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        市局局長以案促改專題民主生活會個人剖析對照檢查材料

        更新時間:2023-06-14 來源:策劃書 投訴建議

        【628568.com--策劃書】

          市局局長以案促改專題民主生活會個人剖析對照檢查材料

          按照市委《印發(fā)<關(guān)于開展……嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案>的通知》要求,圍繞全市中心工作,結(jié)合全局“以案促改”工作計劃,對照“四查四看”工作要求,結(jié)合自身分管領(lǐng)域重點工作,經(jīng)過深入查擺問題、深刻剖析原因,明確了努力方向和整改措施?,F(xiàn)就自身存在的問題剖析如下:

          一、學(xué)習(xí)體會

          通過前期學(xué)習(xí)……嚴重違紀違法案件,反思案件,我認為首先要從公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身查找原因,汲取教訓(xùn),自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

          一是必須始終保持堅定的理想信念。習(xí)主席曾強調(diào),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得“軟骨病”。理想信念是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的根本,面對改革開放的新形勢,每一個共產(chǎn)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須加強政治理論學(xué)習(xí),注重世界觀的改造,樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀,努力實現(xiàn)政治堅定性與道德純潔性的統(tǒng)一。

          二是必須守住道德和法律的底線。習(xí)近平總書記曾指出“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線”。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,就能守住黨和人民交給自己的政治責任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價值觀。在市場經(jīng)濟條件下,各級領(lǐng)導(dǎo)干部面對形形色色的誘惑,更要把住防線,守住道德和法律的底線,堅決做到信仰不迷失、精神不迷茫,關(guān)鍵時刻信得過、靠得住、頂?shù)蒙稀?/p>

          三是必須克服僥幸心理。以權(quán)謀私一旦邁出“第一步”,就如同打開潘多拉魔盒,一發(fā)而不可收。有了第一次,必定會有第二次、第三次……欲壑難填,進而變得如泛濫之水,滔滔難遏。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在第一次面對權(quán)錢色誘惑時,千萬不能抱有“僅此一次”的僥幸心理,一定要守節(jié)持定,不要因一念之差而釀成終身之禍。在黨紀國法問題上心存僥幸,最終只能是聰明反被聰明誤。

          四是必須加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理。權(quán)力失去監(jiān)督,必然走向腐敗。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要強化監(jiān)督意識,把監(jiān)督看作是黨組織對自己的關(guān)心和愛護,看作是在各種誘惑面前保持不腐敗的重要保證。積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部實施有效監(jiān)督的途徑和辦法,加強事前防范,完善制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力制約,堵塞管理漏洞,加大監(jiān)督力度,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終處于有效的監(jiān)督之下。

          二、存在的問題

          (一)是否存在違反中央八項規(guī)定精神,腐敗和不正之風(fēng)交織等“四風(fēng)”頑疾問題。

          工作中能夠?qū)藢?,不斷深化思想認識,提升政治站位,能夠堅定不移的做到“兩個維護”,不存在違反中央八項規(guī)定精神,腐敗和不正之風(fēng)交織等“四風(fēng)”頑疾問題,但深查細找,自身也存在一些不足:一是政治敏銳性還需要進一步加強。對一些政治敏感性強的問題,特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性和嚴謹性認識還不夠到位,對新形勢下民族工作存在的風(fēng)險隱患有一定的認識,但還缺乏應(yīng)對的真招實招。二是理論學(xué)習(xí)還不夠深入全面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義,能夠做到帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭做,但學(xué)習(xí)理論堅持得不夠好,特別是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和擠勁,往往被日常工作瑣事干擾,不能很好地靜下心來,學(xué)原文、讀原著、悟原理,還沒能做到全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、反復(fù)持續(xù)學(xué)、帶著問題學(xué)。三是大局意識還有待進一步加強。工作中站在全局發(fā)展的角度去考慮問題還不足,對一些急難險重的工作,抓落實的態(tài)度還不夠積極、堅決。有時存在報喜不報憂的情況,匯報工作中說成績、說亮點多,講問題、說不足的少,對于揭短亮丑還缺少勇氣。四是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢不敏感,對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳,對有些問題的嚴重性、危害性認識不足,或心存僥幸。對全面從嚴治黨主體責任的理解運用不到位。工作中有時存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕廉政”的現(xiàn)象,布置工作有時過于側(cè)重于業(yè)務(wù),黨建方面的工作相對簿弱。

