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公司指企業(yè)的組織形式。以營利為目的的社團法人。在資本主義社會獲得高度發(fā)展。我國在建國后對私營公司進行了社會主義改造。國營工、商、建筑、運輸?shù)炔块T中實行獨立經(jīng)濟核算的經(jīng)營管理組織和某些城市中按行業(yè)劃分的專業(yè)管理機構(gòu)，也通稱公司。本站為大家整理的相關(guān)的公司紀委2021年總結(jié),供大家參考選擇。

　　公司紀委2021年總結(jié)

上半年，公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的領(lǐng)導和公司經(jīng)營班子、各部門的配合下，緊緊圍繞XXXX集團《2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》的文件精神，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委五次全會重要講話精神，全面落實從嚴治黨新要求，大力開展廉潔警示教育，建立廉潔提示機制，扎實開展紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結(jié)如下：
一、 上半年紀檢監(jiān)察工作整體情況
(一) 落實黨風廉政責任制。
貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風廉政建設(shè)工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，嚴格落實全面從嚴治黨責任制度，深入開展廉潔談心談話教育。把黨風廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領(lǐng)導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務真正落到實處。
(二) 推進紀檢監(jiān)察責任延伸，加強“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
公司在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的指導下，為避免監(jiān)督責任落實層層遞減、上熱下冷，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察工作清單》。X月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會議，強調(diào)“紀嚴于法，紀在法前”，促進領(lǐng)導干部以上率下，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置、責令整改、跟蹤到底。今年以來，一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作，進一步督促分公司提高政治站位，強化政治意識，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，把工作往深里抓、實里做。
(三) 結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需求，大力推進“三不”一體機制。
嚴格依照XXXX集團《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展的實際需求，對工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》，并向領(lǐng)導干部、重要崗位人員和合作及服務對象公司發(fā)放。切實做到抓早抓小，做到關(guān)口前移，將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
(四) 不斷完善廉政制度建設(shè)。
公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗，通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司要求，今年公司已制定《XXXX》等規(guī)章制度，確保把黨風廉政建設(shè)工作落實到位。
(五) 加強廉潔從業(yè)教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學習，不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育，要求全體黨員干部要把紀律規(guī)矩挺在前，杜絕各類“節(jié)日腐敗”，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，筑牢廉潔防火墻，確保清正廉潔過節(jié)，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。
(六) 深化廉潔文化建設(shè)。
采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應集團黨委號召，召開微黨課“XXXX”，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;參與集團黨委“黨員政治生日”活動，深入強化黨員的身份意識和責任意識。
二、 存在的主要問題
今年以來，公司在黨風廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提高履職能力。
(一)黨風廉政建設(shè)制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;
(二)對重點部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;
(三)紀檢監(jiān)察影響力有待提高，紀檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強組織、協(xié)調(diào)。
三、 下半年的工作思路
2021年下半年，公司將認真貫徹落實中央對黨風廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握公司紀檢監(jiān)察工作要點，繼續(xù)堅持標本兼治，強化素質(zhì)、積極作為、強化監(jiān)控，重點開展以下幾項工作：
(一)加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風廉政建設(shè)工作會議精神，強化執(zhí)紀問責，樹立紀檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個突出”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，利用效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、綜合檢查、專項檢查等手段，對生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時啟動問責程序，合理使用多種問責手段，強化員工責任意識。
(二)以案為鑒，落實“三個區(qū)分開來”指示精神。
公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示，用身邊事教育身邊人;同時剖析案件成因，發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞，督促完善體系建設(shè)，發(fā)揮紀檢監(jiān)察綜合效應。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中，準確把握容錯機制，為擔當者擔當。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)強化不敢、知止的氛圍，推進全面從嚴治黨工作，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。
(三)繼續(xù)完善黨風廉政建設(shè)制度、程序。
繼續(xù)完善黨風廉政建設(shè)制度、程序，健全風險管控體系。針對公司實際，密切與上級紀檢機關(guān)溝通與聯(lián)系，及時糾正工作中的偏差，進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導干部忠實履行職責。
(四)持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
強化業(yè)務學習，化解本領(lǐng)恐慌，讓本領(lǐng)“強”起來。強化思想引領(lǐng)，教育引導紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，把握政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，涵養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領(lǐng)，做到自身正、自身凈、自身硬。
加強業(yè)務鍛煉，制定理論學習和業(yè)務培訓年度計劃，組織開展全員學習，通過每月的理論學習和集團紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓等方式，推動紀檢監(jiān)察干部“上講臺”、“當老師”，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的行家里手。
(五)認真做好項目招標監(jiān)察工作。
在下半年公司的具體工作中，紀檢監(jiān)察部門要做到不當主持、不做陪襯、不當評委，要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規(guī)范，參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標工作為核心，完善紀檢手段，加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經(jīng)驗理論和實踐結(jié)合起來，為規(guī)范招投標活動，保護國家、社會、集體和招投標當事人的合法權(quán)益作出積極的努力，最終確保公司招投標工作的每一個環(huán)節(jié)能夠順利在陽光監(jiān)督下進行。

