(lián)系社區(qū)建設(shè)實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真做好本職工作，為民辦真事、辦實(shí)事、辦好事。

　　健全社區(qū)服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。

　　二、主要工作內(nèi)容

　　(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。

　　完善全體黨員生活和管理制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計(jì)劃吸收黨員2名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實(shí)現(xiàn)豐裕富足的生活。

　　(二)搞好社區(qū)綜合治理。

　　1、認(rèn)真做好戶籍管理及私房出租戶的管理

　　完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮居民組長(zhǎng)在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行民事糾紛的調(diào)解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。

　　2、做好流動(dòng)人口的管理

　　流動(dòng)人口是社區(qū)管理的重點(diǎn):一是流動(dòng)性強(qiáng)，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。

　　(三)活躍社區(qū)精神文化生活。

　　廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　1、定期舉辦各種培訓(xùn)班，提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。

　　2、成立一支由40人組成的老年合唱團(tuán)，團(tuán)長(zhǎng)由張玉秀擔(dān)任。

　　(四)充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。

　　認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項(xiàng)自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實(shí)，群眾滿意。

　　1、開展便民服務(wù)活動(dòng)，計(jì)劃建立“映山紅”交流會(huì)所，為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平臺(tái)。

　　2、定期為老年人做健康體檢。

　　3、爭(zhēng)取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創(chuàng)造更好的條件。

　　(五)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

　　堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每周自查1次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無(wú)臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

　　(六)堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

　　加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高為民服務(wù)、為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事。

　　(七)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。

　　發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍的骨干作用。服務(wù)項(xiàng)目多樣化，積極開展社會(huì)養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動(dòng)，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動(dòng)。認(rèn)真做好弱勢(shì)群體、困難家庭的生活保障工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計(jì)劃生育工作計(jì)劃，熱心為育齡婦女服務(wù)。

　　社區(qū)生活是城市居民最為關(guān)心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團(tuán)結(jié)，有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時(shí)刻做好，這關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民民在不斷的發(fā)展中得到實(shí)惠，這才是社區(qū)工作的努力方向。

　　社區(qū)工作工作無(wú)小事，所以我們社區(qū)工作職員一定要認(rèn)當(dāng)真真、腳踏實(shí)地做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來(lái)便利。當(dāng)然在工作中，會(huì)碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會(huì)克服的!

　　健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案

　　近年來(lái)，按照縣委、縣政府開展的“健康，幸福人民”行動(dòng)總體部署，縣總工會(huì)組織開展了創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)。全縣各類企業(yè)積極響應(yīng)，改造生產(chǎn)工作環(huán)境，美化綠化廠區(qū)，提高職工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，建立完善職工健康監(jiān)護(hù)體系，關(guān)心職工心理健康，涌現(xiàn)出一批“健康企業(yè)”典型單位，有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。為全面提升創(chuàng)建水平，根據(jù)《市深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》（政辦函［］201號(hào)）文件精神，現(xiàn)就“十二五”期間在全縣范圍內(nèi)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識(shí)、提高健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　年，全縣規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建“健康企業(yè)”達(dá)到20%以上，年達(dá)到30%以上，年達(dá)到50%以上，年達(dá)到70%以上。

　　三、“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)

　?。ㄒ唬┥a(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)。（1）具備《安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；（2）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)相關(guān)制度；（3）按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員；（4）職工掌握本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全生產(chǎn)知識(shí)技能和操作規(guī)程；（5）消防器材設(shè)施齊全，性能完好；（6）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，保障勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用支出，按崗位需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；（7）安全防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護(hù)制度；（8）為全體職工按時(shí)足額繳納國(guó)家規(guī)定的工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（9）制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織職工開展演練，并及時(shí)對(duì)演練工作進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)；（10）無(wú)工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業(yè)死亡率不超過國(guó)家控制指標(biāo)），此項(xiàng)為一票否決條件。

