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【628568.com--述職報(bào)告】

　　2021年黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

　　現(xiàn)就xxxx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

　　  一、履行職責(zé)情況

　　  （一）嚴(yán)格履行職責(zé)，完善機(jī)制抓擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。主持召開(kāi)x次黨組會(huì)議專題研究部署黨建工作，分季度聽(tīng)取黨組成員黨建匯報(bào)x次，督查局系統(tǒng)基層黨建工作x次，約談黨組成員和黨支部書記x人次，有力的增強(qiáng)了黨組成員和支部書記的責(zé)任意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展“大調(diào)研、大整改、大提升”行動(dòng)，分析解決了機(jī)關(guān)黨建工作中的“理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)”問(wèn)題和社會(huì)組織黨建工作中的“水戶協(xié)會(huì)黨組織空殼化”問(wèn)題，制定《區(qū)民政局基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》和《x區(qū)民政局黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)計(jì)劃》，對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)清單，召開(kāi)專題培訓(xùn)會(huì)議x次，組織各支部書記通過(guò)實(shí)地看、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、常指導(dǎo)打造黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)x個(gè)。

　　  （二）結(jié)合工作重點(diǎn)，持之以恒抓教育。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。深入開(kāi)展“學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章”考學(xué)述學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)，召開(kāi)黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)x次，集中黨員學(xué)習(xí)4次，參學(xué)x人次，x黨建參學(xué)率x%；

　　  指導(dǎo)各支部每季度開(kāi)展一次述學(xué)，開(kāi)展“x+x”主題黨日活動(dòng)x次，開(kāi)展黨建知識(shí)測(cè)評(píng)x次，“慶七一紅色教育”x次，組織開(kāi)展專題研討x次。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全局黨員干部“四個(gè)意識(shí)”和“兩個(gè)維護(hù)”的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)，確保了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在全區(qū)民政系統(tǒng)落地生根。

　　  （三）突出組織引領(lǐng)，摸清底數(shù)抓覆蓋。針對(duì)x年述職中查擺的“推動(dòng)全區(qū)社會(huì)組織黨建工作用心用力不夠”問(wèn)題。

　　  一是召開(kāi)社會(huì)組織黨建工作會(huì)議x次，撤銷名存實(shí)亡社會(huì)組織x家，指導(dǎo)社會(huì)組織黨組織認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培育打造社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)x個(gè)，組織x名黨組織書記參加市民政局社會(huì)組織黨組織書記培訓(xùn)班。目前，全區(qū)社會(huì)組織中建立黨組織x個(gè)，新組建黨組織x個(gè)，黨組織覆蓋率達(dá)到x%，選派黨建工作指導(dǎo)員x人，黨的工作達(dá)到全覆蓋。

　　  （四）嚴(yán)肅組織生活，專題活動(dòng)抓推進(jìn)。

　　  一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，扎實(shí)開(kāi)好民主生活會(huì)，指導(dǎo)各支部開(kāi)好組織生活會(huì)，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，班子成員之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并廣泛征求基層意見(jiàn)進(jìn)行整改完善。

　　  二是結(jié)合“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，開(kāi)展黨員組織關(guān)系和違紀(jì)違法情況排查，建立健全黨員管理臺(tái)賬，進(jìn)一步規(guī)范黨員組織關(guān)系管理。

　　  三是深化黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，結(jié)合“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)和“深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)整治”活動(dòng)，組織黨員干部入戶走訪x個(gè)村組，核查民政救助對(duì)象x戶，走訪慰問(wèn)老軍人老黨員x人次，促進(jìn)了黨建工作與民政業(yè)務(wù)工作融合互促、協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　  二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　  （一）黨員的思想教育效果不明顯。雖然能堅(jiān)持經(jīng)常性的集中學(xué)習(xí)，但照本宣科的多，組織黨員研討交流的少，學(xué)習(xí)不深入，效果不明顯，對(duì)黨員思想上、理論上的提升不夠。個(gè)別黨員只注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)政治學(xué)習(xí)、思想教育重視程度不夠。原因是黨建創(chuàng)新思維不強(qiáng)，思路創(chuàng)新不開(kāi)闊，抓基層黨建中按部就班抓常規(guī)工作的多，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新載體豐富活動(dòng)內(nèi)容的少。

