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【628568.com--工作計劃】

　　集團公司總支部委員會2021年黨建工作總結(jié)暨2022年計劃

　　今年以來，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司黨總支緊緊圍繞中心工作，以企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主線，堅持以改革創(chuàng)新為動力，大力推動基層黨建質(zhì)量提升，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為生產(chǎn)經(jīng)營工作保駕護航，努力維護和保障廣大職工利益，為確保公司改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。

　　一、2021年工作開展情況

　　(一)以學習黨的創(chuàng)新理論為重點，強化黨的政治建設(shè)。

　　1.堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。公司黨總支要求全體黨員干部旗幟鮮明講政治，堅決落實黨中央重大決策部署和集團公司黨委各項工作要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”。年初我們按照集團公司黨委的統(tǒng)一安排與部署，以全面落實“第一議題”和黨總支理論中心組學習制度為抓手，制定了聯(lián)泰公司黨建工作要點、全年的學習計劃和安排，規(guī)范學習流程，明確學習重點和內(nèi)容，在全公司范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展學習活動。并要求各支部把學習習近平總書記重要講話精神和學習貫徹黨的十九大精神相結(jié)合，與不斷鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果和慶祝建黨100周年黨史學習教育相結(jié)合，撰寫學習筆記和心得體會。通過思想政治學習，切實提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力和水平，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供根本保證。

　　截止十月底，組織開展理論中心組學習15次、開展集中專題研討3次、領(lǐng)導班子講黨課次，專題輔導次。確保各項工作與中央、省委和集團公司黨委重大決策部署同頻共振。

　　2.強化政治理論學習。要求全體黨員以黨史學習教育為契機，“三會一課”為平臺，嚴格按照集團公司黨委要求和公司黨總支黨員年度學習教育計劃，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平總書記對XX重要講話和指示精神以及習近平總書記關(guān)于國資國企改革、黨的建設(shè)重要論述，使黨員領(lǐng)導干部的學習能力得到不斷提升、知識素養(yǎng)得到不斷提高、先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。同時以嚴肅黨內(nèi)政治生活為重點，持續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實，持續(xù)抓黨內(nèi)政治建設(shè)，充分運用“XX黨建”信息化平臺規(guī)范開展“三會一課”主題黨日等黨內(nèi)組織生活，確保開展率100%。截止十月底，兩個黨支部三會一課、主題黨日、組織生活會等規(guī)定動作全部完成。

　　(二)以建黨100周年為重點、加強黨的組織凝聚力

　　1.慶祝建黨100周年。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，為從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量，我們進一步完善黨史學習教育學習計劃和理論中心組學習計劃，明確主題，加深對黨中央指定的4本學習資料的學習，切實做到“讀原著、學原文”，以慶祝建黨100周年為契機讓黨史學習教育入腦入心。7月1日公司全體黨員干部職工集中收聽收看習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話，并組織大家做了討論發(fā)言。

　　2.開展紅色革命教育活動。為進一步激發(fā)黨員干部的愛國熱情，我們充分利用八路軍辦事處、XX省博物館、哈達鋪、臘子口等革命遺址遺跡，開展紅色革命傳統(tǒng)教育。截止十月底，黨總支組織全體黨員赴迭部哈達鋪、臘子口接受紅色教育1次、走進八路軍駐蘭辦事處開展“清明祭英烈”主題黨日活動1次、XX省博物館參觀《紅色XX——走向一九四九》大型革命題材展1次，進一步增強了全體黨員聽黨話、跟黨走的信心和決心。

　　3.積極參加慶?；顒?。按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，組織公司37名黨員職工積極參加了集團公司慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年職工文藝匯演，充分展示了公司廣大干部職工奮發(fā)向上、甘于奉獻、勇于擔當?shù)牧己镁耧L貌和感黨恩的真摯情懷，增強了企業(yè)凝聚力。

　　(三)以開展黨史學習教育為重點，開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

　　1.強化站位意識，壓實責任擔當。公司黨總支將黨史學習教育作為一項重大政治任務(wù)，3月11日公司黨總支立即召開黨史學習教育動員大會，傳達學習中央、省委、省政府國資委黨委和集團公司黨委黨史學習教育動員會議精神，對公司黨史學習教育進行全面系統(tǒng)動員部署。緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

