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“綠水青山就是金山銀山”是時(shí)任浙江省委書記習(xí)近平于2005年8月在浙江湖州安吉考察時(shí)提出的科學(xué)論斷?；バ欧段木W(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了綠水青山就是金山銀山心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所幫助!

　　綠水青山就是金山銀山心得體會(huì)一篇

　　生態(tài)環(huán)境是大家所關(guān)注的重點(diǎn)，大家都在尋找一個(gè)環(huán)境好的地方。

　　為什么現(xiàn)在人們會(huì)那么關(guān)注環(huán)境，這是因?yàn)榄h(huán)境就是一筆寶貴的財(cái)富，它有著屬于自己的輝煌價(jià)值，可以提供豐富的旅游資源，吸引很多游客。但是，人們總是不好好利用這一筆財(cái)富，而且還肆意破壞它，導(dǎo)致環(huán)境慢慢惡化。紅松之鄉(xiāng)就是個(gè)典型的例子。

　　小興安嶺，位于東北三省，曾經(jīng)是個(gè)有山有水有人家的好地方。由于它的環(huán)境優(yōu)越，成為了旅游的一大圣地。但是旅游的人們，卻隨地扔垃圾，破壞了環(huán)境。這里的森林資源也極其豐富，但是人們?yōu)榱速嵉礁噱X，亂砍伐樹(shù)木，導(dǎo)致這里的生態(tài)環(huán)境被嚴(yán)重破壞。

　　這個(gè)典型的例子告訴我們地球上本來(lái)就有的東西，我們應(yīng)該好好保護(hù)，不能隨意破壞。如果人類不好好珍惜它，不斷去破壞的話，那么我們想挽回都來(lái)不及了。趁現(xiàn)在破壞不是特別嚴(yán)重，我呼吁大家保護(hù)好生態(tài)環(huán)境：植樹(shù)種草，退耕還林，保護(hù)植被。

　　如果人們能利用好資源的話，最終受益的都會(huì)是人類。

　　浙江溫州的楠溪江，是一個(gè)青山綠水的好地方，空氣新鮮，早晨，一走出門，就是與微風(fēng)撞了個(gè)滿懷，空氣中還有各種花的香，都在微微潤(rùn)濕的泥土里醞釀，燕子在空中嘰嘰喳喳的叫著，歌聲在山中回蕩。多么好的境界，誰(shuí)人會(huì)不喜歡呢?

　　現(xiàn)在森林資源，礦產(chǎn)資源在不斷的減少中，流水不斷地枯竭中，為了有個(gè)好環(huán)境，所以我們要好好的保護(hù)資源。

　　綠樹(shù)環(huán)繞，碧水相依，群山巍峨，人杰地靈。在這里，一呼一吸間，都是大自然的靈氣，如果我們能保護(hù)好生態(tài)環(huán)境，人們就能安居樂(lè)業(yè)，一出門，就是青山綠水，那將是多么美好的境界，這就是我們所向往的生活。

　　為了保護(hù)好生態(tài)環(huán)境，從我做起，從大家做起，為了美好家園，我們要獻(xiàn)出自己的一份力量去保護(hù)環(huán)境。

　　生態(tài)環(huán)境是大家的，地球只有一個(gè)，請(qǐng)保護(hù)好環(huán)境，讓地球村像最初的那樣藍(lán)，那樣綠。

　　綠水青山就是金山銀山心得體會(huì)二篇

　　法無(wú)授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為。近年來(lái)，“清單”制度逐漸進(jìn)入大家的視野。黨的十八屆四中全會(huì)提出:“推行政府權(quán)力清單制度，堅(jiān)決消除權(quán)力設(shè)租尋租空間。”

　　一、“清單”制度建設(shè)與“綠水青山就是金山銀山”

　　今年初，習(xí)總書記在北京聽(tīng)取了我市蓮都區(qū)委書記林健東的匯報(bào)后，特地問(wèn)起:“麗水沒(méi)有霧霾吧?”林健東回答，XX年，麗水空氣質(zhì)量綜合指數(shù)優(yōu)良率達(dá)到%。去年10月，麗水被《人民日?qǐng)?bào)》推薦為全國(guó)16個(gè)“洗肺”城市之一，“秀山麗水、養(yǎng)生福地、長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。

　　然而，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，始終避不開(kāi)自然資源和環(huán)境容量的供求矛盾。落實(shí)“綠水青山就是金山銀山”戰(zhàn)略，非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，就是把握綠色生態(tài)發(fā)展的潛在障礙，正視并妥善處理。寧波大學(xué)校長(zhǎng)沈滿洪指出，綠色發(fā)展的障礙主要來(lái)自于技術(shù)和制度兩個(gè)方面。當(dāng)技術(shù)條件一定的條件下，制度就是一個(gè)重要變量。