　　（二）職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（1）企業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治基礎(chǔ)資料齊全、準(zhǔn)確；（2）每年委托有資質(zhì)單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，檢測(cè)合格率達(dá)90%；（3）按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查；（4）職業(yè)病體檢的時(shí)間和檢查項(xiàng)目應(yīng)符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求，根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)不適宜繼續(xù)從事本崗位工作的職工及時(shí)調(diào)離；（5）每2年對(duì)職工進(jìn)行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進(jìn)行跟蹤管理，對(duì)職業(yè)禁忌人員及時(shí)調(diào)整工作崗位；（6）企業(yè)職工健康檔案資料真實(shí)、完整，建檔率達(dá)100%；（7）設(shè)置職業(yè)病危害及防治措施的公告欄、宣傳欄，定期公示有關(guān)信息；（8）對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；（9）對(duì)接觸有毒有害因素的職工按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按需配置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，按時(shí)發(fā)放保健津貼；（10）職業(yè)防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有完善的檢查、維修、養(yǎng)護(hù)記錄；（11）制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（12）定期開展職業(yè)危害事故救援演練，并做好評(píng)估、總結(jié)；（13）無(wú)職業(yè)病危害事故發(fā)生，此項(xiàng)為一票否決條件；（14）企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目中嚴(yán)格履行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”手續(xù)。

　?。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（1）企業(yè)建筑規(guī)范，環(huán)境整潔，廠房外墻清潔干凈；（2）廠內(nèi)道路平整、硬化，無(wú)坑洼、排水暢通，無(wú)積水；（3）環(huán)境綠化美化，廠區(qū)綠化率達(dá)到市“環(huán)保綠色企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)（廠區(qū)綠化率達(dá)到30%以上）；（4）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，使用安全、清潔燃料，工業(yè)廢水、廢氣按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)排放；（5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達(dá)到80%，無(wú)工業(yè)危險(xiǎn)廢棄物排放；（6）合理設(shè)置停車場(chǎng)，劃線管理，停放有序；（7）廠內(nèi)運(yùn)輸車輛車容整潔，車況良好；（8）辦公區(qū)室內(nèi)環(huán)境整潔美觀，窗明幾凈，物放有序；（9）車間、倉(cāng)庫(kù)整潔有序，通道暢通，無(wú)積塵，無(wú)蛛網(wǎng)；（10）有毒有害垃圾專用收集容器，標(biāo)示明顯，專人負(fù)責(zé)；（11）果殼箱設(shè)置合理，數(shù)量足夠，箱體潔凈；（12）制定環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，定期演練，并對(duì)演練情況及時(shí)評(píng)估、總結(jié)。

　?。ㄋ模┞毠ど畋＝?biāo)準(zhǔn)。（1）每年組織一次女職工婦科檢查；（2）職工浴室、更衣室、休息室、宿舍設(shè)置合理，衛(wèi)生；（3）職工食堂持有效衛(wèi)生許可證，設(shè)施齊全，制度完善，符合衛(wèi)生要求；（4）食堂工作人員持有效健康證上崗，“五病”調(diào)離率100%；（5）提供安全衛(wèi)生自來(lái)水；（6）二次供水水箱定期清洗消毒；（7）垃圾分類收集，袋裝化處理，定點(diǎn)堆放，日產(chǎn)日清；（8）廁所水沖式，設(shè)施完好，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；（9）工作、生產(chǎn)區(qū)域和公共場(chǎng)所禁止吸煙；（10）開展“無(wú)煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)，有禁煙、控?zé)煷胧麩煒?biāo)志醒目，設(shè)有公共吸煙室；（11）按照科學(xué)合理的膳食規(guī)律為職工配置營(yíng)養(yǎng)餐飯菜，保障原材料質(zhì)量，合理控制油、鹽攝入量；（12）無(wú)食物中毒和傳染病暴發(fā)流行（一票否決）；（13）除四害措施落實(shí)，四害密度達(dá)標(biāo)。

　?。ㄎ澹┞毠そ】滴幕瘶?biāo)準(zhǔn)。（1）設(shè)有健康教育陣地，專人負(fù)責(zé)，定期更換內(nèi)容；（2）建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、反映企業(yè)特色的安全健康文化體系；（3）企業(yè)設(shè)有有益于職工身心健康的文化、娛樂、健身場(chǎng)所；（4）開展豐富多彩的企業(yè)文化體育娛樂活動(dòng)；（5）每年對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防治、職業(yè)相關(guān)疾病預(yù)防、慢性病防治、心理健康、腫瘤防治等內(nèi)容的健康知識(shí)講座；（6）每年組織女職工進(jìn)行計(jì)劃生育、婦女保健知識(shí)培訓(xùn)；（7）每年開展一次預(yù)防地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的有關(guān)自救和急救知識(shí)的宣傳和培訓(xùn)；（8）職工健康教育普及率達(dá)95%，健康知識(shí)知曉率達(dá)85%；消防知識(shí)技能普及率達(dá)90%；（9）職工按規(guī)定穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品；（10）接觸有毒有害作業(yè)人員安全衛(wèi)生防護(hù)行為形成率達(dá)95%；（11）職工健康出勤率達(dá)95%。