　　2.聚焦學習任務(wù)，有效統(tǒng)籌推進。公司黨總支認真對照集團公司黨委關(guān)于深入開展黨史學習教育的有關(guān)要求，列出任務(wù)清單、作出學習計劃，合理安排時間組織公司黨員干部深入開展學習。6月3日集團公司黨史學習教育巡回指導組為我們黨史學習教育活動提出了新的要求，我們進一步加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，緊扣黨史學習教育階段要求、步驟安排、必學內(nèi)容、規(guī)定動作，對黨史學習教育的各項部署做了認真梳理，從嚴從實從細落到實處，高質(zhì)量推進公司黨史學習教育的各項工作。

　　3.聚焦學習重點內(nèi)容，高質(zhì)量推進黨史學習教育。為了兼顧黨員干部自學和組織系統(tǒng)學，黨群工作部結(jié)合工作實際，制定了黨總支理論中心組學習計劃方案以及黨史學習教育重點工作實施計劃。兩個黨支部結(jié)合“三會一課”和主題黨日等，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。領(lǐng)導班子成員帶頭講黨課，匯報學習心得，率先垂范，帶領(lǐng)大家一起學習，激發(fā)了廣大黨員的學習熱情。黨史學習教育以來，公司黨總支共組織開展中心理論組專題學習5次、交流研討1次、觀看《山河歲月》《榜樣》《金城檔案》等紅色教育紀錄片和紅色影片、舉辦黨史知識競賽和黨史演講比賽各1次、黨總支副書記宣講“四史”專題黨課2次、舉辦為期兩天半的黨史學習教育專題讀書班和為期半天的習近平總書記“七一”重要講話精神專題讀書班，參觀紅色教育基地等，精心組織開展形式多樣的愛黨、愛國教育活動，深化黨員干部黨史學習教育。

　　4.學以致用，開展“我為群眾辦實事”實踐活動。把學習黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程。一是補發(fā)職工工資，解決基礎(chǔ)保障。為全體職工補發(fā)了上年度因經(jīng)營虧損欠發(fā)的工資xxxx萬元，進一步解決了職工的基本生活保障。二是聚焦主責主業(yè)，解決群眾突出問題。為徹底解決先謝謝轄區(qū)科學器材家屬院部分居民多年來暖氣不熱的問題，主動與街道社區(qū)服務(wù)中心搭建平臺，召集街道服務(wù)中心、XX科學器材公司及小區(qū)業(yè)主代表進行多次議事協(xié)商，通過多方籌資x萬元對小區(qū)進行供熱分戶改造，共涉及3個單元32戶居民，供熱面積達到xxx平方米;同時對有色金屬家屬院、皮鞋廠管網(wǎng)進行實地勘察，重新鋪設(shè)供熱主管道，涉及6個單元90戶居民，供熱面積共xxx平方米，徹底解決了住戶家中暖氣不熱的現(xiàn)象，力爭為群眾辦實事解難題，把黨的溫暖送到人民群眾心坎上。三是堅持以人民群眾為中心，提升為民服務(wù)能力。年初有部分xx小區(qū)住戶反映3號樓兩個單元因樓頂年久失修，出現(xiàn)漏水情況，公司立刻組織人員對樓頂進行實地勘察，重新鋪設(shè)了樓頂防水層，并進行整體維護，趕在汛期到來之前為小區(qū)群眾解決了后顧之憂;8月份，在全市創(chuàng)城期間，公司為xx小區(qū)管轄家屬院6個單元清理了樓道多年堆積的垃圾，解決了長時間以來樓道臟亂差的問題，得到住戶和街道社區(qū)的一致好評。四是加強企業(yè)勞動保護，關(guān)愛職工身心健康。公司工會在炎熱仲夏到來之際，為堅守在工作一線的職工購買了茶葉、菊花、飲料等防暑降溫慰問品，充分體現(xiàn)了集團和公司兩級工會對一線職工的關(guān)心和關(guān)懷，更是凝聚士氣、提振信心的有力舉措;為了進一步關(guān)愛職工身體健康，不斷增強職工健康防護意識，9月底工會聯(lián)系體檢機構(gòu)，為公司全體職工進行免費體檢。五是切實保障職工群眾文化權(quán)利，提高職工隊伍文化水平。根據(jù)年初的活動計劃，在五樓活動中心騰出一間房子進行改造成立職工書屋，購置了政治法律、紅色經(jīng)典、科普教育、文學名著、專業(yè)技術(shù)等圖書，適應(yīng)職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求。

