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【628568.com--述職報告】

　　2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

　　根據(jù)集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關(guān)要求，*公司領(lǐng)導班子認真總結(jié)全年工作，客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行匯報：

　　一、主要工作

　?。ㄒ唬┞鋵崗膰乐吸h責任，增強管黨治黨意識

　　深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學習18次，自學20余次，規(guī)定自學課題8個，形成調(diào)研報告3篇。通過嚴格要求和監(jiān)督檢查，切實提高了學習質(zhì)量，形成了創(chuàng)新思路和舉措，為提升主業(yè)管理提供了智力支持。

　?。ǘ﹫猿謴膰拦芾砀刹?，增強擔當守正意識

　　堅決落實上級黨委要求，積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉(zhuǎn)變身份，設定任期目標，在壓力中成長。貫徹集團管理思路，對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業(yè)管理的規(guī)劃和設想，實現(xiàn)了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團隊年齡結(jié)構(gòu)更加合理，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，為企業(yè)注入新的動力。扎實推進風險管控質(zhì)量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

　　（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面落實各項規(guī)定

　　認真貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度，完善黨員信息資料庫和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度，促進黨員管理規(guī)范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統(tǒng)平臺，覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規(guī)定，10名正式黨員按時足額繳納黨費，賬目清楚，符合規(guī)定。加強黨的組織體系建設，推行六大紅色工程。規(guī)范開展黨員教育培訓，落實黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設，規(guī)范進行黨務公開，嚴格執(zhí)行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認真進行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內(nèi)政治生活成為黨員干部的思想加油站。

　?。ㄋ模﹪栏駡?zhí)行黨的紀律，確保思想行動一致

　　深入落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，從嚴加強自我約束，持之以恒貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反“四風”。堅持廉政教育常態(tài)化。逢年過節(jié)利用微信網(wǎng)絡發(fā)送提示信息，開展專項檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強化擔當作為意識；落實廉政談話提醒制度。監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭做好預防，增強紀律和規(guī)矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經(jīng)營、安全、服務等工作之中；逐級落實廉政責任。班子成員經(jīng)常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項排查，杜絕利用特定關(guān)系人經(jīng)商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認真履行職責，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

　　二、存在問題

　?。ㄒ唬┙逃龑胄拿髫煼矫孢€需進一步加強

　　注重開展全覆蓋式學習教育，但是宣教內(nèi)容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結(jié)合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。領(lǐng)導班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領(lǐng)導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內(nèi)心深處，引發(fā)強烈的共鳴。

　?。ǘ┘毣鍐卧鷮嵚呢煼矫孢€需進一步加強

　　全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠，堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統(tǒng)性思考和與業(yè)務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業(yè)務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。

　?。ㄈ┙ü芙Y(jié)合嚴肅問責方面還需進一步加強

　　建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責人履行“一崗雙責”，督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責的力度不夠，對黨風廉政建設還存在痕跡化管理的誤區(qū)，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統(tǒng)。

　　三、下一步工作思路和措施

　　（一）持之以恒加強政治理論學習

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將習近平總書記重要指示批示作為必學內(nèi)容，做到自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學，準確把握精神實質(zhì)和實踐要求，進一步深化思想領(lǐng)悟、思想認同，強化頭腦武裝，指導工作實踐，著力提高自身的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”。

　?。ǘ┩苿狱h的建設和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，把黨的領(lǐng)導、黨的建設融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、各方面，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業(yè)公司黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。結(jié)合企業(yè)實際，修訂完善“1+3”權(quán)責表，厘清管理邊界，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，從根本上落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，發(fā)揮好黨組織的把關(guān)定向作用，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，提供堅強有力的政治保障。

　?。ㄈ﹫猿贮h管干部原則，加強干部使用管理

　　作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務作為培養(yǎng)、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監(jiān)督，完善考核制度，嚴格激勵問責，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責任意識和擔當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。

　?。ㄋ模┖粚嵒A，完善制度建設

　　把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內(nèi)，要結(jié)合公司現(xiàn)有黨建各項工作制度，進行認真細致梳理，重新進行修訂和完善，不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領(lǐng)導干部帶頭做起，強化制度意識，維護制度嚴肅性，做執(zhí)行制度的表率，切實把公司各項制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執(zhí)行力，強化制度落實檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。

　　2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

　　根據(jù)分公司黨委工作安排，現(xiàn)將2020年度履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

