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方案，漢語詞語，一般是指進(jìn)行工作的具體計劃或?qū)δ骋粏栴}制定的規(guī)劃。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了幫扶企業(yè)穩(wěn)工招工工作實施方案三篇，希望對大家有所幫助!

　　幫扶企業(yè)穩(wěn)工招工工作實施方案一篇

　　根據(jù)市《關(guān)于做好二***年防汛工作的通知》精神結(jié)合我公司實際，特制定本公司《二00七年交通防汛工作實施方案》。

　　一、提高認(rèn)識，加強防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　今年是貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，加快構(gòu)建社會主義和諧社會的重要一年，也是實施“十一五”計劃的重要一年，全力做好今年的交通防汛工作，對構(gòu)建社會主義和諧社會和經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。當(dāng)前汛期已到，防汛形勢依然十分嚴(yán)峻，各級必須高度重視，把防汛工作作為一項政治任務(wù)，按照《防洪法》的規(guī)定和上級統(tǒng)一部署，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真細(xì)致地做好防汛工作?？朔楸运枷牒蛢e幸心理，要立足于防大汛，救大災(zāi)，做到早部署、早動手、早準(zhǔn)備。要認(rèn)真貫徹“安全第一，常備不懈，預(yù)防為主，全力搶險”的方針，遵循下級服從上級，局部服從全局和團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則，認(rèn)真做好防汛搶險的各項準(zhǔn)備工作。為了落實防汛責(zé)任制，做到責(zé)任到人，落實到位，公司決定成立防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)本單位防汛搶險各項工作落實，逐級制定防汛搶險方案，落實防汛措施，并按各自的分工抓好落實。

　　二、建立防汛搶險隊伍，完善制度措施，全力做好防汛搶險準(zhǔn)備

　　根據(jù)上級指示精神以及我公司在防汛搶險工作中所擔(dān)負(fù)的任務(wù)，經(jīng)研究決定成立防汛搶險組織，隨時聽從上級和市交通局的調(diào)度和指揮。

　　1、建立汛期晝夜值班制度。各部門接此文件后，要立即安排值班人員，堅持晝夜值班，做到隨叫隨到，并做好值班記錄，因值班制度不落實，而耽誤防汛搶險的要追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　2、建立搶險運輸隊。公司抽調(diào)輛貨車和輛客車組成防汛搶險運輸隊，客、貨運輸分公司負(fù)責(zé)人要根據(jù)公司要求，落實好車輛，組織好人員，確保運力充足，調(diào)度及時，公司修理廠要安排好人員，搞好車輛檢修，以保證安全及時完成運輸任務(wù)。

　　3、建立防汛搶險隊。為確保防汛搶險工作的完成，按照上級要求，公司抽調(diào)15人組成防汛搶險隊，時刻準(zhǔn)備投入到防汛搶險工作。

　　4、建立汛期旬報制度。按照上級規(guī)定，為加強防汛搶險情況的統(tǒng)計工作，自6月1日起至9月30日止，按規(guī)定的表式要求統(tǒng)計匯總防汛搶險情況，每月30日前上報防汛辦。緊急情況下，要隨時報告險情和搶險情況。

　　三、明確任務(wù)，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓好各項落實

　　公司各部門、各單位要落實防汛搶險責(zé)任制，明確責(zé)任，加大措施，全力做好防汛搶險的各項工作。

　　1、各分公司要針對當(dāng)前經(jīng)營實際情況，研究制定汛期運輸方案，組織以交通戰(zhàn)備車隊為骨干的防汛搶險運輸隊伍，落實好人員編組，保證運力充足，調(diào)度及時。

　　2、要對駕乘人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，抓好安全措施的落實，確保汛期客、貨運行車安全，萬無一失。

　　3、安全保衛(wèi)部門要會同修理廠對所有車輛進(jìn)行一次安全、技術(shù)狀況檢查，對查出的隱患抓緊整修，保證修車質(zhì)量，確保車輛性能良好。

　　4、有關(guān)部門要備足防汛搶險器材、物料以及氈蓋物品，以保證防汛器材、物料安全地運送到指定地點。

　　5、各單位要做好自身防汛搶險工作，保衛(wèi)、安全、行政管理部門要對公司宿舍、廠房、設(shè)備、倉庫、油庫等重要場所進(jìn)行一次認(rèn)真的汛前檢查，疏通排水管道，保證公司財產(chǎn)人員安全。

　　幫扶企業(yè)穩(wěn)工招工工作實施方案二篇

　　今年以來，根據(jù)區(qū)紀(jì)委文件和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，本人認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范方面工作。現(xiàn)將我在廉政風(fēng)險防控措施整改工作的開展情況匯報如下：

