教師學(xué)習(xí)以案促改警示教育心得體會集合14篇
2024-02-23
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關(guān)于中小學(xué)校黨組織書記示范培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會【十篇】
2024-02-23
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鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵,要積極培養(yǎng)本土人才,鼓勵外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵大學(xué)生村官扎根基層,為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。下面是簡潔文檔網(wǎng)小編在這里給大家?guī)淼闹醒肴瞬殴ぷ鲿h2021心得體會,希望大家喜歡!黨管人才是人才工作的重要原則。如何實現(xiàn)黨管人才,就是要黨愛人才、黨興人才、黨聚人才,通過制定政策、創(chuàng)新機制、改善環(huán)境、提供服務(wù),為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機遇和更大發(fā)展空間,同時加強對人才的政治引領(lǐng)、政治吸納。“管”就是“管家”,要做好人才的貼身服務(wù)工作。
作為管家,要精學(xué)專研。精是精通文件精神,學(xué)是學(xué)熟行業(yè)知識,專是專長業(yè)務(wù)流程,研是研透政策內(nèi)容。在實際工作中,要隨時能和人才聊到一塊,能為企業(yè)和人才答疑解惑是一名合格的組工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。比如,不管是項目洽談還是人才引進,亦或是項目落地后的跟蹤服務(wù)等工作,都經(jīng)常需要跟海內(nèi)外高層次人才交流,這個時候如果組工干部自身對該行業(yè)知識了解不多,自然無法和人才深入地交流,自然無法對項目和技術(shù)無法相對準(zhǔn)確地把握和定位。
作為管家,要貼心優(yōu)質(zhì)。貼是體貼人才,心是用心服務(wù),優(yōu)是優(yōu)化業(yè)務(wù),質(zhì)是保證質(zhì)量。一是要強化服務(wù)意識,始終樹立強烈的人才意識,多到人才企業(yè)去看,多到人才身邊去聊,深入接觸和了解企業(yè)與人才,用心盡力、切實高效地為他們解決在各方面碰到的問題與困難。二是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,在各項業(yè)務(wù)上讓企業(yè)和人才“最多跑一次”,積極參與“三服務(wù)”活動,使企業(yè)在引進人才、項目開展、資金申請、政策享受上辦“方便事”、辦“放心事”。三是要注重工作方式,提升服務(wù)質(zhì)量,用組工干部的高效和高質(zhì)量提振人才信心,讓人才安心把精力都放在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上。
作為管家,要勤懇氣正。勤是基本要求和表現(xiàn),是踏實苦干、任勞任怨,組工干部要“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”。懇是真摯誠懇,人才工作知識更新快、行業(yè)涉及面廣,因此既要學(xué)透上級文件政策精神內(nèi)容,也要誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)、老同志、同事學(xué)習(xí),向人才學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí)。氣是精氣神足,新時代的組工干部面臨更高的要求,要有一個健康的身體,才能保持充沛的精力,不懼任何壓力。正是作風(fēng)正派,組工干部與其他部門、企業(yè)人才聯(lián)系較多,只有自身公道正派,才能有說服力和感召力,才能贏得干部人才群眾的信賴和尊重。
鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。鄉(xiāng)土人才是帶領(lǐng)群眾致富的“頭雁”,是做好“三農(nóng)”工作的“基石”,是鄉(xiāng)村振興的“核心動力”,在帶動一方百姓、搞活一片經(jīng)濟、富裕一處鄉(xiāng)村中發(fā)揮著重要支撐作用。因此,要打造平臺,下好“聚、強、用、留”四步棋,激活鄉(xiāng)土人才“引擎”,讓各類人才在鄉(xiāng)村大施所能、大顯身手、大展才華,為鄉(xiāng)村振興“賦能加速”。
構(gòu)筑“蓄水池”,唯才是舉,把鄉(xiāng)土人才“聚”起來。鄉(xiāng)土人才大多致力于自身崗位,專注于某項工作,行事較為“低調(diào)”,常隱匿于鄉(xiāng)間田野。把他們“挖掘”出來、“匯聚”起來,就要在做好摸底調(diào)研、拉網(wǎng)排查基礎(chǔ)上,針對不同情況采取個人自薦、組織推薦、實地考察等多種手段相結(jié)合的方式,把致富能手、種植大戶、經(jīng)營人才、養(yǎng)殖專家、能工巧匠等“找出來”。同時,創(chuàng)新宣傳方式,加大宣傳力度,廣發(fā)“英雄帖”,打好“親情牌”“鄉(xiāng)愁牌”,把高校畢業(yè)生、在外務(wù)工人員等“請回來”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。把致力于鄉(xiāng)村發(fā)展的“田秀才”“土專家”“新農(nóng)人”,按照生產(chǎn)類、經(jīng)營類、技能類、服務(wù)類等不同類型進行動態(tài)管理、精細劃分,做好臺賬,建立人才信息庫,確保人才“蓄水池”源源不斷。