　　一、落實情況

　　（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

　　黨支部牢固樹立“思想教育是根本、基礎管理是固本”的思想，通過支部“四學”形式，切實提高黨員黨建理論水平和綜合素質(zhì)能力。一是“第一時間”學。通過學習強國APP、中移網(wǎng)大、中移黨建云結(jié)合支部及業(yè)務實際，第一時間傳達學習黨的最新理論、政策、重要會議和文件精神，做到及時知曉、全面落實。組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會重要講話、統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議在中央政治局第二十一次集體學習時重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、《中國移動通信集團有限公司基層黨支部標準化工作手冊》等集中學習8次，參加學習人員累計150余人次。二是書記帶頭學。堅持支部書記帶頭學、帶頭宣講，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為教育培訓的必修課。三是主題黨課學。利用黨支部組織生活等工作要求，開展“抗擊疫情黨員行動在‘疫’線”、做新時代雷鋒，我為‘奉獻者’奉獻”、“疫”時植樹添春色義務植樹、“升國旗、唱國歌、迎國慶”、“黨建引領(lǐng)優(yōu)服務能力提升‘5’止境”主題黨日活動15次，講黨課4次。四是拓展形式學。開展在線學習、在線答題、觀看紅色電影、志愿服務等各種形式的主題活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根。

　?。ǘ┙y(tǒng)籌推進疫情防控和改革發(fā)展黨建

　　面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情加快蔓延的嚴重態(tài)勢，根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署，第一時間全面啟動疫情防控工作，組織召開黨員擴大會議，深入基層一線慰問3人次，對分公司當前面臨的疫情防控工作進行研究、部署和動員，疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤，履行企業(yè)社會責任，樹立了良好形象，收到社區(qū)、集團單位等感謝信2封，錦旗1面。

　?。ㄈ﹪栏衤鋵嵵黧w責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

　　嚴格按照“六好”黨支部標準開展創(chuàng)建工作，年初研究制定黨建工作計劃，發(fā)展黨員工作計劃，建立了明確的分工，協(xié)同配合的工作機制。

　　（四）鞏固深化中央巡視整改和“不忘初心、牢記使命”主題教育整治成果

　　一是巡視巡察整改。針對2019年分公司黨委第一巡察組反饋的22個問題整改要求，繼續(xù)抓好整改工作，對整改措施執(zhí)行不到位、不具體的問題重新進行整改。對已經(jīng)完成的整改任務，認真組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈。

　　二是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育整治成果。

　　持續(xù)深化主題教育，嚴格落實學習制度深入學習《習近平談治國理政》第三卷，習近平總書記最新重要講話精神，全面系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求。

　　三是加強作風建設，推進“四風”整治落實。

　　嚴格落實中央、集團公司、區(qū)公司和分公司各項規(guī)定，貫徹“開源節(jié)流、降本增效”總體要求，抓好預算管理，用足用好成本資源，剛性控制差旅費、招待費等。

　　（五）強化黨建引領(lǐng)，促進黨業(yè)融合

　　一是持續(xù)開展黨建和創(chuàng)，助力政企融合發(fā)展。積極開展“黨建和創(chuàng)”主題實踐活動，通過與公安局第六支部、文化旅游局深度合作，與公安局第六支部、簽訂了平安城市專線*條，新增信息化收入*萬元。

　　二是以“質(zhì)量達標和格行動”為載體，推進黨業(yè)融合。為持續(xù)深入落實“質(zhì)量達標和格行動”主題實踐活動，充分發(fā)掘網(wǎng)格作戰(zhàn)能力，分公司黨支部細化責任、強化擔當。由經(jīng)理、副經(jīng)理入格指導，把“三會一課”、主題黨日等工作與網(wǎng)格運營工作緊密結(jié)合，形成合力。支部全體黨員群策群力，配合網(wǎng)格復盤、營銷，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　?。﹪栏衤鋵嵵醒氚隧椧?guī)定精神，馳而不息糾治“四風”。

　　嚴格落實中央八項規(guī)定精神和上級黨委有關(guān)規(guī)定精神,緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉潔提醒工作，通過發(fā)送微信、短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，以提醒教育和檢查監(jiān)督為抓手，營造風清氣正的氛圍。開