　　當(dāng)前，我市舉全市之力，落實(shí)“綠水青山就是金山銀山”戰(zhàn)略，打造麗水城市品牌，“制度”這個(gè)變量躲不開(kāi)、繞不過(guò)。“清單”制度作為一項(xiàng)制度創(chuàng)新，就是破除綠色發(fā)展障礙的有效手段之一。

　　二、突出標(biāo)準(zhǔn)化，加快“清單”制度建設(shè)

　　標(biāo)準(zhǔn)化思想最早起源于遠(yuǎn)古人類的聲音、符號(hào)、記號(hào)及象形文字。現(xiàn)代工業(yè)，有了標(biāo)準(zhǔn)化，機(jī)械零部件的互換性得到統(tǒng)一，成就了機(jī)器大工業(yè)時(shí)代。如今，除了工業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)化思想早已滲透到農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)制定、實(shí)施不同層級(jí)、不同領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的各組織機(jī)構(gòu)在科學(xué)管理水平、綜合競(jìng)爭(zhēng)力水平、組織管理效率、質(zhì)量安全水平等方面得到了極大提升。以標(biāo)準(zhǔn)化手段，加快“清單”制度建設(shè)，可從這幾個(gè)方面進(jìn)行:

　　1、統(tǒng)一“清單”梳理標(biāo)準(zhǔn)。依照權(quán)力屬性對(duì)權(quán)力進(jìn)行分類，清權(quán)厘權(quán)。如有的地方權(quán)力清單將行政權(quán)力劃分為行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政裁決、行政規(guī)劃及其他權(quán)力等10大類。并對(duì)每一類行政權(quán)力的梳理標(biāo)準(zhǔn)一步明確，對(duì)于可以細(xì)分的，要求細(xì)分到具體行政行為。全面梳理、摸清底數(shù)。并依據(jù)“權(quán)力法定、市場(chǎng)自主、社會(huì)自治”的原則，科學(xué)確定“保留”與“清理”各權(quán)力事項(xiàng)。對(duì)無(wú)法律法規(guī)依據(jù)或原法律法規(guī)依據(jù)被廢止的行政法規(guī)，予以取消。

　　2、逐步實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。第一步，對(duì)保留的審批事項(xiàng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。制定出臺(tái)市縣級(jí)審批服務(wù)等服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)，使審批規(guī)范化、透明化，將目錄、業(yè)務(wù)內(nèi)容、辦事指南、網(wǎng)上運(yùn)行、數(shù)據(jù)共享、監(jiān)督檢查等要素以標(biāo)準(zhǔn)的形式予以明確。第二步，以審批標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)，全面建立行政權(quán)力清單制度，逐步把標(biāo)準(zhǔn)化管理推廣到包括審批和非審批權(quán)力在內(nèi)的所有行政權(quán)力上。

　　3、爭(zhēng)創(chuàng)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)。政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于提升政務(wù)服務(wù)水平、規(guī)范政務(wù)行為非常重要。目前，我省、市均設(shè)有服務(wù)業(yè)

　　標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目，可定期向標(biāo)準(zhǔn)化主管部門申報(bào)。通過(guò)選取某一領(lǐng)域如行政審批中心，申報(bào)試點(diǎn)創(chuàng)建，以標(biāo)準(zhǔn)化為引領(lǐng)，搜集有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)宣貫實(shí)施，可以大大優(yōu)化政務(wù)流程，壓縮時(shí)限，努力實(shí)現(xiàn)權(quán)力清單化、程序標(biāo)準(zhǔn)化、評(píng)價(jià)公開(kāi)化，實(shí)現(xiàn)行政審批事項(xiàng)少、效率高、服務(wù)優(yōu)。

　　4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實(shí)“清單”制度。舉辦各類專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家作專題報(bào)告，并按各部門分類編排《清單手冊(cè)》，廣大干部深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法治思維，提高業(yè)務(wù)水平。務(wù)求按“清單”開(kāi)展各項(xiàng)工作，推動(dòng)制度落到實(shí)處。完善“清單”制度實(shí)施的反饋機(jī)制與評(píng)價(jià)機(jī)制。

　　“清單”制度是充滿活力的制度創(chuàng)新，是提高辦事效率、激發(fā)市場(chǎng)和社會(huì)活力的突破口。以標(biāo)準(zhǔn)化手段推進(jìn)這一創(chuàng)舉，加快制度落地，有利于坐擁生態(tài)優(yōu)勢(shì)的麗水，充分用好得天獨(dú)厚的資源稟賦，推動(dòng)綠色生態(tài)發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”。

　　綠水青山就是金山銀山心得體會(huì)三篇

　　綠水青山是自然財(cái)富，是經(jīng)濟(jì)財(cái)富，是“金山銀山”。2020年的五四青年節(jié)即將到來(lái)，這是“五四運(yùn)動(dòng)”百年后，承上啟下的第一年。廣大年輕干部站在新起點(diǎn)、靶向新目標(biāo)，要細(xì)細(xì)體悟“綠水青山就是金山銀山”的理念，在“綠水青山”中收獲自己的“金山銀山”。