　　(四)以提升黨建工作質(zhì)量為重點，加強黨的組織引領(lǐng)作用。

　　1.堅持黨的領(lǐng)導不動搖。落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，堅持兩個“一以貫之”，充分發(fā)揮公司黨總支在實際工作中把方向、管大局、保落實的把關(guān)定向領(lǐng)導作用，將黨建工作要求納入公司章程，實現(xiàn)“黨建入章”應(yīng)進必進;健全完善前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，全面實行決策事項清單化管理，不斷推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。截止十月底，黨總支會議前置研究事項33項，全部按照事項清單錄入“三重一大”系統(tǒng)。

　　2.建立健全黨建制度體系。積極抓好黨建等各項規(guī)章制度的梳理完善工作，全面落實民主生活會制度、政治理論學習制度、談心談話制度、黨員干部廉潔自律制度等規(guī)章制定，形成以議事決策、組織生活、黨員教育、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶等為重點的黨建制度體系，整理編撰黨群工作制度35項，其中黨支部黨建工作系列制度匯編12項、全面從嚴治黨責任(制度)匯編6項、黨建工作系列制度17項。

　　3.推動完成重點工作、重大任務(wù)。以集團公司“關(guān)于建立健全工作落實機制”為契機，以黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合促進為重點，堅持抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營入手，抓生產(chǎn)經(jīng)營從黨建出發(fā)，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，做到同謀劃、同部署、同落實、同考核，以公司改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。

　　以黨建引領(lǐng)帶動價值創(chuàng)造，持續(xù)推進崗位建功行動，10月疫情突發(fā)，公司黨總支迅速迅速召開專題會議，成立了疫情防控工作小組，啟動疫情防控應(yīng)急預案，結(jié)合公司實際就疫情防控工作做了周密的安排部署。同時號召公司黨員干部組建“黨員先鋒崗”和“黨員突擊隊”排班設(shè)卡進行值守，加強“黨員責任區(qū)”工作力度，協(xié)助社區(qū)開展疫情防控志愿活動，確保企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩手抓、兩不誤。

　　(五)以充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用為重點，加強黨的組織建設(shè)。

　　1.黨支部建設(shè)標準化“回頭看”。認真落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，對照《XX省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標準化手冊》確定的6個方面27條規(guī)范標準，開展黨支部建設(shè)標準規(guī)范落實情況“回頭看”，對2021年制定的問題清單和整改臺賬限期整改，逐項銷號，逐級開展黨支部建設(shè)標準化達標考核驗收。把支部達標建設(shè)納入年度黨建工作考核體系，用考核獎懲機制倒逼基層黨組織落實好主體責任。以先進黨支部為榜樣，開展對標活動，帶動黨支部建設(shè)標準化水平整體提升。2021年公司2名黨員被集團公司黨委評為“優(yōu)秀黨員”。

　　2.深入推進“四抓兩整治”。持續(xù)抓支部書記和隊伍建設(shè)，抓基層基礎(chǔ)保障和陣地建設(shè)，健全完善黨員活動陣地，公司黨總支對黨員活動陣地按照標準化要求，進行了翻新改造。通過推動“四抓兩整治”工作，公司黨內(nèi)政治生活的嚴肅性進一步增強，黨員能夠積極參加組織生活、自覺交納黨費、嚴守黨內(nèi)政治紀律規(guī)矩，領(lǐng)導干部能夠以身作則，從撰寫學習心得、參加支部研討、帶頭講黨課、以普通黨員參加支部組織生活會等方面做起，較好的發(fā)揮了示范作用，黨內(nèi)政治生活基本實現(xiàn)了常態(tài)化。今年黨總支發(fā)展黨員2名、入黨積極分子3名，為黨員檔案缺失的6名黨員進行了查漏補缺工作，進一步完善了“黨員信息平臺”檔案資料錄入。

　　3.加強年輕干部培養(yǎng)。堅持黨管干部原則，進一步健全完善干部選拔任用機制，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，公司黨總支討論研究公司《三項制度改革方案》，重點圍繞初級管理人員選聘上崗、職工雙向選擇、薪酬制度改革等一系列措施和制度，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，進行指導把關(guān)，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。目前三項制度改革已經(jīng)基本完成，并嚴格按照《初級管理人員選拔任用辦法》，選拔任用5名年輕干部到各個崗位接受鍛煉。