　　  （二）基層黨建工作尚存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別黨支部書記主體責(zé)任、核心作用發(fā)揮不夠，黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作對(duì)表對(duì)標(biāo)尚有一定差距，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、專題研討等質(zhì)量不高，問(wèn)題整改臺(tái)賬更新不及時(shí)，整改措施不夠具體，針對(duì)性不強(qiáng)。原因是深入基層黨組織傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力做得不夠科學(xué)，沒(méi)有最大程度發(fā)揮考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束機(jī)制作用。

　　  （三）對(duì)社會(huì)組織黨組織教育管理不夠到位。對(duì)社會(huì)組織黨組織組建后的作用發(fā)揮、規(guī)范運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等情況掌握不深不細(xì)，對(duì)社會(huì)組織黨組織書記教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，沒(méi)有很好的激發(fā)黨組織書記工作熱情，致使部分社會(huì)組織黨組織的政治功能發(fā)揮不明顯。原因是我在平時(shí)工作中滿足于抓好社會(huì)組織黨組織覆蓋，在抓社會(huì)組織黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，對(duì)社會(huì)組織黨建理論潛心思考研究不深入。

　　  三、下一步工作思路

　　  （一）層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實(shí)。切實(shí)把黨建工作擺在重要位置，從落實(shí)班子主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”入手，通過(guò)定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)、組織領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展專題調(diào)研、逐級(jí)簽訂黨建責(zé)任書等方式，完善責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。完善黨建考評(píng)機(jī)制，加大黨建工作考核權(quán)重，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)考核的科學(xué)性，同時(shí)強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用。

　　  （二）全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。

　　  一是持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、黨員學(xué)習(xí)教育等制度；

　　  建立黨建工作問(wèn)題臺(tái)賬，落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行銷號(hào)管理；

　　  充分利用x黨建app、x微黨建等平臺(tái)，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。

　　  二是加強(qiáng)黨建工作與民政工作的結(jié)合，建立完善退役士兵黨組織關(guān)系臺(tái)賬，認(rèn)真做好退役士兵黨員管理教育服務(wù)工作，確保每名黨員都能及時(shí)納入黨組織管理。發(fā)揮好黨建對(duì)民政業(yè)務(wù)的統(tǒng)領(lǐng)作用，結(jié)合民生保障、社會(huì)福利、優(yōu)撫雙擁、居家養(yǎng)老服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，豐富黨建活動(dòng)載體，做到黨建和業(yè)務(wù)工作兩促進(jìn)。

　　  （三）著力抓好社會(huì)組織黨建工作。

　　  一是進(jìn)一步清理規(guī)范“空殼”黨支部，全面提升社會(huì)組織黨組織規(guī)范化水平。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，深挖“隱形”黨員和“口袋”黨員，教育引導(dǎo)“失聯(lián)”黨員重新納入黨組織管理。

　　  二是定期指導(dǎo)各黨組織黨建工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭(zhēng)xxxx年底前創(chuàng)建社會(huì)組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)x個(gè)，全力提升社會(huì)組織黨建工作水平。

　　  三是繼續(xù)推行“單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、派駐建”四種組建模式，加快應(yīng)建未建社會(huì)組織黨組織覆蓋，對(duì)具備組建群團(tuán)組織條件的，積極抓好群團(tuán)組織建設(shè)。通過(guò)“推優(yōu)”等措施，培養(yǎng)入黨積極分子，壯大黨員隊(duì)伍，為成立黨組織創(chuàng)造條件。