　?。ㄆ撸┏掷m(xù)推動黨風廉政建設和反腐敗工作體系以及嵌入式廉潔風險防控機制建設

　　一是開展反腐倡廉教育月活動。組織全體員工網(wǎng)上大學學習“絕大戰(zhàn)、經(jīng)大考、擔責任”為主題的反腐倡廉教育月相關(guān)學習，完成率達100％。通過觀看《代價》警示教育片、學習警示案例等形式，進一步強化了政治紀律和廉政意識，提升了防腐拒變的思想認識，筑牢了廉政防線。二是推進嵌入式廉潔風險防控工作落地做實。每季度由黨支部書記與副書記牽頭，各負責人配合進行自查與互查。

　　（八）遵守黨章黨規(guī)黨紀，落實黨內(nèi)政治生活制度

　　積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己。認真落實“一崗雙責”。同時，加強對配偶、子女的教育和管理，保有一顆平常心，顧全大局，敢于擔當。

　　二、存在的問題

　　本著刀刃向內(nèi)、正視問題的態(tài)度，黨支部認真檢視了存在的不足與問題。一是政治功能不凸顯，重中心業(yè)務工作、輕思想政治教育，執(zhí)行“三會一課”等基礎制度不嚴格。二是組織力不強。對黨員的教育還缺乏針對性和實用性，方式方法不夠新、吸引力不夠強。三是黨支部的監(jiān)督管理作用不夠，對黨員的真實思想狀況掌握不到，沒有真正發(fā)揮監(jiān)督效果。四是黨支部建設科學化規(guī)范化標準化水平有待進一步提升。

　　三、下一步工作計劃

　　一是進一步加強政治建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，創(chuàng)新學習方式方法、完善督考核機制等方式，切實增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

　　二、進一步改進工作作風。堅決落實黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅黨內(nèi)組織生活，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。強化日常管理監(jiān)督，用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒，教育引導黨員干部遵規(guī)守紀、嚴守底線。

　　三、進一步強化責任擔當。落實全面從嚴治黨第一責任人，圍繞“黨建工作融合發(fā)展年”各項目標任務的工作要求，從嚴落實黨建工作要點、創(chuàng)建“六好”黨支部、開展基層黨支部規(guī)范化標準化建設，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任，強化抓黨建的主責和主業(yè)意識，創(chuàng)造性地開展支部各項工作。

　　黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持圍繞中心、服務大局，積極創(chuàng)新黨建工作思路，促進黨業(yè)融合發(fā)展，為公司發(fā)展貢獻力量。

　　2021年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告

　　現(xiàn)將今年以來履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

　　一、做法及成效

　　一是主動接受監(jiān)督。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調(diào)，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境，自覺遵守《黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。二是對群眾反映強烈的突出問題進行及時處理，加強監(jiān)督檢查，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處，盡力解決一些民生問題，讓群眾滿意，三是認真學習貫徹條例和準則，強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識，堅持學深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行。嚴格落實中央八項規(guī)定精神、黨員干部“十嚴禁”，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定，老老實實做人、清清白白做事，注重小節(jié)、防微杜漸、慎重交友、往來有度。注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，管好八小時內(nèi)外，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是堅決落實縣委、縣紀委全會工作部署，堅持誰主管、誰負責，確保黨風廉政工作的有效落實，加強各項制度貫徹落實，從源頭上規(guī)范權(quán)力在陽光下運行，堅決做到事情在陽光下辦理，密切干群關(guān)系，提高自身素質(zhì)，樹立自身形象，不斷提高自身作風效能建設。

　　二、存在問題

　　一是思想認識和責任落實還存在不到位的地方。主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，只停留在學習、領(lǐng)會和表態(tài)階段。二是處置力度還不夠緊。對于從嚴治黨工作，雖然能夠?qū)φ找舐鋵嵷熑?，但存在督促提醒多問責處置少的現(xiàn)象，監(jiān)督力度還不夠，監(jiān)督執(zhí)紀還需要向縱深方向發(fā)力。

　　三、下一步打算

　　一是夯實主體責任，以身作則、率先示范。充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用，檢查指導黨風廉政建設、從嚴治黨等重點任務的落實情況。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神。嚴格執(zhí)行上級關(guān)于厲行節(jié)約、公務接待、公務消費等相關(guān)規(guī)定，推進作風建設常態(tài)化、長效化。三是拓展群眾反映問題渠道。通過多種方式暢通群眾反映渠道，堅決預防和糾正不正之風及腐敗問題，確保不發(fā)生侵害群眾利益的問題。

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