　　(六)以推進平安企業(yè)建設(shè)為重點，鞏固意識形態(tài)和信訪維穩(wěn)建設(shè)。

　　1.加強意識形態(tài)工作。公司黨總支認真貫徹落實黨中央、省委和省政府國資委黨委和集團公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，召開2021年意識形態(tài)專題工作會議，制定2021年落實意識形態(tài)工作責任制要點，黨總支對公司意識形態(tài)工作承擔全面領(lǐng)導責任，公司黨總支書記與六個部門主要負責人簽訂2021年度意識形態(tài)責任書，壓實黨總支主要領(lǐng)導第一責任人責任、分管領(lǐng)導直接責任和班子成員“一崗雙責”。

　　2.將強網(wǎng)絡(luò)信息管理。堅持正確導向的輿論引導工作機制，切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作主動權(quán)，充分利用公司微平臺、QQ工作群、微信工作群、宣傳欄等傳播媒體，廣泛宣傳黨的路線方針政策，及時報道公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的動態(tài)，強化輿論宣傳引導，為公司高質(zhì)量發(fā)展營造良好的輿論氛圍，截止目前公司黨建微平臺發(fā)布信息128條。

　　3.做好信訪維穩(wěn)工作。制定完善了公司《信訪工作制度》《信訪維穩(wěn)與矛盾糾紛處置預案》，要求各站、各部門一定要加強全體黨員干部職工的思想引導和政策法規(guī)的宣傳，營造良好和諧的工作環(huán)境，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài);深入職工群眾，了解隊伍心聲，和職工進行談心談話，搭建和諧勞動關(guān)系的平臺，建立合理有效的分配機制;定期開展排查，早發(fā)現(xiàn)、早疏導、早化解，切實維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，為建黨100周年系列慶?；顒?，提供了良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境。

　　(七)以增強政治定力為重點，加強黨風廉政建設(shè)。

　　1.加強黨風廉政建設(shè)，推進全面從嚴治黨。年初組織召開了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，制定了公司《全面從嚴治黨主體責任實施辦法》《紀檢監(jiān)督工作計劃》，公司黨總支書記與六個部門主要負責人簽訂2021年度黨風廉政建設(shè)責任書，要求堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”及其實施細則，大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來，做到教育在前，防范在前，進一步增強全體黨員干部的必勝信心。

　　2.強化思想教育，提高政治覺悟。我們定期組織黨員干部認真學習十九大以來中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，學習習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話精神，學習《領(lǐng)導干部廉潔自律準則》，要求全體黨員遵紀守法，率先垂范，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應(yīng)黨風廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。

　　3.加強警示教育，鞏固思想防線。組織黨員干部認真學習黨紀條規(guī)，專題學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片《蛻變》，通過OA系統(tǒng)和微平臺轉(zhuǎn)發(fā)中紀委和省紀委最新文件要求和違反規(guī)定的案例通報，讓每一名黨員干部熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，采取專題學習、會議要求、平臺推送等方式，不斷提高黨員干部和職工的道德素養(yǎng)和廉潔從政意識。

　　4.加強紀檢監(jiān)督，嚴明黨內(nèi)紀律。以黨總支中心組學習和黨支部“三會一課”為平臺，繼續(xù)深入學習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強化黨章黨規(guī)黨紀意識，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。每逢重大節(jié)日在公司QQ群和微信群發(fā)送通知，要求各站、各部門要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，黨員領(lǐng)導干部要貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)條例，進一步強化紀律和規(guī)矩意識，黨員要帶頭崇廉拒腐、抵制不良風氣，厲行節(jié)約、杜絕浪費，凈化節(jié)日風氣，引導黨員干部自覺繃緊廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變安全堤壩。

　　5.狠抓作風建設(shè)，深化四風整治。堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風。進一步整治文山會海，要求公司兩辦嚴禁重復發(fā)文，已經(jīng)通過會議、書面、電話等方式作出工作部署的非必要不發(fā)文，對于同類事項或主題相似的多個文件歸并整合發(fā)文。同時精簡會議、注重時效，堅持開短會、講短話、講真話，嚴控會議次數(shù)，創(chuàng)新會議形式，壓縮會議時間，不斷提高會議質(zhì)量。截止10月份公司黨總支發(fā)文份，收文份，召開黨總支會議次。

　　(八)以營造良好氛圍、服務(wù)職工群眾為重點，盡心竭力保障改善民生。

　　在黨總支的領(lǐng)導下，公司不斷推進黨建帶工建服務(wù)職工群眾，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為推動發(fā)展進一步凝聚合力。