          (二)是否存在正商關(guān)系親而不清,為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題。

          能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守黨紀國法,心存敬畏、手握戒尺,始終規(guī)范用權(quán)、按章行事,通過對……嚴重違紀違法案件的學(xué)習(xí),對照自身,不存在正商關(guān)系親而不清,為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題,但在為民服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)等方面還需要進一步加強。一是深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠。對調(diào)查研究工作思想是重視的,每年初都能精心地謀劃調(diào)研課題,但在實際工作中,深入基層、深入群眾調(diào)查研究的少,結(jié)合分管業(yè)務(wù)和具體工作,“解剖麻雀”的意識好不夠,走馬觀花、浮于表面的情況還時有發(fā)生。對分管領(lǐng)域和基層反應(yīng)的困難和問題,被動解決的多,主動化解意識還有欠缺,對基層服務(wù)還不夠務(wù)實到位。二是工作標準還有待進一步提高。對于新時期民族工作,距離省市領(lǐng)導(dǎo)要求的高標準還有差距,自我要求有所降低。工作方法還不夠靈活,處理民族工作中急難險重的能力還需進一步提升,對基層的工作指導(dǎo)不夠及時精準。三是工作創(chuàng)新能力不足。對民族領(lǐng)域工作創(chuàng)新缺乏積極性、主動性,面對新形勢下民族工作面臨的新問題,工作思路不夠開闊,視野眼界還有局限,走出去少,受主客觀因素影響,缺乏創(chuàng)新的原動力,工作的特色和亮點不夠突出,還沒有形不成可復(fù)制可借鑒的工作經(jīng)驗。

          (三)找不到是否存在利用職務(wù)上的便利,違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中,為他人謀取利益并收受他人財物等問題。

          能夠認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明的批評和糾正分管領(lǐng)域的不當言行,但用“三嚴三實”標準來衡量,還存在一些不足。一是對照高標準、嚴要求,紀律規(guī)矩意識還需進一步加強,把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩認識需要不斷加強,工作中有時還存在麻痹大意的思想。二是能夠正確認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,但對新時期黨風(fēng)廉政工作的新特點新規(guī)律認識還不夠到位,對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新動向、新要求把握得還不夠精準,從嚴治黨的責任和壓力向下傳遞的還不夠,對身邊人教育引領(lǐng)、談心談話還不夠經(jīng)常,示范引領(lǐng)的作用發(fā)揮還不夠到位。三是隨著年齡增長,工作中迎難而上、開拓創(chuàng)新的擔當精神和進取意識有所減弱,敢闖敢試、攻堅克難的創(chuàng)業(yè)激情有所減弱,爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神有所松懈,對分管科室工作標準要求還需要進一步提高。

          三、產(chǎn)生問題的原因

          經(jīng)過認真思考和剖析,產(chǎn)生問題的根源主要在以下幾個方面。

          (一)理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢,自己雖然能夠認識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性,也盡可能抽出時間加強學(xué)習(xí),但缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入,學(xué)用結(jié)合不夠好,用理論指導(dǎo)實踐的能力還需加強。

          (二)思想觀念轉(zhuǎn)得還不夠快。面對新時期新形勢下民族工作新要求,思想觀念跟不上形勢的發(fā)展變化,對一些現(xiàn)象缺乏敏銳性和前瞻性,思路不夠開闊,破解新問題的方式方法還不足,致使有些工作特色亮點不鮮明。

          (三)工作作風(fēng)抓得不夠緊。對“清新簡約、務(wù)本責實、實干興洛”作風(fēng)導(dǎo)向始終保持清醒認識,但在作風(fēng)建設(shè)上有時還存在好人主義,缺乏較真碰硬的勇氣和魄力,在工作的落實力、執(zhí)行力、穿透力上仍有短板,缺乏跟蹤督查的韌勁兒。

          四、下一步努力的方向

          一是擰緊思想總開關(guān)。注重加強理論學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)黨紀為重點,積極參加各種學(xué)習(xí)活動,通過系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué),自覺用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷改造主觀世界,堅定理想信念,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。不斷增強使命擔當。始終對黨忠誠,堅決落實好黨中央、省、市的各項決策部署,敢于擔當、善于擔當。自覺增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀,正確處理個人與組織、局部與整體的關(guān)系。堅決杜絕產(chǎn)生職務(wù)上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

          二是當好勤廉表率。堅持加強自我修養(yǎng),自重、自省、自警、自勵,把握住方向,管住小節(jié),正確處理人際關(guān)系,減少不必要的交際應(yīng)酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風(fēng),把更多的精力用在工作上。對權(quán)力常懷敬畏心,時刻警惕權(quán)力的濫用,自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),時刻保持清醒頭腦。嚴格遵守黨紀國法,堅決執(zhí)行中央方針政策,嚴格落實市委市政府決策部署,嚴格執(zhí)行覺風(fēng)廉政各項制度規(guī)定,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度,嚴以律己、清正廉潔。

          三是推進全面從嚴治黨。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,按照習(xí)總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,自覺把修身立德作為做人為官的永恒課題,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻牢記組織的重托、領(lǐng)導(dǎo)的教誨和家人的叮囑,營造清爽簡單的人際關(guān)系,保持艱苦樸素的生活作風(fēng),過好權(quán)力、金錢、社交“關(guān)卡”,算好經(jīng)濟、名譽、家庭“賬本”。以上是我個人的發(fā)言,不當之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

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