　　2021年黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

　　按照縣委要求，現(xiàn)將本人一年來(lái)抓黨建工作履職情況匯報(bào)如下：一、主要做法及成效

　　  一是突出學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用好“學(xué)悟講用”基本方法，創(chuàng)新推行“讀聽(tīng)析辨研”學(xué)做模式，開(kāi)展專題輔導(dǎo)xx場(chǎng)次，研討交流xx場(chǎng)次，上黨課xx場(chǎng)次，開(kāi)展各類宣講活動(dòng)xx場(chǎng)次，力促黨員干部在在思想上和政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　  二是突出主責(zé)主業(yè)，著力履行書記第一責(zé)任。緊扣“書記抓、抓書記”工作職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳壓力、個(gè)個(gè)抓落實(shí)，形成齊抓共管的黨建格局。嚴(yán)格落實(shí)“月研究安排、季督察通報(bào)、半年觀摩交流、年底述職評(píng)議”工作機(jī)制，年內(nèi)主持研究黨建工作xx次，分析研判xx次，組織開(kāi)展黨建專項(xiàng)督查通報(bào)xx次，下發(fā)整改通知書xx次，開(kāi)展觀摩xx次，對(duì)抓黨建不力的黨組織書記約談xx人次，進(jìn)一步強(qiáng)化了主責(zé)主業(yè)意識(shí)。

　　  三是突出問(wèn)題導(dǎo)向，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。針對(duì)村級(jí)活動(dòng)陣地不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，籌資xx余萬(wàn)元，新建了xx村老年活動(dòng)中心暨黨員群眾服務(wù)中心，xx月底前可正式投入運(yùn)行；

　　  針對(duì)黨建特色不鮮明的問(wèn)題，新建了xx、xx等特色鮮明的黨建示范點(diǎn)，接受了上級(jí)觀摩指導(dǎo)；

　　  針對(duì)非公企業(yè)運(yùn)行不規(guī)范的問(wèn)題，組織力量對(duì)xx集團(tuán)黨支部進(jìn)行了全面摸排整治，新建了黨員活動(dòng)陣地，落實(shí)了組織生活，協(xié)調(diào)組織部門對(duì)隸屬關(guān)系進(jìn)行了重新調(diào)整，支部作用得到了充分發(fā)揮。

　　  四是突出先鋒引領(lǐng)，著力推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。整合資金xx余萬(wàn)元，實(shí)施了xx鎮(zhèn)為民服務(wù)中心及周轉(zhuǎn)房、文化活動(dòng)中心、老年活動(dòng)中心、園區(qū)黨員活動(dòng)中心等基礎(chǔ)保障項(xiàng)目xx個(gè)，新建改造村級(jí)活動(dòng)陣地xx個(gè)，建成了xx村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，基本消除了集體積累薄弱村。不斷深化先鋒引領(lǐng)工程，年內(nèi)新建黨員先鋒基地xx個(gè)，培育先鋒崗xx名，新增設(shè)施蔬菜面積xx畝。扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，xx戶建檔立卡貧戶全部脫貧，改造危房xx戶。深入組織開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)，轄區(qū)沒(méi)有發(fā)生黑惡勢(shì)力違法問(wèn)題。二、存在的問(wèn)題及原因分析

　　  一是重視程度不到位。視野還囤于傳統(tǒng)，有把經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)“硬任務(wù)”，把黨建工作當(dāng)“軟指標(biāo)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，忽視了黨建的助推作用。二是黨建載體不靈活。面對(duì)基層黨建的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒(méi)有深入的謀劃、推進(jìn)，在培育黨建品牌、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、黨建促社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上思考不深、用力不夠。如黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)還找的不準(zhǔn)，黨員的黨性意識(shí)還不強(qiáng)，作用發(fā)揮還不明顯。三是督導(dǎo)問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格。抓黨建工作還沒(méi)有做到持之以恒，存在著緊一陣、松一陣的現(xiàn)象，沒(méi)有真正做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，問(wèn)責(zé)倒追責(zé)任機(jī)制沒(méi)有真正形成。