　　一、在思想方面

　　1、平時對政治學(xué)習(xí)不夠，以后要注意加強這方面的學(xué)習(xí)，另外不斷加強世界觀改造，提高黨性修養(yǎng)，增強理想信念和廉潔從政意識。

　　2、杜絕不思進(jìn)取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。

　　整改措施一是主動加強政治理論、政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí);二是注意聽取上級和群眾意見，及時修正錯誤。

　　二、個人崗位職責(zé)方面

　　1、明確崗位職責(zé)

　　查找廉政風(fēng)險點，首先明確崗位責(zé)任，我采取了自查為主，單位內(nèi)部互查為鋪的方式開展，全面的查找日常工作中潛在存在的工作風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。

　　2、全面開展排查

　　我個人將風(fēng)險點進(jìn)行了歸納，分為：思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險四類風(fēng)險，通過自己找、單位內(nèi)部互查、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，進(jìn)行了仔細(xì)梳理，力求把風(fēng)險點找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險點。

　　整改措施一是增強工作責(zé)任意識，不斷提高業(yè)務(wù)水平;二是加強政治理論、政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，了解群眾心聲。

　　三、外部環(huán)境風(fēng)險

　　如果自身學(xué)習(xí)不夠，容易對政策、法律、法規(guī)的理解產(chǎn)生偏差，為此要加強學(xué)習(xí)。整改措施是強化自律意識，遵紀(jì)守法，努力學(xué)習(xí)政策、法律、法規(guī)

　　工作成效

　　自開展廉政風(fēng)險防范管理工作以來，極大的提高了我的廉潔從政意識，切實轉(zhuǎn)變了本人的工作作風(fēng)，對于做好本人行工作提供了有力保障。

　　下步工作打算

　　1、從思想上提高意識，自覺識別風(fēng)險點，積極防范風(fēng)險，工作之余加強法律知識的學(xué)習(xí)。

　　2、制定整改方案，將梳理出來的風(fēng)險制定整改方案，確確實實的進(jìn)行整改進(jìn)行落實。

　　3、進(jìn)一步完善機制，和領(lǐng)導(dǎo)同事們一塊探討如何建立健全機制，把提醒和建章立制放在前面。

　　幫扶企業(yè)穩(wěn)工招工工作實施方案三篇

　　為切實幫助工業(yè)園區(qū)、機械裝備產(chǎn)業(yè)園、綠色食品產(chǎn)業(yè)園、城南專業(yè)市場、解決招工難、用工難問題，促進(jìn)全區(qū)工業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，做好2021年招工和春節(jié)期間招工工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為實現(xiàn)我區(qū)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)，牢固樹立“招工即招商、穩(wěn)工即穩(wěn)企”的理念，堅持立足本地、輻射周邊，緊緊圍繞我區(qū)電子信息、機械裝備制造、食品醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)對接園區(qū)重點企業(yè)用工需求，在做疫情防控的同時，全力幫助企業(yè)招工，保障企業(yè)“穩(wěn)產(chǎn)、穩(wěn)崗、穩(wěn)員”，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　街道全年幫助園區(qū)重點企業(yè)招工160人以上。其中，2021年2月4日至3月31日為春節(jié)招工攻堅階段，確保送工上崗人數(shù)超過120人，達(dá)全年招工任務(wù)的75%以上。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　街道成立2021年幫扶工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)14個招工小組和一個辦公室。辦公室設(shè)在街道人力資源和社會保障所，負(fù)責(zé)招工協(xié)調(diào)和宣傳、進(jìn)度統(tǒng)計。

　　四、工作安排

　　（一）加大宣傳引導(dǎo)，營造全員招工氛圍

　　1、召開招工動員會，全街人員要積極宣傳招工工作，充分利用全區(qū)勞動力資源調(diào)查工作數(shù)據(jù)結(jié)果，對有工業(yè)園區(qū)務(wù)工意愿人員進(jìn)行針對性點對點宣傳引導(dǎo)。及時做好招工展板制作宣傳條幅，準(zhǔn)備招工宣傳桌子等專用物品。招工宣傳進(jìn)小區(qū)，進(jìn)樓棟。社區(qū)電子屏循環(huán)播放招工信息及標(biāo)語。招工信息宣傳全覆蓋，無死角，做到家喻戶曉，人盡皆知。各招工小組要對接企業(yè)下鄉(xiāng)，積極推薦務(wù)工者進(jìn)園區(qū)就業(yè)。摸清轄區(qū)貧困人員就業(yè)情況，動員轄區(qū)貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)招工扶貧雙促進(jìn)。