　?。┞毠ば睦斫】禈?biāo)準(zhǔn)。（1）建立職工心理輔導(dǎo)室、減壓室等，廣泛開展各種層次的談心、溝通對(duì)話活動(dòng)，為職工疏解壓力、解決問題；（2）定期舉辦心理健康知識(shí)講座，使職工掌握相關(guān)知識(shí)；（3）搭建職工與管理層的交流平臺(tái)，保障職工訴求反饋渠道暢通；（4）職工能保持心理健康狀態(tài)，對(duì)工作和生活現(xiàn)狀滿意率達(dá)70%。

　?。ㄆ撸┙M織機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。（1）有健康企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，有創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員；（2）有創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，制定保障措施；（3）有例會(huì)制度、檢查制度等。

　　四、評(píng)審程序

　　1、企業(yè)申報(bào)。申報(bào)“健康企業(yè)”的單位，對(duì)照“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，完全符合基本條件的單位，經(jīng)企業(yè)職代會(huì)審議通過后，可逐級(jí)向縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申報(bào)，填寫《縣健康企業(yè)申報(bào)表》，提交創(chuàng)建“健康企業(yè)”自評(píng)報(bào)告。申報(bào)時(shí)間為每年10月份。

　　2、考核評(píng)審。各單位負(fù)責(zé)推薦符合申報(bào)條件的所轄（屬）企業(yè)，縣創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照《標(biāo)準(zhǔn)》，采取聽匯報(bào)、查資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行實(shí)地考核驗(yàn)收，并擇優(yōu)推薦市級(jí)“健康企業(yè)”。

　　3、推薦表彰。對(duì)獲得縣“健康企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)的單位，優(yōu)先推薦市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。

　　4、監(jiān)督管理。對(duì)創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每年評(píng)選一次，并建立基礎(chǔ)檔案。對(duì)獲得“健康企業(yè)”稱號(hào)的示范單位，將大力宣傳推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。未達(dá)到“健康企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)的，不能評(píng)為市級(jí)以上“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。

　　五、保障措施

　　要按照“企業(yè)履行義務(wù)，部門嚴(yán)格執(zhí)法，工會(huì)維權(quán)督導(dǎo)，職工全員參與”要求，將“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)全面引向深入。

　　1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)有利于全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)，有利于維護(hù)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，有利于促進(jìn)職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，是一項(xiàng)惠及企業(yè)和職工的民心工程。各級(jí)各單位要站在建設(shè)健康城市、共享健活、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，將此項(xiàng)活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)抓緊抓好。縣政府成立深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、副縣長(zhǎng)兼農(nóng)工委書記張國(guó)勇為組長(zhǎng)，縣安監(jiān)局、衛(wèi)生局、環(huán)保局、人社局、財(cái)政局、工信局、總工會(huì)等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣總工會(huì)。各單位也要建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定完善工作方案，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。

　　2、對(duì)標(biāo)落實(shí)，注重實(shí)效。各級(jí)各單位要依據(jù)“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各自實(shí)際，分行業(yè)、分類型進(jìn)一步細(xì)化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施辦法，立足高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。各類企業(yè)是開展創(chuàng)建“健康企業(yè)”活動(dòng)的責(zé)任主體，要積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)照“健康企業(yè)”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，逐條查找問題和不足，制訂整改方案，明確專人負(fù)責(zé)落實(shí)到位。通過創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)有關(guān)職工健康的法律、法規(guī)全面落實(shí)，安全生產(chǎn)本質(zhì)水平有較大提升，職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有較大改善，企業(yè)精神面貌煥然一新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。有關(guān)部門要將執(zhí)法檢查與開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)不達(dá)標(biāo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)法，促進(jìn)職工健康法律、法規(guī)的落實(shí)。工會(huì)組織要從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度，做好職工宣傳教育工作，協(xié)助各項(xiàng)工作措施落實(shí)，抓好“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的督導(dǎo)調(diào)度。

　　3、加強(qiáng)宣傳，創(chuàng)新機(jī)制。各級(jí)各單位要加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全體職工自覺投身到“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)中，提高安全健康意識(shí)和技能。要把創(chuàng)建活動(dòng)和已經(jīng)開展的簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議書、“安康杯”競(jìng)賽、職工安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互促進(jìn)。要注重選樹創(chuàng)建工作典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展，并不斷鞏固和發(fā)展創(chuàng)建活動(dòng)成果。

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