　　  認(rèn)真反思上述問(wèn)題，主要有三個(gè)方面原因:一是抓基層黨建工作主責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還不到位，解決基層黨建重大問(wèn)題主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)黨建工作深入研究的還不夠，導(dǎo)致思路不寬、辦法不新。二是抓基層黨員干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)。主觀上認(rèn)為基層黨員干部工作任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)多一些鼓勵(lì)關(guān)懷、少一些督查問(wèn)責(zé)，從而忽視了從嚴(yán)管理。三是抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)不到位。對(duì)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)推動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題分析研究不深不透，在抓短板、抓后進(jìn)方面精力投入不足、方法不活，沒(méi)有把每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。三、下一步工作思路和措施

　　  一是狠抓責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)黨建工作整體合力。建立完善鎮(zhèn)、村、組三級(jí)黨建目標(biāo)責(zé)任體系，分類確定年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化優(yōu)化考評(píng)辦法，做到“行有標(biāo)尺、做有規(guī)范”。繼續(xù)推行月督查、季考評(píng)的督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，探索建立基層黨務(wù)干部月例會(huì)制度，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果在評(píng)優(yōu)樹(shù)模、績(jī)效工資評(píng)定過(guò)程中的運(yùn)用，推動(dòng)黨建責(zé)任全面落實(shí)。

　　  二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”和固定黨日制度，全面落實(shí)簽到、報(bào)備等管理制度，加大遠(yuǎn)程教育、智慧黨建等形式的運(yùn)用，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性和實(shí)效性。將黨員先鋒指數(shù)、一崗雙制和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)有機(jī)整合，為農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一制作崗位星級(jí)標(biāo)識(shí)牌，每季度考評(píng)公示，促進(jìn)黨員作用全面發(fā)揮。建立黨員違紀(jì)清單，定期公示通報(bào)，嚴(yán)格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍純潔。

　　  三是狠抓陣地建設(shè)，不斷夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。把加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)擺在突出位置，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，積極整合項(xiàng)目資金，確保xx年建成xx個(gè)黨建示范點(diǎn)，整頓提升xx個(gè)軟弱渙散黨組織。大力實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)空殼村“清零”行動(dòng)，結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，通過(guò)整合資源、盤活資產(chǎn)、項(xiàng)目帶動(dòng)等有效措施，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，下大力氣解決“無(wú)錢辦事”的難題。

　　  四是狠抓品牌建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)示范帶動(dòng)效應(yīng)。深入推進(jìn)“先鋒引領(lǐng)”工程，力爭(zhēng)年內(nèi)創(chuàng)建先鋒基地xx個(gè)，培育富民型黨員先鋒崗xx個(gè)以上，大力推進(jìn)“黨建+”模式，不斷增強(qiáng)黨建助推鄉(xiāng)村振興的能力。針對(duì)品牌典型培樹(shù)不足的問(wèn)題，樹(shù)立“全面創(chuàng)建、重點(diǎn)培育”工作理念，以“xx黨建示范區(qū)”為拓展，培育一批理念先進(jìn)、內(nèi)涵豐富、經(jīng)驗(yàn)典型、效果突出的黨建特色品牌。

　　2021年黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!

　　做為_(kāi)_聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2021年度抓基層黨建工作述職如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議!

　　一、黨組織基本情況

　　__聯(lián)通現(xiàn)有員工___人，黨員__人，其中：在崗黨員__人，占全體黨員的__%;離退休黨員__人，占全體黨員的__%，公司黨委下設(shè)_個(gè)黨支部，_個(gè)黨小組。

　　二、抓基層黨組織建設(shè)情況

　　(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個(gè)落實(shí)”。

　　一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開(kāi)黨委會(huì)議和基層黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開(kāi)黨委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)黨委會(huì)議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二是思想建設(shè)落實(shí)。__聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和十八屆三中四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)一系列講話精神，深入開(kāi)展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題;制定了整改方案，限時(shí)整改。同時(shí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展“爭(zhēng)做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動(dòng)，提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺(jué)悟。