　　公司紀委2021年總結(jié)

2020年，在集團紀委、公司黨委的正確領(lǐng)導下，衡陽機場公司紀委不折不扣履職盡責，持之以恒正風肅紀，全年工作我簡單概況為五句話。
一是危難之際有擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情，衡陽機場紀委各級干部聞令而動，在投身一線抗疫的同時，職責不丟，靠前監(jiān)督，落實集團紀委“十必須十嚴禁”工作要求，對防控措施落實、防控物資采購及發(fā)放、員工個人防護、在崗在位等情況進行全面監(jiān)督，組織開展各類專項檢查30余次，對疫情防控不力行為嚴肅問責，為取得疫情防控和復工復產(chǎn)“雙戰(zhàn)雙贏”提供堅強紀律保障。
二是打鐵必須自身硬。加強政治建設(shè)，全年召開紀委工作例會12次，將政治學習作為紀委會重要內(nèi)容，把政治監(jiān)督作為首要責任，把講政治貫穿紀檢工作全過程。加強教育培訓。利用微信、QQ群、LED屏等媒介，專題會議、中心組學習、工作例會、思想形勢分析會、安全教育會等形式開展廉潔教育，紀律法規(guī)和紀檢知識培訓，組織全員開展紀法考試。加強新聞宣傳，反映衡陽機場紀委工作亮點的26篇稿件在中國民航雜志、黨報頭條、湖南機場公眾號、瀟湘晨報、衡陽日報、今日頭條、新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等紙媒和新媒體刊載報道。
三是監(jiān)督執(zhí)紀樹威信。全年紀委對“7·16航務氣象人員脫崗”“7·21航班復飛信息遲報”“7·25旅客上錯航空器”“8·6客梯車觸碰航空器”“12·11安檢驗證崗位錯放工作人員”等5起不安全違規(guī)事件，進行了全面客觀調(diào)查，對相關(guān)責任人進行了嚴肅處理，一改過去以“經(jīng)濟處罰”替代“紀律追究”的做法，釋放出違紀必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號，極大提升了紀委威信，也提升了干部員工遵章守紀意識。全年紀委運用監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”，累計開展口頭提醒談話29人次、書面提醒談話23人次、約談13人次、批評教育12人次、通報批評5人次、誡勉談話3人次，政務警告1人次。
四是寬嚴相濟暖人心。落實集團廉潔家訪和受處分人員回訪教育制度，開展廉潔家訪7次，對受到紀律處分和誡勉談話的5名同志進行回訪，對有苗頭性、傾向性問題的干部員工開展談心談話11次;組織各類座談會聽取員工訴求4次;對在疫情期間表現(xiàn)突出，工作得到組織和群眾認可，前期受到撤職、降職處分的兩名同志，提請集團紀委提前解除處分，恢復職務。
五是聚焦重點強執(zhí)行。落實巡視整改要求，針對3大類26個問題開展自查自糾，嚴格整改銷號制度，完成全部整改項。開展黨員檔案清理、黨費清查工作，整改檔案32份，補繳黨費596元。開展證照清查專項整治兩次，做到了應查盡查、應收盡收。開展廉潔風險排查，排查重點人員42人，排查風險點137個，修訂公務用車、公務接待、備用金使用、工程采購等4個管理制度。
存在的主要問題一是基層監(jiān)督還有死角。部分基層單位未
設(shè)專職紀檢委員，基層監(jiān)督?jīng)]有全覆蓋，監(jiān)督執(zhí)紀的方法不多，同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難的問題依然存在。二是制度執(zhí)行還有彈性。各單位在一定程度上還存在對制度理解不透徹，執(zhí)行打折扣的問題，制度執(zhí)行缺乏嚴肅性。三是業(yè)務提升還有空間。各級紀檢干部的業(yè)務工作能力還有待提高，紀檢專干不專，線索處置、立案調(diào)查等經(jīng)驗欠缺，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”能力不足。
2021年工作思路一是加強學習，打造紀檢精兵。紀委書記
以身作則，帶頭開展理論學習，在衡陽紀委干部群中掀起一股比學趕超的學習熱潮。嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，建立衡陽機場紀檢干部權(quán)責清單，讓他們敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，打造一支有作為的紀檢鐵軍。二是整章建制，強化制度執(zhí)行。對現(xiàn)有制度進行全面梳理及合規(guī)性評估，查漏補缺，建立完善的制度管理體系。開展制度執(zhí)行情況的專項檢查，重點檢查工程項目招投標、物資設(shè)備采購、固定資產(chǎn)管理，以及財務報賬等方面的制度執(zhí)行情況。三是不留死角，實行全面監(jiān)督。針對部分基層單位監(jiān)督?jīng)]有全覆蓋的問題，加強上級監(jiān)督、做實同級監(jiān)督、支持下級監(jiān)督;緊盯重點領(lǐng)域、重點崗位、重點人員，創(chuàng)新監(jiān)督方式，試點跨部門交叉監(jiān)督模式;充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，建立衡陽機場黨風行風監(jiān)督員隊伍。四是治庸問責，開展效能監(jiān)察。加大對“庸懶散”現(xiàn)象和“機關(guān)病”的治理力度;加強效能監(jiān)察力度，對不能按期完成的任何一項工作，都要查清原因、分清責任、及時通報;建立重點、難點工作協(xié)調(diào)推進機制，定期督辦一些進度滯后的工作。五是聚焦重點，忠誠履職盡責。把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀，持之以恒正風肅紀，抓好經(jīng)常性思想政治工作，切實解決群眾反應強烈的突出問題，讓紀委真正成為員工群眾的代言人。