打造“練兵場”,靶向培育,讓鄉(xiāng)土人才“強”起來。多數(shù)鄉(xiāng)土人才雖有一技之長,并已在相關(guān)領(lǐng)域獲得相應(yīng)成績,但總體來看,仍然存在業(yè)務(wù)不精、文化水平偏低、技能偏弱等情況,不能實現(xiàn)“大跨越”,只能“小打小鬧”。要讓這些行家里手真正成為“領(lǐng)頭雁”,就必須加強人才培育。做好定期培訓(xùn)需求調(diào)研,以“缺什么、補什么”的原則,既注重個性,又突出差異,著力提升培訓(xùn)的針對性、實效性,促進其茁壯成長。把“請進來教”與“走出去學(xué)”相結(jié)合,把課堂搬到田間地頭、生產(chǎn)一線,讓專家學(xué)者與“田秀才”“新農(nóng)人”面對面交流,進行“集中會診”答疑解惑;結(jié)合培養(yǎng)要求,制定培訓(xùn)計劃,有針對性地選派鄉(xiāng)土人才外出學(xué)習(xí),通過實地考察、經(jīng)驗交流來開拓眼界、提高技能。舉辦各種技能賽,在干中學(xué)、在戰(zhàn)中練,干練結(jié)合,真正做到“因材施教,練有所成”。
推向“實踐地”,激發(fā)活力,把鄉(xiāng)土人才“用”起來。人才引進,精準(zhǔn)培養(yǎng)的出發(fā)點和落腳點是在“用”上。充分發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用,在職稱評定、發(fā)展晉升上給予突破,對做出優(yōu)異成績、突出貢獻的加大宣傳、給予獎勵,增強榮譽感和獲得感,激發(fā)其內(nèi)在動力。把發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)與吸引外界投資打造產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來,讓通過前期培訓(xùn)獲得專業(yè)技能的鄉(xiāng)土人才以“練什么、干什么”的原則填充到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,使其能夠有事做、有奔頭。強化村與村、鎮(zhèn)與鎮(zhèn)橫向聯(lián)合,實現(xiàn)信息共享,鼓勵鄉(xiāng)土人才根據(jù)自身優(yōu)勢及所精技能進行自主創(chuàng)業(yè),優(yōu)勢互補。將成績突出、政治素質(zhì)高的鄉(xiāng)土人才作為黨員發(fā)展對象,納入村級后備干部、引進村“兩委”班子,發(fā)揮最大的人才效應(yīng),由“個人帶頭富”向“群眾共同富”轉(zhuǎn)變,做到“用當(dāng)其位、人盡其才、才盡其用”。
營造“棲息地”,完善服務(wù),把鄉(xiāng)土人才“留”下來。要留住人才,必須充分應(yīng)和人才各類需求,在工作、生活中面臨的痛點發(fā)力,積極營造拴心留人的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“人才生態(tài)”。不僅要給鄉(xiāng)土人才搭建大膽干事創(chuàng)業(yè)的“平臺”,還要為人才夯實追夢圓夢的“后臺”。在政策優(yōu)惠、資金補貼、技術(shù)扶持等方面給予傾斜,給想干事、敢干事的鄉(xiāng)土人才“保駕護航”,讓他們放心投資、安心經(jīng)營。打造“田間學(xué)校”“科技小院”,讓鄉(xiāng)土人才就近實操實訓(xùn),克服“本領(lǐng)恐慌”,始終保持“充電”狀態(tài)。定期開展評先評優(yōu)活動,加強對先進典型的宣傳力度,營造“尊才、愛才”的良好氛圍。用心解決人才在住房保障、生活補貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面的“后顧之憂”,優(yōu)化配套設(shè)施,完善服務(wù)體系,讓鄉(xiāng)土人才工作上有勁頭、發(fā)展上有盼頭、經(jīng)濟上有保障。
中央人才工作會議9月27日至28日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席出席會議并發(fā)表重要講話,強調(diào)要堅持黨管人才,堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐,為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎(chǔ)。
“國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。”在中央人才工作會議上,-總書記發(fā)表重要講話,從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,全面回顧了黨的十八大以來人才工作取得的巨大成就,深入分析了人才工作面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn),科學(xué)回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題,明確了指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點任務(wù)、政策舉措。-總書記重要講話高屋建瓴、視野宏大、內(nèi)涵豐富、思想深刻,具有很強的政治性、思想性、理論性,是指導(dǎo)新時代人才工作的綱領(lǐng)性文獻,為做好新時代人才工作指明了前進方向,提供了根本遵循。