　　守住一畝活力之“綠”，永當(dāng)昂首闊步的“有志之人”。綠色是充滿生機(jī)的顏色，正如朝氣蓬勃的年輕干部。不可否認(rèn)，目前干部隊(duì)伍中還有個(gè)別干部甚至是年輕干部存在“看穿”思想，看似處事老道，實(shí)則暮氣沉沉，帶出一些“不思進(jìn)取”“推諉扯皮”“倚老賣老”的不良風(fēng)氣，降低了工作質(zhì)量，破壞了干部隊(duì)伍形象。年輕人就要有年輕人的樣子，要以更加純粹的志向和追求，讓自己保持一顆正氣之心，在工作生活中始終帶著對(duì)能力水平的“恐慌”、對(duì)工作成績(jī)的“不滿”、對(duì)問(wèn)題困難的“不懼”、對(duì)歪風(fēng)邪氣的“不恥”，用激情與活力不斷滋養(yǎng)初心和使命，讓自己在每日可見(jiàn)、每日可期的變化中充滿“正能量”，挺直身子、邁開(kāi)步子踏上征程。

　　厚儲(chǔ)一池知識(shí)之“水”，能當(dāng)善作善成的“有用之人”。年輕干部“既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”。推動(dòng)新時(shí)代基層各項(xiàng)工作，既需要業(yè)務(wù)型人才提供智力支撐、提檔工作質(zhì)量，也需要復(fù)合型人才做好群眾工作、化解矛盾問(wèn)題，這要求年輕干部擁有充足的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)閱歷儲(chǔ)備。逆水行舟，不進(jìn)則退。面對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和不斷提高的工作要求，年輕干部要將學(xué)習(xí)作為終生事業(yè)，注重有著方向去學(xué)、去問(wèn)、去鉆研，帶著問(wèn)題去看、去聽(tīng)、去思考，學(xué)會(huì)在源頭關(guān)鍵處下功夫，在成效顯著處學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在短板問(wèn)題處補(bǔ)差距，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度與深度，讓自己在每日可見(jiàn)、每日可期的成長(zhǎng)中化身崗位的骨干、專家，充實(shí)腦子、帶上點(diǎn)子踏上征程。

　　追尋一份超越之“青”，敢當(dāng)改革創(chuàng)新的“有膽之人”。青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，青色是傳承與超越之色。任何一件小事，放在中國(guó)14億人口中都會(huì)成為大事。2020年，我們將決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)，受新冠肺炎疫情影響，“啃”掉剩下的“硬骨頭”任務(wù)艱巨。超常事業(yè)需要超常舉措，必須以敢為人先的魄力，打破因循守舊、任性慣性等陳舊思維，使出制勝妙招。破冰之舉帶來(lái)的是春潮涌動(dòng)。年輕干部要拿出“初生牛犢不怕虎”的氣魄，在充分遵循現(xiàn)行制度、借鑒現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)、分析現(xiàn)實(shí)情況的前提下，敢于“不破法規(guī)破常規(guī)”，摸著石頭探尋前行之路，讓自己在每日可見(jiàn)、每日可期的突破中實(shí)現(xiàn)“彎道超車”，壯起膽子、甩開(kāi)膀子踏上征程。

　　扛起一座責(zé)任之“山”，擔(dān)當(dāng)狠抓落實(shí)的“有為之人”。抓落實(shí)是一項(xiàng)重大政治責(zé)任，只有真抓實(shí)干，才能推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地生根，把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在崗位上好高騖遠(yuǎn)、工作中拈輕怕重就會(huì)落實(shí)不力，讓工作效果不佳，最終導(dǎo)致群眾不滿。身為黨和人民的干部，就必須時(shí)刻將責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，用汗水換成績(jī)、用付出換掌聲。為官一任，造福一方。年輕干部要鮮明“以實(shí)績(jī)論英雄”的理念，厚植“功成不必在我”的情懷，出現(xiàn)和戰(zhàn)斗在最需要、最困難、最艱險(xiǎn)的地方，全身心投入工作各環(huán)節(jié)、各細(xì)節(jié)，“秀好花”“釘牢釘子”，讓自己在每日可見(jiàn)、每日可期的成績(jī)中成為“最美的樣子”，擼起袖子、俯下身子踏上征程。

　　前進(jìn)道路也是新的長(zhǎng)征之路，只有征服一個(gè)個(gè)“婁山關(guān)”“臘子口”才能抵達(dá)勝利的終點(diǎn)。初心如磐、使命在肩，需要廣大年輕干部向陽(yáng)成長(zhǎng)，點(diǎn)燃內(nèi)心里“綠水青山”的小火苗，描繪實(shí)干中“縱情奔跑”的大文章，當(dāng)好復(fù)興路上的追夢(mèng)之人。

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