　　公司紀委2021年總結(jié)

2021年上半年，公司紀委在上級紀委和公司黨委的領(lǐng)導下，按照年初工作部署，緊緊圍繞中心工作，貫徹全面從嚴治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，大力推進廉潔建設(shè)，各項工作有序開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)嚴格政治監(jiān)督，堅持全面從嚴治黨
一是統(tǒng)一思想，明確任務。年初，制定出臺了《東電公司2021年紀檢監(jiān)察工作要點》，對全年重點工作任務細化分解。組織召開公司2021年全面從嚴治黨工作會議，對公司全面從嚴治黨工作進行安排部署，并結(jié)合實際印發(fā)了《建設(shè)廉潔實施方案》，廉潔建設(shè)全面啟動。
二是壓緊壓實“兩個責任”。公司紀委始終把落實“兩個責任”作為重要政治任務，一級抓一級，層層抓落實。制定了公司《黨風廉政建設(shè)責任制考核評比實施辦法》《黨風廉政建設(shè)責任制考核評分細則》對公司6個黨支部落實黨風廉政責任制進行考核評比，表彰先進黨支部1個;認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》召開中層干部述職述廉大會，25名中層干部對2019年履職情況以及廉潔自律方面進行了匯報。監(jiān)審部列席黨委會、總經(jīng)理辦公會對民主集中制、“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，推動兩個責任落到實處。
(二)圍繞中心工作，強化重點監(jiān)督
一是加強疫情防控監(jiān)督檢查。自疫情發(fā)生以來，公司紀委堅持將新冠肺炎防控的監(jiān)督作為首要政治任務，及時傳達學習上級文件部署，持續(xù)關(guān)注公司疫情防控工作動態(tài)，及時掌握信息、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、督促整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議事項建立工作臺賬，對問題整改落實情況進行跟蹤回訪，實行閉環(huán)管理。
二是加強“三項制度”改革監(jiān)督檢查。將公司“三項制度”改革作為重要監(jiān)督事項，嚴格貫徹落實上級文件要求，緊密監(jiān)督改革方案的落地實施。制定公司《“三項制度”改革期間輿情監(jiān)測實施方案》，建立以支部、部門為單位的輿情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，每周對輿情信息進行收集整理，及時準確把握輿情信息。
(三)加強作風建設(shè)，持續(xù)糾正“四風”頑疾
一是做實廉政約談。把廉政約談作為第一道防線做好做實，形成帶電的高壓線。元月份，對公司計劃、采購、勞資、檔案、黨群等8名關(guān)鍵崗位員工開展集體廉政約談;5月，對黨辦、生技、財務、后勤等部門負責人，就推進“三項制度”改革、落實主題活動、加強部門管理等工作情況進行工作、警示約談4人次，下發(fā)整改通知書4個。
二是做細日常監(jiān)督。年初制定了上半年《公司“四風”問題和違反“八項規(guī)定”精神問題監(jiān)督檢查值班表》，每月對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風”問題進行常態(tài)化巡查，在重要節(jié)點通過會議強調(diào)、案例宣貫進行廉潔提醒，上半年對勞動紀律、公車私用、公款吃喝、收送紅包等“四風”問題開展暗訪檢查6次。
三是做深安全責任監(jiān)督。嚴格落實中紀委《關(guān)于加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》精神，牢固樹立安全責任就是政治責任的意識。通過對《公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度》專項檢查、參加公司安委會、班組安全活動等方式對安生部門落實安全生產(chǎn)責任進行監(jiān)督。