我們要認真學(xué)習(xí)貫徹,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把會議精神轉(zhuǎn)化為做好人才工作的強大動力,轉(zhuǎn)化為推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措,轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)人才強國的生動實踐,不斷開創(chuàng)黨的人才工作新局面。
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年。在百年奮斗歷程中,我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才,團結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。從提出
“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,到倡導(dǎo)“尊重知識、尊重人才”,再到強調(diào)“人才是第一資源”,百年大黨求賢若渴、珍視人才的優(yōu)良傳統(tǒng)薪火相傳,一代又一代優(yōu)秀人才接續(xù)投身黨和人民的偉大事業(yè),在革命、建設(shè)、改革的壯闊歷史進程中寫下動人精彩的篇章。一部中國共產(chǎn)黨的奮斗史,就是一部集聚人才、團結(jié)人才、造就人才、壯大人才的歷史。特別是黨的十八大以來,以-同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,作出人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源的重大判斷,作出全方位培養(yǎng)、引進、使用人才的重大部署,廣開進賢之路、廣納天下英才,推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強,人才隊伍快速壯大,人才效能持續(xù)增強,人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步增強,我國已經(jīng)擁有一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊伍,我國人才工作站在一個新的歷史起點上。
善于在總結(jié)經(jīng)驗中深化思想認識,善于在探索規(guī)律中打開工作局面,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和治理智慧。黨的十八大以來,以-同志為核心的黨中央深刻回答了為什么建設(shè)人才強國、什么是人才強國、怎樣建設(shè)人才強國的重大理論和實踐問題,提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措。-總書記在中央人才工作會議上作出精辟概括:一是堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),二是堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,三是堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,四是堅持全方位培養(yǎng)用好人才,五是堅持深化人才發(fā)展體制機制改革,六是堅持聚天下英才而用之,七是堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境,八是堅持弘揚科學(xué)家精神。這
“八個堅持”,明確了做好人才工作的根本保證、重大戰(zhàn)略、目標(biāo)方向、重點任務(wù)、重要保障、基本要求、社會條件、精神引領(lǐng)和思想保證,是我們黨對我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認識的深化,要始終堅持并不斷豐富發(fā)展。
-總書記強調(diào):“綜合國力競爭說到底是人才競爭。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)。”“我們必須增強憂患意識,更加重視人才自主培養(yǎng),加快建立人才資源競爭優(yōu)勢。”當(dāng)前,我國進入了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的新征程,我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo),也比歷史上任何時期都更加渴求人才。黨的十九屆五中全會明確了到2035年我國進入創(chuàng)新型國家前列、建成人才強國的戰(zhàn)略目標(biāo)。做好新時代人才工作,必須堅持黨管人才,堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,為2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供人才支撐,為2050年全面建成社會主義現(xiàn)代化強國打好人才基礎(chǔ)。
辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才。深入學(xué)習(xí)貫徹-總書記重要講話精神,全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,推動黨中央關(guān)于新時代人才工作各項決策部署落地生效,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外
各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流,我們就一定能為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強人才保證和智力支持。