　　2、大力開展幫扶園區(qū)企業(yè)招工的宣傳活動，推介園區(qū)企業(yè)形象和用工環(huán)境。重點在區(qū)外鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)由專人負(fù)責(zé)設(shè)立定點招工桌位，發(fā)放宣傳資料，針對返鄉(xiāng)務(wù)工人員做好宣傳，舉全街之力做好招工宣傳和服務(wù)。利用手機終端宣發(fā)接轉(zhuǎn)區(qū)政府網(wǎng)站、微、區(qū)人才網(wǎng)、就業(yè)微信平臺招工信息，在商業(yè)流通區(qū)懸掛宣傳條幅和發(fā)放宣傳單，在街道社區(qū)宣傳電子屏滾動播放企業(yè)招聘信息，營造企業(yè)招工用工的濃厚氛圍。一是在重點區(qū)域進(jìn)行宣傳。各社區(qū)要在居委會辦事窗口懸掛企業(yè)招工宣傳條幅，在人員流動密集小區(qū)專門開辟《招工信息》宣傳專欄，及時張貼和發(fā)布工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工信息。宣傳做到履蓋小區(qū)樓棟單元，做到家喻戶曉。在春節(jié)期間，要集中時間、集中力量，組織人員在轄區(qū)商業(yè)活動和人流主要聚集點，（步行街-書街社區(qū)、天虹-上陽明路社區(qū)、萊斯百貨-廣場社區(qū)，韶山路菜市場-友誼社區(qū)，陽明商城-社區(qū)，天虹-長崗嶺社區(qū)，大潤發(fā)—正丙角社區(qū)），做好宣傳進(jìn)行現(xiàn)場招工。二是街道、社區(qū)全體工作人員要清楚招工任務(wù)和企業(yè)用工信息。人手一份招工宣傳資料，重點熟悉幫扶企業(yè)的基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、工資待遇、崗位要求等。三是廣泛動員用工企業(yè)在職親朋好友，以切身實際做好宣傳帶動，增強招工宣傳效率。四是充分發(fā)揮轄區(qū)居民服務(wù)場所電子信息發(fā)布系統(tǒng)作用及時更新招工信息。做好重點幫扶企業(yè)招工信息的制作，做到循環(huán)不間斷播放宣傳。五是借用社會組織力量做好招工宣傳，社區(qū)要利用轄區(qū)房產(chǎn)中介服務(wù)機構(gòu)和文體藝術(shù)團(tuán)體、勞務(wù)輸出服務(wù)組織進(jìn)行廣泛宣傳，有針對性地做好招工工作。

　　3、建立定期聯(lián)絡(luò)機制。一是社區(qū)要利用春節(jié)走訪活動期間深入外出務(wù)工人員家中，發(fā)放《2021年區(qū)工業(yè)園企業(yè)用工信息》宣傳單，大力宣傳我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵引導(dǎo)他們返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是各社區(qū)對求職人員要做好推薦登記，加強與用工企業(yè)的溝通，對就業(yè)困難人員做好“四送服務(wù)”（送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)）。幫助企業(yè)解決實際用工困難，做好推薦入職員工思想工作，幫助企業(yè)做好用工穩(wěn)工。三是講好發(fā)展實況，客觀比較人文環(huán)境巨變，交通通暢，有效解決就業(yè)與照看家庭雙難問題。積極組織求職人員入園區(qū)看企業(yè)進(jìn)行實地參觀，了解園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況及職工勞保、工資、福利待遇等相關(guān)情況，引導(dǎo)求職者和企業(yè)以“雙向選擇”方式實現(xiàn)用工對接。四是做好重點幫扶的用工企業(yè)專人聯(lián)系工作方式。由人力資源和社會保障所工作人員分別和企業(yè)建立工作對接模式。及時做好入園務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)企業(yè)做好換崗留人等其他情況。

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　　1、制定工作方案。結(jié)合街道實際，制定招工工作方案，2月5日在全街召開招工工作動員布置會，對招工工作每日進(jìn)行匯總、每周一調(diào)度、每月一小結(jié)，年終考核兌現(xiàn)獎懲。

　　2、各招工小組長為第一責(zé)任人，要指定在編社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)招工工作的業(yè)務(wù)對接、每天按要求對招工活動開展情況向人力資源和社會保障所進(jìn)行文字匯報，加強招工工作協(xié)調(diào)。

　　3、認(rèn)真開展勞動力資源調(diào)查摸底。各社區(qū)要發(fā)揮網(wǎng)格化管理系統(tǒng)的作用，根據(jù)失業(yè)登記信息重點做好外出務(wù)工人員、城鄉(xiāng)富余勞動力、高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)、城鄉(xiāng)貧困戶等人員的招工推薦。引導(dǎo)、動員、組織相關(guān)未就業(yè)人員就近就地就業(yè)。建立臺帳，做好服務(wù)。

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