四是做好審計工作，發(fā)揮合力作用。強化紀檢、監(jiān)察、審計“三位一體”，形成合力，建立零星及工程項目結(jié)算審核臺帳，結(jié)合采購詢價監(jiān)督臺帳，加強對重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。通過對財務收支、合同管理、重要崗位離任等審計工作，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。
(四)強化紀律教育，營造崇廉尚廉氛圍
一是把政治紀律、政治規(guī)矩以及廉潔從業(yè)教育作為一項常態(tài)工作，納入公司宣傳教育工作的總體部署。積極組織公司各黨支部布置落實廉政教育工作。通過“三會一課”、中心組學習等方式，組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，十九屆四中、十九屆中央紀委四次全會、省委十四屆十次全會。二是不斷創(chuàng)新工作載體，豐富活動方式，通過參與車間、班組安全活動，進行廉潔教育，將廉潔知識融入班組小課堂進行宣傳，切實推進廉潔文化進部門、進車間、進班組。積極組織職工收看《國家監(jiān)察》電視節(jié)目，通過微信群及時轉(zhuǎn)發(fā)典型案例和法律法規(guī)，不斷增強黨員干部拒腐防變意識及政治定力。
二、存在的問題和不足
(一)宣傳教育與生產(chǎn)經(jīng)營融合不足。目前，執(zhí)紀監(jiān)督問責的方式方法創(chuàng)新不夠，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的深度、廣度不足，對車間、班組的宣傳針對性不強。
(二)紀檢干部辦案能力不強。紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務素質(zhì)不高，專業(yè)能力不強，對當前一些政策、規(guī)定理解不夠透徹，辦案業(yè)務不熟，處理問題的技巧掌握不夠，實戰(zhàn)能力不足。
三、下半年工作打算
2021年是公司全面深化“三項制度”改革，同時也是落實全面從嚴治黨的關(guān)鍵年。下半年公司紀委將繼續(xù)按照建設(shè)“廉潔”要求，緊緊圍繞公司中心工作，持續(xù)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷完善“大監(jiān)督”體系，抓實抓細工作落實，加強隊伍建設(shè)，不斷提升監(jiān)督效，為全面打贏改革攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。
(一)持續(xù)強化政治監(jiān)督。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”。持續(xù)強化黨內(nèi)政治生活、民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等事項的監(jiān)督，加強對公司黨委重大決策部署落實情況的監(jiān)督。
(三)持續(xù)提升隊伍的專業(yè)水平。加強對國家法律法規(guī)、方針政策以及公司制度的學習，提升專業(yè)素養(yǎng)。加強交流學習，積極選派紀檢干部參加上級紀委業(yè)務培訓和以案代訓，提高日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查、依法調(diào)查本領(lǐng)，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍實戰(zhàn)能力。

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