　　三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺(jué)悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開(kāi)制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開(kāi)展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

　　四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

　　五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。

　　三、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況

　　(一)思想認(rèn)識(shí)到位。

　　2021年_月_日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”，“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”和“整改落實(shí)，建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開(kāi)展。

　　(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報(bào)告以及一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國(guó)兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對(duì)形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時(shí)效感差等問(wèn)題;在反對(duì)官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動(dòng)，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭(zhēng)先的意識(shí)問(wèn)題;在反對(duì)享樂(lè)主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問(wèn)題;在反對(duì)奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂(lè)、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題。

　　(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開(kāi)了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會(huì)。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問(wèn)題又解決了實(shí)際問(wèn)題。

　　(五)解決問(wèn)題到位。通過(guò)整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問(wèn)題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問(wèn)題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題;三是著力解決了責(zé)任不明的問(wèn)題;四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題;五是著力解決了工作效率不高的問(wèn)題。

　　(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，提出解決對(duì)策。通過(guò)整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評(píng)價(jià)體系、“員工KPI績(jī)效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核評(píng)定，本黨委共有_個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核評(píng)估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。

　　(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開(kāi)展了“面對(duì)面”征求意見(jiàn)。以座談會(huì)的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營(yíng)單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見(jiàn)和建議，坦誠(chéng)征求對(duì)公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問(wèn)題、撰寫對(duì)照檢查材料。二是“背靠背”征求意見(jiàn)。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。

　　(八)深入基層納言問(wèn)計(jì)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)聽(tīng)取意見(jiàn)和開(kāi)展調(diào)研，與基層員工零距離接觸，促膝座談，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)和建議。此次活動(dòng)共征求意見(jiàn)和建議100余條，經(jīng)過(guò)歸納和整理__條，其中涉及“四風(fēng)”方面意見(jiàn)和建議_條(分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展_條;涉及辦公條件_條;涉及員工薪酬_條;涉及員工待遇_條。

　　(九)查擺問(wèn)題，深挖根源。針對(duì)征求意見(jiàn)公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生根源，把脈病情，找準(zhǔn)病灶，既治標(biāo)也治本。

　　(十)開(kāi)展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動(dòng)。隨著活動(dòng)深入開(kāi)展，公司黨委及時(shí)開(kāi)展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動(dòng)。其宗旨在于對(duì)前期活動(dòng)逐項(xiàng)檢查和集體會(huì)診，真正看出問(wèn)題、找出差距，及時(shí)糾正、改進(jìn)提高?；顒?dòng)中黨委成員先看一步帶頭查找和梳理，查擺出新問(wèn)題，及時(shí)整改。

　　四、抓基層黨建工作，加強(qiáng)了企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

　　落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，專項(xiàng)治理作風(fēng)問(wèn)題，體現(xiàn)了風(fēng)清氣正，簡(jiǎn)明高效的工作作風(fēng)。

　　五、有力推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

　　通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。問(wèn)政于民，問(wèn)需于民的為政理念進(jìn)一步確立。截止12月末，公司完成通信服務(wù)收入____萬(wàn)元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實(shí)力明顯加強(qiáng)。

　　六、和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。

　　以黨的精神為引領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，開(kāi)展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng);開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、營(yíng)銷會(huì)戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。同時(shí)，公司黨委積極開(kāi)展了“道德講堂”;多種形式的文體活動(dòng);組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動(dòng);走訪慰問(wèn)困難員工，為困難員工申請(qǐng)補(bǔ)助資金，組織員工進(jìn)行健康體檢，讓員工感受企業(yè)溫暖。

　　做為_(kāi)_聯(lián)通黨委書記，企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人，在面臨新時(shí)期黨建工作中還存在著研究還不夠透徹;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);企業(yè)黨員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;對(duì)基層黨組織工作做得不細(xì)，抓得不緊，做的不夠等不足之處

　　借此，__聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足，創(chuàng)新思路，勇于突破，將__聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實(shí)。

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