　　1.建言獻策，凝聚合力。年初工會組織開展“我為企業(yè)獻一策”活動，為公司制訂全年工作思路及重點任務(wù)提供參考，凝聚xx發(fā)展合力。對涉及職工切身利益的重大事項和企業(yè)的重大決策經(jīng)過職代會審議通過后實施，較好地保障職工民主監(jiān)督權(quán)利的落實。

　　2.以人為本，共建共享。先后組織開展了春節(jié)送福利、夏季送清涼、金秋助學、為工會人員發(fā)放生日蛋糕，安排職工進行體檢;為臨聘人員購買人身意外傷害險，舉行的“巾幗共奮進永遠跟黨走”——“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動等等，使職工切實感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。

　　一年來，公司黨總支扎實推動全面從嚴治黨各項工作，使黨的領(lǐng)導不斷強化，黨的建設(shè)不斷加強，作風建設(shè)成效明顯，基層黨組織能力建設(shè)明顯提升，黨員的模范帶動作用有效發(fā)揮，為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的組織保障和制度保障。

　　二、工作中存在的問題

　　總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成效，但在許多方面還需要進一步加強和改進。

　　(一)理論學習深度不夠。黨員教育管理工作落實不夠有力。黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待于進一步提高。黨員教育偏重理論學習，在方式方法上，灌輸式教育過多，組織研討互動和深層次的分析引導不夠。

　　(二)創(chuàng)新開展黨建工作方法不多，指導不足。黨建工作缺乏前瞻性，缺乏將黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效方法，工作上仍滿足于完成黨建工作的規(guī)定任務(wù)，創(chuàng)新性的自選動作不多。特別是支部“三會一課”學習的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有很好地突破;黨建工作方法陳舊、指導不足，黨員學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，黨員學習教育重數(shù)量輕質(zhì)量，開展針對性強、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動少。

　　(三)作風和能力建設(shè)還需要進一步加強。部分黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，管理粗放、求穩(wěn)怕亂、思想保守，工作缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情和實干擔當精神，作風上不夠扎實細致，缺乏引領(lǐng)示范作用的效果，工作執(zhí)行力、工作質(zhì)量和效率等亟待進一步提高。

　　(四)企業(yè)文化建設(shè)方面的投入有限。企業(yè)文化是一種企業(yè)發(fā)展的軟實力，當企業(yè)發(fā)展到一定的階段，它靠的不僅僅是制度和規(guī)范，更是一種滲透到職工日常行為規(guī)范中的一種理念、一種精神。好的企業(yè)文化能夠引導員工主動自覺地圍繞企業(yè)發(fā)展目標去努力工作。這工作我們開展得還很不夠。

　　三、2022年的工作打算

　　隨著黨的十九屆六中全會的勝利召開，xx公司黨總支將一如既往以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指引，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞公司中心工作，加強黨政融合，進一步全面落實從嚴治黨責任，順應(yīng)新形勢，適應(yīng)新要求，展示新作為，爭取新突破，推動各項工作落地生根。

　　(一)繼續(xù)加強理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)。持續(xù)推動深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，習近平總書記對XX重要講話和指示精神以及習近平總書記關(guān)于國資國企改革、黨的建設(shè)重要論述，教育引導黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，推動學思用貫通，知信行合一，把全面增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”浸潤骨子里、融在血液里、付諸在行動上，

　　(二)推動黨建工作方式創(chuàng)新。堅持用先進的理念、先進的手段和改革創(chuàng)新的精神全面推進黨的建設(shè)。確立“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，切實從工作運行機制上形成工作互促、活動互融、信息互通和陣地共享，真正使黨建工作起作用、有實效。積極探索活躍黨建工作的新途徑、新方法多采取一些生動活潑、喜聞樂見黨員活動做載體，增強黨建工作活力。

　　(三)著力抓好思想政治建設(shè)。加強黨員干部思想政治教育，在提高其工作責任心和使命感的同時，不斷制定完善考核機制，多種手段并舉，充分調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。

　　(四)加強企業(yè)文化建設(shè)。打造聯(lián)泰供熱企業(yè)品牌。通過開展全員大討論，進一步提煉突出供熱行業(yè)特點的企業(yè)精神、經(jīng)營準則、安全理念、服務(wù)理念、規(guī)范用語、服務(wù)禁語等一系列用得著、接地氣的企業(yè)文化，通過服務(wù)熱線、企業(yè)微信公眾號、公司網(wǎng)站、企業(yè)文化傳單等形式不斷加大企業(yè)形象宣傳，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面提升企業(yè)文化建設(shè)。

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